第一篇：大山包黑颈鹤国家级自然保护区立法汇报电视片解说词
大山包黑颈鹤国家级自然保护区立法汇报电视片解说词
黑颈鹤是世界珍稀鹤类，是全球15种鹤类中唯一在高原繁殖越冬的鹤，它不仅被最后发现，而且为我国所特有。九十年代中期，世界自然保护同盟、濒危动植物国际公约、《中国濒危动物红皮书》，都把黑颈鹤列入其中。由于黑颈鹤特别珍贵，所以又被称为“鸟类熊猫”。
昭通大山包处在金沙江和牛栏江交汇处，金江、牛栏峡谷雾起云落，对流强烈，3400米海拔的大山包，开阔的地形，山头浑圆，坡度平缓，草甸、湿地星罗棋布，人烟稀少，有灵性的黑颈鹤从天空一眼就选中这里，作为恋爱越冬、飞行训练的浪漫之地。
数据显示，1990年，黑颈鹤种群数量300余只，2008年增长到1200多只。大山包也从县级自然保护区，逐步成为省级和国家级自然保护区。
大山包还是黑颈鹤等水禽越冬迁徙的停歇地，贵州草海、云南会泽等地越冬或者迁回繁殖地的黑颈鹤，每年春、秋两季，高峰时达1500余只，大山包成了黑颈鹤迁徙路线的交通驿站、成了集合、约会、休整之地，成了黑颈鹤等水禽的星级酒店，在这里黑颈鹤、灰鹤、黑鹳、苍鹭、绿翅鸭、绿头鸭、赤麻鸭、秋沙鸭、斑头燕、斑嘴鸭等野生动物构成立体的多种群的野生动物和谐生态景观。
2004年12月，大山包经国际湿地公约秘书局批准，列入“国际重要湿地”名录，成为目前全国36块国际重要湿地之一。
大山包广袤的高原湿地是金沙江支流横江的源头，是库容3.6亿立方米的大型渔洞水库的主要汇水区域。
大山包的湿地湖泊，为周边的二半山区坝区等乡镇的生产、生活提供丰富的水资源，是名副其实的天然“水塔”。
金沙江溪洛渡、向家坝等梯级电站就在保护区下游，大山包湿地的生态，与金沙江梯级电站开发和生态环境建设，息息相关。
大山包湿地的主要植被类型是亚高山沼泽化草甸，它保留了滇东北乌蒙山区面积最大的原生性植被类型，具有典型的自然性，具有极高的科研、保护价值。
但是由于大山包保护区群众贫困面大，生态系统脆弱、保护工作困难重重。由于人口的过快增长，村民为了解决基本生存需要，在保护区核心区外围和保护区以外的周边其它地带，还不同程度存在对湿地进行挖沟排水，将湿地变成耕地或将草根、泥炭作为生活燃料的行为，湿地资源受到毁灭性的破坏，黑颈鹤的越冬生活环境面临严重威胁，这种保护与生存需求的矛盾，仍是保护区的主要问题。
由于地理和气候条件的制约，大山包农作物只有土豆、荞子、燕麦、兰花籽等，广种薄收，村民的经济来源只能依靠畜牧业。据测算，大山包草场的牲畜已超载13000多个羊单位。形成了过度放牧，对湿地草场等自然资源构成了较大的威胁，一些优质牧草随放牧强度的增加而减少，退化。
近几年大山包旅游、考察、摄影的人数逐年增多。目前，保护区旅游开发没有法律规范，给保护区管理带来了很大困难。大山包湿地是黑颈鹤的主要越冬栖息地，也是黑颈鹤动物性蛋白食物的重要来源，生态系统十分脆弱，一旦破坏难以恢复，随着游客的不断增多，生活垃圾污染，践踏等对湿地产生难以再生的人为破坏。
有数十条通信光缆、移动基站、供电电线、电缆等设施通过保护区，空间环境的改变，威胁到了黑颈鹤的飞行安全。今年，受冰雪、大雾天气影响，黑颈鹤撞到电线、电缆的情况发生，导致了4只黑颈鹤死亡。
目前，大山包的保护主要是依靠行政手段，现有的法规缺乏针对性、权威性，执法主体
不统一。为了更好地保护“会飞的大熊猫”、保护“国际重要湿地”，将大山包的保护管理纳入法制轨道，我们恳请省人大常委会帮助我们尽快立法，使大山包黑颈鹤国家级自然保护区的工作有法可依，使碧水蓝天，鹤舞长空，草场茵茵，峡谷雄峻的大山包更加环保和谐美丽，推动昭通社会经济的全面发展。
第二篇：盐城国家级珍禽自然保护区解说词
盐城国家级珍禽自然保护区解说词
亲爱的游客朋友，欢迎大家来到江苏盐城国家级珍禽自然保护区参观。
江苏盐城国家级珍禽自然保护区位于盐城市东部的黄海之滨，包括东台、大丰市、射阳、滨海、响水五县（市）一区的沿海滩涂。总面积45.3万公顷，其中核心区面积1.74万公顷。1983年江苏省人民政府批准建立，1992年经国务院批准，晋升为国家级自然保护区.目前，世界野生丹顶鹤存活量不足2000只，每年来此越冬的达1200只左右，占60%以上。丹顶鹤在动物界与大熊猫一样珍稀，因身披白羽，头顶丹朱而得名。它体态秀逸，举止文雅，性情幽娴，能歌善舞，被誉为“仙鹤”，人们还常说“松鹤延年”，把她当作吉祥的象征。丹顶鹤是迁徙规律极强的候鸟，每年秋末冬初由东北飞至南方越冬，次年清明前后再飞回黑龙江扎龙繁殖。
现在我们进入了景区。呈现在我们左边这座两层楼建筑，是保护区科教馆。它的一楼是电教馆，通过音像介绍保护区的基本情况，二楼是标本厅，那儿收集了180多种鸟类标本，大家可以自由欣赏
再往前走，正前方这座六角飞檐的就是望鹤亭。该亭建造于1989年，高18米。“望鹤亭”三个字，是著名书法家武中奇先生所题。武中奇先生的题字，把丹顶鹤的各种姿态，都巧妙地融入到了书法里面。大家看，“望鹤亭”三个字展示了丹顶鹤的优美姿态。“望”字上面，形如一只展翅的丹顶鹤跃跃欲飞，翱翔长空。“鹤”字左上是一只跳舞的鹤，下面是鹤修长的两条腿姿态非常优雅。“亭”的左边恰似一只鹤的头部，引颈观望，似乎在呼朋唤友。亭的下部丁字模仿了鹤休息时的动作，俗称金鸡独立.这座亭虽然只有18米高，但在这一望无际的滩涂上，却有“会当凌绝顶，一览众山小”的气势。
保护区建立近二十年来，取得很大的成功，也成就了许多美丽动人的故事。
最使人感动的是徐秀娟的故事，这是一个真实的故事。徐秀娟，原籍黑龙江扎龙，出身于养鹤世家。她17岁开始跟随父母驯养丹顶鹤，曾多次为党和国家领导人作驯鹤表演。1986年，徐秀娟在东北林业大学进修结束后应聘来盐城自然保护区工作，创建了江苏省第一个鹤类饲养场。徐秀娟爱鹤如命，整天为鹤而忙碌着。1987年9月16日，一只丹顶鹤不见了，徐秀娟四处寻找这只丢失的天鹅，在寻找过程中，不慎陷入了沼泽地，再没能爬上来，因此献出了她年仅23岁的年轻生命。第二天，当当地的村民们从河中打捞出徐秀娟的遗体时，两只丹顶鹤久久徘徊在她的身边，不停地低下带着红冠的头，用长长的喙整理着她湿淋淋的衣服。又说那年清明，一群丹顶鹤横空北上时，在徐秀娟墓前久久盘旋，不愿离去。徐秀娟的事迹传出以后，为了歌颂、怀念秀娟事迹，艺术家们创作了歌曲《一个真实的故事》、舞蹈《鹤与魂》等一些文艺作品。为了纪念徐秀娟，人们在保护区里建了陈列馆，详细介绍了徐秀娟的生平事迹。
远看右前方那方水池，近看却是一湖。这片水面叫水禽湖，湖中有鱼，水面有鸭，还有美丽的天鹅，鸳鸯等。他们在这里和谐相处，悠闲自得。
再往前走，就可以近距离观赏丹顶鹤了。丹顶鹤因头顶朱丹而得名。大家看丹顶鹤的尾巴是什么颜色？黑色？不对！其实丹顶鹤的尾巴是白色的，我们大家看到的其实是它的翅膀，它的翅膀两米多，看似它不会飞，而实际上丹顶鹤可以飞7000米以上。
我们所看到的丹顶鹤，都是小家庭结构，但我们不能看出哪一只是“爸爸”，哪一只是“妈妈”。因为它们的外表都一样，然而它们自己却能够分得很清楚，而且婚配非常严格，他们是实行一夫一妻制，一旦形成婚配关系，便终身相伴。她们从3岁形成配对关系开始，始终生活在一起，形影不离。如其中一只鹤因病死去，另一只就会整天不吃不喝直到死去。
看到丹顶鹤头上的红冠，大家就会想问“这丹顶鹤顶上的
红冠是不是就是鹤顶红啊？”其实不然，鹤顶红跟这个一点关系都没有，鹤顶红只是古代君王用来毒死大王的一种毒药，象征着君王至高无上的权利。而丹顶鹤头上的红冠只是它性成熟的代表。
欣赏丹顶鹤我们一般都是从三个方面，观其形，赏其舞，问其声，观其行，我们可以看到他的姿态优雅，它的步伐都是猫步，他的叫声非常得清脆。
这边的就是白鹳了，它是一种天生的亚鸟，他们从来不会说话，都是通过喙的撞击来交流的，别看它不会叫，它可是德国的国鸟呢！
我们保护区拥有鸟类401种，被誉为“动物的天堂，鸟类的王国，物种的基因库，天然的博物馆”。估计大家都想知道为什么会有这么多的鸟类来这里过冬？俗话说的好，人为财死，鸟为食亡，这里有他们的喜爱的食物，就是为了他们的食，我们着保护区诞生了。
好了，游客们，今天我的讲解到这里就结束了，等下大家自由活动，你们可以登上望鹤亭一览这里的风景，也可以去看鱼儿鸟儿们，一个小时后我们在望鹤亭集合。
第三篇：制药厂认证认证汇报电视片解说词
——张家口云峰制药厂认证汇报
座落在张家口市杨家坟北路的张家口云峰制药厂，从年开始，按照的要求，对企业进行大规模的技术改造，逐步推进《药品生产质量管理规范》的实施，使企业进入了一个全新的发展时期。
企业概况（划入）
张家口云峰制药厂始建于年，是在原北京军区卫生学校教学制剂车间的基础上发展起来的。经过年的不懈努力，目前已发展成为拥有总资产万元，可生产片剂、胶囊共计个品种的国有制药企业。企业占地平米，建筑面积平米，其中年以后，按照要求先后新建了成品库、原料库、包装库、变电室、口服固体制剂车间和化验室等配套设施，新建面积占总建筑面积的。企业现有员工人，其中药学和其它专业技术人员人，占全体员工的。厂级领导全部具有大专以上学历，具有丰富的制药工作经验。企业机构设置合理，下设七个职能科室和一个口服固体制剂车间。生产与质管部门负责人无相互兼职问题。企业各级领导和全体员工爱岗敬业，勇于奉献，严格履行各自的岗位职责，且全部实现持证上岗，成为企业生存发展的中流砥柱。
张家口云峰制药厂东邻七里山，西靠东沙河，南傍部队仓库，北接纸箱厂，这得天独厚的地理位置为企业提供了一个清新洁净无污染的良好环境。厂内生活区、行政区、生产区由北向南依次布局，井然有序。厂内环境整洁典雅，绿化系数达。厂内按制药企业的要求划分为环境卫生区、车间一般区和洁净区。生产车间按生产工艺和空气洁净度要求，制定有系统的清洁卫生规程和一整套完善的卫生管理制度。企业奉行质量第一的原则，不断完善各项管理机制。目前，企业运转良好，效益年年递增。
推广与实施（划入）
是药品生产质量管理的基础管理体系。为使认证工作真正落到实处，首先成立了以厂长为首的认证领导小组，本着求真务实的精神，从硬件的改造建设、文件的制定修订、人员的培训考核、直至执行情况的自查、整改，进行了全方位的跟踪把关。为了使全厂员工都能适应的总体要求，从××年月开始，厂里便开始了有组织、有计划、有教材、有记录、有考核的全员培训，在两年多的时间里，先后组织有关职能部门和车间科室进行了各种培训次，共计课时，培训人员次，组织考试次，真正实现了全员培训不留死角。目前，全厂员工已全部实现合格上岗，为全面贯彻标准奠定了良好的基础。
在文件起草方面，目前，已按照《药品生产质量管理规范》标准起草制定各类文件种。其中，种，质量标准种，工艺规程种，种；制定生产管理和质量管理文件和记录个系列。有药品生产的申请和审批文件，并装订成册、分类存档。制定有文件管理规程。各类文件的制定符合规定的要求。
企业成立了以厂长为主任、各相关职能部门责任人为成员的验证委员会。下设厂房设施及公用系统、工艺、设备、清洁共四个验证小组。目前已完成了厂房设施及设备的安装确认、运行确认、空气净化验证、工艺用水系统验证、关键设备清洗验证以及常年生产的主要品种工艺的验证。共制定验证方案和完成验证报告各份。各项数据和分析内容均已形成文件。
生产设施与设备（划入）
口服固体制剂车间是企业的心脏部位，在××年兴建时就完全按照工艺流程及所要求的空气洁净等级进行合理布局。车间人流物流分开，各有各的通道，能有效地避免交叉污染。
车间分为头孢类、激素类和普药类三个独立区域，分别有独立的空调系统。易于产尘的岗位，全部设有除尘器。各工序都设有独立的除尘间。车间选用设备均为国内先进定型设备。主要有粉碎、过筛、混合、制粒、干燥、压片、包衣、胶囊填充、包装机组等共计台（套），设备完好率为。
车间洁净区均按万级洁净等级设计，洁净面积达平方米。生产车间出入口设有双层门、防鼠板，门内有捕蝇器，可防止昆虫和各种小动物进入。车间为三层框架结构。水磨石地面，墙面、吊顶均为彩钢复合板，墙角、内墙与地面连接处，装有彩钢板阴阳弧角。厂房内表面平整光滑、无裂缝、接口严密、无脱落物，能耐受清洗与消毒。工作间照明度大于勒克斯，吸顶灯全部采取密封措施。走廊内设有应急照明灯。送风口、排风口设有专人定期检查清洗。车间定期对空气中的尘埃粒子数和微生物数进行监测，并有严格的监测记录。洁净室的门窗、天棚、以及所有与外界相连接的部位，均做了密封处理，与非洁净区之间的静压差大于帕，与室外大气静压差大于帕。洁净室内温度控制在℃，湿度控制在—，符合要求。洁净区的洗手池和器具清洗池均采用不锈钢材料，专门设有清洗间和存放间。地漏选用带盖的洁净地漏，并经常清洗消毒。更衣室与洁净区之间有气闸控制，浴室、厕所设在与车间主楼相连的综合服务楼一层，不对药品造成污染。
仓贮区设有原辅料库、包装库、成品库、阴凉库、精神药品库，总面积达平方米。原辅料库和成品库都划分有合格区、待验区、不合格区。不合格区设有物理隔断，能有效地减少差错和交叉污染。原辅料贯彻执行先进先出原则，对易变质和即将到期的原辅料能及时复验，做到有效控制。所有库房都设有垫板和遮阴窗帘。精神药品原料库、成品库安装防盗门、警报器并双人双锁管理。室内设有通风、照明、温湿度监测设施。取样车洁净度与车间洁净区洁净度相适应，符合要求。
生产管理与质量控制（划入）
企业有完善的产品质量保证体系。质管科直属厂长领导，下设质量保证室和中心化验室。中心化验室内有原辅料组、中间体组、成品组、微生物限度检查室、标准液室、普通仪器室、精密仪器室、天秤室和留样室等，并与生产车间分建，共计人，能完成本厂全部检验任务。
质检科严格履行岗位职责，从对物料供应商的资质评估和物料检验开始，直到产品的包装出厂和售后跟踪调查，实行全方位的质量控制。厂内制定有物料采购管理办法、物料分类编码管理规程、原辅料的验收规程、物料的储存和放行管理规程，以及标签管理办法等标准化管理文件，并严格参照执行。
在生产管理中，企业以国家质量标准和厂内控制标准为依据，制定了产品工艺规程和标准操作规程，并履行了文件的起草、审核和批准程序。厂内有严格的物料平衡检查制度，生产按照处方量的投料，产品和物料的理论产量和实际产量之间始终保持在有效的偏差控制范围之内。
厂里认真制定并严格执行了批生产记录管理规程。批生产、批包装记录按批号归档，保存至产品有效期后一年方可销毁。保证每批产品都能准确追踪和调查。
为防止药品污染和混淆，还制定了清场管理规程，要求每批产品结束后严格进行清场，未领到清场合格证不得转入下一步生产；不同品种、规格的产品必须在不同的生产操作间进行生产；一个操作间或包装线在同一时间里只能生产一种品种；每一生产操作间及生产用设备、容器都必须标明生产产品的名称、批号、数量等状态标志。
此外，厂里还有每批产品都必须按照管理制度填写批包装记录的要求。批包装记录与清场记录均纳入批生产记录。工厂标签和产品使用说明书必须与药品监管部门批准的内容、样式、文字相一致，使用数、残损数和剩余数必须与总数相一致。
在生产过程中，厂里还制定了严格的工艺用水管理制度，规定了各类水质的检测项目、水质要求，取样部位及监测周期。规定了纯化水的贮罐、管道的清洗和消毒的方法、周期以及要求等。
企业建有完善的产品销售记录和产品退货、收回管理规程，能保证在必要时及时追回产品和进行有效的售后服务，解决退货问题。此外，企业还建有药品质量投诉和药品不良反应监测报告制度，并按规定及时向药品监督管理部门报告。
经过几年多不懈的努力，企业以《药品生产质量管理规范》的要求为导向，各项工作均取得了长足的进步，从而使企业进入了一个全新的境界。按照自检管理规程的要求，企业曾多次组织自检，并对查出的问题，及时地采取措施加以解决。
第四篇：宜昌宣传片专题片广告片汇报片电视片解说词策划(劲森)
宜昌劲森宣传片专题片解说词
黑夜，给了我们黑色的眼睛，我们却用它寻找光明（字幕）劲森，给眼睛最好的光明！
作为中国第一、世界第五的液晶背光源制造企业，劲森是联想、戴尔、惠普、三星、冠捷、创维、海信、康佳、海尔、长虹、TCL等国内外知名企业的主力供应商，提供中国50%以上的液晶电视背光源。劲森光电，早已与众多国内外著名品牌的电视、电脑一起，陪伴你的精彩生活，无处不在。劲森开创3G照明时代（字幕）
劲森以光电行业权威地位，引领照明绿色革命，开创3G健康光全新时代。3G节能光源，无紫外线、无蓝光危害、无频闪、节能18年。
劲森保护健康生活（字幕）
紫外线辐射给人体带来的伤害，是传统荧光灯无法回避的。劲森CCFL灯管特有的3G创新光技术，具有独特的UV-CUT功能，有效避免光源紫外线，为人类生活添一束健康新光。
蓝光，当今人类眼睛的头号杀手，常见于LED白光源中。这种危害的累积，具有不可逆转性，最终将导致眼部发生各种病变。劲森CCFL-3G照明技术，成功避免蓝光对人眼的伤害，呵护人类的心灵之窗。
传统光源存在严重的高频闪缺陷，极易引起眼睛疲劳以
致近视。劲森3G健康光源，成功消除频闪效应危害，构建明亮、舒适的绿色照明环境。
劲森构筑节能生活（字幕）
劲森3G节能光源采用军规电解电容，IC智能管理，整体寿命长达5万小时，是传统白炽灯的20倍，节能灯的12倍，白光LED灯的3倍。有效节能长达18年，远远高于国内外行业标准。家居或工业使用3千小时、商业使用2千小时，节电收益即可收回整灯成本。省电就是省钱，劲森3G节能光源，是目前市场上最值得推荐的节能照明新品。
劲森引领环保生活（字幕）
目前市场上的节能照明产品，一支灯管平均含汞10毫克，因无法回收被随意丢弃，一只即可污染180吨水。劲森3G光源采用先进固汞技术，汞含量仅为传统节能照明灯管的30%，并通过欧盟ROSH认证。劲森3G光源所特有的超长寿命，极大减低了灯具更换频率，尤其是工业用一体化筒灯使用金属外壳，可集中回收，有效降低汞污染，环保效果更加明显。
劲森推出3G节能灯、3G日光灯、3G神瞳护眼灯共二十三大系列产品，产品兼备健康、节能、环保三大指标，使用寿命长、体积小，便于安装，广泛应用于家庭、宾馆、饭店、商场、隧道、路桥等照明场所。
劲森光电 健康光专家
劲森光电企业规模稳居行业前沿，核心技术创新能力始终保持在世界先进水平，产品行销海内外，为中国光电子产业赢得持续发展动力。
劲森拥有3G照明、LED、CCFL 三大事业部，三十条先进CCFL生产线，3G照明大型生产线10条，高端LED生产线10条，产能位居全球前列。
劲森拥有数百台世界领先的制造、研发、检测设备，全面满足国内外市场对产品多样化需求。
劲森拥有自主知识产权的CCFL-3G核心照明技术，开创3G健康照明新时代。专业研发团队及尖端科研设备，使劲森始终站在行业前沿。
劲森拥有百分之四十的国内市场占有率，国际市场与日俱增。
劲森 始终坚持为客户创造价值的理念，向着制造中国乃至全球一流照明的目标而迈进！
以健康之光，照亮世界！
以科技之光，引领未来！
第五篇：河南黄河湿地国家级自然保护区管理处2015年创建区级文明单位汇报材料(定)
河南黄河湿地国家级自然保护区管理处
创建区级文明单位汇报材料
尊敬的检查组各位领导：
非常感谢各位领导百忙之中莅临我单位检查指导创建工作！首先，我谨代表黄河湿地国家级自然保护区管理处及其它四家单位全体干部职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎！对一直以来对我们工作特别是创建工作的支持表示衷心的感谢！
近年来，我们紧紧围绕社会主义核心价值观，以林业生态建设为中心，以创建精神文明单位为载体，提出了“文明、规范、创新、争先”的工作要求，狠抓组织建设、业务建设、文化建设和环境建设，单位形象、干部职工的工作作风和精神面貌都有了很大程度的提升。特别是2014年明确提出创建区级文明单位以来，单位各项工作有了长足的发展，环境面貌有了明显的改善，职工素质有了明显的提高。下面就我单位区级精神文明单位创建工作向各位领导作以简要汇报，不当之处敬请批评指正。
一、领导重视，全员参与，全力开展文明单位创建活动
创建精神文明单位是践行社会主义核心价植观、展示单位形象、提升干部职工素质的重要载体，为了做好精神文明创建工作，市林业局党组高度重视，局长多次过问创建活动，主管局长亲自挂帅，在创建期间每周至少到现场督导一次，现场协调解决存在的问题。我们五个单位负责人都把创建工作放在了重要位置，亲自参与其中，团结协作，开拓创新，带领干部职工投身到创建工作中，领导的重视为创建工作提供了强有力的组织保障。
（一）健全组织。自开展创建工作之日起，我们始终把创建工作放在首位，成立了以森防站王联营站长为组长，湿地管理处处长郭凌、林站站长杨彦利、退耕中心书记原小秋、规划站站长张军为副组长，从各单位抽调一名业务骨干为成员的创建领导小组，领导小组下设办公室，由阎立红同志担任，在的创建领导小组的领导下开展工作。领导小组定期召开会议，解决创建工作中存在的的问题。
（二）落实责任。我们把创建工作与业务工作相结合，年初结合工作实际和工作重点，制定了具体的、操性强的实施方案和创建工作计划，把创建内容、目标要求、推进措施、进度安排等细化、分解到各个单位，落实到每个责任人，形成了既分工又合作的工作机制。
（三）加强宣传。我们在单位办公室和楼道等位置张贴创建宣传标语，组织干部职工认真学习文明创建有关文件和会议精神，使大家充分认识到创建工作对单位文化建设、队伍建设、环境建设等方面的重要推动作用，提高广大干部职工参与创建活动的积极性和自觉性，真正形成人人关心创建、参与创建的浓厚氛围。
（四）完善制度。完善创建各项管理制度，推动林业工作制度化、标准化、规范化。通过健全完善首问负责制、作风建设和效能提升制度、集中学习制度、人员考评制度、廉政承诺制度、党务政务公开制度，文明创建工作奖惩制度和财务管理制度等，做到用制度管人、用制度管事、用制度规范，确保文明创建工作的健康稳步发展。
（五）保障经费。为达到“基础设施完善，环境整洁优美”的目标，我们五家单位多方筹措资金用于创建工作。对院内8棵老杨树进行了砍伐，并进行了重新绿化；对一楼破旧办公用房进行了重新装修；在四楼建乒乓球场地1个；三楼建1个道德讲堂，新布置阅览室、荣誉室、志愿者服务室；更新部分办公设备；购置室内外绿化植物，美化办公环境；建设楼道文化长廊，加强创建宣传；及时更新宣传栏和宣传内容。通过基础设施的完善和氛围的营造，办公环境干净、整齐、美观、有序。
二、将创建工作与社会主义核心价植观有机结合，贯彻始终。
在创建始终，我们都把培育和践行社会主义核心价值观与创建活动有机结合，使社会主义核心价值观的影响像空气一样无所不在。
（一）培育和践行社会主义核心价植观，开展思想教育，营造风清气正氛围。
1、加强学习型机关建设。我们坚持每周四下午学习例会制度，采取集中学习与自主自学、专题报告与分组讨论、学习政治理论与业务知识相结合等形式，加强对干部职工的学习教育。定期组织开展各种知识技能培训、知识竞赛、读好书、学习征文、学习先进典型、撰写学习心得等活动，教育引导全体干部职工牢固树立终身学习理念，通过学习教育，干部职工的政策理论水平明显提高、专业技术水平得到了大大加强，宗旨意识得到增加，权力观、人生观、价值观得到净化，精神状态明显好转。
2、推行廉政机关建设。认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，努力形成拒腐防变长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，较好地服务了洛阳林业建设大局。开展廉政文化进机关“五个一”活动，先后二次到博物馆和市检查院参观廉政教育基地宣传活动，组织观看了省纪委制作的廉政教育专题片多部，开展了三次廉政夜校教育活动，通过学习教育干部职工的廉政意识明显增强，学习和工作作风得到了好转。
3、坚持举办道德讲堂活动。我们以“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”的形式，坚持每季开展一次道德讲堂活动。通过道德讲堂活动的开展，传播了凡人善举，弘扬了道德精神。
（二）培育和践行社会主义核心价植观，开展各类评先活动，弘扬社会正气。
1、开展先进评选活动。根据创建活动计划和相关要求，结合工作实际，制定了《机关文明卫生科室评选办法》，每月开展文明科室评选活动；开展“党员示范岗”创建活动；开展了优秀党员和优秀党支部评选活动；开展道德模范评选推荐活动，通过一系列先进评选活动，进一步激发了干部职工的荣誉感和创先争优的干事劲头。
2、开展文明服务窗口建设。制定了《关于开展以“礼貌待人、诚信服务”为主题的“争创文明服务窗口、争当文明服务标兵”活动的实施方案》，教育干部职工诚信服务、礼貌待人，时时处处使用文明用语、文明接待、文明办公、还通过学习观看文明礼仪讲座、学习文明用语、开展文明交通我先行、文明上网、文明旅游、文明礼仪知识竞赛、勤俭节约和文明用餐等活动，强化干部职工文明言行，进一步提升了干部职工整体文明素质和文明形象。市行政服务大厅林业窗口工作人员以身作则，公开办事程序和工作标准，文明服务，连年被评为先进。
3、开展学习身边好人好事活动。重视先进典型的示范作用，先后组织开展向雷锋、焦裕禄、杨善洲、杨奎烈等先进典型学习教育活动，制定了具体的学习活动方案，撰写了学习心得体会。开展了我评选、我推荐身边的人活动，单位推荐了“四德”人选，号召干部职工学习身边的典型，用身边的先进个人和典型事例教育感染大家，形成了积极向上、创先争优的良好氛围。
（三）培育和践行社会主义核心价植观，开展各类实践活动，传递社会正能量。
1、积极开展志愿者服务活动。始终坚持“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，制定了《志愿服务工作实施方案》，大力开展各种形式的志愿服务活动。一是每半年开展一次志愿者进社区“清洁家园”活动，每次参加人员达30多人次。二是开展“助交通”志愿服务活动。基本上做到每月一次助交通活动，每次参加人员达20人次。三是开展关爱农民工志愿者服务活动。积极到车站帮助农民工购票、提供咨询等。四是开展以“保护母亲河”为主题的爱绿护绿和义务植树活动。举行保护母亲河大型广场宣传活动2次，万人签名活动1次，出动志愿者参加爱绿护绿、义务植树活动等200多人次。五是开展牡丹文化节园区志愿服务活动。每年牡丹花会期间，组织志愿者在国家牡丹园区进行志愿服务活动，每天志愿服务人员20余人。通过志愿服务活动的开展，提升了干部职工的文明形象，弘扬了志愿奉献精神，收到了良好的社会效果。
2、积极参与公益献爱心活动。每年双节期间，组织单位职工走访慰问国有林场困难职工和离退休困难干部职工，送去慰问品；积极开展帮扶活动，为联系社区赠送卫生工具和办公用品，为社区低保户送去新春对联以及米面油等生活必须品；积极开展慈善一日捐等活动；开展义务植树捐款活动。通过关爱他人的爱心善举，不仅大力弘扬了社会公德和正气，赢得了社会的赞同，提升和树立了良好的单位形象。
3、坚持结对帮扶活动。积极参与新农村建设结对帮扶活动，对结对帮扶的村开展经济援建和文明引导，为对口扶贫帮建村嵩县大坪乡官停村批拨、协调资金修建了1.5公里乡村水泥路，打造200米深水井一口，彻底解决了村民出行路难走，生活用水困难的局面。同时还争取造林育苗项目、林下经济项目25万元扶持补贴资金，开展了二期科技下乡培训班，参加培训村民30多户。扎实的帮扶帮建工作，不仅产生了较好的生态效益和经济效益，也为我局赢得了荣誉、树立了形象。
（四）培育和践行社会主义核心价植观，开展各类文化活动，树立干部职工集体意识和蓬勃朝气。
制定《我们的节日主题活动实施方案》，在每年的元旦、春节、清明、端午、中秋、国庆、重阳节等和全民健身运动纪念日等重要节庆日，组织开展开展传统教育活动和歌咏比赛、乒乓球、扑克牌、登山、广播操、健身操等丰富多彩的文体娱乐活动，活跃职工的文化生活，陶冶职工情操，提高了身体素质。
三、将创建工作与党的群众路线教育实践活动有机结合，相互促进。
文明单位创建工作是党的群众路线教育实践活动的有效载体，是干部联系群众的良好纽带，我们始终把创建工作与党的群众路线教育实践活动有机结合，通过创建活动，有力促进群众路线教育实践活动的开展，五个单位都能公道办事，自觉接受社会监督，执政为民，优质高效地服务林农。
（一）系统学习，广泛听取意见。
按照市委“三学习、四对照、五抓好”的要求，我们采取专题讲座辅导学、印发资料系统学、树立标杆对照学、结合工作自觉学、丰富载体多样学、专题讨论深刻学等方法，使每一个职工都参与到活动中来。在整个活动中，我们坚持开门搞活动，广泛听取群众意见。通过召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱，深入基层走访调研等形式，广泛征求意见。对照党章、中央八项规定和厉行节约反对浪费等有关规定，要求广大干部职工要敢于向“四风”问题叫板，认真听取意见和建议，共收集意见建议30余条。
（二）认真查摆问题，开展批评与自我批评。围绕了解到的问题，进行梳理汇总，建立班子及个人问题台帐，深入开展谈心交心活动，认真撰写对照检查材料，高质量召开民主生活会。在谈心活动中，要求主动亮明自身问题，诚恳指出对方问题，请对方指出自己问题，并要求每人至少提出3-5条意见建议。每个职工认真对照“四风”、精神状态、廉洁自律等方面的问题，找准了自己存在的突出问题，找准问题的具体表现和典型事例，深挖问题存在根源，（三）严格整改落实，完善规章制度。
针对存在的问题，我们认真整改，责任落实到人，并完善规章制度，建立长效机制。确保件件有回音、事事有结果。
通过群众路线教育实践活动，广大干部职工的心灵得到进一步净化，全心全意为人民服务的宗旨意识得到了进一步加强，与群众同甘共苦的自觉性得到了进一步增进，干部职工行动上更加规范，工作中勇于担当，恪尽职守的责任意识进一步增强，干事创业热情不断提高。
四、将创建工作与林业中心工作有机结合，共同发展。在创建过程中，我们始终把促进林业工作上水平上台阶作为立足点和归宿，通过文明创建活动的开展，促进林业工作的提升，通过林业工作成效，检验创建工作成果。一年来，全市林业建设取得了显著成就，各项工作在全省均处于领先水平。
（一）造林绿化成效显著。扎实推进重点区域生态林、飞播造林、退耕还林等林业重点工程的落实，全年完成造林45.33万亩。实施了城市林业生态圈建设，完成绿化10.8万亩，完成森林抚育改造79.2万亩。在造林中将提高造林成效摆上更加突出的位置，在生态圈建设上提高苗木规格，把常绿、彩叶和高大乔木相结合，形成了立体化、多层次的森林景观。全市森林覆盖率由原来的42%提高到46%，基本上形成了“山上森林化，山下林网化、环城沿河沿路景观化”的绿化格局。
（二）林业产业持续提升。结合全市造林绿化，在生态圈建设和主要河流、通道沿线宜林坡耕地绿化上，结合区域特点与群众意愿，推广种植核桃、苹果、梨、樱桃等特色经济林和牡丹为主的花卉苗木，提高林业经济效益。新发展核桃等经济林11万亩，全市经济林总面积240万亩，总产量7.5亿公斤。完成主要造林树种育苗3.1万亩。新发展花卉苗木4.4万亩，全市花卉苗木总面积38.2万亩。成功举办首届世界牡丹精品展。圆满完成青岛世界园艺博览会我市牡丹参展，取得4金、11银和8铜的好成绩。加强湿地公园建设，嵩县陆浑湖国家湿地公园被批准成为国家湿地公园试点，伊川伊河国家湿地公园完成省级评审。积极培育林业产业化龙头企业，打造知名品牌，省级林业产业化龙头企业总数从25家增长到35家，培育市级林业产业化龙头企业78家，全年实现林业总产值112亿元，较2013年增长21.7%。
（三）资源保护持续加强。及时发布林业有害生物发生情况预测，指导防治工作开展，累计防治草履蚧、落叶松鞘蛾、等林业有害生物20.8万亩。对连霍、二广、郑少洛高速和洛栾快速通道的杨树食叶害虫危害进行了飞机防治，作业面积4万亩。调运检疫木材5.5万立方米，苗木328万株，实施产地检疫4.7万亩，累计开展美国白蛾专项调查791万亩，抽样51万株,开展松材线虫病专项普查42.7万亩，未发现美国白蛾和松材线虫分布。林业有害生物成灾率0.61‰，远低于3.7‰的省控目标。野生动植物保护持续加强。建立嵩县陆浑湖省级野生动物疫源疫病监测站。完成周山野生动物救助站建设，累计救助野生动物300余只。建立了植物标本室，布展常见植物标本200余件。野生动物驯养繁殖许可证办证率90％以上。
（四）重点工程持续巩固。完成退耕还林荒山造林5.9万亩，加强退耕还林工程自查和档案管理，及时为财政部门提供退耕还林底册，确保资金及时兑付。做好国家五部委对我市巩固退耕还林成果实施项目2008-2014年实施情况检查验收准备工作。天保管护机制进一步完善。完成2013天然林资源保护工程人工造林2.1万亩，全市869万亩天然林和其他森林资源得到了有效的保护。公益林建设机制更加科学。完成2010-2013年公益林对农户补偿兑付。制定了补偿基金使用管理制度、公益林管护细则等，重新选拔护林员，实行护林费与护林绩效挂钩，“解决了管与不管一个样、管好管坏都有钱”的问题。推进公益林和商品林森林保险试点，488万亩公益林和37.45万亩商品林参加森林保险。全市488.17万亩公益林和37.45万亩商品林森林纳入森林保险范围，全年查勘定损森林保险灾害85起，受灾定损面积22423.07亩，全部案件应赔金额250万元。
通过文明单位创建工作，不但使单位环境有了较大的改善，职工素质得到了较高的提升，而且有力地促进了林业工作的全面开展，各项工作在全省全市都处于领先水平，也得到不少荣誉。市林站先后被评为2011市直机关志愿者优秀服务队，2012、2013年连续两年被评为市直机关争先创优先进基层党组织，2013年洛阳市林业生态建设先进市直单位；市退耕办 2012年被省林业厅评为公益林管理先进单位；市湿地管理处被评为2013年全省第二次湿地资源调查工作先进集体；市森防站2014年被评为全省林业有害生物防治工作先进单位等荣誉称号。
成绩属于过去，展望未来，我们的创建工作和林业工作一样任重道远。我们会在区创建办的指导下，严格按照创建标准，使各项工作再有新的提升，为我市国家级文明城市建设做出更大的贡献。
谢谢大家！
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