乡镇述职

第一篇：乡镇述职

履行基层党建工作责任制情况述职报告

潜川镇党委沈 慧

2010年12月

2010年是我镇的“基层组织建设年”，在市委、市政府的正确领导下，我与全体党委班子成员一道，把基层党建作为一项基础性、根本性和全局性的工作，结合全年其他重点工作，认真抓紧抓好抓实。回顾一年来的党建工作实践，我们主要围绕了“五个突出”做工作，现汇报如下：

一、突出责任为先，抓好党建责任制层层落实。

树立党建工作是乡镇一切工作的“牛鼻子”、“落脚点”理念，切实把基层党建工作摆在突出位置，逐级明确责任，强化工作措施，开展了“基层组织建设年”活动。

（一）迅速行动，严格要求。我镇开年第一个工作会议即为“建设年”活动的动员大会。会上镇党委对各基层党组织提出了“五个真落实”，要求各党组织要在全年工作中做到：一是“责任真落实”，要切实提高责任意识，全面把握基层党建情况。二是“机制真落实”，加强后备干部管理，坚持“五议两公开”等常规化制度，贯彻好“片组户”民情联系制度等新机制。三是“服务真落实”，全面开展“一线两真三服务”活动，以为民服务为己任。四是“教育真落实”，发挥好镇党校、党员服务中心、远教收看等平台作用，引导党员干部带头学习。五是“作风真落实”，明确职责、严肃纪律，党员干部工作务求实效并接受群众监督。

（二）量化标准，细分内容。将全年基层党建工作分类为切实

加强领导、扎实抓好队伍、深入开展“网组片”工作、全面加强组织建、推进民主党建及附加分项目等六快内容。并且根据不同类型的基层组织设置三类不同的考核细则，明确考核结果作为各村党组织负责人业绩考核奖励与其他激励措施的主要依据，也作为镇党委对农村基层组织干部使用的参考依据。对照考核标准，各镇属党组织负责人都与镇党委签订了《潜川镇2010年度基层党建工作责任书》，进一步督促各村党组织负责人认真抓好农村基层党建工作，切实履行第一责任人的职责。

二、突出制度为重，抓好党委班子自身建设。

作为一名党委书记，如何当好“班长”，如何带领一班人，如何履行职责是摆在第一责任人抓党委建设和自身建设的主题。我始终把抓好自身建设作为党建工作的重中之重。

（一）强化自律，坚持民主。在作风建设方面，严格执行党风廉政建设责任制，以身作则，按章办事。以效能督查为抓手，建立了以干部绩效管理、干部日常管理为主要内容的激励约束机。在民主方面，坚决执行重大事件集体讨论、民主决策制度，不搞一言堂，在班子中形成了互相尊重、信任解的良好氛围，增强了班子的凝聚力、向心力和战斗力。

（二）加强学习，深入提炼。坚持执行中心组理论学习制度，认真组织领导班子成员对十七大精神、十七届五中全会精神等内容进行学习，不断汲取党的新理论，营造良好的学习氛围。通过带头学习和组织学习，镇领导班子成员的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力得到了明显增强。全年班子成员共完成调研文章9篇，市级及以上媒体发表文章十多篇。

三、突出务实为效，抓好“服务百姓档案”工作的创新实施 7月份以来全面铺开了“服务百姓档案”工作，并在工作中注重创新机制以及与换届工作的摸底融合。

（一）创新制度，转变作风。延续科学发展观学习实践活动，深化“片组户”民情联系工作，通过“天目先锋”创争活动以及“服务百姓档案”工作的开展，摸索建立了我镇党员干部为民服务“三项制度”，即：“一事一单办结制”、“一村一队跟踪制”、“一周一示监督制”，规范为民服务流程，简化步骤提高效率，严格公开的监督体制也促使我镇的党员干部转变工作作风，变被动服务为主动服务，形成互比互查、杜绝拖拉的良好工作局面。截止11月，“一事一单”已办结实事200余件，“一村一队”正在跟踪服务事项13余件。

（二）抓好预备，深入摸底。抓住开展“服务百姓档案”工作的时机走村串户收集信息，同时召开党委班子会，将全镇十个行政村就换届选举可能面临的局势分别、具体讨论，及早准备。以开展百姓档案信息卡走访填写工作为契机，在村级组织换届选举前开展深入摸底，深入群众了解情况，掌握动态。在开展民情问题分析梳理阶段，通过民情分析会、党员走访交流等渠道，疏通民意，解决掉一部分可以解决的矛盾，为明年村级换届打造良好基础。

四、突出发展为要，抓好“天目先锋”创争活动务实。

我镇创争活动开展动作迅速，6月30日召开镇级动员大会后，各镇属党组织一周内召开了村级动员会并制定了活动方案，成立了领导小组，活动迅速铺开。

（一）重抓承诺，强推典型。活动过程重视承诺抓实践诺。根据上级部署要求开展全镇党员公开承诺活动，承诺内容紧密结合党员自身情况和实事工程，开展具体、真实、到位的践诺评议活动，提升了党员干部的党性认识，增强了责任感。活动成效突出样板带动。要求各党支部开展创争活动有看得见的特色，叫得响的亮点。结合“基层党建示范点”巩固、创建活动，推出了塔山村、牧亭村等工作扎实有特色的样板村，总结归纳发动全镇基层党组织学习。

（二）结合项目，帮扶后进。发挥党委班子先锋作用，项目化管理党建工作。成立党委、政府共同带领的工作组7个，划分2010年度涉及交通、水利、文化、旅游、集镇建设等34个重点项目。全镇党员干部积极投身项目建设，年底考核与项目推进相挂钩。平衡发展力量，侧重帮扶后进。对后进党组织积极进行帮扶。经党委调查研究，马山村党支部存在班子实力欠佳、村情村况复杂、集体经济薄弱、后备力量缺乏等问题。针对马山村党支部的实际问题，镇党委成立联村帮扶工作组，多次进村走访谈心，从加强两委班子团结提高战斗力、营造新农村建设等工作氛围净化村风、发展马山毛竹、高山水果等特色产业增加农民收入、引导大学生村官参与村两委工作等方面进行有力帮扶。

五、突出强基为本，抓好组织和党员干部队伍建设。

今年以来我们党的政策方向全面贴近基层、贴近群众，党对干部有着“沉得下去”的更高要求。我高度重视基层组织和党员队伍建设，开展多面工作。

（一）抓好教育，强化管理。制定了《潜川镇2010年—2013年党员培训教育计划》，在党组思想交流会、党内培训教育班等常

规性平台上，创新开通了党员手机短信信息平台，该平台具备短信群发、信息反馈等作用，基本覆盖全镇党员，通过平台传达党委对普通党员的关心。拓宽党员服务中心多种功能，开设退休党员书法培训班、镇机关党员干部二胡兴趣班、中青年党员技工辅导班等学习通道。今年我们将历年党员资料全部清理，造实名册，制作了包含各党组织人员名单和党员个人详细信息卡的《潜川镇党员概况册》方便管理。严格程序，严把党员入口关，全年党员转正29名。整合机关党支部、企业联合支部、退休干部支部、卫生院支部、学校支部以及返乡大学生支部成立机关党工委，规范建设机关党建。

（二）群团共建，活跃队伍。充分运用工青妇等群团组织力量，促进党建工作的延伸、发展与深化，巩固党在各个群体中的执政基础。工会着力抓好联企工作，联系培育企业新成立工会2家，组织了全年度工会工作会议，增强联系。共青团着力后备力量培养，开展返乡大学生党团员名单整理工作，协助镇党委建立返乡大学生党支部。组织开展团员教育培训工作，为党的力量配备提供后劲。妇联着力引导妇女参政，积极引导妇女参政，村支两委女干部比例不断提高，确保村村一名女干部。

回顾全年我镇党建工作取得了一定成绩，但是大党建的工作格局还未真正形成，抓党建工作的责任意识还不够强化，村级组织建设还不够平衡。在明年的基层党建工作中，我们将把重点放在镇党委政府“龙头”作用上，进一步构建大党建工作格局，进一步强化党建责任意识，全面提升镇党委统揽全局的能力！

第二篇：乡镇述职报告

xx镇党委政府班子，能够与上级党委保持高度一致，在县委、县政府的领导下，以邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观为指导，贯彻落实党的各项方针政策，班子成员精诚团结、凝心聚力、坚持解放思想、与时俱进、求真务实，积极带领广大党员干部群众开拓进取，扎实工作，全面完成了上级交给的各项任务，并取得了一定的成绩，具体表现在以下几个方面：

一、经济实力平稳增长

2012年全镇粮食总产量增长7%，达到3.9万吨，农业总产值增长16%，达到1.1亿元，工业总产值增长14%，达到6900万元，财政收入增长15%，达到420万元，国内生产总值增长20%，达到2.4亿元，人均纯收入增长10%，达到2737元。

二、全面落实惠农政策和民生工程。

铺修杨洼桥至大谢庄水泥路 5.6 公里，陈楼至刘新水泥路 8.9 公里，艾北至泥巴洼水泥路4.7 公里，王新村水泥路2公里，建谢李庄大桥1座，建涵管桥50座，实施旧村庄改造260亩，完成成片造林 627 亩。扩建中心敬老院68间，为城镇职工办理低保 160人，为农村特困群众办理低保 3241人，发放农村特困群众生活救助资金205万元，全镇40名五保老人实行集中供养，发放五保户补助资金62万元，对全镇42名白内障患者实施了复明手术，大病救助180人，20万元使他们重见光明。为退伍、复员、伤残军人办理生活补助 152人。

三、推进社会事业全面发展。

一是科技兴镇战略稳步实施，农村义务教育体制改革和素质教育稳步推进，“一费制”和“两免一补”得到落实，“两基”教育得到巩固和提高，小学适龄儿童入学率达100%，初中入学率达85%，“三残”儿童入学率达70%，初中学生辍学率控制在3%以下，教育基础设施不断加强，2012年中心校建学生宿舍楼一栋，建学生食堂一栋，配备电脑16部，课桌1200套，办公桌70套，图书5万册，

教学质量逐年提高，2012年升入重点高中160多人，xx教育事业也是有史以来最辉煌的时期。为社会培养了大批优秀人才。

二是计划生育工作稳步推进。计划生育基础设施得到加强，新建一栋计生服务所大楼，即将使用。为计生办、服务所配置电脑、医疗器械、办公桌椅等，办公条件得到了进一步改善。四项手术落实及时到位。2012年落实结扎266例，其中女扎 252 例，男扎 14 例，上环 511 例，引流产70 例，发放农村计划生育奖励辅助资金2.88万元。办理“两非”案件7卷，人口生育得到有效控制，稳定了低生育水平，2012年计划生育工作年终考核，我镇位居全县第11名，比去年进了几个位次，计划生育工作上了新台阶。，三是社会治安综合治理工作扎实开。通过设立咨询台，发放宣传资料，布置图片展和文艺演出的形式，开展“五五”普法宣传，始终坚持值班站岗，群防群治，防打并举。在资金比较紧张的情况下，镇投资近9万元，在主要路口安装12个监控器，为镇综治办配备电脑，办公桌椅和资料柜，社会治安综合治理工作的软硬件建设得到加强。综治工作网络覆盖全镇，信访案件排查和办理不断加强，信访包保责任制得到落实，今年没有发生集体访，没有越级访，没有一例进京访，没有超期信访案件，信访案件结案率达100%，信访案件比上年明显减少。

四是安全生产工作常抓不懈。深入开展安全生产领域里的各项专项整治，对加油站，锅炉压力容器，液化气经营店，烟花爆竹、危化物品、食品、药品经营门市部和幼儿园车辆等进行定期检查，没收不合格食品70公斤，没收饮料67件，查封非法加油站2个，没收非法贮藏烟花爆竹200件，查扣幼儿园非法营运车1辆，同时进行了经济处罚，安全隐患得到消除，安全生产工作管理规范，各种台帐资料齐全，今年没有发生一例安全生产事故。

五是招商引资工作有新突破。今年我镇引进上海益民建材

厂资金400万元，引进淮北烟花爆竹厂资金380万元，引进广州理特皮革厂资金280万元。资金陆续到位，为我镇剩余劳动力提供了就业的平台，为我镇经济的发展注入了活力。

六是认真开展文明创建和殡葬改革工作。

开展“创文明镇，创文明村，创文明校园”活动，开展“好婆婆、好媳妇”和“五好家庭”评比活动。开展环境卫生清理，建垃圾池5处，买垃圾车10辆，成立垃圾清洁队3个，定期对街道进行清理打扫、消毒，垃圾堆、臭水沟等环境卫生得到彻底治理，街容市貌，村容村貌明显改观。文明创建和殡葬改革工作在全县位于先进行列。

二、履行党风廉政建设责任制及廉政建设情况

按照党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中共安徽省委安徽省人民政府关于进一步加强农村党风廉政建设的意见》的总体部署，镇党委在总结历年来的党风廉政建设经验的基础上，严格贯彻执行党风廉政建设责任制，对党委政府党风廉政建设进行了细致的任务分解，明确任务要求，层层落实责任，构建了党委统一领导，纪委组织协调、部门齐抓共管，全镇上下整体联动的党风廉政建设和反腐败工作格局；同时，从工作实际出发，不断修订和完善各种规章制度，在全镇党员领导干部中建立了领导干部廉政档案，注重用健全的制度规范、约束权力的运行，切实加强党员干部的有效制约和监督，大力支持镇纪委开展案件查处工作，着力构建教育、监督并重的整治和预防腐败体系，有力推进了全镇党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。坚持民主集中制原则，建立健全党委内部议事和决策机制，组织召开党员领导干部民主生活会，进一步增强了领导班子的团结和活力。全面开展廉政党课教育活动，不断加强自身作风建设，使全镇上下出现了“作风扎实、风清气正、按规矩办事、”的可喜局面，党政班子成员自觉做到了自警、自重、自省、自励、廉洁自律、勤政为民，党政班子成员中没有一人违规违纪。

总之，我们虽然取得了一定的成绩，但是，我们还应该看到我们的工作中还有很多不足之处，表现在：个别干部对待学习忽冷忽热，不能持之以恒。学到的理论和实际脱节，不能理论联系实际指导工作，纪律观念淡薄，工作浮漂，作风不实，群众利益观念不强等，这些在今后的工作中要认真加以克服。

以上报告

，请批评指

第三篇：乡镇述职报告

乡镇述职报告

近年来，我乡秉承县委、县政府“3+2”战略，精心谋局，长远筹划，形成了“以矿生财、以茶富民、以林绿乡、以地聚宝、以路奠基”的发展思路，确定了“亿万千百”的奋斗目标，积极实施“一区、一园、一点、一路、一溪”重点项目，乡党委、乡政府携手同心，聚力向前，使我乡朝着新型城镇化、新型工业化、农业现代化阔步迈进，20xx年是我们项目实施取得阶段性成果的一年，也是大局和谐稳定，民生逐步改善的一年。

一、精心谋划定目标

今年是我乡“亿万千百”目标提出并实施的第2年，这一目标具体表述为：

（一）亿：工业产值上亿元。随着重点项目的实施，茶产业、旅游业等产业的发展，年工业产值目标力争上亿。截至10月底，我乡工业产值1670万元。

（二）万：茶园面积上万亩。以高马二溪皇家贡茶园为中心，凭借高山良好生态优势，引入投资，达到恢复、新建茶园万亩的目标。今年新增茶园1600亩，在建茶园5350亩。

（三）千：财政税收上千万。2012年完成税收344.16万，完成任务数的118.68%，今年财税收入至10月底已达298万元，超过去年同期。

（四）百：百里画廊上品位。利用资江百里画廊项目田庄段这一平台，打造田庄品位，亮化田庄，推销田庄。

二、凝心聚力推项目

今年我乡“五个一”大项目，即“一区、一园、一点、一路、一溪”的实施全面铺开，大部分工程进入实质性的施工阶段。

（一）“一区”是滨江新区即中国黑茶产业园。年初，我乡金竹、茶家、鹊坪三村被纳入中国黑茶产业园开发范畴，现开发建设整体态势良好，土地整体储备成效显著，至目前为止，新区第一期已复核造表1488.28亩（其中万隆黑茶产业园247.2亩），已下清1227.2亩（其中万隆黑茶产业园220亩），占82.46%。

（二）“一园”即以高马二溪皇家贡茶园为中心打造万亩茶园基地。全乡今年新建茶园1500亩，恢复老茶园100亩。其中两项制度有效衔接扶贫对象新建茶园994.2亩，已通过验收，发放扶持资金62.6万余元。在建茶园还有：益阳林海生态公司在湘岩村新建茶园1350亩，已修通5公里茶园公路，现正在做开梯等前期建设。中茶公司拟采取公司加农户的形式，在田黄村新建茶园3000亩，市供销社计划在白沙溪新建1000亩茶园，建设茶旅一体化项目。

（三）“一点”即连片扶贫点。九龙池片区扶贫开发包括我乡湘岩、尤马、田黄、高马二溪等四村，扶贫时间为三年，本片区由市政府办牵头，市发改委、市财政局等20多个单位联合扶贫，3月中旬市扶贫工作组进驻田庄，随后市级领导和联片单位相继入村，在多次走访调研收集意见的基础上制定了扶贫规划，规划突出交通建设、产业建设及生态建设。现已启动田黄、尤马两村的公路建设、农网改造工程。8月份，为四村一岁以内婴儿每人免费发放了6盒奶粉。

（四）“一路”即江南高城-田庄高马二溪-南金九龙池环线公路。全线共有里程43公里，田庄境内32公里，第一期15.6公里扩改工程已于一季度竣工，4月中旬启动了该段公路的平整、硬化工程，已完成公路硬化平整7公里，现正在实施余下8.6公里的平整。

（五）“一溪”即大酉溪流域治理建设项目。该项目已获国家水利部批准，总投入2500万元，6-7月，市设计院测量队到田庄进行了为期一个月的测量，测量总长度为38公里。7月中旬，市、县水利设计院完成了大酉溪河道整治项目的实地勘察，现已完成初步设计。

三、抢抓机遇大招商

在县委、县政府高度重视我乡的大背景下，今年我乡招商形势比较好，滨江新区即中国黑茶产业园已落户企业8家，分别为万隆黑茶产业园、湘安茶艺、电磁阀厂、金峰茶厂、华茗金湘叶、中南润海茶业有限公司，黑源茶业，湖南润和茶业；有意向大品牌企业2家，大红袍与怡清源；新建茶园企业3家，益阳林海生态公司、中茶公司、市供销社。

（一）定位规格高。一是滨江新区的中国黑茶产业园将打造成全国首个集安化黑茶生产加工，茶产品研发，黑茶文化观光、休闲养生等为一体的高标准黑茶生产加工基地。二是以高马二溪皇家贡茶园为中心的万亩茶园基地，位于江南高城-田庄高马二溪-南金九龙池旅游衔接带，是茶产业与旅游一体化项目。

（二）产业规模大。一是企业建设规模大。万隆黑茶产业园247.8亩、湘安茶艺10亩、电磁阀厂10亩、金峰茶厂26亩、华茗金湘叶76亩、中南润海茶业有限公司80亩，益阳林海生态公司在湘岩村新建茶园1350亩，中茶公司拟采取公司加农户的形式，在田黄村新建茶园3000亩，市供销社计划在白沙溪新建1000亩茶园。二是企业产值大。金峰茶厂已建成投产，2012年年产值7800万元；华茗金湘叶已完成厂房和办公楼的建设工作，年内有望投产，预计年产值6000万元。三是企业投入资金大。滨江新区万隆黑茶产业园计划投入资金3.06亿，该项目10月10日已开工，标准化厂房一期投入3500万，10月8日已开工。

（三）品牌实力强。1.华茗金湘叶茶业有限公司年黑茶2200吨，今年产量将达到6000吨，公司产品“金湘叶”牌500克黑茶砖于2012年10月荣获第九届中国国际茶业博览会金奖。2.湖南润和建设项目建设完成后，可提供400个就业岗位，辐射周边受益群众达2万人，带动周边群众种植黑茶4000亩，拉动相关产业链产值6000万元。预计年产黑茶1万吨，可实现年产值3亿元，年缴税收1000万元以上。3.万隆黑茶产业园目前年产黑茶2万吨。旗下产品相继获得“湖南省著名商标”、“XX市农业产业化龙头企业”、“中国茶叶行业十佳品牌”、“中国黑茶行业十大影响力品牌”、“全国质量、服务、信誉aaa级企业（品牌）”、“中国茶业行业百强企业”等殊荣。4.全国知名品牌大红袍、怡清源有意向入驻滨江新区。

四、千方百计优环境

田庄今年项目的快速发展，离不开乡党委政府“接地气”的日常管理工作，不断改善的民生状况，使项目快速发展有了底气与后劲，和谐稳定的大局使项目快速发展有了前提与保障，廉洁高效的队伍使项目快速发展有了动力与效率。1.（）扎实推进“三访三化”。

我乡“三访三化”工作围绕项目建设和民生问题展开，取得了良好的效果，为我乡的发展赢得了速度和民心。

1.高效的项目建设鼓舞人心。在滨江新区即中国黑茶产业园的建设中，乡党委政府集中精干力量，在短短5个月的时间内围绕土地下清召开大小会议不下35次，处理村组麻纱无数，工作人员冒着酷暑高温连续加班3个多月，储备了土地1227.2亩。

2.迅速的抗灾能力安定人心。一是面对今夏以来的严重旱情，乡党委政府组织了全乡干部及3200余名群众，调动了310台抽水设备投入到抗旱，发动了群众积极自救，打井、修建蓄水池解决日常饮水，动员了全乡轮播秋玉米1000亩，秋荞3000亩，弥补春夏粮的损失；二是9月23至24日，我乡24小时降雨量达298毫米，洪水冲毁公路50余公里，河堤3000米，房屋损毁51栋，田黄、尤马村交通完全中断；农作物损毁面积达3000余亩，其中1000余亩绝收。大灾当前，乡党委政府第一时间发布防汛抗灾命令，组织乡村两级干部火速深入一线抗灾抢险，救出18名群众，做到0人员伤亡事故。

3.及时的帮扶措施温暖人心。一是文溪完小成功对接长沙佳兴房地产集团，获捐助10万元，新建面积1320平米，投入190余万元的教学楼1栋；“雨露计划”基金多人，“芙蓉学子”基金4人，“双百关怀”基金3人。二是是7月份鹊坪村灵柩车内鞭炮爆炸事件导致1家3人烧伤，乡党委政府为其筹集了五千余元善款。三是8月茅园村突刮飓风，65栋房屋受损，乡政府为受灾户送去慰问资金1万元。

（二）全力维护社会稳定。

我乡创新地推出了两项措施和有效地打击违法犯罪保障了社会稳定。1.创新地推出“月月11·9”活动。每月11日9点进行安全生产大排查，对全乡50余家烟花爆竹门店进行安全检查，督促6家砖瓦厂及非运输船舶办理好证件。

2.创新地启动律师联村制度。每村聘请1名律师提供免费法律咨询和援助，协助调解数起纠纷。

3.有效地打击违法犯罪。今年全乡共处理刑事案件9起，治安行政案件22起，治安拘留10人，强制戒毒2人，追回被盗车辆3台，价值20余万元。乡综治办、司法所化解各类矛盾纠纷36起，预防不正常上访事件3起。

（三）狠抓党风廉政建设。

一是强化干部责任意识，细化考核奖惩指标；二是加强工作落实督促，对重要工作、临时工作进行督查，并及时通报督查情况；三是强化考勤制度，对出勤不守时，作风散漫的同志进行批评和处罚。

第四篇：2011乡镇党建述职

抓党建、促发展，全力打造和谐富强新配龙

—2011乡镇党委书记党建工作述职报告

各位领导、同志们：

大家好！根据县委安排，我就配龙镇2011年党建工作的总体情况做以下汇报。

配龙镇位于资中县城西北55公里，镇域面积40.17平方公里，下辖1个社区、11个村、98个村民小组，总人口2.85万人；全镇有 14 个党支部、党员708名，其中农村党员569名。镇党委在县委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七届五中、六中全会精神，以深入开展学习实践科学发展观活动为主线，落实党建工作责任制，不断转变思想观念，完善工作思路，扎实开展“创先争优”和“三分类三升级”活动，切实提高农村基层组织建设水平，为全力推进“交通活镇、果业强镇、集贸兴镇”三大战略提供了坚强的组织保证。

一、抓班子建设，树立良好形象

一是抓学习，努力打造“学习型”班子。组织开展大规模学习十七届四中、五中、六中全会精神活动，深入学习实践科学发展观，积极开展党委中心组理论学习，将每月15日确立为党员职工定期学习日。通过学习活动，党员干部整体理论水

二是加大了镇干部选拔任用力度。按“公平、公正、公开”的原则，2011年，从优秀干部中推荐了1名乡科级，1名副科级，2名镇党委委员，充实了镇领导班子。完成了镇党委政府圆满换届，完成了县党代表和县人大代表选举工作。

三是配强村级队伍，培养后备人才。围绕建设社会主义新农村这一目标，牢牢抓住“选好配强村书记”这个关键，积极培养一只凝聚力强、能干事、能带领群众致富的村级班子，面对新形势、新要求，镇党委2010年年初组织所有的“两委”干部开展了专题培训，以提高他们驾驭工作的能力，规范执政行为。不断完善村级后备干部人才库，积极支持回乡知识青年、退伍军人和长期在外务工经商人员回村创办领办经济实体，引导他们参与村集体经济建设活动。我们还通过“一村一名大学生”计划，为8个村储备了年轻化、知识的后备人才队伍。“万名干部下基层”和“领导挂点、部门包村、干部帮户”等工作顺利推进，效果明显。

四是加大群团、企业组织关怀。2010年3月5日，成功召开了全镇妇女代表大会，隆重庆祝第100个国际“三八”妇女节。把民兵队伍与党员骨干队伍建设有机结合起来，进一步促进了党员骨干的队伍凝聚力和战斗力。积极推广在专业合作社和企业建立党组织联系点，加大了国宏生猪养殖公司的扶持，积极为其协调金融部门融资，扩大规模，扶持其成为内江市市级农业龙头企业。组织了企业发展座谈会，深入谈论目前企业面临的机遇与挑战，为企业长足发展大计做努力。

三、抓阵地建设，完善活动场所

“基础不牢、地动山摇。”农村基层党组织是党在农村全

分解、逐一落实、责任到人。把“软任务”变成“硬指标”，以完成“硬指标”为目的，增强镇村干部工作的责任感、使命感，激发工作热情，推动工作向前发展。同时，按照定量与定性相结合，群众评议、自我评价和镇党委组织考核相结合的原则，制定目标管理考核机制，把镇、村干部的工资与绩效考核挂钩，并把考核结果作为评价干部、选拔干部的重要依据，从根本上解决干多干少、干好干坏一个样的问题。

三是建立完善村干部保障和激励机制。镇党委把重视、关怀、爱护村干部的工作和生活作为一项重要工作来抓，严格按照上级文件精神，足额发放了村社干部报酬和每季度600元的村办公经费；完善村社区干部报酬与工资绩效挂钩的奖惩制度、建立完善村干部档案，签订目标责任书，对因病、因灾暂时困难的村干部，镇党委在经费极度困难的情况挤出了资金从各方面给予帮助，使他们渡过难关，全年共救助了38名村干部，切实解决了村干部的后顾之忧，同时在年初还对村进行了表彰和奖励，极大的调动了村社干部工作的积极性和主动性。

五、抓发展建设，彰显党建实效

坚持党建工作服务发展第一要务，用发展成果检验党建成效，实现党建与经济发展有机结合。

一是体现在产业结构调整上。根据县委关于“党建助推新农村”的相关精神，结合我镇实际，完成了“党建助推万亩桔乡水

期间，无偷工减料、行贿受贿等不廉洁行为及问题发生，多数成为“优质工程”，达到了上级许可、政府认同、群众赞同的目的。

公路通畅后，让全镇以水果为主的产业又上了一个新档次，全镇水果售价较以前上涨了0.17元左右，仅此一项，就使全镇每户果农年收入增长5000元以上，完全盘活了1.5万亩果树资源。老百姓有了钱，就开始大修房屋，一幢幢小洋楼拔地而起，掩映在青山绿水之间，美不胜收，成为名副其实的社会主义新农村，真正实现了“藏富于民”的预期目标，形成了良好的“政府搭台，干部引导，群众唱戏”新农村发展模式。

公路通畅又带来了农村集镇的繁荣，配龙镇小城镇建设快速发展，配龙镇农贸市场的改、扩建工程现在已经进入了土地招拍挂阶段；招商引资1000万元，配龙镇客运站的建设也已经接近尾声；投资250余万元，建成场镇环形路，集镇面积扩大为近2平方公里，集贸经济活力得到了充分激发。

抓好弱势群体的扶持救助。全面开展城镇低收入家庭资格认定工作，落实五保、农村孤儿的升级调标工作；为城乡35户患病困难群众实施了医前、医中救助，为225户困难实施了临时救助；适度扩大农村低保覆盖范围，扩覆394人。完成55户农村危房项目改造，完成三树村和宝华村卫生室建设工作，投资近300万元完成了配龙镇敬老院建设及五保老人入住工作。

三是体现在和谐稳定上。深入推进“平安配龙”创建活动，设立了便民服务中心和维稳中心，加强了信访力量，完善了打、职后有盼头”。抓好村干部养老保险和离职村级干部生活补助发放工作。加强村服务中心管理使用，使其真正发挥其效益。继续抓好“党建助推万亩桔乡水果产业带”建设工作，用党建统筹发展，服务发展。加强党员队伍建设，做好党员发展工作。1000以上的村至少培养2名入党积极分子、发展1名党员，从业人员50人以上的非公有制企业都有党员。

进一步加强作风建设。以学习‘文建明工作法“为契机，实施“问责、问效、问廉”制度，狠抓党政机关和干部作风整顿，不断提高各级干部的发展能力、执政能力、操作能力。各部门紧紧围绕中心工作，带领干部职工提高服务水平，优化发展环境。村干部进一步加强政策理论学习，严格遵守各项工作制度和生活纪律，切实做到公开办事、公正论事、公平理事、公道处事，当好新农村建设的带头人。

进一步加强反腐倡廉建设。全面贯彻落实中纪委十七届五次全会精神，以制度创新和落实为核心，认真做好廉政文化建设、干部廉洁自律、专项清理、案件查处、农村党风廉政建设等工作，进一步加强行政审批、村、部门资金管理等制度建设，抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，以反腐倡廉的实际成效取信于民。

二0一一年十二月六日

第五篇：乡镇党建述职

基层党建工作专项述职报告

各位领导、同志们：

*镇辖*个行政村，有*个党支部，现有党员*人，辖区总面积*平方公里，总人口*万人。一年来，镇党委紧紧围绕增强素质强队伍、筑牢基础保稳定、加快发展促和谐三大主线，凝心聚力，真抓实干，实现了党建工作与镇域经济社会发展的合频共振。*—*年镇党委先后被省、市、县委评为“先进基层党组织”。下面将我镇的基层党建情况简要汇报如下：

一、树立基层班子是“第一根本”的理念，抓常规，强根基，全力筑牢党在农村的执政基础

我们坚持选优配强，大力加强农村“两委”班子建设。一是坚持关口前移，着力解决农村干部后继乏人问题。在发展党员中，我们严格坚持标准，从不发展一个人情党员，坚决禁止发展党员家族化的倾向，一切按原则和程序进行，确保全镇党员队伍的纯洁性。全年发展党员*名，在发展过程中没有一例违反政策发展的情况，群众满意度很高。在农村党员干部的培养和选拔上，镇党委实施“递进培养”工程，吸纳优秀分子到党员队伍中来，真正把政治素质好、工作能力强、群众威信高的党员充实到村“两委”班子成员中来，进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。二是坚持优化队伍，选优配强农村“两委”班子。*年，全镇村“两委”换届工作按时保质完成，书记、主任“一人兼”比例达到*%，两委班子交叉任职 1

比例达到*%，平均年龄*岁，比上届降低*岁，具有高中以上学历*人，村“两委”班子凝聚力、战斗力明显增强，没有发生一起信访案件，做到了平稳、和谐、无障碍换届。

二、树立人才是“第一资源”的理念，抓学习，强队伍，着力培养高素质的党员干部队伍

我们着力把解放干部思想、提高干部素质、转变干部作风作为加强基层党建工作的突破口。一是坚持把学习实践科学发展观活动作为全镇党员干部的首要政治任务。利用深入开展第三批学习实践科学发展观活动试点乡镇的有利契机，坚持规定动作不走样，自选动作有创新，先后组织班子成员及村党支部书记到*镇、*镇学习考察，并聘请党校老师为村书记讲课，让他们了解先进地区率先发展的现状，促使他们增强责任意识，把思想触动真正转化成为民谋福的自觉行为。二是坚持理论学习常态化。为进一步增强全镇党员干部的理论学习主动性，镇党委把每周三下午定为集体学习日，通过集中培训、播放电教光盘，召开座谈等形式，全方位了解掌握国家大政方针，多层次研究探讨政策法规，将理论学习进一步规范化、制度化、实用化。三是坚持干部带头学，党员主动学。我们在理论学习过程中，进一步明确“四带头”要求，即：带头搞好个人自学，带头开展交流互学，带头制定整改计划，带头落实整改措施。年内组织召开*次镇村党员干部学习交流大会，参会党员群众达到*多人次。

三、树立党建是“第一保障”的理念，抓党建，促发展，不断

推动镇域经济社会的持续进步

我与镇党委一班人坚持强基础，固根本，始终将党建工作融入到率先发展的具体实践中，找准党建工作切入点，突破党建工作薄弱环节，实现党建工作与经济发展的最佳结合。一是突出重点，创新党员干部带头创业的服务平台。通过外出参观考察，引导党员干部扩大视野，拼搏创业。今年*月份，镇党委邀请*集团技术人员对全镇现有养殖户现场培训，*月份，先后组织三批党员干部*多人次前往*集团“取经”，学习养殖管理技术；*月份组织*名党员干部到*参观板栗管理及深加工项目。目前，各村党员干部新上创业型项目*个，占全镇新上项目总数的*%；各村新建各类农业协会*个，发展各类产业*项。二是破解难点，创新非公有制企业党组织设置模式。坚持园区建设与企业发展同步跟进，党员队伍与企业规模同步壮大，支部活力与企业凝聚力同步提升的原则，我与镇党委一班人积极探索非企党组织设置新模式。我们于*年组建了*工业园区党总支，*公司党支部和*个农村党支部、覆盖*公司党支部。*年成功引进*、*等千万元以上企业入驻园区，今年组建了*公司党支部。通过村企联建党组织，着力实现村企资源共享、优势互补和联村开发。年内，*工业园区党总支下辖的园区党支部，为企业所在村筹集资金*多万元，帮建通村公路*多华里，修筑水利工程*处，桥涵*多处，帮助党员群众谋划实施产业项目*个。三是聚焦热点，创新党建工作与项目建设结合的新机制。镇党委坚持项目建设党员干部负责制、党委成员联系重点项目承诺制，党委成员会同镇村党员干部

联系重点企业、重点项目，对新上项目全程跟踪，跑办、帮办，确保镇域经济的持续快速增长。在引*项目入园区时，我们充分发挥党员干部的先锋模范作用，分几个专题工作组，由党员干部担当主力，集中突击*天，圆满完成土地租用手续工作，确保了企业施工进度。截至目前，全镇实施*至*万元项目*个，占任务*个的*%；项目累计投资*万元，可直接带动就业岗位*多个，项目建设可为农户户均增收*以上。

我镇基层党建工作虽然取得了一定成绩，但与新时期党建工作的要求相比较，还有一定差距。如个别村级组织活动场所比较破旧，村级集体经济比较薄弱等问题。下一步，我们将认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，强基础、增活力、探新路、促增长，不断提升全镇基层党建工作整体水平。