第一篇：2014年山东省属事业单位考试笔试辅导简章
2014年山东省属事业单位考试笔试辅导简章
山东卓博教育讯 2014年山东省属事业单位考试即将展开，山东卓博教育针对本次事业单位笔试，特开设以下班次，卓博教育采用小班授课的特色，我们坚信通过我们的辅导会给你带来很大的进步，卓博教育对效果的坚持保证了山东卓博教育公考过关率连续3年过关率第一的辉煌成绩！·2014山东省属事业单位考试试题 ·2014山东省属事业单位考试真题 ·2014年山东教师招聘笔试辅导简章
2014年山东事业单位笔试考试已临近，现在大部分考试已经慢慢进入复习阶段，为便于更多考生在短时间内有效率的复习，山东卓博教育特设置了针对不同的班次，有循环上课的班，全程班，4天3晚的封闭班，基础班，还有考前的冲刺班，以下是近期封闭班开课课程介绍：
协议班9天3晚+无限学 全程班 基础班封闭班 冲刺班
14年4月17-19日，14年5月1-4日，考前2天
14年5月1-3日 14年5月17-19日 14年5月1-4日 考前2天
公基+公文
收费8千元，不过退6千元
2280元，包食宿
3180元
680元 680元 1380元 480元
9天3晚 面授 公基+公文 3天 3天
面授 公基+公文 面授 公基+公文
4天3晚 面授 公基+公文 2天
面授 公基+公文
【授课内容】
1．深入分析山东事业单位考试各部分的出题规律、重点、难点以及各类题型。2．深刻把握公共基础知识和公文命题和相关理论知识。全面把握公共基础知识和公文提升考生文字能力、阅读能力和分析能力。
4．精辟讲解公共基础知识和公文的写作思路，精致点拨申论的答题技巧。5．考前发布权威信息，指导考生制定快速提升成绩的备考方案。
山东省事业单位讨论QQ群：108，9862，20。相关专题：
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2014年山东省属事业单位考试笔试辅导课程：http://sd.gongkaocn.com/fudao/sydw/
第二篇：2012年山东省属事业单位公开招聘工作人员简章
2012年山东省属事业单位公开招聘工作人员简章
2012山东省属事业单位招聘1463人，报名时间：2012年4月20日 9:00－4月24日16:00
查询时间：2012年4月20日11:00－4月25日16:00
初审时间：2012年4月20日11:00—4月25日16:00
缴费时间：2012年4月20日11:00-—4月26日16:00
笔试时间：2012年5月26日 上午 9:00－11:30 考试内容：综合类：公共基础知识+综合写作
教育类：公共基础知识+教育基础知识
卫生类：公共基础知识+卫生基础知识
2012山东事业单位考试交流群：228301633，159389137（已满）
根据省属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2012〕14号)规定，现将2012年省属事业单位公开招聘初级专业技术岗位和管理岗位（以下简称初级岗位）工作人员的有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和适应岗位的身体条件；
（四）招聘岗位要求的专业或技能条件；
（五）年龄应在40周岁以下（1971年4月20日以后出生）并具有山东省常住户口（全日制普通高校择业期内未就业的本科以上毕业生不受生源地限制）;
（六）招聘岗位所需的其他资格条件。
属在职人员应聘的，其工作单位应在山东。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2012年4月20日为截止日期。
二、报名时间和方式
（一）个人报名
报名时间：2012年4月20日 9:00－4月24日16:00
查询时间：2012年4月20日11:00－4月25日16:00
报名网址：www.xiexiebang.com(山东省人力资源和社会保障厅网站)、www.xiexiebang.com(山东人事考试信息网)
应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名截止后，招聘单位不受待审核期限制，可直接进行审核。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。
（二）单位初审
初审时间：2012年4月20日11:00-4月25日16:00
招聘单位要指定专人负责资格初审工作，在报名期间（节假日不休息）查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。招聘单位在待审核期满后48小时内，未对报名信息进行处理，视为初审通过。单位初审通过，报名信息不能更改。网上报名期间，招聘单位的咨询电话应安排专人值班，提供咨询服务。
（三）网上缴费
缴费时间：2012年4月20日11:00-4月26日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录山东人事考试信息网进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功人员于2012年5月18日9:00-5月25日16:00登录该网站下载、打印准考证。
根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，招聘单位审核通过后，在规定时间内携带相关证明材料到山东省人事考试中心（济南市燕子山路2号）办理减免考务费审核确认手续。
由省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格，3年内（指2008年、2009年、2010年招募和选派人员）报考的，笔试成绩加5分。符合加分条件的服务基层项目人员，网上缴费确认完成后，下载填写《服务基层项目人员加分资格审核登记表》，于5月3日-4日（9:00-11:30；13:00-16:30）携带相关证明材料到招聘单位指定的地点办理加分审核手续（加分审核地址详见附件1），未在规定时间办理审核手续的，视为放弃。加分审核完成后，招聘单位或其主管部门将加分人员信息汇总，按程序及时上报，由省人力资源社会保障厅统一面向社会公示。公示7日无异议后，实施加分。已享受优惠政策招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2012年5月26日 上午 9:00－11:30
（二）面试
面试在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业；其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2012年4月20日之前取得）、身份证、户口簿；在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在体检和考核时提供。面试人选在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。公开招聘资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选在笔试成绩公布一周内，登录山东人事考试信息网，下载打印《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，可设定面试合格分数线，达到分数线的进入考核体检范围。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定。
四、考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检原则上应在省级医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。招聘单位应成立考核工作小组，具体负责考核工作。考核根据岗位条件要求可采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。对放弃考核体检资格或考核、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。
五、公示聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，由省事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，按管理权限报省委组织部、省人力资源社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、招聘计划及招聘岗位
具体招聘计划、招聘岗位及条件要求见附件1。
七、其他
省属事业单位初级岗位公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
省属事业单位初级岗位公开招聘统一考试未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2012〕14号）的相关规定执行。
中共山东省委组织部
山东省人力资源和社会保障厅
二〇一二年四月十三日 附件1 省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls 附件2 省属事业单位公开招聘工作人员应聘须知.doc 附件3 服务基层项目人员加分资格审核登记表.doc
第三篇：2015年国家公务员考试笔试辅导简章
2015年国家公务员考试笔试辅导简章 山东卓博教育最新资讯2015年国家公务员考试笔试辅导简章已出，详细的辅导课程安排请看下面内容：
包学包会通过班课程卓博协议通过班次系列班次
一年协议通过班 行测 + 申论 16天5晚+无限学 一年内任意笔试走读课程 面授 10000元，不过退7000元
（详见协议）采用卓博教育三轮复习法，并可循环听课（详见协议）。
三轮复习全程班系列班次授课方式：任意一个精讲班 + 任意一个封闭班 + 任意一个冲刺班班次
全程1班 基础学习+提高学习+冲刺学习16天5晚 2014年7月19-26日，2014年8月16-21日，考前2天 面授 4280元,包食宿5880元 基础学习64课时，提高学习68课时，冲刺学习16课时
全程2班 基础学习+提高学习+冲刺学习16天5晚 2014年7月19-26日，2014年9月13-18日，考前2天 面授 4280元
个性化全程班班次
基础组合1班 基础精讲班+冲刺串讲班 10天 按照卓博教育各分校的安排行测+申论 1580元
高级组合2班 封闭拔高班+冲刺串讲班 8天5晚 按照卓博教育各分校的安排 行测+申论 2980元
行测全程1班 行测全程通关 11天3晚按照卓博教育各分校的安排行测 2880元
申论全程1班 申论全程通关 7天2晚按照卓博教育各分校的安排申论 1980元
精品讲解班课程系列班次简介：此班次为三轮复习法第一阶段：适合基础比较薄弱的考生，授课内容行测部分主要讲解答题快递解题技巧和方法，申论部分主要讲解申论答题得分要点，锻炼材料阅读能力和写作技巧。达到全面提升你的公考应试能力和技巧的目的。精讲2班 行测 + 申论 8天 2014年7月19-26日 面授 1380元 行测单报880元，申论580元
精讲3班 行测 + 申论 8天 2014年8月16-23日 面授 1380元 行测单报880元，申论580元
封闭集训课程系列班次简介：此班次为三轮复习法第二阶段：适合基础比较好或者参加过辅导班的考生，授课内容主要以短期内提升应试能力和技巧为目的，我们安排6天全封闭训练，在高强度的训练下达到熟练掌握答题技巧和方法并灵活运用“举一反三”，魔鬼式的训练帮助学员提高试题的敏感度。从而能够在考试时放松心态，轻松解题，从而一举夺魁。笔试封闭特训3班 行测 + 申论 6天5晚 2014年9月13-18日 面授 2880元笔试封闭特训4班 行测 + 申论 6天5晚 2014年10月1-6日 面授 2880元
冲刺串讲班课程系列班次简介：此班次为三轮复习法第三阶段：适合所有参加国家公务员考试的考生，主要是临考前针对考试重点和难点进行讲解，把握国家公务员要点。
冲刺1班 行测 + 申论 2天 考前二周周六、周日 面授 480元另赠送精讲班授课讲义冲刺2班 行测 + 申论 2天 考前一周周六、周日 面授 480元
个性一对一课程系列班次简介：此班次为个性化一对一辅导课程：
适合所有参加国家公务员考试的考生，主要是通过一对一的辅导和讲解，为考生量身定做适合考生的课程，达到短期内最大程度的突破。
一对一辅导 行测 或 申论 不限 随报随学，提前2天预约 面授 280元/课时8课时起报，每次上课不少于4课时
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公务员考试辅导班,卓博优势
1、真正实现小班授课——质量的保证
卓博教育的任何笔试班次都控制在30人以内，保证每个学员都有充分与授课教师互动的机会！
2、真正有阅卷经验的教师授课——师资的保证
卓博教育的师资团队由拥有公务员考试阅卷经验背景的教师构成，并拥有多年公务员考试命题研究，最大程度确保了辅导的权威性、专业性和实效性。
3、真正的卓博教育独创教学方法——效果的保证
卓博教育独创“三轮复习授课法”，分阶段授课，保证在不同复习阶段的考生享有与之对等的授课难易程度，科学合理的辅导流程全面提升考试竞争力。报公务员考试辅导班，选择卓博师资
卓博教育名师 简介
王君轩 卓博教育公务员考试研究中心教研室主任。长期致力于公务员考试申论和面试命题研究，对公务员考试辅导有独特见解，理论功底扎实。授课方式富于激情，旁征博引，风趣幽默，能针对不同学员提供个性化的辅导，简而易懂，深受广大学员欢迎。主讲《申论》和《面试》。
吴 刚 卓博教育公务员考试中心教研室资深研究员。深刻了解国家、地方公务员考试命题政策。教学严谨，善于给学员提供清晰的课程体系、系统的思维方式、有效的解题方法。主讲《行政职业能力测试》和《面试》。
周志睿 卓博教育公务员考试中心教研室资深研究员。对考试知识点把握精准到位，授课深入浅出，能够给考生裨益深远的复习指导。善于引导学员灵活运用个性化思路，教学效果显著，深受学生欢迎。主讲《行政职业能力测试》和《面试》。
张老师 卓博教育公务员考试中心教研室研究员。在教学过程中善于给学员提供清晰的课程
体系、系统的思维方式及解题思路，善于引导和拓展学员发散思维，从深度和广度两方面提升得分能力，根据学员的不同特点，有针对性地进行辅导，帮助学员在考场实战中有方法、有思路地答题。
第四篇：2013山东省属事业单位考试历年真题下载
2013山东省属事业单位考试历年真题下载 从山东省人力资源和社会保障厅网站获悉，2013年山东省属事业单位初级专业技术岗位和管理岗位的招聘工作实行统一报名、统一笔试、分类面试的方式进行。笔试工作由省事业单位公开招聘主管机关统一组织实施，面试工作由招聘单位或其主管部门组织实施。经省事业单位公开招聘主管机关审核汇总后面向社会公布。招聘岗位所需的专业条件要易于操作和界定，相近专业逐一列出，专业名称应参考教育部公布的学科目录，不得设置歧视性、指向性条款;
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。2013年山东省属事业单位考试公告、报名入口、大纲解析、职位表下载及备考资料汇总： 综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间：2013年5月26日 上午 9:00-11:30
2012年济南市属事业单位考试笔试真题及解析
第一部分 职业能力测验
一、常识判断：共30题，每题0.5分，共15分;
二、选词填空：共10题，每题0.5分，共5分;
三、阅读理解：共10题，每题1分，共10分;
四、问题解决策略：共10题，每题1分，共10分;这部分试题主要考察你能否把握和控制解决问题的思维方式，是否能发现和挖掘问题中潜在的重要信息。(数量关系)
五、事件排序：共10题，每题0.5分，共5分;每道题给出5个或6个事件，每个事件是以简短语句表述的，接着给出4种假定发生顺序的数字序列，请你选出其中最合乎逻辑的一种事件顺序。在回答问题时，要根据自己的一般知识和对事件间逻辑关系的理解作出补充或合理假设，以填补缺欠的信息。注意，要以最少的假设来联系和安排这些事件的发生顺序。
六、类比推理：共10题，每题0.5分，共5分;
七、定义判断：共10题，每题1分，共10分;
八、资料分析：共10题，每题1分，共10分;
常识判断：
1、转变经济发展方式的主攻方向：经济结构战略性调整
2、社会主义核心价值体系表述不正确的：C创新是民族精神的体现D核心价值体系的基本特征民族、科学、时代、开放行，3、表述错误的是：马头琴是维吾尔族的乐器
4、海洋是世界上最大的储热体
5、不是行政确认行为的是：身份证、户口本、工伤确认，生产经营许可证，6、作品描述不正确的：马致远汉宫秋元杂剧正确，此题蒙的D
7、定职责定机构定编制
8、全国人大不选举产生国务院总理
9、城市热岛效应
10、千金方 孙思邈 11、2020年干部中本科比例85%
12、专利共同开发
13、焚烧垃圾正确的是产生热能和电能
14、叶绿色光合作用的一常识题，叶绿素
15、共同开发的专利有人不同意申请，不能注册专利?
16、民主法治是经济体制改革的重要内容 是不对的17、选择错误的一项：A屈原的《离骚》诗歌;B马致远的汉宫秋 元杂剧;CD忘了。
18、关于垃圾分类，选择错误的：A、生化处理法适用于大多数垃圾的处理;B厨房垃圾不适合填埋法;C忘了;D办公室垃圾大多数是不可回收垃圾
选词填空：
栩栩如生? 计划?C动力，D潜能
数量关系：
1、甲乙丙买笔，每个人买的数量单价一样，到货时，甲比乙多拿两只，乙比丙多拿两只，后来甲补给了丙10块，问每支笔多少钱?
2、有五个人 30公斤到35公斤不等 有个称只有一个秤砣 60公斤到70公斤 问称几次能称出每个人的体重
3、有一个数，被4除余1，被5除余4，加一可以整除9，这个数
A可以被3整除 B忘了 C可以被7整除 D100以内这样的数只有一个定义判断：
自我效能感 行政赔偿
第二部分 综合写作
材料内容：
材料1：北方网发表了题为《鄱阳官员携近亿元逃亡加拿大 留信详述作案方式》的报道，讲述了身为县财政局经济建设股股长的李华波和县农村信用联社城区分社主任徐德堂一起私刻公章，从县财政局专项资金中套取巨额资金的案件。材料2：《今日早报》发表评论员文章，质问谁给鄱阳“亿元卷款”者开了绿灯，质疑制度和管理上存在的漏洞以及权利腐败。
材料3：《北京青年报》发表社论《鄱阳财案：不是盗贼狡猾，而是守卫昏庸》，呼吁完善制度，激发责任心，构筑更加安全的财政资金保护屏障。
材料4：天津网一数字报刊发表署名文章提出“程序被忽略”是“鄱阳亿元蒸发案”的直接原因。
作文是鄱阳县财政局亿元蒸发案件，涉及财政资金监管漏洞问题，材料最后说是银行竞争厉害，为了争取客户，就忽略了程序，以“可怕的程序忽略”为题，写一篇议论文，不少于800字。(30分)
单项选择题(下列每个题目均有4个选项，只有一个正确，请将其选出，并用2B铅笔填在答题卡相应的位置上。本大题共有70个小题，每题0.7分，共49分)
1.民政部网站6月21日刊登《民政部关于批准设立地级三沙市的公告》，国务院与今日批准，撤销海南省西沙群岛、南沙群岛，中沙群岛办事处：设立地级三
沙市，管辖西沙群岛、南沙群岛，中沙群岛的岛礁及其海域。海南三沙市人们政府驻地西沙()
A.永兴岛B.黄岩岛C.三沙市D.太平岛
解析：答案A，本题考查时事政治。
2.手动交会对接
3.元上都遗址属于
A.文化遗产B.自然遗产C.文化自然双遗产D.非物质文化遗产
4.犯罪嫌疑人拘留后应在()小时内对其进行第一次讯问
A.12 B.24 C.48 D.7
25.下列哪种情况不能被录用为公务员
A.被行政处分的B.被行政拘留的C.被开除公职的D.中专毕业
6.山北水南 为阴
7.对人民法院做出的下列哪一种民事裁定、决定，当事人不可以申请复议
()
A.关于先于执行的裁定 B.关于回避问题的决定
C.关于管辖权异议的裁定 D.关于罚款的决定
8.黄河三门峡违反了辩证唯物主义的根本要求(一切从实际出发)
9.任何公务员都可以提起人事仲裁 题目忘了，这个错了应选这个
10.股东那题选 股东可作为继承资格
11.马克思管理两重性(自然属性和社会属性)
12.正式实施的规范政府行为的一部重要法律(行政许可法)
13.先进文化是()。
A.杰出人物的书籍
B.人类文明进步的结晶
C.健康的、科学的、向上的、代表未来发展方向和推动社会前进的文化
D.造诣很高的文化艺术
解析：答案 C,本题考查三个代表的具体内容。
14.1991年冬天，英国麻省理工学院的罗伦兹教授用计算机模拟天气预报实验时，发现了一个令人惊讶的现象。他使用同台计算机和相同的计算程序，仅仅是第二次输入数据时四舍五入了小数点后的一个小小数值，其结果却大相径庭。令罗伦兹教授目瞪口呆：一个是晴空万里，一个是倾盆大雨。这种细微的误差造成巨大差异的结果会反复重演，真所谓“差之毫厘，谬以千里”。这一事实表明
()
A.真理和谬误是截然对立的B.真理和谬误的转化是无条件的C.真理超出自己的适用范围就会转化为谬误 D.真理可以转化为谬误，谬误不能转化为真理
15.公民在遭受自然灾害不能获得国家救助，回顾90年中国的发展进步，可以得出一个结论()
A办好中国的事情，关键在党
解析：答案 A.本题考查了中国的依靠力量。
16.社会主义的原则发展生产力和实现共同富裕，17.在法院签署调解协议后即发生法律效力。无需送达时签收生效。故拒签调解书同样承担责任
18.社会主义市场经济的基本框架包括A.以公有制为主体的现代企业
制度B.统一、开放、竞争、有序的市场体系，宏观间接调控体系C.以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度D.多层次的社会保障制度19.1997年()1时30分，中华人民共和国香港特别行政区政府暨特区政府宣誓就职仪式在香港会议展览中心举行
B7月1日
解析：本题变通考查时事政治常识。
20.省市县乡任期五年
21.公共部门组织目标的特点为()A.多元化B.单一性C.整体性D.公共性
22.法律解释：扩充解释 当然解释
23.降低存贷款利率
24.中国特色社会主义理论的多选
25.甲15周岁时携带凶器抢夺他人财物价值3万元;17周岁时抢劫他人财物价值2万元。甲的犯罪数额是5万元
综合写作：
以下水道与城市建设 为主题，自拟文题，写一篇议论文，不少于1200字。
招聘岗位要求工作经历的，以2013年4月20日为截止日期;除科研医疗单位部分专业性较强的岗位外，学历性质一般不作限制;同一主管部门所属不同招聘单位的相同、相近岗位，集中招聘;面试人选原则上按不低于1:3不高于1:5的比例。其中，招聘人数较多的岗位经省事业单位公开招聘主管机关批准，可适当降低面试人员比例。对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。招聘信息一经确定并向社会公布，不得擅自变更。
报名时间：2013年4月20日 9:00-4月24日16:00
查询时间：2013年4月20日11:00-4月25日16:00
初审时间：2013年4月20日11:00-4月25日16:00
缴费时间：2013年4月20日11:00-4月26日16:00
省属事业单位公开招聘新进人员，按照岗位的等级、类别和专业条件要求，采取不同的方式组织进行。招聘的基本流程参照《省属事业单位公开招聘工作基本流程》。
1.招聘初级专业技术岗位和管理岗位人员，采取笔试和面试相结合的方式进行。招聘信息的发布、网上报名和笔试工作由省事业单位公开招聘主管机关负责组织，其中允许择业期内高校毕业生报考的岗位信息，招聘单位须登录山东高校毕业生就业信息网,按照相关程序同时发布。资格审查、面试、考核体检等工作，在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门负责。
2.招聘中级管理岗位和中、高级专业技术岗位人员，采取专业笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成。由招聘单位或其主管部门根据备案的招聘方案，按规定程序、时间组织实施。其中，高级专业技术岗位人员的招聘，也可采取答辩、试讲、面谈交流等方式进行，或采取直接考核的方式组织。招聘中级管理岗位人员的，须报省委组织部备案同意后，按规定程序组织实施。
3.招聘工勤岗位人员，采取专业笔试和专业测试相结合的方式进行，也可根据岗位需要采取技能操作、专业能力测试的方式组织。由招聘单位或其主管部门根据备案的招聘方案，按规定程序、时间组织实施。
4.省直属高等院校的招聘, 由单位根据备案的招聘方案，按规定程序、时间组织实施。其中，招聘初级专业技术岗位和管理岗位人员也可参加由省事业单位公开招聘主管机关统一组织的笔试。
按规定由招聘单位或其主管部门组织的公开招聘，笔试、面试结束后应依照相关程序及时公布笔试、面试成绩，确定面试、考核体检范围人员名单。拟聘用人员确定后，招聘单位或其主管部门应按管理权限及时办理公示及聘用备案手续。公示、备案材料主要包括招聘人员基本信息、相关证明材料、面试人选基本情况、笔试面试成绩、招聘过程中违纪违规及存在不诚信情形人员信息、招聘工作情况总结等。招聘方案的备案工作截止到10月底，聘用人员的备案工作应在年内完成。
第五篇：2013年山东省属事业单位考试录用公告
2013年山东省属事业单位考试录用公告
2013年山东省属事业单位公告、报名入口、大纲解析、职位表下载及备考资料汇总：
根据省属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕10号)规定，现将2013年省属事业单位公开招聘初级专业技术岗位和管理岗位(以下简称初级岗位)工作人员的有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)招聘岗位要求的专业或技能条件;
(五)年龄应在40周岁以下(1972年4月20日以后出生)并具有山东省常住户口(全日制普通高校择业期内未就业的本科以上毕业生不受生源地限制);
(六)招聘岗位所需的其他资格条件。
属在职人员应聘的，其工作单位应在山东。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2013年4月20日为截止日期。
根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2009年、2010年、2011年招募和选派人员，含2011年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
二、招聘岗位及招聘人数
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。
三、报名时间和方式
(一)个人报名
报名时间：2013年4月20日 9:00-4月24日16:00
查询时间：2013年4月20日11:00-4月25日16:00
报名网址：(山东人事考试信息网)
应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。
(二)单位初审
初审时间：2013年4月20日11:00-4月25日16:00
招聘单位要指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时公布初审结果。单位初审通过，报名信息不能更改。
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