第一篇:在全市中青年干部培训班考察交流会上的讲话
××同志在全市中青年干部培训班
考察交流会上的讲话
(××年月日)
同志们:
今天能和大家一起探讨交流一些问题,机会难得。首先,我代表县四大班子对大家专程来参观考察、学习交流表示热烈的欢迎!前天,市委组织部通知我,说我们中青班的全体同志要到来,要我和大家座谈一下,谈什么呢?我想,参
加这次中青年干部培训班的同志都是全市科级干部的精英,可以这样说,大家在不太长的时间里都可能会走上更重要的领导岗位,担负起领导一方经济的重任。所以我想结合这几年自己的工作实践,就地方党委如何领导区域经济发展这个问题与大家共同探讨。我主要谈以下三个方面:
一、形成一个较为成熟的思想体系,对加快区域经济发展具有至关重要的作用
正如列宁所说,没有革命的理论,就没有革命的行动。任何一个国家、一个政党都有一套成熟的思想理论体系。就我们全党而言,正是在实践中逐步形成了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论体系,才使我们不断取得了民主革命、社会主义革命和建设有中国特色社会主义的一个又一个胜利。以大比小,道理相同。对一个地方来说,要加快发展,我认为也离不开一个上合党和国家方针政策、下合本地实际的思想体系。只有这样一个鲜明的思想体系,基层党员干部群众才清楚我们的旗往哪里摆,行动上才能更好地和我们保持一致。否则,基层就会感到无所适从。去年以来,我们在认真总结以往得失、深入分析面临形势、不断探索完善的基础上,逐步形成并确立了“实事求是、实干创新、狠抓落实”这一指导全县各项工作的思想体系。实践证明,这对加快脱困发展起到了至关重要的作用。
我们为什么首先要确立实事求是的指导思想不少同志都比较清楚,前几年连年遭灾,尤其是年的特大洪涝灾害,原创:http://www.xiexiebang.com/使直接经济损失达亿元,县乡财政短收多万元。当时,最出名的就是,县四大班子领导的用车也卖了一半,县直单位办公费全部停拨。可以说,当时真是到了“山重水复疑无路”的境地。怎么办出路在哪里经过反复分析和深入思考,我们感到,要解决面临的诸多困难和问题,怨天尤人不行,喷大话更不行,办法只有一个,就是实事求是,苦拼实干,卧薪尝胆,励精图治。只有实事求是,才能凝聚民心;只有实事求是,才有真招实招只有苦拼实干,才有出路。为此,我们把确立实事求是的思想路线摆在首要位置,着力打造的务实品牌,靠务实凝聚民心,靠务实攻坚破难,靠务实力促发展。大会小会,各种场合都反复强调一切装璜门面的形象工程坚决不干一切哗众取宠的泡沫政绩坚决不要一切对发展无益的升级达标活动坚决不搞前任政绩、后任包袱的事坚决杜绝靠数字游戏弄虚作假得来的先进坚决不拿。并在全县叫响了“金奖银奖不知群众夸奖,金杯银杯不如群众口碑”的口号。为把实事求是的思想真正树立起来,首先从我做起,从四大班子做起,坚持报数字、作汇报实事求是,想问题、做决策实事求是,抓督查、促工作实事求是,配班子、用干部实事求是。并明确提出了保肚子不顾面子的思想,坚决不干打肿脸充胖子的事,把数字水份全部挤干,人均收入由原来的元降到元由原来的全省前名降到全省倒数第一人均财力降到全省倒数第二综合实力排序降到位,倒数位。虽然数字下来了,但我们心里感到非常踏实。我们实事求是的做法也赢得了霞兜睦斫夂椭С郑群笳〉讲普浦Ц都案骼嗖钩ァ⒎龀肿式鸾亿元。为从根本上解决的长远发展问题,去年月份,我们了解到国家正准备确定新一轮扶贫开发重点县这一信息后,我们觉得,贫困县的名称虽不好听,当贫困县的领导面子也不光彩,对我们个人进步也没有任何好处,而且争取的难度也非常大,但它确实对的长远发展有利,确实能给老百姓带来实实在在的好处。对老百姓有利的事,对发展有利的事,也就是我们要干而且必须干好的事。在历时一年多的申报过程中,虽然遇到了很多困难,经历了一波三折,但我们始终抱着只要有百分之一的希望,就尽百分之百努力的决心,可以说是想尽了千方百计,说尽了千言万语,历尽了千辛万苦,最终以我们的耐心、恒心和诚心,感动了上级。扶贫开发重点县的申报成功,今后年内,我们每年可得到几千万的政策性资金、项目资金扶持,不仅给的脱困发展带来了重大契机,给人民群众谋得了实实在在的利益,更重要的是鼓舞了全县干群士气,使大家看到了的前途和希望。正因为我们牢固确立并始终坚持了实事求是的思想路线,凝聚了全县人民意志,理顺了民心,鼓舞了干劲,逐步克服了一个个严重困难,使全县经济社会发展出现了明显转机。从今年以来的情况看,虽然仍面临不少困难和问题,但全县整体形势与灾后相比已发生了本质上的变化,实现了由“保稳定、求生存”向“图发展、求振兴”的转变,并具备了不少
加快发展的有利条件。
根据这种新的形势,我们又鲜明地打出了实干创新的旗帜。为什么要打出这面旗帜?一个是形势不同了,同时我们也在想,去年以来我们一直十分强调实事求是,但实事求是绝不能成为自甘落后的借口,面对机遇不抢抓,条件具备不敢闯,也不是实事求是。如果仅仅停留在苦干上而不会巧干,停留在实干上而不会创新,那么我们的工作就难
以有大的突破,经济就难以有大的发展,实现尽快脱困振兴就只能是一句空话。为此,今年以来在全县整体形势明显好转、发展有利因素不断增多的情况下,我们又不失时机地提出了实干创新的指导思想,并把这一指导思想定为我们七月份召开的县委九届九次全会的主题,进一步号召全县上下在坚持实事求是、苦拚实干的基础上,进一步解放思想,抢抓机遇,大胆创新,靠创新加快赶超步伐,靠创新进一步开创各项工作新局面。
最近,我们又进一步把狠抓落实作为全县工作的又一个特色突出出来。这主要是基于两个方面的考虑:其一,我们认为,抓落实是实事求是的应有内涵,也是实干创新的题中之意,没有狠抓落实的作风,实事求是,实干创新都只能是一句空话。其二,经过一年多的积极探索,全县的各项工作思路已趋于成熟,大的工作格局也基本确定,工作措施也逐步完善,并且得到了广大干部群众的认可,这种情况下,唯有狠抓落实,才能促进的各项工作实实在在地不断迈上新台阶。至此,一个切合实际的战略思想体系基本成型,实事求是是思想路线问题,实干创新是工作方法和手段问题,狠抓落实是一个工作作风问题。有了正确的思想路线,再加上科学的工作方法和良好的工作作风,我们就没有克服不了的困难,就能不断开创各项工作的新局面。短短一年时间内,县由困难重重到明显转机并看到光明前途,我感到与形成了这样一个上下认可的思想体系是分不开的。
二、理出一条切合实际的发展路子,对加快区域经济发展起着决定性作用
思路决定出路。作为地方党委,担负着指挥全局,把握方向的重大责任。理思路、做决策是地方党委的首要任务。怎样才能理出一个好的工作思路我觉得,必须学会运用系统论的方法来考虑问题。大家知道,作为一个地方的工作本身虽然是一个系统,但相对于国内国际这一个大系统而言,它又是一个小系统。不谋全局就难以谋一域。所以要理清一个地方的工作思路,就必须吃透“三情”首先是吃透下情。要对本地本单位的实际情况进行深入细致的调查研究,弄清哪些是优势,哪些是劣势,哪些是重点,哪些是难点,把情况吃透摸准,做到了如指掌。其次是吃透上情。就是对上级的方针、政策要有深刻的领会和把握,准确判断宏观经济的发展趋势和走向。再次是吃透外情。认真研究把握影响本地经济发展的种种外部因素。只有知已知彼,才能百战不殆。在吃透“三情”基础上,把本地的工作放到整个国内国际大环境和周边小环境中去思考去谋划,从中找出自身的优势与不足,机遇与挑战,从而科学定位区域经济的发展方向,做到扬长避短,趋利避害。去年,我们面对灾后的严竣形势和宏观经济发展大势,对全县的工作进行了重新审视和定位,确立了“以扶贫开发统揽全局,紧抓发展第一要务,致力增加两个收入,突出深化改革、调整结构、扩大开放、务实基础、培育特色五项手段,坚持以人为本、实干创新、保持稳定,推动全县经济尽快脱困发展和社会事业全面进步”的总体工作思路。这一思路紧密结合的特殊县情,有针对性地突出了三个特点一是强调以人为本,振奋精神,提升人气,靠调动人的积极性克服困难二是突出实干创新,既体现了实事求是、苦拼实干的党的优良传统,又符合“三个代表”所要求的与时俱进、开拓进取的精神;三是突出以经济建设为中心,体现了发展中的问题还要靠发展的办法来解决。实践证明,这一思路对脱困发展起到了决定性作用。
在理清整体工作思路的同时,我们还坚持运用系统论的观点,对全县的工作进行了通盘考虑,明确了六项重点工作,并逐一进行了认真研究,理出了具体工作思路。
一是突出搞活工业经济。原创:http://www.xiexiebang.com/经过多年努力,工业积累了一定的存量优势,在年代中期曾经辉煌一时,但由于多方面原因,前几年工业效益严重下滑,年进入最为艰难的时期。虽然前几年我们也进行了企业改制,但实事求是地说,很不彻底,有些只是换换牌子,走走过场。体制不顺、机制不活、包袱沉重等问题仍是制约我县工业的瓶颈。为迅速打破这一瓶颈,我们坚持以民营化为方向,以产权制度改革为重点,采取“破产、拍卖、租赁、抵贷、返租”等多种形式,按照真改、实改、彻底改、改彻底的指导思想,成功地拍卖了建材集团天颖公司、惠方集团机械公司,并采取低贷返租等形式对舞源铝塑、舞森装饰等中小企业进行了改制。特别是对濒临倒闭的天马集团化工公司、建材集团水泥公司分别进行了破产拍卖、租赁经营后,使这两家“老大难”企业起死回生,产销两旺,生产经营形势十分红火。其他几个重点企业的改制工作也正在加紧运作。通过改制,经济效益稳步回升,呈现出全面快速恢复发展的良好势头,实践证明,改制这条路我们是走对了,我们将认准这条路子,坚定不移地改下去。改到深处是产权,改到难处是人员。下一步,我们的重点是在改革的深度和广度上下功夫,求突破。所谓在改革的深度上求突破,就是不仅要抓住产权改革这个重点,使产权一步到位,全部民营化,而且要本着“配套同行,全面到位”的原则,在减债增资、职工身份转换等方面作文章,力争年底前使全县绝大多数骨干企业彻底改革到位,尽快实现工业的“二次振兴”。所谓在广度上求突破,就是要扩大改制的外延,拓宽改革思路,把改制的领域向国有资产比例较大的流通企业和一些事业单位延伸,逐步实现产权民营化、职工社会化、运作市场化,从而增强县域经济的整体活力。
二是突出农业结构调整。调整农业结构是提高农业综合效益,增加农民收入的战略之举。去年以来,我们以“增牧、扩经、优粮”为总体方向,按照“突出五养、扩大三种、建设两林、发展一优”的基本路子,大力调整农业结构,初步形成了南岗沿路果、中部沿路菜、中北部优质烟的三大产业区域开发格局。养殖业也呈现出强劲的发展势头。通过这几年的实践,我们感到,搞好农业结构调整,必须走出四个误区一要走出不敢调的误区,解放思想大胆调。从一定意义上说,一个地方干部群众思想解放的程度,直接影响着结构调整的力度。一些地方的结构调整之所以迈不开步子,走不出路子,可以说很大程度上是思想观念问题。因此,调整农业结构,必须首先引导广大群众解放思想,更新观念,打开思想这个“总开关”。二要走出盲目调的误区,因地制宜科学调。与不敢调相反,有些地方搞农业结构调整则头脑过热,不顾实际、不考虑市场,盲目追风赶潮、贪大求洋、一味地求高求新求奇,脱离了本地生产水平和群众基础,结果事与愿违。为避免这种情况的发生,我们根据全县南岗北洼的自然条件和各乡镇不同情况,在反复论证的基础上,在南部岗区个乡镇重点发展以枣、杏、李为主的优质小杂果,在中北部个有种烟传统的乡镇重点发展连片烟叶生产,在水利和交通等基本生产条件都比较好的个中部乡镇发展以蔬菜生产为主的中小拱棚。由于我们坚持了因地制宜的原则,这一思路得到了群众的充分认可和拥护,因此工作推进起来十分顺利。三要走出全面调的误区,突出特色重点调。有特色才有市场,有市场就有效益。调整农业结构必须跳出以往区域内自我平衡的圈子,把本地的结构调整放在国内国际大市场中考虑,坚持有所为,有所不为的原则,充分发挥本地自然、人才、技术等比较优势,壮大特色优势产业否则,如果平均用力,什么都调,“百花齐放”,最终一花都不放。四要走出生硬调的误区,示范服务引导调。为引导农民群众调整结构,我们组织全县个乡镇个县直单位反租倒包农户责任田多亩,投入资金多万元,创办高效农业示范园区点个,做给群众看,带着群众干,领着群众调结构,起到了很好的示范带动作用。实践证明,只要思路对头,方法得当,措施有力,农结构调整就能得到群众的支持,就能收到实实在在的成效。
三是突出催壮民营经济。“民有、民办、民营、民富”的基本属性决定了民营经济有产权关系明晰,利益关系直接,真正连利连心。说穿了,民营经济是给自己干的,一分一厘都是自已的血汗钱,连心肉。可以说民营经济是天生的自然的市场经济,是市场经济条件下机制最佳、活力最强的经济成份。以往这方面一直是我县经济的一条“短腿”,但我们感到这也正是我们的潜力所在。因此,近年来,我们一直把大力发展民营经济作为振兴经济的一个战略举措摆上重要位置。通过优惠政策扶,灵活机制促,过硬措施护,促进了民营经济快速健康发展。民营经济在全县经济成分中的比重由原来的不足迅速提高到目前的,并初步形成了木材加工、粮食加工两个新兴产业和以平升植物油、林达纸业、万成纸业、冠军棉织、华鑫面粉等企业为代表的新的骨干企业群体。
四是突出招商引次。实践证明,哪个地方的对外开放程度高,那个地方的经济就发展得快,反之,哪个地方开放程度低,经济发展就缓慢。沿海地区前些年发展得很快,我看,首先是他们得益于对外开放。这些年,我们中西部地区与沿海地区的差距越来越大,对外开放上的差距,不能不说是一个重要原因。就我们与漯河其它的两县一区相比,基础差、底子薄、区位优势更不明显,要靠我们自己的力量实现尽快脱困振兴,十分有限。基于此,近两年我们坚决摒弃唯条件论的陈旧思想,反弹琶琵,把灾害看成机遇,把劣势看成潜力,强力实施外向带动战略,不断加大招商引资力度,为我县经济发展增添了活力。结合我县近两年的实践,我认为,要做好外向带动这篇大文章,必须强化“三项措施”一要重奖激励,让广大干群动心。招商引资的成效直接取决于广大干群的参与程度。现在全国各地都在搞招商引资,竞争越来越激烈,难度越来越大。所以,对招商引资的有功人员在奖励上也得解放思想,要敢于重奖,奖得让人心动、眼红。不仅要给荣誉、给实惠,还可以给位子、给帽子。这不仅是对他们付出辛勤劳动的肯定,也会激励更多的人关心招商引资,衷情招商引资。二要创造条件,让招商引资人员放心。我觉得,少数单位和人员之所以招商引资积极性不高,有时忽冷忽热,主要有两怕一怕“雁过拔毛”,自己费了九牛二虎之力引回的资金、项目被截留二怕“下力不落好”,花了一部分钱,结果项目资金没争到,群众有意见,领导落埋怨,赔了夫人又折兵。为此,地方党委、政府要敢为招商引资者撑腰作主,力保招商引资有功者,严查诬告陷害者,为招商引资人员营造良好的工作环境。三要服务保护,让外来客商舒心。有些地方为什么跑断了腿、磨破了嘴,好不容易引来了客商,可没几天就不见了,我看,大多数不是被繁杂的手续吓跑了,就是被地痞地霸打跑了,或是被各种收费压垮了。为此,要真正把客商留住,必须对投资创业的客商坚决保护、大力支持,热情服务,让客商真正感到投资放心、工作顺心、生活舒心,他们发财,我们发展。刚才,我已经给大家介绍过,我们既没有区位优势,又没有资源优势,我们就是通过以上措施,靠完善特优政策,营造特优环境,提供特优服务,打响了我们的务实诚信品牌,实实在在地引进了一批资金、项目、企业。今年以来,全县实际到位外资万美元,申报成功公路建设、电网改造、污水处理、土地整理等政策性项目个,投资总额亿元引进外地客商个,投资总额亿多元。其中投资千万元以上的上海闵原电器公司和郑州奥克酒业集团公司正在进行设备安装和基建施工。特别是实力雄厚的上海成功投资有限公司的高科技农业开发项目,原拟在西平投建,并已与西平达成了初步协议,但与他们接触后,我们的诚心、热心深深感动了他们,最后这位上海“靓女”踹了初恋的西平,嫁给了热情的。目前,上海农林牧大世界有限公司已挂牌成立,首批规划开发的亩园区正在紧锣密鼓筹建,该项目全部开发实施后,将建成一个占地亩,集种、养、加和观光农业为一体的综合性现代化大型农庄。
五是突出基础设施建设。前几年,我县经济特别是农业农村经济发展较慢,一个重要的原因就是基础设施建设严重滞后。为迅速改变这种状况,近两年,我们不断加大基础设施建设力度,可以肯定地说,在不长时间里,的基础设施面貌将彻底改观。基础设施建设中,我们重点抓了四个方面:一是公路建设。常言道,“公路通、百业兴”“要振兴,抓交通”,去年以来,我们紧抓省市大力支持公路建设的良好机遇,在全才率先提出了“公路建设年”,并迅速掀起了全民公路建设大会战。特别是在“村村通”方面,我们在不增加农民负担的前提下,探索出了向上争取资金、民营大户捐资、拍卖路段沟渠筹资、施工队垫资等条筹资途径,有效解决了建设资金问题,促进了“村村通”工程的顺利推进。目前全县累计开工乡村道路条公里,已峻工条公里。到年底我县新修公路通车里程将超过公里,比建国以来已修公路的总和还要多,我县将形成以省道和县乡道路为主体的四横三纵交通大框架以及高速公路、省级干线公路和县乡村地方道路纵横交织、四通八达的公路网,交通落后的状况将彻底改观,全县的经济发展后劲将大大增强。二是城镇建设。城镇建设是拉动地方经济发展的火车头,也是一个地区经济实力和文明程度的综合反映。在财力不足的情况,要搞好城镇建设,就要牢固树立经营城市理念,运用市场机制整合、盘活、优化配置城镇各类资源,把城镇资源作为资本,做到城镇建设市场化,资源利用商品化、资金筹措多元化,基础设施建设社会化,经济效益最大化,综合管理经常化,逐步使城镇建设水平、档次不断提升。三是林网建设。我们以深化林木产权制度改革为突破口,以培育植树大户为重点,积极推进林网建设。下一步,我们将重点沿皇十路、许泌路建成万亩绿色通道。四是农田水利建设。
六是突出特色工作。除扶贫开发之外,我们还主要抓了特色乡镇建设和驻村工作。特色乡镇建设方面。我们主要采取了四项措施:一是收拢拳头。按照因势利导、突出重点的原则,根据各乡镇的产业基础、发展势头,筛选基础较好、产业比较突出、发展速度较快的乡镇进行重点培育。二是倾力扶持。在扶贫开发项目、支农贷款资金、各种优惠政策等方面向特色乡镇重点倾斜,促其尽快成型。三是优质服务。对特色乡镇的重点龙头企业实行挂牌保护,对从事特色主导产品的购销企业,运销大户发放“绿色通行证”,努力为特色乡镇提供优良的发展环境。四是加压激励。通过制定严格的奖惩政策,对特色乡镇实行末位淘汰,滚动管理,给各乡镇造足压力。目前,我县初步形成了北部有集商贸、饮食、休闲为一体的北舞渡镇,以万亩烟叶基地为特色的章化乡,中部有拥有千座蔬菜大棚和亩优质烟叶的孟寨镇,南部有岗区小杂果基地的特色格局。在驻村工作方面,重点突出“三多”、“三借”。“三多”,即多宣传、多服务、多激励。多宣传就是采取多种形式大力讴歌广大驻村工作队心系,爱民为民的感人事迹和良好风尚,教育引导全县上下学习他们的可贵品质和优良作风。上午,大家都看了驻村专题片,省市县三级工作队虽然驻村时间不长,确实做了大量卓有成效的工作,涌现了许多感人的事迹。我们有义务有责任把他们的事迹总结好、宣传好。特别是对省市工作队,我们就是要做到“让工作队得荣誉、给老百姓带实惠”。“多服务”,就是尽可能地为各级工作队创造良好的工作生活条件,让他们工作上顺心,生活上舒心,业余时间开心。“多激励”就是通过营造竞争激励机制,开展“育强争先”活动,挑起工作队之间的有益竞争,充分调动了工作队和广大队员比工作、比干劲、比奉献的积极性。“三借”,即借机造势、借力发展、“借渠引水”。借机造势,就是通过宣传教育,使广大基层干群充分认到,驻村工作是帮助我们加快发展的一次难得机遇,增强了基层干群的机遇意识,坚定了他们脱困发展、脱贫致富的信心和决心;借力发展,就是积极借助省市工作队的力量,加速推进农业结构调整,加快农业农村经济发展步伐;“借渠引水”,就是利用工作队联系广、信息灵、门路多的优势,积极向上争资金、跑项目,借力加快脱困发展。通过“三多”、“三借”,调动了各级工作队的积极性,推动了驻村工作扎实深入开展。
三、建立一套有力有效的推进措施,是加快区域经济发展的重要保证
手握利器,方能披荆斩棘;掌握方法,才能得心应手。要在日益激烈的竞争中加快区域经济发展,光有正确的指导思想、科学的发展思路还不行,还必须建立一套有力有效的保证措施,才能为经济发展提供源源不断的推动力。具体到一个地方,应采取什么措施,要根据工作实际确定。就我们来说,去年以来,我们主要突出了“四个坚持”。
⒈坚持实干创新,营造创优争先大势。实干是成事之基,创新是成功之源。作为一个担当新世纪重任的领导干部,要想干出一番新业绩,成就一番大事业,不仅要有吃苦耐劳、埋头苦干的“老黄牛”精神,而且还必须有创新的气魄和善于创新的能力。搞好创新,我认为,选准突破口,选准创新点非常关键。一是可以选择独此一家、别无分店的特色工作求突破。这更有利于我们扬长避短,如我县的驻村工作这就是的特色,全市以上的省市工作队都在我县,我们驻村工作的成效很大程度上代表着漯河市的驻村工作。所以,我们一直把驻村工作作为的一个重头戏,紧抓不放,特别注重研究驻村工作的内在规律,并努力在管理服务、督导检查、激励约束等方面进行探索和创新,提出并开展了“包一联一”、“育强争先”等活动,充分调动了各级工作队工作积极性,形成了明争暗赛、你追我赶、争先创优的良好局面,推动了驻村工作的不断深入。月份,省委陈奎元书记来调研时,对我县的驻村工作给予了充分肯定。前不久,我们还在全省驻村工作经验交流会上作了典型发言,二要选择上级需要我们干,而别的地方尚未干好的薄弱环节上下功夫。比如,在近几年的农业结构调整中,上级一直号召发展特色区域经济,但这方面,乡镇一级却一直是个薄弱环节。就拿漯河来说,全市有多个乡镇,但没有一个乡镇能在全市乃至全省叫得响的,这就是全市工作的一个薄弱环节。基于此,我们明确提出了把建设特色乡镇作为全县农业农村工作的又一战略重点,采取多种措施,强力推进,力争通过两、三年的努力,建成个产业特色突出、规模较大、效益较高的特色乡镇,以此示范带动全县农业农村经济快速发展。三要选择大家都在做但做得还不深入、不突出的方面下功夫。比如,当前各地都在推进小城镇建设,我们就是重点抓住北舞渡镇沟通四方的交通优势和传统文化遗产多、名吃多的优势,全力进行开发建设,努力把北舞渡建成一个辐射方圆一二百公里内的工薪阶层的消费、旅游特色乡镇。另外,搞创新还需要注意的一点是,创新是一项艰难的探索,需要付出大量的精力和艰苦的劳动,所以搞创新面不能过宽,点不能过多,每年就是要抓住两三件大事、要事,集中精力求突破就可以了
⒉坚持真督实查,狠抓工作落实。抓落实,既是重要的工作方法和领导方法,也是做好一切工作的关键环节,又是干部工作作风的具体体现。毛泽东同志指出:“抓而不紧,等于不抓”。邓小平同志强调凡事都要“落到实处”。江泽民同志指出:“决策的制定和实施方案的部署,事情还只是进行了一半,还有重要的一半就是要确保决策和部署的贯彻落实”。如果我们只做决策而不抓落实,该做的没有去做,该做好的没有做好,说话不算数,就会失信于民,影响党的形象。无论是一个单位、还是一个地方,要想干出一番大事业,光有好的思路决策还不行,还必须认认真真抓落实。但真正抓好落实也不是一件轻而易举的事,需要讲究方法,需要有勇气。怎样抓落实我的体会是一要领导抓,抓领导。抓好抓不好,关键在领导。领导干部既是决策主体,又是抓落实的主体。因此,领导干部必须率先垂范,带头抓落实,要经常深入基层,摸实底、查实情,切实解决实际问题,做到“事事在视野之中,时时在掌握之中”。只要我们能把情况把握透,下边就不敢唬弄你,只要领导干部带头去落实,亲自抓落实,谁还敢不落实二是重点抓、抓重点。抓重点、带全局是一个基本而又十分有效的领导方法。抓落实也不例外。如果眉毛胡子一把抓,不分主次,不分轻重缓急,其结果必然是丢了西瓜拣芝麻,最终是啥都想抓,啥也抓不好。因此,抓落实要坚持有所为、有所不为的原则,正常工作正常推进,而对于那些事关发展大局的重点工作,就要集中力量,集中精力抓落实。三是具体抓,抓具体。二任何工作,只要一具体,责任就明确责任一明确,就好抓落实。所以我们的各项重点工作都要注意尽可能细化、量化、硬化、具体化,把责任分解明确到具体的责任单位和责任人。比如我们在重点工作的推进上,就成立了专门的攻坚组,每个攻坚组明确一个县四大班子领导为主要责任人和一到两个责任单位,实行台帐推进工作法。这就避免了出现谁都有责任,谁都不负责的现象。四是抓载体,建机制。载体是车子,机制是动力。抓落实就要有“抓手”,也就是要有载体,否则我们督查落实就会感到无从着手,干工作就会觉得目标不明确,所以抓落实一定要研究载体。比如,在外人员回乡投资,我们过去没少说,但落实不好,今年我们策划成立了一个“在外青年创业者协会”,把这些人组织起来,工作很快就有了眉目。我讲这些抓落实的方法只是个人的一些工作体会,要真正抓好抓实、抓出成效,方法远不止这些。另外,抓落实还要有敢于动真碰硬、抓铁留痕的勇气和作风。要敢于抓住不落实的事、敢于追究不落实的人。做到这一点不容易,但很关键。如果怕得罪人,当老好人,那么什么工作也抓不好、干不成。
⒊坚持以人为本,激活干部队伍。人是生产力中最积极最活跃的因素。人心齐,泰山移,只要心往一处想,劲住一处使,什么困难都可以克服,什么问题都可以解决。两年来,我们就是紧紧抓住人这个根本,靠运作人来推动工作。一是树好“标志杆”。工作干好干不好,关键在领导。领导者权力大、位置重,其行为就是导向,就是无声的命令。在工作中,我和县四大班子领导坚持从自身做起,始终保持饱满的工作热情和昂扬向上的工作作风,并敢于叫响“向我看齐”,为基层干部群众树立了标杆,作出了榜样。同时我们在全县党员干部中,组织开展月评“十佳公务员”、“十佳干部”活动,大树特树党员干部先进典型,以此影响带动全县上下形成实干创新、攻坚奋进的旺盛人气。二是用好“指挥棒”。用好人对激发干部活力至关重要。可以说,用准一个人,带活一大片用错一个人,压抑一大群。近两年,在干部的选拔使用上,我们既看其有没有务实重干的作风,又要看其有没有开拓创新的精神,对那些敢于探索、大胆创新、实绩突出、群众公认的实干开拓型干部,我们大胆提拔重用或破格使用。而对那些工作长期老一套、看摊守业、不思进取的撞钟和尚型干部,坚决让其从领导岗位上撤下来,切实形成了有为就有位、无为就退位的鲜明导向。三是添加“催化剂”。领导干部作为人民的公仆,脚踏实地、干好工作,理所应当。但从社会学的角度看,领导干部也是人,也要吃饭花钱,也有多方面的需要,特别是在当前市场经济条件下,试想,“光让马儿跑,不叫马吃草”,天下哪有这样的好事我认为要做好干部的工作,除了要加强党性教育、激活内力外,还必须得有一定的外部剌激。这十分必要,也必不可少。比如,这两年我们在对企业老板的管理上,就专门出台了激励政策,就是不管你领的这个企业是哪种所有制形式,就是论贡献给报酬,看税收排位次,谁发展快、纳税多、贡献大,就给谁地位、给谁荣誉、给谁实惠,就连开会、统一编印电话号码本也要让其往前排。这些作法,有效的激发了他们的干事创业热情。但催化剂仅仅是个辅助手段,起主导作用的仍是对广大党员干部进行党性教育和宗旨观念教育。这是根本,但这两手都必须得有。
⒋坚持两手都硬,确保政治社会大局持续稳定。作为一级地方党委,主要任务有两个一是发展,二是稳定。原创:http://www.xiexiebang.com/如果一个地方经济发展不起来,说明你这个地方的领导干部能力有问题如果只顾发展,不管稳定,今天这冒烟,明天那出事,不仅发展搞不好,最终稳定也保不了。所以我们必须坚持以稳定促发展、以发展促稳定的指导思想,做到两手抓、两手都硬。啥样的干部算有本事我觉得既能干成事、干大事,又能保证不出事,这样的干部才是有本事。不过话又说回来,人非圣贤,孰能无过。如果你这个班子确实是一心为民、廉洁勤政的好班子,你这个干部确实是心里时刻想着群众,那么即使有一些地方做的不大妥当,老百姓也会理解和谅解。就来讲,去年灾后,新旧矛盾交织出现,当时我们确实感到压力很大,但事实恰恰相反,去年以来,全县上下风正气顺,各项稳定指标均大大好于往年。我认为一个重要原因,就是我们始终坚持了实事求是、务实为民的作风,赢得了群众的理解和支持。搞好稳定工作,作为我们各级干部不能怕见群众,怕触及矛盾。只要我们敞开渠道,让群众说话,耐心去听,公正解决,什么矛盾都容易化解。这几年,我们严格落实县乡领导干部信访接待日制度、领导包案责任制等各项制度,从而解决了大量矛盾,化解了许多不安定因素。同时搞好稳定工作,还必须坚持教育与惩治两手抓,对那些无理取闹、寻衅滋事或为达到个人目的而蓄意制造事端的,我们决不能手软。对个别屡教不改的“刁民”,我们就是盯住不放,有时不妨让他先跳出来,然后抓住其超杠的地方,狠狠打击,杀一儆百。总之,无论是一个单位,还是一个地方,啥时侯都不能放松稳定这根弦。
《在全市中青年干部培训班考察交流会上的讲话》
第二篇:在全市中青年干部培训班考察交流会上的讲话(最终版)
××同志在全市中青年干部培训班
考察交流会上的讲话
(××年月日)
同志们:
今天能和大家一起探讨交流一些问题,机会难得。首先,我代表县四大班子对大家专程来参观考察、学习交流表示热烈的欢迎!前天,市委组织部通知我,说我们中青班的全体同志要到来,要我和大家座谈一下,谈什么呢?我想,参加这次中青年干部培训班的同志都是全市科级干部的精英,可以这样说,大家在不太长的时间里都可能会走上更重要的领导岗位,担负起领导一方经济的重任。所以我想结合这几年自己的工作实践,就地方党委如何领导区域经济发展这个问题与大家共同探讨。我主要谈以下三个方面:
一、形成一个较为成熟的思想体系,对加快区域经济发展具有至关重要的作用
正如列宁所说,没有革命的理论,就没有革命的行动。任何一个国家、一个政党都有一套成熟的思想理论体系。就我们全党而言,正是在实践中逐步形成了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论体系,才使我们不断取得了民主革命、社会主义革命和建设有中国特色社会主义的一个又一个胜利。以大比小,道理相同。对一个地方来说,要加快发展,我认为也离不开一个上合党和国家方针政策、下合本地实际的思想体系。只有这样一个鲜明的思想体系,基层党员干部群众才清楚我们的旗往哪里摆,行动上才能更好地和我们保持一致。否则,基层就会感到无所适从。去年以来,我们在认真总结以往得失、深入分析面临形势、不断探索完善的基础上,逐步形成并确立了“实事求是、实干创新、狠抓落实”这一指导全县各项工作的思想体系。实践证明,这对加快脱困发展起到了至关重要的作用。
我们为什么首先要确立实事求是的指导思想不少同志都比较清楚,前几年连年遭灾,尤其是年的特大洪涝灾害,原创:http://www.xiexiebang.com使直接经济损失达亿元,县乡财政短收多万元。当时,最出名的就是,县四大班子领导的用车也卖了一半,县直单位办公费全部停拨。可以说,当时真是到了“山重水复疑无路”的境地。怎么办出路在哪里经过反复分析和深入思考,我们感到,要解决面临的诸多困难和问题,怨天尤人不行,喷大话更不行,办法只有一个,就是实事求是,苦拼实干,卧薪尝胆,励精图治。只有实事求是,才能凝聚民心;只有实事求是,才有真招实招只有苦拼实干,才有出路。为此,我们把确立实事求是的思想路线摆在首要位置,着力打造的务实品牌,靠务实凝聚民心,靠务实攻坚破难,靠务实力促发展。大会小会,各种场合都反复强调一切装璜门面的形象工程坚决不干一切哗众取宠的泡沫政绩坚决不要一切对发展无益的升级达标活动坚决不搞前任政绩、后任包袱的事坚决杜绝靠数字游戏弄虚作假得来的先进坚决不拿。并在全县叫响了“金奖银奖不知群众夸奖,金杯银杯不如群众口碑”的口号。为把实事求是的思想真正树立起来,首先从我做起,从四大班子做起,坚持报数字、作汇报实事求是,想问题、做决策实事求是,抓督查、促工作实事求是,配班子、用干部实事求是。并明确提出了保肚子不顾面子的思想,坚决不干打肿脸充胖子的事,把数字水份全部挤干,人均收入由原来的元降到元由原来的全省前名降到全省倒数第一人均财力降到全省倒数第二综合实力排序降到位,倒数位。虽然数字下来了,但我们心里感到非常踏实。我们实事求是的做法也赢得了霞兜睦斫夂椭С郑群笳〉讲普浦Ц都案骼嗖钩ァ⒎龀肿式鸾亿元。为从根本上解决的长远发展问题,去年月份,我们了解到国家正准备确定新一轮扶贫开发重点县这一信息后,我们觉得,贫困县的名称虽不好听,当贫困县的领导面子也不光彩,对我们个人进步也没有任何好处,而且争取的难度也非常大,但它确实对的长远发展有利,确实能给老百姓带来实实在在的好处。对老百姓有利的事,对发展有利的事,也就是我们要干而且必须干好的事。在历时一年多的申报过程中,虽然遇到了很多困难,经历了一波三折,但我们始终抱着只要有百分之一的希望,就尽百分之百努力的决心,可以说是想尽了千方百计,说尽了千言万语,历尽了千辛万苦,最终以我们的耐心、恒心和诚心,感动了上级。扶贫开发重点县的申报成功,今后年内,我们每年可得到几千万的政策性资金、项目资金扶持,不仅给的脱困发展带来了重大契机,给人民群众谋得了实实在在的利益,更重要的是鼓舞了全县干群士气,使大家看到了的前途和希望。正因为我们牢固确立并始终坚持了实事求是的思想路线,凝聚了全县人民意志,理顺了民心,鼓舞了干劲,逐步克服了一个个严重困难,使全县经济社会发展出现了明显转机。从今年以来的情况看,虽然仍面临不少困难和问题,但全县整体形势与灾后相比已发生了本质上的变化,实现了由“保稳定、求生存”向“图发展、求振兴”的转变,并具备了不
第三篇:中青年干部培训班考察交流会上的讲话
同志们:
今天能和大家一起探讨交流一些问题,机会难得。首先,我代表县四大班子对大家专程来参观考察、学习交流表示热烈的欢迎!前天,市委组织部通知我,说我们中青班的全体同志要到来,要我和大家座谈一下,谈什么呢?我想,参加这次中青年干部培训班的同志都是全市科级干部的精英,可以这样说,大家在不太长的时间里都可能会走上更重要的领导岗位,担负起领导一方经济的重任。所以我想结合这几年自己的工作实践,就地方党委如何领导区域经济发展这个问题与大家共同探讨。我主要谈以下三个方面:
一、形成一个较为成熟的思想体系,对加快区域经济发展具有至关重要的作用
正如列宁所说,没有革命的理论,就没有革命的行动。任何一个国家、一个政党都有一套成熟的思想理论体系。就我们全党而言,正是在实践中逐步形成了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论体系,才使我们不断取得了民主革命、社会主义革命和建设有中国特色社会主义的一个又一个胜利。以大比小,道理相同。对一个地方来说,要加快发展,我认为也离不开一个上合党和国家方针政策、下合本地实际的思想体系。只有这样一个鲜明的思想体系,基层党员干部群众才清楚我们的旗往哪里摆,行动上才能更好地和我们保持一致。否则,基层就会感到无所适从。去年以来,我们在认真总结以往得失、深入分析面临形势、不断探索完善的基础上,逐步形成并确立了“实事求是、实干创新、狠抓落实”这一指导全县各项工作的思想体系。实践证明,这对加快脱困发展起到了至关重要的作用。
我们为什么首先要确立实事求是的指导思想不少同志都比较清楚,前几年连年遭灾,尤其是年的特大洪涝灾害,使直接经济损失达亿元,县乡财政短收多万元。当时,最出名的就是,县四大班子领导的用车也卖了一半,县直单位办公费全部停拨。可以说,当时真是到了“山重水复疑无路”的境地。怎么办出路在哪里经过反复分析和深入思考,我们感到,要解决面临的诸多困难和问题,怨天尤人不行,喷大话更不行,办法只有一个,就是实事求是,苦拼实干,卧薪尝胆,励精图治。只有实事求是,才能凝聚民心;只有实事求是,才有真招实招只有苦拼实干,才有出路。为此,我们把确立实事求是的思想路线摆在首要位置,着力打造的务实品牌,靠务实凝聚民心,靠务实攻坚破难,靠务实力促发展。大会小会,各种场合都反复强调一切装璜门面的形象工程坚决不干一切哗众取宠的泡沫政绩坚决不要一切对发展无益的升级达标活动坚决不搞前任政绩、后任包袱的事坚决杜绝靠数字游戏弄虚作假得来的先进坚决不拿。并在全县叫响了“金奖银奖不知群众夸奖,金杯银杯不如群众口碑”的口号。为把实事求是的思想真正树立起来,首先从我做起,从四大班子做起,坚持报数字、作汇报实事求是,想问题、做决策实事求是,抓督查、促工作实事求是,配班子、用干部实事求是。并明确提出了保肚子不顾面子的思想,坚决不干打肿脸充胖子的事,把数字水份全部挤干,人均收入由原来的元降到元由原来的全省前名降到全省倒数第一人均财力降到全省倒数第二综合实力排序降到位,倒数位。虽然数字下来了,但我们心里感到非常踏实。去年月份,我们了解到国家正准备确定新一轮扶贫开发重点县这一信息后,我们觉得,贫困县的名称虽不好听,当贫困县的领导面子也不光彩,对我们个人进步也没有任何好处,而且争取的难度也非常大,但它确实对的长远发展有利,确实能给老百姓带来实实在在的好处。对老百姓有利的事,对发展有利的事,也就是我们要干而且必须干好的事。在历时一年多的申报过程中,虽然遇到了很多困难,经历了一波三折,但我们始终抱着只要有百分之一的希望,就尽百分之百努力的决心,可以说是想尽了千方百计,说尽了千言万语,历尽了千辛万苦,最终以我们的耐心、恒心和诚心,感动了上级。扶贫开发重点县的申报成功,今后年内,我们每年可得到几千万的政策性资金、项目资金扶持,不仅给的脱困发展带来了重大契机,给人民群众谋得了实实在在的利益,更重要的是鼓舞了全县干群士气,使大家看到了的前途和希望。正因为我们牢固确立并始终坚持了实事求是的思想路线,凝聚了全县人民意志,理顺了民心,鼓舞了干劲,逐步克服了一个个严重困难,使全县经济社会发展出现了明显转机。从今年以来的情况看,虽然仍面临不少困难和问题,但全县整体形势与灾后相比已发生了本质上的变化,实现了由“保稳定、求生存”向“图发展、求振兴”的转变,并具备了不少加快发展的有利条件。
根据这种新的形势,我们又鲜明地打出了实干创新的旗帜。为什么要打出这面旗帜?一个是形势不同了,同时我们也在想,去年以来我们一直十分强调实事求是,但实事求是绝不能成为自甘落后的借口,面对机遇不抢抓,条件具备不敢闯,也不是实事求是。
第四篇:纪检监察干部在中青年干部培训班开班式讲话精神交流发言
在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记发表了重要讲话,他强调,“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”。总书记全面、系统的论述,精准概括出我们党当前应对复杂形势、完成艰巨任务的实践路径,为领导干部如何解决问题、破解难题指明了方向。
作为一名纪检监察干部,如何正确理解贯彻总书记的重要讲话精神。下面,我重点结合总书记“年轻干部要提高政治能力”这一重要命题来谈谈自己的认识和思考。我的结论是:必须坚定维护核心,牢记共产党人的初心和使命,忠诚于党,忠实履行好职责。
大海航行靠舵手。建党之初,由于我党我军多位主要领导人决策的严重失误,我们在与国民党的斗争中一再失败,最后不得不放弃苏区根据地而开始战略大转移,也就是长征。长征中,我们受到了惨重的损失,前段时间上映的《湘江战役》就是其中之一,非常悲惨、非常痛心。在一系列事实面前,党中央高层,包括红军高级将领、普通战士都认识到毛主席的重要性。遵义会议后,“战士双脚走天下,毛主席用兵真如神”,在毛主席的直接领导下,中央红军冲破道道封锁、战胜艰难险阻,来到了甘肃哈达铺。在这里,党中央作出了“到陕北去”的重大决策,从而开创了中国革命的新局面。大家知道,在这之前,相当长时间里,毛主席是被剥夺了军事指挥权的,他还一度被“开除党籍”,但是毛主席没有退缩,没有悲观失望甚至是绝望,没有撂挑子,更没有像一些党的高级干部选择退党,或是离开部队,更有甚者选择了叛变投敌,背离了初心,毛主席坚定地维护党和红军的团结。后来的事实证明,包括刘伯承、陈毅等高级将领都坚定地认为:没有毛主席高超的军事指挥艺术,就没有二万五千里长征的辉煌胜利。今天,在实现中华民族伟大复兴的新的长征路上,还有许多“雪山”“草地”需要我们跨越,还有许多“娄山关”“腊子口”需要我们征服。谁能领航新的征程?历史已作出选择。作为一名党员干部,作为一名80后年轻干部,关键要树牢“四个意识”,切实增强政治自觉,努力做坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的合格党员。作为一名纪检干部,更要做先锋模范的优秀党员!
革命理想高于天。中央红军从中央苏区出发时有8.6万人,万里长征后到达陕北时只剩6000多人,而且都是衣衫褴褛的“叫花子”。但就是这些经过千锤百炼的骨干,就是这些历经千难万险的战士,他们以对革命矢志不渝的坚定信念、以压倒一切敌人和困难的革命精神,克服了难以想象的艰难困苦,以鲜血和生命换来了长征的胜利。没有坚定的理想信念作为强大的精神支柱,做到这点,常人想都不敢想,更不要说一步一个脚印去做了。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人经受住任何考验的政治灵魂和精神支柱。只有信念如磐,才能行稳致远。革命战争年代,不乏有党员干部甚至是高级领导干部由于受不了这样的罪、吃不了那样的苦而脱党,甚至是叛党;
和平建设时期,有大量的干部,包括高级领导干部过不了清贫日子,经受不住物质美色的诱惑而腐化堕落变质,很可恨,很可叹,很可怜。明年我们将进入“十四五”时期,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。进入新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂,遇到的挑战困难诱惑也会越来越多。形势逼人,任务艰巨。面对新形势、新任务、新考题,广大党员干部的状态怎样、能力如何,特别是信念坚不坚定至关重要。这也对干部特别是年轻干部提出了新的更高要求,逼迫着年轻干部需要更迅速地成长起来。多经事方能成大事,犯其难方能图其远。一名干部,特别是年轻干部,唯有不断提高自身素养,经受意志定力、耐心耐力、担当精神等考验,培养斗争精神,提升斗争本领,在斗争实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨,不断提高能力,在奋斗中修炼自我,方能成长为可堪大用能负重任的优秀人才。作为一名党员干部,特别是80后的年轻干部,我要切实增强用党的十九大精神武装头脑的思想自觉,学思践悟,融会贯通,确立思想认识的“定盘星”,坚定理想信念的“主心骨”,铸就“四个自信”的“压舱石”,努力做坚定践行习近平新时代中国特色社会主义思想的合格党员。作为一名纪检干部,更要做先锋模范的优秀党员!
加强纪律性,革命无不胜。1948年12月20日,《中国青年》再次复刊,发表毛泽东为《中国青年》的题词:“军队向前进,生产长一寸,加强纪律性,革命无不胜。”毛泽东的题词,突出强调了加强纪律的极端重要性。长征中严酷的自然环境和复杂的斗争生活锤炼了红军将士铁一般的纪律。也正是这铁一般的纪律,才保证了红军在长征中能够杀出重围、征服千难万险,才保证了党和红军在挫折中重新奋起,从胜利走向新的胜利。纪律严明是我们党的光荣传统和独特优势。新的历史条件下,决胜全面建成小康社会,实现“两个一百年”奋斗目标,同样要靠铁的纪律保证。身为一名纪检监察干部,关键要用好监督执纪“四种形态”,坚决落实推进全面从严治党向纵深发展新的部署,切实增强执行和维护党的纪律、履行好党章赋予职责的行动自觉,以事实为依据、以纪律为准绳,正风肃纪、反腐惩恶,惩前毖后、治病救人,不松劲、不停步、再出发,努力做学懂弄通做实党的十九大精神的合格党员。结合我本人的实际,特别说一下严格落实请示报告制度。就我们单位而言,领导安排了的工作,进展咋样了,有什么困难,要及时给领导汇报,不能拖拖拉拉,不能推诿扯皮,更不能以职级职务压人,不做甩手掌柜,不做签字画押的“书法家”,大笔一挥就全部甩给下属自己什么也不管了,这样的干部很不称职,很不适合做纪检监察干部!作为一名单位中层干部,既要给下属起好模范带头作用,又要做好给单位领导出谋划策的积极践行者。同时,严格履行手中监督这一职责,中央有权威,才能把全党全军全国各族人民牢固凝聚起来,汇聚成为万众一心、无坚不摧的磅礴力量,这一点这次的新冠肺炎就得到了最为有力的证明。这,不仅仅是我个人的职责,也是在座各位神圣的、光荣的、义不容辞的,也是绝对不能打折扣的职责,必须无条件严肃认真贯彻落实。
第五篇:中青年干部培训班讲话
中青年干部培训班讲话
同志们:
我们举办这期中青年干部培训班,目的是希望广大青年干部,能够以身作则,率先垂范,做勤奋学习的表率,开拓创新的表率,乐于奉献的表率,为民服务的表率,为促进我县经济社会发展做出贡献。借此机会,我代表县委,对培训班的开班表示热烈的祝贺!对参加培训的青年干部表示热烈的欢迎!
青年干部是领导干部队伍的后备军,是X县的未来和希望。青年干部的成长与进步,一方面靠组织的培养,另一方面靠个人的能力和机遇,如果能力达到了,机遇又把握得好,就能在人生的道路上乘风破浪,走得很远,如果把握不好,就会迷失自我,举步维艰。因此,青年干部一定要倍加珍惜组织赋予的每一次机遇,自觉地在学习中提高素质,在实践中提升能力,在工作中茁壮成长。今天,利用这个机会,围绕青年干部健康成长,对大家提三点希望和要求:
一、树立终身学习理念,把提高自身素质作为干事创业的前提和基础
学能明志,学能长智,学能补拙。哲人培根说过:“知识就是力量”、“人有多少知识,就有多大能力”。在知识经济时代,作为青年干部,应把学习作为一种追求、一种责任、一种境界,不断增强学习的自觉性。
一要充分认识学习的重要性。知识的无限性,认识的局限性,知行的偏离性,决定了终生学习、全面学习、刻苦学习的必要性。知识的无限性是说知识的汪洋大海是学不完的,知识的不断更新也是无穷尽的;认识的局限性是说人的认识受各种条件的限制,总是具有局限性;执行的偏离性是说实践过程执行的再好,总是与上级的方针政策要求有一个夹角,学习得好,夹角小;学习得不好,夹角大,干脆不学习,就可能完全偏离党的路线方针政策。今年是“十四五”开局,青年干部如果不加强学习,就不能适应新形势的需要,就不能胜任本职工作。“学而优则仕,仕而优则学”,青年干部要想政治上成熟,必须首先在理论上成熟,特别是对《习近平谈治国理政》(第三卷)等一些政治理论书籍要读原著,切实领会和掌握其精神实质。
二要解决学习动力不足的问题。要把握三点:第一要敢于确定人生的目标,有勇争一流的勇气。如果没有奋斗目标,甘居下游,甘当一辈子外行,学习就会流于形式。第二要树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,排除各种不正确思想行为的干扰,循着人生正确的轨道不断前进。如果思想不对头,一心去寻找捷径,就不可能真正做到刻苦学习。第三要注意不断总结过去,看看学习的收获在哪里,哪些问题还需要通过学习来解决,进而寻找努力的方向和动力,谋划好自己的未来。要按照“缺什么补什么”的原则去学习,如果只是跟着感觉走,眉毛胡子一把抓,看不到差距,产生不了动力,就谈不上刻苦学习。以上三条是解决学习动力不足的“灵丹妙药”,也是解决当前干部中学风不浓、玩风太盛的有效之策。
三要注意掌握学习方法。掌握必要的学习方法,能收到事半功倍的效果。第一是会读书,读好书。要善于抓住“选”和“记”两大要点。“选”,就是要选择好学习的内容,选出自己必读的书,做到急用的先读,学以致用,这是产生读书效果的关键。为什么有的人没少看书却收益甚微?其主要原因是多以“消遣型”“猎奇型”“消磨时间型”的态度来读书。“记”,就是运用多种方法把读书的重点内容记牢,通过标出位置、反复阅读、摘录出来等形式加深记忆,防止走马观花、囫囵吞枣、前读后忘。特别在习近平新时代中国特色社会主义思想学习上,要读原著、读原文、悟原理,看的时候就一定要拿笔,看到重要的地方,就画出来,有什么样的感受,就在书中写出来,这样坚持下去,就能收到很好的学习效果。同时,在学习中不但要学习本职业务,还要学习法律、经济、环境、历史等各方面的知识,做一个学识上比较全面的人。第二是会思考、勤钻研。“学而不思则罔,思而不学则殆”“行成于思,毁于随”。要善于思考,善于动脑子,把听到的、看到的杂乱无章的东西,归纳、总结、提炼,从中找出其规律性的东西,做到不仅知其然,而且知其所以然,从而有效指导工作实践。第三是会运用,有创新。学习的目的就是要学以致用。要善于掌握理论的基本立场、观点、方法,把解决实际问题作为出发点、落脚点和关键点。要与时俱进,有创新,要勇于突破条框的限制,要联系自己的思想和工作实际,学会用理论指导实践,提高分析解决问题的能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
二、积极投身工作实践,把提升自身能力作为成长进步的神圣职责和不懈追求
青年干部热情高、劲头足、干劲大,这是长处。但从现实情况来看,往往有一些干部不能很好地协调和调动各个方面的积极性,不能顺利完成工作任务,原因主要是工作经验不足、方法不活、能力不强所致。这些能力从哪里来,主要是靠大家积极投身工作实践,在干中学,学中干,边干边思考,边干边总结,边干边反思,力求达到站起来会说,坐下来会写,工作上会干的境界。要想达到这种境界,没有什么捷径,只有靠自己苦练“三功”、做到“四勤”:
苦练“三功”,就是要练好说功、做功和写功。现实生活中有四种人,大家都要对照一下:第一种是又会说又会干;第二种是光会说不会干;第三种是光会干不会说;第四种是不会说不会干。我希望大家都要做又会说又会干的人,特别是要会干。想做第一种人,必须练好三项基本功。一是说功。说功,是指一个人的语言表达能力,即能说、会说、说到点子上,不乱说。如果一个人满腹经纶,却由于语言表达不佳或不清,自己的观点就不会被他人所接受。在行政工作中,说功也是宣传动员群众,做好群众工作的基本条件,作为青年干部,如果让你去处理一场纠纷,由于用词不当,语言表达欠缺,问题就不能解决,甚至会导致矛盾的进一步恶化。其实我们所说的语言表达能力指的就是说话,目的是为了交流思想,传达感情,作为青年干部不论是即席演讲、发言或者是会议讲话、汇报工作,安排部署工作,都要力图做到言简意赅,准确无误,思路清晰,观点明确,言之有理,言之有物,言之有据。二是做功。做功是指工作能力,具体的办事能力。我们的干部要能干事,会干事,干成事。对诸多工作要分清轻重缓急,牵住“牛鼻子”。对一个时期内的工作,要一件一件安排,一件一件落实。脑子里要明确一个时期干什么、怎么干、干到什么程度、会有什么样的结果。谨防安排好的工作不落实,不切实,不扎实。对每项工作都要做到有布置、有检查、有反馈、有结果,落地有声。大的工作要求是:任务要清,责任要明,方案要细,指导要力,落实要好。小的工作要求是:做细、做实、做快。做细,就是认真细致,不出差错。认真不认真,达到的工作效果不一样,对每件事都要倾注精力和心血,保证质量,力求层层落实。每个干部都要自觉养成严谨细致、精益求精的工作作风,办的事、干的工作力求做到让领导满意,基层满意,群众满意,努力实现“工作零失误、办事零差错、形象零投诉”。做实,就是办实事,求实效,不搞形式。做快,就是高效快捷,雷厉风行。三是写功。写功,是指一个人的办文能力,就是理论上有水平,文字上有功底。要达到这样的境界,不是一朝一夕所形成的,要靠日积月累。因此,大家平时要善于做一个有心人,把工作中不同的体会和感受,凝结成文字,总结成有价值的经验。同时,要多写、多练,自己给自己施加压力,定题目,出思路,真正通过写、通过练,把本单位的好做法、好经验推广出去,把自己的办文能力提高上来。总之一句话,我们需要年轻干部要做到“站起来能讲,坐下来能写,沉下去能干”。
做到“四勤”,就是青年干部在具体实践中,做到腿勤、口勤、手勤、脑勤,为练好“三功”夯实基础。一是腿勤。要经常走出机关,走进农家,多了解民意,多掌握民情,多解决难题,为顺利开展工作奠定基础。二是口勤。一方面要多讲,要善于宣传党的路线、方针、政策,做到深入人心、家喻户晓,要善于做思想工作,能动之以情、晓之以理。另一方面要多问,多向群众请教,与群众谈心,了解民生,掌握第一手资料。通过多讲、多问,锻炼自己的语言表达能力。三是手勤。俗话说:“好记性不如烂笔头”。作为青年干部,可能在工作中会遇到许多“第一次”,每一次都会有不同的体会和感受,要善于把这些体会形成文字,记录下来。同时,下乡调研要记录,开会学习要记录,读书看报要记录,通过多记多写锻炼自己的写作水平。四是脑勤。不动脑筋,不思考问题,能力就不会提高。工作中,要把科学发展观贯彻到实践中去,要善于动脑,善于思考,出主意、想办法,做到具体问题具体分析,不能人云亦云,墨守陈规,要创造性地开展工作,切实提高处理和解决复杂问题的能力。
三、加强人格修养锤炼,把品德操守作为干部的立身之本和道德规范
一名干部只有具备良好的品德,坚厚的才学,务实的作风,突出的业绩,才能算是称职的干部,才会有所作为。大家作为青年干部,一定要在社会的大熔炉中反复锤炼自己,以高尚的人格征服人,以过硬的作风凝聚人,以良好的形象赢得领导和同志们的认同。
一要锤炼人格,做到以德服人。古语说的好,“先修身而后求能。”一个品行不端的人,仕途上也许能够上升到一定层面,但最终经不起时间的考验,经不起历史的检验。所以,有了好的品德修养做保证,做人才有底气,做事才有硬气,做官才有正气。作为一名青年干部,要有正直之德,心胸坦荡,一身正气,坚持原则,不以感情代替政策,不拿原则换取人情,要敢管、敢说、敢于得罪人;要有诚信之德,真诚待人,坦率处世,凡事守道义、讲信用;要有宽容之德,心胸开阔,善于容人、容事、容言,以海纳百川的胸怀换来理解、换来赞誉。
二要锤炼作风,做到以实服人。工作靠实,事业靠干,只有务实、实干,才能推动工作。大家必须树立“苦熬没有头,苦干天地宽”的思想观念,任劳任怨,勤奋工作,把全部的智慧和精力用在抓工作上,用在干事业上,要坚决克服那种心态浮躁,在岗不敬业,“不给好处不办事,给了好处乱办事”,重唱功、轻做功,不注重实效的不良风气。要始终围绕县委、县政府的中心工作,转变作风求实效,不折不扣抓落实。
三要锤炼意志,做到以绩服人。无论环境多么艰苦,工作多么繁重,作为青年干部都要坚信“熬年头不如鼓劲头,靠关系不如靠政绩,不服气不如争口气,会来事不如多干事”这一信条,对任何工作都要有争一流、创一流的劲头,都要有锲而不舍的劲头,目标一旦确定,任务一旦明确,就要一抓到底,不达目的决不罢休,努力创造一流的业绩,始终致力于“兴一方经济、谋一方发展”,用实实在在的业绩说话,用群众的满意说话。
在此,我送给大家三句话:“认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白做人”。
同志们,青年干部是X县各项事业蓬勃发展的希望所在,是X县的未来,希望大家在今后的工作、生活中,要多学习、多思考、多干事、多历练、多进步,以执着的信心、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领、扎实的作风,勇敢地担负起历史的重任,在自己的事业道路上走得更快、走得更远,为全县经济和各项社会事业的发展增添力量、做出贡献。
最后,预祝培训班取得圆满成功!祝同志们身体健康,学习进步!
谢谢大家!