第一篇：政法系积极参与学院工会组织的教职工篮球
政法系积极参与学院工会组织的教职工篮球、排球比赛
从2014年5月21日起，我系广大教职员工抱着友谊第一，比赛第二的体育精神积极参与了由工会组织的教职工篮球、排球比赛。通过这次活动，不仅丰富了我系广大教职员工的校园文化生活，很好的调节和锻炼了身体，而且进一步密切了联系，整合了教师队伍，优化和改善了我系教师的整体精神风貌。
通讯员：陈博
政法与经济管理系
2014年5月30日
第二篇：吕梁学院政法系0802班2011先进班集体事迹材料
先进班集体事迹材料
政法系思想政治
教育0802班
2011-06-06
尊敬的各位领导、老师：
吕梁学院政法系思想政治教育0802班从2008年9月成立以来，在学院和系里各位领导和老师，特别是班主任赵东旭老师的精心管理与指导下，在以王拴存为班长的班委的团结努力下，我们这个班级充满了活力与向上的动力。为学院和系里老师和同学，都或多或少的带来了一些快乐与美好，在学院与系里都发挥了一些不可低估的作用。现我们怀着激动和感恩的心态，自豪和欣慰的心情来申请“先进班集体”的光荣称号，我们相信，我们的班级是美好的，是一直积极向上的，是应该得到认可的。
班集体是我们成长的重要园地，是我们的大家庭。搞好班集体建设，能培养我们的集体观念和集体责任、荣誉感，形成正确的集体舆论，树立良好的班风、学风，同时能逐步培养我们自我教育、自我管理的能力，使我们真正成为德、智、体、美、劳全面发展的合格的人才。一种良好的班风是班集体不断发展的结果，是班集体形成的集中表现，它是班级成员的重要心理环境，是一种强大的教育力量。良好班风的积极作用表现在它能潜移默化地对同学的思想、学习、生活及其他方面产生了积极而重大的影响。
从08年成立以来，在老师和同学的共同努力与爱护下，这个班级健康和谐的成长着。在班委与团支部的带领下，在全班48名同学的积极努力下，在班级管理制度建设，团支部建设，班风学风建设，集体活动等各个方面取得了优异的成绩，现汇报如下，望给予考评并指正。
在班级管理制度方面，我们从大一开始，在班主任赵东旭老师的倡导下，在班干部的具体操作下，在各位同学的广泛参与下，我们班级就制定了各项管理制度。比如课堂制度、请假制度、安全制度等。通过各项制度的规范，通过班委和同学们共同遵守与监督，我们班级各项事情进展有序。带来了很好的效果。
团支部建设是我们班的重点工作之一，以团支书为首的团支部积极促进先进思想的传播，以各种形式进行有关党、团思想的理论传播不断地提高同学们的思想觉悟。在这三年里，我们班级认真努力地学习体会各种理论知识，加强道德风尚，用自己的行动向党组织靠拢。到目前为止，我们班共有两名正式党员，两名预备党员，其余的都是入党积极分子，都在要求进步。
班风学风建设也是我班级建设工作的一大亮点。我班同学在学习生活中以学习为本，培养浓重的学习氛围。自从同学们升入大学以来，学习情况越来越好。我班同学积极向上，团结互助，营造了一个浓重的学习氛围，共同进步，共同努力，共同拼搏。同学们自觉的遵守校纪校规，遵守课堂纪律。通过老师和班长的监督，到课率很高。在各学期的学习积极性高，参与课堂讨论的热情也高涨。与此同时，我们班也形成了良好的考风，展示出良好的精神面貌。在三年的学习与完善中，班级的同学们都取的了良好的成绩，其中有一位同学取得了“山西省优秀学生干部”的荣誉称号，还有六位同学获得了国家励志奖学金。整个班级呈现一种积极向上的气氛。
在三年的大学时光里，在班主任赵东旭老师和班委的积极带动和
各位同学的积极配合下，班级成员积极参与学院学校组织的各项活动，篮球赛、校春季运动会、宿舍文化等，并且取得了可喜成绩。在上学期系里举办的拔河比赛中，我们班同学团结一致，奋力拼搏。虽没取得较好成绩，但证明了我们是一个风雨同舟的集体，是一个积极向上，顽强拼搏的集体；在校运会中，我们班同学积极奉献，互帮互助。在学院，在系里，都得到了老师同学的认可与赞扬。一次次的用事实证明我们这个集体的凝聚力。
一路披荆斩棘，取得了不少的成绩。这是我们最初都没有想到，可是又似乎都理所当然的，因为我们每一次胜利都是所有人的努力，不分彼此。与此同时，我班的许多同学积极上进，在系学生会、各大社团中都勇挑重担，默默奉献。到处都能看到他们努力的身影，他们表现突出，组织了学校或系里的各项活动，同时也为学校的校园文化建设付出了自己的辛勤劳动„„
在大一的岁月里，我们班级同学在学好课本知识的同时，在课余时间积极组织和参与各项活动，丰富我们的大学生活。在班委的组织和策划下，我们班全体同学外出慰问吕梁市福利院，给各位同学带来了感动的同时，也增加了班级凝聚力。得到了社会和学校及各位老师和同学的一致赞赏，因而我们班级在2009年被评为校级先进班集体。我们班委也经常组织各项友谊活动，在丰富了同学们的课余活动的同时，也提高了系里与班级的融洽，同学间的友谊。
在我班成员的团结努力下，我们获得了一个又一个的成绩，我们用我们的努力展示我们这个班集体积极上进，蓬勃向上的精神风貌，三年的大学时光，我们不想留下空白，不想留下踟蹰，所以我们奋发向上，我们希望留给自己的是不悔的青春，我们希望留给彼此的是那暖暖的友情，是那浓浓的同窗情谊。
在这三年中，我班的48名同学同心协力，取得了以上各方面的成绩。如今我们即将毕业，这个班级也即将成为过往，然而我坚信在在我们的美好记忆中，将永远存在这个班级，这个让人温暖的集体，这个曾带给自己知识，教会自己做人的地方。在我们心灵深处，在我们那美好的光年里。这里有过我们的老师，有过我们的同学；有过我们的年华，有过我们的美好，我们不会忘记。
回首这三年，有成功，有失败，有欢笑，有泪水，但更多的是收获。我们用辛勤的汗水成就今天小小的成绩，用不懈的努力去追寻我们的梦想。我们知道成绩是属于过去的，我们是属于未来的，而未来的路在我们脚下。我们将继续心怀梦想，充满激情，向更高更远的目标共同迈进。天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物。但愿我们每位同学前程似锦，愿我们的老师健康顺心，我们的班级永远温暖。留在记忆中，留在祝福里。我们的班级将会永远在每个人心中，我们的梦想也将会更加美好。
此致
敬礼
申请班级：政法系思政教育0802班
时间： 2011 年06月
第三篇：运城学院政法系团总支学生分会章程
运城学院政法系团总支学生分会章程
第一章：总则
第一条运城学院政法系团总支学生分会是在运城学院政法系团总支指导下的学生群众组织。为保障学生会工作有序进行，使学生会成为充满活力和影响力的学生组织，同时，也为了推动学生会制度化、程序化、正规化建设，保证学生会的高度集中统一。根据中华人民共和国宪法、法律、中华全国学生联合会章程及运城学院校纪校规，并结合运城学院实际，制定本章程。
第二条本会的基本任务
（一）遵循和贯彻党的教育方针，提高同学们的民主监督、民主管理意识，帮助同学们树立正确的人生观和价值观，促进同学德、智、体、美、劳全面发展；
（二）倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育、自我监督，开展健康有益丰富多彩的课外活动和社会服务，促进同学们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人；
（三）做学院、系部联系同学的桥梁和纽带，代表学生参与社会事务和社会监督，代表学生参与学校教育与管理事务，维护校规校纪，协助学校创造良好的教学秩序和优雅的学习及生活环境、组织学生积极参加学校活动、积极反映同学的建议、意见和要求，维护同学和学生干部的正当权益；
（四）热情为同学服务，组织其开展健康有益、丰富多彩的学生会活动，积极组织同学们参加学院运动会活动，注重同学们的身心健康，积极组织志愿者服务活动，提高同学们的实践能力和社会性，协助学院和系部解决同学在学习和生活中遇到的实际问题，引导同学踏入与社会实践相结合的成才之路；
（五）倡导良好的学风，协助学院和系部建设良好的教学秩序和学习、生活环境，保障学院和系部的管理工作顺利进行；
（六）积极配合院学生会的各项工作，坚决服从院领导和院团总支的各项指示和安排，发展与兄弟系部的友好关系，加强与其他学生组织、学生社团的联系，使同学扩大视野。
第二章：组织和职能
第三条 本会的组织原则是民主集中制，其基本原则是：
（一）学生会各级组织和会员必须坚决服从和拥护党的领导，并在共青团组织的指导下开展工作；
（二）学生会各级组织均应由民主协商选举产生，各部人事变动都应征得系领导同意，并报办公室备案。
第四条 学生会准入制度：
（一）凡是运城学院政法系在籍学生，均有机会成为学生会成员；
（二）凡志愿加入运城学院政法系团总支学生分会的同学需要参加学生会组织的关于学生会宗旨的宣传活动，上交一寸照片一张和志愿加入学生会的书面申请（写清竞选部门和职位、竞选优势——包括特长和经验等，并注明年级和班级，于截止日期以前上交），并通过学生会换届竞选（候选人进行现场演说，时间3分钟以内，团总支根据评委打分，拟定当选名单，并报系部审核）方能加入学生会；
（三）所有学生会成员有义务并遵守了解学生会章程，参与学生会组织的成员培训。
第五条 主席
（一）主席从学生干部中产生;
（二）主席应当认真负责，积极主动，能够创造性地开展工作，有较强的语言表达能力、人际交往能力和组织协调能力，具有全局观念、奉献精神、较高思想觉悟和政治敏感性；
（三）主席在团总支领导下向全体同学负责，学生会各项活动需经主席商讨意见统一方能执行；
（四）主席主要管理各项活动;
（五）主席有定期召开学生会全体成员会议或组织或参与部分成员会议，定期向老师汇报工作，组织、策划学生会活动，协调各部门工作，批评和奖励学生会干部，进行学生会考核等权利和义务。
第六条 学生分会书记
（一）学生分会书记从学生会成员中产生，对系团总支书记负责；
（二）学生分会书记应当认真负责，积极主动，能够创造性地开展工作，有较强的语言表达能力、人际交往能力和组织协调能力，具有全局观念、奉献精神、较高思想觉悟和政治敏感性；
（三）学生分会书记协助系团总支书记整体负责团内工作
（四）学生分会书记有定期召开学生会全体成员会议或组织或参与部分成员会议，定期向老师汇报工作，负责团内宣传组织工作，协调各部门工作，批评和奖励学生会干部，进行学生会考核等权利和义务。
第七条 部门
（一）总则
1、学生会共设置十二大部门，每个部门由部长1名，副部长1名，干事若干人组成，部门成员从全系同学中选举产生；
（二）学习部
（1）学习部成员应当勤奋好学，成绩优秀，积极上进，热爱本职工作，工作认真负责，具体良好的组织领导能力，能够关心和帮助同学的学习；
（2）学习部职能：晚自习考勤：对大一新生的晚自习情况进行考核;关心同学们的学习情况和心理健康，在同学和老师之间建立密切联系;帮助困难学生，采取各种有益的形式，组织开展各种健康的、向上的活动，努力引导同学们树立正确的世界观,及时为同学提供有关学习、生活、就业、考研等重要信息，促进同学学习和生活；
（三）文艺部
（1）、文艺部成员应当性格活泼开朗，善于交际，具有文艺表演才能，工作认真负责，具有较强的组织动员能力；
（2）、文艺部职能：负责组织和实施院、系举办的各类文艺活动，协助其他部门开展文艺性宣传工作。负责组建、管理系级文艺团体，以使其更加完善并组织演员排练，提高节目质量。监督并协助各班搞好文艺方面的工作，调动学生的积极性，活跃大学校园的课余文化生活。通过组织一系列丰富多彩的校园文化活动，丰富学生第二课堂的文化生活，活跃校园文化氛围，加强同学自身修养，提高学生艺术水准、文明礼仪意识，强化团队精神，为学校培养具有艺术特长的人才，组建并维护系部各种艺术表演队，陶冶同学们的情操；
（四）体育部
（1）、体育部成员应当身体健康，热爱体育，能积极参加体育活动，具有一定的体育特长，做事认真负责，具有较强的组织协调能力；
（2）、学习部职能：组织体育常规比赛（篮球赛等）等，丰富同学的课余生活，组织系部同学参加学校运动会，组建系部篮球队等系部体育力量，并组织同学进行日常训练，关注同学们的身体健康，加强宣传锻炼身体；
（五）实践部
（1）、实践部成员应当责任心强，踏实肯干，做事灵活，具有较强的交往能力、表达能力和组织协调能力，勇于实践、敢于创新，具有团队合作精神和吃苦耐劳品质；
（2）、实践部职能：负责通讯拍照报道工作;负责《研溪》的征稿、排版、编辑、发放;负责寒暑假的社会实践交流；举办征文等特色活动；积极的配合系部的教学工作，做好新闻报道这一主要工作，真正为学生们提供一个了解政法系的平台。
（六）生活部
（1）、生活部成员应当工作认真负责，组织协调能力强，具有吃苦耐劳品质和服务意识，能够关心同学的日常生活，擅长后勤保障方面工作；
（2）、生活部职能：宿舍和教室卫生检查工作；在关心集体、热爱同学的基础上开展送温暖、送爱心活动，主要负责学生会各项活动的后勤保障工作，加强对健康生活、勤俭节约意识的宣传，在寒暑假生活部为同学们提供车次等方面的信息和订购火车票的服务，在每学期院举办的大型比赛活动时，为赛事做好充分的准备，提前准备好水、应急药品等相关物品，在各大型活动前，布置好会场；活动后，清理会场，保持会场洁净；
（七）宣传部
（1）、宣传部成员应当工作认真负责，具有较强的组织策划能力，能够积极做好各项活动的宣传工作，具有一定书法、绘画或写作等方面的特长；
（2）、宣传部职能：充分利用宣传栏等宣传工具贯彻与落实学院及学生会的各项方针政策以及各项具体措施；，传达上级的重要指示；负责重大节日，重大活动及其它活动的宣传工作；在本系乃至全院范围内组织开展形式多样，适合青年人特点的活动，如：组织开展征文、书画等比赛，对学生起到锻炼能力，陶冶情操的作用；
（八）督察部
（1）督察部成员应当工作认真负责，具有严格的纪律性，具有严肃朴实的工作作风；
（2）督察部职能：监察部作为学生会的监督部门，其监察的范围暂时是学生会各部门的所有成员。监察部有权在工作时间内，随时随地对学生会的任何一个部门或者任一成员进行监督、询问；记录并反映校学生会的日常工作情况，督促学生会成员遵守学生会规章制度，促使学生会保持高度的纪律性、组织性；负责宿舍安全；对上课班级迟到，早退和出勤情况突击检查，并对检查结果及时进行记录，上报给各班辅导员；整理各班安委的安全报告，带领各班安委抓好各班的安全工作；负责管理我系的音响设备，协助系里举办一些活动、讲座等
（九）社团部
（1）社团部成员应当踏实肯干，做事灵活，具有较强的交往能力、表达能力和组织协调能力
（2）社团部职能：本着服务广大同学，发挥个人能力，提高自我素质，促进学生身心健康，倡导健康、活泼、向上的院系文化的原则，积极开展具有知识性与趣味性、思想性与艺术性，内容丰富、形式多样的课外活动；协调和督促各个社团的活动的举办；协助学生分会其他部门的工作的开展
（十）组织部
（1）组织部成员
（2）组织部职能：负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作；加强与学院各班团支书的联系，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估；按时开展团日活动，做好会议记录；开展青年志愿者活动以及“校令营”特色活动；配合学生会其他部门更好的组织，完成各种活动。
（十一）外联部
（1）外联部成员：
（2）外联部职能：以增进校企合作关系为工作重点，旨在向外展示学校学生的真我风采，努力提高我系学生会在社会上的知名度，为学生会各部门的各项活动筹集资金；责各院、系之间的联系往来工作，加强学术交流，促进了解，共同进步，形成良性互动；建立有关的信息档案，广泛从社会上搜集资料，为本会其他部门的对外联系工作提供信息服务；管理由赞助商提供的经费，定期公示经费流向。
（十二）女生部
（1）女生部成员
（2）女生部职能：为女生在生活中和心理方面提供帮助，丰富校园生活，树立女生自立、自尊、自强、自信的形象，从而形成一个良好的生活氛围，展现女生热情向上、活泼大方的青春风貌；开展系统的技巧培训，并加强对舞蹈队和礼仪队的培训工作；加强与各部门的联系，积极主动的配合各部门的活动。
（十三）办公室
（1）办公室成员
（2）办公室职能：掌握政法系团总支分会各部部长，负责人联系方式和各班班长，团支书联系方式，及时下达系里的通知，使系里工作按时圆满完成；学院以及系里举办的大型活动中，及时了解各部的人员分配情况，以便于及时做出合适的人员调整，使活动能够圆满完成；及时收集到各部的档案，并迅速认真做出整理，使系里各部的工作能够有条不紊的进行下去
第三章：管理制度
第八条 会议制度
（一）会议目的：学生会会议是学生会工作组织和管理的一项重要内容。通过学生会会议可以及时通知、安排和总结工作，发现和解决工作中存在的问题和不足，有效传达系部的工作安排和有关事项；
（二）会议程序：由指导老师和主席定会议召开时间地点并由办公室通知，会议时做记录；
（三）会议形式：主要由日常例会、活动会议、部长级以上会议组成，采取不同形式，面对不同问题；
（四）参与者必须履行会议职责，请假必须履行正常请假手续；
第九条工作制度
（一）在新学期第一次例会前，写好上一学期个人工作总结、部门总结及各部门新学期工作计划，在例会前一天上交办公室；
（二）组织活动须提前上交活动计划，活动结束后两个工作日内交工作总结；
（三）办公室负责保存学生会工作的书面材料及电子档案，以备随时调用；
（四）各部门积极配合共同开展活动，定期开展部门内部会议，对分配的工作认真负责地完成，不得拖延；
（五）平时工作不负责，不履行应尽职责者，由部门负责人予以批评，并责令写出书面检讨，再次发生，须在学生会全体会上作检讨，达三次者予以免职。
第十条 档案制度
（一）系学生会档案是学生会组织干部管理、教育、活动等工作开展所积累的文字、图像、声像资料，是系学生会至关重要的公共财产。档案内容不得随意公示、复制；
（二）系学生会档案由办公室统一分类管理。各部门档案由本部门成员整理，督察部监督管理；
（三）每学期各部门将进行一次档案清理，将有关资料归档备案。每学年根据档案进行学生会各部门工作汇报大会，评出优秀部门、优秀学生会干部；
（四）系学生会档案包括成员档案、日常工作档案及活动档案等；
（五）各部门策划筹备各项活动的资料，电子档最终修改版本必须一式两份，一份上交办公室，一份本部门留存；
（六）档案上交日期：视不同类型档案而定；
（七）档案形式要求：成员档案以纸质档为主，活动档案及工作档案以电子档为主；
（八）学生会每届换届之后应整理转交本届学生会档案；
（九）部门内档案供本部门工作开展查阅，办公室处资料查阅需说明事由，办公室应确定归还完整并进行记录。
第十一条财务制度
（一）学生会财务管理工作由学生会常务代表委员会领导实施
（一）部门日常用品采购方面：各部门因工作所需购买本部门必须物品的，应事先向团总支提出申请，购买物品须开具发票，由主管老师审核批准后，予以报销；
（二）活动用品采购方面：各部门在开展活动前应做好活动预算，并写入活动策划中，经主管老师同意后从主管老师处取得预支款项，购买物品需有主席或分会书记与背面签字。
（三）活动中急需物品采购方面：各部门活动中如需购买额外物品，数额较小，可先购买，开具发票，后经申请进行报销，如数额较大需经老师同意后再决定。
（四）具体财务制度参照《运城学院政法系团总支学生分会财务管理办法》第十二条 考核制度
（一）考核原则：
（1）实事求是原则：制定考核办法，开展考核工作都必须从考核者的实际出发，不能违背事实
（2）民主公开原则：在考核中要认真听取广泛意见，确保考核结果全面准确，考核结果要在全体会议上公布
（二）本考核制度实行积分量化，每人每学期有一定基础分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分，并以此作为对学生会各成员任免、奖罚的参考依据；
（三）学生会考核工作主要由主管老师、学生分会主席、书记共同完成。
（四）具体考核内容参照《运城学院政法系团总支学生分会学生干部考核办法》（试行）。
第四章：权利与义务
第十四条 凡为运城学院政法系学生均为本会会员
第十五条 会员根据本章程享有以下权利
（一）享有参加本会组织的各项活动的权利
（二）享有对团组织、学生会提出建议或意见的权利；
（三）享有竞选参加团组织、学生会组织的权利；
（四）有权通过各种正规途径和方式对本会和本会干部及工作提出进行监督、批评和提出建议；
（五）会员在学习和生活中有困难时有权向本会及本会干部提出请求帮助
（六）享有上级领导单位规定的其他权利；
第十六条 会员在行使本章程赋予的权利时，必须履行下列义务
（一）遵守国家宪法和其他法律、法规，遵守校纪和校规，遵守本会章程；
（二）在行使权利时，不得损害国家、社会及本会的利益，不得妨碍他人行使权利；
（三）支持本会各级组织的工作，积极参加本会组织的各种活动，执行本会的决议，努力完成本会委托的工作，维护本会的荣誉；
（四）遵守相关法律法规及团组织、学生会组织规定的其它义务。
第十七条 各级学生干部除履行会员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。
第五章：附则
第十六条 本章程的最终解释权属于运城学院政法系团总支学生分会；
第十七条 本章程经过指导老师、学生分会主席和学生会书记商讨后可以进行修改，学生会其他纲领性文件都要在充分领悟本章程精神下进行；
第十八条 若本条例与上级学生会组织的规定相冲突，以上级组织的规定为准；第十九条 本章程自制定之日起开始生效。
第四篇：政法系分团委规章制度（模版）
政法系分团委规章制度
一、章程
二、组织机构及各部职能
三、组织机构成员选拔制度
四、例会制度
五、办公室使用以及值班制度
六、团支部考评细则
七、团学干部培训制度
一、章程
政法系分团委是组织团员和青年学习马克思主义毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观的阵地，坚持学习党的方针路线和政策，学习科学、文化和业务。
宣传、执行党和团组织的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的模范作用，团结带领青年积极投身改革开放和现代化建设，为物质文明和精神文明建设做贡献。
教育团员和青年学习革命前辈，继承党的优良传统，发扬社会主义道德风尚，树立与改革开放和社会发展相适应的新观念，自觉抵制不良倾向坚决同各种违法犯罪行为作 斗争。
了解和反映团员与青年的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动。
对要求入团的青年进行培养教育，做好经常性发展团员工作，收缴团费，办理超龄团员的离团手续。
对团员进行教育和管理，健全团组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。
对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作党的发展对象，表彰先进，执行团的纪律。
对团员进行党的基础知识教育，推荐优秀团员作党的发展对象;发现和培育青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的生产和工作岗位。
二、组织机构及各部职能
分团委在院党总支、校学生工作处、校团委、校学生会的直接领导下,要以“自我教育、自我管理、自我服务”为宗旨开展工作。使为分团委各部门工作规范化、制度化、具体化，进一步明确各部职责,分团委要建立完善的组织机构，充分发挥分团委青年工作阵地的作用。
分团委由团总支书记负责，副书记协助，可根据实际情况设立书记助理，分团委由组织部、办公室、宣传部组成，由各部部长主持管理部门工作，下设副部和干事，负责团委工作的落实。整个分团委形成团干部层层落实的责任管理体系，并要求学生干部明确责任，对工作、对同学有高度的责任心和服务意识，带好头，服好务，当好领导、老师的助手，做同学们的贴心人。
（一）书记（副书记）
1、主持分团委工作，负责处理日常事务，领导和支持各团支部、各委员，围绕校团委布置的任务和院分团委工作目标开展工作。
2、制定分团委学期及每月工作计划并督促和检查各委员及各团支部工作完成情况，作好学期及每月工作总结。
3、指导、协助委员做好各项工作，并做好检查督促工作。
4、参加校团委例会，接受团委的指导，完成交办的工作。
5、作好学生的思想工作，对学生的学习，生活中的信息及时地收集并反馈。
6、配合院学生党支部抓好党章学习小组。
7、注意发现、培养下届分团委的干部。
8、负责抓好分团委干部的自身建设，统一思想，统一步伐，互相配合，分工不分家，不断提高工作水平和质量。
9、分团委副书记协助书记做好各项工作。
（二）书记助理
1、协助书记（副书记）工作，向各部做好工作任务的传达工作任务。
2、拟定各种活动文件（活动计划、总结、流程、预算等等）
3、每学期开学要做好整个学期分团委工作规划，拟定工作任务和活动方向，并将任务分配到各部，学期结束要做好整个学期的工作总结工作。
4、每天定时打开分团委邮箱，查看院团委下发的通知，并将通知下发到相应部门。
5、管理分团委主席团、各部门人员的人事档案和分团委各类文件。
6、做好每次例会的会议记录及平时工作会议制度
7、负责主席团、各部门干部干事考核（组织考核团），考勤、检查各部工作完成情况。
8、负责分团委推优工作，包括优秀团员、先进团支部、优秀干事、优秀学生干部等推优工作以及学年综合测评。
（三）组织部
1、配合好分团委书记（副书记）开展工作。
2、负责团员组织发展、奖惩、推优等具体操作（包括积极分子确定，党课培训）。
3、组织监督全系各团支部的团日活动开展。
4、负责整理分团委各团支部的每月团日活动计划和总结。
5、负责做好学生干部工作活动情况的档案收集、整理工作。
6、负责12.9特色团日活动的开展
7、负责院团委指定的各项的活动（如“第四届行知杯教师技能大赛”）
8、负责社会实践的开展和评比活动。
9、负责对新干事进行传、帮、带。
10、做好每学期工作计划和工作总结
（四）宣传部
1、配合好分团委书记开展工作。
2、围绕校、院各时期的中心任务，充分发挥《团学简报》、教室墙报、校园网等宣传阵地的作用，多渠道多形式地宏扬主旋律，调动全系学生的积极性。
3、负责召开各团支部宣传委员会议，了解情况，布置工作，积极开展学生思想教育工作。
4、负责全系各团支部团费收缴。
5、负责和配合学生会开展“文明教室”评比活动
6、负责团学干部的培训工作
7、负责团员的团籍管理，学生档案管理，以及转团关系工作。
8、负责行知通讯社投稿工作
9、负责对新干事进行传、帮、带。
10、做好每学期工作计划和工作总结
（五）办公室
1、配合好分团委书记开展工作
2、负责分团委值班安排和监督，以及分团委办公室的卫生工作
3、负责各项科技活动，如“校园科技文化节”
4、负责素质拓展证书的注册工作
5、负责行知青年志愿者管理工作
6、负责做好各种团员统计工作，包括（积极分子人数、少数名族人数等等）
7、负责做好团情调研工作
8、配合书记助理做好每学年综合测评工作
9、负责对新干事进行传、帮、带。
10、做好每学期工作计划和工作总结
三、组织机构成员选拔制度
（一）干部选拔制度
学期末，分团委将根据成员的表现提拔优秀成员，主要依据为各项工作的完成情况。一般按工作情况将各成员划分为：
优秀：管理出色，无决策失误；工作到位，对学生会有突出贡献；以身作则，在各项工作中是学生会成员的表率；有强烈的敬业精神和团队合作意识。
称职：管理到位，能够完成各方面的工作；在学生会成员中有一定威信和凝聚力；具有一定的领导能力，能够在自己的职能范围内调动同事的积极性，开展工作；能够配合其他部门完成工作。
基本称职：仅限于完成任务，业绩一般；管理基本到位，工作开展和成效一般；决策出现些许失误；有时未能协调好各方面的关系。
不称职：表现与职务不符；没有责任心和组织荣誉感；具体表现在学生会成员中造成极其恶劣。
对于“优秀”的成员给予提拔任免，对工作态度不端正、积极性不高的成员将予以免职
（二）干事选拔制度
招收新干事是为分团委注入新鲜血液的重要工作，分团委必须以“发现人才，培训人才”为目的进行干事的招收工作，招收时间为每学年初，即国庆假期前后。以我系遵纪守法，具有奉献精神，具有工作经验并热心参与学生工作的所有学生（以大一学生为主）作为招收对象。
1、招收程序：
（1）在接到招收干事的通知后，分团委各部门组织同学自愿填写干事推荐表并上交整理;（2）分团委各部门根据推荐表进行初步审核，在组织面试后讨论确定预备干事人选（试用期一个月）；
（3）试用期满后，各部部长向分团委提交干事名单，经领导审核后确定最后各部干事名单。
2、相关要求
（1）统一思想，提高认识。干事招收工作既是学生干部班子建设的重点，也是各项活动顺利开展的基础。各部部长要充分认识到招收干事工作的全局意义和长远意义，亲自负责干事招收工作；
（2）广泛宣传，精心组织。干事招收工作是一项意义重大的工作，各部要结合实际，本着“公平、公开、公正”的原则，严格按照本程序组织好每的干事招收工作；
规范管理，完善机制。各级负责人在同学自愿参加的基础上，掌握标准，严格审核，并在工作中逐步完善干部管理机制；
（3）各部干事招收工作将纳入该部年终工作总评。
四、例会制度
一、例会于每周日下午6：30召开，地点为七教室。
二、例会由分团委书记或副书记负责主持召开，具体实施由书记助理负责。
三、各部部长在会前做好本部各项工作的汇总、总结，并在例会上报告本部的工作进展。
四、对于工作中碰到的问题，在例会上群策群力，采取民主集中制原则来共同商量解决，对于一时无法解决的问题，会议应指定专人在会后作专门研究，在下次例会再提出讨论。
五、例会前，例会负责人负责安排好会场的各项准备工作。出席例会者，应准时出席例会，不得提前离会。
六、不出席例会者，应事先向组织部请假，并写好请假条。如无特殊情况，不得请假。在事后请假者，视同无效，以旷会处理。
七、每次例会要准时签到，不得迟到或早退。
八、迟到三次者，如无合理解释按请假一次记录；请假三次者按缺席一次记录。
九、开会期间禁止交头接耳、大声喧哗，别人发言时要认真听取并做好相关的记录，不得随意打断他人发言。
十、开会期间将手机、传呼机等调至振动状态或关闭，禁止接电话、发短信等。
十一、开会期间要求出席者遵守会议纪律，禁止做与会议无关的事情。会议结束后要将桌面清理干净，将座椅放回原处。
十二、各种例会性质均适用下列条款：
1、无故缺席一次者，予以警告，学生会将作通报批评。
2、无故缺席两次者，取消学生干部评优资格。
3、无故缺席三次以上者，通报全会，经核实劝其离职。
4、无故迟到五分钟以上者，作无故缺席一次处理。
十三、例会形成的意见在会后应及时去执行，无故延后执行者或不执行者，学生会将作通报批评。
十四、对违反上述条例者，由组织部负责记录，主席团监督。
五、办公室使用以及值班制度
分团委办公室是分团委的工作场所，为使办公室更加合理、规范、有序使用，从而达到各部门各尽其责而井然有序装态，特制订此规定。
（一）办公室使用制度
1、办公室共配6把钥匙，副书记、书记助理、各部部长和负责开门的干事各一把，除这些相关人员配备外，严禁私自配置钥匙或转借，违者严肃处理。
2.不得在办公室开展与办公无关的活动。办公室物品为公共财产，应保护爱惜，不得在室内存放私人物品。3.使用办公室时要爱护分团委的财产、保持办公室的卫生清洁。办公室内不允许大声喧哗、吵闹，禁止吸烟，不允许在墙壁上乱涂乱画。
4.使用完毕注意整理好办公室物品，关好门窗、水电。5.办公室的储物柜文件盒要摆放有序和整齐，值班人员应将上交的各种文件归类保存到相应的文件盒中，各部应细心保管文件。
6.非经书记、副书记同意，任何人不得私自带走或解除分团委财物，否则将按相关规定处理。
7.各部门借用团委公共物资，须向分团委办公室提交借用申请，经办公室同意后方可借用；物品使用完毕后，应及时归还分团委办公室，遗失或损坏须酌情赔偿。8.每位分团委成员均有义务和责任维护办公室的清洁，爱护办公室的每一样设施，不得损坏室内公务。各部要保持本部桌子和柜子的整洁。带进办公室的饮料罐和饭盒必须带走。
9.办公室内电脑不得用于私人用途或游戏等其他用途。为安全起见，使用电脑时要注意如下几项内容：； A.不得擅自在电脑上安装不明软件；
B.不得用电脑下载与工作所需材料无关的资源； C.严禁登陆非法网站； D.严禁用电脑播放非法光盘；
E.严禁用办公室电脑在网上发表不良言论。
（二）值班制度
1、值班时间：每周一至周四18：30——20：30
2、值班人员：由各部干事和各团支部积极分子组成，严格按照《值班安排表》值班
3、值班人员职责：
（1）在值班期间处理分团事物，并作好记录（2）负责收齐、整理各团支部等上交的各种文件，并做好记录
（3）做好分团的卫生工作，要及时清理垃圾（4）完成老师、书记、副书记、书记助理、各部部长交给的各项工作任务
4、值班要求：
（1）值班人员不得无故缺席，如遇特殊情况，必须事先向办公室部长请假，并在内部进行调整
（2）、值班人员每次值班必须在签到本上签字，若没签字，则算没有到岗，计缺席，值班人员在值班过程中不得无故离开，否则，计缺席
（3）值班人员在值班期间如遇同学询问分团委活动事宜，必须耐心、热情接待，若有急事，则及时向老师汇报
（4）值班人员在最后离开的时候，将物品归位，检查好门窗是否关闭后再行离开，第二天若见办公室未清理，则要及时清理。
注：要求各部门严格遵守本规章制度，此项将作为评奖的参考。如有违反上述使用规定，造成不良影响者，报系进行相关处罚。本条例的解释权属分团委，本条例自公布之日起生效。
六、团支部考评细则
1、团的思想建设
(1)团支书安排落实本班团员青年学习政治理论，《党章》、《团章》、十七大报告、两会的学习。（分值：10分）考核办法：每月月底上报本月学习内容安排表及学习情况书面汇总材料。
评分方法：学习内容安排4分，学习情况汇总详尽6分。（2）组织委员在班内每半月调研学生思想动态一次。（分值：10分）
考核办法：每月上报两次《调研信息卡》，和平时调研记录。评分方法：《调研信息卡》缺一次扣2分，平时有调研记录五分。
（3）组织本班团员青年积极参加院系组织的其他形式的思想教育活动。（分值：5分）考核办法：查参加人数记录。
评分方法：达到要求人数的94%为满分，每降5%减一分。
2、团的组织建设
（4）各班团支部组织机构、各项制度健全，团委员凝聚力强。（分值：7分）
考核办法：查记录，听汇报；实地查看。
评分办法：机构制度健全3分，凝聚力强2分，机构图、制度悬挂张图2分，党团活动专栏（5）按时开展团日活动（大一每周一次，大二每两周一次，大三每月一次，分值9分）考核办法：查会议记录、材料 评分方法：缺一次减2分
（6）根据分团委下发的通知，认真做好“推优工作”（分值：4分）
考核办法：查上报资料及支部对所报人员平时考核记录。评分方法：不按时报减2分，不进行不得分。（7）按时缴纳团费（分值：3分）考核办法：查收费记录
评分方法：不按时交或人数不全扣2分（8）定期发展新团员（分值：3分）考核办法：查工作记录
评分方法：未进行不得分（无非团员的本项满分）
3、校园文化活动
（9）组织学生参加院系各项活动（分值：12分）考核办法：查参加人数及获奖情况
评分方法：参加活动情况好6分，根据获奖情况划分三个档次，分别得6、4、2分。
（10）引导学生参加社团组织，积极参加社团活动。（分值：5分）
考核办法：查参加人数 评分方法：参加人数60%以上的满分，每降10%减1分（11）组织参加社会实践活动（分值：15分）考核办法：查上交的实践报告
评分办法：支部成员全部上交实践报告满分，缺一份扣1分，实践报告获奖的一份加2分
（12）结合本系部分特点开展校园文化活动，每学期不少于2次（分值：5分）
考核办法：查活动次数，内容 评分办法：缺一次扣2分
七、团学干部培训制度
第五篇：政法系团总支总结
政法系团总支2012——2013学
工作总结
一年来，政法系团总支在邵阳学院团委、系党总支的正确领导及各部门的支持配合下，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧密围绕学校团委和行政的中心工作，以加强和改进学生思想道德教育为主线，以提高学生综合素质为目标，以我系学生组织为依托，抓住机遇，找准定位，扎实工作，开拓创新，团结带领我系广大团员青年，结合我系的特点，深入学习党团理论，积极开展主题活动，丰富学生的人文底蕴，提高学生的人文素质，健全学生心理品质，增强学生的法制观念，进一步推动我系共青团工作的深入开展。
以下便是我系团总支2012——2013学工作总结：
一、加强思想教育，提高团员队伍整体素质。
今年是党的十八大召开的一年。我系团总支响应团中央号召，在深入学习党的十八大精神的同时，采取学习与活动相结合的方式，引导团员透彻理解十八大的精神，为进一步开展工作奠定坚实基础。
为此，政法系团总支召开了团总支全体干部干事以及各班团支部书记会议。会议中，副书记要求各班进行相关的主题教育。通过主题教育的形式来强化广大共青团员整体素质。
二、健全组织建设，通过表彰先进激励团员青年的工作热情。
加强团的组织建设，是共青团工作的基础之一。基础稳固才能保证团的整体战斗力，才能经得起任何风浪的考验。重视团总支、团支部的班子建设，将德才兼备的学生选拔为团干部，是团组织保持生机和活力的必要条件。
二零一三年四月，组织部召开了选举“优秀团干”、“优秀团员”和“社会积极实践分子”的团组织生活会，选出了一批优秀的团员进行表彰。
三、借助文化活动，发挥引导青年的功能。
在新的一年中，校团委突出创新意识，采取多种多样的形式，将丰富充实的内容融入到文化活动中来，传播文化知识，引导团员青年不断进步。我系团总支结合我系的专业特色，借助各式各样的文化活动服务与我们的同学。
在这一学年中，院团委以“超越工程”、“大学生文明修身工程”以及根据我系的特色所举办的活动。通过这些文化活动，我们很好地贯彻了院团委的工作，更重要的是通过这样的机会为我系学生提供了锻炼自己的平台。另外，我们的组织者和参与者在这样的平台下综合素质有了很大的提升。下面就我系所举办的文化活动进行总结：
二零一二年十二月，办公室举办了政法系第一届相声、话剧，小品大赛。通过这个活动提升了同学们的表演能力及语言组织能力，增强同学们的团结协作能力，激发同学们的引导能力和场面掌控能力。以相声、小品、话剧为载体，弘扬中华民族传统曲艺文化，丰富大学生活。
二零一二年十二月，文艺部成功举办了以“红歌”为主要形式的元旦晚会。活动中节目形式多样、内容丰富，表演者青春飞扬、激情澎湃，而场下的观众则是笑声不断。这是属于我们的晚会，晚会的精彩不断让我们记忆犹新。
二零一三年三月，学术科技部举办的“政法系模拟招聘大赛”的活动。此次活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法向大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的并存现象。此次模拟招聘会让我系大学生体验了招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。
二零一三年五月，社会实践部举办的政法系“梦想起航”优秀学生人生经验交流分享会。此次交流分享会的主讲人都是我系优秀实习生，他们有着丰富的就业经验和过强的个人品格。通过本次交流会，旨在让同学明确学校生活的目标，积极调整自身，处理好工作、学习、生活之间的关系，从而达到尽情投身学习和展现自己的才华以更好地发展自己的目的。
二零一三年五月，为了响应总书记在十八大上的关于中国梦的阐述，素质拓展部举办了以“青春中国志、腾飞中国梦”为主题的演讲比赛。通过这次活动不仅让同学们学习了十八大的精神和总书记的一系列讲话精神，而且培养了同学们的演讲兴趣，丰富了大学生的课余生活和校园文化，同时为广大的演讲爱好者提供了一个展示和交流的平台。
二零一三年五月，在国际六一儿童节来临之际，我系信息调研部特地组织一次以“关爱特殊儿童携爱同行”为主题的实践活动，目的在于让我们大学生学会奉献、学会关爱，给孩子们带去无尽的欢乐。在5月31号这天，我们一行人来到了邵阳市特殊学校，来到这里我们发现他们都是聋哑或是有智力障碍的小孩子。我们和特殊学校的老师一起为小孩子们举办六一儿童节的活动。在活动过程中，我们发现即使他们有身体缺陷，但这都不能阻挡他们对生活的自信和积极乐观的生活态度。
二零一三年五月，五四青年节，这个充满着朝气与激情的日子，这个曾激励着无数青年奋发向上、勇往直前的日子，作为21世纪的热血青年，我们有责任更有义务将五四精神发扬光大。为了更好的引领我系青年，激发大学生积极进取、勇攀高峰的热情，增强他们的爱国意识，展现我系大学生的风采，我系组织部特别举办了以“青春洋溢梦想，中华神采飞扬”为主题的励志演讲。
二零一三年六月，我们的宣传部举办了一场报告会。报告会的主题是“梦想的高度”，主讲人是我院宣传统战部的唐光怀教授。唐光怀教授就十八大的精神和自己的经历给我们讲了一堂深动的报告会。会后，我们也组织各位同学就这场报告会结合自己的情况写一份观后感。
今年暑假，我系成立了一支三下乡政策宣讲服务团。我们团队一共是七个人，实践的地点是在邵阳市北塔区杨家垅村。我们团队于7月9日到达目的地，很快我们就开始了准备工作。我们分为摆点和入户宣讲两种形式。在活动开始我们遇到一些困难，当地的村民并不是很支持我们的活动，可是在我们队员的努力下我们的活动得到了很好的开展。在活动中，我们给当地村民很好的宣讲了十八大关于“三农”问题的新政策。活动结束后，我们总结了我们活动中所存在的不足，为下次活动更好的开展提供借鉴。
二零一三年九月，整个团总支的主要工作就是迎新招新。我们干部积极配合我系学生会劳卫部的工作。大家都热情高涨，认真地教新生们叠被子，搞内务。虽然在此期间有些许的辛苦，但是大家都没有半点怨言。最终，在大家共同努力下，军训取得了圆满成功。九月二十八日，我系进行了招新工作的第一轮面试，此次面试主要是为了选出更多优秀的精英进入第二轮面试，也是为有意愿加入团总支工作的同学提供机会。十月八日，团总支进行了第二轮面试，而新一届干事的名单也随之产生了。第二轮面试结束之后，团总支的招新工作也圆满结束了。
二零一三年十月，办公室成功举办了“政法系第二届主持人大赛”。在这次活动中充分展示了大学生积极向上的精神风貌，丰富了学生的校园文化生活，活跃我系文化气氛，展示我系学子青春、热情、富有活力的青春风采。同时，从整个活动中我们也看到同学们语言表达、应变能力的提升，我们也在此次活动中发现大批有较大潜力的学生，为我系选拔优秀的主持人才提供了保障。
二零一三年十一月，为了更好地落实“大学生文明修身工程”，教育学生自觉树立良好形象，逐步在广大学生中养成校园文明行为，引导学生养成健康文明的生活习惯和行为方式，提高全体学生的道德修养和人文素养，以实际行动推动我系文明和谐校园建设。我系社会实践部举办了以班级为单位的主题教育。在活动中，通过自我反省、自我教育和讨论，从而让同学们意识到大学生文明修身的重要性和必要性，自觉抵制自身及周边的不文明现象，并且还评选出十大不文明行为。
二零一三年十一月，素质拓展部举办了以“放飞中国梦、修身文明行”为主题的演讲比赛。比赛分为初赛和决赛，决赛中选手演讲完后，抽取“即兴演讲”题目的序号，根据所抽题目的要求发表自己的看法。通过与初赛的比较，决赛中选手们都在演讲技巧上有了很大的改观，展现了我系学生应有的素质。另外，素质拓展部在十一月还举办了文明修身工程。以“厚德明理，端行修身”为主题的书法比赛旨在推动我系文明和谐校园的建设,营造良好的育人氛围,引导学生文明礼仪，形成良好行为习惯,提升学生的综合素质。透过书法作品我们发现一些好的作品，但是也从中发现了很大的问题，我们的学生现在字体很不工整，尤其对于我们思想政治教育专业来说这是一个很大的问题。希望通过这样的活动能提高我系学生对此问题的认识。
十一月份，我们团总支还和学生会一起成功的完成了第十届校运会的相关工作。在运动会期间，我们团总支的干部和干事能很好地完成自己的工作，他们不怕吃苦，顶着烈日为同学们服务。我们看到了团总支的强大凝聚力，我相信我们政法系团总支在今后一定越做越好。一年过去了，这一年每个人都有很大收获，以上为我们政法系团总支本的工作总结。在接下来的一年中，我系的全体工作成员将吸取上一年的工作经验和教训，为下学期的工作做好进一步的规划和部署。利用今年的经验和教训，把工作做的更有效，更完善。
二零一二年十二月，办公室举办了政法系第一届相声、话剧，小品大赛
二零一三年三月，学术科技部举办的“政法系模拟招聘大赛”的活动
二零一三年五月，社会实践部举办的政法系“梦想起航”优秀学生人生经验交流分享会。图为：李婷学姐向优秀学生请教
二零一三年五月，素质拓展部举办了以“青春中国志、腾飞中国梦”为主题的演讲比赛
二零一三年五月，在国际六一儿童节来临之际，我系信息调研部特地组织一次以“关爱特殊儿童携爱同行”为主题的实践活动
二零一三年六月，我们的宣传部举办了一场报告会。报告会的主题是“梦想的高度”。图为：唐光怀教授在做报告
邵阳学院政法系政策宣讲服务团在实践地的为当地村民送去最新惠农政策等
政法系迎新工作正在开展中，团学干部一起迎接新生的到来
二零一三年十月，办公室成功举办了“政法系第二届主持人大赛”
二零一三年十一月，素质拓展部开展演讲比赛及文明修生工程
邵阳学院政法系团总支
二零一三年十一月
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