农经站2010年述职报告

第一篇：农经站2010年述职报告

雪岸镇农经服务中心

2011年精神文明创建总结

2011年11月22日

今年以来，农经服务中心紧紧围绕镇党委、政府的总体工作思路，以年初制定的工作目标为指引，在离任审计、农民负担控减、政策性农业保险、三大合作发展、脱贫攻坚、土地流转、中心工作等领域积极进取、团结协作，促使各项工作再上了一个新台阶。现将今年来精神文明创建工作汇报如下：

一是不断加强农经队伍建设

加强部门自身建设，今年全体人员参加农办和财政局组织的会计业务培训1次，强化业务知识的学习，创造团结向上的工作氛围，高效、快捷地完成镇党委、政府安排的各项工作。坚持以科学发展的观点、理论联系实际、学以致用的原则,主动运用到工作实践中，积极倡导“团结、务实、高效、便民”的团队工作作风，为实现农经各项工作的整体推进而共同努力。

二是积极主动做好村居离任和届满审计工作，配合做好事业

单位改制前的清产核资工作

按照党委政府的统一布署，配合纪检监察部门成立了以财政、农经为主的审计工作小组。对雪洪、刘杨二个村社区进行了离任审计和8个村的届满审计，对雪东进行了专项审计。

三是贯彻农民负担各项政策，切实做好控减农民负担工作

一是根据市委文件精神，做好2010年农民负担的归户测算和

收缴工作，我镇2010年的农民负担收缴已完成全年任务的97%。1

二是认真做好农民负担问题来信来访查处工作和“一事一议”筹资筹劳的专项审计工作。三是进一步完善村级一事一议项目化管理，充分利用上级补助政策，申报立项三条补助路段，可享受上级补助资金52万元。

四是积极落实农业保险惠民政策

在全镇广大干群的大力配合下，我镇顺利完成市下达我镇的农业保险上交30万的任务，我们充分利用政策，不怕苦，对出险的农户做到应补尽补，全年共出险2502户，受损面积2417亩，全年两季享受上级农业保险补助35万元。

五是加强对三大合作组织的指导，全面提升农业产业化经营水平

大力培育和发展农村专业合作经济组织。在指导原有17个专业合作组织进行正常工作的基础上，新发展4个专业合作组织，新增合作组织成员近1000人，为洲源稻米合作社申报省级项目补助一个，享受省级补助15万元。

六是全面助推小康建设，做好脱贫攻坚工作

结合小康建设，按市委文件要求及时调整帮扶人员，对参与帮扶干部237人及时结对帮扶256户，健全台帐、数据统计和材料上报工作，加强与挂钩帮扶市级单位联系，及时反馈上级精神，将党的帮扶政策落实到实处，确保所有被帮扶对象全部脱贫。

七是加强土地流转合同管理，推进土地股份合作社发展

为8个村居做好农地股份合作社工商登记工作，为项目落户

做好奠定了基础。我站主动配合积极参与各村居的土地流转工作，加强流转合同的规范化管理，今年流转土地面积超额完成市下达任务。充分利用网络资源发布土地流转信息10多条，为产业结构调整、招商引资提供信息资源。

八是积极配合做好党委政府的各项职能性工作，如统计、产业化报表、失地保障方面的两个数据库的建立。对政府布置的各项阶段性和突击性工作，保证在规定的时间内抽调人员全部到位并保质保量完成，如秸杆禁烧、土地复垦、卫生镇创建等。

九是今年累计清收现金20多万元，尽力完成市下达的清收任务。

十是通过站内人员的多方努力超额完成镇下达的协税任务。工作中存在的问题：

1．今年来分工联系万富社区，由于农经服务中心事务繁杂，到村工作较少，为村出力更少。

2．农经服务中心在招商引资工作中由于缺乏相关资源，没有能完成党委、政府的任务，2011年将想方设法争取完成任务。

以上回报如有不当之处，敬请批评指正。

第二篇：农经站XX工作总结和述职报告

农经站XX工作总结和述职报告

从xx市宣布恢复乡镇农经站以来已近一年时间，在这一年的时间里，我们xx镇农经站的工作在上级主管部门和镇党委政府领导下，可谓忙忙碌碌收获多多，同时也是辛酸百味感慨万千，具体总结如下：

一、与时俱进，努力学习，不断充实和提高自己。

、学习理论

充电提高

认真学习各种政治理论和党在农村的各项方针政策，使我们农经人员不断提高理论水平，并且熟练掌握党在农村的各项方针政策，以正确指导我们的工作。

2、学习专业强化业务

不断学习农经专业知识以提高我们自身专业业务水平，特别是农村三资管理的电算化网络管理知识，并先后四次参加xx市农委组织的农经业务培训。

3、学习方法灵活高效

在实践的工作中不断学习和总结工作经验，向领导学习工作思路，向同事学习工作方法，以提高办事效率，更好的为全镇人民服务。

4、大胆实践

勇于探索

农经站的工作从四个层面分析归纳是：一是领导要的是稳定和谐保全面；二是群众希望的是公开公平能兑现；三是村组干部想的是管松管紧不情愿；四是农经人员的处境是上有原则下要灵活事难办。四个方面的兼顾缺一不可，因此我们农经人员就只有大胆探索工作方法，灵活运用工作原则，才能逐步提高为民服务和处理事情的能力。

二、勤勤恳恳，努力工作，认真做好本职工作。

、财务工作常抓不懈

按照我们农经站的人员工作分工，基本上按期完成全镇10个村的财务管理工作，今年从4--6月，用了三个月的时间，把过去三年时间混乱的村组账目全部入账，但是由于过去农经工作的荒废，加上村组干部的观念问题和村文书的业务水平问题，工作中还存在一定的差距，有待于今后不断提高完善。

2、土地流转

迈开步伐

按照上级领导的工作按排和我们全镇的实际情况，逐步开展土地流转的规范管理工作，XX年以来，我们先后调解了5起承包合同纠纷，其中有岭东村的宋学林与宋汉田因承包合同纠纷经xx市人民法院起诉xx市市长一案经过我们和岭东村两委的及时调解，问题得到圆满解决。

3、三资管理

渐入正轨

按照上级纪委、农委和镇党委政府的工作安排，经过全镇上下的共同努力，从XX年6月开始到8月结束，历时3个月全面完成全镇10个村213个村民组的农村集体三资清理工作，做到“逐项清理、公开公正、手续完整、材料归档”。其中在村组集体的三资管理工作中，由镇领导亲自参与设计的“预批加审批”管理法，由于具有规范、严谨、公正、公开、透明等优点得到xx市以及滁州市纪委和农委领导肯定和推广，此工作法并被介绍推荐到《中国监察》第17期上发表。

4、调查研究

及时全面

我们从农民人均收入到产业结构调整，从群众来访意见到村队干部审计，从自身学习提高到外出学习考察等。从三资管理、农民负担管理、农村土地流转、农民专业合作社建设、农业产业结构调整等各方面进行多项调查研究，并及时将调查结果和意见向有关领导和上级主管部门回报，一年多时间我们上报的各项调查报告共有12篇。其中“农村集体三资管理的存在问题和对策”、“xx镇山芋产业发展的调查与思考”等几篇调查报告得到xx市农委、xx市委市政府、滁州市农委等有关主管领导的肯定。

5、中心工作

全面兼顾

我们在做好本职工作的同时，对镇党委政府安排的各项中心工作都不折不扣的完成，包括计划生育、集镇创建、人口普查、经济统计、防汛抗旱、村两委换届选举等。

6、带民致富

勇于实践

我们在带领农民共同致富工作上，广泛研究，勇于实践。把全镇的甜叶菊生产的服务工作做好，我们采取“大胆探索、广泛研究、灵活应变、立足本地、放眼全国”的方法和思路，全面完成市委市政府下达的全镇甜叶菊生产任务，并为我镇培养一批敢于闯荡全国市场的经纪人，对改变农民朋友的思想观念起了一定的作用。

三、找出差距，分析原因，不断改进工作不足。

由于农经站撤销几年动荡混乱的影响，农经站全面工作几乎荒废，谈起不足，真可谓问题成堆：

、三资管理百废待兴

农经工作的三年荒废，使原来多年收集的各种财务档案和土地档案等资料严重丢失，使农经站正常的管理制度和工作秩序造成一定的混乱。现在无论从基层干部的思想状况还是从农经工作的实际情况来讲都是百废待兴，因此要想全面走上正轨，既要有一定的时间和过程，去解决积压的各种问题和矛盾，还要花很大的精力去做，更重要的是农经管理工作不能只理解是农经站的工作，它是关系农村基层的稳定与发展、公平与公正、矛盾与和谐的多方关系的集中表现，所以要得到各级领导的重视，得到广大村队干部的大力支持，得到广大的干部群众的监督，只有多方统一协调和共同努力，才能解决重重困难，真正使农经工作走向正轨。

2、土地流转

说易做难

农村工作最难抓的是计划生育，最理不清的事情就是农业土地承包合同的管理，由于最原始承包合同档案的丢失、农业人口的逐年变动、农村耕地形状的改变、农民之间土地流转的无序、农田水利建设用地、集镇建设占地和国家公路等大型建设用地等原因，都给农村土地承包合同的管理带来重重障碍，多年的管理失控，一朝走向正轨谈何容易。

3、村级管理观念淡漠

现在的村级干部由于受前期政策的变化的影响；村干部更换的频繁，有很多还来不及精通业务工作程序就到届改选了，加上平时村文书业务培训的缺少，因此，广大的村干部也只能“跟着紧急工作走”了，于是村干部观念上轻视三资管理也就不足为奇了。

4、办公条件

急待改善

由于三年的撤销，农经站原来的办公条件不见踪影，更不要讲跟上形势的发展了，办公条件的落后又反过来给村干部以“农经管理不被重视”的错误信号，给规范管理带来更多的障碍，当然我们镇的党委政府还是大力支持农经工作的。

5、文书队伍不被重视

按照安徽省的农村改革方案规定，就在撤乡并镇的三年前，村文书、村主任和村支部书记三个职务是村级三名“固定补贴干部”，享受同等政策待遇，村文书的工资基本上与村主任、村支部书记没有多大的差别，而其他的村两委成员是“误工补贴干部”。我在这里并没有夸大村文书而贬低其他村干部的意思，也不是我们镇党委政府的做法，尽管我们镇党委政府领导想方设法从多方面提高村文书的待遇，但是他们的实际工作量与报酬还存在很大的差距，待遇的降低将大大影响他们的工作积极性。

具我们调查结果显示：现在的情况是，村文书的待遇和其他两委成员一样，常年的工资只有村主任和村支部书记工资的三分之二（按照我们镇的标准：村主任、书记工资是7000元左右，村文书是4800左右）。镇政府安排村里的各种报表、统计、调查、记录、财务管理等都是村文书的事情，他们常年的工作出勤都在260--290天左右，都知道村文书是几个村干部中工作量最大的，同工不能同酬、不能按劳分配是不公平啊！

村文书待遇的低下----意味的村文书工作地位的降低---意味着村文书工作的不重要---使得村主任、村支部书记认为农经管理工作的不重要---使得农经工作难干---从而使得村文书工作积极性的下降---又导致村文书想管理而不敢管理的心理负担---最终导致农经工作的全面混乱！

以上诸多问题的解决，直接关系到农经管理工作的效果，因此应该引起镇党委政府的高度重视。

四、改变观念

理清思路，明确今后的工作方向。

、加强学习

更新观念：在新的一届镇党委政府的领导下，在广大村干部的大力支持和共同努力下，我们农经站要认清形势发展日新月异，加强学习时不我待。进一步提高业务水平和理论水平，更好的为农经工作服务。同时还要更新观念，紧跟时代主题，积极响应镇党委政府提出的“呼应南京市，对接大滁城，敞开南大门，争当排头兵”的发展战略。我们的理解是：

改观念敞开南大门，下决心争当排头兵。

跟主题结构永调整，守传统农业能永恒。

保资源留着青山在，可持续发展要权衡。

广招商创建好环境，筑金巢引凤纳贤能。

大踏步呼应南京市，快发展对接大滁城。

变观念旧貌换新颜，敢创新成败都在人。

2、调查研究全面广泛：

今后要进一步的开展农村各项工作和民生问题的调查与研究，结合三民工程大走访，进一步开展各项调查研究，以“为民讲真话，调查取实情。目标求发展，和谐保稳定”为调查研究的原则，我镇党委政府提高参谋。

3、三资代理逐步完善

三资代理工作刚刚走上正轨，我们要不断完善提高，我们的目标是“工作顺畅、规范完整、管理科学、干群称颂”，我们的理念是：

上下齐抓，平时严管，才是对村队干部关心。

办事公正，村务公开，才能让广大群众放心。

虚心学习，真干实干，能得到千家万户理解。

和谐相处，以诚相待，自古得万户百姓真情。

故于此，又何愁，百业难兴！

4、一事一议

惠及民生：按照上级的政策和规定，严格做好农村一事一议的后续管理工作，要和村干部一道解决一事一议工作中的五个“难”，即：“事难议、议难决、决难办、办难成、成难稳”，坚决做到五个“要”，即“事要议、议要决、决要办、办要成、成要稳”，我们的理解是：

一事一议惠民生，政府形象系工程。

事情难议顾大局，议事难决要权衡。

议决难办民监督，办成难好靠认真。

筹资奖补全入账，公开公示民知情。

公益为民干好事，好事一定要办成。

操作规范按程序，上下和谐保安宁。

5、促进和谐共创稳定

我们在今后的工作里要从“顺民心、保稳定、促发展”的全局高度进一步做好三资管理、土地承包合同管理、调查研究和农民专业合作组织管理等农经工作，为全镇上下的和谐稳定和快速发展发挥农经工作的作用。

第三篇：农科所半年工作总结与农经站2018工作总结和述职报告

农科所半年工作总结与农经站2018工作总结和述职

报告范文合集

农科所半年工作总结

XX年，我们在市农业局党委的坚强领导下，紧紧围绕市委、市政府加快两个推进和两年重返十强的工作方针，强化内部管理，积极开展试验示范，圆满地完成了上半年的各项工作任务。

一、加强和推进园区管理

我们在援建的基础上，按照江苏先进实用技术、农业经营理念，同绵竹自然条件相结合，强化技术落实，加强内部管理，促保各子项目能够体现示范效果。草莓、蔬菜、养殖项目已经有良好的表现。今年是桃子、葡萄挂果的

所内新进通过招考的人员3名，原有技术人员4名，后勤人员5名。为了提高人员素质，形成团队整体力量，所内开展定期和不定期学习。通过学政治、学技术、学规章制度、学写作等，基本达到预期目的。

五、存在问题

由于园区建设中存在各式各样的问题，加之我们在园区管理上也还存在一些不足，造成了园区效益没有能够很好地体现。在下半年的工作中，我们一定在局党委的坚强领导下，进一步强化管理，强化责任感意识，学习和消化现代高效农业经营和管理技术，让绵竹农科所和示范园区成为绵竹现代农业和新农村建设的示范窗口。

6、带民致富勇于实践我们在带领农民共同致富工作上，广泛研究，勇于实践。把全镇的甜叶菊生产的服务工作做好，我们采取“大胆探索、广泛研究、灵活应变、立足本地、放眼全国”的方法和思路，全面完成市委市政府下达的全镇甜叶菊生产任务，并为我镇培养一批敢于闯荡全国市场的经纪人，对改变农民朋友的思想观念起了一定的作用。

三、找出差距，分析原因，不断改进工作不足。

由于农经站撤销几年动荡混乱的影响，农经站全面工作几乎荒废，谈起不足，真可谓问题成堆：

1、三资管理百废待兴农经工作的三年荒废，使原来多年收集的各种财务档案和土地档案等资料严重丢失，使农经站正常的管理制度和工作秩序造成一定的混乱。现在无论从基层干部的思想状况还是从农经工作的实际情况来讲都是百废待兴，因此要想全面走上正轨，既要有一定的时间和过程，去解决积压的各种问题和矛盾，还要花很大的精力去做，更重要的是农经管理工作不能只理解是农经站的工作，它是关系农村基层的稳定与发展、公平与公正、矛盾与和谐的多方关系的集中表现，所以要得到各级领导的重视，得到广大村队干部的大力支持，得到广大的干部群众的监督，只有多方统一协调和共同努力，才能解决重重困难，真正使农经工作走向正轨。

2、土地流转说易做难农村工作最难抓的是计划生育，最理不清的事情就是农业土地承包合同的管理，由于最原始承包合同档案的丢失、农业人口的逐年变动、农村耕地形状的改变、农民之间土地流转的无序、农田水利建设用地、集镇建设占地和国家公路等大型建设用地等原因，都给农村土地承包合同的管理带来重重障碍，多年的管理失控，一朝走向正轨谈何容易。

3、村级管理观念淡漠现在的村级干部由于受前期政策的变化的影响；村干部更换的频繁，有很多还来不及精通业务工作程序就到届改选了，加上平时村文书业务培训的缺少，因此，广大的村干部也只能“跟着紧急工作走”了，于是村干部观念上轻视三资管理也就不足为奇了。

4、办公条件急待改善由于三年的撤销，农经站原来的办公条件不见踪影，更不要讲跟上形势的发展了，办公条件的落后又反过来给村干部以“农经管理不被重视”的错误信号，给规范管理带来更多的障碍，当然我们镇的党委政府还是大力支持农经工作的。

5、文书队伍不被重视按照安徽省的农村改革方案规定，就在撤乡并镇的三年前，村文书、村主任和村支部书记三个职务是村级三名“固定补贴干部”，享受同等政策待遇，村文书的工资基本上与村主任、村支部书记没有多大的差别，而其他的村两委成员是“误工补贴干部”。我在这里并没有夸大村文书而贬低其他村干部的意思，也不是我们镇党委政府的做法，尽管我们镇党委政府领导想方设法从多方面提高村文书的待遇，但是他们的实际工作量与报酬还存在很大的差距，待遇的降低将大大影响他们的工作积极性。

具我们调查结果显示：现在的情况是，村文书的待遇和其他两委成员一样，常年的工资只有村主任和村支部书记工资的三分之二（按照我们镇的标准：村主任、书记工资是7000元左右，村文书是4800左右）。镇政府安排村里的各种报表、统计、调查、记录、财务管理等都是村文书的事情，他们常年的工作出勤都在260--290天左右，都知道村文书是几个村干部中工作量最大的，同工不能同酬、不能按劳分配是不公平啊！

村文书待遇的低下----意味的村文书工作地位的降低---意味着 村文书工作的不重要---使得村主任、村支部书记认为农经管理工作的不重要---使得农经工作难干---从而使得村文书工作积极性的下降---又导致村文书想管理而不敢管理的心理负担---最终导致农经工作的全面混乱！

以上诸多问题的解决，直接关系到农经管理工作的效果，因此应该引起镇党委政府的高度重视。

四、改变观念理清思路，明确今后的工作方向。

1、加强学习更新观念：在新的一届镇党委政府的领导下，在广大村干部的大力支持和共同努力下，我们农经站要认清形势发展日新月异，加强学习时不我待。进一步提高业务水平和理论水平，更好的为农经工作服务。同时还要更新观念，紧跟时代主题，积极响应镇党委政府提出的“呼应南京市，对接大滁城，敞开南大门，争当排头兵”的发展战略。我们的理解是：

改观念敞开南大门，下决心争当排头兵。

跟主题结构永调整，守传统农业能永恒。

保资源留着青山在，可持续发展要权衡。

广招商创建好环境，筑金巢引凤纳贤能。

大踏步呼应南京市，快发展对接大滁城。

变观念旧貌换新颜，敢创新成败都在人。

2、调查研究全面广泛：今后要进一步的开展农村各项工作和民生问题的调查与研究，结合三民工程大走访，进一步开展各项调查研究，以“为民讲真话，调查取实情。目标求发展，和谐保稳定”为调查研究的原则，我镇党委政府提高参谋。

3、三资代理逐步完善三资代理工作刚刚走上正轨，我们要不断完善提高，我们的目标是“工作顺畅、规范完整、管理科学、干群称 颂”，我们的理念是：

上下齐抓，平时严管，才是对村队干部关心。

办事公正，村务公开，才能让广大群众放心。

虚心学习，真干实干，能得到千家万户理解。

和谐相处，以诚相待，自古得万户百姓真情。

故于此，又何愁，百业难兴！

4、一事一议惠及民生：按照上级的政策和规定，严格做好农村一事一议的后续管理工作，要和村干部一道解决一事一议工作中的五个“难”，即：“事难议、议难决、决难办、办难成、成难稳”，坚决做到五个“要”，即“事要议、议要决、决要办、办要成、成要稳”，我们的理解是：

一事一议惠民生，政府形象系工程。

事情难议顾大局，议事难决要权衡。

议决难办民监督，办成难好靠认真。

筹资奖补全入账，公开公示民知情。

公益为民干好事，好事一定要办成。

操作规范按程序，上下和谐保安宁。

5、促进和谐共创稳定我们在今后的工作里要从“顺民心、保稳定、促发展”的全局高度进一步做好三资管理、土地承包合同管理、调查研究和农民专业合作组织管理等农经工作，为全镇上下的和谐稳定和快速发展发挥农经工作的作用。

第四篇：乡镇农经站站长述职述廉报告

述职述廉报告

实行党风廉政建设责任制是党和政府为维护和推进改革发展稳定的大局而采取的一项重大举措，作为镇办公室主任，能否高扬邓小平理论的伟大旗帜，夯实马克思主义的思想基石，是一个大是大非的政治问题，也是是否能够永葆生机和活力的关键所在。

今年以来，在镇党委、政府的正确领导

和镇纪委的具体指导下，本人以开展廉政建设活动为契机，加强学习，从严律己，认真履行个人党风廉政建设岗位职责及所作的承诺，努力促进党风廉政建设的深入开展。现就我主管的办公室管理、农经及三资理财工作方面，将个人一年来党风廉政建设职责履行情况报告如下：

一、加强学习，进一步提高党性修养

党风廉政建设是关系党生死存亡的大事。实行党风廉政建设责任制是党和政府为维护和推进改革发展稳定的大局而采取的一项重大举措。今年以来，我除积极参加集体学习外，还先后认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及《廉政准则》一系列规定，尤其是深入系统地学习了党的十七大以来党中央提出的一系列重要理论和市委、区委会议精神、两个《条例》、《纲要》等，深入学习总书记在中纪委第七次全会上的讲话等会议精神，系统学习了《中纪委十七届六中全会》精神，深刻领会其精神实质和丰富内涵，进一步提高自己的政治理论水平，坚定共产主义信仰，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。从自身做起，大力发扬艰苦奋斗的作风，不断加强党性煅炼，以艰苦奋斗的精神抓好分管的各项工作。并认真对照党员先进性标准，自觉纠正不良现象，解决自身存在的问题，努力从思想上、工作上、作风上不断改进。

二、严格要求，树立廉政勤政形象

廉政勤政是对每一个干部的基本要求。我时时刻刻提醒自己，要事事处处遵守党纪国法，严格按照“八个坚持，八个反对”的要求，按照总书记提出的“八个方面优良作风”的要求，坚决克服官僚主义、形式主义、享乐主义，始终执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律承诺制度》中的有关规定，牢记“两个务必”，严把自身清正廉洁这一关，不该做的事不做，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，努力做到自查、自省、自警、自励。日常生活中，大力发扬艰苦奋斗的作风，作勤俭节约的模范;工作中，虚心听取来自各方的意见和建议，有则改之，无则加勉;民主生活会上，针对自身党风廉政建设责任制执行情况以及廉洁从政情况，认真开展批评和自我批评，并本着严于律已、宽以待人的原则，从团结的愿望出发，提出一些善意、真诚的批评意见和建议，对同志提出的意见，虚心接受，认真改正。

1、加强民生服务中心建设，增强党风廉政建设意识

根据我今年主要负责的业务工作。始终把党风廉政建设摆上突出位置，作为促进机关工作效能工作整体上台阶的重要措施。一是实行目标管理。对照今年党风廉政建设的工作任务，将民生服务中心责任目标分解到个人，做到人人有担子，个个有责任，保证了党风廉政建设责任制工作的落实。二是严格工作制度。从转变作风，提高效率，树立形象入手，要求民生中心每个工作人员要树立全心全意为人民服务意识，不在工作中吃拿卡要。本着勤俭的原则，加强管理，严格经费支出，杜绝了不合理开支，有效促进了党风廉政建设工作的顺利开展。三是加强廉政教育。组织全体人员学习政治理论和廉洁自律知识，通过学习，进一步增强廉政意识，使他们头脑中时刻敲响廉政警钟，从思想上自觉抵制腐败。

2、立足农经管理职能 助推农村党风廉政建设

镇农经站坚持以促进农村经济协调发展、增加农民收入、维护农村社会和谐稳定为重点，认真贯彻落实镇党委、政府农业和农村工作、农民负担监管暨农村土地承包管理工作和构建基层反腐倡廉建设工作会议精神，认真总结经验，不断探索新形势下的工作方式方法，以“村级会计委托代理服务中心”建设为总抓手，以全面推开农村集体“三资”管理工作为契机，充分发挥各项职能作用，狠抓党风廉政建设，为促进全镇农业、农村经济发展和农村社会稳定作出积极的贡献。

一是完善资金管理制度。进一步制度化完善了申请审批制度、专项管理制度、跟踪监督制度、定期报告制度、专项审计制度、联合督察制度、考核监督制度、责任追究制度等八项制度；二是建立规范的资产、资源备案登记制度。在集中清理，摸清底数的基础上，在镇农村财务委托代理中心以村为单位建立村集体固定资产台账和资源台账，对村集体固定资产和资源的名称、数量、使用情况等相关内容进行全面记录。实行固定资产和资源变动报告制度，村报账员要在每月报账的基础上，单独附加报告固定资产增减变动和资源经营与处置变动情况，便于动态管理。

二是扎实开展“三资”清理。

6月份，为进一步摸清底数、界定产权，发现农村集体资金、资产、资源（以下简称农村集体“三资”）

管理使用工作中存在的问题，开展了全镇“三资”清理工作。在清理工作的基础上，均将清理资料统一装订成册，建立相应的资产和资源台账，并与村集体签订了“三资”委托管理协议书，进一步规范了“三资”管理工作。

1、规范了“三资”管理程序。农村“三资”清理工作采取群众参与，全面公开公示，实行阳光操作，让基层干部群众共同见证。农经站充

分发挥“三资管理服务中心”平台作用和管理作用，积极推进农村集体“三资”清理工作，严格执行“村级‘三资’报账承诺制度”，落实责任，对农村集体“三资”使用情况进行动态化管理。实现了农村集体资产的保值增值。

2、从源头上预防了腐败。加强“三资”监督管理，推行“三资”清理，就是亮出农村集体的“家底”，是一项制度创新，坚持用制度管权、管事、管人，使管理更加规范透明，监管和制约更加到位有力，从制度建设的层面有效规范和约束村干部的从政行为，筑起干部干净干事的安全大堤和预防腐败的“防火墙”，推进了基层民主政治建设，为农村经济社会和谐发展提供了坚实基础。

3、提高了基层组织的认识。开展农村集体“三资”清理和监管代理服务工作，彰显了基层民主，有力地促进了新农村建设和谐。在“三资”清理以前，很多基层组织的领导想不通，认为农村集体的“三资”管理权是村委会，过去把资金实行双代管，现在又搞“三资”清理、“三资”监管代理，把村委会的权利剥夺了。通过这项工作的开展和深入，他们逐步认识到，实行“三资”监管代理不是剥夺了他们的权利，而是多了一道监管层次，规范了管理方式。

今年以来，在党风廉政建设和反腐败工作中，我自己做了一些工作，取得了一定成绩，但与组织要求还有距离。在今后工作中，我将继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十七大精神，进一步加强和提高自身及本站所工作人员的思想素质，切实抓好党风廉政建设，为我镇党风廉政建设做出贡献。

第五篇：农经站2011工作总结

农经站2011工作总结

博孜墩柯尔克孜民族乡农经站

2011年11月23

农经站2011工作总结

农经站基本情况：

我站有编制5人，在职3人，“三支一扶”人员1人，现有共4人，办公室在乡社会综合治理中心1间，我站主要任务是：

一、土地承包管理，执行与宣传土地承包法、土地承包纠纷调解仲裁法等法律法规。

二、规范村级资产和财务管理，进行对村级财务审计，指导村级财务公开。

三、减轻农牧民负担监督管理，查处涉及负担信访工作，指导填写农民负担监督卡，上报“一事一议”公益事业建设财政奖补项目材料。

四、村级债务债权、资产清理，农民收益分配、剩余劳动力外出劳动收入登记、农产品核算成本等统计工作。

五、指导农民专业合作社有序发展与宣传农民专业合作社法，监督合作社财务与收益分配。

我站2011年在乡党委、政府的支持和帮助，经济发展办的指导下，顺利完成县农经局年初签订的各项责任目标，现将我站今年工作总结如下：

一、积极参加各项学习、活动。

在县农经局业务方面的指导，乡党委、政府正确领导下，积极服从经济发展办的安排部署，积极参加政治学习、劳动和各项活动，保证了各项工作任务的按时完成。

二、抓好了村集体财务审计工作。

按照县农经局和乡党委、政府的安排，2011年1月至3月我站的3名专业人员顺利完成对3个村村集体财务审计工作。审计资产总额2235732.2元，审计总收入32269.16元，审计总支出6535.68元。

三、抓好了农牧民负担监督管理工作。

认真贯彻上级部门下发的《关于做好农牧民负担监督管理工作》文件的精神，与我乡5个行政村和各站所签订了13份减轻农牧民负担责任书、加强管理《两项义务劳动》，有效预防了农牧民负担的加重、农牧民劳动过量等情况、涉负信访等。按照自治区人民政府办公厅《关于自治区级“一事一议”筹资筹劳管理办法的通知》（新政办法【2008】194号）文件精神，保障了筹资筹劳的限额和劳动力标准：不超过上年农民人均收入的1%，男劳每年不超过20个标准工日，女劳不超过15个标准工日，每人每日不超过30元。我乡在不加重农牧民负担、农民自愿的前提下，进行按有关减负法律、政策规定的程序，按时上报有关单位农牧民需求公益事业建设“一事一议”项目财政奖补资金材料，按每村每年上报一项目，2011年上报了有关单位公益事业建设的5个项目，实际收到财政奖补资金额744667元。

四，土地承包管理工作

按照《温宿县进一步加强和规范农村土地承包经营流转管理工作方案》的要求，建立了健全土地流转合同，我乡流转土地规模10.6亩，土地承包户2户，经我单位和双方当事人同意后，签订土地经营权流转转让合同，同时做好了土地承包经营权流转档案管理工作，并做好了村机动地管理，我乡机动地规模2980亩，机动地承包户231户，全面完成农村机动地承包合同规范工作，做好了有关土地承包法律法规的宣传工作，预防发生涉地上访案件。

五、加强《农村土地承包法》和《农民专业合作社法》宣传力度。

按照县农经局安排部署，我站从《中华人民共和国农村土地承包法》和《中华人民共和国农民专业合作社法》中挑选了内容丰富、简明易懂的内容，通过发宣传单、张贴标语、挂横幅、广播宣传等形式进行了广泛宣传。截止目前《农村土地承包法》相关内容的宣传单已发放820多张、张贴标语110张、悬挂横幅6个、广播宣传60次，《农民专业合作社法》相关内容的宣传单已发放810张、张贴标语115张、悬挂横幅6个、广播宣传60次，并通过对161名群众代表、村干部、农牧民测试等方式进一步加强了宣传工作。

六、抓好规范村级财务管理，做到村务和政务工作及时公开。

规范村级财务管理，健全财务管理的各项规则，在批准财务上，坚持双印签批准，在村财务管理中取得了一定的成绩。抓好对村集体财产管理，清查村集体林木、畜牧，并入账，实现账本管理，预防了村集体财产的损失。同时，年初按照与5个行政村和各站所签订的《公开村务和政务》责任书的要求，抓好落实了群众要求公开的23项村务和政务全面公开工作，对村集体收支和相关各项事务进行广泛公开，保障了广大农牧民群众掌握村集体事务权利，努力提高了为人民服务的水平。

七、按时上报各类信息、统计表。

我乡农村总人口4587人，农村劳动力数量1558人，农村剩余劳动力、农村剩余劳动力数量310人，2011年实现农村劳动力转移数1920人次、劳务创收199.8万元、劳均创收1282.24元、人均创收435.52元。

我乡2011年实现农村经济总收入1454万元，比2010年增加了339万元，其中种植业收入535.8万元，林业收入，1.9万元，畜牧业收入888.3万元，第三产业收入27.5万元，劳务输出收入146.06万元，人均收入1332.79元。按要求保质保量上报了我乡2011农村经济收益分配统计表并按时上报了相关统计表格、信息等各类材料。

八、下一步工作计划。

1、土地承包管理：加强宣传土地承包法与土地承包纠纷

调解仲裁法，预防涉地信访案件。全面做好全乡农民30年承包地、村集体经营土地的答案管理工作，并规范经营土地的承包合同签订工作。

2、减轻农民负担管理：指导认真填写农民负担监督卡，严格执法落实有关减轻农民负担各项法律法规政策，上报 2012“一事一议”公益事业建设的5个项目，努力做好这项财政奖补工作。

3、财务管理和财务审计工作：

抓好村财务规范管理、双印签支出，预防用白条收款，不发生村集体新债务。全面完成2个村的财务审计工作。

4、有关农经统计：按要求保质保量上报与做好各类信息、农村经济收益分配表、农产品核算成本表、劳动力外出劳动收入登记和填写登记卡等工作

5、加强宣传农民合作社法：加强宣传农民合作社法，指导农民专业合作社的对提高农民生产农产品的销售服务效率。

6.抓好村务和村财务公开：抓好村财务和政务、群众关心的内容公开，保障农牧民要求公开内容、财务和政务知情权、公开内容全面、规范、全齐，努力提高村干部对财务和政务公开的意识。

博孜墩柯尔克孜民族乡农经站

2011年11月23日