第一篇：先进工作者事迹及其报告文档
为了充分发挥劳模的先锋带头作用，促进企业文化和就业岗位的发展。“劳模助岗”活动在我公司广泛开展，并得到了广大员工和领导的响应。通过这次劳模助岗活动的开展，员工的工作热情和积极性有了很大的提高，在我公司掀起了一场“学劳模，创佳绩”的风潮。
公司紧紧围绕上级的工作思路和整体部署，遵循年初设立的“劳模助岗”遵循“锐意进取，以人为本”的企业理念深入发展“劳模助岗活动”，各项工作都取得了较好的成绩，实现了跨越式的发展。
公司总经理张兴年同志，自参加工作30多年来，兢兢业业，恪尽职守，不断发挥党员先进性作用，通过自信积极的态度和创新管理带动了广大员工的工作热情，提升了各员工的工作动力。在他的带动下，企业的生产力得到了很大的提高。企业加大了自营出口业务，业务迅速发展，自营订单达到总业务的80%，仅2010年实现自营口总价值1300多万美元。在企业的不断发展和壮大的情况下，公司的招工率也在同比例增加，比去年增加了约20%，解决了肥城周边乡镇一大部分年轻人的就业问题。张兴年同志曾荣获“山东个体私营经济践行科学发展观带头人”、“肥城市劳动模范”荣誉称号，自2003年以来连年被集团公司评为“先进企业带头人”、“先进工作者”。他重视技术，坚持技术投入优化调整生产工艺，使工艺流程再造得到新的突破。他不断的创新企业机制，创新管理，形成了自己独特的表格管理办法，提高了公司产量。他重视人力资源管理，有效保障了企业的健康发展。他把壮大人力资源队伍，提高在岗员工对企业的凝聚力，向心力作为一项长抓不懈的工作，取得了很大的成效。近三年，累计新
增员工351人，其中本科大专人才64人，为公司人力资源建设注入了新的活力。他要求我们的各级管理人员，对侍员工，不仅要给予父母一样的关爱，更要给予祖父母一样的溺爱，否则，就不配做一名傲饰的管理人员。要做到用事业留人，用环境留人，用政策留人，用关爱留人,努力提高自己的管理水平，改变工作方法，严禁粗放式管理。在此情况下张兴年同志不骄傲，不自大，披星戴月，勤勤恳恳，不断提升自身的思想政治觉悟，不断坚定发展的信心和决心，增强责任感和紧迫感，不断加压鼓劲，以务实高效的工作态度，以良好的精神状态，拼搏实干，反骄破满，开拓进取，依旧为公司的繁荣昌盛奋斗着。
另外设备总监张华同志凭借丰富的电器专业理论知识，过硬的维修技能，熟练完成进口国产专用服装设备的维修，特别是对特种服装设备线路、气路、控制电脑板等的检测维修改造等技能。提高了工作效率，减少工人劳动强度。
张华同志在2000年度，被山东傲饰集团评为先进工作者。
2001年被山东傲饰服饰有限公司评为技术能手。
2002年被山东傲饰服饰有限公司评为优秀员工。
2003年被山东傲饰集团评为技术管理标兵。
2004年被山东傲饰集团评为技术标兵称号。
2005年获得山东傲饰服饰有限公司管理标兵。
2006年被山东傲饰集团评为优秀技术标兵称号。
2007年山东傲饰服饰有限公司评为技术创新能手。在公司节约降耗技术改造中被评为特殊贡献奖，获得特殊贡献奖奖金壹万元，被
山东傲饰集团聘为设备技师。在他的不断改进和创新的情况下，公司的设备也在不断改进，大大提高了工人的工作效率，提升了产品的质量水平，带动了广大员工的积极性。
肖进是一名裁剪班班长。其所带班组连续五年被评为“先进班组”。，曾多次代表公司参加学习交流会，并能将所学知识结合公司实际进行总结，再次传教给班组长管理者。他在工作中不计较个人得失，勇挑重担，勤勉扎实，大胆创新，他通过 “定时定量法”，把当天任务细化到每小时、量化到每位员工、每道工序，他实行“走动式管理”，避免了窝工、怠工现象，打破了流水瓶颈浪费，提高了30%的生产效率。
他创新排料方法以前传统排料方法，每裁一套西服件可以节约5-10厘米的面料。仅08年一年，他带领的班组共完成了生产任务429028套（件），节余面料19000余米，为公司创造纯利润40多万元，做出了突出贡献。
肖进同志就是这样一位“对上敬、对下慈、对人和、对事真”的优秀管理干部。自2003年以来,连年被集团公司授予“优秀管理干部”、“党员先锋岗”称号，他所在的班组多次被评为“先进班组”。
2009年4月30日，肖进同志被评为“肥城市劳动模范”。
通过学习以上同志的先进事迹，公司员工的风气有了很大的改善，员工工作热情高涨，生产力和产品质量有了很大提高。由于我们生产线的不断调整完善，生产效率的不断提高，我们全年共生产147万多件服装，比去年增长了18.5%，近150万件的产量。各个员工整
装待发都为争做劳模而奋斗。
第二篇：先进工作者事迹报告
事 迹 报 告
2011年3月~2011年底，我负责光明道和雍和道的道路排水工程，在施工过程中我严格按照“质量第一，热情服务”的原则对我所负责的工程进行监理工作，在施工监理过程中我全面掌握现场工程施工情况，熟悉图纸、招标文件要求，认真履行监理责任，深入现场主动进行控制，并加强事前和事中的控制，加强巡视和旁站力度，工作主动进行，以预防为主，运用各种监理手段对各个分项、分部工程进行控制。我认为监理的工作主要是管理，如果不重视管理而单纯靠质量验收去保证工程质量，那必将产生事倍功半的现象。只有从实践中认真总结经验、教训，区分不同情况，采取相应得力的措施，才能更好地完成本职工作。
雍和道在光明道铺设二灰碎的时候就已经开工了，而且是大面积的进行，排水管道和道路同时开始施工，这使我的精力很分散，每天两边跑，但是我对工程质量一点也没有松懈，光明道和雍和道段落都比较长，但在施工过程中不论是每天天气条件多么恶劣我都会做到巡视所有工地和所有正在进行的隐蔽工程，因为我深知作为一名监理人员的责任，而且我又是公司的老员工，更不能对工作产生消极的想法，在我和项目部的同事们的努力下，在全局的大检查中我管理的道路被评为了第一名，我感到自豪同时也有一种压迫，这种压迫会激励我为以后的工作更好的努力。
在所有工作紧锣密鼓的进行的过程中，雍和道东段所设计的花岗
岩路面开始进行铺设工作，我每天除了要对雍和道西段和光明道进行巡视和检测外，大部分精力都在花岗岩的铺砌工作上，由于工期要求紧施工任务大，而且全部是人工砌筑管理难度也比较大，所以我们天7点就到达了现场，晚上工人下班了我和我的同事们还要在检查一边今天所完成的铺砌情况，虽然是一公里长三十米宽的道路，但是我每天最少要走上4~5个来回来检查铺砌过程中容易出现的质量问题。
在施工过程中我积极的进行思考，认真的处理工程中出现的问题，在排水管道三标段设计挖深达到了8~9m，施工难度大且工期要求紧，而且设计管径1.5m吊车下管后，安装管道还要挖掘机下到垫层上进行，由于挖掘机链轨受力面积小而且来回走动，将垫层全部拥到了中间，没办法进行承插口的安装工作，（人工倒链力量不足，随挖随下有影响质量加大控制难度）经过与施工方协商，我建议施工方制作一块铁板，铁板宽度大于垫层宽度20cm长度为半个挖掘机链轨长度，将铁板铺设在挖掘机链轨下，增大受力面积从而解决了将垫层向内侧拥起的现象。
在这一年的工作中有一成不变的施工工艺和检测方法，也有推陈出新的施工技巧，我深知自己的水平和经验还需要不断的提高，所以我要不断地学习，学习书本上的理论，学习工地上的经验、学习同事身上的优点，要做一名监理不难，要做一名合格的监理却很难，所以我们要在不断的在学习中总结经验，学会举一反三，下工夫去钻研。
新的一年任重道远，我要以更饱满的工作姿态迎接新的挑战，以暂新的工作面貌进入新的一年，我坚信在国泰这个温暖的大家庭中，努力工作，发扬优点，克服不足，团结同事，圆满完成部门各项工作，为国泰的发展添砖加瓦。
李
* * 2011-11-29
第三篇：先进工作者推荐材料
先进工作者推荐材料
在XXX勘探项目监理工作中，XX同志凭着对工程建设事业的热爱和忠诚，在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨，廉洁奉公，为本公司在业主的心目中树立了良好的口碑。
一、对待工作严谨负责，一丝不苟
从进驻项目工地那一刻起，XX同志就把人生的坐标定位到了工程监理的事业中。他熟悉勘探区各种资料和野外环境，掌握每个钻孔的性质以及施工中要求，组织监理编写<监理实施细则>，明确每一个监理的岗位责任。
在XXX勘探项目施工过程中，本着对工作认真，负责的态度，按照煤炭地质工程监理规程去对照施工中的每一项工作，严格要求。例如：在XXX勘探项目7--2孔钻探过程中，XX同志在巡视中发现该孔已经钻到终孔层位，但从岩性看并不明显，他经过反复对比以及参考附近钻孔资料，确定已经打到终孔层位，并立即通知项目地质员、项目技术负责人到钻机现场进行察看、研究，确定是终孔，后通过测井验证了其正确性。为施工方节约了开支也为钻机赢得了时间，为公司赢得了声誉。
二、严把质量关，视质量为生命
质量责任重于泰山，是XX同志经常说的一句话。为了保证施工质量，每次施工他都在现场，有一次夜间12点多，有一个钻孔需要取瓦斯样，他二话不说，穿上衣服就走，没有半点怨言。在钻探项目
管理中倾注了无比巨大的精力，想业主所想，为其节约开支，同时为本公司赢得了荣誉。例如: 5--4钻孔的现场验收中，通过钻探资料与测井资料的对比发现：在钻探中打丢了一层可采煤层，立即要求施工钻机与项目负责人查找原因并补斜，同时给予现场技术人员严厉批评。
三、勇于开拓创新，善于钻研
XX同志谦虚严谨，潜心钻研技术，时时刻刻牢记一个监理人的职责，取得了显著的成绩。
例如;在XXX勘探项目5-3孔采用的是绳索取芯方法，由于上部岩层比较松散，当钻进煤系地层时就出现塌孔、埋孔，致使钻孔报废，连续两次移孔均失败，施工进度滞后，施工钻机与施工项目部急得像热锅上的蚂蚁，施工陷于停滞。XX同志通过反复思考，提出了能否采用'无芯钻进到煤系地层以上(上两次已经取过岩心部位)下套管，然后再采用收缩取芯取下部岩芯，通过三方会议，大家一致同意。钻机采纳其方法取得了成功，解决了施工方的燃眉之急，提高了工程进度，赢得了业主及施工方的高度赞赏。
四、清正廉洁，大公无私
XX同志不仅勤于事业，平时更注重自身道德修养，从岗位出发，廉洁自律，从没发生过“吃、拿、卡、要”事件。
例如：在XXX勘探项目刚开工时，一钻机老板为了在以后的工作中得到XX同志“照顾”，一天晚上，以与XX认识认识为由到他的房间，然后人不知鬼不觉把一黑色的塑料袋留下。第二天早上，XX同志发现以后，打开一看，里面有一沓人民币，大概有五千元，他立即叫来一同事，陪着他一起到钻机上，把钱还给送钱人。并且严厉地告诉他："钱在我这里不好使，把工程质量搞好了，比钱好用，以后少搞这些歪门邪道。”XX同志经常起早贪黑、任劳任怨，放弃了所有休息日，白天在工地每一个重点环节盯着，确保工程质量达标，晚上则要加班加点写监理日志报告等。有一次，他得了重感冒，头疼欲裂，同事们都劝他歇一歇，可他晚上输液，白天仍然坚持到工地现场。这种“爱岗敬业、奉献拼搏”的工作态度赢得了甲方与施工人员的一致好评与钦佩。
像以上事例在工地不胜枚举，甲方和施工方一致称赞:X总监真是一个好总监。
第四篇：先进工作者推荐材料
××，男，1981年9月出生，中共党员，7月毕业于西南交通大学桥梁工程专业，现为二公司杭州湾南接线技术主管。一年多来，他凭着对工程建设事业的热爱和忠诚，在平凡的岗位上默默奉献着自已的青春、热血和才智。现推荐我公司先进工作者，事迹材料如下：
努力学习提升为企业服务的能力
从毕业那一刻起，××同志就把人生的坐标定位
到了工程建设的宏伟事业中。他努力学习各项施工工艺、规范、规程，同时结合工程实践，努力提高结构检算能力，学习各种施工方案的编制。为了节约成本，保证结构的安全和性能，他在方案编制过程中反复地进行大量的比选和优化。
在编制《慈城大桥100m系杆拱支架方案》过程中，考虑到节约成本，减小临时结构拆除难度，一开始采用了钢管桩作为基础的设计思路。但经过对结构自重、施工工网序和地基承载力等多方面进行详细计算，发现该桥位地质条件差，地基承载力低，便请教了许多有经验的领导及同事，查阅了大量书籍、资料进行论证，然后，提出重新确立钻孔桩基础方案。在保证临时结构具有足够强度和安全系数的前提下为了尽量减小投入，他在钻孔桩桩位布置和钻孔桩施工平台设计上下起了功夫。施工现场如战场，分秒必争，为了(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）不影响施工工期，他废寝忘食、挑灯夜战，经过周密计算和多方比选论证，在短短的几天时间里就编制出了经济可行的《慈城大桥100m系杆拱支架方案》。他的好学、敬业、钻研精神和对科学一丝不苟的作风得到了领导的信任和同事们的一致好评，更重要的是，他从中积累了许多宝贵的施工经验和检算技巧。
风雨无阻严谨技术指导工作
××同志在任技术主管期间，总是起早摸黑，晴天一身汗，雨天一身泥，本着科学严谨的态度，积极主动搞好现场技术指导工作。每项工作开始前他都组织作业班组进行详细的技术交底，对工人提出的问题和疑问，总是不厌其烦地、热情地给予详细讲解，并对他们提出的好的建议和施工方法积极予以应用，不仅加快了施工进度，也减少了相应投入。在对重要工程部位施工中他始终坚持进行全程跟踪指导，蹲在现场，及时发现和解决施工中出现的各种问题，并予以纠正，避免了返工现象的发生，确保了整体工期。
认真钻研勇当科研排头兵
自工作以来，××同志在不断充实和完善自己的同时，还承担了“真空联合堆载预压软土地基处理”的qc攻关任务。自qc活动小组成立后，他带领组员们长期奋战在工地，亲自参与“真空联合堆载预压软土地基处理”的每一次工作。真空联合堆载预压软土地基处理的关键在于真空膜不破裂，而造成真空膜破裂的主要原因是填筑材料粒径、级配不符合要求和沉降不均匀。为了找到优质的填筑材料，他深入附近料场详细调查，从填筑材料入口严格控制，填筑过程中全程监督，不合格填料一律退回，保证了填筑材料级配良好，不含尖锐物，粒径大小各方面要求均满足设计要求。为了确保真空膜热合质量，他组织热合工人集中学习，反复练习，严格考核，技术不过关的工人一律不用，确保了热合工人的技术水平满足施工需要。真空膜热合施工中他还对热合缝进行百分之百检查，保证了真空膜接缝平整、密实不漏气。
试抽真空过程中，他带领组员们反复巡查，对存在隐患的部位及时处理，把事故扼杀在萌芽状态。正式抽真空开始后，部分路段发生了路基不均匀沉降，路基沉降不均匀将直接导致真空膜被拉裂，一旦真空膜破裂后果将十分严重，对其处理将耗费大量人力、物力，并延误工期。为了解决这一难题，他和组员们风餐露宿，不断调整加载速度和离心泵功率，观测沉降数据，查阅了大量书籍资料、请教专家，经过大量数据的对比分析，终于总结出了一套适合该路段的施工方法，出色的攻克了这一技术难题。其qc成果《真空联合堆载预压软土地基处理》获公司一等奖。为同类工程的施工提供了可靠的参考数据和宝贵的经验。
坚定信念甘为工程建设献青春
××同志始终坚定共产主义信念，在政治上积极要求进步，在大学期间就光荣的加入了中国共产党，他始终发扬“吃苦在前，冲锋在前”的优良传统，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己。在学习和工作之余通过电视、报纸等途径积极学习党的方针政策，了解国家时势，同时结合工作实际，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨，在工地与所有职工“打”成一片，也和协作队伍的民工结下了深厚的友谊。在不断提高自我、完善自我的同时还积极主动帮助同事提高业务水平，共同探讨工作方式、方法，不断提升队伍的综合素质，提高了工作效率，做到一个党员带动一片、党员身边无事故。参加工作以来，他爱岗敬业
第五篇：先进工作者材料
蒋凤龙同志先进工作者事迹材料
蒋凤龙，男，1988年6月出生，中共党员，现为大庆建筑安装集团有限责任公司前嫩A7项目部质量安全科安全员。一年多来，他凭着对工程建设事业的热爱和忠诚，在平凡的岗位上默默奉献着自已的青春、热血和才智，成为我公司安全管理工作的表率。
一、思想认识高，安全管理工作从不松懈。
蒋凤龙同志是我公司重点引进培养的专职安全人才，任职以来，他不畏工作条件艰苦，不畏工作难度大等困难，成功地完成了从一名大学生到一名合格员工的转变、成功地完成了从一名普通安全员到项目安全领导得力助手的转变。首先，他认为对自身角色的定位要正确，即要明白作为一名学生与作为一名安全员的职责是完全不同的。作为一名学生，以自身学习为中心，努力掌握各种文化知识是本职。但是作为一名安全员，他重点需要面对的是如何将所学到的知识运用到实际的安全管理工作中，化所学为所用。面对学校环境与工地施工环境的落差，他在经历了短暂的彷徨与困惑后，及时地摆正了心态，以积极乐观地态度，把一切苦和累当成是对自己的磨砺，把安全员这项工作当成自己人生的第一次挑战去迎接。在心中时刻树立为项目安全工作服务的思想理念，逐渐在工作实践中对这份工作充满了乐观和自信，体会出了“平安工地，文明工地”这八个字的深刻内涵。其次，对安全管理工作高度重视，无论是从思想上还是从行动上从不松懈管理。在思想上，他一贯坚持着“安全管理，重于泰山”的原则，认为安全管理无小事、安全管理必须长抓不懈。只有从思想上提高对安全管理工作的重视，才可能全心全意地去做好安全管理工作。这点充分体现在他安全管理工作中的原则性。他做到了安全管理工作中有原则、有立场，对于一切不安全的人和事敢于、勇于管理，让其它员工见识了一位“铁面”安全管理员的风采。在实际管理中，他注重安全管理的细节，时刻提醒自己绝不放过细小的问题，将隐患消灭在萌芽状态。时刻谨记，安全第一，预防为主，多看、多听、多做，多说、说与做并行，做到将安全工作落实到事，落实到人，落实到人心。
再次，蒋凤龙同志作为一名党员，在安全管理工作中表现出了很高的组织纪律性。他时刻高标准地严格要求自己，严格遵守单位的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加学习、会议，没有出现无故缺席现象，在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作，充分发挥了一名党员的模范带头作用。同时，他作为“现场安全员”，注重工作方法，注重与现场施工成员以及所有农民工关系的和谐。他认为没有和谐的关系，没有
施工成员以及项目部的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。因此，他在工作中注重团结员工、与群众沟通等，这为他安全管理工作的开展创造了有利条件。
二、业务素质高，安全管理工作有效到位。
前嫩A7项目部,位于北安市红星老卫生队旧址，全线18km，下设两个施工队，一个梁厂，一个拌和站。施工近两年以来，在安全管理工作中，蒋凤龙同志表现出了过硬的业务素质，安全管理工作做到了有效到位。
首先，他搜集了大量的材料并结合施工现场实际情况和各项施工要求，编制了本项目的安全常识手册，做到了安全制度的简单化、细致化，使安全常识变得生动有趣、通俗易懂，使安全常识深入人心，为做好安全管理工作提供了有利的保障。
其次，他实施严格的三级教育，每周进行细致检查，每天对施工作业面，梁厂等进行全面细致的检查。包括：临时用电、易燃品使用、预案方案的实施。季节性安全工作常引发问题的控制等。安全各项内业齐全，所有人员，机械安全技术交底，安全合同，人员登记及各项审批方案等做到真实有效。通过这些工作的开展，我项目部在历次检查中得到上级领导一致好评，在七月指挥部安全检查评比活动中,我项
目部安全工作获得第一名的好成绩。在省质检站安全内外业专项检查中，我标段内业得到了领导的一致肯定。
再次，该项目全线涉及到通村道口十处，绕涵便道八处，土场三处，施工作业面两处，现场便道十三处，所有涉及到得现场安全隐患部位全部清除，并且做到了安全标识齐全。他每天上路检查达到6-7个小时。梁厂人员机械安全，现场加工钢机等，做到了一点一闸，一闸一人管，奖罚制度分明，每天检查三次以上，在历次大检查中，使我标段现场安全外业一直处于良好状态。
最后，积极实施精神文明建设工程，促进项目文明。他积极开展了安全教育培训班，专程请来了地方的交通部门主要负责人，对施工人员进行指导培训，规范了文明行为，建立健全了长效管理机制，提高了项目安全管理水平，促进了项目安全文明施工，及平安工地建设等多个精神的发展。做到了：项目未出现过一次安全事故，安全生产零事故，零伤亡通过和项目成员进项目工作。在工作的一年多时间里，他每接触项目的一件具体事务，都能从中学到很多东西。与施工人员沟通交流，与处理不同事务的不同方法等都是他学习的细节内容，相信在以后的工作中他会学到更多的东西，得到更大的进步，成长为公司的核心重要管理人才。
三、学习热情高，成为公司重点储备人才。
蒋凤龙同志是一名能够正视自身不足，谦虚好学，以补不足的好同志。他充分地认识到自身工作方法经验的不足，为此，他经常谦虚地周围的同事和有经验的老同志、老员工请教、学习。并且在工作中他善于观察、勤于总结，用所学的理论知识指导日常工作实践，又在日常工作中发现理论与现实的差距。同时，工作之余他不间断业务理论知识的继续学习。他深信，在干中学，在学中干是把安全管理工作做好的法宝。他通过自身的努力，让我们感受到了他是一位吃苦耐劳，谦虚谨慎，具有不断学习精神的好青年。我们企业正需要这样的年轻人作为重点人才进行培养。
蒋凤龙同志从一名大学生到出色安全管理员的成长过程我们亲身感受，他在工作上取得的进步我们有目共睹。相会，经过实践的不断磨砺与锻炼，他必将在工作上取得更大的成绩。
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