爱岗敬业勇创佳绩推动文秘工作高效优质规范运行范文

第一篇：爱岗敬业勇创佳绩推动文秘工作高效优质规范运行范文

爱岗敬业勇创佳绩

推动文秘工作高效优质规范运行

——区委办公室秘书科2011年工作总结

（2011年12月13日）

今年以来，秘书科上下坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全区中心工作，切实履行各项职能职责，团结协作、拼搏进取，努力推动文秘工作再上新台阶。

一、加强学习，提高干事能力

学习是永恒的主题，也是各级干部加强修养、增长才干的有效途径。作为一个相对年轻的团队，秘书科始终把加强学习放在重要位置，坚持与工作实际和思想状态相结合，努力做到学以致用、学以立德。一是坚持集中学习与个人学习相结合，深刻领会党的十七大、十七届六中全会以及胡总书记在建党90周年大会上的讲话精神，认真贯彻区第四次党代会、区“两会”重要精神，不断增强做好本职工作的使命感和自觉性。二是广泛学习文秘工作的先进经验作法，坚持“缺什么补什么”，“什么不足改进什么”，努力提高“三办”能力和“四服务”水平。2011年，秘书科日常运转工作实现“零差错”。三是定期（每周一例会后）、不定期召开科内总结、反省、提高工作会，及时“拾遗补缺”，在不断整改中促进工作上水平。3月29日，科内反省、提高工作会形成的心得体会“提高认识、健全制度、强化落实、勇创佳绩”，得到时任区委常委、区委办主任王建生的肯定性批示，并刊发在内部学习材料第2期，供全体办公室干部交流借鉴。

二、规范管理，增强成事保障

管理出效益，管理出形象。2011年，秘书科共拟办文件份

（不含“小红头”材料），单独和协办重大会议（活动）近场（次），特别是成功筹办区第四次党代会的经验作法，得到各个方面的肯定。能取得这些成绩，得益于健全的制度和规范的管理。5月份，秘书科组织编印了《中共武汉市新洲区委办公室工作规范》，重新修订了区委办各科室局的工作职责、程序和规章制度，促进了办公室工作运转更加规范高效。

在明确科内人员职责的基础上，坚持每月月初梳理出当月重点工作，提前筹备部署；每周一汇总区委常委一周工作安排，提前协调各方；每周一例会后，将会议内容及时传达科内全员知晓，按照分工迅速落实；每天早上对当天活动提前安排联系，晚上对一天工作进行总结梳理。这样坚持下来，实现了不漏事、不误事、不出事的目标。其中，科内对区委领导一周重大活动梳理的作法，得到了区委王书记的肯定性批示。

与此同时，将问责追责贯穿“三办”的全过程。在办文方面，从文件内容、格式、校对等方面严把关口；在办会方面，从会议通知到与会人员落实，从会议材料到桌签摆放，从会场组织到会议纪律，通盘检查、统筹考虑，尽力把每个细节做好做到位；在办事方面，考虑细致，协调处理到位，比如区委领导办公室保洁、图书室管理、区委大事编录等工作，都逐一细化，专人专责，为区委领导工作创造了条件。

三、精诚团结，营造共事氛围

区委办公室是区委的枢纽，秘书科是枢纽的“枢纽”，为此必须起到对内团结、对外协调的作用。一方面，加强科内人员思想政治教育，将忠诚、敬业、缜密、高效、奉献贯穿工作始终，在平凡的岗位上争创一流的业绩。充分发挥民主，促进科内团结，做到工作分工不分家、办事协商不命令。另一方面，主动、及时

与其他科室，与街镇、部门深入沟通，做到用心履职尽责，耐心待人接物，在相互了解的基础上增进理解。例如：与区人大办、区政府办、区政协办保持紧密联系，互通情况，成功筹办了今年的区四届人大一次、政协四届一次会议。应该说，目前秘书科的同志表现不错，大家任劳任怨、互商互谅、相互补位、乐于奉献，保持着昂扬的斗志和较强战斗力。

四、以人为本，激发谋事热情

在办公室工作仅凭一时激情是不够的，也是靠不住的，必须坚持以人为本，注重发掘工作内生动力。为此，一是面对工作强度大、压力大的实际，适时组织科内同志谈心谈话，相互交流思想，保持良好心态。二是倾心倾力指导帮助新进年轻同志成长，使其尽快熟悉工作，快速进步，勇挑重担。今年6月，秘书科两位同志被评为“区委办公室工作标兵”。三是注重关心同事的生活，科室充满温暖和关怀。在每位同事生日当天，科室全员传递问候，举办庆祝活动；有同事因事因病请假时，其他同事主动补位，任劳任怨。四是改善办公条件，创造更好的工作环境。今年秘书科更换了两台新办公桌，配备了高性能移动录音笔，为公文交换站调剂了电脑、桌椅，添置了空调、窗帘等办公物件，极大地改善了办公条件，激发了大家的工作热情。

一年来，秘书科秉承“用心履职尽责、耐心待人接物”的科训，保证了各项工作缜密、高效运作。在新的一年里，我们将继续紧紧围绕全区中心工作，总结经验，发扬成绩，弥补不足，不断开拓工作新局面、提升服务新水平。

第二篇：银行爱岗敬业创佳绩勇争一流谱新篇

爱岗敬业创佳绩勇争一流谱新篇

用实际行动向党的十八大献礼

2012年12月12日

尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：

大家上午好！在岁末大丰收的时刻很荣幸组织能给我参加此次演讲比赛、展现自我的机会，在此诚挚的祝福大家家庭幸福，工作顺利。今天我演讲的题目是《爱岗敬业创佳绩，勇争一流谱新篇，用实际行动向党的十八大献礼》！

带着无比的渴望和期盼，怀着高昂的激情和敬意，我们迎来了党的十八大胜利召开，这是我们党在全面建设小康社会、深化改革开放、加快经济发展的关键时期召开的一次十分重要的会议，党的十八大对党和国家各项事业作出全面部署，进一步明确今后一个时期的发展目标和宏伟蓝图，胡锦涛总书记的工作报告将成为我今后工作的指明灯。

作为一名信合人，我们要在十八大的光辉指引下，在平凡的岗位上，时时刻刻对自己高标准严要求，时时事事不忘创先争优。在信用联社工作的日子里，我们互相提醒把最美的笑容和更多的耐心留给每一个群众，用自己最大的努力去完成一个又一个的任务指标，我们勤奋学习业务知识，不断完善自身能力，用我们的热情为群众提供最好的服务，客户的满意就是对我最大的褒奖，同事们的勉励就是对我成绩的最大肯定。

经验给人启示，历史昭示未来，我们的党是伟大的党、时刻进步的党。90多年来，中国共产党带领全国人民从一个胜利走向另一个胜利，人民安居乐业，国家繁荣昌盛。作为一名信合人，我会时刻保持努力学习的劲头，在工作中学习、在实践中学习、向身边的每一个同事学习，不断提高自己的综合文化素质和应对各种复杂情况的能力，只有这样才能跟得上时代前进的步伐，才能在本职岗位上勇创佳绩，我认为这样就是对践行十八大的最好理解。

十八大提出要进一步深化金融改革，作为一名信合人，我们要时刻保持改革创新的精神，锐意进取，为农村信用合作社的发展贡献自己的力量。改革创新是企业发展的金钥匙，是企业发展的不竭动力。作为一名信合人，我们更要以高度的责任感和主人翁精神，从自身做起、从点滴做起，积极为金融事业的改革创新建言献策，为金融体系改革和服务创新添砖加瓦。

党的十八大报告指出:团结就是大局，团结就是力量。作为一名信合人，我们要时刻保持团结合作的精神、与人为善、助人为乐、加强协作。努力提高自身能力，以集体为荣，个人的一小步、集体的一大步，只有团结合作，才能够最大限度地发挥个人的能力，集体成员之间融洽的关系才能凝成更大的力量，才能不断推动我们的工作走向更加辉煌的明天。

党的十八大，把关注民生写进了党章，写进了国法，令我们欢欣鼓舞！我作为一名信合的基层工作人员，和群众打的交道最

广，与群众的接触最多，与群众的关系最密切，这其中的辛酸与感受自然也最为真切，我们要甘做永不生锈、永不松劲的螺丝钉，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力做出一流的工作成绩，向党的十八大交出一份满意的答卷。

新的机遇新的挑战即将来临，朋友们，让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，万众一心，开拓奋进，用“进京赶考”的精神状态，勇于直面未来的挑战。以爱岗敬业的精神风貌、以争创一流的信心决心、以更加辉煌的工作业绩向党的十八大献礼。

我的演讲到此结束，谢谢大家！

第三篇：2013.3.19深入开展“诚信建设创新年”活动保证护理工作优质安全高效

深入开展“诚信建设创新年”活动

保证护理工作优质安全高效

积极开展“诚信建设年”活动，对于我们护理队伍建设和工作开展有着十分重要的现实意义和推动作用，我们要认真学习市委、市政府关于开展“诚信建设年”活动实施意见，深入贯彻全市“诚信建设年”活动动员大会精神和侯书记的讲话精神，深入剖析问题，查找根源，切实转变工作作风，不断提升工作效能，按照市委、市政府的部署要求，更大力度地推动护理事业取得新突破、实现新跨越。

深入开展“诚信建设创新年”活动，首先要把着力点放在主观能动性上，要强化发展意识，以创新的发展理念、创新的思路去想事、谋事、干事，激发推动转型跨越发展的内生动力。

创新发展理念是落实科学发展观的重要举措。我们只有强化创新发展理念，才能有效应对各种严峻的挑战；只有强化创新发展理念，才能在复杂多变的形势下把握发展规律、破解发展难题，不断提高发展质量和效益，在发展中寻求新突破、再创新辉煌。

创新发展理念，首先要高点定位目标，勇于争先进位。我们必须始终保持强烈的忧患意识，跳出自我看发展，充分认清同领域、同行业的竞争格局，在各个层面广泛开展“定标达标”活动。鼓励护理人员进修培训，并将培训成果转化为科研项目。同时聘请知名医院专家讲课，强化医护人员基本理论、基本知识、基本技能训练，并通过统一视频教学、教师辅导、护理查房、病例讨论等方式对护理人员进行

全面培训。学习人家的发展气魄和开拓精神，在创新思路、加快赶超上突破；要学习借鉴先进单位的经验，密切关注周边区域的工作动态，在创新服务、争当先进上比拼；在创新技术上竞争，推动整体护理工作不断跃上新台阶。

创新发展护理理念，要善于最大限度地提高政策使用效率。加强规范管理，对政策执行情况进行跟踪检查，确保落实到位，并根据形势变化研究制定新的政策，以政策优势增创发展优势。提升服务能力，围绕转型发展提效能，以“持续改进质量，保障护理安全”为主题，落实核心制度，健全质控体系。严格执行首诊负责制、查房制度、疑难病例讨论制度等核心制度，落实查对制度等各项护理工作制度。切实加强基础质量管理，强化医护人员的业务知识培训，对护理服务过程中的重点环节、重点区域、重点人员实行重点管理，持续改进护理质量，保障护理安全。规范诊疗行为，加强技术管理。认真落实各种技术操作规范，使护理质量管理更加科学化、规范化、专业化、精细化。加强护理应急保障体系建设，加强护理应急工作力度，完善各项护理应急预案及演练，健全护理应急组织机构，加强护理应急队伍建设及应急药品、物资储备，强化应急信息报告制度，努力提高卫生应急处置能力。创新发展护理理念，要科学制定考核评价体系，增强发展动力，调动起各个层面创新发展的积极性。狠抓医德医风建设，在各护理单元中开展“细节服务创新奖”评选、“患者最满意护士”评选，奖励人性化服务及在服务细节方面肯动脑子、能出点子的先进个人，努力

营造良好的优质护理氛围。认真做好患者满意度调查，赢得患者满意。通过对出院病人电话回访、对住院和门诊病人现场调查、定期召开病人及家属座谈会等形式，关注患者感受，听取患者意见重视调查结果，积极落实整改，切实促进护理质量和服务水平的提高，赢得患者满意。

总之，我们要以办人民满意的优质护理为根本宗旨，以打造“学习型”、“服务型”、“竞争型”、“规范型”、“技术型”优质护理为手段，不断提升护理工作效能和患者满意度，以“服务、质量、创新、安全”的服务理念，将诚信创新建设与加快优质护理工作、实施科学管理进行有机结合，为优质护理服务工作实现更大跨越提供强有力的支撑。

荣成市中医院护理部

2013.3.19