第一篇：王局电视讲话
把握机遇 服务民生
————“两创”电视讲话稿
同志们：
胡锦涛总书记在党的“十七大报告”中明确指出，要加快推进以改善民生为重点的社会建设，必须在经济发展的基础上，更加注重社会建设，着力保障和改善民生，推进社会体制改革，扩大公共服务，完善社会管理，促进社会公平正义，努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。“两会”期间，养老保障、医疗保险、就业等民生问题，行政管理体制和机构改革，人力资源建设等再次成为群众关注和政府未来工作的热点和重点。作为一个直接面对群众、服务群众，和人民群众生活休戚相关的政府职能部门——县人事劳动社会保障局，在未来的工作中如何进一步深入和贯彻落实“十七”和“两会”精神，积极响应省委“创业富民、创新强省”工作要求，按照县委、县政府“高举旗帜、创业富民、创新强县”目标，立足县域社会经济建设，服务于全县人事人才工作、劳动就业工作和社会保障工作，是我们必须认真思考并付诸实践的重要内容。
一、近年我县人事劳动和社会保障工作回顾
近年来，我县人事人才工作、劳动就业工作和社会保险工作，在县委、县政府的正确领导下，取得了良好成绩。05年以来，我们共组织各类人才招考、聘用20余次，为全县机关、企事业-1-
单位输入、输出各类人才人，组织农民培训 次，使的农民兄弟得到了职业技能培训，有了 一技之长，形成了“培训一批、致富一批和带动一批”的良好态势。三年来，我县的就业和再就业工作进一步推进，落实岗位个，失业率一直保持在的较为合理水平。包括农民工在内的广大劳动者的合法权利得到了更好维护，三年来共为 名农民工追回被拖欠工资元，处理各类投诉案件 个。与此同时，我县的社会保险工作发展迅速，实现了全县社会保险全面覆盖的重大目标，社会养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、“新型农村合作医疗”、“被征地农民基本生活保障”、“城镇居民医疗保障”等，为全县人民构筑了一个制度较为完善、政策更为合理、保障水平更为有力，保障触角更加深入的社会保险体系。当然，全县人事人才工作、劳动就业和社会保障工作也依然存在一些结构性和层次性矛盾。这些矛盾也将是我们在下步必须解决和完善的工作重点内容。
二、下步工作思路：
一是要充分把握机遇，积极开展行政管理体制和机构改革，狠抓人才培育和交流、管理工作。
“两会”对政管理体制和机构改革，人才工作都有了明确要求。国务院“大部委”制度的确立，进一步明确未来在政管理体制和机构改革工作中思路。国务院组建了人力资源和社会保障部，并组建公务员局，进一步突出了对人力资源在社会经济建设
中的重要意义，同时也突出了对国家行政机关工作人员的监督、管理。06年，我们完成对乡镇部分事业单位的机构改革工作并确定良好成效。根据社会经济的发展要求，对事业单位机构的改革工作将“按照政事分开、事企分开和管办分离的原则”，对主要承担行政职能的事业单位，要逐步转为行政机构或将行政职能划归行政机构；主要从事生产经营活动的，要逐步转为企业；主要从事公益服务的，要整合资源，强化公益属性。
在人才的培育上，要加强对高层次人才为重点的专业技术人才队伍建设。着力抓好人才的培养、吸引和使用三个环节，完善人才评价体系。努力壮大中、高层次专业技术人才队伍，统筹做好各层次专业技术人才队伍建设工作，推动人才队伍协调发展。
积极推进人才流动与人才市场建设，充分发挥人才市场在人才资源配置中的基础性作用。加强区域间人才市场的合作，探索建立人才市场与劳动力市场的管理协调机制，促进各类人才市场与劳动力市场逐步贯通，逐步形成法则统一、信息互通、功能互补、竞争有序的人才市场。以逐步建设统一开放的人才市场体系为重要目标，不断完善机制和规范运行方式。同时，积极发展人事人才公共服务，积极发挥人才流动机构的主渠道作用，为人才提供更广泛的社会化公共服务。
二是要努力拓展就业渠道，保障劳动者合法权益，促进县域
经济和谐发展。
要深入贯彻《就业促进法》，千方百计扩大就业。要按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，进一步贯彻落实中央提出的“劳动者自主择业，市场调节就业，和政府促进就业”的方针。因地制宜，坚持就地就业和外部输出并举的原则，将就业工作进一步突出。就业转移要以劳动力培训为重要平台，为就业工作搭建劳动力输出桥梁。引导农民职业技能培训向深层次发展，切实提高劳动力培训水平。坚持“培训和转移”相结合，“数量和质量”相结合，“特色品牌培训和社会化培训”相结合的目标，进一步突出培训工作的“品牌”思路，通过培训一批中、高级专业技术职称人才，以优质的技术能力为优势，打造技工品牌，带动整体的培训和劳动力输出工作。促使劳动力培训工作在我县农村经济的发展、农民增收、农村产业结构调整，农村富余劳动力合理转移，促进城乡的统筹发展上起到突出作用，为我县工业经济发展，第三产业的培育和提高提供了稳定的专业技术和人力资源支持。
同时，要切实保障劳动者特别是农民工工合法权益，广泛宣传《合同法》等劳动法律、法规。通过近年的工作努力，广大劳动者的自我权益维护意识不断增强。但诸如拖欠农民工资，不为农民工办理社会保险等现象还是时有发生。要加大对侵害农民工权益现象的打击力度。积极完善建筑农民工工资保障金制度，在条件成熟的情况下，这项制度可以向其他领域延伸。加强对农民工工资发放形式的探索，可以考虑参照由银行代理发放等有效形式。
三是要全面推进社会保险工作，为群众养老、医疗保驾护航。当前，我国正处于新旧体制转轨的关键时期，社会保障领域仍然存在许多历史遗留问题，又面临许多新的严峻挑战，人民群众对做好社会保障工作的要求和期待十分迫切。作为劳动保障部，我们将进一步完善社会保障制度，积极解决群众的合理要求和实际生活困难，让群众从社会保障中分享到越来越多的经济发展的实惠。
当前社会保险工作的重点是，要以非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员和农民工为重点，切实扩大社会保险覆盖面；坚持社会统筹与个人账户相结合的原则，完善企业职工基本养老保险制度，积极推进做实养老保险个人账户工作；进一步完善城镇职工基本医疗保险制度，研究解决困难企业职工和退休人员的医疗保险问题；进一步完善失业保险制度，强化其促进职业培训和促进就业的功能，稳步推进国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨。继续完善工伤和生育保险制度，积极探索建立“预防、康复、补偿”三位一体的工伤保险制度；强化社会保险费征缴，特别是切实加大基金监督检查力度，严格执行政策法规，确保基金的安全完整。
同时，要进一步加大社会保障制度的完善力度。随着工业化、城镇化步伐加快，主要针对城镇人口设计的社会保障制度不能满足进城务工农民、被征地农民和农村务农农民的社会保障需求；
大量青壮年农民进入城市后，农村老弱人群的基本保障问题更加突出，逐步建立健全城乡衔接的社会保障制度。
同志们，人事劳动社会保障工作关系“民生”，与广大人民群众休戚相关。作为职能部门，我们相信在“三个代表”重要思想和 邓小平理论的指导下，在县委、县政府的正确领导下，人事劳动和社会保障工作一定能够对促进全县社会经济健康、快速、和谐发展，起到良好的促进作用，也一定能够为全县人民的健康、富裕、和祥的生活添墨增彩。
第二篇：王局讲话草稿
各位领导、各位专家、各位老师：
大家好！
明天就是2011年元旦了，值此新年来临之际，我们在求是小学欢聚一堂，共同参加泉山区“教育科研年”专项课题研讨活动现场会。首先，我代表泉山区文教体局向百忙之中莅临我区指导的各位领导、各位专家表示热烈的欢迎，衷心的祝福大家新年快乐，万事胜意！
2010年，我们泉山区文教体局的关键词是“教育科研年”。教科研对于泉山教育这几年的越位争先，功不可没。为抓好抓实教科研工作，局教研室在四月份布置各学校申报个人课题和专项课题，并按照“一校一现场”的原则，要求各校在全区公开展示专项课题的研究成果。目前已经有十三所学校召开了现场会，这些学校所搞的活动，精彩纷呈，效果明显，课题虽然多种多样，主题各异，但是都能深入研究，细致思考，扎实推进，具体实施，做了大量的工作，取得了令人满意的成绩。今天求是小学，是我们今年专项课题研讨现场会其中的一站，相信同样会有出色的表现。
之前的经验证明：这种轮流举行研讨活动的做法，有利于教研室加强对各校课题的管理，有利于各个专项课题的深入研究，对各校科研管理能力的提升，教师队伍素质的锻炼，教育教学质量的夯实，有着不可替代的作用。
同志们，2011年是泉山教育事业改革和发展“十二五”规
划的开局之年，要实现区委、区政府提出的“率先建成江北现代服务业强区，向全省一流城区进军”的目标，必须在调整区域办学布局、实现整体办学目标等方面扎实工作，创建省内一流的优质教育集聚区；必须在全面推进教育现代化、强力打造人力资源强区等方面再上台阶，实现教育惠民的民心工程；必须进一步提升教师队伍素质、提高教育教学质量，打造名师，树立泉山教育的品牌形象。
今天，我在求是小学分会场，看到求是一班人对教育科研的孜孜追求，他们的课题研究工作做得扎实、高效，颇有新意。他们的课题汇报，现场展示，充分体现了“班队活动创新模式课题”的研究过程和初步成果。相信随着班队活动模式研究的不断深入，对于丰富该校创造教育特色办学的内涵与形式会起到重要的补充和支撑作用。
为此，希望全区各所学校都能以此次“教育科研年”现场会活动为契机，围绕科研兴校、科研强校的目标，进一步加强教研管理，打造科研队伍，开展课题研究，以教科研为重点，扎扎实实抓管理，认认真真搞教学，实现泉山教育的历史性跨越。
谢谢大家！
第三篇：述职报告(王局)
述职报告
——草原监督管理局局长王杰
（2009年）
各位领导、同志们：
根据旗委组织部的安排，现就本人一年来工作和学习情况向大会述职，请各位领导和同志们提出意见和建议。
一年来，我与班子成员团结一致，带领全旗各级草原监理人员扎实开展舍饲圈养、封育禁牧工作，严厉打击违法破坏草原行为，内强素质、外树形象、开拓创新、强化管理，开创了全局各项工作的新局面。
一、加强学习，不断提高政治思想素质
坚持认真学习，自觉参加党支部组织的各种政治理论学习，认真贯彻执行党的基本路线方针政策，不断提高政策水平。解放思想、实事求是、与时俱进，以身作则。努力做到在思想上、行动上、政治上与旗委、政府保持高度一致，认真接受上级业务主管部门的领导，努力做好本职工作。根据工作和自身实际需要，坚持经常性政治业务学习，丰富了知识，开拓了视野，增强了自己在工作中分析问题、解决问题和统揽全局的能力，提高了自身的综合素质。
二、坚持民主集中制原则，正确处理各种关系
做为局长自己深知肩上的责任重大，在工作学习和社会生活
1中，处处起模范带头作用。一是妥善处理好工作与班子成员间的关系，力求做到公正办事、公平处事，敢于讲真话、讲实话，敢于承担责任；二是坚持严以律己、宽以待人的原则，团结全局干部职工，齐心协力做好工作；三是坚持民主集中制原则和“三重一大”议事制度。每月组织召开局务会议，总结前一段工作，研究部署下一阶段工作。遇到重大问题、疑难问题随时开会讨论决定，做到大事、难事开会讨论确定，小事互相通气、互相商量。三是坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，相互促进、共同进步。四是秉公执法。严格按照行政处罚各项规定处理草原违法案件，本人坚决不为当事人及亲朋好友说情，同时要求班子成员和局机关工作人员也不为当事人说情，规范草原监理人员的执法行为，提高执法人员的执法水平，努力做到公平、公正执法，执法必严、违法必究。
三、廉洁自律，做好表率
作为主要负责人，在有权左右一定利益关系的时候，本人能坚持原则，廉洁自律，自觉做到不借集体的利益去换取个人的私利，带头做到廉洁从政，坚持言教与身教结合，用自己的行动来引导和营造一个健康向上的工作氛围。
四、开拓创新，努力工作
组织开展了草原法律、法规和封育禁牧、草畜平衡政策宣传活动，提高了全旗干部群众依法保护草原、合理利用草原的责任意识和法律意识，形成了全民参与保护草原的良好社会氛围。
针对我旗地域面积大，执法战线长的特点，采取分片负责的形式，将全旗划分为四个监管区域，要求各工作组对本监管区域内的偷牧、抢牧、滥牧和非法破坏草原等案件进行查处；对各草原监督管理所封育禁牧工作落实情况进行督查；对公路沿线、国家重点公益林区、自然保护区、旅游景区、主要生态建设项目区等封育禁牧区域进行重点监控；加大对偏远地区、交通不便地区的监管力度，严格控制这些地区的偷牧、滥牧、抢牧行为。
组织达日罕乌拉苏木、巴彦查干苏木、达来诺日镇、乌兰布统开发区、浩来呼热办事处、红山子乡、芝瑞镇等草牧场面积较大、外场牲畜易流入的地区进行春季牧业普查，建立《牲畜普查台帐》，核发《出牧证》，夏季对《出牧证》进行查验，对外场牲畜和超载牲畜进行集中清理；组织同兴镇、巴彦查干苏木、浩来呼热办事处、乌兰布统开发区在通往林西、多伦、蓝旗等地的公路设立流动堵卡站，严防这些地区的牲畜流入我旗境内放牧；组织红山子乡、芝瑞镇、万合永镇、经棚镇等具有少量放牧场的地区，春季对改良站点进行规划，确定适宜上站改良的牲畜数量，夏季对改良上站的牲畜进行普查，防止以改良为由超载放牧。
加强对山羊和马属动物滥牧的管理，组织万合永镇、土城子镇、新开地乡等乡镇的草原监督管理所，采取蹲点看守、重点盯防等方式，对山羊存栏数量较大的村民组实行重点监控。
按照旗委组织部《考核方案》的要求，针对2008年草原监督管理工作中存在的实际问题，在深入调研的基础上，对《2009草原监督管理工作考核细则》的考核重点和赋分标准进行了调
整，提高了日常监控的考核分值。
加大对各苏木乡镇草原监督管理工作完成情况的考核力度。4月份，抽调各基层所所长，组织开展了封育禁牧互检，及时掌握了各苏木乡镇封育禁牧工作开展情况，使各草原监理所相互学习了经验，确保了封育禁牧工作的顺利开展；7月份，组织开展了草原监督管理工作半年检查，指出了各草原监督管理所工作中存在的差距和不足，对做好下半年的各项工作起到了督导作用；9月份，配合旗两办督查室对全旗的封育禁牧和其它草原监督管理工作进行了督查，有效促进了各项工作的开展。
按照旗人民政府关于转发《赤峰市人民政府关于开展了打击非法开垦草原集中行动的通知》（克政发[2009]15号）的要求，组织开展了严厉打击非法开垦草原集中行动工作。将控制非法开垦草原工作纳入《草原监督管理工作考核细则》，要求牧区各苏木镇建立《饲料地查验台帐》，严格控制非法开垦退耕还草地和改变饲料地用途行为；组织巴彦查干苏木、达日罕乌拉苏木、达来诺日镇、乌兰布统开发区、浩来呼热办事处5个牧区，对饲料地和粮料地进行了清查，测量了面积，标注了GPS拐点坐标，规范了《饲料地查验台帐》；组织浩来呼热办事处、乌兰布统开发区、经棚镇白土村、红山子乡天台永村等易发生非法开垦草原和改变饲料地用途地区，实行重点监控。组织对浩来呼热办事处、达尔罕乌拉苏木发现的非法开垦草原案件进行了查处。
5月份，组织对达来诺日镇、巴彦查干苏木、金峰公司和金戈尔公司的7971.5亩人工草地进行了规划。
组织各苏木乡镇草原监督管理所，开展了打击非法采挖和收
购野生药材活动。
按照农业部《草原征占用审核审批管理办法》的要求，开展了草原征占用登记管理工作，对全旗以前发生的107处，28241亩草原征占用进行了登记管理。
按照旗人民政府《关于进一步完善牧区草牧场“双权一制”工作实施方案》的要求，开展了完善牧区草原“双权一制”工作。
组织开展了草原资源调查与草地生产能力监测工作。在内蒙古自治区草原勘查设计院的帮助下，对普查的数据进行了解析，建立了数据库。
根据草地生产力的监测结果，组织重新核定了全旗的载畜量，向旗委、政府提出了《2008—2009草畜平衡实施方案》的修改意见，并认真实施。
对草原监理人员进行了培训，提高了草原监理人员的业务素质和办案水平。
加强档案管理，统一行政处罚基本文书，规范了草原行政执法行为，提高了草原违法案件的办案质量。
建立各类草原行政执法责任制，形成了“以制度管人，以制度管事”的良好局面。
回顾一年的工作，本人能够认真贯彻落实党的各项方针政策，认真履行自己的工作职责，做到为人正派，严于律己，关心职工，廉洁自律，勤政务实，用自己的言行影响和带动全体职工干部，认真作好草原监督管理各项工作，得到广大职工干部的信任和拥护。
在今后的工作中，我将不辜负组织的信任，不辜负领导和同志们的厚爱，坚持班长抓班子，班子带队伍，队伍树形象的工作思路，与全体职工干部一道，竭尽所能，全力以赴，不断开创草原监督管理工作的新局面。
第四篇：王局总结讲话
王局长总结讲话
今天，在2014年年中市场开发会议上韦董事长、总经理、杜书记做了重要讲话，赵副总经理从总结上半年工作、剖析工作中亟待解决的问题、部署安排下半年重点工作三个方面，做了一个很好的2014年年中市场开发工作报告。从传统业务板块的作用、经营结构调整、海外市场步伐加快、新型市场开发体系的构建的四个方面，全面总结总结2014年上半年的市场开发成果；从持续提高市场占有能力、加强基层管理工作、提升大型项目系统运作能力三个方面剖析市场开发存在的问题，希望大家认真分析问题产生原因，切实逐一解决；从确保传统业务市场份额，增强增量市场开发能力，发挥集团化开发优势，高度重视信用评价工作，全面完成新签合同额指标五个方面，对下半年工作进行安排部署，措施得力到位。
杜书记
韦董事长、总经理从区域中心平台搭建、适应性组织建设、铁路地铁开发、资源配置和激励机制四个方面对开发工作做了指示。目前区域中心平台已经搭建，各公司资源配置要到位，各相关部门全力支持，充分发挥区域中心的职能；进一步完善局开发体系适应性组织建设理顺工作机制，提高管理效率；铁路地铁开发要进一步做好定位，提高开发的积极主动性，年内要确保中标铁路项目；目前开发任务完成不是很理想的单位要加足马力，不能有等靠要的思想，分析公司实际情况，分析自身资源状况，保证开发任务的延续性。
希望各单位按照三位领导要求以及强调重点工作，要抓紧落实，确保合同额任务的完成。要组织参与市场开发还没有完成任务的单位，要抓住最后4个月的时间，后程发力，迎头赶上。局总部开发处（部）要发挥牵头引领作用，带领各公司共同开发，区域中心要规范运作，搭好平台为各单位服务好。各单位要逐步解决制约公司发展资源瓶颈问题，为企业良好的发展创造有利的条件。
总之，各公司的新签合同额目标不动摇，全局完成480亿元目标毫不动摇，力争突破500亿大关。
第五篇：文广新局创城工作电视讲话材料
文广新局创城工作电视讲话材料
在今年我区创建省级文明城区工作中，环翠区文化广电新闻出版局以建设文化强区为目标，以推动我区文化事业大发展、大繁荣为主题，以抓基础设施建设、抓群众文化活动、抓文化市场管理、抓文化遗产保护等为重点，狠抓创城工作，落实创城工作各项责任目标。
一抓基础设施建设。推进新图书馆、文化广场工程建设，规划建设新博物馆，完成我区古县衙的修复设计。新图书馆于9月30日启用，配置了我省首台24小时自助图书馆服务机，实现了人性化、智能化、数字化服务，被授予国家一级馆称号。图书馆开馆以来，读者数量、图书流通数量不断创下历史新高，成为区民读书学习的绝佳场所。大力推进基层文化设施建设，改扩建社区文化活动室11处，改扩(新)建镇文化中心3处、村文化大院40处，建设农家书屋172家，为城乡群众打造了良好的文化阵地。
二抓群众文化活动。组织开展26场“和谐我区”欢乐广场周周演活动，举办非物质文化遗产展演、图书馆优质服务宣传周、世界读书日、“5•18国际博物馆日”、庄户剧团调演等文化活动，吸引群众广泛参与，掀起群众性文化活动热潮。全年送戏下乡220场，排练四部新剧；农村公益电影放映12396场，极大地丰富了农民群众的夜间文化生活。强化精品意识，繁荣文艺创作，组织、辅导文艺爱好者在80余家报刊发表散文、诗歌、散文诗200余篇，推荐发表我区区文艺爱好者各类作品30余件，获得全国级奖项4件、省级4件、青岛区级20件。督促各镇充分发挥文化中心、村庄文化大院的主阵地作用，开展丰富多彩的文化活动，满足群众文化生活需求。三抓文化市场管理。制定、完善文化市场管理和“扫黄打非”工作制度，严格执法程序，提高执法水平。将查处网吧接纳未成年人作为执法工作的重点，创新办案方式，实行错时检查制度，将学校周边作为突击检查的重点区域，基本上做到天天有行动、日日有成果。在刚刚结束的创城工作实地测评中，网吧经营秩序良好，成绩突出。落实文化经营场所安全防范措施，把安全生产工作作为必查内容，一旦查出安全隐患，责令立即整改或限期整改，重大安全隐患一律停业整顿，保障了公共场所的安全和稳定。注重工作实效，认真履行文化市场监管和“扫黄打非”工作职责，在元旦、春节、两会及国庆期间，开展了净化出版物区场集中治理行动，及时组织执法力量开展对小商品城、农村集区、庙会、夜区等区域的突击检查，重点打击游商、地摊非法销售行为，清理不良出版物，净化学校周边环境，保护未成年人身心健康，为创城工作营造了良好的文化市场环境。
四抓文化遗产保护。有序开展第三次全国文物普查工作，新发现文物点85处。馆藏文物数据库建设日趋完善，完成了1600多件文物的文本录入工作和影像采集工作。实施考古勘探和发掘，有效保护文物，探究我区文化古源。开展北阡遗址人骨研究工作，为北阡遗址的进一步发掘提供理论依据。加强了非物质文化遗产的保护，普查出各类非物质文化遗产项目线索1000余项，有保护价值的线索536项，涵盖民间文学、传统音乐、传统舞蹈、传统戏剧、传统体育、曲艺、游艺与杂技、传统美术、传统技艺、传统医药、民俗十大类。
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