XX开发区2011年上半年组织工作总结

第一篇：XX开发区2011年上半年组织工作总结

XX开发区2011年上半年组织工作总结

2011年上半年我区组织工作在县委正确领导和县委组织部的精心指导下，坚持以科学发展观为统领，深入开展创先争优活动，突出重点，真抓实干，认真抓好组织落实，创造性开展工作，取得较好的成效，为中心工作和园区加快建设提供了坚强的组织保证。现根据大会安排，将今年上半年工作简要汇报如下，不妥之处，请大家批评指正。

一、主要工作

（一）抓“龙头”，切实加强班子建设

1、加强学习。一是坚持学习例会制度，开发区原则上每周一召开领导班子和中层干部参加的机关例会，在例会上学习文件政策，研究部署工作，今年截至目前已召开学习例会近20次；二是开好领导班子民主生活会，健全完善重大事项集体讨论研究制，建立班子谈心谈话等制度，采取有效措施提高民主生活会质量，营造和谐共事良好氛围。

2、完善制度。完善了《会议制度》、《学习制度》、《党风廉政建设制度》、《政务公开制度》、《信访工作制度》等各项制度，明确了分工，强化了工作责任，做到了分工合作，使领导班子实现了高效有序运转，班子整体战斗力和凝聚力明显增强，形成了人人想做事，人人能做事的良好局面。

（二）抓活动，切实加强党员干部队伍建设

1、围绕创先争优提高队伍素质。立足区情，明确目标、确定主题、夯实载体，在“围绕中心、服务大局”中创先争优，各项工作扎实推进，成效明显。今年上半年，我区组织部门牵头，纪工委参与，连续开展XX路、XX路和XX路拆迁，拆迁面积XX万多平方米，征地

近XX亩。拆迁工作始终坚持阳光操作，公开透明，拆迁公告、拆迁补偿安臵政策、人口、产权、评估结果等拆迁内容在现场和《XX报》进行三榜公示，让广大拆迁户了解政策，了解自身合法权益，对拆迁情况有客观公正的认识。在群众签订拆迁补偿安臵协议后，也可以随时调阅，并公开咨询投诉电话和联系人，确保投诉渠道畅通，创造了良好的拆迁环境，赢得拆迁企业和群众的理解和支持。同时，实施凤梅四期和徐桥四期回迁安臵，这是XX开发区首次高层安臵小区，也是XX乃至长丰最大规模一次回迁安臵，共回迁拆迁群众XX户，XX人，回迁房屋XX套，XX万平米，整体回迁工作顺利有序，群众比较满意，无一例越级上访。上半年我区组织部门牵头的各项工作被省市县各级媒体多次宣传报道，其中市电台、报纸等媒体报道近X次，县电视台、《XX报》报道20多次，纷纷赞扬我区组织工作取得的成绩。

任何工作都不困难，关键要有一支能吃苦、能战斗、能打硬仗、能打赢仗的队伍。在拆迁安臵工作中，我区基层党组织充分发挥了战斗堡垒作用，党员发挥了先锋模范作用，涌现出很多令人感动的事例。如拆迁过程中，机关、社区党员总是冲在最前，时刻以共产党员的标准来严格要求自己，放弃节假日，难事、困难事总是冲在前面，迎难而上，勇挑重担，主动向亲属朋友做工作，首先签订协议和拆除房屋，赢得拆迁突破口，共产党员的党性原则在他们身上得到充分体现，圆满完成了上级布臵的各项任务。

2、围绕干部培训提高队伍素质。全面完成了市、县组织的各类培训学习任务，同时积极创造条件，邀请专家学者来区授课培训，上半年，开发区举办了预防职务犯罪知识、新闻写作知识、法律知识等多次培训会，对培训经费大开绿灯，并积极解决工学矛盾，保证了参学人员都能准时参加。各社区党员干部现代远程教育工作稳步推进，全区X个远程站点均按上级要求进行了规范化建设，做到了学习有计

划、有记录、有效果，X个社区先锋网站已全面建设完成，正在逐步充实完善。在加强培训的同时，狠抓干部考核、轮岗，提高队伍整体素质。今年上半年，我区依据民主考核测评结果，给予开发区X名工作人员末位淘汰处理，进入区社会化服务公司待岗，另解聘X名区聘人员。对X名年轻同志进行了轮岗交流，让他们接受多岗位锻炼，迅速提高他们的个人工作能力、工作方法和业务水平。

3、围绕党员发展提高队伍素质。在党员发展工作上，按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针要求，将发展党员工作列入了重要议事日程，并落实了工作力量，建立健全了工作责任制和工作制度，规范了工作程序，坚持层层抓落实，切实加强了对发展党员工作的领导和指导，使发展党员工作做到制度化、规范化、程序化。同时，还进一步加大了对各支部发展党员程序的督查指导，对检查中发现的多年不发展党员，程序不规范，标准未坚持等不规范行为责令整改并对责任人进行了批评教育。坚持“严格把关，成熟一名，发展一名”的原则，上半年共发展预备党员XX名，预备党员转正XX名，充实壮大了党的队伍，为党组织增添了新鲜血液。对入党积极分子进行了一次摸底，特别注重从优秀共青团员中确定培养对象，对各培养对象确定了培养人。

4、围绕后备干部培养提高队伍素质。注重发现素质好、能力强、群众反响好、年轻有为的优秀青年，列入社区后备干部队伍内。上半年，开发区按照市、县组织部门要求，精心组织，细心挑选，严格考察，在各社区挑选了五名年轻同志作为社区后备干部，提出了培养目标，尤其是加大了对女后备干部的培养力度。

（三）抓载体，切实加强基层组织建设

1、加强非公企业党组织督导工作。非公企业党建是开发区组织工作的特色所在，也是难点所在。今年上半年，开发区一方面积极协

调指导区内非公企业党组织参与创先争优、迎接建党90周年等各项活动，帮助企业研究各项活动主题、载体、步骤、方案等内容，做到结合企业实际，服务生产经营，同时加强日常督促指导、促进活动的落实、推进，并有效发挥企业党支部先进性作用，党员的模范带动作用，推动企业的生产经营。另一方面，针对非公企业党员人数少、流动性大等问题，开发区狠抓基层党组织稳定工作，在加大宣传力度、广泛接收企业新生力量的同时，对非公企业党组织党员情况进行了一次有针对性地摸底工作，全面掌握情况，研究解决方案。

2、落实“双培双带”具体工作任务。积极开展“把致富能人培养成党员，树立党员致富标兵，把党员培养成致富能手，树立引领农村经济发展的示范基层党组织”活动。全区共发展社区经济能人党员XX名，培养党员致富带头人XX名，涌现出了立足岗位奉献的XX名优秀共产党员。

3、积极推进社区党组织建设。一是扎实推进四议两公开工作。“四议两公开”工作法是党领导的村级民主自治机制的创造性实践，抓好这项工作的关键，就是让群众唱主角。区党工委为每个社区专门设臵了区务公开栏和征求意见箱，公开决策事项和实施结果以及财务账目，让群众心中明白，头脑清楚，并及时反映意见建议。通过推行“四议两公开”工作法，社区班子成员更齐心了，居民群众更放心了，社区干部工作起来更有信心了。二是针对我区社区党员分散的情况，区党工委通过党员找党组织，党组织找党员“双找”活动，清理核实了社区党员底数，理顺了隶属关系，健全了党支部的组织机构。目前，社区内党组织的凝聚力和战斗力明显增强，工作开展较为顺利。三是推进社区组织阵地建设，完成了三大社区综合办公楼主体工程，为三大社区都配备了微机，提升完善了党员服务中心功能，整顿了周边环境，改善了党员活动场所的条件，丰富了党员活动的活动内涵。

二、几点体会

1、领导重视是抓好组织工作的前提。区党工委主要领导高度重视组织工作，把组织工作做为“一把手”工程来抓，在年初的工作部署中，把组织工作与全镇的各项中心工作同步计划，同步安排，同步实施。建立了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他班子成员配合抓的工作机制，及时解决工作中存在的问题。区领导班子成员以身作则，多次深入联系点开展调研，指导党建工作。

2、落实党建工作责任制是抓好组织工作的保证。今年的党建工作从区工委到各支部都做到了工作有计划，落实有检查，考核有目标的要求。区组宣办年初就明确了工作任务和目标，使各党组织、党员个个肩上有任务、有压力，激发了工作的自觉性和主动性。工作中，自下而上，一级对一级负责，自上而下，一级对一级督促指导，形成上下配合，左右协调，整体联动的有效机制，促进党建工作的有序进行。

3、各部门积极配合是抓好党建工作的支持和依托。各社区、两新组织服从党建工作的大局，主动支持、配合党组织抓好自身建设，并在人力、物力上给予支持。把党建工作与业务工作同安排、同推进，有力地促进了党建工作各项任务的落实。各级党组织通过加强理论学习，提高了对党的理论、政策、路线的认识，自觉把依法行政、搞好服务臵于党组织的监督下，接受党纪、党规的约束，参与到党建工作中，关心党的建设，全区上下重视党建、关心党建、支持党建的氛围逐渐浓厚。

4、勇于创新是抓好党建工作的动力源泉。做好新形势下组织工作，需要不断创新载体，丰富内容，灵活形式。创新组织工作的内容和形式，使全区的组织工作更加富有活力，为组织工作取得实效提供了不竭的动力源泉。

三、工作打算

1、落实工作责任机制。坚持把组织工作摆上重要议事日程，在政策制定、工作部署、干部配备上，切实体现党建和廉政工作首要位臵的战略思想，任务分工明确，责任到人。每季度至少召开一次研究组织工作的专题会议，研究落实基层组织建设工作。

2、加强基层组织建设。不断强化党组织的领导核心作用，抓好基层班子的责任考核，结合实际制定党建工作部署、检查、奖惩制度，把组织工作任务完成情况作为考核、评先、奖惩的重要依据，做到三挂钩：与评先评优挂钩，与奖金报酬挂钩，与干部使用管理挂钩，营造基层干部干事创业的良好氛围。对问题比较多的班子，进行专门整顿帮扶，限期整改。认真做好社居委、党支部两委换届选举工作。

3、全力推进基层党组织党建工作。创新党组织设臵形式，加大非公经济组织和社会组织中组建党组织的力度，做到应建尽建，加大对两新组织党建经费的保障力度。高度重视机关、社区党建工作，创新载体，打造品牌，不断提高机关和社区党员干部服务基层的能力和水平。

4、大力实施“亮点”工程。在总结以往党建工作经验的基础上，立足实际，确定党建示范点，进行探索实践，大力推进党建工作思路、制度、载体、内容创新，抓创新增活力、以创新求突破，注重延伸拓展，加强总结推广，不断丰富内涵，增强实效。

XX开发区党工委虽然做了大量的工作，但离县委的要求还有很大差距，与兄弟单位相比还有一定的距离，我们相信，有县委的正确领导，有全体党务工作者的共同努力和广大干群的积极支持，存在的问题和困难一定能够解决，我们有百倍的信心将今后的组织工作干得更好、更出色。

第二篇：开发区组织工作汇报

围绕发展抓党建抓好党建促发展

苍山经济开发区党工委

（2010年12月31日）

今年以来，苍山经济开发区按照县委要求，以科学发展观为指导，切实加强党的基层组织建设和党员队伍建设，为园区经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。2007年、2008年、2009年连续三年被临沂市委、市政府评为“先进经济开发区”。今年8月13日在“第六届中国工业园区招商引资高层论坛”上被授予“2010年中国最具发展潜力园区”荣誉称号。

一、基层党建工作进展情况

1、深入开展创先争优活动

一是加大“创先争优”宣传力度，营造的浓厚社会氛围。设置大型宣传栏5处，上传创先争优活动信息20余条，利用广播宣传学习创先争优活动11次，悬挂宣传标语26幅，制定固定标语36条、流动标语260余条、发放明白纸2000份，在开发区党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与的良好社会氛围。

二是树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路。加强村支部班子的凝聚力和战斗力，号召广大党员干部以“招大商、招好商”为工作中心，积极发挥党员干部先锋模 1

范作用。自开展活动以来，园区工作取得了明显的实效：2010年全区规模以上工业总产值达50亿元，工业增加值14.5亿元，主营业务收入48亿元；实现进出口额2600万美元；合同外资额5080万美元，实际利用外资1600万美元。在项目建设方面，新建工业企业项目26个，其中投资过亿元项目8个，总投资41.9亿元。在招商引资方面，招商引资项目45个，总投资60亿元，其中新开工建设项目26个，总投资41.9亿元，已完成投资20.2亿元；意向项目19个，投资额18.1亿元，正在做项目入园的前期准备工作。在基础设施方面，投资2000多万元新修道路2条，亮化、美化、绿化工程同步跟进，同时，投资6000万元全面实施园区中高压电网架设改造工程，改造后园区内主要线路将实现双电源、双主变供电，用电紧张局面将得到彻底改善。在财税体制建设方面，全年完成财税收入5560万元，实现本级财政收入3760万元。

三是开展“立足岗位比奉献”等活动，增强党员乐于奉献、甘于奉献的自觉性。充分发挥党支部和党员的模范带头作用，推动广大党员在服务大局上创先争优。各村支部进一步加快了“三个”转变（农村向社区转变、农民向居民转变、工作重心由第一产业向二三产业转变）步伐。整合大官庄、仓谷屯和农场，启动大官庄社区旧村改造整体规划工程；重点推进齐庄小区建设，完成了4座居民楼建设；下功夫把9个村居净化、亮化和美化推向了更高水平，营造了清洁、优美、舒适的居民生活环境。

2、高度重视机关建设，扎实开展了“三学一讲”活动

把“三学一讲”活动的开展与园区实际工作紧密结合起来，以科学的理论指导园区各项工作的开展。以“周一大讲堂”为契机，制定了以开展党性教育为活动载体的学教培训计划，开展了专题教育培训和红色教育、重温入党誓词。教育培训：一是针对开发区征用土地问题专门邀请国土局王荣修局长作专题培训；二是由党工委副书记、管委会主任带头讲党课，开展党性教育培训。三是开展红色教育、重温入党誓词活动。8月26日党工委组织开发区党员干部和各村支部书记、主任赴红色革命根据地井冈山开展了红色革命教育和重温入党誓词活动。

3、加强四民主一考核

按照上级要求和规章制度为准绳开展各项工作，真正做到了基层组织工作的民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。对各支部的工作进行了考核，成立了由主要领导担任组长、各相关局室所负责人为成员的考核领导小组。抽调人员、集中利用６天的时间对开发区全体党员、所有基层班子成员、基层党组织进行考核。考核后对于考核一般的小山子村党支部，及时进行了班子的调整和充实。

4、抓村级规范化管理，促进新农村建设 一是坚持“四监管”工作。9月份，开发区公开推选了四监管办公室负责人并制定了《开发区关于对农村资金的管理和使用办法》对开发区各村资金特别是项目占地两补资金

3严格监管，严把支出关口，在资金使用和管理上做到了跟踪和审计，做到了规范化管理。并建立健全完善了以村民理财小组、村务公开监督小组和民主议政日活动为主的民主监督制度。二是解除失地农民后顾之忧。切实确保项目占地“两补费用”全面到位。对项目占地村实行失地农民养老保险金制度，在占地较多的大官庄、孤山屯村、赵洼村、朱城前村已实现60岁以上老人应保尽保。同时，积极探索失地农民保障办法，采取为失地村劳动力提供就业、办理养老保险等措施，解决失地农民后顾之忧。在经济发展服务局成立专门的就业指导机构，已组织2000余人进入企业务工。三是切实抓好远程教育工作。开发区8个站点已经全部上网，为下一步的学习提供了更为广阔的天地。加强管理，规范操作，保证远教的培训有针对性，保证远教的组织收看有效实用，充分发挥远程教育系统资源的作用。定时接收，确保学习教育，对党员干部进行集中教育。四是抓好村级档案管理工作。开发区下大力气抓好村级档案管理工作，去年专门邀请县档案局到大官庄村整理和归类了各类档案。现在大官庄村档案室现保存有1963年至2009年文书档案119卷，计划生育18卷，新农合档案4卷，村民行为档案443卷。内容涉及党员教育、会议纪录、村务管理、经济发展、村庄规划、土地承包、宅基地划分、计划生育、村民行为、照片等方面情况，反映了大官庄村近50年来的风土人情、社会发展、历史面貌的变迁，真实再现了大官庄村的历史发展、农民生产和村务活动的基本情况。

4大官庄村档案规范化建设为村务管理、矛盾纠纷化解等各项工作提供了大量准确可靠的原始凭据和凭证材料，为维护社会稳定，促进和谐村庄建设，起到了积极有效作用。12月初参加全县创先争优暨农村基层组织建设工作会议的组工干部到开发区大官庄村参观了村级档案管理工作，对开发区的档案管理工作给予了肯定。

5、加强非公有制党组织建设。

开发区党工委着力推进“党组织设置制度化、党员发展规范化、党员活动正常化”的“三化”工作。对非公有制企业党组织建设，本着成熟一个，组建一个的目的，不断壮大组织，努力扩大党工作的覆盖面。新建了华瑞集团党支部非公企业党组织。2010年，共培养非公企业入党积极分子30多名，发展党员5名。

二、下一步工作计划

一是继续深入开展创先争优活动。特别是非公有制党支部的创先争优活动。通过“创先争优”、“三学一讲”活动有效地促进“高、细、严、实、”工作作风的形成，提高机关全体党员的大局意识和服务意识。二是坚持不懈抓好村级组织建设。加强村级干部队伍建设。加大村级后备干部选拔培养力度。加大对不稳定班子的调整，消除班子软弱乏力工作开展不力的村庄。对工作基础好、群众威信高的村班子，力争培树1-3个过硬的典型。三是完善落实村级组织各项工作制度。以抓好村务公开民主管理为关键，继续推行“四民

5主一考核”、“四议两公开”制度。四是大力加强党员队伍建设。严格按照“五制”管理规定，做好的发展党员工作。五是进一步做好非公有制企业党建工作，扩大党组织的覆盖面。对符合组建党组织条件的企业，成熟一个，组建一个，不断壮大组织，努力扩大党的工作覆盖面。六是继续抓好远程教育工作。充分发挥远程教育站点的作用，让广大农村党员干部群众都自觉地参与到远程教育中来，不断提高农村党员干部群众的素质。

2010年，开发区的基层组织建设工作取得了一定成绩，但离县委的要求还有一定的差距。在今后的工作中开发区将进一步强化工作措施，创新工作方法，突出重点，抓好基层组织建设工作，为“突破苍山”和实现全县经济又好又快发展做出更大的贡献。

第三篇：2011 年组织工作总结

xxx镇2011 年组织工作总结

一年来，我镇组织工作在县委组织部和镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七大五次会议精神，以“三个建设年”、“四帮四促”和“创先争优”为抓手，加强党的执政能力为重点，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐，理清发展思路，抓好基层、打牢基础，为推进xxx经济社会又好又快更好更快发展提供了坚强的组织保障。

一、以科学发展观为指导，为全镇经济社会又好又快发展注入强大动力

围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领，继续提高党员干部的执政能力，坚持把解放思想、改革创新，解决问题、完善制度，依靠群众、发扬民主，领导带头、典型示范教育，引导全镇党员干部进一步转变思想作风、增强落实科学发展的意识、创新推动科学发展的机制、破解影响科学发展的难题、营造有利科学发展的环境、提高领导科学发展的实际能力、促进项目建设的顺利推进。

二、加强组织工作领导，推进领导班子和干部队伍建设

1、拓宽干部选拨任用渠道，优化干部队伍结构。今年3月，镇党委、政府实施竞争上岗、优化组合，推进了全镇各项工作的顺利开展；健全后备干部库，为党委调优配强班子和站所室负责人提供有力依据。今年正值换届年，镇党委认真开展镇党委、政府换届选举工作，使选举工作实现领导放心，群众满意。

2、坚持从严管理干部，推进干部日常管理规范化。建立领导干部考勤考绩和干部不良行为登记。加大对干部特别是班子成员的监督管理力度，把管理范畴从“工作圈”拓宽到“生活圈”和“社交圈”，发现有苗头性、倾向性问题的，及时实施警示诫勉，防患于未然；充分发挥年轻干部的潜能和优势，给他们加任务、压担子，使他们在紧张而适宜的环境中成熟成长。对村干部，继续完善村级制度管理，既有效地管好了干部，又加强了干部干事的积极性和主动性。

三、实施人才强镇战略，让各方人才为聚焦发展、推进发展大业献智出力

整合人才资源，搭建人才聚焦平台。我镇利用“xxx首届xx节暨招商推介会”的契机，邀请历年来在xxx工作过的老领导、老干部、老同志和原籍是xxx在工作的领导、企业领导和在外创业的有识之士，回xxx了解xxx的发展，体会xxx的变化，并为在外人才服务家乡、建设家乡搭建平台。

四、坚持抓基层、打基础，不断提升基层党建工作水平

1、全面实施村（社区）社会治安综合治理工作站，建立人民调解、行政调解、司法调解三调联动制度和信访听证制度、矛盾纠纷调处奖惩等机制。不断总结工作经验，提升工作水平，做到既有共性内容，又具个性特色；既保持了农村基层党组织的活力和农村党员队伍的先进性，又让广大农民群众得到了真正的实惠，进一步巩固党在农村的核心地位，夯实了新农村建设的组织基础和群众基础。

2、创新基层组织工作方式，服务科学发展。围绕充分发挥农村基层党组织和党员在推动“生产发展”过程中引领作用，积极探索完善“支部+协会（专业合作社）+党员示范户”党建工作模式，鼓励农村基层党组织、农村党员领办、创办专业合作经济组织，探索在农民专业合作组织、专业协会和产业链上建立党组织，引导群众进行产业对接，扩大党的工作覆盖面。今年，在xx豆制品厂组建的党支部，开展党建带团建工作。

3、围绕促进党内和谐，着力构建党内服务体系。完善了流动党员管理服务体系，在外出务工人员流出集中地设立党员联系点，加强镇流动党员管理。完善党员服务体系，利用短信平台和农村远程教育为党员拓宽创业思路提供信息服务，用技术服务为党员提高创业技能，用信贷服务为党员提供创业资金，用结对帮扶为党员寻找创业帮手，在全镇培育了一批敢于创新、勇于创业的党员能人队伍。

4、坚持“建、管、学、用”并重，做好农村党员干部现代远程教育工作。及时指导各站点人员开展设备维护、学习收看、考勤登记、汇报检查等规章制度，建立站点管理档案，落实站点管理责任制，同时，协调电信部门，为全镇4站点架设光纤。使党的理论、政策通过宣传，做到家喻户晓。

5、抓好发展党员、党费管理、信息调研、党建宣传等常规工作。采取“五加大”措施发展党员，把发展党员的措施放在尊重群众和广大党员的基础上，把发展党员的重点放在新农村建设示范点上，采取帮扶结对的方法，把党员的培养建立在提高党员的积极性和实效性基础上，不断提高党员发展的质量和水平。

一年来，通过全镇党员干部的共同努力，组织工作有序推进，但离上级的要求还有一定的差距，我们要继续深入贯彻落实科学发展观，以开展“三个建设年”、“四帮四促”和“创先争优”活动为契机，继续深入推进基层组织建设，健全和完善工作机制，不断巩固和扩大党建工作成果。按照中共xxx镇第六次代表大会提出的“工业集聚新区、商贸物流中心、现代农业基地，和谐宜居名镇”的发展定位，突出抓好园区经济、集镇建设、农业产业化、现代服务业，努力实现xxx经济社会跨越发展。继续加强党的执政能力建设，以强烈的政治责任感和历史使命感，进一步解放思想，更新观念，抢抓机遇，奋力拼搏，为实现富民强镇目标而努力奋斗。

第四篇：202X年开发区工作总结及202X年工作计划

202X年开发区工作总结及202X年工作计划

202X年以来，开发区在县委、县政府的坚强领导下，以新旧动能转换为统领，强推双招双引，做好要素保障，狠抓民生社会事业，全面落实从严治党，全区高质量发展取得新成效。1-10月份完成规模以上工业总产值44.3亿元，增长5.83%;固定资产投资4.78亿元，增长6.13

%;实现地方级财政收入1.07亿元，进度96.5%，增长20.01%。在全市新旧动能转换重大工程现场观摩中，在16个开发区中排名第9，华耀汽车产业园被评为十大好项目，取得了较好成绩。

一、202X年工作总结

(一)大力开展“双招双引”，培育发展新动能。

今年，重点围绕专用汽车、工程机械等主导产业的建链、补链、强链，到北京、江浙、上海等地，开展精准招商，同时紧盯园区企业人才需求，积极对接高等院校、科研院所，深入开展产学研合作。1-10月份，新引进项目12个、B类创新人才14名，实际到位资金23.47亿元。洽谈引进了华耀汽车产业园、通迈汽车等专用汽车产业项目5个，专用汽车产业集聚效应进一步显现，成为全国第二大半挂车制造基地和全国知名的轻量化挂车制造基地。积极承接山东临工产能转移，新引进了大型挖掘机结构件制造等项目，临工蒙阴工业园成为临工集团中小型工程机械和工程机械结构件的重要研发制造基地。

(二)加快新旧动能转换，持续增强内生动力。

推行“技改就是最大招商”理念，用新技术、新模式、新业态改造提升传统产业，激发企业内生动力。临工重托采用沃尔沃生产工艺，加快推动机器换人，新上了18台先进的焊接机器人，进一步提升了产品质量和效率;重特机械主动寻求动能转换的新产品、新技术，新上了电动叉车项目，填补省内空白;兴鸿源轮胎完成二期设备安装，产能达到年产1200万条。盛和纺织淘汰落后气流纺产能，新上一条高端无纺布生产线投入生产;荣德纺织新上宽幅地毯生产线，是国内第一家生产4.2米宽度地毯的企业。华耀汽车产业园一期投入试生产，新上国内第一条专用车车桥自动化生产线及整车生产线，主要生产13种专用车整车及车桥、悬挂系统等关键部件，实现了产品横向延长，产业链纵向延伸，有力推动了产业向高端迈进。环邦电子科技被纳入省级新旧动能转换重大项目库，围绕优势产品做精做特，新上的两条万吨级压力带材生产线投入试生产，设备全部独家定制，走在了行业前端。

(三)强化要素保障，厚植发展新优势。

大力开展“腾笼换鸟”，回收东盛环保、思瑞斯达等企业闲置土地337亩，新安置智慧物流智能托盘制造、通迈汽车等项目8个，进一步释放了发展新动能。加强园区基础设施建设，投资1200万元实施了蒙山三路北延、汶河二路东延、锣响路、保德河综合治理、园区管网改造提升等工程，园区承载力进一步提升。全力推进重点项目征地，完成了育英中学、徐家沟棚户改造安置区、蒙山二路北延征地及美瑞名墅征地扫尾，蒙山三路北延、育秀中学、蒙山酿酒、保德河综合治理等项目征地扫尾取得新突破，全部具备施工条件。强化手续办理，实行“店小二”式的全方位服务，为华耀汽车、蒙山酿酒等项目办理土地手续约700亩、办理不动产登记手续328.5亩，为通迈汽车、骏驰汽车等24个项目办理注册手续，服务的效率和水平进一步提升。

(四)持续改善民生，不断增进民生福祉。

加强农村基础设施建设，投资500万元，实施了岳庄小流域综合治理工程，硬化刘官庄、岳庄等村内道路2.58万平，新建白杨铺漫水桥一座，全面完成完成刘官庄、太保庄、宝德三个社区自来水改造提升工程。大力实施乡村振兴，聚焦群众生产生活环境改善、园区配套服务设施完善，加快推进徐家沟棚户区改造和刘官庄商贸小镇打造。目前，徐家沟棚户区改造已完成土地摘牌和工程预算，正在办理建设施工许可证;刘官庄商贸小镇完成规划设计，拆除危旧房屋50间。扎实开展脱贫攻坚工作，实施了总投资25万元的太保光伏发电项目，受益贫困户21户;设立孝善养老基金12.24万元，为70周岁以上贫困户发放补助金额13770元。全力开展卫生城创建工作，充分发挥村(社区)主体作用，细化任务，夯实责任，新上垃圾桶400余个，栽植各类苗木20余万株、各类花卉20万平，清理垃圾2万余方，粉刷墙壁10万余平。

(五)贯穿从严治党，进一步加强党的建设。

加强区村两级党员干部教育管理，组织党员干部到浙江嘉兴红船、河南兰考焦裕禄纪念馆接受革命传统教育，到县检察院教育基地及看守所接受了警示教育，组织收看警示教育片5次，组织开展了庆七一“不忘初心、牢记使命”主题演讲比赛，提高了党员干部整体素质。全面完成村两委换届工作，深入调研、研判，推进处置化解矛盾，配齐配强班子，圆满完成村“两委”换届任务，三年以上不发展党员村全部销号，宝德、李家保德等长期软弱涣散班子得到明显加强。加强村级活动场所建设，坚持高标准、严要求，投资360余万元，新建办公场所3处、扩建1处、修缮2处，12个村(社区)党建可视化平台桌椅全部更换，及时维修电脑等硬件设备，进一步夯实基层党建基础。全面从严治党，今年以来，处理问题线索10件，初核了结3件，正在初核2件，立案审查5件。深入村居(社区)、重点项目督查16次，下发督查通报14期，对1名违反工作纪律人员给予了停职处分，回家反省;对5名党员干部给予了党纪处分。抓好制度“立改废”工作，对12项机关工作制度进行了全面梳理，其中修订制度7项，新建制度4项，建立起用规章制度管人、管事、管权的长效工作机制。

二、202X年工作计划

初步确定202X年经济发展预期目标是：规模以上工业总产值、地方财政收入增幅分别达到16.4%、9.6%，在全市经济开发区综合排名中实现位次前移，在全省省级开发区综合排名前进10个位次。

一是坚持招大引强，推动转型升级。

全力打造临工蒙阴工业园、专用汽车产业园两个产业园中园，改造提升纺织服饰产业，为开发区高质量发展提供强有力的支撑。临工蒙阴工业园加快临工重托大型挖掘机结构件制造项目建设推进，力促重特机械电动叉车制造项目开工建设，打造成为临工集团千亿级产业链条重要一环。专用汽车产业园力促华耀汽车一期工程全面达产、二期工程快速启动，进一步强化产学研合作，建立院士工作站。加快推动济南骏驰汽车整车制造、水泊焊割专用车焊接机器人制造等项目落地建设，推进通迈汽车扩产能、增规模，进一步完善上下游产业配套。纺织服饰产业加快总投资15亿元的浙商产业园项目洽谈推进，力争尽快落地。力促世纪瑞凯服饰与上海三枪集团战略合作，实现品牌高端化。

二是持续优化环境，夯实发展基础。

加快实施汶河二路东延、蒙山三路北延、锣响路建设等工程，力争年底建成通车;加快推动棚户区改造和大社区建设，拉开新的发展框架，进一步提升园区承载能力。大力推行多层标准化厂房建设，深入实施低效闲置用地专项清理，完善落实用地退出机制，盘活存量土地，破解用地瓶颈。持之以恒抓好安全生产、社会稳定、环境保护等工作，营造优良发展环境。

三是强化党员队伍建设，凝聚发展动力。

组织党员干部到新泰开发区等先进开发区对标学习考察，进一步解放思想，开阔视野。全面从严管理党员干部，坚持严管厚爱、激励约束并重，完善考核评价机制，强化考核结果运用，营造风清气正的政治生态。以开发区体制机制改革为契机，积极对接上级政策，优化功能定位，形成园区发展强大动力。

第五篇：××年开发区爱国卫生工作总结

××年开发区爱国卫生工作总结

××年开发区爱国卫生工作总结2007-02-06 09:50:48

爱国卫生运动是优化发展环境，改善居民生活现状的最主要工作之一。一年来，高新区爱卫会始终坚持把爱国卫生工作摆在全区工作的重要位置，按照构建和谐高新区的总体目标，根据市爱卫会的安排部署，积极制定我区爱卫工作的计划任务，并结合“千村经济振兴”、“创建文明城区”、“提升服务水平、展示文明形象”等一系列的创建活动，不断优化我区人居、发展环境，取得了较好的成效。

一、提高思想认识，加强组织领导。

高新区是张家口市开发、建设的窗

口区域，但由于我区地处城郊，居民（村民）的卫生公德意识相对较差，没有养成良好的卫生习惯，给我区优化环境、促进发展、展示文明形象带来了一定困难，因此我区高度重视爱国卫生工作，明确工作目标，加强组织领导，完善监督检查机制，树立大局意识、责任意识，制定全年工作计划，认真安排、部署全年的工作实施，以务实高效的工作作风，以环境集中整治和大力宣传教育相结合的工作方法组织开展爱国卫生工作，为我区逐步实现经济社会跨越式发展奠定基础。

二、结合创建文明城区活动，部署全年爱卫工作。

爱国卫生工作作为精神文明建设一项不可获缺的内容，与社会经济发展相辅相成，共同促进。我区根据市爱卫会的安排部署，结合××年城乡环境综合整治活动，组织全区四镇两办及相关各

部门召开全区动员大会，认真传达市爱卫会相关文件精神，制定全年的城乡环境综合整治方案，成立了高新区城乡环境综合整治领导小组，并将目标任务层层分解，落实到位，要求各部门、单位行政“一把手”负总责，根据各自分工，各司其职、密切配合、互相支持、齐抓共管、协调联动、形成合力，将爱国卫生工作贯穿全年，重点打好“美化治乱”、“净化治脏”、“绿化治荒”、“亮化治暗”四大战役，确保城区市容环境得到明显改观。

三、内提人员综合素质，外向居民（村民）广泛宣传。

做好爱国卫生工作，工作人员素质是关键。我区爱卫办结合自身实际把加强工作人员的学习、培训做为爱国卫生工作的基础，定期对工作人员进行相关法律、法规及专业技术的学习、培训，努力提高工作人员的整体素质。在此同

时，我们还通过宣传栏、发放宣传资料、广播、悬挂标语等多种形式，结合“世界无烟日”等卫生宣传日，向辖区居民（村民）特别是青少年大力宣传健康科普知识、市民卫生公约以及《河北省爱国卫生条例》、《传染病防治法》等法律、法规。引导居民（村民）树立保护环境、关爱健康的意识，改掉不科学、不健康的生活习惯，为优化我区发展环境，提高全区群众的防病能力，提供一个有力的精神文明保障。

四、多次集中开展卫生整治活动，改善城乡面貌。

为使我区城乡环境得到明显改观，我区在抓紧抓好全区城乡环境综合整治活动的同时，还按照市爱卫办的通知要求，组织开展爱国卫生月、环境综合整治统一行动日等爱国卫生运动，形成了以综合整治与集中整治相结合，重点整治与全面整治相结合，实际行动与广泛

宣传相结合，机关干部带头与群众积极参与相结合的“四结合”长效工作机制，把改善环境卫生脏、乱、差状况作为提升城市品位、优化发展环境的重要举措，作为为民办实事的具体行动，克服厌战、畏难情绪，努力打造“精品城区”。

到目前，我区在各类整治活动中累计出动多人次，动用各种清运车辆余车次，清除积存垃圾多吨，大大改善了全区整体环境，提高了全区居民（村民）的生活品质。

五、探索“门前三包”的新路子，大力开展除“四害”活动。

⒈探索“门前三包”责任制的新路子。

高新区正处于开发、建设时期，一些临街单位、商铺由于规划建设需要被拆除，而另一些临街底商、单位在相继建设落成，这种拆除与建成情况的不断

变化，给“门前三包”责任书的签定带来了一些困难，我区两个办事处针对我区这一特殊情况，在坚持推进“门前三包”责任制的同时，积极探索新的路子，完善签定“三包”责任制的工作方法，全面掌握新迁出和迁入的临街单位的情况，确保与临街单位、商铺及时签定责任书。我区现有的临街单位、商铺共有家，签定“门前三包”责任书份，签定率为。各签定三包责任书的单位、商铺都能够做到“门前三包、门内达标”。

⒉大力开展除“四害”活动。

除“四害”活动是爱国卫生工作的重要内容之一，为进一步控制“四害”的密度，减少各种病媒的传播因素，降低流行性传播疾病的发生和流行，保障人民群众身体健康和生命安全，为全区卫生防病工作创造一个良好的卫生环境，我区爱卫办认真组织开展“四害”的消杀工作，确保了除“四害”活动，尤其是灭

鼠活动收到了实效。

春、秋季是鼠传染病的多发季节，我区充分认识到做好灭鼠工作的重要性，实行各镇、办事处主要领导负责制，建立长效工作机制，形成完善的工作网络制定具体的灭鼠工作方案，投入大量资金，购买了鼠药、捕鼠器等灭鼠药品及工具，实行统一时间、统一行动、不漏村、不漏户，把灭鼠工作重点放在人群集中的学校、医院、部队、饭店、车站等场所，以及垃圾收集点、公共厕所等地点。区爱卫办主要领导还到各镇、办事处进行巡查、督导，确保此项工作落实到位，经测算全区外环境和居民（村民）户内鼠密度已经分别控制在和以下，有效的控制了出血热等鼠传播疾病的传染源。

六、组织开展卫生村的评比、创建活动。

卫生村的评比活动是褒扬先进、树立榜样、批评陋习、曝光落后的重要举措。我区结合“除陋习、树新风”和“讲文明、讲卫生、讲科学”等活动，以评比工作为切入点，扎实推进卫生村的创建工作，不断引导和教育村民养成良好的卫生习惯，提高群众崇尚文明、科学、健康的整体素质，以检查为促进，以评比为手段，逐步改变各村中的脏、乱、差状况，形成了各村争优创先的生动局面。按照评比的内容和标准，通过对各村的监督、检查，我区沈家屯镇张家坊、许家庄两村相对较为突出，经区爱卫会研究决定上报其为市级卫生村。

七、文明生态村的创建工作进展情况。

高新区党工委、管委会高度重视的文明生态村的创建活动，围绕此项活动我区多次召开专门会议进行创建文明生态村的动员部署工作，通过统一思想，提高认识，深入调研，明确思路，精心组织，周密部署，制定了《实施意见》，提出了“巩固创建成果，开阔创建思路，拓展创建内容，强化创建特色”的总体思路，确定了位处级干部分别联系帮扶个村，名农村工作经验丰富的干部驻村帮扶，投入大量资金，完善各村基础设施建设，硬化、亮化道路，绿化、美化村中环境。我区还组织各镇、各帮扶单位、各包村干部到创建先进单位实地参观学习，组织全区个村两委领导集体到区创建示范村流平寺村和许家庄村进行了参观学习和交流，以增强各村搞好创建活动的决心，真正做到了“村村有人包，事事有人管”，努力打造精品村，以带动全区创建文明生态村活动的开展。目前，通过全区各村两委班子、帮扶单位、包村干部及村民的共努力，各村面貌都发生了很大的变化，村中“五乱”问题引起了村民的重视，正在不断的减少，村民的卫生公德意识不断提高。

通过一年的努力，我区的爱国卫生工作取得了一定的成绩，城区环境正在不断的发生变化，城区里绿色多了，街道亮了，积存垃圾少了，乱扔乱倒的少了，居民（村民）的公共卫生意识强了。但是我们不能放松爱国卫生工作，要始终坚持、长抓不懈，要进一步加大在卫生教育工作的宣传力度，加强健康教育阵地建设，以提高辖区居民（村民）卫生健康意识；要在除四害工作中完善重点单位场所的防制设施，进一步探索有效消杀方法；要继续做好城中村、城乡结合部的卫生整治工作，扩大整治战果，要进一步创新工作机制，改进工作方法，与时俱进，努力创造我区爱国卫生工作的新局面。