开发区党政办文秘部半年工作总结[五篇]

第一篇：开发区党政办文秘部半年工作总结

办公室文秘部2012年度上半年工作总结

一、上半年工作回顾

（一）规范办事程序，做好日常性工作

办公室的工作可谓千头万绪，零星繁琐，在上半年的工作中，我部自觉规范工作程序，热情搞好服务，确保了各项工作有条不紊的进行。工作中，大家以“两个提高”作为办公室工作的着眼点，努力做到“快好结合”。一是提高办事效率，发扬“案无积卷”、“事不过夜”的办公室工作作风，从传达指示到反馈情况，从起草材料到处理应急问题，都时刻保持快节奏、高效率，做到脑勤、手勤、腿勤，急事急办、特事特办；二是提高工作质量，自觉坚持高标准、严要求，认真对待办公室工作的每一个环节，办文准确到位，办会周到缜密，办事细致快捷，文件收发及时，登记细致，传阅规范，保存完整，完成不同档案的分类和组卷，在繁杂中理清头绪，在紧张里寻求秩序，在忙乱中把握准确，较好的掌握了事务的主动权。

（二）强化文字综合和调研工作

文字工作是党政办公室的一项重要工作，也是政务服务的重要方面。半年来，办公努力适应新形势的需要，在文字材料上严把质量关，做到吃透上情，摸清下情，极力把握领导意图，注意吸收外部经验，一定程度上促进了文风的改进。2012年是全区各项事业跨越发展的一年，以文件、讲话、调研、报告、总结为主的文字材料内容复杂，形式多样，为了

使文字材料反映出问题，体现出水准，文秘部熟悉了党的路线、方针、政策，及时掌握上级文件、指示精神，领会上级意图，并结合本区实际情况，摸准每一份材料的思想脉搏，找准领导思路，先后起草并下发党政文件156份，各种材料30余份，一定程度上促进了全区经济社会各项事业的发展。

（三）认真做好信息收集和上报工作

信息工作是领导与外部沟通、了解和掌握情况的重要渠道，是制定政策的重要依据。上半年，文秘部在突出为党工委决策服务上下功夫，一是围绕全区工作重点和群众反映的“热点”问题，采集、加工、报送信息，并搞好了信息应用；二是结合各项工作的开展，有情况、有分析、有建议的采写信息，并注重发掘深层信息，坚持喜忧兼报，对那些带有倾向性、苗头性的问题适时传报；三是做到了眼明、脑灵、手勤，发现有价值的信息捕捉及时，核实准确、报送迅速；四是对重大突发性事件，努力做到了灵活把握，及时上报。上半年，办公室共向市委市政府报送113条信息，被采纳15条；向日报、新闻网等媒体投稿40余份，新闻上报9条。

二、存在不足

半年的工作已经过去，成绩取得的同时，我们还存有以下不足：

（一）文字工作方面换位思考做得不够，与领导思维的“同频共振”有待提高；

（二）信息上报的数量有待增加。

（三）组织纪律观念有待进一步加强。

（四）知识的更新期待办公室人员进一步加强学习。

三、今后工作打算

（一）围绕一个中心

文秘部要紧紧围绕全区“安全、环保、和谐跨越”立区理念、争当全市“一区两代三极”排头兵的工作思路，在谋求高质量服务上做文章，发挥好勤务兵和参谋助手的作用，争取为全区经济社会跨越发展做出更大贡献。

（二）把握两项关键

一是规范办事程序，凡是涉及全局或政策性强的问题，要及时请示、报告，一级传一级，杜绝隔级上报；关于办文办会，要事先起草好材料，及时交予分管领导审核，合理安排时间、地点，统一部署，步调协调；文件收发要及时、准确，登记要细致、规范，保存要完整、清晰，并要坚持领文制度，每周三到市文件交换中心领取文件，保证文件的时限性；同时要做好文件的传阅和归档，确保文件运转正常，不出问题。

二是加强自身建设。牢固树立争创一流的思想，塑造勇于争先的新形象，少一点畏难情绪，多一点攻坚精神；少一点封闭思想，多一点开放观念；少一点无过思想，多一点有为意识。要加强学习，学习与时俱进的新理论、新思路、新概念，学习广博结合综合性知识，努力成为复合型人才，既通晓党务，又熟悉经济；既长于文笔，又善于协调；还要继续夯实业务能力，学习业务知识，对公文写作、公文处理、调研报告、后勤服务、微机操作等知识要熟练掌握和应用，善于向书本学习，勤于向领导和身边的同志们学习，发扬爱岗敬业、甘于奉献的精神，把工作放在第一位。

（三）强化三种意识

一是强化工作超前意识。办公室的重要职责是为党委政府服务，党委政府要通过党政办把日常的、大量的情况进行客观综合分析，从而为科学决策提供可靠依据，努力做到反应迅速由敏感性，早提预案有主动性、超前研究有预见性。二是强化调查研究意识。要在保证日常工作运转的同时，把调查研究放到重要的位置。强化对重点问题的调查研究，争取出大主意，出好思路，围绕全区一段时期内的中心工作，深入调研，科学论证；强化对热点难点问题的调查研究，发挥办公室系统信息灵、掌握情况多、上下联系密的优势，即使抓问题的苗头性、倾向性、敏感性。

三是强化保密意识。保密工作是党政办公室工作职能之一，保密意识、保密纪律时刻不能放松。办公室工作人员要绷紧保密这根弦，重点加强对全区涉外经济合作、涉密文件保存、涉密人员流动、涉密载体管理等方面的保密，制定相应配套措施，提高防范能力。

总之，我们办公室文秘部的工作不是一朝一夕的事情，只要我们有一颗甘于奉献的恒心和信念，爱岗敬业，团结协作，就一定能做出更大的成绩，实现全区社会经济又好又快跨越发展。

第二篇：党政办半年工作总结

党政办半年工作总结

半年来，党政办全体工作人员紧急围绕我镇“城乡同治、结对共建”和“创建省特色旅游名镇”等中心工作，以“立足自身、服务大局”的姿态，求真务实，严肃认真的做好了“接待、办文、办会”等工作，为实现我镇“科学跨越、富民强镇”战略目标作出了自己的贡献。

一、上半年工作回顾

（一）突出“心细、简约、重特色”，做好接待工作 我镇地位特殊，接待量大，接待任务重，围绕创建省特色旅游名镇，今年我办力求做好接待，借以提升酒埠江形象。一是细心周密，抓好迎送。迎是接待的起点，送是接待的终点。我们从搞好迎送入手，详细了解情况，进行周密安排，做到热情简节，善始善终，使客人高兴而来，满意而去。二是突出特色，抓好膳食。“民以食为天，客以吃为先”。在膳食服务上我们突出酒埠江风味、特色和品牌，精心安排饮食菜肴，妥善安排宴会。以独具特色的饮食，给莅临的领导和客人以宾至如归的感受，留下了深刻的印象。三是定点接待，严格标准。机关新食堂投入使用以来，即成为我镇接待指定的接待地点，不得随意更改接待地点。并制定接待标准，做到宴请热情而不铺张，高雅而不奢侈，精致而不寒酸。

（二）突出“学习、讲评、严标准”，强化文字工作 今年是创新社会管理、促进酒江发展的关键之年，县、镇两级以文件、讲话、调研、报告、总结、信息报送为主的文字材料内容复杂，形式多样，为了使文字材料反映出问题，体现出水准，我们做好三个方面的工作。一是加强学习。组织工作人员集中学习，熟悉党的路线、方针、政策，及时掌握上级文件、指示精神，领会上级意图，并结合本镇实际情况，摸准每一份材料的思想脉搏，找准领导思路，先后起草各种文件材料100余份。二是严格标准。在参考学习《国务院公文写作标准》的基础上，制定了《文件格式标准》和《材料格式标准》，规范了工作人员的行文。三是注重讲评。通过不定时的自我讲评和相互点评，办公室工作人员得以不断的提升个人写作水平。

（三）突出“准备、周密、有保障”，抓好办会工作 办会作为办公室的一向基本工作业务，我们着重做到二点，确保各项会议顺利召开。一是做到流程有条理。会前精心制作会议流程，打印会上使用的相关文件、材料，安排布置好会议室；会中做好签到点到、会议记录、信息采集和茶水服务等工作；会后安排好相关的会餐以及写好相关工作总结和信息报道。二是做到全程服务有保障。在“经济工作会议”“人大会”等大型会议、活动期间，安排得力人员，周密、周全、周到的做好相关迎送、食宿、车辆、娱乐、安全等服务保障，努力做到全会程、全方位跟踪服务。三是做到通知多形式。今年以来，我们不断创新和完善下发通知的形

式，通过短信群发平台、板书、电话等形式，确保通知到位。

二、工作中存在的问题和下阶段工作要求

虽然在上半年的工作中我办取得一定的成绩，但是还存在一些问题和不足，主要表现在：一是思想跟不上领导的严要求。办公室事务繁琐，素来有“不受批评就是最大的表扬”一说，因此我办工作人员还存在以不受批评为标准的心态，态度和工作不够积极，跟不上领导的要求；二是联合办公跟不上严督查。首先是本站下乡督查还不够细致不够到位，因今年是开展“城乡同治结对共建”头一年，资料台账等都是全新建立的，再加之下乡督查中思想上不够重视，以至村里工作还存在各项不足之处，在上级考核督查中成绩不够理想，也反应出我们应对上级考核能力不足。

针对上述不足，下阶段我们工作要着重做好一下二个方面：

一是开动脑筋想事情。要站在党委、政府领导的高度和角度去思考问题、分析问题、解决问题，遇事多想想为什么、怎么办、怎么干，自觉主动的去做事，时刻保持高昂的斗志和积极的态度，努力当好参谋，跟上领导的步伐和要求。

二是认真细致会干事。要有万事无小事的态度，认真对待和干好每一件事，要以快捷、严格、细致、准确、扎实的作风，从打电话、值班、组织到陪同领导下基层、协调上下关系等方面一丝不苟、雷厉风行、讲究效率，要完成从“能

干事”到“会干事”的转身。

三是

第三篇：学校党政办半年工作总结

学校党政办半年工作总结

20**年上半年，党政办全体人员在校长室和党委的领导下，围绕学校中心工作和部门工作计划，夯实常规，紧抓重点，较为圆满的完成了工作任务。

一、重视组织协调，日常工作和重点工作有序推进。

协助校长室、党委组织协调各部门推进学校日常工作和重点工作是党政办的主要职能。

上半年，我们协助校长室按时高效的组织了双周行政办公会、重点工作专题协调会。学校双周主要工作安排和单周行事历统整及时、发布及时，使得每一位行政人员任务明确,也让每一位教职员工知晓。通过这种以双周为周期的工作推进，上半年的日常工作和重点工作得到了有效的推进。

上半年我们协调各部门共同完成了省、市文明委来校调研视导、美国桥塔教育集团、英国友好学校访问团来访等重要接待工作，协同其他部门共同完成了省学业水平测试、高考、公务员考试、自主招生等重点工作。

在工作的过程中，我们重视组织协调，调动大家的力量。如果是我们牵头负责，我们会有详尽的方案、在工作过程中关注每一个细节、关注每一个阶段的重点，确保万无一失。如果是协同其他部门完成，我们不推诿，按分工不折不扣，并能在工作中互相提醒。

二、围绕务实高效，扎实推进群众路线教育实践活动

党的群众路线教育实践活动是今年学校的重点工作，也是党政办上半年的重点工作。

我们在校党委的领导下，重点完成了以下工作：一是协助校党委制定活动实施方案，形成阶段性工作总结；二是按照计划推进各项活动，并及时上报学校实践活动半月报表；三是精心准备材料、认真组织全校党员、理论学习中心组成员、离退休党支部开展理论学习，邀请市委党校陆传照教授来校给全体党员做《坚持党群关系 密切联系群众》的专题报告；四是配合校党委认真组织征求意见，通过发放征求意见表，组织征求意见座谈会、设置征求意见邮箱等方式全方位广泛征求意见，并协助校党委对征求到的意见进行汇总分类。五是协助校党委组织了全体党员的学习心得交流会、“为了谁、依靠谁、我是谁”的专题讨论会、领导班子专题民主生活会等会议。

在活动中，我们严格按照上级要求和学校的实施方案，做到执行不走样；在活动的过程中我们注意处理好实践活动与教育教学的关系，做到时间上不冲突，内容上相互促进；认真把握好每一个环节的时间节点，任务完成不拖沓。

三、拓宽宣传渠道，提升学校外在影响力和美誉度

宣传工作事关学校整体形象和品牌价值。资讯日益发达的今天，我们要主动发挥新闻和宣传的舆论导向作用，加大

正面宣传，驾驭舆情，引导舆论。本学期在宣传方面主要做了以下事情：

一是提升校园新闻的关注度。本学期校园网 “校园新闻”和“通知公告”共发布154条新闻公告，其中包含现代教育培训系列报道、美国教育集团讲学系列报道、学雷锋活动系列报道、数字化校园建设渐入佳境系列报道、招生系列宣传等五个系列的纵深报道。同时，校园网的关注热度有所提升，部分新闻点击率突破1000，为学校的改革与发展积极营造了良好的舆论环境。二是扩大外媒宣传的影响力。本学期南通电视台对我校重大活动报道共15次，南通日报、江海晚报对我校报道共8次，扬子晚报有关报道1次。另外，有20多条新闻成功推动到南通教育网上。三是抓住时机强化招生宣传。在招生前夕，巧妙利用我校数字化校园建设加大学校宣传力度，《南通日报》教育版以及南通教育网均以头版头条的大篇幅进行了报道，之后，南通电视台新闻综合频道也做了相关报道，《扬子晚报》也在《都市生活》中以头版头条，做了大篇幅报道。此条新闻被光明网、南方网、江苏国际在线网、南通热线、江海明珠网等多家媒体转载，南通濠滨论坛对此也作出较为强烈的正面反应。同时，我们在高质量编辑制作了《中招手册》和招生系列广告的同时，精心编排校报第81期招生特刊，图文并茂推介学校，通过学生和老师对外辐射，起到一定效果。这一系列的宣传对扩

大学校在XX市民中的影响力，树立学校正面形象起到了一定的作用。

此外，本学期还花费大量精力重编了学校简介插页、完成了《南通年鉴》中我校词条的编写工作、做好了群众路线教育实践活动的信息上报和宣传工作，完成了迎接省文明办视察以及多次大型考试的校园布置和宣传工作。

学校宣传工作一方面围绕中心、突出重点，对学校特色创建和招生就行了比较密集的多渠道的报道，另一方面加强了与外界媒体的联系与合作，与电视台、报社、局新闻办等保持密切的联系，将我校各时段报道的重点通报给媒体，同时利用媒体关注的热点适时报道我校办学业绩。

四、拓宽合作渠道，外事工作又创新业绩

本学期，学校的国际合作交流工作在合作对象和合作的领域上又有了新的拓展。

在合作对象上，我们和英国索尼赫尔学院、美国桥塔教育集团、法国雷恩大学等建立了友好合作关系并开始了实质性的合作。在合作领域方面，我们在教师的培训和普通班学生出国求学渠道上有了新的突破。本学期和教科处一起组织安排了美国桥塔教育集团的dr.byron r.greene为部分教师举办了以学校管理文化以及教师生涯发展规划为主题的三场讲座，无论是dr.greene具有国际视野的新鲜理念，还是他美国式的教学风格，都给参加讲座的老师带来了很多

启发，后期还会对一些教师的专业发展的进行深层的跟进培训。本学期，我们和英国索尼赫尔学院、法国雷恩大学就普通班学生的出国深造开展了实质性的合作，为高三学生出国深造架设桥梁。

今年下半年，学校将组织学生赴斯洛文尼亚访学，外事办协同学生处做好了前期的报名组织、行程安排、护照和签证的办理等工作。学年结束，不少外教的外专证和暂住证均已到期，外事办按时为他们办理好各种证件的延期工作。上半年还完成了公安局出入境涉外管理服务系统中一中常驻涉外人员信息登记录入工作。

国际化是学校“十二五”规划中提出的特色办学重点之一，工作中我们不遗余力的推进。外事交流事无大小，每一次我们都有详细的方案，每一个环节都有具体的人去负责。外教管理中我们有超前意识，根据pga和a-level的外教具体情况提前做好相关证件办理的准备工作，我们有法律意识，提前告知相关的法律条款，对不符合要求申请坚持原则，重新补充材料后再行申请。

五、紧抓常规工作，各项日常事务得到有效落实

根据部门职能，党政办有许多常规工作，这些工作大多

有一定的时序性和规律性。

3月初，根据上级要求，拟对绩效工资的发放形式做一些调整，我们协助校长室草拟了我校教职工绩效工资考核实施方案修改意见的征求意见稿，并在广泛征求意见的基础上确定了我校绩效工资的修改意见，增设了满勤奖考核办法。上半年，我们按月及时统计教职工超工作量津贴、临工工资和班主任津贴；按时做好了XX绩效工资的中期结算工作。

上半年，我们还组织了江苏省特级教师申报、中学高级教师和一级教师的申报工作。我们及时传达上级的文件要求，召开申报培训会，组织材料审核、校内评审、述职测评等。目前，一位教师顺利通过XX市的评审，上报参加省特级教师评审。共有18位教师申报中高级职称，经过校内评审，确定了6位教师上报参加职称评审。

上半年我们在总结成功创建XX-XX省文明单位的经验的基础上，向市文明办递交了XX-XX省文明单位的预申请，同时对XX年以来学校的文明创建工作做了简要的总结，协同各部门做好了市文明办的来校现场调研的准备工作，学校的文明创建工作收到了市文明办的充分肯定。

此外，我们加强了离退休老师的联络，及时落实上级部门关于离休老干部的政策，组织离退休老师端午节回校座谈，组织在职和离退休教职工体检。及时安排各类行政导护

值班，正式使用导护执勤记载网络系统。及时做好文件办理、人事和文书档案整理与归档工作。加强了校车和公务接待的管理等等。热情接待了9批次400多人次的校友回校，编印了一期校友报。

党政办的日常头绪较多，管理人员能够在繁杂的事务中厘清思路，分清轻重缓急。有些工作政策性很强，我们坚持原则，按章办事。

回顾半年来的工作，我们取得了一定的成绩，较为圆满地完成了各项工作任务，这和我们工作中注重计划性、协调性、规范性是分不开的。党政办四位管理人员中有三位在高三，他们能够在至关重要的教学中合理安排好时间，完成好既定的行政管理工作，值得为他们自豪和喝彩，也要感谢黄平主任的分担和补位。反思我们的工作，还有一些不太令人满意之处，部门的工作沉稳有余、创新不够，有时还有只要管好自己份类工作，不管他人瓦上霜的狭隘思想。在新的一学期我希望全体党政办管理人员进一步增强全局意识、服务意识，老同志要敢想敢干，勇于创新，新同志要放手去干，增强面上的协调能力。

第四篇：党政办半年工作总结1

党政办半年工作总结

党政办是党委、政府的重要职能部门，为推进*****乡各项工作又好又快加速发展，这半年来我们做了以下工作。

1、认真执行党委政府各项决定、决议。保持政令畅通，发挥中枢作用，认真履行上传下达协调平衡各部门、单位的工作。围绕乡党委政府各时期、各阶段的中心工作，调动一切积极因素，确保了各项工作顺利实施。

2、切实履行办公室职能。主要体现在：一是办好文；半年来党委共发文18号、政府发文34号、信息3条、*****要情2条。二是办好会；顺利成功办好各类会议，保证上级指示精神不折不扣得以贯彻落实。三是尽力办好事；对来电、来信、来访事由能尽力及时办理答复。充分发挥展示党委政府的“窗口”作用，体现服务型政府作用。

3、认真执行党委、政府所制定的各项规章制度，严格出勤和公示。上下来客接待力争热情节约从简，严格财经纪律控制办公室经费超标浪费。

4、理顺后勤事务。水、电、伙食团基本运作正常，公共财产清理登记责任到头。

上半年工作中存在的问题有：

1、2、对乡党委、政府所安排的工作督办不力。信息搜索上报反馈不及时、写作质量不高。

3、处理群众来访不主动，办事效率不高。

下半年工作措施：

1、2、充分发挥办公室应有的职能作用，使各项工作有新的起色。加大信息搜集力度、提高写作能力，每月完成2篇信息。

3、加强内务、后勤工作的共理督办。

*****乡党政办

第五篇：党政办半年工作汇报

党政办公室半年工作报告

年初以来，党政办公室在党委行政的正确领导下，坚持扎实作风建设活动，认真落实区委区政府和办事处的各项任务工作，现就半年工作情况汇报如下：

一是明确目标，逐项推进。年初按照区委要求，在办事处全面安排了“激情、干净、超越”主题深化作风建设活动；修订了社区工作考核办法，并做好了2016年各社区年终考核，安排部署了基层党组织书记述职述廉大会，认真制定2017年党建责任清单。

二是认真开展作风建设、狠抓机关干部管理。二月以来按要求迅速成立“激情干净超越”作风建设领导机构，制定实施方案，及时动员部署，制定出我处2017年追赶超越的作战图。同时认真开展一季一督工作，在第二阶段开展的“三个围绕”和“五个专项整治”工作中打下了坚实基础。结合作风建设活动，党政办认真制定了机关打卡考勤、卫生责任区划分、机关干部纪律管理制度，重新制定了办公室人员分工，更好的发挥了每一名干部的岗位职能。同时，完成了机关干部2017年住房公积金、养老金信息台账。

三是各项活动有序开展。党政办按照“全覆盖、增活力、见实效”的原则以支部为单位制定了“主题党日+”实施方案和活动计划，已开展了法律知识讲座、义务打扫卫生死角、组织党员观看先进人物事迹、助力脱贫攻坚关爱贫困家庭儿童等活动，并确保每次活动有计划、有主体、有记录、有小结，不断增强了党组织的凝聚力和党员的向心力。在全省党建观摩会和省委第二季度党建督查工作开展期间，党政办抽调精兵强将，不分昼夜驻守在相关社区督查指导党建工作的迎检准备，并顺利通过上级部门的督导检查。按照汉台区机关事务管理局的安排完成了机关绿化、节能、降耗调研工作。安排好了春节前夕、“三八”妇女节、“五四”青年节、“七一”建党96周年等各项活动的筹划和实施。

四是“三项机制”贯彻落实的具体实施。党办完成了对2016目标考核中的综合先进集体部门单位、各类先进个人的评选汇总；完成了武装部长、维稳办副主任、教科文卫办负责人、纪委副书记、纪委委员评选任免及后续工作；完成了绩效考核、目标奖金的差异化发放，机关干部紧急加班费的部门统计和上报，兑现了2016年对撰写信息人员的奖励；对雷家巷、东塔社区分别下发了督办通知。

五是统筹研判，注重人才培养。按照换届年的统筹规划，党政办在年初完成了省市区十九大代表的推荐上报工作，社区三委会人员的信息台账，省第十三次党代表推选工作，做好了后进社区整顿方案、资料的制定和上报。完成了人大代表、政协委员的建议提案和区政府信息平台督办回复工作，研究培养入党积极分子考察工作（？人），做好了七一前入党积极分子党课培训。

六、工作中的闪光点

一是在去年“基层党建七个全面过硬工程”提升的基础上，办事处再鼓干劲，打牢根基，加强宣传，党建水品得到了极大提高，软件方面做到了资料整齐完善、各项记录详实，机关党员的素质和“四个意识”大幅度提高。

二是经过磨合，党政办干部队伍的业务能力明显提升，从信息宣传、文件制定到机关管理、考评汇总，都能够不打折扣的完成上级安排的任务。

六、当前工作中存在的不足

一是工作分配存在不均衡。主要原因是作为临时代管的分管领导，我本人对办公室人员素质、能力掌握不够及时和全面，在工作调配中存在东拉西扯、临时替补的现象，没有将责任和任务具体落实到个人，所以导致有些工作存在滞后和拖沓现象，没有按照党委行政的要求及时完成。

二是担当精神没有积极涌现。在当前繁琐的工作中每个人都像了发条的机器连轴转，肩上的担子和手上的任务非常重，各项临时性和阶段性工作接踵而至，而个别干部只顾自己三分地，不管他人门前雪，缺乏通力协作的团队精神，所以出现了忙的人天黑不回，闲的人按时下班。久而久之就出现了心里不平衡、不想伸手接任务的现象。

下半年我们将按照2017年“追赶超越”第二季度任务分解表，继续完成基层党组织建设和“三项机制”的贯彻落实，严格按制度管人，按标准管理机关，并以深化作风建设为抓手，进一步转变工作作风，创新工作思路，提升工作效能，为全面完成考评优秀的全年目标任务打下坚实基础。