工伤九级鉴定标准

第一篇：工伤九级鉴定标准

工伤九级鉴定标准

)癫痫轻度;

(2)颅骨缺损≥25平方厘米，无功能障碍;

(3)脑子叶切除术后无功能障碍者;

(4)第v对脑神经眼支及第ⅳ对脑神经麻痹;

(5)发际边缘瘢痕性秃发，需戴假发者;

(6)鼻或同部有明显畸形或>3平方厘米的增生性瘢痕;

(7)颈部瘢痕畸形;

(8)全身瘢痕面积3%—39%;

(9)鼻再造术后;

(10)睑外翻、唇外翻植皮术后;

(11)一眼矫正视力≥0.3另眼矫正视力>0.6;

(12)双眼矫正视力等于0.5;

(13)职业性(含放射性)及外伤性白内障ⅲ期(或重度);

(14)泪器损失，手术无法改进溢泪者;

(15)双耳听力损失≥31dbhl或一耳损失≥71dbhl;

(16)发声及言语不畅;

(17)食管切除术后，进食正常者;

(18)一耳或双耳廓缺损>1/5，4cm，牙脱落4个以上;

(21)二个以上横突骨折后遗腰痛;

(22)三个节段脊柱内固定术后;

(23)脊椎压缩前缘高度

一、赔偿依据：

1、《工伤保险条例》

2、《四川省工伤赔偿标准一览表》

3、《四川省工伤保险条例实施办法》

二、计算标准：

根据2009年劳动统计年报并经省统计局核定，成都市2009年全部单位职工平均工资(即原城镇职工平均工资)为27272元，工伤九级鉴定标准。

三、赔偿项目：

1、一次性伤残补助金：8个月本人工资

2、一次性医疗补助金和就业补助金(需与用人单位解除劳动合同)：16个月工资

3、医疗费：以实际发生为准

4、护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;经鉴定需要护理的，按照护理依赖程度其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，工伤鉴定《工伤九级鉴定标准》。

5、住院伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70%

6、停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变等

7、残疾辅助器具费：由劳动能力鉴定委员会确定是否需要残疾辅助器具，所需费用按照国家规定的标准执行

四、赔偿金额计算：

1、以成都市2009年平均工资为依据，一次性医疗补助金和就业补助金为36362.6元(16个月工资);

2、如果劳动者本人工资等于成都市平均工资，那么一次性伤残补助金为18181.3元(8个月)

3、前两项合计为54543元

4、其他各项往往以实际发生的金额为准，变数较大，故未纳入计算

五、说明：

因为劳动者个人工资差异及住院治疗等情况的不同，所以实际上九级伤残是难以有真正统一的赔偿标准的，故该标准仅供参考。

第二篇：工伤鉴定九级

工伤鉴定九级

根据《工伤保险条例》(国务院令第375号)

第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，工伤鉴定九级。

第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，工伤鉴定《工伤鉴定九级》。具体标准由盛自治区、直辖市人民政府规定。

第三十六条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。

(一)伤残补助金

1、标准：一级 24个月的本人工资二级 22个月的本人工资 三-级20个月的本人工资 四级 18个月的本人工资

2、要求：(1)评定伤残等级后，停发医疗待遇。(2)致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。(3)从工伤保险基金按伤残等级一次性支付(二)伤残津贴

1、标准：一级 本人工资的90%;二级 本人工资的85%;三-级本人工资的80%;四级 本人工资的75%。

2、要求：(1)从工伤保险基金中按月支付;(2)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(3)到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。(4)由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费(三)伤残补助金

1、标准： 五级 16个月的本人工资;六级 14个月的本人工资。

2、要求：从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。(四)伤残津贴

1、标准：五级 本人工资的70%;六级本人工资的60%。

2、要求：(1)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作;(2)难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(3)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额

第三篇：工伤九级等级鉴定

工伤九级等级鉴定

》 九级工伤与职业病鉴定标准 以下43种情况之一者可认定为九级工伤或职业玻(1)癫痫轻度;(2)颅骨缺损>=25平主厘米，无功能障碍;(3)脑子叶切除术后无功能障碍者;(4)第V对脑神经眼支及第Ⅳ对脑神经麻痹;(5)发际边缘瘢痕性秃发，需戴假发者;(6)鼻或同部有明显畸形或>3平方厘米的增生性瘢痕;(7)颈部瘢痕畸形;(8)全身瘢痕面积30%~39%;(9)鼻再造术后;(10)睑外翻、唇外翻植皮术后;(11)一眼矫正视力>=0.3另眼矫正视力>0.4;(12)双眼矫正视力等于0.5;(13)职业性(含放射性)及外伤性白内障Ⅲ期(或重度);(14)泪器损失，手术无法改进溢泪者;(15)双耳听力损失>=31Dbhl或一耳损失>=71Dbhl;(16)发声及言语不畅;(17)食管切除术后，进食正常者;(18)一耳或双耳廓缺损>1/5，<1/3;(19)铬鼻病有医疗依赖;(20)牙槽骨损伤长4cm，牙脱落4个以上;(21)二个以上横突骨折后遗腰痛;(22)三个节段性疹柱内固定术后;(23)脊椎压缩前缘高度<1/2者;(24)一拇指末节部分1/2缺失;(25)一手食指两节缺失;(26)一拇指指关节功能不全;(27)一足拇趾末节缺失;(28)除拇趾外其他二趾缺失;(29)除拇趾外其他二趾瘢痕畸形，功能不全;(30)足庶骨或跗骨骨折影响足弓者;(31)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者;(32)骨折内固定手术，无功能障碍者;(33)心脏、大血管修补术;(34)心脏异物滞留或异物摘除术后;(35)肺修补术;(36)支气管成形术;(37)肺内异物滞留或异物摘除术后;(38)乳腺成形术后;(39)隔肌修补术后;(40)慢性隐匿型中毒性肾病;(41)子宫修补术后;(42)一侧卵巢部分切除;(43)阴-道修补或成形术后，工伤九级等级鉴定，工伤鉴定《工伤九级等级鉴定》。百分网九级伤残待遇 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由盛自治区、直辖市人民政府规定。百分网九级伤残赔偿 九级伤残具体的赔偿为按照当地上一城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，(如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿

第四篇：九级伤残鉴定标准

九级伤残鉴定标准

路交通事故受伤人员伤残评定(九级的标准)

4.9 Ⅸ级伤残

4.9.1 颅脑、脊髓及周围神经损伤致：

a.轻度智力缺损或精神障碍，日常活动能力部分受限;

b.外伤性癫痫，药物不能完全控制，大发作一年一次以上或局限性发作平均每六月三次以上或小发作平均每月四次以上或精神运动性发作平均每六月二次以上;

c.严重失读或严重失写症;

d.双侧轻度面瘫，难以恢复;

e.半身或偏身型浅感觉缺失;

f.严重影响阴-茎勃起功能，九级伤残鉴定标准。

4.9.2 头面部损伤致：

a.一眼盲目3级以上;

b.双侧眼睑下垂(或畸形);或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形);

c.一眼视野极度缺损(直径小于10°);

d.上颌骨、下颌骨缺损中，牙齿脱落8枚以上;

e.口腔损伤，牙齿脱落16枚以上;

f.口腔或颞下颌关节损伤，中度张口受限;

g.舌尖缺失(或畸形);

h.一耳重度听觉障碍;或一耳中等重度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍;

i.一侧耳廊缺失(或畸形)50%以上;

j.一侧鼻翼缺损(或畸形);

k.面部瘢痕形成面积12平方厘米以上，或面部线条状瘢痕20cm以上;

l.面部细小瘫痕(或色素明显改变)面积30平方厘米以上;

m.头皮无毛发25%以上;

n.颌面部骨及软组织缺损16立方厘米以上，伤残鉴定《九级伤残鉴定标准》。

4.9.3 脊柱损伤致：

a.颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失25%以上;

b.胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折。

4.9.4 颈部损伤致：

a.严重声音嘶哑;

b.颈前三角区瘢痕形成25%以上。

4.9.5 胸部损伤致：、a.女性一侧乳-房缺失(或严重畸形);

b.8肋以上骨折或4肋以上缺失;

c.肺叶切除;

d.心功能不全，心功能Ⅰ级。

4.9.6 腹部损伤致：

a.胃、肠、消化腺等部分切除;

b.胆囊切除;

c.脾部份切除;

d.一侧肾部分切除或肾功能中度障碍。

4.9.7 盆部损伤致：

a.骨盆倾斜，双下肢长度相差4cm以上;

b.骨盆严重畸形愈合;

c.尿道狭窄;

d.膀胱部分切除;

e.一侧输尿管缺失或闭锁;

f.子宫部份切除;

g.直肠、肛-门损伤，遗留永久性乙状结肠造口。

4.9.8 会阴-部损伤致：

a.阴-茎龟-头缺失(或畸形)50%以上;

b.阴-囊损伤，瘢痕形成75%以上。

4.9.9 肢体损伤致：

a.双手缺失(或丧失功能)10%以上;

b.双手感觉缺失50%以上;

c.双上肢前臂旋转功能完全丧失;

d.双足十趾缺失(或丧失功能)50%以上;

e.一足足弓构破坏;

f.双上肢长度相差10cm以上;

g.双下肢长度相差4cm以上;

h.四肢长骨一骺板以上粉碎性骨折;

i.一肢丧失功能25%以上。

4.9.10 皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积12%以上。

第五篇：工伤鉴定标准

什么是工伤？

出差回到家还不到一个小时就去世了，120急救45分钟无效、定为猝死！此人无任何病症！（一年2次的体检报告显示）这算工伤吗？？如果是家属应该享受什么呀的待遇？？

严格来说不算法律依据第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。（不过你这种情况属于灰色地带---因出差导致猝死，属于工作原因，但是发生时间与地点均不在工作时间和工作场所，还是可以向公司争取。如果你公司态度不够明朗的话，建议你直接向当地劳动部门申报，看劳动局的批复；但如果不算作工伤，公司仍然需要支付抚恤金，具体标准可咨询当地劳动部门）希望帮到你