作风建设年活动剖析材料

第一篇：作风建设年活动剖析材料

作风建设年活动剖析材料

尊敬的各位领导，同志们：

1月31日，我市召开了“2011年度工作总结表彰暨作风建设年活动动员大会”，会议以“作风建设年”活动为主线，强调转变作风、强化服务、提高效能、狠抓落实、优化环境，深入推进“两个先行区”建设，努力开创经济社会又好又快发展的新局面。2月1日，我局召开了啊啊运输系统“作风建设年”动员大会。2月1日下午我们行业管理组又组织召开“作风建设年”专题会议，再次动员部署，明确工作重点。

一、本人对作风建设年活动的认识

诚实守信，是现代社会最基本的道德准则和行为规范，也是创优发展环境、塑造城市形象、增强区域核心竞争力的迫切要求。透彻理解“抓作风就是抓环境，抓作风就是抓落实，抓作风就是抓作风，抓作风就是抓文化，抓作风就是抓和谐”的深刻内涵。坚持作风立人，推行社会作风，在啊啊管理工作中讲规范、讲文明、讲服务，树立作风理念，打造作风环境，营造作风氛围。从各级各部门的重视程度可以看出“作风建设年”绝非一个口号，而是一个力求取得实效的活动。

二、本人在作风工作方面存在的问题和不足

一是思想认识不足。我从事的是啊啊系统安全行业监督管理工作，虽然对安全工作抓的很紧，对各单位要求的也很严，但是在一些细节中还是存在懈怠、麻痹思想。安全链条上任何一环没有做好，都有可能酿成巨大的安全事故，危害广大人民群众的生命财产安全。而我自身抱有侥幸心理，没有牢固树立安全第一、安全人人有责的思想意识，也没有时刻做到居安思危、警钟长鸣-1-

而且安全意识淡薄，没有提高警惕，一些基本的安全常识不知道。

二是业务素质不过硬。回顾以前的工作，通过自己的不懈努力和艰苦付出，虽然取得了一定的成绩，但是距离安全生产高标准还有一定的差距。各项啊啊法律法规不能够熟练掌握，达不到灵活运用的效果；一些工作停留在传达上，对开展的各项活动也是推诿、退缩，也存在着应付了事的心理，没有动脑思考，也没有抓好落实；在品牌建设方面没有创新理念，仅局限于完成各项任务。

三是工作成效不突出。最主要的表现为安全档案工作基本处于表面化状态，或者说许多制度只停留在文字上。各项应急预案、各项检查记录等等都不够完善，而且表现出来的应付现象比较明显，自己把“有没有是态度问题、好不好是水平问题”作为评判工作是否落实的标准，认为只要有、不缺少就行，没有认识到管理工作也是安全工作的重要组成部分，思想认识产生严重偏差。对一些不能立即整改的问题缺乏保证措施，同时也没有进一步联系有关部门进行解决，造成一些问题的长期存在。

四是服务意识淡薄。啊啊“一路情深”服务品牌在社会有很大影响，也深受社会各界好评。而我在工作中常常出现“为谁服务、服务什么、怎么服务”的现象。

三、本人存在问题的根源

通过深刻剖析，暴露出自己在工作中存在许多不足。之所以产生这些问题，无外乎于慵懒和懈怠，平日里不注重细节的养成。做了一点事情，取得一点成绩就骄傲自满。不能虚心接受批评，把该做的事当成可以炫耀的业绩，该做的事不及时做、不好好做，对问题和差距缺乏觉悟，没有压力感、危机感、不思进取，知难而退。有时看起来很忙于工作，实际上却是事倍功半，方法不对没抓到点子上。工作中缺乏更高的要求，不求有功，但求无过，疏于职守，突发事件穷于应付，有损啊啊形象。

四、本人今后的努力方向

在以后的工作中，我会注意剖析出来的问题，并采取措施，用实际行动来证明我的努力。今后，我要做到以下几个方面：

一是在抓工作落实上狠下功夫。今年根据威海市局有关要求，结合我局实际，将安全生产责任明确细化，责任到人，做到“管行业就管安全”。这不代表安全的压力小了，只能说明安全的重视程度提高了，通过创新模式，让更多的人参与安全监管，在工作中狠抓求真务实，力争做到全啊啊系统“人人懂安全、人人管安全、人人都安全”。2011年，由于工作需要，各单位调换岗位的人员很多，有许多同志是第一次担任安全员，综合日常检查发现的共性问题，我将对编制的《企业安全档案培训指南》和《行业监管单位安全档案培训指南》两项培训材料进行完善，并对各单位24名档案人员进行培训，力争使各安全员从思想上重视安全生产，抓好各单位的安全生产工作。

二是在优化服务上狠下功夫。2011年，我局首次对各单位安全生产目标责任制考核进行评分，考核不是目的，关键在于让各单位高度重视安全生产工作。今年，我将严格按照相关法律法规的规定继续狠抓安全生产监督工作。努力学习，牢记各项规章制度，在提高自身业务素质水平的同时，多多走访各单位，坚持“下一线”，掌握第一手资料并备份，借鉴他们的好经验和特色工作法，帮助各单位解决一些实际困难和在安全生产方面存在的困惑。三是在转变作风上狠下功夫。今年，将组织开展“两评议”活动（基层单位与各行业监管单位互评、各行业监管单位互评），根据评议结果，找出存在的问题和在工作中存在滞后、怠慢的单位，通报批评。今年还要狠抓各单位的复查记录，做到“有隐患即有整改，有整改即有复查”。

总之，我会在以后的工作中，继续做好自己的本职工作及领导交办的各项临时工作，在“作风建设年”活动中取得更好的成绩，为提升服务品牌知名度作出贡献。

第二篇：作风建设年活动剖析材料（范文）

作风建设年活动剖析材料

通过参加机关干部作风建设年活动的学习，对照党员先进性标准，我找出了自己在大局意识、办事效率、干部教育培养等方向存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源，明确整改方向，制定了整改措施。

一、存在问题

1、政治理论学习不够，领导艺术的待进一步提高。

2、对工作督促不到位，工作进展较慢。

3、对干部教育培养抓得还不够深入。

4、组织纪律要求不严，大局观念淡薄。

二、存在问题的主要原因

1、重视实干，对理论学习和思想改造有所放松 进入xx镇工作后，由于忙于xx镇总体情况和各种事务，确保各项工作能够有序的开展。这样一来，自己就没有静下心去学习，出现了不好的现象：一是只顾工作，没有抓紧政治理论学习。今年1月份以来，为了解镇村干部的基本情况，掌握xx镇发展的动态。我开展了“凝心聚力工程”、“我为xx镇发展献计献策”、与党政领导谈心活动、与村干部座谈会等活动，我们xx镇大事多、喜事多、好事多，在国际金融危机和国内房地产市场严重下滑的双重影响下，克服困难，化危为机，xx财税收入实现了首季“开门红”。在全面落实县委、县政府“6+1”攻坚战和“三大行动计划”所开展的四项活动和五项联创目标的具体行动，必将对做好全年 1

工作、完成全年目标奠定坚实的基础。正因为忙于这些事务，所以淡薄了政治理论的学习；二是理论学习缺乏主动性，或是为了进行某一方向理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，影响了理论水平的提高。

2、观念滞后，思想不够解放

平时虽然注重对政治、经济和社会科学方面的知识学习，并注重从中吸取精华充实自己，但由于处在领导岗位上，日常性事务工作多，俗话说：“上面千条线、下面一针穿”，来的都是客、要尽地主之谊，所以不能更深层次地静下心来学习，思想改造缺乏实践性，思想与实践脱节。在城镇建设、新型社区建设、生态林业县建设等方面工作缺乏实践经验。由于自己没有静下心来，只是形而上学的学，这就影响了理论水平的提高。

3、督促不到位，工作进展较慢

在今年年初全镇结合自己实际情况，拿出了一些有xx镇特色和创意的工作方案，但现时间过半，而部分工作却没有按方案进行落实，进展缓慢，出现这种情况有以下原因：一是在工作中部分干部工作积极性、主动性不强，各党政领导之间沟通不够：二是没有有效的发挥督察组的作用。

三、整改措施

1、加强思想政治理论学习，不断提高自身素质，并拓宽培养干部职工的渠道。

思想是人的灵魂，领导干部水平的高低不仅体现在业务 2

能力强弱与否，更主要的是表现在思想境界和认识水平高低与否。在工作中本人不断地提高政治素质，倡导好风气，当好“带头人”，认真学习党的各项方针政策，贯彻落实各项安排部署，不断提高自己的政治思想素质，在不断增强凝聚力和战斗力上下功夫，每周组织干部集中学习一次，主要学习有关党和国家的方针政策、法律法规和农村实用技术，并结合工作实际，举办业务培训班，使干部职工能掌握1门以上农村实用技能，增强服务“三农”的本领。过硬的素质和能力不仅是履行职责、完成任务的基本条件，也是时代发展的客观要求。如果能力、素质滞后于时代发展，就会缺乏观全局、谋局势的战略思维，缺乏站在时代潮头分析问题的前瞻意识，缺乏为党和人民建立新功的本钱。为此，我今后在加强学习、提高素质方面，不敢有丝毫的懈怠。我结合机关干部作风建设活动的开展，学习党章、树立正确的社会主义荣辱观教育活动的开展，按照胡总书记在中纪委第六次全会上的重要讲话精神，在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，做到立党为公、执政为民，抓好政治理论和业务知识学习。自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习市场经济，学习科学发展观，提高运用理论指导工作、解决问题的能力，进一步强化政治意识、大局意识、服务意识、改革意识，切实改进思想作风和工作作风。同时，在今后工作中，要注重向实践学习，带头深入基层，调查研究，掌握第一手资料，为指导工作、解决问题提供依据。

2、加强领导班子建设，促进各项工作按期完成 “火车跑的快，全靠车头带”，一个班子、一个单位工作搞的好坏，关键是党政“一把手”和主要领导，自己作为一个镇的党委书记，是班长，肩负着组织上的信任和全镇人民的期望，今后一定要加强自身的建设，提高自身的素质，在平时的工作中，一是以身作则，严格要求自己，工作上支持班子大家开展工作，有问题自己主动承担负责。二是讲团结。俗话讲得好，“一花独放不是春，万花齐放才是春”、“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”，团结带领党委、政府一班子人各自定好位、不越位，并充分发挥各分管领导的长处，使他们的领导才能和聪明智慧得到最大限度的发挥，全力支持党委的工作，维护发挥“核心”作用，大事商量、小事通气，与班子其他同志也能及时沟通思想，敞开心胸，谈心交友，对于生活、工作、家庭问题及时互相关心过问帮助，以确保各项工作能按期完成。三是坚决实行民主集中制，认真执行党政联席会制度，牵扯到干部群众利益的事、事关全镇大局的大事要充分酝酿，发表意见，发扬民主，不打棍子，不扣帽子，畅所欲言，要在全镇创建一个广开言路、工作协作、和谐进取的领导班子。

3、认真加强党性修养和廉政建设

作为一名在基层工作的共产党员，加强党性修养、执行党的政治纪律尤为重要，要讲政治、讲正气，严格遵守组织规定，在经济工作纪律方面，不贪不占不伸手，始终保持廉洁奉公、廉洁自律，并且要求别人不做的自己首先不做，要 4

求别人做到的，自己首先做好。自觉的按党风廉政建设责任状的要求，监督自我，警觉自我，提高自律意识，做到廉政自律，遵纪守法、勤政廉政。

通过认真学习，我深刻地认识到“执政党的形象，关系党的生死存亡，关系人心背向，关系国家的前途和命运”。自己也受到了一次马克思主义的再教育，作为班子的带头人，更应带头剖析自己存在的问题，深刻剖析问题存在的根源，找出根源抓整改，切实把“先进性”的要求融入自己的思想，化为自己的实践，更好地为人民服务，为xx实现新跨越作出贡献！

第三篇：作风建设年活动剖析材料

领导干部作风建设年活动自我剖析材料

按照“领导干部作风建设年”活动实施方案的安排部署，结合工作期间的实际情况，认真对照胡锦涛总书记指出的“八个方面的不良作风”和大力倡导八个方面的良好风气的要求，本人经过深刻反思，在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的不足和问题主要有以下几点：

（一）学习不扎实、不深入。对党的理论、路线、方针、政策和新知识、新信息的了解掌握主要通过报刊、电视来了解，以工作忙为借口，很少拿出时间有计划的进行深入细致的研读，对新知识的了解更是一知半解，缺乏学习的紧迫感和进取心，惰性不减而增，这与胡锦涛同志提出的“领导干部要勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列”要求差距甚大。常有“书到用时方恨少，是非经历不知难”的感慨！

（二）服务意识有差距，听取相关参建人员的意见不够广泛仔细，做工作不够耐心细致，到现场中开展调查研究不够深入，为参建人员服务主动性不够。

（三）工作作风不够扎实深入。抓工作的力度不够大，开拓精神不够强，思路不够宽，工作因循守旧，缺乏创造性。

（四）艰苦奋斗思想有所淡化。艰苦奋斗的思想和保持谨慎谦虚的本色意识有所淡化。

对于存在的这些问题，主要根源是：放松了对世界观的改造，静心学习、修身养性的意识有所淡化，加之多种社会思想潮流相互激荡，或多或少都对自己有些影响。

针对上述存在的问题及原因，我将按照胡锦涛总书记在领导干部作风建设中大力倡导的八个方面新风正气以及作风建设年活动的具体要求，下决心进行纠正。

（一）加强学习。重视用党的理论武装头脑，重视知识更新，重视学习党的各项方针政策，特别是加强对“三个代表”重要思想、市场经济知识和有关专业知识的学习，注重拓宽知识面，增长见识，开阔视野，不断提高自身素质，增强工作能力。

（二）不断提高服务意识。加强调查研究，进一步改进工作作风，率先垂范，扑下身子抓落实，强化宗旨意识，提高工作效率和质量，力争每项工作都做得更好一些，做到无愧于我心，无愧于党多年的培养。

（三）增强本色意识。牢记毛泽东“两个务必”的淳淳教诲和“满招损，谦受益”的古训，保持谦虚、谨慎的工作态度，保持共产党员的先进本色，防微杜渐，从严要求自己，筑牢思想、政治防线，严格遵守“五不准”和“四大纪律”、“八项要求”。

（四）在项目管理工作中时刻牢记锦涛总书记提出的勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康的良好作风。

总之，在开展领导干部作风建设年活动中,本人将以坚持以邓小

平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“八个坚持，八个反对”和新形势新任务的要求，以项目中心提出的“八个切实解决”为重点，不断加强自身党性修养，不断提高求真务实、真抓实干的意识，为促进公路建设事业先行发展、科学发展、和谐发展做出应有的贡献。

第四篇：作风建设年剖析材料

作风建设年剖析材料

董秀霞

屈指一数，在教育战线上已工作15年了。参加工作以来，本人始终拥护党的基本路线，全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守国家的各项法律法规，热爱教育事业和本职工作，热爱学校，热爱学生，注意为人师表，廉洁从表，模范地遵守社会公德，时时处处以一个人民教师的标准要求自己，教书育人，关心集体，团结、尊重同事，恪尽职守，严谨治学，刻苦钻研业务，不断提高政治思想、文化业务素质及教育管理水平，自我认为认为是一名思想定、思想健康、品德优良、作风正派、业务过硬的教育工作者。通过学习，我充分认识了目前加强学校行业作风建设的必要性和重要性。二十一世纪，教育事业飞速发展，全民素质整体提高，国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务，对教师和学校提出了更高的要求。身为全面推进素质教育的主力军中的一员，作为一校之长，只有转变教育思想和观念，不断更新知识，提高教育教学水平，具备良好的职业道德，才能堪称人类灵魂的工程师，才能为人师表，才能做学生的良师益友。因为学校行业作风建设的成败，直接关系到国家素质教育的顺利实施，直接关系到亿万青少年的健康成长，直接关系到国家和民族的未来。当前，我校在行风建设中确实存在许多不容忽视的问题，个别教师的行为严重损害了人民教师的形象，降低了教师在人民心目中的地位，人民群众对学校工作有意见，有想法，给教育事业带来了不良的影响。通过学习，我认识到，纠正行业不正之风，端正校风、教风、学风，扭转本地教育质量滑波的局面，重塑教师往日良好形象，正我师德，铸我师魂，是当前摆在我们每个教育工作者面前的一项重大的政治任务，是势在必行的一大举措。

近年来，尽管全国经济环境受到大气候的影响不景气，但上级财政部门想方设法首先确保我们教师的预算内工资按时足额兑现，并通过多种渠道解决发放预算外部分，这些无不充分体现了党和人民政府对教师的关怀和爱护。俗话说，“大家有大难，小家有小难。”作为一个人口众多、国力不强的发展中国家，对教育、教师的重视程度应该说还是可以的，身为教师，想想全国九亿多农民和那么多的下岗工人、待岗待业人员的低收入，怎能埋怨说“起得比鸡还早，所得比农民还少”呢？

通过学习教育局有关行风建设文件及《中小学教师职业道德规范》与教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》等条例法规，我认真剖析，概括起来，我以及学校教师存在以下一些欠缺的地方：

一、爱岗敬业上做得不够。部分人不能按时上下班，有事无事肆意请假，在课堂上抽烟、看报等。存在“做一天和尚撞一天钟”的错误思想，严重损害了人民教师的形象，在群众中造成不良影响，以致群众对学校工作满意度不高。

二、工作拖沓，主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着糊弄的态度，不愿深入，存在求稳怕乱思想，不愿接受新的思想、新的方法，墨守成规，遇事不愿多想，心想反正上有领导，领导咋说我咋办，肯定错不了。许多工作到推不掉时才仓促动手做。

三、工作协调性差。总认为自己能做好的事情不必劳驾他人，一人受累一人顶，到头来吃的苦多，犯的错多，弄得自己受屈，他人埋怨，没注意到与其他部门之间的协调。

四、平时不注意自身形象，不拘小节。说话随口无心，想说就说，不分场合、对象，谈话不注意方式方法，易与同事造成一些隔阂。

五、要求学生过于严厉。偶尔对学生小施惩戒，还认为是对学生的关爱，有歧视后进生的言行。

六、关心、帮助他人做得不够，与他人的谈心交流、沟通较少，做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。

七、情绪易激动，言行有时过激，自控能力不强。

八、认为现在已走上了领导工作岗位，便时时刻刻讲究怎样树立好个人威信，没注意与教师

联络感情，认为当了领导就要有优先权。

针对以上不足之处，我有以下几点打算：

1、更新教育观念，彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想，改变对学生居高临下的态度，不要让学生认为老师是法西斯，不能让学生见了老师就害怕。主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱后进生，以情感化人，让学生真正的热爱学习，从被动学习变成主动学习。

2、树立几个意识：

(1)牢固树立“育人先做人，正人先正己”的意识，要求别人做到，自己坚决要做到。

(2)牢固树立“学校无小事，事事都育人；教师无小节，处处作表率”的意识，以教书育人为本职，作学生、教师的表率。

(3)牢固树立“宁守清贫，不损师德”的意识，发扬教师高风亮节、“红烛”精神，廉洁从教，维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象。

(4)牢固树立“以德治校、以德治教、以德服人”意识。

(5)牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。

(6)牢固树立“主人翁”意识，以校为家，以教为业，校兴我荣，校衰我耻。

3、积极调整心态，正确对待当前人事制度、工资制度改革，明确自身的“责、权、义”，正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。

4、团结教职员工，时刻铭记自己是学校负责人，工作上以身作则，多与同事交流，不存私心，学校工作以理服人，坚持民主管理，做到以制度管理人，以人情感化人，让大家快乐的工作，让教职工以身在岗小这一个集体为荣。

5、严格执行国家、物价、财政部门审批的收费项目，不出现违规收费行为。

6、不强制统一购买教辅资料，严拒商业贿赂。

我相信，通过学校行业作风建设，一定能让我们增强服务意识，转变工作作风，提高教育教学质量，我们岗小一定能办出人民群众满意的教育

讲正气树新风问题查摆情况小结

自“讲正气树新风”活动开展以来，我按照具体安排，认真学习了hjt总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神，省委书记和市委书记在动员大会上的重要讲话精神，针对工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下：

1、政治理论学习仍需加强。虽然能按时参加统一组织的政治理论学习，但学习时间较少，学习内容不够系统，需在今后的工作中继续加强。

2、业务知识钻研不够。对待工作不够积极主动，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，缺少主动精神和开拓创新精神。在工作中遇到难题，常常依靠领导的安排，工作做得不够细，标准要求不高。对业务知识的深入学习和掌握不够，对于工作中出现的新情况、新问题办法不多。

3、创新意识不够强。工作中创新能力不强，有时精神状态不佳，安于表面，按以往的经验办事，没有创新意识，不能用全新的思维方式打开工作局面。缺少学习的热情，认为学不学都一样，不能认真的思考、改变解决问题的方法。

下步努力方向；

1、加强理论学习，全面提高自身素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论，树立终身学习的观念，活到老学到老，任何时候都不能放松。

2、认真对待自己的工作，以“讲正气、树新风”为准则，努力践行hjt总书记提出的八个良好作风，认真抓好工作的落实，求真务实，树立良好形象。

3、全面提高工作水平。进一步解放思想，转变观念，做到与时俱进，开拓创新，来认真做好自己的手上的每一项工作。

2010.8.27

第五篇：“作风建设年”剖析材料

“作风建设年”剖析材料

根据市委、市政府的安排部署，市XX单位从3月开始开展

作风建设年

活动。活动中，我们突出班子ji体和领导成员这个重点，通过深入广泛征求意见和学习调研，认真查找班子和干部在作风、纪律、履职等八个方面存在的问题，对照市作风整顿办的要求深刻剖析了原因，并紧密结合机构编制工作实际，提出了今后的努力方向、改进措施。

一、存在的主要问题

按照市

作风建设年

活动领导小组办公室的安排部署，为切实了解全体干部职工在履职尽责和工作纪律等八个方面存在的突出问题，我办认真开展了

作风建设年

征求意见活动，通过设立征求意见箱、公开电话，发放征求意见表，深入基层召开座谈会等形式，积极广泛地征求社会各界人士的意见、建议。

（一）思想作风方面

1、对

作风建设年

活动的认识和理解不够系统深入。个别党员干部没有从内涵上真正把握精神实质，认为只是走过场。

2、个别党员干部思想不够解放。个别党员干部因循守旧、不思进取、满足现状，缺乏敢闯敢干、敢为人先的精神状态，不善于主动创新，不敢承担责任，不愿冒风险。

（二）履职尽责、工作作风等方面

1、党性观念不够强。个别党员干部党性不强，不思进取，能力素质还有待提高。

2、干劲闯劲不够足。个别党员干部缺少敢闯敢试的勇气，想率先、敢率先、能率先的工作激情和责任感不够强，习惯于按部就班走程序，开拓进取不足。

3、工作作风不够实。个别党员干部深入基层不够，与群众面对面交流不够，对基层和群众困难感受不深。

4、宗旨观念不够强。个别党员干部理想信念不坚定，全心全意为人民服务的宗旨淡漠，不能真心诚意察民情、解民忧、纾民困。

二、存在问题的原因

（1）思想解放不够。习惯用老办法,老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维缺乏超前性，工作缺乏创造性，行动缺乏开拓性，虽有不甘落后的思想，但思路打不开，眼光放不远，步子迈不大，离创新发展的要求有差距。班子虽有干好事的事业心和责任心，但与时俱进的创新精神不够，创一流的新点子、新办法不多。

（2）工作作风不够扎实。组织纪律意识有时不强，个别同志时有不按时上下班现象。个别同志有畏难情绪，工作中遇到矛盾能绕就绕、遇到困难能让就让，不敢得罪人，缺乏勇气。对于工作效果不求过得硬，只求过得去，缺乏工作热情，安于现状。

（3）理论学习与联系实际不够。大多数同志有学习的愿望，但缺乏毅力，学习的自觉性、主动性不强，客观上总是强调事务多、任务重，存在头痛医头，脚痛医脚，急用现学的现象，学习的深度和广度不能适应新形势的需要。

（4）为群众服务始终保持热情做得不够。有的干部宗旨意识淡薄，对原则性的问题缺乏内心细致的解释，态度生硬，忽视了来办事同志的感受。尤其当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，显得没有耐心，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。

三、今后努力的方向

针对查找出来的突出问题，我们要按照市委林书记等领导在全市

作风建设年

工作会议上提出的要求，认真强化干部作风，坚持边学边改、边查边改、大力整改，以实际行动、实际效果体现开展

作风建设年

活动的成效。

1、强化学习意识，树立正确价值观。坚持终身学习，通过学习和不断实践，提高思想境界，努力学习政治理论、学习科学文化技术知识，树立正确的人生观、价值观、利益观。

2、强化朴素意识，坚持克勤克俭。办领导班子成员要率先垂范，进一步转变思想观念，强化优良工作作风，完善工作制度，大力提倡艰苦朴素勤俭节约，增强党纪观念和法制观念，永远保持领导干部队伍的纯洁性，为我市转变发展方式、实现幸福追赶作出新贡献。

3、强化宗旨意识，牢记服务观念。要把全心全意为人民服务作为我们的终身追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事，办好事，做到吃苦在前，享受在后。加强党的宗旨意识教育，真正做到从思想上、组织上完全入党，做广大人民根本利益的忠实代表。

4、强化政治意识，提高班子素质。进一步提高班子的政治素质，时刻保持清醒的政治头脑，切实增强政治敏锐性和鉴别力，努力强化领导干部的执政理念和应对复杂问题的本领，牢记党的组织原则，确保政令畅通。

5、强化先进意识，发挥模范作用。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，以饱满的工作激情，进一步发挥团队协作精神，以

建一流班子、带一流队伍、创一流业绩，充分发挥领导班子的核心作用和领导干部的模范带头作用，切实转变思想作风，提高工作效率。

6、强化群众意识，树立良好形象。坚持密切联系群众，一切从人民群众的利益出发，深入实际，面向基层，时刻关心群众的生产生活，充分体察民情，掌握民意，ji中民智，珍惜民力，当好群众的公仆，置身于群众的监督，时刻保持良好的形象。