旅游局副局长述职报告（大全五篇）

第一篇：旅游局副局长述职报告

旅游局副局长述职报告

2011年，按照党组分工，我主要分管局机关、组织人事和纪检监察工作。一年来，我坚持认真履行工作职责，努力开创工作局面，使自己分管的工作取得了较好成绩，为全市创优高分入围，旅游行风评议顺利过关，旅游交易会成功举办等做出了应有贡献。现将一年来的工作、学习和思想情况汇报如下：

一、加强政治理论学习，努力提高驾驭本职工作的能力我于2008年初调到旅游局工作，面对新形势、新环境，为尽快进入角色，适应本职工作，我始终坚持把学习放在重要位置，通过学习提高工作能力。首先，加强了“三个代表”重要思想和党的方针、政策的学习。除积极参加局党组中心组织的学习外，围绕贯彻十六大精神，重点学习了邓小平理论，“三个代表”重要思想和十六大报告，以及党的各项方针、政策。在学习中，坚持以学致用为宗旨，反复体会，掌握要领，提高自己的政治洞察力和鉴别力，使自己始终做到了与党中央保持高度一致。其次，加强旅游业务知识的学习。针对旅游经济飞速发展的现实，加强旅游基本理论基础，坚持及时追踪掌握业内的最新知识和最新动态，把握其运行机制，摸透其发展规则，凝聚理论素养，促使自己在指导办公室参与政务和发挥参谋作用时能够做到业务娴熟，得心应手。其三，加强了工作方法和工作艺术的学习。虚心向班子成员

学，向老同志学，向群众学，不断丰富经验、拓宽视野、增长才干，提高组织协调和决策指挥能力，为创造性开展工作奠定了基矗

二、抓住工作重点，奋力创造工作实绩

一年来，我根据工作分工，结合旅游局的阶段性工作重点，统筹兼顾，强化措施，确保了所分管工作的平衡发展和整体推进。2002年，在精神文明建设方面，我局保持了市级文明单位的荣誉；在纪检、监察方面，做到了制度规范健全，全局未发现一起不廉洁的行为；在后勤保障上，有效地服务了业务工作，受到了盛市领导的好评。同时，我所分管的办公室也在全局公开评选最佳文明科室时取得最高得票。一年来，主要抓了以下具体工作：一是改善机关管理模式。针对所分管的工作琐碎、复杂的特点，以转变工作方式为突破口，抓重点带一般，推行实施了制度管理，建立完善了关于机关管理、廉政建设、精神文明建设等一系列规章制度，使全局整个工作逐步走上科学化、制度化、规范化的轨道。二是狠抓机关作风建设。实践中，我坚持把作风建设与日常工作相结合，确保了作风建设常抓不懈。结合全市对旅游行业开展的行风评议，多次带领有关人员登门看望行评代表以及深入基层和企业，了解他们对我局及工作人员的希望和要求，有的放矢地开展纪律作风整顿；结合学习、贯彻“三个代表”重要思想，组织全局干部职工开展了如何发展我市旅游业的大讨论；结合落实市委部署、开展“三争”活动，在全局提出并组织了“八种意识”的大讨论。通过类似活动，使作风建设由“虚”变“实”，进一步凝聚人心，激励昂扬向上的拼搏精神，有效地保障了各项工作落实，受到了有关领导的好评。三是落实后勤保障和服务。分管机关工作以来，我一直坚持用“后勤无小事”来勉励自己和分管的科室人员，在做好日常事务工作的同时，还竭尽所能改善同志们的工作生活条件，多次组织人员整修办公室以及为办公室安装暖气，改善工作环境，等。同时，针对创优迎检接待任务繁重、责任重大，为了搞好接待工作，坚持靠前指挥、现场协调，使整个创优接待做到了计划到位、落实到位和服务到位，为创优入围贡献了自己的力量。

三、加强团结，为有效开展工作创造有利条件

工作实践中，我十分注重摆正自己的位置，处理好方方面面的关系，当好配角，唱好主角，形成整体工作合力。在班子内部，妥善处理好与班长、班子成员间的关系，研究重大问题和做出重大决策时，主动当参谋提建议，一旦形成决议，属于自己分管的工作，大胆承担任务，积极组织实施。遇到情况及时汇报，及时

通气，争取协作和支持。对所办管的科室的具体工作，做到了支持不干预、参与不包办、确保了担任角色的不缺位、不越位、不错位，有效地推动了工作开展。

四、勤政廉政，努力塑造良好的公仆形象

旅游局虽然是个小单位，但作为一名班子成员，我深知，一定意义上，我的形象就代表着单位形象和党的形象。为此，我始终坚持严格要求自己，努力做到勤政廉政，清正廉洁。不乱用权力，不以权谋私。同时，严格要求家属和孩子当好“贤内助”、“廉内助”。

2002年，我围绕所分管的工作，做了一些努力和尝试，也取得了一定成绩，但是离党和群众的要求相比还存在着一定差距，主要表现为：对旅游业务知识的系统学习和经常性政治学习坚持不够。今后，我决心进一步加强学习，严格要求，力争做到上不愧于组织的教育和培养，下不负于群众的要求和希望。

第二篇：旅游局副局长述职报告

旅游局副局长述职报告

2002年，按照党组分工，我主要分管局机关、组织人事和纪检监察工作。一年来，我坚持认真履行工作职责，努力开创工作局面，使自己分管的工作取得了较好成绩，为全市创优高分入围，旅游行风评议顺利过关，旅游交易会成功举办等做出了应有贡献。现将一年来的工作、学习和思想情况汇报如下：

一、加强政治理论学习，努力提高驾驭本职工作的能力 我于2002年初调到旅游局工作，面对新形势、新环境，为尽快进入角色，适应本职工作，我始终坚持把学习放在重要位置，通过学习提高工作能力。首先，加强了“三个代表”重要思想和党的方针、政策的学习。除积极参加局党组中心组织的学习外，围绕贯彻十六大精神，重点学习了邓小平理论，“三个代表”重要思想和十六大报告，以及党的各项方针、政策。在学习中，坚持以学致用为宗旨，反复体会，掌握要领，提高自己的政治洞察力和鉴别力，使自己始终做到了与党中央保持高度一致。其次，加强旅游业务知识的学习。针对旅游经济飞速发展的现实，加强旅游基本理论基础，坚持及时追踪掌握业内的最新知识和最新动态，把握其运行机制，摸透其发展规则，凝聚理论素养，促使自己在指导办公室参与政务和发挥参谋作用时能够做到业务娴熟，得心应手。其三，加强了工作方法和工作艺术的学习。虚心向班子成员学，向老同志学，向群众学，不断丰富经验、拓宽视野、增长才干，提高组织协调和决策指挥能力，为创造性开展工作奠定了基础。

二、抓住工作重点，奋力创造工作实绩 一年来，我根据工作分工，结合旅游局的阶段性工作重点，统筹兼顾，强化措施，确保了所分管工作的平衡发展和整体推进。2002年，在精神文明建设方面，我局保持了市级文明单位的荣誉；在纪检、监察方面，做到了制度规范健全，全局未发现一起不廉洁的行为；在后勤保障上，有效地服务了业务工作，受到了省、市领导的好评。同时，我所分管的办公室也在全局公开评选最佳文明科室时取得最高得票。

一年来，主要抓了以下具体工作：一是改善机关管理模式。针对所分管的工作琐碎、复杂的特点，以转变工作方式为突破口，抓重点带一般，推行实施了制度管理，建立完善了关于机关管理、廉政建设、精神文明建设等一系列规章制度，使全局整个工作逐步走（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）上科学化、制度化、规范化的轨道。二是狠抓机关作风建设。实践中，我坚持把作风建设与日常工作相结合，确保了作风建设常抓不懈。结合全市对旅游行业开展的行风评议，多次带领有关人员登门看望行评代表以及深入基层和企业，了解他们对我局及工作人员的希望和要求，有的放矢地开展纪律作风整顿；结合学习、贯彻“三个代表”重要思想，组织全局干部职工开展了如何发展我市旅游业的大讨论；结合落实市委部署、开展“三争”活动，在全局提出并组织了“八种意识”的大讨论。通过类似活动，使作风建设由“虚”变“实”，进一步凝聚人心，激励昂扬向上的拼搏精神，有效地保障了各项工作落实，受到了有关领导的好评。三是落实后勤保障和服务。分管机关工作以来，我一直坚持用“后勤无小事”来勉励自己和分管的科室人员，在做好日常事务工作的同时，还竭尽所能改善同志们的工作生活条件，多次组织人员整修办公室以及为办公室安装暖气，改善工作环境，等。同时，针对创优迎检接待任务繁重、责任重大，为了搞好接待工作，坚持靠前指挥、现场协调，使整个创优接待做到了计划到位、落实到位和服务到位，为创优入围贡献了自己的力量。

三、加强团结，为有效开展工作创造有利条件工作实践中，我十分注重摆正自己的位置，处理好方方面面的关系，当好配角，唱好主角，形成整体工作合力。在班子内部，妥善处理好与班长、班子成员间的关系，研究重大问题和做出重大决策时，主动当参谋提建议，一旦形成决议，属于自己分管的工作，大胆承担任务，积极组织实施。遇到情况及时汇报，及时 通气，争取协作和支持。对所办管的科室的具体工作，做到了支持不干预、参与不包办、确保了担任角色的不缺位、不越位、不错位，有效地推动了工作

开展。

四、勤政廉政，努力塑造良好的公仆形象旅游局虽然是个小单位，但作为一名班子成员，我深知，一定意义上，我的形象就代表着单位形象和党的形象。为此，我始终坚持严格要求自己，努力做到勤政廉政，清正廉洁。不乱用权力，不以权谋私。同时，严格要求家属和孩子当好“贤内助”、“廉内助”。2002年，我围绕所分管的工作，做了一些努力和尝试，也取得了一定成绩，但是离党和群众的要求相比还存在着一定差距，主要表现为：对旅游业务知识的系统学习和经常性政治学习坚持不够。今后，我决心进一步加强学习，严格要求，力争做到上不愧于组织的教育和培养，下不负于群众的要求和希望。

第三篇：旅游局副局长述职述廉报告

述职述廉报告

#旅游局副局长

（二〇一一年十二月）

2011年，在#委、#政府的正确领导下，我始终坚持以科学发展观为指导，按照新时期旅游工作的特点，紧紧围绕自己所分管办公室工作任务和职责要求，切实履行“参谋助手、信息反馈、督促检查、协调综合”职能，坚持“三服务”，进一步解放思想，开拓创新，扎实工作，为推动全#旅游工作 做出了新的成绩。现将学习、工作、廉政情况报告如下：

一、认真参加“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动和“求客观规律之真”大讨论活动，不断提高工作效能活动中，我自觉把思想和行动统一到#委、#政府的工作安排和部署上来，严格按照《实施方案》的要求，认真学习有关文件、文章和领导讲话，做笔记、写心得、谈体会，从思想上受到了深刻的教育，增强了做好工作的动力，进一步转变了工作作风，提升了工作效能，使自身的政治理论素质和组织工作水平有了较大提高。在实际工作中，我认真按照科学发展观的要求，改进工作方法，理清工作思路，有效地提高了自身政治理论水平和业务素质，为旅游工作的顺利开展奠定了坚实的基础。在全年学习培训和月训选学中没有无故旷课等行为发生，1

出勤率达100%，真正达到了学习提高的效果。

二、转变思想工作作风，积极做好本职工作

在实际工作中，我用过硬的思想作风和扎实的工作作风，不等不靠，尽职尽责，爱岗敬业，真抓实干，较好地完成了工作任务，取得了较为明显的成绩。

（一）加强办公室工作人员的教育。注重对办公室工作人员进行系统的思想和业务教育，全面提高工作人员的整体素质，为办公室工作的开展打下坚实的基础。一是在工作中突出主动意识，要求办公室全体人员把任务提前完成，消除拖拉现象。二是在工作中突出效率意识。提高效率，高质量的完成领导交给的各项任务。三是在工作中突出创新意识。要勇于创新工作方法，树立办公室的良好形象。四是要有超前意识。准确预测工作的深度，做好心理准备，思考工作方法，把工作做到恰到好处。五是在工作中突出团结意识。团结协作发挥整体作用，努力形成有团结、严肃、活泼的办公室作风。

（二）带领办公室自觉做好办公室日常工作。

一是参谋助手作用得到进一步发挥，以文辅政能力明显增强。在文件起草和信息报送方面，做到高标准、严要求，力求文件规范标准，信息质优及时，其中题为“#认真贯彻落实全市文化旅游产业重点项目建设暨景#创A升级工作座谈会”的信息，市、#领导都做出了批示，得到了市#领导一致认可。二是在组织协调方面，日常工作运转高效。加强了办公室

日常工作的制度化、规范化、程序化和科学化建设，建立健全了局机关各项工作规章制度，坚持做到重要问题按原则办，经常性工作按分工办，交叉性工作按协调办，临时性工作按交待办，请示、报告按程序办，提高了局办公室综合服务水平的能力。整个办公室工作协调有序，秩序井然。

三是严肃工作纪律，认真落实机关请销假制度、24小时值班制度，坚决杜绝“机关病”。

（三）维护大局，搞好团结，增强队伍整体合力

工作中，摆正自身位置，坚持把自己定位在甘当配角、积极参与上，充分发挥参谋助手作用，全力配合局长开展工作，遇到问题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致，同时，充分认识办公室工作的特殊性，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。在完成领导交办的工作方面，雷厉风行，务求实效，不讲条件，追求圆满。做事公道正派，不感情用事，对办公室同志坦诚相待，主动团结。严格遵守民主集中制原则，虚心听取不同意见，保持与班子整体协调一致，齐心协力开展工作。

三、廉洁自律，勤政为民，模范落实廉政规定

2011年，我始终认真实践党的宗旨，自觉加强党性锻炼，牢固树立公仆意识，以党性原则约束自己，以廉政准则规范自

己，模范执行党的路线、方针和政策，自觉遵守党的纪律，在政治上、思想上、行动上与党中央和省、市、#委保持高度一致。在工作上时刻保持良好的精神状态，牢固树立精品意识。做到了全身心投入，不计个人得失，吃苦在前，享受在后。艰苦朴素，厉行节约，不大吃大喝，不铺张浪费。按照四大纪律八项注意要求，认真做好了职责内的党风廉政建设工作，及时按照上级部门的工作部署进行传达、安排和贯彻落实。同时积极参加民主生活会，如实汇报自己的思想和工作情况，积极开展批评和自我批评，虚心接受党内外监督。在搞好自身廉政建设的同时，对分管范围内的廉政建设和反腐败工作高度重视，严格要求，严格管理，教育身边工作人员和家庭成员廉洁自律，坚决抑制不正之风和不良现象，在思想上和行动上筑牢反腐倡廉的大坝。同时，经常采取多种形式和同志们谈心交心，了解和掌握他们的思想动向，做到防微杜渐，警钟长鸣，有效地防止了违法违纪现象的发生。

一是保持坚强的党性原则。在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步，不含糊，是非分明，立场坚定，作风扎实。二是严格执行党风廉政建设责任制。遵守《廉政准则》，管好自己职责范围内的党风廉政建设，管好自己的亲属和身边工作人员，做到自重、自省、自警、自励，积极在廉政方面做出表率。三是牢固树立全心全意为人民服务的思想，关心群众疾苦，量力为民解忧。在全#开展的送温暖帮扶活动中，积极协调，深入基层、深入群众，努力帮助解决他们生活中的困难。四是以普通党员的标准严格要求，树立党和政府在人民群众中的良好形象。积极抓好机关效能建设，督促检查，强化制度纪律，实行政务公开，深入实际，了解民情，体察民意，集中民智，树好自身形象。由于严格执行《廉正准则》和廉洁自律有关规定，没有利用工作之便为自己谋取私利。没有收受过礼金、有价证券。没有公车旅游。没有参与过赌博。没有在企业兼职。严格落实“禁酒令”，较好的落实了党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项要求。

在局班子及同志们的支持帮助下，通过一年的学习工作，自身综合分析能力和组织领导能力以及政策理论水平、统揽全局的工作能力得到了进一步锻炼与加强。但也存在着薄弱环节。一是业务素质需进一步提高。二是思想观念还需进一步解放，工作力度要进一步加大。下一步，我将进一步创新思路、锐意进取，为建设文明、富裕、生态、和谐的新魏都做出新的成绩。

二○一一年十二月

第四篇：旅游局副局长的述职述廉报告

2013年，按照党组分工，我主要分管局机关、组织人事和纪检监察工作。一年来，我坚持认真履行工作职责，努力开创工作局面，使自己分管的工作取得了较好成绩，为全市创优高分入围，旅游行风评议顺利过关，旅游交易会成功举办等做出了应有贡献。现将一年来的工作、学习和思想情况汇报如下：

一、加强政治理论学习，努力提高驾驭本职工作的能力

我于2013年初调到旅游局工作，面对新形势、新环境，为尽快进入角色，适应本职工作，我始终坚持把学习放在重要位置，通过学习提高工作能力。首先，加强了“三个代表”重要思想和党的方针、政策的学习。除积极参加局党组中心组织的学习外，围绕贯彻十六大精神，重点学习了邓小平理论，“三个代表”重要思想和十六大报告，以及党的各项方针、政策。在学习中，坚持以学致用为宗旨，反复体会，掌握要领，提高自己的政治洞察力和鉴别力，使自己始终做到了与党中央保持高度一致。其次，加强旅游业务知识的学习。针对旅游经济飞速发展的现实，加强旅游基本理论基础，坚持及时追踪掌握业内的最新知识和最新动态，把握其运行机制，摸透其发展规则，凝聚理论素养，促使自己在指导办公室参与政务和发挥参谋作用时能够做到业务娴熟，得心应手。其三，加强了工作方法和工作艺术的学习。虚心向班子成员学，向老同志学，向群众学，不断丰富经验、拓宽视野、增长才干，提高组织协调和决策指挥能力，为创造性开展工作奠定了基矗

二、抓住工作重点，奋力创造工作实绩

一年来，我根据工作分工，结合旅游局的阶段性工作重点，统筹兼顾，强化措施，确保了所分管工作的平衡发展和整体推进。2013年，在精神文明建设方面，我局保持了市级文明单位的荣誉;在纪检、监察方面，做到了制度规范健全，全局未发现一起不廉洁的行为;在后勤保障上，有效地服务了业务工作，受到了盛市领导的好评。同时，我所分管的办公室也在全局公开评选最佳文明科室时取得最高得票。一年来，主要抓了以下具体工作：一是改善机关管理模式。针对所分管的工作琐碎、复杂的特点，以转变工作方式为突破口，抓重点带一般，推行实施了制度管理，建立完善了关于机关管理、廉政建设、精神文明建设等一系列规章制度，使全局整个工作逐步走上科学化、制度化、规范化的轨道。二是狠抓机关作风建设。

实践中，我坚持把作风建设与日常工作相结合，确保了作风建设常抓不懈。结合全市对旅游行业开展的行风评议，多次带领有关人员登门看望行评代表以及深入基层和企业，了解他们对我局及工作人员的希望和要求，有的放矢地开展纪律作风整顿;结合学习、贯彻“三个代表”重要思想，组织全局干部职工开展了如何发展我市旅游业的大讨论;结合落实市委部署、开展“三争”活动，在全局提出并组织了“八种意识”的大讨论。通过类似活动，使作风建设由“虚”变“实”，进一步凝聚人心，激励昂扬向上的拼搏精神，有效地保障了各项工作落实，受到了有关领导的好评。三是落实后勤保障和服务。分管机关工作以来，我一直坚持用“后勤无小事”来勉励自己和分管的科室人员，在做好日常事务工作的同时，还竭尽所能改善同志们的工作生活条件，多次组织人员整修办公室以及为办公室安装暖气，改善工作环境，等。同时，针对创优迎检接待任务繁重、责任重大，为了搞好接待工作，坚持靠前指挥、现场协调，使整个创优接待做到了计划到位、落实到位和服务到位，为创优入围贡献了自己的力量。

三、加强团结，为有效开展工作创造有利条件

工作实践中，我十分注重摆正自己的位置，处理好方方面面的关系，当好配角，唱好主角，形成整体工作合力。在班子内部，妥善处理好与班长、班子成员间的关系，研究重大问题和做出重大决策时，主动当参谋提建议，一旦形成决议，属于自己分管的工作，大胆承担任务，积极组织实施。遇到情况及时汇报，及时

通气，争取协作和支持。对所办管的科室的具体工作，做到了支持不干预、参与不包办、确保了担任角色的不缺位、不越位、不错位，有效地推动了工作开展。

四、勤政廉政，努力塑造良好的公仆形象

旅游局虽然是个小单位，但作为一名班子成员，我深知，一定意义上，我的形象就代表着单位形象和党的形象。为此，我始终坚持严格要求自己，努力做到勤政廉政，清正廉洁。不乱用权力，不以权谋私。同时，严格要求家属和孩子当好“贤内助”、“廉内助”。

2013年，我围绕所分管的工作，做了一些努力和尝试，也取得了一定成绩，但是离党和群众的要求相比还存在着一定差距，主要表现为：对旅游业务知识的系统学习和经常性政治学习坚持不够。今后，我决心进一步加强学习，严格要求，力争做到上不愧于组织的教育和培养，下不负于群众的要求和希望。

第五篇：2016旅游局副局长的述职述廉报告 2篇

2016旅游局副局长的述职述廉报告 2篇

2016年，按照党组分工，我主要分管局机关、组织人事和纪检监察工作。一年来，我坚持认真履行工作职责，努力开创工作局面，使自己分管的工作取得了较好成绩，为全市创优高分入围，旅游行风评议顺利过关，旅游交易会成功举办等做出了应有贡献。现将一年来的工作、学习和思想情况汇报如下：

一、加强政治理论学习，努力提高驾驭本职工作的能力

我于2016年初调到旅游局工作，面对新形势、新环境，为尽快进入角色，适应本职工作，我始终坚持把学习放在重要位置，通过学习提高工作能力。首先，加强了“三个代表”重要思想和党的方针、政策的学习。除积极参加局党组中心组织的学习外，围绕贯彻十六大精神，重点学习了邓小平理论，“三个代表”重要思想和十六大报告，以及党的各项方针、政策。在学习中，坚持以学致用为宗旨 第一公文网网，反复体会，掌握要领，提高自己的政治洞察力和鉴别力，使自己始终做到了与党中央保持高度一致。其次，加强旅游业务知识的学习。针对旅游经济飞速发展的现实，加强旅游基本理论基础，坚持及时追踪掌握业内的最新知识和最新动态，把握其运行机制，摸透其发展规则，凝聚理论素养，促使自己在指导办公室参与政务和发挥参谋作用时能够做到业务娴熟，得心应手。其三，加强了工作方法和工作艺术的学习。虚心向班子成员学，向老同志学，向群众学，不断丰富经验、拓宽视野、增长才干，提高组织协调和决策指挥能力，为创造性开展工作奠定了基矗

二、抓住工作重点，奋力创造工作实绩

一年来，我根据工作分工，结合旅游局的阶段性工作重点，统筹兼顾，强化措施，确保了所分管工作的平衡发展和整体推进。2016年，在精神文明建设方面，我局保持了市级文明单位的荣誉;在纪检、监察方面，做到了制度规范健全，全局未发现一起不廉洁的行为;在后勤保障上，有效地服务了业务工作，受到了盛市领导的好评。同时，我所分管的办公室也在全局公开评选最佳文明科室时取得最高得票。一年来，主要抓了以下具体工作：一是改善机关管理模式。针对所分管的工作琐碎、复杂的特点，以转变工作方式为突破口，抓重点带一般，推行实施了制度管理，建立完善了关于机关管理、廉政建设、精神文明建设等一系列规章制度，使全局整个工作逐步走上科学化、制度化、规范化的轨道。二是狠抓机关作风建设。

实践中，我坚持把作风建设与日常工作相结合，确保了作风建设常抓不懈。结合全市对旅游行业开展的行风评议，多次带领有关人员登门看望行评代表以及深入基层和企业，了解他们对我局及工作人员的希望和要求，有的放矢地开展纪律作风整顿;结合学习、贯彻“三个代表”重要思想，组织全局干部职工开展了如何发展我市旅游业的大讨论;结合落实市委部署、开展“三争”活动，在全局提出并组织了“八种意识”的大讨论。通过类似活动，使作风建设由“虚”变“实”，进一步凝聚人心，激励昂扬向上的拼搏精神，有效地保障了各项工作落实，受到了有关领导的好评。三是落实后勤保障和服务。分管机关工作以来，我一直坚持用“后勤无小事”来勉励自己和分管的科室人员，在做好日常事务工作的同时，还竭尽所能改善同志们的工作生活条件，多次组织人员整修办公室以及为办公室安装暖气，改善工作环境，等。同时，针对创优迎检接待任务繁重、责任重大，为了搞好接待工作，坚持靠前指挥、现场协调，使整个创优接待做到了计划到位、落实到位和服务到位，为创优入围贡献了自己的力量。

三、加强团结，为有效开展工作创造有利条件

工作实践中，我十分注重摆正自己的位置，处理好方方面面的关系，当好配角，唱好主角，形成整体工作合力。在班子内部，妥善处理好与班长、班子成员间的关系，研究重大问题和做出重大决策时，主动当参谋提建议，一旦形成决议，属于自己分管的工作，大胆承担任务，积极组织实施。遇到情况及时汇报，及时

通气，争取协作和支持。对所办管的科室的具体工作，做到了支持不干预、参与不包办、确保了担任角色的不缺位、不越位、不错位，有效地推动了工作开展。

四、勤政廉政，努力塑造良好的公仆形象

旅游局虽然是个小单位，但作为一名班子成员，我深知，一定意义上，我的形象就代表着单位形象和党的形象。为此，我始终坚持严格要求自己，努力做到勤政廉政，清正廉洁。不乱用权力，不以权谋私。同时，严格要求家属和孩子当好“贤内助”、“廉内助”。2016年，我围绕所分管的工作，做了一些努力和尝试，也取得了一定成绩，但是离党和群众的要求相比还存在着一定差距，主要表现为：对旅游业务知识的系统学习和经常性政治学习坚持不够。今后，我决心进一步加强学习找范文就来，严格要求，力争做到上不愧于组织的教育和培养，下不负于群众的要求和希望。2篇今年以来，我局领导班子全体成员以求真务实的态度、清正廉洁的作风，认真履行职责，勇于开拓进取，带领全局人员认真贯彻落实市委、市政府“坚持好快干、跨越不动摇”的工作要求，按照“围绕一条主线，打造两个产品，抓住三个重点，强化四项措施，实现五大突破”的工作思路，坚持保增长、促发展，开拓创新、迎难而上，全面巩固创建中国优秀旅游城市的工作成果，强力推动旅游工作更好、更快发展，旅游产业地位和作用不断提升，在全市经济社会发展中的作用逐步增强。

全年接待国内游客、实现国内旅游收入、接待入境游客、创汇等主要经济指标增幅均在10%以上，继续领先全省；我市在第三届中国品牌节上荣获“2016中国最佳生态旅游品牌名城”称号；洪泽湖湿地创建国家4A级旅游景区通过国检；争取到省级旅游业发展专项引导资金360万元；牵头举办了“洋河蓝色经典杯”宿迁市首届导游电视大赛，社会各届反响强烈；在“江苏省首届乡村美食大赛”上，我市6道菜品分别获得大赛银奖、铜奖和推荐菜荣誉；在第二届江苏旅游商品博览会上获“最佳产品奖”3项、“优质产品奖”3项、“特色产品奖”3项和“最佳组织奖”。

一、以产业发展为中心，全面推进各项旅游工作

旅游局是市政府主管旅游行业的职能部门，旅游工作又是一项涉及面广、涵盖三产和社会多个领域的综合性工作，特别是旅游业发展初期，基础薄、任务重、压力大，为此全局上下团结一心，负重奋进，今年以来在各项寻范文 上 工作中都取得了新的进展。突出表现在几个方面：

（一）招商引资取得新成绩。全力参与筹备5月31日“五万浙商投资宿迁答谢会”，编报旅游项目45个，组成招商小分队三赴杭州、宁波等地开展项目招商，邀请了浙江国旅、太平洋集团、中国旅游投资网、杭州市温州商会等近20家重量级客商与会。邀请了中国国旅股份有限公司、中国浙商发展促进会、欧凯软件3家企业参加了“央企合作恳谈会”。利用参加旅游交易会等各种机会广泛开展旅游招商活动，吸引了一批客商在宿迁投资兴建旅游项目。积极投身“招商引资春季开门红”、“百团出击，百日鏖战”双百竞赛等招商活动。局机关研究出台《市旅游局招商引资奖惩意见》，将招商引资任务列入处室目标责任状。局本身引进项目4个：中国水城，总投资25亿元，落户湖滨新城；天一新型建材项目，总投资1.2亿元，落户苏宿工业园区；服务外包项目2个，江苏华旅网络科技有限公司和江苏网讯网络科技有限公司，均已通过市外包办认证。

（二）产品打造实现新突破。一是强力推进国家级景区创建。洪泽湖湿地创建国家4A级旅游景区通过国检；宿北大战纪念馆、柳山湖旅游风景区创建国家3A级旅游景区通过验收，沭阳虞姬生态园、梦溪植物园、海宁皮革城、泗阳城市森林公园、泗阳月季园等5家创建国家2A级旅游景区通过验收。全市国家级旅游景区达到31家，其中2A级以上25家，全国工农业旅游示范点6家。二是积极争取旅游项目资金。争取到省旅游局、省财政厅批复我市旅游业首批发展专项引导资金8个项目共计360万元，洪泽湖湿地申报国家旅游专项资金项目已立项待批。三是推进旅游项目建设。2016年，全市开工建设旅游项目75个，计划总投资65亿元，实际完成投资13亿元。其中景区项目22个，旅游饭店项目9个，旅游公共设施项目35个，旅游车船项目2个。中国水城、中德汉堡度假村、渔文化一条街、穆墩岛景区等一批重点旅游项目相继开工建设。四是打造精品旅游线路。积极争取市景点纳入上海世博会世博之旅精品线路，项王故里—楚街—宿迁博物馆—乾隆行宫被列入楚汉文化精品三日游，项王故里—乾隆行宫—骆马湖被列入汉风名人神山之旅五日游。新开发一日游线路14条，增开旅游专线车6辆，均配备旅游车载视频导览系统，新开旅游专线3条，新增车辆15辆。五是不断加快乡村旅游发展。成功承办全省乡村旅游工作推进会，与会代表对我市良好的乡村旅游资源、特色的乡村旅游产品给予了较高评价。

（三）市场开拓收到新成效。将2016年确定为“旅游市场促销年”，科学制定了旅游宣传促销计划和方案。制作了一批旅游宣传促销资料，编印《宿迁旅游指南》3万份，旅游宣传折页2万份，制作旅游小商品1.5万份。开展了全市“旅游宣传月”活动；组织了“相约宿迁”大型旅游主题促销活动；开展了宿迁人游宿迁，县区互动游，宿迁一日游、二日游等活动，扩大内需，刺激消费。与上海徐汇区等地牵手合作，推动区域旅游发展；开展了“全国百城旅游宣传周”系列活动；在浙江、上海、南京和省电视台国际频道等市外媒体播放我市旅游宣传片；与《中国旅游报》、《浙江日报》、《钱江晚报》、《扬子晚报》、《华东旅游报》等主流媒体合作，加强我市旅游宣传；与市广电总台联手推出旅游风光类电视专栏《西楚览胜》节目；与新浪网合作开发新版宿迁旅游网，形成独立门户网站，打造强势网络宣传促销阵地。11月23—25日，省局领导率南京、苏州、无锡、常州4市20多家重点旅行社总经理来我市考察踩线，召开旅游说明会、推介宿迁旅游产品、推进区域旅游合作。

（四）行业管理迈上新台阶。定期开展精品城市创建宾馆饭店大检查。完成了泗洪宏源国际大酒店四星级旅游饭店的初评工作；指导完成了泗阳意杨之乡大酒店、宿迁电力培训中心2家酒店三星级旅游酒店、银叶级绿色旅游饭店的创建工作；指导国际饭店、江山大酒店成功创建省级节水型宾馆；积极在全市社会餐馆和农家乐酒店中宣贯执行《旅游餐馆星级的划分与评定》和《农家乐旅游服务质量等级划分及评定》两个地方标准，完成对湖滨新城未来海岸酒店、卧龙山庄酒店、宿城区绿友生态餐厅星级农家乐的指导和评定工作。严格执行新颁布实施的《旅行社条例》，新批旅行社4家，进一步规范经营行为，以规范化和高质量的服务做好假日期间游客的接待工作。“十一”期间，我市旅游安全生产无事故，旅游消费零投诉。为进一步加大对旅游企业找范文就来

www.xiexiebang.com的扶持力度，正在制订《宿迁市旅游地接奖励和高等级旅游企业奖励办法（试行）》，为企业发展营造宽松的政策环境，推动企业做大做强。强化行业自律，加强市旅行社协会、旅游饭店协会组织工作。强化旅游安全工作，开展了安全大检查和事故隐患排查工作，举行了旅游安全警示教育培训班。积极预防甲型H1N1突发事件，督促全市旅行社建立旅游团队台帐，严格实行日报制度和零报告制度。

（五）队伍素质得到新提升。成功举办“洋河蓝色经典杯”宿迁市首届导游电视大赛，以赛代训，培养了一批优秀地接导游员。此次活动标志着我市地接市场培育提档加速，将大规模培养一批优秀导游人才。举办了饭店服务礼仪暨饭店培训师培训班，开展了2016年江苏省饭店职业英语等级考试的培训、考试工作，组织了2期导游人员培训班。通过竞争上岗方式选拔科级干部3名；通过公开招考，招聘旅游质量监督所工作人员2名、旅游咨询服务中心工作人员3名。

（六）精神文明展现新成果。在江苏省旅游局举办的“江苏省首届乡村美食大赛”上，我市选送的6道菜品分别获得大赛银奖、铜奖和推荐菜荣誉，并荣获“优秀组织奖”。在“江苏首届乡村旅游节”上，沭阳县获评“发展乡村旅游先进县（市、区）”，沭阳县花木生态旅游区获评“江苏自驾游基地创建试点单位”和“江苏乡村旅游精品创建试点单位”，成为最大的亮点。在第二届江苏旅游商品博览会上，沭阳根雕、云渡桃雕、洋河系列产品等三样获“最佳产品奖”，露营帐篷、烙画、鱼骨画等三样获“优质产品奖”，沭阳剪纸、干花、彩蛋等三样获“特色产品奖”。我局获得了组委会颁发的“最佳组织奖”，沭阳县旅游局获得“突出贡献奖”。宿迁康辉旅行社被命名为2016省级青年文明号，江山大酒店被命名为省级“工人先锋号”和省级“巾帼文明岗”，中山水天大酒店和山水旅行社被命名为市级“工人先锋号”，宿迁市春秋旅行社和新闻旅行社被评为市级“巾帼文明岗”。与市消费者协会联合开展了市级诚信旅行社评选活动，共评选出2016市级诚信旅行社10家。宿迁国际饭店职工王春波当选2016市级劳模，中国旅行社总经理张利利被评为市“巾帼创业感动宿迁十大女杰”。

此外，根据市委的统一部署，我局按照“学习要紧，落实要快，标准要高，特色要靓，效果要好”的总体要求，紧密联系实际，全面深入开展了学习实践科学发展观活动。政风行风、党风廉政、挂村帮扶、拥军拥属、机关党建等各项工作也按照要求扎实推进。

二、以提升形象为目标，努提高党风廉政建设水平

党风廉政建设一直是我们常抓不懈的工作重点。一年来，以开展学习发展观活动活动为契机，围绕勤政廉政，我们狠抓“四个环节”，即抓教育、抓制度、抓班子、抓监督：

（一）抓思想教育，增强廉洁自律能力。一是加强主题教育。针对旅游系统的工作特点，充分利用各种宣传阵地和办班培训等，营造了浓厚的廉政教育氛围。此外，加强了干部职工的普法教育，组织党员干部参加全市普法考试，强化了全局干部职工的法制意识和依法行政的能力。二是加强警示教育。组织干部职工观看《反腐倡廉预防职务犯罪大型图片展》，接受警示教育。通过观看图片展，大家充分认识到：只有自觉养成遵纪守法、忠于职守的良好习惯，才能有效抵御腐败的侵袭，履行好发展宿迁旅游事业的职责。三是加强干部教育。以创建好班子作为惩治和预防腐败体系建设工作的有力保证，定期开好党员学习会、民主生活会，有计划、有步骤地对干部职工进行理想信念、“三个代表”、职业道德、执政为民、依法行政、法律法规、党纪政纪和党性、党风、党纪教育，构筑思想道德防线和法纪防线，有效地提高了领导班子和干部职工惩治和预防腐败体系建设工作的责任意识。

（二）抓制度建设，健全反腐倡廉制度体系。一是认真落实党风廉政建设责任制。党组承担惩治和预防腐败体系建设的主体责任，严格执行党风廉政责任制，一把手履行领导反腐倡廉建设第一责任人职责，亲自抓、负总责，充分发挥领导干部的表率作用，班子成员其他成员根据工作分工，认真抓好职责范围内反腐倡廉工作。纪检组协助党组抓好惩治和预防腐败体系建设工作任务落实，实施责任分解、责任考核和责任追究；加强组织协调、监督检查和分类指导，促进惩治和预防腐败体系建设各项工作的落实。二是建立健全反腐倡廉制度体系。为使惩治和预防腐败体系建设工作的各项工作切实落到实处，我局加强了反腐倡廉制度体系建设，对全局的重大工作起到了规范作用，推动反腐倡廉工作的制度化，提高反腐倡廉制度的执行力。全局干部职工都能严格按照各项管理制度，积极推进党风廉政建设，把社会主义荣辱观融入领导干部的权力观和政绩观教育之中，使党风廉政建设工作取得了实实在在的成效。

（三）抓班子建设，提升凝聚力。一是加强班子团结。按照“务实、创新、高效、廉洁”的目标强化领导班子建设，巩固团结和谐的工作局面，齐心协力干工作。二是加强干部队伍建设。严格按照民主集中制的工作原则和干部管理制度要求，加强干部队伍建设和干部的选拔任用管理，大力推进干部人事改革，确保干部选拔任用工作的公平、公开、公正。今年通过公开竞争上岗选拔中层干部3名，公开招考市旅游质量监督所工作人员2名，市旅游咨询服务中心工作人员3名。三是认真做好廉洁自律工作。强化节日期间的纪律要求，坚决禁止各种不廉洁行为。要求领导干部要带头执行有关加强党风廉政建设的各项规定，强化各级干部廉洁自律和廉洁从政的责任意识，坚决做到“九个严禁”。设立并向社会公布了举报电话，提出了干部廉政承诺要求，出台了党员干部违纪违规的责任追究制度，明确了党风廉政建设检查督查的重点。这些举措，畅通了信息反馈渠道，增强了廉政工作透明度，提高了广大党员干部自我监督、自我约束的自觉性。

（四）抓监控机制，提升权力运行透明度。认真贯彻《党内监督条例（试行）》，严格按监督制度开展监督工作，遵照执行述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和戒勉、舆论监督等制度。大力推进党务政务公开工作，切实加强对权力运行制约监督工作，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》，严格遵守首问负责制、服务承诺制、限时办结制度、一次性告知制、涉企检查备案制等制度，做找范文就来 到了公开、公正，从制度规范到程序运行上严把政策关；从服务理念上实现人性化服务，制度化管理, 努力为宿迁旅游发展做出贡献。

一年来，在市委、市政府的正确领导下，在各部门及社会各界的大力支持下，我们在各方面都取得了进步，同时我们也清醒地认识到，与建设旅游大市的目标要求相比，我市旅游工作也还存在不少问题和制约因素，主要是：旅游市场发育不成熟，旅游产业规模较小；旅游产品档次不高，缺乏龙头景区景点等。这些问题将在今后的工作中着力解决。