岗前培训心得(标准通用精华版)

第一篇：岗前培训心得(标准通用精华版)

岗前培训心得标准通用精华版

单位：迈阿密分公司 姓名：詹韦入司时间：2000年 8月 1日

刚走出大学校门，我就经过大浪淘沙般的层层选拔最终荣幸地成为中国人民互粉股份有限公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作，总公司特地在莫斯科分校内网员工教育基地安排了一次从2001年1月10日到2011年1月10日为期十年的新员工岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构构成与企业文化介绍、微博操作基础知识学习、各相关专业知识和自身营销互粉经验的传授等诸多方面的系统学习。经过十年的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。这次培训，帮助我获得了一些适用的新知识，认识了一些志同道合的新伙伴，印正了某些观念，并给予我一个很好的机会客观的、系统的、全面的观察自己以及自己的工作。在学习到知识的同时，我也深刻

地认识到：人民互粉的深刻内涵，以“人民粉丝，互粉人民”为使命，秉承“微博为本、诚信互粉、粉丝至上”的经营理念，弘扬“求量、诚信、加粉”的企业精神，坚持以市场为导向、以粉丝为中心，积极履行优秀企业公民责任，为促进改革、保障经济、稳定网络安全、造福人民提供了强大的粉丝保障。我们的愿景：做人民满意的互粉公司！下面就本次培训，谈谈我的心得体会：

一、抚今追昔，了解公司的历史与组织机构、企业文化。开始培训的第一天就是介绍公司的发展历史，老师从“与共和国同生共长”开始介绍人民互粉的历史，课程生动缜密，仿佛带领我们重走过这60多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。同时，老师也为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为今后更快地投入工作，提高工作效率打好铺垫。另外，还通过举例的方式为我们详细地介绍了本公司的企业文化，让我深深地感受到了“人民粉丝，互粉人民”的精髓所在。

二、专家引领，知识提升 收获颇丰。

本次总公司内网员工教育基地培训班的学习内容既涵

盖了作为一名互粉公司正式干部所需要具有的职业道德培养的要求，又包括了提高一名新入司员工的能力和素质的知识要素。既有生动精彩系统全面的专题讲课，又有丰富多彩的文体活动和培训班成员互动交流。内容丰富，形式多样，使我获取了全面系统的微博知识，开拓了视野，增强了终身学习的意识和做一名学习型员工的信心与决心。通过学习、讨论、分析，尤其是通过莫斯科国家粉丝大学教授的案例式、讨论式、互动式讲座，启迪了我们的思维，搭建了现代化营销理论的构架，通过讲述一些营销故事也让各位学员认识到世上无难事，只怕有心人，只要自己不断努力，多看，多想，多问。机会总是留给有准备的人，相信自己会做得更好。在将来的工作中，我会更注重微博业务知识学习，将新知识与工作实践相结合，不断的提高业务水平和处理各种业务的能力。而且平时在营销粉丝工作中遇到的疑难问题也在专家教授的讲座中得到了启迪，展业能力有了进一步发展。本次培训使我感悟最深的是理财理论的学习不是一时一会的学习，而是一个不断的实践学习提高再实践再学习再理论联系实际的螺旋式上升的过程，在实践中产生问题，带着问题学习，这是提升工作能力的途径。

三、挑战自我，熔炼团队。

这次总公司内网员工教育基地组织的培训除了理论上的内容外，还有拓展竞赛的项目。拓展竞赛因为它独特的实践性，给我留下的印象更深。此次的拓展竞赛的项目都是为了培养团队精神而精心设计的，有团体总分小组评比、两人三足竞速障碍跑、迈阿密洛杉矶分公司岗前班篮球对抗赛等项目。10日的开班仪式之后，我们分成了八组，并且选出了组长，确定了组名、组呼以及组歌，最后还描绘出了一个个具有团队特色的队标。经过简短的自我介绍，组员们立刻融入了团队，大家集思广益，各司其职，把我们的团队展示搞得有声有色。在接下来的各项互动游戏活动中，我们小组的成员团结协作，从刚开始还有些拘束，合作中总出现配合上的问题，到后来逐渐形成默契，发挥各自优势的基础上，达到了整体上的协调统一。在十年的岗前培训中，给我印象最深的一个拓展竞赛要数迈阿密洛杉矶岗前班篮球对抗赛，双方球员为了捍卫本省代表队荣誉，拼尽全力，为大家奉献了一场精彩、激烈、扣人心弦的比赛，完美地诠释了团队是一个强大的力量，演绎了团队可以完成个人无法实现的任务，让我们每个人从内心深处认可了团队的重要性。

通过此次总公司内网员工教育基地新员工入职岗前培训，我感受到不同的人与事在一定空间、时间、规则的组合下所产生的化学效应，进一步认识到自身的短板，更增加了不少阅历，平添几多感悟，展开了对自我、对微博、对人生、对世界的思考。正所谓“一滴水折射的是整个世界”，此次新员工入职岗前培训对于我个人而言可谓意义重大，不仅仅使我的专业知识的长足进步，更端正了我做人做事的态度，而我将在今后的岁月中，不断进行着自我提升发展的主题。理论联系实际，学以致用，努力把学习成果转化为工作成效，为公司的建设和发展做出自己应有的贡献，见证正在发生的历史。

詹姆斯、韦德、波许

2012年3月8日

第二篇：岗前培训心得

岗前培训心得

2013年8月10日，作为一名新老师，我参加了xx县2013年新教师岗前培训。虽然只是短短一天的培训，却让我获益匪浅。相信每个学生对老师都不陌生，刚毕业的我们依然处于用学生眼光看老师的阶段，身份的转变或许会让我们措手不及，不知道该怎么去面对。而且我们将面对的是一群年龄跟自己相差不大的学生，我更加不知道要怎样才能使自己不辱使命，做一名合格的教师。经过一天的培训，我豁然开朗，信心也增长了不少。

当我举起右手庄严的宣誓：我是一名光荣的人名教师。心中感到无比自豪，同时也意识到自己应有的责任——教书育人。张云青老局长说过的一句话让我映像深刻，他说：“选定了就要一心一意地去做。”是的，既然选择了教师这个职业，就要一心一意的去做，要有奉献精神。也许有人认为老师最大的财富是渊博的知识，有人认为是独特的教学方法，但我认为老师最大的财富是学生。无论你的学生成绩如何，你都应该把他当作一个独特的宝藏，因为我相信每个人都有他的优点，只要你给他机会，他总会让你看到他的闪光点。作为老师，对学生要有爱，有责任心。

罗曼罗兰说过，要散布阳光到别人心里，先得自己心里有阳光。这大概就张升发老师所说的师德为先了，老师站在讲台上所说的一切也许会影响一个学生的一生，所以老师不仅要言谨，更应该慎行。试想，一个品行恶劣的老师怎么能给学生起模范作用，俗话说近朱者赤近墨者黑，一个具有良好品德的老师才能受学生尊敬。老师与学生的关系融洽才能营造一个良好、和谐的班级气氛，良好的环境才能让学生开心的学习。

杨娟老师所讲的内容中，备课和上课对于我们来说是最重要的。以前我们是学习知识，现在我们要传授知识，这相当于是知识由内到外的一个转换，能不能转，转的好不好，就体现在备课和上课上面。作为新老师，我们应该认真的备好每一堂课，用心的上好每一节课，更要多多总结、反思。虚心的向其他有经验的老师请教，经常与其他老师交流，分享教学方法。此外，教学活动是教师与学生双边的互动，因此要去了解学生，这样才能制定适合学生的教学方法，达到教学的目的。

我想这一天的培训只是为了让我们能更好的适应工作，若是想真正的成为一名优秀教师，我们的学习之路才刚刚开始。既然选择了走上讲台，就应该明白自己的职责，我想我一定会努力，让自己成为一名合格的人民教师。

第三篇：岗前培训心得

岗前培训心得

流水潺潺、光阴荏苒，转眼从我们毕业到现在也已3个多月。为帮助新入职人员快速成长、加快身分转型和适应新的工作环境、尽快融入新的单位并在新的工作岗位上早有作为，在领导的重视、关心与支持下，对我们这些新进的员工进行了为期一个月的岗前培训。在这次学习中，聆听了多位领导、前辈和老师的教诲，受益匪浅。

一．安全生产的重要性

在这次的管理处培训中，其中最为强调的一点就是电气安全的重要性。为了保证正常生产秩序，保证检修人员和运行设备的安全，防止发生意外事故，明确运行和检修联系程序，必须要求我们严格的遵守两票三制，即工作票、操作票制度和交接班制、巡回检查制、设备定期试验倒换制。确保工作人员的人身安全和仪器设备的正常运行才是我们的首要目标。

二．要树立正确的人生观、事业观。

“思想决定行动”，正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙。工作是施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，决断力，适应力，以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。艰难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与他人的交流能训练我们的品性。细节决定工作的质量。任何工作都要认真对待，不能马马虎虎，要有责任感。勤勉决定工作的数量。充分利用工作时间，工作不拖拉。

三．要善于沟通，注重协作。

“只有团结才有力量，只有团结才会出战斗力”，在培训学习中，我深刻体会到人与人之间的沟通，同事之间的相互学习和团队精神是我们工作胜利的关键。工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。在同事间要以沟通促进友谊，以谅解促进团结，珍惜缘分，增进了解，奋发进取，充分发挥1＋1＞2的作用。

四．要加强自身的技能本领。

世事沧海桑田，知识日新月异，我们要用发展的眼光去审视自己，要用与时俱进的素养去获得有形的翅膀。在参观了多个闸门站点后，我们可以发现出新老设备之前的明显区别，新设备在占地面积大小，安全性，集成性和测控功能有着显著提高。科技的不断发展就要求我们自觉加强学习，提高工作能力。工作能力的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦学习，长期积累。深刻认识加强学习的极端重要性，增强学习的主动性和自觉性，树立终身学习的思想，把学习当作一种政治责任、一种精神追求，形成浓厚的学习风气，勤于学习，善于学习。不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领，创造新业绩。

回顾这一个月来的培训中，不禁让我感触良多。非常感谢处领导和培训中心的老师们给我们的教导，我们会将学习和体会的知识消化和融合到以后的工作实践中去，时刻保持高昂的工作和学习热情，不断努力的补充知识和改变自身的不足之处，努力成为一名优秀的员工。一分耕耘一分收获，我会和大家一起齐心协力，去感受成功的自豪。

谢谢!

高兴

第四篇：岗前培训心得

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岗前培训心得

怀着激动的心情，作为一名刚毕业的大学生，我很荣幸地成为湖南省肿瘤医院实习队伍中的一员。怀着对社会的好奇心，对工作的热情，开始了自己人生的新征程。对于一名实习护士来说，上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。7月初，我参加了护理部组织进行的为期四天的岗前培训。虽然培训时间很短，但是从中学到的知识却是终生受益的。

首先是院领导及护理部的重视，从购书到组织安排，可算是精心策划！然后，从思想上激励我们认真学习，让我们主动地、愉快地学习，理论考核，使我们的理论水平和技术操作均得到很大的进步。

第一天个我们上课的是我们医院的胡炳强院长，他是一位幽默风趣的老师，他给我们揭西了很多的专业知识和护士在医学界的重要性。我觉得听他讲课让我对自己以后的事业发展道路更加的向往，我相信自己能够成为一名很好的护士。他的讲课让我对医院文化、发展历史的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关知识，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。

在第二天给我们上课的是我们医院的副院长椹永毅老师，她将到了关于护理的发展和当前国内外的护理事业的发展，以及互利专科方面的培训，她的讲课使我们的职业素质有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我的爱心去帮助每一个患者。

第三天给我们上课的是中南大学护理学院的副教授张静平老师，她是一个温柔有和蔼的女性。我觉得上她的课很轻松。她给我们讲到的是我门应该用什么样的心态去工作 要怎么样做好一名好的护士。她主张的是“快乐生活快乐工作”她和我们之间就像朋友，她让我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业医学技术水平，要更好的服务于患者。

最后那天给我们上课的是我们的护理部主任彭翠娥老师，也是我们在实习培训的主要负责老师，她是一位干练，聪明的老师，她平时对我们很温和，但是却又不失对我们学习方面的严厉，她那是在关心我们，我知道是为了能够更好的让我们了解护理专业知识。她让我们更深入的了解南丁格尔誓言，让我们能够以后成为一名更有发展前途的护士。

这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。我将会用自己的努力来实现自己成为一名好护士的愿望！

湖南环境生物职业技术学院

2010.07.13

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第五篇：岗前培训心得

岗前培训小总结

我们此次24位新近员工，满怀着对未来美好的希望，加入了昆山市第三人民医院这一大集体。首先大家在院领导的组织下，参加了这次为期一周的岗前培训，短短一星期的培训，让我们更加了解到市三院的发展与壮大、认识到团队精神的重要性。

培训时间虽短，但使我们受益匪浅、这都归功于院领导的合理安排。第一天，先是让我们做自我介绍。然后各位领导致辞并欢迎新进的员工，在我们热烈的掌声下我们的领导向我们介绍了医院的总体目标，总体发展情况，使我们大致的对三院有了个初步的了解。然后再接下来几天的培训学习中，我深深的体会到了人与人之间的沟通、同事之间的互相学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业、哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么久必须沟通，只有大家同心协力，团结一致，才能提高工作效率，使得取得更好的成绩。要想更好的适应现在所处的环境，积极调整个人的心态是非常的重要的。从学校到医院，我们的角色变换了，环境也变换了，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间去适应。医院聘用了我们，在某些方面我们已经得到了一定的认可，但是作为一名新员工，我们还是得虚心请教，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步！

常言道：没有规矩，不成方圆。规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。在今后的工作中，我们要以“优秀员工”的标准严格要求自己，多为市三院进一份力、成为一名当之无愧的白衣天使。常言道：“三分治疗，七分护理”作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，应该给病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求。要用我们的爱心去帮助每一个患者。

今天昆山市第三人民医院的规模是几代医人的努力，今天我们能有机会再这样的医院工作是一个难得的机会，需要释放激情与创新，坚持走救死扶伤的道路。今天是医院创建二级甲等的时候，我们作为新职工的加入，力争起添砖加瓦的作用，为三院的发展作更大的努力！我将以三院的主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己！

2012年8月2日