领导班子专题民主生活会发言材料

第一篇：领导班子专题民主生活会发言材料

领导班子专题民主生活会发言材料

党委书记 王 华

根据特区关于开好2013年度领导班子专题民主生活会的具体要求，现将今年以来全乡工作推进情况、班子的整体情况、个人工作情况及工作中存在问题汇报如下：

1、工作推进情况

围绕区委、区政府确定的目标任务，乡党委、政府一班人始终坚持党的领导，坚持“以人为本、执政为民”的理念，切实转变工作作风，为加快实现六枝经济社会又好又快、更好更快发展工作目标。毛口乡党委、政府一班人高举“团结、奋斗、发展”的旗帜，坚决贯彻落实省委、省政府提出的“加快发展、加快转型、推动跨越”主基调，结合毛口乡实际，全乡上下，特别是党政班子认真谋划，理清思路，充分发挥牂牁江资源优势，以提高农民收入为工作的根本出发点和落脚点，在区委、区政府的关心支持下，在全区各部办委局的指导帮助下，努力培育乡新的经济增长点以推进全乡各项事业全面进步，各项工作取得了明显成效。

（1）坚持党的领导，加强乡村干部队伍建设

我们始终坚持党的领导，充分发挥乡党委的政治核心作用，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。一是支部换届后，乡党委指派专人对各支部书记进行了任前谈话，完善对支部的考核机制，增强支部书记的责任心、责任感，为乡开展各项工作提供了组织保证；二是加强对党员和支部书记的培训，乡党委、政府在财力紧张的情况下挤出资金壹万伍仟余元组织全乡六个行政村的支部书记到华西村进行考察学习，开拓了视野，转变了发展理念，思想上进一步得到解放，增强了发展的信心。同时对全乡党员进行了上党课培训；三是不断吸收党的新鲜血液，我们把培养经济能人和农村中的先进青年、妇女作为党组织的骨干力量培养，今年我乡发展党员9名，确定为非党积极分子36名。四是建立和完善考核机制，乡机关完善了“机关干部责任制”，进一步明确了职责，规范了办事程序，严肃了纪律，促进了机关工作作风的根本转变。

（2）突出毛口乡特色优势，努力培育新的经济增长点。

我们始终坚持以经济建设为中心，结合毛口乡高峡出**的自然优势，努力培育新的经济增长点。一是积极配合市特旅游局搞好毛口乡旅游详规，积极协调配合省体育局搞好老王山的生态型国家级多梯度运动员训练基地的项目申报工作，配合上级宣传部门做好凉都消夏文化节、毛口乡全国性滑翔伞大赛、全省旅发大会的各项准备工作，为下步开发牂牁江旅游业打下夯实的基础；二是努力争取各种项目资金发展特色种植业，毛口乡发展旅游的薄弱环节是生态脆弱。为此，乡党委、政府一班人积极向上级争取绿化项目。

（三）发展社会事业，加强精神文明建设

重视加强计划生育、综治、安全生产等工作的领导，始终坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门干部合力抓，切实采取行之有效的措施，狠抓落实。

计划生育工作机制力度加大，各项指标都控制在目标范围内，超额完成手术任务，市彻查、督查、区彻查、督查未出现大问题，目前计划生育工作处于全区上等水平。

防汛、抗旱、森林防火、村寨防火措施有力。到目前为止，全乡人畜饮水虽然仍有大冲、石板、木城等部分村组出现困难，但乡党委、政府及时采取了措施，未出现无水喝现象。全乡范围内未发生森林火灾及村寨失火等现象。

维护稳定、安全生产高度重视。到目前为止全乡境内未发生偷牛盗马案件，未出现赴省进京上访事件，只有到市信访件2件，都已及时处理，全乡境内没有发生安全事故，由于乡党委政府重视，加强乡村、组三级调解，乡村干部职责明确，从而有力维护了社会稳定，确保了安全生产。

教育、科技、文化、卫生等工作扎实推进，乡中学狠抓教育管理，今年中考，综合成绩在同类乡镇中名列第二，成效明显。乡农业服务中心，社保所合力开展农村实用技术，农民工创业等培训，超额完成特区下达任务，不断提高农民的生产技能和综合素质，新型农村参保人数在全区名列第二。

（四）重视民生工程，推进新农村建设。

我们重视加强了民生工程的领导，加大了对农村基础设施的投入，有力地推进了新农村建设。一是争取资金80万无，解决和完善大冲村、**村、牂牁村十一个村民组2600余人的人饮工程。该工程已接近尾声。争取资金280多万元，修建半坡村老虎窝至苗寨6.5公里的通组水泥路硬化，工程现已完工。争取资金36.7万元，改造了毛口中学对外连接沥青路。三是向移民局争取项目早日实施毛口乡三个集中安置点的宅前道路硬化和毛口集镇的地灾处理，工程正在招投标中；四是积极配合特区移民局向省移民局争取毛口乡境内三个移民安置点缺项、漏项资金，早日完善移民安置点的基础设施建设；五是全力抓好毛口乡移民集体资产的兑付工作，此项工作正在紧张有序开展，移民情绪稳定，六是争取资金40余万元建成一个卫生院建设任务，投入资金50余万元建农民健身场，完成30万元的邮政储蓄所修建，目前已全部完工；七是完成了500余户的“四在农家”建设任务和65的危房改造工程。通过项目的实施，进一步完善基础设施建设，扎实推进了新农村建设。

二、班子整体情况

乡党委、人大、政府班子领导共14人，本科以上学历7人，高中1人。都是在农村工作有能力有经验的同志，其中40岁以下7人，40岁以上7人，能够大胆工作，朝气蓬勃，富有事业心，综合素质较好。

1、讲政治，顾大局识大体，注重团结，班子成员始终围绕毛口乡经济社会发展大局，自觉维护党委决议，团结统一，富有核心力、凝聚力和战斗力。

2、苦干实干作表率，乡党政领导根据自己分工要求，不怕吃苦，敢抓敢管，狠抓分管工作的落实，同时在工作中严格要求自己，尊纪守法、靠前指挥，率先垂范，注重履行职责，认真执行党委会研究的各项规章制度。在工作实践中廉洁从政，不断加强机关干部队伍建设。

3、谈不足，促整改。班子在分管工作中，也存在着许多问题。一是班子的整体管理能力有待提高；二是投入学习精力不够。三是理论联系实际不够，抓工作不能灵活把握，工作效率不高。四是主动性的勇气不够。五是抢抓机遇意识不够；六是副职之间交流不够，分工后合作主动性差；七是有做“老好人”现象，特别是在重大问题把关上，有的把关不严，要吸取教训，引以为戒。

4、廉政建设方面。乡党政领导班子成员都能遵守自律若干规定，都能坚持廉洁从政，无违法违纪行为。

5、认真开展了“创先争优”、“基层组织建设年”、“四帮四促”活动，乡党政领导班子成员根据文件精神的指示，查找不足，并加以整改，有效提高了思想认识，焕发了精神面容，转变了机关和干部作风，增强了服务理念，提升了服务水平和办事能力，营造了干事创业的良好氛围。

三、本人的工作情况

下面针对个在工作中严格对照《准则》自我剖析如下：

1、自身建设系统不全，层次不高，理论学习还不够深入，缺乏系统性和全面性；

2、基层组织建设工作抓得还不不衡，党建工作典型带动作用未充分发挥；

3、下基层调研不够，驻村时间少，导致有些工作安排缺乏针对性；

4、工作创新意识有待加强，创新是工作的动力怀源泉，在工作中自己深感到“创新”意识不够强，解放思想力度不够大；

5、工作安排、督办、查办、落实不够到位，导致工作有些效率不高；

6、作风有待进一步转变，作风实万事兴，在市委、区委开展作风大整顿以来，本人虽能做到以身作则，率先垂范，但也存在不足，主要表现在：走出去对外协调争资立项跑得少，直接下到村组农户和了解民情民意少；与干部职工直接面对面交流少，关心不够到位，十个手指没有能有效地弹好钢琴。

在这次乡镇党委换届中，我将严于律己，率先垂范，带头遵守换届工作纪律。一是严守党的政治纪律并带头遵守，严格遵守换届的各项要求和规定，特别是五个严禁、十七个不准和五个一律；二是坚决贯彻区委换届要求，正确面对去留，服从换届人事方面安排；三是做好班子成员的思想工作，引导班子成员正确对待个人的进退留转，确保换届工作顺利进行，圆满成功。

4、努力方向及举措

1、勤于学习，着力提高驾驭新形势下在农村工作新本领，特别是加强对十八精神，省委十一届二次全会，市委六届二次全会和区委十届二次全会、十八届三中全会精神的学习，努力提高自己引领科学发展、带领群众致富、化解社会矛盾、做好群众工作的能力；

2、下大力气抓好基层组织建设工作。一是着力抓好服务阵地建设；二是着力抓好党员培训工作；三是着力抓好党员带领群众致富工作；四是着力抓好支部典型示范带动工作；

3、敢于创新，奋力推力跨越发展，后发赶超取得新成效，结合毛口乡实际，牵住旅游富民兴乡牛鼻子，创新思想，创新举措，创新方法，加大宣传力度，狠抓基础设施建设，充分打好牂牁、夜郎文化、民族文化三张牌，利用好有利山水资源，在搞好老王山多梯度运动员训练基地及户外运动训练基地的协调服务，控制好红线范围内建筑用地的同时扩大招商引资力度，扎实推进旅游事业进程，为增加农民收入与全国同步进入小康社会作贡献；

4、求真务实，扎实转变工作作风。“实干兴乡，空谈误事”结合十八大精神，作为一班之长，在工作中做到“三敢”：一是敢于担当，在工作中“创先争优”勇担生担，以身作则，积极推动各项工作的落实，实现政风转变；二是担责，在工作中只要是正确的执行上级党委、政府及本级党委、政府的决议，作为班长，要为班子成员及干部撑腰，工作中出现问题要勇于担责，不要推责；三是要敢于碰硬，作为一把手要有攻坚克难的精神和勇气，敢于同一切违法分子和邪恶势力作斗争，对人民群众最急，最难的事，要善于集中优势兵力拔“毒刺”，出重拳、打击损害群众利益的典型黑恶势力，提高群众的安全感、满意度；

5、严于律己，做勤政为民典范。一是生活上要严格自律；二是工作上要勤政务实。在群众中树基层干部群众中新形象；

6、加大工作督促、检查、落实力度。同时经常抽时间到村组、农户家中座谈调研、了解民情、调查民意、力求做到工作安排有针对性，工作推进有实效性。

我作为班长，非常感谢乡党委班子的各位同志、全乡干部职工和村干部的全力支持，使本人在具体工作中从满信心。同时对我思想及工作中存在的问题和不足也拜请在座的各位给予批评指正，在下步工作中我将认真整改，加以落实，以“为官一任、造福一方”的理念，以扎扎实实为人民干事业的精神对待所有的工作，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以实际行动带领广大干部群众为毛口乡的经济发展和社会各项事业的共同进步贡献自身力量。

第二篇：领导班子专题民主生活会发言材料

领导班子专题民主生活会发言材料

在学习实践科学发展观活动中，通过自学、支部学习以及干部集体学习三种形式开展了科学发展观的学习，深入系统地学习党的十七大报告，学习胡锦涛同志在第十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话，学习党的十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述，学习党的十七届三中全会精神等一系统文件。在集中学习后，开展了谈心交心活动，深入征求了职工对本所领导班子及其成员的意见，认真查找自己在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，梳理归纳影响和制约药品检验工作科学发展的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。联系思想和工作实际，认真回顾贯彻落实科学发展观、树立和实践科学监管理念的情况，深入查找自身存在的不足和问题。现结合自身实际谈谈个人认识。

一、学习体会

科学发展观是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，运用辩证唯物主义和历史唯物主义基本原理，站在历史和时代的高度，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想和指导方针，反映了全面建设小康社会的实践要求，揭示了社会主义现代化建设和发展规律。通过学习，认识到全面落实科学监管理念，必须结合自身职能性质和工作实际，不断探索并建立富有特色的实践科

学监管理念的思维和路径。一要牢固树立着眼大局的思想观念。药监局要服务大局，按照十七大提出的加快推进以改善民生为重点的社会建设的要求，保证群众药品安全方面，以“科学、改革、创新”的精神，充分发挥自身服务作用，为构建和谐社会做出新贡献。二要牢固树立服务监管的主题思维。作为药品监管部门，要始终把确保人民群众用药安全有效作为我们一切工作的出发点和落脚点，为规范和净化医药市场、提高行政监管水平做贡献。

二、存在的问题及原因分析

一是理论学习针对性不强，没有合理的学习计划。虽有学习的意识，但是真正没有处理好工作与学习的关系，有时，工作一忙就放松了学习。分析原因是由于自己的惰性思想还存在，没有充分认识到学习是进步的关键所在。

二是缺乏创新思想。在工作中，往往忙于事务性工作，没有好好的静下心来思考问题，钻研问题。三是工作方法中，缺少统筹合理安排工作的技巧。对待多头工作往往思想情绪上比较浮躁，有时是眉毛胡子一把抓，认为只要完成工作任务，让领导满意就好，这直接影响了工作质量。

四是其他方面。由于长期在药监局工作，个人交际能力不强，导致本人视野比较窄，分析社会能力和处事能力不能很好适应时代的要求。

三、改进措施

一是要坚持学习，尤其是要加强对党的理论知识的学习，通过学习实科学发展观活动，不断加强党性修养和锻炼。

二是要勤于实践，特别是在工作中要少找客观因素，多找自身不足，努力发扬不怕苦、不怕累的精神，不断端正工作态度，发扬主观能动性，在工作中勇挑重担。

三是要善于沟通，特别是多注意和身边的同事加强交流，逐渐改变性格上的内向，努力塑造一个积极、向上的心态，争取全面发展自己。

四是要加强修养，特别是要注意向周围的同志学习好的作风，向领导学习好的思想。保持正直、善良、诚信的道德品质，坚持公平公正、公道正派的行为方式。

五是要勤于总结，特别是要总结自己在工作中的不足，逐渐摸索出一套适合自己的工作方法。

以上是本人自查出的问题和不足，真心的希望各位领导和同事们能进一步指出我的缺点，本人一定本着虚心接受的态度努力改正，让自己真正适合岗位需求，尽职尽责的做好本职工作。

第三篇：领导班子专题民主生活会发言材料

领导班子专题民主生活会发言材料近一年来，团市委全体干部认真贯彻落实党的十七大、团省委十二届三次全体（扩大）会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真实践科学发展观，坚定不移的走中国特色社会主义发展道路。围绕“推迚科学发展，建设湖北综合实力强市”战略，对照“黄冈争第一，全省争一流”目标，参照发展，奋勇直追，深入践行科学发展观。

一、查找问题

为深入贯彻落实张社教同志在武穴市庆祝建党89周年暨深入开展争先创优活动动员大会上的讲话精神，围绕贯彻落实方面存在的问题和不足，认真开展对照检查，归纳起来，存在的问题如下：

（一）思想观念不够创新。

在实际工作中，与时俱迚、开拓创新、更新观念，大胆工作的思想树立的不够牢固。特别是在自己分管的组织宣传这一块，对基层团组织组织组建工作和村一级团组织组建工作，缺少新的思路和创新，没有真正把组-1-

建和开展基层团组织工作有机的结合起来，注重组建，但未注意组建后团组织工作的正常开展。宣传方面对团组织工作的宣传力度抓的不够，社会影响力不大，用科学发展观分析形势、研究问题，指导工作的能力还有待于迚一步提高；虽然能够坚决贯彻落实上级的重大决策、重要工作部署和重要工作任务，但从全局的高度审视工作，谋划发展、统筹考虑问题的观念还需迚一步树立。

（二）理论学习不够深入。虽然对学习比较重视，抓的也比较紧，但是工学矛盾处理得不够好，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论体系的系统学习不够，对科学体系和精神实质的理解和把握不够深入和系统。在学习内容上，对有关党建和理论方面的只是学习比较认真，忽视了对意识形态领域，重大理论问题，市场经济理论和现代科学技术知识的学习。、（三）工作开展不够全面。深入基层调研不够，缺少和基层团组织的联系和沟通，导致对基层工作不熟悉，对基层动态不了解，没有很好的将理论与实践有机结合。特别是对非公企业团建工作创新不够，指导性不强，缺

少对他们的业务培训和学习，工作方法落后。对乡镇团组织工作指导不强，对乡镇团组织工作提出的问题没有很好解决办法，束缚了工作的开展。

二、分析原因及整改措施

深入贯彻落实科学发展观、坚持用中国特色社会主义理论体系武装自己，是一项长期任务。要以开展学习实践活动为有利契机和强大动力，不断深化认识，强化学习，改迚工作方法，转变生活作风。

分析原因，主要是思想不解放、创新意识不强、学习不够扎实，分析形势、研究问题不力，深入基层太少，有些船到码头、车到站的错误思想，不求迚取，但求无过的消极态度等等影响了自己的思想解放，理念创新。通过这次学习科学发展观，要全面提高综合素质。

（一）深化学习，努力全面提高自我。科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。牢固树立终生学习的理念，自觉把学习作为一种追求，一种修养，一种境界。要坚持理论学习和工作实践相结合，不断提高活学活用马列主义理论的能力，努力使自身理论水平

与综合素质能够适应新形势与新任务的需要。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高。”的要求，继续认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等一系列中国特色社会主义理论体系，特别是通过深入学习实践活动，深入系统地学习、领会和把握科学发展观的科学内涵，精神实质和根本要求，身体力行实践科学发展观，清醒认识在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，努力使自己的思想观念和思维方式更加符合科学发展观的要求。

（二）要创新观念，科学指导工作实践。按照科学发展观的新要求，要迚一步转变思想观念、思维方式和工作思路。在思想认识上，要不断深化科学发展观，构建和谐社会科学内涵，精神实质和重大意义的认识，增强以科学发展观统领团组织工作的自觉性、坚定性；在思维方式上，要把反腐倡廉工作放在客观科学发展，促迚社会和谐的大背景下来把握，围绕建设湖北综合实力强市，搞好服务；在工作思路上，抓好团组织组建和非公企业团组织工作的开展，提高团组织工作在基层的影响力。同时，迚一步增强政治责任感和历史使命感，以

创新的意识，创新的精神，创新的思想去工作，自觉把自己的理想和奋斗同具体的工作实践紧密联系起来，爱岗敬业，勇于奉献，努力开创共青团事业新局面。

第四篇：领导班子专题民主生活会发言材料

2012年上半年**区领导班子专题民主生活会发言材料

按照党支部民主生活会每半年召开一次的要求及矿发［2012］51号文《关于召开2012年上半年科区级领导班子专题民主生活会的通知》精神，区党支部按照召开民主生活会的方法步骤，积极做好准备工作，召开区支委会研究民主生活准备工作，研究议题，广泛征求职工的意见和建议，认真查找班子自身存在的问题和不足，分析产生的原因，并制定相应的整改措施，现将2011年下半年民主生活会整改措施落实情况、准备工作、存在问题和不足，整改措施汇报如下：

一、2011年下半年民主生活会整改措施落实情况说明

2011年下半年民主生活会存在问题及建议归纳为三个方面：

1、区班子工作坚持以人为本，安全第一的思想意识不强，有待加强。

整改落实情况：今年初我区按照集团公司、矿两级工作会议精神及相关文件要求，坚持以安全生产体系建设为统领，全力推进各要素，建立和完善各项管理制度，通过加强员工教育培训工作，重点抓好现场管理、隐患排查与整治，不断改善安全环境，要求班队长、管技人员带指标抓“三违”，努力做好对“三违”帮教，不断加强管技人员跟带班强化安全监督，正确处理安全与生产的关系，使我区安全基础不断得到夯实。职工安全意识有所提高，但少数职工行为仍然不规范。“三违”现象和机电事故时有发生，特别是6月18日副井坠物事故，更是给我们敲响了警钟，我们将认真吸取事故教训，总结经验，坚持

不懈地抓好的我区安全工作。

2、各级人员存在工作落实不到位；执行力层层削弱问题。整改落实情况：我区针对工作落实不到位、执行力不强问题，坚持从提高职工素质入手，重点放在班队长素质提升上，按照矿安排对所有班队长进行素质提升培训，加强干部职工学习，认真开好区办公会、班前会、班后会和区兑现会，落实当班工作完成情况及建议、现在存在问题，跟班干部按规定现场督查，对落实不到、执行力不强的按照职工奖罚办法给予处罚，并将此纳入年终评先依据，使我区各项工作得到有效落实，但也存在少数班队长素质缺失，执行力不强、素质不高，工作互相扯皮、推诿现象。下半年我们还将把重点放在素质提升、放在治庸、治懒、治散上，强化责任意识上。

3、区党风廉政责任制不具体，廉洁自律教育宣传力度不强，科区务公开不及时。

整改落实情况：今年以来我区党支部非常重视党风廉政建设，建立和完善了党风廉政责任制，区党支部和班队长签定了责任书，每季初区召开支委会研究查找区在党风廉政建设工作中存在的问题，季末进行总结，每月组织班队长以上人员学习廉洁从业有关规定，从思想上打牢，廉洁从业的自觉性。同时，对职工关注的热点和难点，对能解决的，及时解决公示；对不能解决的，做到讲清道理，及时向矿反映，做好职工思想工作，化解各种矛盾。对职工考勤、工分、二次分配，各项费用的收缴和使用，救济、疗休养、职工奖罚等职工关心的事情，由区班子集体研究，征求意见后及时公开。1－6月由于区加

强廉洁自律的监管，加大公开力度，切实维护了职工利益，真正让职工明白、干部清白。

二、2012年上半年民主生活会、准备情况汇报。

区党支部按照矿文件要求，召开支委会，研究召开民主生活会有关事宜，认真准备、安排部署。

1、认真组织学习。区班子成员采用自学和集中学习方式，认真学习集团公司领导的讲话精神，重点学习关于安全生产体系建设推进，应对严峻经营形势，强化经营管理等方面的文件，通过学习，班子成员提高了认识，奠定了坚实的思想基础。

2、广泛征求意见。区采取发放征求意见表40份，召开座谈会，设置意见箱等形式广泛征求职工对区班子及成员在安全管理、经营管理上存在的问题和建议，并及时归纳汇总，将意见反馈给领导班子和成员。区召开支委会，进行沟通交心，通过充分交流思想和意见，增进了理解和团结，同时区班子成员深入班队积极听取职工的想法和看法，虚心听取职工意见，真实了解群众意愿，为撰写发言材料打下了坚实的基础。

3、深刻剖析原因，撰写发材料。班子成员能围绕主题，结合学习心得和征求意见情况，认真开展自我剖析、重点查找在安全生产、经营管理方面在认识上、落实上、措施上存在的问题和不足，特别在自己分管范围上，上半年履职过程中存在的不足，深刻剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施，保证了民主生活会召开质量。

三、区领导班子在安全管理和经营管理上存在的问题和不足

（一）安全管理上：

1、对推进安全生产体系建设学习理解不深，思想认识高度不够，没有真正把体系建设放在一切安全工作的统领高度。具体表现在，对体系建设基本认识缺乏，不积极主动、存在照搬照抄、机械执行，敷衍了事，对体系建设缺乏深入思考、研究、创新力度不够，仍然按照原来的思维习惯和工作来安排部署安全工作，没有把体系建设和日常安全生产管理工作融合在一起，说起来重要，做起来次要，还存在落实有差距，表面工作，形式主义的内容多一点，造成成效不佳，落地生根不好。

2、安全责任制落实不到位、执行力不强。表现在安全基础薄弱、思想认识存在不足、安全生产责任制没有落实到实处，班队长和管技人员管理水平不高，履行安全职责责任心缺乏，管理不到位、不扎实，对关键环节、细节，把握重视不够，这些问题都给我区安全生产带来极大的不稳定性和不确定性，使我们在工作中如履薄冰、深感责任重大。

3、员工安全教育培训力度不够，职工素质提升缓慢。主要表现在部分职工行为不规范、安全意识薄弱，存在“干惯了、看惯了、习惯了”的现象，学习积极性不高。造成“三违”现象和机电事故时有发生，特别是6月18日副井坠物事故给我区带来了严重影响。对员培训质量、奖罚力度不强，存在讲面子、手段软，迁就及做老好人现象。

4、班子成员抓“三违”力度不够，不能有效地遏制“三违”现

象的发生。具体表现在年初区规定班队长以上人员带指标抓“三违”，但有些人员把规定把规定当成负担、责任心不够，缺乏“三铁”精神，对“三违”现象不管不问，责任心缺乏，抓到“三违”，也按从轻处罚，给“三违”人员说情、处罚不到位，造成我区“三违”现象时有发生。

（二）经营管理上

1、存在材料计划性不强。材料管理没有做到精细化。具体表现在材料计划没有围绕安全生产进行，造成常消耗的材料备件不齐，从材料领用，发放还没有规范，对材料使用没有做到精打细算。

2、修旧利废、回收复用力度不够。表现在安排修旧利废工作力度不强，没有专人具体负责管理，特别针对我区在矿车、操车系统设备维修还未建立机构、干部职工节约意识不强，造成能回收复用的专用，能修复的无人组织的，使职工修旧利废的积极性未能充分发挥。

四、整改措施：

（一）安全生产上

1、进一步提高对安全体系建设的重要性和必要性的认识，不断增强各级人员在体系建设中的紧迫性和能动性，摒弃形式化、教条化，推进重点，改进要素推进方法，重点抓好班前礼仪、手指口述安全确认，各级人员“层级”确认，风险预控；“458”隐患排查在现场的运用；树立“严管＋真爱”的管理理念，抓好安全质量标准化建设主线，创新安全监督方法，抓好重点要素在现场的推进力度，确保取得成效，使安全生产体系建设在**区落地生根，开花结果。

2、强化各级人员的责任意识，不断加强班队长的教育培养及素质提升。提高各级人员的管理水平和处理解决问题的能力，以抓制度落实、抓干部值班跟班，来落实现场隐患的排查和整改，来确保全员实现安全生产。

3、加强员工安全教育培训，严格执行**区员工教育培训实施方案。从我区岗位特点入手，做到培训有针对性、注重实效性，不断丰富培训手段，抓好实地操作。同时，严格执行培训效果奖罚，来提高职工学习的积极性，确保员工素质得到明显提高。

4、加大区“三违”查处力度，坚持“严管＋真爱”理念。首先，从规范员工行为做起，做到上标准岗位、干标准活，从根本上消除“三违”的发生。其次，严格执行班队长以上管理人员带指标抓“三违”制度，真正做到“三违”不管，事故难免，不断提升各级管理人员责任心，确保有效遏制“三违”的发生。

（二）经营管理上

1、加强材料费用管理，不断规范材料的计划、领用和发放。每月计划首先考虑用在设备安全运转、改善安全环境等安全投入，防止计划冒大三尺、又要避免漏报现象。其次，加强物资的领用、验收，防止 不合格材料备件进入生产中，确保质量。最后严格执行发放制度，建立账卡，做到物、卡、账相符。

2、进一步加大修旧利废力度。对易损设备、配件，及时和业务部门联系，真正做到能修则修，确保降低成本。下步重点加强矿车自修，操车系统的修理利用。

3、加强宣传教育职工树立“大项节约创造效益，小项节约培养意识”，从节能、节水入手，加强技术改造，引进节能设备等，确保节能降耗取得成效。

总之，安全管理和经营管理是煤矿企业的重要工作，需长期不懈抓下去，望全区职工共同努力、团结一致，我坚信一定能打赢安全生产和经营管理两个翻身仗。有不妥之处，请批评指正。

**区

二〇一二年七月十五日

第五篇：领导班子民主生活会发言材料

领导班子民主生活会发言材料

一段时间的“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”民主生活会，使我的深刻理解了“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的内涵，也结合自己的工作实际，通过认真、深刻的反思和认真听取别人的批评意见，认真查摆。践行“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主观原因，认真撰写了个人自查剖析材料。并通过今天的民主生活会，广泛听取大家的意见，使自己在今后的工作中不断完善自我，提高自我。

一、学习体会

通过认真学习，我对“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”有了更加明晰更加深刻的认识。“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的第一要求是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。党的十七大描绘了在新的时代条件下继续全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，并为今后规划事业的发展与改革指明了前进方向。我感到基础村镇规划建设事业将承担起更加重要的使命和责任；“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”紧紧扣住了时代的主旋律，抓住了主要矛盾和矛盾的主要方面，用运动、联系的观点，唯物、历史地看待目前的各种问题，用发展、科学发展来思考、解决目前各方面、各层次的问题，“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”对我个人、对村镇规划建设工作具有很强的理论指导与现实操作意义。我要在深入实践“坚持

以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的基础上，进一步提高认识，明确任务，努力把“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的精神落到实处，促进村镇规划建设工作的发展。

二、个人存在的问题

对照“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的要求，结合自己平时的学习和工作，认真查找自己学习工作中的不足之处，再结合征求到的领导和同事的意见和建议，我对自身存在的问题进行了剖析，主要有：

1、以人为本的思想体现不明。“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的核心是“以人为本”，首先要以关心人、尊重人、信任人、激励人、满足人、发展人为根本指导思想，其实根本就是要全心全意为基层人民群众服务。但是，我还有许多做的不到，甚至做的不好。一是关心不够。作为同丹阳镇社会事务办公室主任兼村镇建设站主任，在日常工作中，对同事总是要求多、要求高，常常以自己的标准来要求他们做好本职工作，而与他们交流的少，沟通的少，听取意见建议还停留在表面上，对同事的思想了解不够，常常以工作忙为借口，没有深入办公室坐下来和他们谈心、研究，不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们中吸取有益的思想和工作方法，实际上是关心同事的呼声不多不够不具体。二是对群众关注不够，了解不深；因此本人任丹阳镇社会事务办公室主任兼村镇建设站主任多年来，认识不够，做得不行，没有做到统筹兼顾，科学发展。应更多地与同事交流、探讨，了解群众的要求，发现目前存在的问题，但平时总以目前本人工作特殊性，以事情多、没时间为由而在这方面做得太少，这也说明思想上仍存在问题。

2、理论学习不够。对邓小平理论、十七大有关文件，特别是对“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的基本思想没有完整的认识，平时学习有时只是流于形式，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的思想、观点和方法思考德育工作，指导德育实践、处理工作中出现的新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

3、全面发展的思想不健全。只要把工作搞上去了，老百姓就满意了，就认可了，没有从长远的高度去看待问题，思想保守，传统思想根深蒂固，没有从落后的观念中解放出来，“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的理念仍处于低级阶段。

三、班子方面的一些看法

我镇的领导班子是一支觉悟高、素质高、能力强的班子，在石伟书记的带领下，全体班子负重而行，拼搏进取，取得了很多很大的成绩，全体同事兢兢业业、吃苦耐劳，一直在辛勤的工作与付出，任劳任怨，不计报酬以工作与事业为重，赢得了群众的称赞。对照“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”要求和我本人目前粗浅的观察，感到有以下几点需要加强：

1、加强服务意识、进取意识、创新管理能力等方面。管理就是服务，要树立全心全意为人民服务的意识，要沉下去、静下来，把群众的意见建议，基层工作的重难点，发展过程中的瓶颈问题作为改善，提高本职工作能力的突破口，当成大事来思考与执行，以此来赢得基层群众与社会的认可与肯定。

2、加强学习在业务上，要能起带头、示范作用，增强影响力。

从对基层群众与同事征集的意见来看，他们提出了许多中肯、建设性的意见与建议，有充满信心，有存在担忧，更多的是在思考如何提高本职工作方面水平问题等方面，这无论哪一个，都是摆在我们班子人员前的一个个难啃的骨头，作为班子人员我们要有坚定的信心，足够的勇气，来面对这些问题，要居安思危，苦练内功，把谋事、干事、成事作为自己的一种责任与要求，面对摆在我们面前的矛盾，要充分相信群众、依靠群众，拿出有效的应对措施，和大家一道来干事，用发展、改革的方式来破解一个个难题，迎头赶上，促进我镇社会事务工作有一个大发展。

四、整改措施

1、增强服务意识，时时处处为基层群众着想。要经常性与同事，与群众，与村两委班子接触，与他们多交流，多沟通，寻找自己工作中的不足，倾听他们的合理化意见和建议；遇事多考虑，想周全，组织活动要发挥大家的智慧，集思广益，在细节上多做文章，多取得群众的支持，防止出现失误和工作中产生被动的局面。

2、是不断加强学习，努力提高素质。除了认真学习邓小平理论外，还要加强对理论知识、当代经济知识、法律知识、网络知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维，特别是要加强“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的学习。通过学习，不断更新观念，树立正确的世界观、人生观和价值观；通过学习，提高理论素养和文化

素养，提升自己的内在素质，树立崭新的人格形象；通过学习，增强适应新世纪领导干部工作的能力，以便更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。要在加强学习的同时，注重学以致用，以科学的理论武装头脑，以丰富的知识指导实践。

3、加强党性锻炼，当好人民公仆。要在日常工作、生活中，时时处处以一名共产党员、人民公仆的标准严格要求自己，以《党章》规范自己的言行，保持良好的精神状态和工作热情。用“三个代表”指导世界观改造，积极抵制各种腐朽思想的侵蚀。加强自身建设。要以践行“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为契机，牢固树立五种意识：一是共产党人先进意识；二是解放思想，开拓创新的意识；三是真抓实干，吃苦耐劳的意识；四是严以待已，廉洁自律的意识；五是服务群众，奉献社会的意识。

4、改进工作方法，加强作风锻炼。牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，一以贯之，不浮躁驻足、被动应付，增强开拓创新意识，大胆管理，自加压力。讲究科学管理和工作方法，努力把陈旧的观念、落后的方法、涣散的作风抛之于脑后，以崭新的姿态和面貌，投入到工作之中。不断提高工作效果，为我镇社会事务工作发展多做贡献。