【加拿大住家保姆】两年赴加工作,全家移民永居住

第一篇：【加拿大住家保姆】两年赴加工作,全家移民永居住

【加拿大住家保姆】两年赴加工作，全家移民永居住

加拿大是一个现代化程度很高的国家。由于其经济发达，家庭收入高，加上专业化的社会分工，对护理人才的需要越来越多。主要有以下三方面的需求：

（1）加政府对小孩监护权非常重视，法律规定婴幼儿的监护人(父母)不得将其单独留在家中，即监护人必须随时负责其安全(如果将孩子送到托儿所、幼儿园等其监护权随即转到其所去单位)。而有些夫妻双方工作忙、工资高，因此不愿放弃工作，但又不愿将孩子送到托儿所或幼儿园，所以他们需要一名保育员/幼教照顾其孩子。

（2）有些老人很富有，到老时不愿到老人公寓里去住，而西方孩子长大成人后，由于种种原因，绝大多数子女都不能和老人住在一起，所以老人希望能有一位住家护理员照料他们，并且陪他们聊天、说话等。

（3）有些家庭中有长期病人或残疾人，而家中无专人放弃工作来照料他们，所以他们也需要一位住家护理员来帮助他们。

先有工作，后办出国。在国内签订雇佣合同，到达加拿大就有工作，无需度过“择业期”。

收入稳定，福利保障。工资约10.86加币/小时，月收入约为10000元人民币，享受加拿大劳工法与失业保证金制度的福利。

环境舒适，节省开支。雇主必须为家庭护理员提供一人使用的独立住房，电视、洗衣机、采暖等基本生活设施，申请人无须带大笔资金解决吃住问题。

一人工作，全家绿卡。工作满2年后，政府鼓励家庭护理员继续在加拿大工作，家庭护理员无需离境就可申请全家移民。

子女享受免费教育。获得居民身份后，子女在18岁之前享受免费的义务教育、按月领取补贴、享受免费医疗及各种福利待遇，子女上大学可申请政府贷款。

第二篇：加拿大住家保姆移民的申请条件

加拿大住家保姆移民的申请条件

加拿大住家保姆移民，首先需要取得工作签证，前往加拿大从事住家保姆的工作。加拿大住家保姆工作签证的申请条件，除了首先找到雇主和拿到LMO以外，自身的申请条件比较简单。

学历。申请人只需要提供高中毕业证书就可以。你有本科研究生的学历也没问题，你只要提供你高中的毕业证书公证件就可以了。

工作经验。如果至少一年的相关工作经验，现在来看，所谓的相关工作经验，是指护士或者与幼儿园老师等。有这些工作经验的申请者，可以不用参加半年的专业培训，就可以满足工作经验的要求。

英语。申请人需要具备相应的英语能力。一般来说，申请者申请的时候，需要提供雅思5分以上的成绩，成绩越高，免面试的机会就越大。加拿大住家保姆工作签证的面试是用英语进行的。

培训。如果你不具备至少一年的相关工作经验，你需要参加半年的专业培训，取得北京加拿大大使馆认可的培训证书，也可以满足申请要求。护士和幼儿园老师参加半年的专业培训也可以，这样可以增加你拿到加拿大住家保姆工作签证的机会。

加拿大签证处签发的劳工雇用批准证明将允许您在加拿大做住家护理员工作，一般有效期为一年。您不可以自行更换雇主。如果您需要更换雇主，就必需在为新雇主工作前申请并获得一个新的雇用批准证明。

只要加拿大住家保姆工作签证的申请者，具备这些条件，就可以递交加拿大住家保姆工作签证的申请。

您需要完成至少两年的作住家护理员的工作才能申请加拿大永久居留权。这两年要求不包括您离开加拿大的时间。例如，您离开加拿大度了三个月假期，这段时间不能算入两年的雇用工作的时间。

如果您申请留在加拿大，您必须完成永久居留身份的申请。同时，您必须证明您已经作为专职的住家护理员工作了两年。您的所有未独立的孩子都能包括到您的申请永久居留的申请中，他们也能同时和您一起获得他们的永久居留身份。

第三篇：加拿大住家保姆工作签证

加拿大住家保姆工作签证

加拿大住家护理员项目介绍

住家保姆劳工签证，是由加拿大移民公民部连同加拿大人力资源局(即劳工部)共同开发管理的一个项目。它的目的是吸引那些专业护理员到加拿大家庭里照顾老人、残疾人及儿童，以解决加拿大保姆市场的严重空缺问题。

近些年来，加拿大医疗护理方面有大量的空缺位置，原因是美国许多医院的高薪政策吸引走了不少加拿大护士，造成本来就紧俏的护士行业更显金贵，护士人士在加拿大最容易找到稳定的工作。此外，加拿大不少居民和养老院都需要能够住家的护理人员，怎么办？出路一条，只能从国外引进。为此，加拿大移民暨公民部联合加拿大人力资源部共同推出住家护理劳工签证项目以引进住家护理人员，并规定护理人员在加拿大工作两年后，本人及全家可在当地办理永久居留身份（移民）。

住家保姆意指保姆在雇主家居住并工作，是在一个家庭环境下工作的，主要从事照顾小孩，耆老，残障，做饭，洗衣，清洁等家务事。

加拿大住家护理员申请人条件：

(1)女性，具有相当于加拿大高中毕业以上学历；护士、医护院校和幼师毕业生优先;可以是医院的在职护士、幼儿园、小学教师，或者是在别人家里从事过照顾老人、小孩的工作。

(2)须具有一年以上护理、护理员工作经验，或半年以上全天的护理、护理员培训课程；（课程时间可累积，但护理、护理员经验需三年内为准），护士、医生、病房护理员、幼师、小学老师均无需护理员护理经验，只需工作经历公证。

(3)具备一定英语或法语的听、说、读以及理解能力。英语水平基本相当于高中毕业水平（英文二级）。母语非英语国家人士，可提前到学校接受培训。并达到所要求的程度。

(4)年龄22-45周岁。

住家保姆在抵加三年内作为保姆工作满2年时，可以申请转移民身份，但必须满足移民局的条件及要求，当移民申请基本批复后，申请人可申请开放的工作签证，可以不再做住家保姆。住家保姆申请移民时，其配偶及子女均可一同申请。

总之，住家保姆签证是您实现出国工作的最有效的办法。另一方面，所有住家保姆工作期间均受所在省份相应劳工法律保护，即受劳工法及条例制约。

加拿大住家护理工作签证的优势：

1、赴加拿大工作、生活，一次有效签证两年时间。

2、条件低。对英语、教育等方面要求条件很低，对资金无甚要求，所以不能达到移民条件的人士完全可以通过此项目抵加工作后转移民拿永久居民身份。

3、周期短。与我公司签约后一般在六个月内即可以找到雇主。我公司最快的一个客户在递材料后一周内即找到了雇主。申请劳工签证平均周期二个月内，整个周期8个月左右即可完成。

4、材料少。与技术移民和投资移民相比，申请材料较少，很好准备。

5、两年住家护理工作，待遇优厚。住在雇主家中，体验真正加拿大生活。

6、申请人在加期间，即可提高英语，了解民俗风情，熟悉加拿大环境，而且还可以事先为自己、丈夫找好工作，租好房子，帮孩子联系好学校等等。工作两年后即可申请全家移民。

工作条件及待遇

由于申请住家护理员签证是合法的、政府支持的签证项目，所以申请人到达加拿大后可以享受到加拿大政府给予的更多福利。

社会福利保障：所有住家护理人员到达加拿大后可申请社会保险卡及医疗保险卡。接受加拿大劳工法与失业金制度的保护。

两年后全家可获移民身份：工作满两年后可以申请转为永久居民；在加拿大定居，享受加拿大居民的权力，可申请配偶及子女随迁加拿大；孩子18岁前的免费中学教育及领取营养费；读大学学费优惠，享受终生医疗免费及各种社会保障。