工伤认定材料受理 Microsoft Word 文档

第一篇：工伤认定材料受理 Microsoft Word 文档

事业单位（非公）参保工作人员、企业职工工伤认定

材料受理

业务流程及有关规定

一、办理地点：解放路180号安阳县人力资源和社会保障局

二、办理时间：即时办理

三、工伤认定时限：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向工伤认定材料受理机构提出工伤认定申请。

用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的，经用人单位书面申请，填写《工伤认定延期申请表》，工伤认定机构审核同意，方可适当延长申请时限。

用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或

者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病

之日起一年内，可以直接向工伤认定材料受理机构申请。

四、工伤认定材料受理业务流程及有关规定

1.提出申请。工伤认定申请可以由用人单位提出（红头文件）、也可以由个人或单位工会组织提出。

（1）用人单位提出申请。须填写《工伤认定申请表》，携带：单

位法人执照或营业执照复印件；劳动合同文本复印件或其他建立劳动

关系的证明材料；医疗诊断证明和检查结论,受伤职工身份证及复印

件、两人以上证人的证言及身份证复印件。

（2）个人提出申请。须填写《工伤认定申请表》，携带：单位法

人执照或营业执照复印件；劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的证明材料；医疗诊断证明和检查结论,受伤职工本人身份证及复印

件、两人以上证人的证言及身份证复印件。

（3）单位工会组织提出申请。须填写《工伤认定申请表》，携带：

单位法人执照或营业执照复印件；劳动合同文本复印件或其他建立劳

动关系的证明材料；医疗诊断证明和检查结论,受伤职工身份证及复

印件、两人以上证人的证言及身份证复印件；还应提交单位工会组织

介绍信及受伤职工本人身份证及复印件。

2.经办机构业务受理。经办机构对提供材料不完整的，出具补正

通知书，一次性告知申请人补正。材料齐全、符合受理条件的发受理

通知书、受理材料清单。

3.经办机构业务办理时限。劳动关系双方当事人自收到决定之日

起60日内可向安阳市人民政府或河南省劳动保障厅提起行政复议，对不予受理决定不服的也可于3个月内向安阳市人民法院提起行政

诉讼。

审批项目——对企业职工、事业单位工作人员的工伤认定项目对企业职工、事业单位工作人员的工伤认定名称

审批

服务行政确认

类型

①《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经审批报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

服务②《工伤认定办法》第三条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害依据 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报

劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。

第二篇：工伤认定申请不予受理决定书

编号：

工伤认定申请不予受理决定书

：

你（单位）于 年 月 日提交 的工伤认定申请收悉。

经审查： 不符合《工伤保险条例》第 条 规定的受理条件，现决定不予受理。

如对本决定不服，可以在接到决定书之日起60日内向 申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。

（盖章）年 月 日

注：本决定书一式三份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位各留存一份。

第三篇：工伤认定申请受理决定书

南平市人力资源和社会保障局 工伤认定申请受理决定书

编号：南人社受［2012］8-23

5号

福建圣农发展股份有限公司：

你（单位）于2012年7月10日提交雷年莫的工伤认定申请收悉。经审查，符合工伤认定受理的条件，现予受理。

（工伤认定专用章）

二〇一二年七月十日

本决定书一式三份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位各留存一份。

第四篇：【工伤认定文书】工伤认定受理或不予受理决定书

工伤认定受理或不予受理决定书

根据《工伤认定办法》有关规定，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，经审核，不管受理或者不予受理，都应当书面告知申请人并说明理由。现将本人原先设计使用的该文书公之于众，以供同行参考。设计者：潘行球

工伤认定受理决定书

编号 [ ] 号

_______ ：

你（或单位）于 年 月 日向本局提交的 工伤认定申请材料已收悉。根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》有关规定，经审核，符合工伤认定受理条件，现予以受理，并从受理之日起60日内，依法作出认定结论。

（工伤认定专用章）

****年**月**日

工伤认定不予受理决定书

编号 [ ] 号

_______ ：

你（或单位）于___年___月___日本局提交的______ 工伤认定申请材料已收悉。经审核，_____________（说明不予受理的理由），不符合《工伤保险条例》第____条____款规定的受理条件，现决定不予受理。

如对此决定不服，可在收到本决定书之日起60日内，依法向 申请行政复议，也可向 县（市）人民法院提起行政诉讼。

（工伤认定专用章）年

月

日

附注：本决定书（亦称告知书或通知书）一式两份，一份由申请人或者委托代理人签收，另一份由工伤认定机构留存归档。

根据新修订的《工伤认定办法》（人力资源和社会保障部令第8号）第八条第2款规定，该文书统一称为《工伤认定申请受理决定书》和《工伤认定申请不予受理决定书》。笔者认为，这样命名不仅不够简练，也容易使人误读而产生误解，实在没有必要添上“申请”两字，还不如笔者当初在《中国劳动》上发表的《工伤认定法律文书制作的建议》（2004年第8期）中称为工伤认定受理或不予受理告知书（或通知书），更简明恰当。若删去其中“申请”两字，岂不更好？因为工伤认定机构“受理”的，显然是“申请”，当事人一看就清楚，无需添加。否则，画蛇添足，弄巧成拙，似乎不够规范，也不太妥当。

2016年7月10日11:55:46

第五篇：工伤认定申请不予受理决定书

编号：

工伤认定申请不予受理决定书

：

你（单位）于年月日提交的工伤认定申请收悉。经审查：

不符合《工伤保险条例》第条规定的受理条件，现决定不予受理。

如对本决定不服，可在接到决定书之日起60日内向申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。

（盖章）

年月日

注：本决定书一式三份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位各留存一份。