第一篇:安康杯知识竞赛新闻稿
山东金润德第三届安康杯知识竞赛成功举行
2014年4月22日下午,我公司在一楼大会堂成功举办山东金润德第三届安康杯知识竞赛活动。
本次活动由山东金润德工会委员会及安委会联合举办,旨在减少和有效的控制各类事故的发生,让员工了解掌握安全生产操作知识,避免和预防生产事故的发生,进而提高全体员工的安全生产意识。
竞赛题目涉及设备操作规程、安全常识以及工艺标准,公司全体员工参与热情高涨,组建了来自生产部门和管理部门的共六支参赛队伍,通过必答题、抢答题、风险题三个竞赛环节,角逐出冠亚季军。
公司总经理李总对整个活动的举办予以了肯定,同时也一再重申安全在企业中的重要作用,希望各管理层一定要规范安全生产管理,各操作层一定要严格遵守公司安全操作规范,保证安全生产顺利进行。
第二篇:安康杯竞赛新闻稿
安康杯竞赛新闻稿
安全是幸福之本,是一个永恒的话题。为推动电仪中心安全工作的顺利开展,有力的提高职工对安全的认识水平,电仪中心安全科于8月22日上午九点在中心会议室举办了安康杯安全知识竞赛答题。
此次活动中心安全科首先下发了安全知识题库到各班组,各班组进行有真对性的学习。比赛有仪表分析班、仪表系统班、电气班共三个班组参加,每个班组选派3名选手。通过竞赛,提高了安全防范意识和能力。经过激烈的角逐,电工班获得总分第一名。
电仪中心安全科 王永顺
8月22日
第三篇:安康杯知识竞赛
一、单项选择题
1.《中华人民共和国突发事件应对法》于()第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过。
A.2007年8月30日B.2007年7月10日C.2007年9月20日
2.第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是()。
A.《劳动法》B.《安全生产法》C.《工会法》
3.《安全生产法》规定,负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度,以使举报监督()。
A.公开化、制度化B.制度化、法定化C.公开化、法定化
4.按照《安全生产法》的规定,生产经营单位将生产经营项目、场所、设备出租给不具备安全生产条件的单位,导致发生生产安全事故,给他人造成损害的,赔偿责任由()。
A.承租单位承担B.双方承担连带责任C.出租单位承担
5.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业()证书,方可上岗作业。
A.操作资格B.许可C.安全
7.《安全生产法》规定,()级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。
A.县B.市C.省
8.《安全生产法》规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及()、建筑施工单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的,应当指定兼职的应急救援人员。A.纺织企业B.机械加工企业C.矿山
9.《安全生产法》规定,生产经营场所和()应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。
A.员工宿舍B.厂区每个路口C.每个办公室
10.《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,()生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所
B.经请示分管安全的领导,可以停止作业、撤离作业场所C.经过安全技术人员检测,可以停止作业、撤离作业场所
11.突发事件分为四类,即自然灾害、事故灾难、()和社会安全事件。
A.地质灾害B.森林火灾C.公共卫生事件
12.对生产经营单位安全管理人员的能力要求,《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()。
A.安全生产管理资格B.安全生产管理学历C.安全生产知识和管理能力
13.国务院办公厅设置(),是应急管理的办事机构。
A.国家应急救援指挥中心B.国务院应急管理办公室C.国家灾害预防中心
14.()是整个应急救援系统的重心,主要负责协调事故应急救援期间各个机构的运作,统筹安排整个应急救援行动,为现场应急救援提供各种信息支持等。A.应急救援中心B.应急救援专家组C.消防与抢险机构
15.《突发事件应对法》规定,国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、()的应急管理体制。
A.预防为主B.属地管理为主C.政府主导
16.突发事件应对工作实行()的原则。
A.预防为主、防消结合B.预防为主、防治结合C.预防为主、预防与
应急相结合17.《突发事件应对法》规定,有关人民政府及其部门为应对突发事件,可以征用单位和个人的财产。财产被征用或者征用后毁损、灭失的,()。A.应当给予补偿B.应当给予双倍赔偿C.无需给予补偿
18.《突发事件应对法》规定,公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间,()。
A.其在本单位的工资待遇和福利不变B.其损失的工资待遇和福利由被救
援单位或人员补偿 C.其损失的工资待遇和福利由被救援单位或人员所在地民政部门补偿
19.《突发事件应对法》规定,按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度,事故预警分为四级预警,其中最高级别为()预警。A.红色B.黄色C.蓝色
20.“安全第一、预防为主”是我国()的方针。A.劳动保护B.安全生产管理C.职业安全健康
21.根据《安全生产法》规定,生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的(),履行警示告知义务。A.报警器B.安全警示标志C.指示灯
22.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任,拒不承担或者其责任人逃匿的,由()依法强制执行。
A.安全生产监督管理部门B.人民法院C.公安机关
23.生产经营单位未制定应急预案或者未按照应急预案采取预防措施,导致事故救援不力或者造成严重后果的,由县级以上安全生产监督管理部门依照有关法律、法规和规章的规定,责令(),并依法给予行政处罚。
A.限期整改B.停产停业整顿C.关闭或取缔
24.生产经营单位与从业人员订立的(),应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A.工资合同B.养老保险C.劳动合同
25.生产经营单位的决策机构及其主要负责人未依照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投入,导致发生生产安全事故,尚未构成刑事处罚的,应对()。A.生产经营单位停产停业整顿
B.生产经营单位的主要负责人给予撤职处分C.生产经营单位处以2万元以上20万元以下的罚款
26.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备()的单位或者个人。
A.生产能力B.相应规模C.安全生产条件或相应资
质
27.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告
()。
A.本单位负责人B.当地政府安全部门C.所在行业安全负
责人
28.生产经营单位发生重大生产安全事故时,()应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。
A.单位的主要负责人B.安全管理人员C.管理人员
29.为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。以上描述了()的立法目的。A.《安全生产法》B.《矿山安全法》C.《道路交通安全法》
30.()以上人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。
A.省级B.市级C.县级
31.()的最终目的之一,是为保证生产经营单位不出或少出事故,从而保证其生产经营活动正常进行。
A.安全生产措施B.安全生产监督检查C.安全生产监
察
32.国务院负责安全生产监督管理的部门依照《安全生产法》,对全国安全生产工作实施()。
A.落实整改意见B.综合监督管理C.有关法律的制定
33.负有安全生产监督管理职责的部门实施监督管理,除了主动进入生产经营单
位进行检查外,建立()也是一种有效的监督方式。A.举报制度
B.监督制度C.控告制度
34.承担安全评价、认证、检测、检验工作的中介组织机构,出具虚假证明,给他人造成伤害的,应由()承担赔偿责任.A.生产经营单位B.中介组织机构C.生产经营单位和中介组织连带
35.()以上地方各级人民政府应当组织有关部门指定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。A.地区级B.市级C.县级
36.安全生产事故调查和处理的具体办法由(A)制定。A.国务院B.地方政府C.安全生产监督管理部门
37.生产安全事故的()是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的组织保障。
A.应急救援体系B.应急救援信息系统C.应急救援
组织
38.从事特种作业的人员,未取得特种作业操作资格证书而上岗作业,依《安全生产法》规定,应由行政执法机关责令限期改正,逾期未改正的,应()。
A.责令停产停业整顿B.处2万元以下的罚款
C.责令停产停业整顿,并可以并
处2万元以下的罚款
39.《危险化学品安全管理条例》规定,危险化学品()企业必须为危险
化学品事故应急救援提供技术指导和必要的协助。A.经营B.生产
C.储存、销售
40.()应持证上岗。A.特种作业人员B.新入厂人
员C.复岗人员
41.用人单位发生工伤后,申请工伤认定前应在单位显著位置公示()天。
A.7B.5C.10
42.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任。
A.领导B.管理C.直接
43.危险化学品主要是指具有爆炸性、易燃性、毒性、()的化学物品。A.易挥发性B.腐蚀性C.刺鼻性
二、多项选择题
1.对从业人员健康带来不良影响的职业病危害因素,其来源主要有:()。
A.作业环境B.尾气排放C.生产工艺过程D.劳动过程
2.决定职业病危害因素对人体健康影响的主要有:()。
A.工作场所B.安全卫生标准C.接触水平D.接触时间
3.危险化学品中毒、污染事故预防控制措施主要是()。A.替代B.阻火设施C.隔离D.个人防护和卫生
4.以下评价内容,属于安全生产管理评价的有:()。
A.特种作业人员培训B.安全生产管理组织结构C.防雷、防静电系统
D.安全生产管理制度
5.大量事故统计表明:()是引发事故发生的三大原因。
A.环境的不良B.工艺设备故障C.人的误操作缺陷 D.安全管理缺陷
6.重大事故应急预案的层次包括()。A.现场预案B.综合预案C.火灾预案D.医疗预案
7.以下监察项目中属于一般监察的有()。A.安全教育培训和隐患治理B.对劳动防护用品的监察
C.伤亡事故和职业危害管理D.对严重有害作业场所的监察
8.目前,我国安全生产工作格局是()。A.政府统一领导B.部门依法监督
C.企业全面负责D.群众监督
参与、社会广泛支持
9.重大生产安全事故应急预案通常包含一系列支持附件。下列资料中,应作为应急预案支持附件的是:()。
A.应急管理方针和原则B.与应急相关的法律法规清单C.重大危险源分布图表 D.应急器材和应急物资清单
10.劳动者在下列哪些情况下,可以依法享受社会保险待遇:()。A.生育 B.退休C.患病、负伤 D.失业
三、简答题
请问“十看十查”的主要内容是什么?
第四篇:“安康杯”知识竞赛实施方案
“安康杯”知识竞赛实施方案
为进一步提高企业员工安全知识,普及文明礼仪常识,根据集团公司第二届“五九之夏”艺术节系列活动统一部署,经集团公司研究,决定举办安全知识、礼仪常识安康杯竞赛。现将有关事项通知如下:
一、竞赛形式
以部(矿)为单位,各单位分别选送3名选手参加预赛。并通过笔试按每个单位3名选手累计得分高低,决出前6个单位代表队参加决赛。
二、竞赛时间
1、预赛时间:7月15日(地点另行通知)。
2、决赛时间:7月22日(一矿会议室)。
三、竞赛组织
本次竞赛活动由集团公司主办,工会、团委承办。
1、竞赛内容:请各参赛单位在OA系统下载安全知识、礼仪常识竞赛参考题。
2、奖励办法:此次竞赛活动设一等奖:1000元;二等奖800元,三等奖500元,纪念奖300元。
四、工作要求
1、各单位要积极做好安全知识、礼仪常识的宣传普及工作,通过活动的开展,将安全、礼仪教育不断推向深入,为建设和谐企业注入新的生机和活力。
2、各单位要精心组织,层层发动,积极做好预赛和参赛推荐工作,于6月 日前将参赛人员名单网传团委邮箱wujiuqingnian@163.com。
第五篇:安康杯知识竞赛细则
云南云岭高速公路工程咨询有限公司
安康杯知识竞赛细则
一、竞赛活动以工会小组为单位分为5个组,(监理分公司工会小组、检测分公司工会小组、图文分公司工会小组、咨询分公司工会小组、机关工会小组)。每组选组长一名、抢答参赛人员三名组成竞赛组。
二、竞赛采用四种方式展开:必答题、抢答题、风险题、互动题、加赛题五种形式。
(每个参赛组的基础分为100分)
(二)必答题
答题时按照抽签结果顺序答题,每队每人必答1题,答题队按选手编号从1-4轮流作答,答对加10分,答错不得分也不扣分;
(一)抢答题
1、主持人读完题,说“开始”并按下抢答器后各小组才能抢答,如果出现犯规或回答错误,抢答队则被扣10分。
2、抢答题每题分值20分,可由抢答队任一队员答题,其他队员可以补充,答对加20分,答错扣10分。
3、开始答题后,答题选手不得再问主持人题目,违规者视为事先抢答扣10分。
(三)风险题 风险题按照难易程度分为三类:A类10分、B类20分、C类30分。代表队可自选需要的分值,然后再在相应题库里抽题。答对者按标准得分,答错扣除相应的分值。
1、选题:答题队从三类题型中选择一类答题;
2、选题完毕后抽签,根据所筹到的题目待主持人念完题后,答题队可选择己队任一人员回答,答对加相应分值,答错扣相应分值;
3、选择弃权队,不得分也不扣分;
(四)互动提
互动答题:为活跃现场气氛,每轮竞赛结束后穿插观众抢答题,答对的观众有奖品一份;
(五)加赛题
此前环节答题结束后,出现相等分数不能确定排名顺序时,分数相同的竞赛组进行加赛。加赛时成绩相同的队先分别加赛一题,每题10分,胜者名次排前;若分数仍相同,则加试一题抢答题,胜者名次排前。
三、设置奖项
本次竞赛分一、二、三等奖,其余为纪念奖。一、二、三等奖各一名,一等奖4000元、二等奖3000元、三等奖2000元、设组织奖二名奖500元。
四、基本规则
1、参赛人员须将手机和其它通讯工具设置在振动状态或关闭,现场观众应自觉维持现场秩序并将手机和其它通讯工具设置在振动状态或关闭。
2、所有参赛选手不得携带任何文字资料上场,所有选手答题确定后,要说“回答完毕”,并不得再进行补充。
3、各队员的编号由各组自己决定,坐好后就不得改变位置。每只代表队由4名选手上场,代表队队员编号分别为:一号选手、二号选手、三号选手、四号选手。
4、比赛采用累计积分制,5只代表组除抢答题外所有答题顺序均采取抽签方式决定。
5、各队成绩的排列:所有答题结束后,根据各参赛队的累计积分高低决出一、二、三等奖各一名,其余为组织奖。
6、竞赛现场设主持人2人,工作人员共4人(计分员1人、抽签管理员1人、其他2人)。
7、竞赛实施中,只有主持人和裁判具有判定资格。
8、选手对评判有异议时,可由领队在主持人宣布比赛结果前,向主持人申请合议。
9、比赛结束时,主持人应及时核对各队得分情况进行宣布,并当场宣布竞赛结果。