任柏东同志2012年度述职述廉述学报告

第一篇：任柏东同志2012年度述职述廉述学报告

任柏东同志2012年度述职述廉述学报告

2012年肇州支行在市行的正确领导下，我牢牢把握业务经营这一核心，扎实工作，努力创新。通过全行员工的不懈努力，实现了业务经营的快速发展，多项业务指标创历史最好水平。按照县行党委的分工，很好的完成了自己分管的工作。现将自已一年以来的工作学习和廉政情况述职如下：

一、2012年工作情况

（一）加强日常管理，提高会计核算工作质量

2012年，在经济发展不确定性增多和金融环境多变的形势下，各类社会经济活动复杂，处在县域环境中，支行柜面面临较之以前更广泛的会计核算操作风险管理，这对会计操作和内控管理工作提出了更高的要求，一方面我及时掌握内外部形式对会计核算工作提出了更高的要求，及早安排指导。一方面加强日常业务监督，加强日常授权、印章、库款、重要凭证管理，加大对重点业务、重点环节的检查频次。一有空闲，我就主动同前台员工沟通交流工作，发现和解决问题。注重利用内外部自查、检查的结果整改和提高业务操作水平，组织人员集中解决业务操作漏洞，通过检查、学习、整改，提高了基础核算工作质量。

（二）加强学习，提高服务，网点服务取得好评

一是我自己加强政治理论学习，深入学习贯彻各种政策法规，主动从上级行各种会议精神、文件报刊、网络了解金融政策，1

拓宽眼界和知识面，提高学知识的能力和用知识的水平，用于指导业务。二是督促学习，特别是市行下发了前台人员学习实施方案以后，我们多次组织全行员工集中宣讲，分组学习相结合，结合我行工作实际进行学习，突出实效，强化利用，改正我行当时工作中存在的许多不足，弥补了许多业务上的不足。三是强化服务意识，提升柜面人员的服务层次。在市行个金部指导下，我们在服务水平上明显提高。同时，我行根椐文明标准服务的要求，对我行现有的大堂经理进行整合，强化岗位职能，充分实现了功能分区，服务分层。并对所有功能分区进行了充分的利用，使电子银行分流率明显提高。减轻了柜面工作的压力。四是加强星级柜员考核，对柜员的出勤、服务效益，服务标准进行严格考核，对在考核中突出的柜员进行奖励，以此提高柜员工作的积极性。五是加强“三化三铁”考核，使我行三化三铁考核达标工作能够快速提高。

（三）加强全员安全防范意识教育，夯实人防基础

1、紧紧围绕经营这个中心，牢固树立安全第一思想，坚持从严管理，预防为主，确保重点，打击犯罪，确保安全的原则和“防范、教育、强化、提高”的八方针，认真落实安全防范责任制，重视对员工的思想教育工作，努力提高员工的安全防范意识和处置突发事件的能力，完善物防、技防、人防手段，服务、保障业务经营等方面作了大量细致的工作，几年来，实现了安全无事故。

2、警钟常鸣，加强思想防范。思想是行动的先导，只有

坚持警钟常鸣，增强安全防责任意识，时刻绷紧思想防范这根弦，才能把安全保卫工作落到实处，因此我作为主管保卫工作的副行长。牢固树立“大保卫”思想，站在讲政治的高度抓好日常安全教育工作，以提高全体员工的防范意识为重点，辅助于强化训练，提高防范技能并采取了一系列有效措施，对上级行下达的各种安全保卫工作文件、案例及时通报、学习，使员工充分认识当前社会治安的严峻性，以吸取教训，引以为戒。

（四）树立廉洁从业、守规操作的职业操守

一是以身作则，不断提升自己的廉洁自律的意识，增强辨别是非的能力。时时刻刻记住自己是一名领导干部，要用高标准严格要求自己，筑牢拒腐防变的道德防线。时刻保持一种淡泊宁静的心理状态，踢出名利思想和追求物质享受的观念，自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到清清白白、堂堂正正做人，干干净净做事，树立领导干部的良好形象。二是切实履行好党风廉政建设，严格执行廉洁自律的各项制度和规定，认真落实各项要求。增强自身遵纪守法意识，营造依法经营、守规操作、廉洁从业的良好氛围。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，端正生活态度。珍惜工作岗位，加强个人修养，提升个人能力，保障各项业务又快又好的发展。

二、2013年工作打算

（一）春天行动已经开始，为了实现各项业务指标有效突破，我们及时进行有效动员，将各项任务指标落实到人，奖罚激励措

施落实到位，从而激发全行员工的工作热情，促进各项业务指标顺利完成。

（二）认真履行工作职责，当好参谋助手，摆正位置，树立正确心态，在工作中，坚持以身作责，发挥表率作用。

（三）加强员工队伍建设。一是培养员工的团队精神。二是加强员工的学习意识。三是培养员工的营销意识。

（四）加强规范服务水平，完善各岗位职能，使各个岗位之间能够互相合作，协作营销，促进各项中间业务的有效开展。同时完善营业室、新城支行的晨会流程和内容，强化大堂制胜理念，充分发挥大堂经理的分流作用。使我行标准服务不断得到固化和提高。

（五）加强安保，继续提高廉政意识

一是加强安保工作，强化值班值宿和员工的安全意识，定期进行安保检查和防卫演练。加强对监控设备的巡查力度，并对大堂保安人员进行规范化管理，查找隐患，抓好整改落实工作，为我行营造一个安全、稳定的经营环境。二是继续提高廉政意识，严格要求自己及家人，廉洁自律、奉公守法、勤奋工作、坚守职责。

回顾过去一年的工作，有成绩，也有不足。通过多年的工作煅炼，工作方式和方法较以往有了很大改变，但无论怎样我都将坚定不移地执行上级行工作方针，加强班子成员的团结协作，团结全行员工，齐心协力，促进肇州支行2013年各项业务再创

辉煌。

以上述职，敬请领导和同志们评议。

二0一三年一月二十日

第二篇：述职述廉报告(任)

述职述廉报告

任润民（2005年元月）

县委考核组并机关全体同志：

我现就政府办公室2004年工作完成情况及个人去年一年来履行职责和廉政情况汇报如下：

一、办公室工作完成情况

2004年，办公室在县委、县政府的领导下，坚持以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为指导，以管理规范化、工作程序化、服务优质化“三化”为目标，以为领导、为机关、为基层和群众“三为服务”为重点，充分发挥综合协调、参谋助手、督促查办、后勤保障、执法监督“五个作用”，紧紧围绕县委、县政府工作大局，强化政务，管好事务，优化服务，参与要务，保证了县政府工作的正常高效运转，各项工作取得了较好成绩。截至目前，政府机关创建市级文明大院工作已通过市上验收，法制工作被市上评为先进，信息、文书处理等项工作位居全市前列，办公室总体工作在县人大组织的百名人大代表评议中列第一名。具体工作主要有以下几个方面：

一是公文运作逐步规范。全年以政府和办公室名义发文200多件，均严格按照公文的规范性要求制发；接收中、省、市来文及传真件1200余件，全部按时收、传、办、结；对全县政府系统的文秘人员进行了培训，并下发了公文拟办规则。二是信息调研成绩显著。全年共采编上报信息108篇，1 被市政府办采用30篇，居全市前列，被《陕西日报》、《渭南日报》、《陕西民讯》等采用39篇；撰写各类调研、理论文章20多篇，在市以上报刊发表10篇；编发《富政通报》16期，《富平建设》5期；健全了全县政府系统的信息网络、培训了基层信息员。三是督查工作得到加强。制定下发了督办规则和人大代表、政协委员议案和建议办理的规则，先后围绕县委、县政府中心工作和全县的大事开展跟踪督查10次，编发《督查通报》12期；圆满完成了120多件领导批示件的督办和184件人大政协“两案”的办理任务，办结率达到了100%。四是法制工作稳步推进。一年来把《行政许可法》的学习、宣传、培训、实施做为重点，开展了宣传月活动，培训行政执法人员700多名，对全县行政执法情况进行了多次检查，全年共审核把关规范性文件21件，协调解决行政纠纷案件5起，代表政府参加行政诉讼12起，办理行政复议案件6件。五是综合协调周密到位。先后成功组织了县政府全体会、“三夏”工作会、全县经济工作会、首届国际陶艺期刊杂志主编论坛、“中秋”招待会等20多次大型会议和20多次县政府常务会、专项问题办公会，圆满完成了省、市领导、人大代表、政协委员来县检查指导视察工作的组织接待任务，完成了20多次县委、县政府重大活动的组织协调工作。六是后勤保障及时高效。在办公经费极度拮据的情况下，想尽千方百计，克服种种困难，保证了县政府领导的办公、乘车、话费、外出等正常开支需要，按月兑现了办公室同志的值班、补助、加班等费用。先后筹集10多万元对机 2 关后院进行了重新绿化，规范了后勤人员管理，统一了他们的服装，修建了自行车棚，并派专人看管，保证了机关车辆安全；接待工作坚持节俭原则，较往年政府接待少支20多万元，清偿以前欠帐30多万元。另外，还先后筹集15万元，成功举办了正月十五大型焰火燃放活动和“庆七一”政府系统干部职工千人拔河、象棋和乒乓球比赛，国庆“颂祖国”歌咏比赛，坚持开展每月一次的政府机关升国旗活动等。七是清欠工作扎实开展。共清收各类基金会借款100多万元，维护了社会稳定。八是县志续修工作扎实开展。制定了续修县志方案、篇目及分解大纲、行文细则等，召开了续志动员和培训大会，续修任务全面下达，资料搜集工作已经铺开。九是信访工作进一步加强。全年共受理群众来信来访1400余人次，接待处理集体访80余批计1200余人次。十是党的建设、精神文明建设、机要、保密、包联等各项工作均得到了进一步加强。

二、个人履行职责情况

2004年，自己在县政府的直接领导下，在办公室班子各位成员的密切配合和全体机关干部职工的鼎力支持下，致力于建设一个政治坚定、纪律严明、运转灵活、协调高效、参谋靠前、反馈迅速、督查有力、廉洁奉公的一流政府机关，开拓创新，埋头苦干，较好地履行了自己的职责，圆满完成了各项工作任务。向我们提出的管理规范化、工作程序化、服务优质化目标迈出了一大步。

1、抓管理，规范工作程序。规范化管理是提高工作效 3 率的基础。为了进一步提高办公室的规范化管理水平，在制度建设上自己投入了大量精力，进行了多方面探索。先后在已经建立的各项制度的基础上，又补充健全了一系列制度，基本实现了由靠人管理到靠制度管理的转变。去年主要健全了以下几项制度：一是实行了一般干部对股长负责、股长对分管副主任负责、分管副主任对主任负责的分层负责制，严格工作程序，夯实了工作责任。二是实行了岗位目标责任制，将各项工作任务分解落实到每一个人头上，能量化的尽量量化，并给每个同志都制作了岗位职责牌，一方面便于年终考核，另一方面可以杜绝苦乐不均的现象。三是严格实行考勤制度，确保办公室时刻岗不离人，随时有事，随叫随到。四是坚持24小时值班制度，保证了政府机关全天候正常运转。五是严明奖惩制度，坚持以实绩划档次、以实绩定奖罚，充分调动了全体干部职工的积极性与主动性。六是推行了失误责任追究制，对在工作中造成失误的，严格追究责任，失误重大的，严肃处理。去年已对4名违反制度、违反纪律的同志进行了责任追究，并进行了经济处罚。七是推行了每周总结工作制度，在每周一办公室例会上，由上周值班主任总结上周工作，安排本周工作，进一步提高了办公室工作的超前性和预见性。八是修订了县政府工作规则，规范了政府的议事决策程序，提高了政府工作效率。九是坚持实行每月第一个星期一和重大节日升国旗制度，激发了全体机关干部的爱国热情和集体主义情结。此外，还进一步健全完善了学习、卫生、公共财物管理、车辆管理、电话管理、水电管理、打 4 印室管理、督查规则、人大政协“两案”办理规则、公文拟办规则等各项制度，使办公室工作逐步步入了制度化、规范化、程序化、科学化的轨道。

2、抓质量，提升工作层次。办公室的特殊职能和地位决定了每一项工作都应当是精品、是样板，不能等同于一般部门或单位。为此，要求每一位同志干工作都不能仅仅满足于不出差错、不捅漏子等这些最基本的要求，应当坚持高起点谋划、高水平运作、高质量完成、高标准衡量每一项工作。一是在公文运作上严格实行秘书、秘书股长、分管主任、主任、分管县长、常务县长或县长和文书股复核逐级审签的“七级核稿审签”制度，涉及法律政策的文件，先由法制办论证，把好了行文关、内容关、法规关、文字关、格式关等“五关”，杜绝了不合格公文的产生。对各类文件的传办，下发了《关于进一步规范行政公文报送工作的通知》，建立了部门、乡镇不合格公文退回重办制度，坚决杜绝文件的越级报送、多头报送和直接呈送领导同志个人现象的发生，同时严格实行传文署名制，落实了传文责任，杜绝了失误发生，做到了快登记、快拟办、快传阅。二是在信息调研上坚持“实、新、快、高”四字要求，加大了问题型、建议型、调研型信息的上报力度，信息质量明显提高，采用率直线上升，紧扣县政府决策，对涉及全县发展的重大问题及复杂情况、突出矛盾、热难点问题等及时进行调研，形成了《关于农民增收与保护土地有关问题的调查》等一批质量较高的调研文章，为政府决策提供了参谋和依据。三是在督查工作上坚持“全面工作 5 定期督查、重点工作专项督查、中心工作跟踪督查、领导批示随即督查”的原则，制定了《县政府系统政务督查工作规定》，实行了“办公室主任亲自抓、督查室全力抓、秘书人员分口抓”的督查工作新机制，调动了各个层面和全体干部抓督查的积极性，形成了全办抓督查的工作格局，使督查工作取得了显著成绩，人大代表建议议案和政协委员提案均得到了有效办理，办结率达到了100%，得到了县人大和县政协的好评。四是法制工作着眼于严把规范性文件制定关和加强行政执法监督检查，坚决杜绝出台违反法律及有关政策规定的文件，切实加大《行政许可法》的宣传力度，认真做好了行政复议案件的办理工作，被市政府评为先进。五是在综合协调方面，充分履行自己的职责，正确处理好几大班子办公室之间、办公室与部门乡镇之间、领导与领导之间、领导与同志之间等多重关系，不越位、不错位、不缺位，认真负责地搞好综合协调工作，推动了各项工作的正常运转。六是创新后勤管理办法，提高后勤管理水平。强化了办公用品、特供物品和修车加油的管理，实行专人管理，定点采购维修，两联签字，当月汇总，财务挂帐制度；接待工作坚持专人负责、定点接待、严格程序、文明节俭的原则，逐步步入规范化渠道。

3、抓关键，建设一流队伍。事靠人干，干事在人。建设一支高素质的队伍对于做好办公室工作十分关键。一是重视加强学习，提高干部素质。要求全体干部牢固树立终身学习的理念，树立不学习就是后退的理念，把学习作为适应形 6 势发展的需要、作为生存的需要，抓住一切可利用的时间和在办公室的这一段宝贵时光，学习理论知识，学习市场经济知识，学习法律、科技、礼仪、文学、历史、领导科学等各方面知识，全面武装头脑，提高综合素质。二是以事量人，鼓励干事。通过向领导推荐、向组织推荐，2004年办公室共推出副科以上领导5名，新发展预备党员4名，3名同志转为正式党员，5位同志列为入党积极分子，在办公室形成了一个以事量人、重用干事者的良好用人导向，使全体干部想干事、愿干事、能干事、也可以干成事。三是关心同志，体贴干部。对待同志，不仅靠事业留人，还要靠待遇留人、靠感情留人。在待遇问题上，优先考虑同志、照顾同志，生活中，凡是同志家中有事，自己都尽可能给予关心和帮助，能亲自去的尽量亲自去，实在有事去不了的，委托副主任代去看望、问候，把组织的关心和温暖送到同志心中。四是加强了临时人员的管理，与临时人员签订了用工合同，进一步明确了临时人员的岗位职责，落实了工作责任，并实行严格的奖惩制度，使后勤管理迈上了一个新层次。五是建班子带队伍。自己时刻注意与班子其他成员的协作与团结，有事和大家商量，有意见讲在当面，经常和班子成员主动谈工作，交换意见，交流思想，以诚相待，使大家心往一处想，劲往一处使，形成了团结协作、谋事干事的良好氛围。六是树立正气。在机关大力倡导雷厉风行、立即就办，甘于吃苦、乐于奉献，一丝不苟、精益求精，求真务实、开拓创新，文明礼貌、依法行政“五种风气”，强化学习、奉献、创新、团结 7 “四种意识”，打造了一支勇挑重担、善于吃苦、敢于碰硬、乐于奉献的高素质干部队伍，塑造了办公室的良好形象。

4、抓重点，正确摆布工作。办公室工作无小事，但不等于眉毛胡子一把抓。平时在抓好全面工作的基础上，我把大量精力用到了抓大事、搞协调、抓督查、解忧难和重大活动与会议的组织上。一是抓大事。突出抓了文书、秘书、机要和重大活动与会议的组织工作。文书股是办公室的“窗口”，来人办事，最先与文书股打交道，因此，我经常过问文书股工作，对文书股工作查的最多；秘书股担负着文件、材料的起草和为领导提供情况与服务等重要工作任务，是办公室工作的核心，因此，我对秘书股工作要求的最多，也要求的最高最严；机要室担负着机要传真、政府常务会、县长办公会等的组织和保密等任务，工作好坏，事关政府工作能否高效运转，自己担心最大；在大型会议和活动的组织协调方面，每次自己都亲自部署，直接参与，认真督查，确保了各次会议和活动的顺利开展，没有出现任何失误。二是搞协调。办公室处于承上启下、关联左右的枢纽地位，承担着大量的综合协调任务。对此，我特别注意协调作用的发挥，与其他几大班子办公室、各乡镇、各部门、有关单位之间，加强沟通与交流，密切配合与协作，相互补台不拆台，主动衔接不等待，使领导交办的每一项棘手问题、工作中遇到的每一项难缠问题、部门之间不好解决的每一项扯皮问题等，都得以妥善解决和处理。三是抓督查。政府的决策、部署和制定的政策、安排的工作能不能落实，能不能得到贯彻，关键 8 在于督查。因此，自己非常重视督查工作，除加强督查力量外，有时还亲自参与督查活动，对一些重点工作、重要活动或打电话或亲赴一线，亲自督查，一项一项抓落实，一件一件促完成；尤其是对人大代表建议议案和政协委员提案，多次过问，经常催促，办理质量不高的，退回原办理单位让其重新办理，确保了人大政协议案提案的按时圆满办结。四是解忧难。领导就是服务，办公室的领导更是如此。自己首先为机关内部各股室和同志服好务。始终把为大家创造一个良好的学习、工作、生活环境放在重要位臵，为机要室争取购臵了新的文印设备，安装了防盗设备，为各股室增订了参考资料，支持同志们参加各种培训和学习，还就政府大院的车辆管理、机关灶、安全保卫等多次过问和研究，重新调整了值班，促进了各项工作的顺利开展。其次为领导排忧解难，平时除了为领导提供超前性服务以外，还积极主动、认真负责地替领导接待了大量的来人来访，使领导有更多的精力抓大事、谋全局。此外还积极为基层和群众解难，基层和外地来人办理公事，群众来信来访，自己都热情接待，帮助出主意、想办法，亲自协调，使不少事情都得到了及时妥善处理。

5、抓廉政，严格约束自己。一是用好事权。始终坚持民主集中制的原则，做到重大问题集体研究决策，不搞一言堂，同时，建立了全体领导的述职述廉和同志的述职制度。二是用好人权。在办公室人员调配上，首先广泛征求意见，然后经集体研究决定，不搞亲情搭配、不凭关系用人。在先进个人、优秀公务员的评选、干部的推荐、积极分子的 9 入党等问题上，都能坚持按程序公开进行民主推选，不徇私情，不走过场，杜绝了人情和关系。三是用好财权。严格执行财经纪律和审批程序，严格执行财务审批“一支笔”制度，坚持重大支出集体研究决定；严格机关物品采购，所有欠帐一律由财务主管人员一个口子对外，其他任何人员不能在外签字；严格控制接待，不该接待的坚决不接待，必须接待的严格掌握标准，减少陪同人员，自己和办公室人员从没有大吃大喝现象。四是不搞特权。在领导身边工作，很容易滋生一些特权思想，不搞特权是自己到办公室以来一直坚守的一条原则。一方面自己坚决不搞特权，另一方面，严格要求办公室工作人员不搞特权，提出了“六不准”，不准假借领导名义办私事；不准在接待工作中超标准；不准在后勤服务中谋取私利；不准在基层单位和乡镇吃拿卡要；不准在公务活动中盛气凌人、粗言恶语；不准参与赌博活动。五是严格执行领导干部“十不准”，认真落实“五个一”制度，自觉管好家属子女和身边工作人员，没有违规违纪问题发生。

总之，一年来，自己在办公室主任的工作岗位上只是做了一些应该做的工作，离领导的要求和人民群众的愿望还有一定差距，工作中还存在一些不容忽视的问题，在今后的工作中，自己决心采取有效措施，认真加以改正和解决，力争把工作干得更好，取得新的成绩，最后衷心地希望考核组和同志们提出批评意见。

第三篇：**同志述职述廉报告

2009年，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕“大统战、大团结、大联合”的主题，在区委正确领导下、在区委各常委及各大班子领导的帮助和支持下，认真履行岗位职责，严格要求自己，勤奋学习，埋头苦干，自觉做到清正廉洁，圆满地完成了全年各项工作任务。现将一年来的工作

完成情况和党风廉政建设执行情况报告如下：

一、抓学习，确保自身政策理论水平实现新提高

一年来，我始终把提高自己的思想政治素质和政策理论水平摆在重要位置，不断加强各项政策理论学习。在深入学习党的十七大、十七届四中全会精神的基础上，认真系统地学习了中央、自治区、包头市有关文件和会议精神以及新时期统一战线理论、党的民族宗教政策等工作理论，使自己的政治素养和执政能力得到较大提高。坚持自觉用邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，在思想上、政治上、行动上始终与区委保持一致，认真贯彻落实区委各项决策部署。同时，积极参与学习实践科学发展观活动，经常深入基层，扎实开展调研，将活动成果运用于实际，指导实践，推动主管、分管业务工作不断取得新进展，进一步提升自身的理论指导实践能力和领导能力。

二、抓重点，确保各项工作取得新突破

一是以强化职能、搞好服务为切入点，着力探索统一战线服务经济社会发展的新途径。积极引导非公有制企业树立“精诚团结、共克时艰”的坚定信念，开展优秀社会主义事业建设者等活动，组织全区非公有制经济人士参加“面对金融危机企业应怎样走出困境”、“项目化管理思维的应用”、“团队沟通”等专题讲座共计20余次。引导非公经济人士积极参与光彩事业、扶危济困、捐资助学及社会主义新农村建设等公益事业，在庆祝新中国成立60周年之际，组织非公有制企业为边防五团建设捐款34.5万元。紧紧围绕全区“重大项目立区、重点推进装备制造产业园区建设、加快发展现代服务业”发展战略，以“引导推动、广泛联系、牵线搭桥、搞好服务”为基本方法，进一步完善统战系统招商引资服务网络，多层次、多渠道地为招商引资提供信息平台。组织我区9家非公有制企业赴新疆伊宁市考察学习，并缔结了友好城区关系，加大对民营企业的调查研究，帮助民营企业坚定信心，提高市场竞争能力和抗风险能力，先后帮助中艺机械制造、北方实业和立坚机械等12家非公有制企业与政府有关部门协调土地使用等事宜，收到了良好的效果。

二是以搭建平台、完善机制为基础，充分发挥民主党派人士在服务经济社会发展中的作用。组织各民主党派、无党派成员参加了区委全委会工作报告、政府工作报告等征求意见稿的讨论和民意测评活动；组织各民主党派人士到包头市装备制造产业园区、包头市国际会展中心和××区行政审批服务中心等地进行参观考察，并通报了××区经济运行情况和为民办的8项23件好事实事进展情况；充分利用党派人才荟萃、智力密集的优势，开展“我为应对国际金融危机影响献一策”活动，带领我区各民主党派成员深入兴胜镇当铺村、王老大村、银海新村等村屯进行走访调研，并针对新农村建设等相关问题提出了很好的建议和意见；组织各民主党派成员到兴胜镇四道沙河村进行下乡义诊活动，捐赠了价值3000多元的各类药品；健全完善工作机制，建立党外干部人才库，并会同区委组织部做好党外干部的选拔、培养工作，在2009年12月份干部调整中，共提拔党外干部5名；协助民进××总支、民革××总支和农工党进行了换届选举工作，并注重做好这三个党派在换届过程中党派成员的思想政治工作。

三是以整合资源、凝聚力量为立足点，着力为经济社会发展提供力量支持。充分发挥区、街道（镇）、社区三个层面统战工作网络的作用，切实建立健全社区统战工作领导机制和工作机制，建立健全统战工作例会制度、学习制度、通报制度、为统战人士服务的制度、交友联谊制度、信息报送制度、社区统战工作指导员制度等8项制度；充分利用各街道办事处、镇的宣传阵地，通过集中宣讲、知识竞赛、主题演讲、社区论坛、集体交流等形式，宣传党的统一战线思想，共发放宣传资料2000余份，张贴宣传标语330条，悬挂横幅46条，出黑板报68块；组织社区统战成员中的困难人士召开恳谈会，听取他们的困难和意见，协同办事处积极为困难群众协调救助款5000元；在“六进社区”活动中，组织统战成员积极参与活动，并设立法律服务咨询台，为居民提供法律咨询服务。

四是以促进发展、维护稳定为前提，着力为经济社会发展营造和谐的社会环境。突出发展和稳定两大主题，认真贯彻落实党的民族宗教政策，扎实做好新形势下的民族宗教

工作。围绕“共同团结进步，共同繁荣发展”这一主题，大力加强新时期民族政策的宣传贯彻，着力举荐高素质少数民族干部，不断巩固和发展社会主义民族关系；建立健全了宗教工作协调管理长效机制，通过充分发挥区、街道（镇）、社区三级管理体系作用，着力解决了宗教领域存在的实际问题；进一步健全完善党委统战部负责的宗教工作协调机制、宗教动态信息快速反馈

机制，与有关部门加强协作、密切配合，共同做好抵御境外利用宗教进行渗透的工作；针对基督教和天主教临时活动场所拆除难、矛盾隐患突出、群体性上访严重的问题，在坚持把握好政策，把握好原则的前提下，积极与天主教和基督教协调、协商，做好教民的思想工作，最终使教堂的临时活动场所得以平稳、顺利的拆除，消除了突发的矛盾隐患。同时，积极协调各有关方面，认真做好教堂重建工作，目前工程已完成，并交付使用。

按照分工，我还负责联系八个街道办事处和两个镇的工作，因此，在全面完成上述工作的同时，还主动深入联系口，了解情况、指导工作，帮助协调解决问题，取得了一定成效。

三、抓廉政，认真落实党风廉政建设责任制

一年来，我认真学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《建立惩治和预防腐败体系2008-2012工作规划》，牢记在心，规范于行。认真落实党风廉政建设责任制，积极履行党风廉政建设职责，自觉遵守领导干部廉洁自律规定。同时，在坚持民主集中制方面，始终能够严格遵守《公务员法》和《党员干部选拔任用工作条例》，坚决杜绝用人上的不正之风，注重与人大、政府、政协的联系与沟通，形成齐抓共管的良好氛围。不断加强思想道德和纪律教育，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决反对腐败现象，始终做到站在全区的角度考虑问题，找准自己的角色，摆正自己的位置，自觉维护班子团结，努力增强班子的凝聚力和战斗力。

四、存在的问题和今后努力的方向

2009年，我在工作、学习、廉政建设上虽取得了一定成绩，也得到了很大的锻炼和提高，但在实际工作中，也深深感受到了自己存在的不足，主要是在统筹考虑一些问题，特别是站在更高层次考虑问题思考的不够；对统战工作中出现的新情况、新问题研究探索思考的不够；工作创新性有待于进一步加强。在今后的工作中，我将以学习实践科学发展观活动为契机，加大学习实践力度，不断提高政治理论水平，积极探索新形势对统战工作的新要求，不断创新思路，牢牢把握全区工作中心，特别是要自觉地把工作放到全区经济建设的大局中去思考、研究、把握和推动。和相关领导和责任部门一道切实做好工作，争取为全区经济社会又好又快地发展做出应有的贡献。

以上述职，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

××同志述职述廉报告

第四篇：同志述学述职述廉报告

同志述学述职述廉报告

××*同志述学述职述廉报告

中共××市纪委、××市委组织部：

在××市委、市政府的正确领导下，本人能够认真贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神，坚决执行党的路线、方针、政策，求真务实，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。现将一年来学习、工作及廉政情况汇报

如下：

一、认真学习，不断提高政治素养和理论水平

针对个人存在的学习不系统的问题，在先进性教育过程中得到较大改善，能够全面完成规定的学习任务，并根据自身工作特点扩大学习范围，通过学习，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想有了进一步的认识，使自己的理论素养、政治素质、领导水平和执政能力有所提高，并积极运用这些理论来指导实践，解决实践中出现的新情况、新问题。深入学习党的路线、方针、政策，坚定正确的政治立场，努力培养自己的政治鉴别力和敏锐性。认真学习党的十六届五中全会精神，反复学习和研究《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，对科学的发展观，正确的政绩观有一定的理解，并着力应用于实践。认真学习并贯彻执行宪法和各项法律法规，不断提高依法行政的能力和水平，按照法律赋予的权利和义务，开展各项工作，切实做到依法行政。认真学习市场经济理论、wto游戏规则、现代信息技术等知识，挤出时间反复研究和思考，自己的现代理论知识不断丰富，自身素质不断提高，为适应高速发展的经济时代奠定了较好基础。坚持实事求是的思想路线，牢固树立求真务实的工作作风，把实现广大人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿点，办实事、出实招，尽最大的努力去实践党的宗旨，维护广大人民群众的利益。

二、发奋努力，分管工作取得较好成绩

作为××市委常委、××市政府班子的组成人员，能够围绕市政府的重点工作，精心研究工作实际，调动部门同志积极性，与同志们一道，深入基层，研究工作，踏踏实实，勤奋进取，完成了年初市政府确定的工作目标和任务。

（一）加强规模经济建设，促进增量快速发展

采取措施推进民营经济发展，预计新发展个体工商户4000户，增长15％，新发展私营企业630户，增长15％，预计安置下岗职工3000人。

组织力量拓展市场空间，完善物流市场、旧机动车交易市场，培育瓦房店轴承经贸中心、原粮市场，建设新城区汽车配件城、小商品城、祝华汽车服务广场、复州果品批发市场、新城区木材钢材市场，探索工业原材料市场的培育工作

努力发展工业园区，西郊工业区、祝华工业区建设顺利。西郊工业区引进项目21个，开工项目10个，投产项目5个。祝华工业区引进项目16个，开工项目11个，投产项目6个。大机床机电园年末可实现部分投产，瓦轴工业新区1.9万平方米三联厂房、2.4万平方米二联厂房建设已完工。岗店拉山工业园区、太阳庆丰科技园区、李官华铜工业园区正在筹建之中，其余18家园区预计引进项目55家，开工项目30家，投产项目15家，全市工业园区预计形成产值134亿元，实现税收4亿元。经过努力，投资28亿元的大化项目落户我市，以大化项目为龙头，规划建设了大连化工产业基地。目前，大化项目1.5平方公里场平工程全部结束，填方360万立方米。引水工程输水管线铺设工作全部展开，二期5平方公里场平工作即将开始。210户动迁工作顺利结束，化工基地总体规划基本完成，分项规划已开始。招商引资工作进展良好，部分项目近期将签约。今年全面参与了长兴岛的规划与筹建工作。

认真落实固定资产投资任务，预计完成超100亿元，比去年增长100。积极争取上级资金支持，永青路政策资金、大连市财力资金均比上年有所上升。

（二）加强微观经济运行，促进存量滚动发展

不断推进工业优势行业总量指标的提升，轴承产业、铸件产业、水泥产业、食品工业、汽车配件业、肉鸡行业、花边产业等支柱产业产值、产量、税收、均有较大幅度增长。

工业规模企业已达到205家，全市500万元以上的技改项目预计突破50个。

加速产改企业资产盘活，努力解决历史遗留问题。完成塑钢厂、汽轴、铜阀、钢厂、冷冻食品厂等六家企业资产已变现，职工已安置完毕，并启动生产。化肥、客车、化纤已出售职工安置完毕，新项目已启动。玻璃厂、啤酒厂、陶一厂、汉林、工业供销公司、七家企业地上资产，正按计划进行土地出售，职工已部分得到安置。年内力争完成11户破产企业终结。红砖、童装正在维权。

通过调研出台鼓励民营经济发展若干意见，鼓励民营企业提高核心竞争力。推动“产学研”联合取得实质性进展，全年组织科技计划项目104项，申报省和大连市科技计划项目14项。有30家企业通过国际质量标准体系认证，瓦轴集团承载轴承、大成宫产速冻熟食获国

第五篇：述廉报告：任

述廉报告

中共临湘市委副书记任茂辉

(2006年5月1日)

我是2003年8月底调任临湘市委副书记的，根据市委分工，我一直分管政法、农业、计划生育、城建国土、安全生产等工作, 联系黄盖镇。四年来，我时刻牢记党的宗旨,谨记权为民所用,情为民所系,利为民所谋,自觉加强党性锻炼,自身当好了表率,切实担负起了领导责任。

一、严要求自己，当好表率

第一、公道正派做人，不以权谋私。我分管的线多面广，特别是主管政法工作中，经常会面对原则与人情，纪律与诱惑，党性与人性的严峻考验，但我不为“亲”所累，不为“情”所困，不为“势”所压，坚持公平、公开、公正，不循私情。第二、坚持洁身自好，不贫图便宜。一是公开行政行为，让公务活动透明化，不搞暗箱操作。二是自觉拒绝红包礼金。逢年过节，一些下属单位和朋友熟人送红包礼金的事时有发生，但始终坚持把握原则。四年来，共拒收、退回各种红包、礼金5万多元，实在无法拒收的就上交给市纪委，前后共上交纪委2万多元。三是保持健康的生活方式和俭朴的生活作风。不参加高消费吃喝玩乐，必须参加的工作应酬，要求严格控制标准。不打牌、不钓鱼、不进娱乐场所，不到单位报

销发票，不向分管部门索拿卡要，手机话费超标部分自己支付。四是不打招呼，不批条子，不出面为亲朋好友安排工作、承揽工程、包揽业务。

第三、坚持淡泊名利，当好公仆。处世为人始终信奉“心底无私天自宽”。一是坚持原则，不做和事佬。能够实事求是，敢于直抒己见，表明态度，是正确的坚持维护，是错误的予以纠正，不谄媚讨好，曲意奉承。二是赏罚分明，不做老好人。工作干得好的，坚决予以表扬，干得差的，严肃批评指正，不搞是非不分，好坏不分。

二、加强领导，当好后盾

我深知，作为一名领导干部，仅仅严格要求自己是远远不够的，必须而且该负担起教育管理分管线上干部队伍的责任。为此我主要做了以下几项工作：一是强化有错无为问责制。把参加分管线上的民主生活作为一项常规性工作，对部门单位班子成员特别是主要负责人经常敲敲警钟。尽管我分管的线风险多，如计划生育、综合治理、农民负担等，但没有发生一起重大违纪违法案件。二是为部门单位排忧解难，创造必要的工作条件。在物质待遇方面，凡是有政策、有条件可以落实的，我都是尽量为他们争取。如政法系统的岗位补助就得到了较好的落实。在政治待遇方面，在不违反纪律和组织程序的前提下，积极为他们鼓与呼。我分管线上符合解决待遇条件的同时，基本上都得到了解决。

回顾四年来党风廉政建设方面的工作，虽然作了一些工作，取得了一定的成绩，但离从严治政的要求还有一定的差距，主要表现在对分管部门单位的党风廉政建设抓得不够严不够细，新点子新办法不多，今后我将发扬成绩，克服不足，真正做到个人和分管单位工作、生活上的“双廉”。