合同、预算员岗位职责

第一篇：合同、预算员岗位职责

预算（合同）员岗位职责

1、主管合同起草（内外合同）、预结算、劳动力管理以及本项目部工、料分析计划。

2、及时办理各种签证手续齐全；研究预算用工价差，确保成本效益；对分包单位施工资质、技术素质进行审查，做好成本核算；

3、工作创新、开拓进取，每一季度提出一条合理化建议并实施；

4、承担下述指标：施工产值，工程主要形象进度，竣、交工面积，工程质量合格率、优良率、优质工程，工伤事故频率、无人身伤亡事故。

5、无机械事故，无火灾事故。

6、承担如下责任：质量重大事故的责任，所施工工程拖延工期的责任，重大安全事故的责任，由于管理不善而发生的重大治安灾害性事故的责任。

7、严格执行国家、省、市特种作业人员上岗位作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管领导通报情况。

8、认真落实国家、省、市有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。

9、参加因工伤事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。

10、根据工程需要配备相应的劳动力，使施工队伍专业工种、技术结构合理，避免劳动力使用浪费。

11、协助上级部门组织好技术培训、技术比赛、技术考核，不断提高工人技术素质。按公司经济承包合同和质量管理规章制度，结算施工任务书、工作量时，执行质量奖罚制度，奖优罚劣，实行工程产品质量与工资、奖金挂钩。

12、制订按劳分配、按质论价等有利于提高工程质量的劳动政策，促进工人提高工程质量。经常对工人进行质量教育，掌握职工技术状况，把工人技术、质量考核列入考工评级主要内容。

13、参加重大质量事故对责任者的调查处理，负责分包施工队伍管理，对

分包单位施工资质、技术素质进行审查，在签订分包工程劳务合同时，要有质量指标和保证工程质量的经济制约措施。

14、负责劳动工资计划及统计工作。负责填报年、季、月劳动工资统计报表。

15、做好劳动力管理工作，根据生产需要做好劳动力的调配平衡。按上级下达指标和规定招收新工人，办理工人调动（借用）手续。

16、工作积极性高，热爱本职工作，能独挡一面；奉公守法，吃苦耐劳，敢于管理，善于管理，做好本职工作。

17、遵守工作时间，不迟到，不早退，有事请假，不得擅离工作岗位，服从分配，积极工作。

18、努力学习企业管理知识，熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。

19、坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情，发现材料亏损、合同有误要提出处理意见，情况报项目经理，隐瞒不报或未发现亏损，发生成本亏损本人负失职责任。

20、做好管区内的业务达标工作和文明施工管理，填写“一图九表”工作内容，做到措施资料齐全。

21、协助参加项目安全值班检查，同时做好记录，保证项目检查记录有检查人、整改人、整改时间，做好资料消项反馈。

22、履行四个必须：

1）熟悉施工图，必须精通预算定额和有关文件规定，参加图纸会审和技术交底，了解现场实际情况，按时完成施工图预算；

2）必须经常到现场调研用工管理，结合工程实际编制高质量的预算合同；

3）合理套用定额必须无错项、漏项。编制补充定额、编制设计变更补充预算。完成年度结算和竣工结算；

4）必须为其他相关部门及时提供结算资料。

23、做到六个到位：

1）编制签订内外分包施工合同应严守项目内定的标准，并严格履行合同无差错；

2）深入工地现场，配合施工人员办理预算外施工项目的签证工作（包括价差），配合公司及其他业务部门为投标提供预算资料；

3）做好分管工程的分包、结算、审查工作，监督、指导分包单位正确执行劳动定额，定期或不定期地组织自查、互查；

4）掌握定额标准，汇总分析定额实际完成水平，发现问题随时汇报反映，并积极主动的解决；

5）负责员工改变职能的报批及聘任短线工人的协议签定；

6）办理劳动力平衡、调配、招收、借工等手续及费用鉴证、结算。

24、每天做好十件工作：

1）每天到现场一次调研劳动用工情况，及时解决劳动力均衡，满足施工进度；

2）检查分包单位“三证”与花名册相符；

3）严格执行市场价预算，研究预算用工价差确保成本效益；

4）各种签证手续齐全及时签证；

5）负责工种变更的审报、审批工作，工人加班审批及办理请消假手续；

6）编制劳动力使用计划和劳动生产力计划；

7）编制工资奖金计划（年、季、月计划）；

8）贯彻执行劳动纪律规定，办理工人违纪的处理，出勤率和作业率达到规定；

9）对招收的新工人（含分包单位职工）协助组织入厂教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的安全技术素质；

10）经常对工人进行质量、安全教育，掌握员工技术状况，把员工技术、安全、质量列入工资考核（或聘用）的主要内容。

25、根据每月工程形象进度完成情况，统计每月完成工作量，并负责向甲方、监理提供每月完成工作量报表。

预算员（合同）：年月日

第二篇：合同经营部及项目预算员岗位职责

合同经营部及项目预算员岗位职责

一、预算员的任职条件

1、持有有效的预算员上岗证（通过参加广东省住房和建设厅或深圳市住房和建设局系统举行的培训班获得）资格证书或国家注册造价师执业证书。

2、从事现场相关专业管理工作3年以上。

3、具有初级及以上专业技术职称、大专以上文化程度。

4、经公司考核确认具备相应岗位能力。

二、合同经营部职能

1、负责工程招、投标预算，在公司主管副总的领导下负责施工预、结算、成本核算工作。

2、负责和劳务队、各专业分包队伍工程量的核算审核，按合同确定的单价进行结算。核算结果需有项目经理，专职安全员，质检员的签字才能生效。

3、为项目部、物资部门提供项目材料计划表。

4、及时掌握（收集）施工合同、设计变更、工程联系单、现场签证（与造价有关的隐蔽工程记录）等有关造价方面的文字资料；并根据需要及时做好变更（签证）预算和施工阶段性结算，并将工程技术部收集汇总并经审查后的各项工程签证纳入阶段性的工程预、结算之中。

5、深入施工现场，掌握工程进展、实际完成情况，按月统计实际收支的对比分析，以便探索成本节超的原因、纠正项目成本的偏差、提高项目成本的控制能力。

6、对已经成熟单项材料的消耗及管理措施进行分析、总结、归纳，制定材料的消耗定额。

7、在每一个项目的施工过程中，均需要加强对中标预算、施工合同、施工预算、预算定额、材料消耗定额和费用实际开支情况等各项指标的综合研究分析，以逐渐积累、形成、完善公司对各种类项目管理方面的成本控制原始资料、定额消耗、费用支出台账等成本控制管理资料，为公司的成本管理更上一层楼做出应有的贡献。

8、做好月度成本原始资料的收集和整理，正确计算月度成本，分析月度预算成本与实际成本的原因，为企业领导提供有效的管理改进意见。

9、做好工程项目的成本核算分析并协助公司合同预算部做好公司成本核算分析，汇编成本报表。

三、项目预算员岗位职责

1、预算员要加强业务学习，熟悉现行预算定额，能数量操作与当地建设行政主管部门对接的预算软件，熟悉当地建筑造价计算规则，掌握各级政府颁发的有关文件规定和材料价格信息，掌握合约条款及法律规定，自觉遵守项目的规章制度，努力完成公司合同预算部及项目经理交给的各项任务指标。

2、了解建筑市场竞争行情，按照施工图纸编制施工预算。编制实物工程量和工、料、机分析时应分楼层进行分析后再行汇总，对脚手架工程、建筑物垂直运输、机械台班、建筑物超高增加人工、机械费用、电缆、防雷接地及调试等应单列。对不分楼层的分部、分项目工程可单列。

3、负责项目的产值报表，及时向甲方追回进度报表，并准确提供数据给项目领导。

4、应随时掌握各项产值情况及经营状况，随时向公司提供相关成本数据。

5、应保持与各有关部门的联系，做到随叫随到。对施工过程中的分部、分项工程变更应及时做好预算，报项目经理。

6、应积极配合处理有关签证、配合费及分包等方面的事宜。

7、工程初验后，编制竣工结算，并送监理或甲方等有关单位复核。及时完成项目已完工程的结算工作，同时以简练的文字写出编制说明，送有关单位审批。

8、在阅读图纸或编制预算过程中，发现图纸不明确、或有错误之处要记录下来送交项目现场技术负责人，以作为图纸会审或工程洽商内容（以减少施工中的修改或返工，从而保证工程施工顺利进行）。

9、工程量计算以定额子目的顺序进行，计算书必须条理清楚，以便于审核，避免漏项或重项。遇到定额缺项的特殊分项工程，能够套用相近定额的要主动与建设单位协商取得一致意见。不能套用或工程量又较大，要主动与市定额管理站联系，进行补充定额的测算、标定，并报送签批。

10.检查核对合同履约情况，以此为依据，严格做好各分项工程的预决算工作。11.做好工程项目的成本核算分析并协助公司合同预算部做好公司成本核算分析，编制月成本报表，汇编成本报表。

四.工程预决算、成本核算工作管理规定

1.协助公司合同经营部负责工程招、投标预算，在公司合同预算部的领导下负责施工预、决算工作，成本核算工作。并负责和分包队伍工程量的核算审核，按合同确定的单价进行结算。核算结果需有项目经理，专职安全员，质检员的签字后才能生效。

2.以施工方案（管理措施）为依据，根据预算消耗定额等进行工料分析；根据市场价格信息编制施工预算（开工前应完成预算编制）。

3..当某些环节或分部分项工程施工条件尚不明确时，可按照类似工程施工经验或招标文件所提供的计量依据计算暂结费用。4.成本分解

（1）按工程部位进行成本分解，为分部分项工程成本核算提供依据。

（2）按成本项目进行成本分解，确定项目的人工费、材料费、机械台班费、其它直接费和间接成本的构成。为项目施工生产要素的合理组织和成本核算提供依据。（3）对项目成本进行预测预控。

5.施工过程中项目成本的核算：每月为一核算期，在月末进行，单位工程为核算对象，并与施工项目管理责任目标成本的界定范围相一致。项目成本核算应以施工形象进度，施工产值统计，实际成本归集 “三同步”。

6.施工产值和施工成本的归集

（１）应按相关人员提供的当月完成工程量的价值及有关规定，不包括各项上缴税费，作为当期工程结算收入。

（２）人工费应按劳动管理人员提供的用工分析和受益对象进行账务处理，计入工程成本。

（３）材料费应根据当月项目材料消耗和实际价格，计算当期消耗，计入工程成本；周转材料应实行租赁制（调配制）按当月使用时间、数量、单价计算，计入工程成本。（４）机械使用费按照项目当月使用台班和单价计入工程成本。（５）其它直接费应根据有关核算资料进行账务处理，计入工程成本。

（６）间接成本应根据现场发生的间接成本项目的有关资料进行账务处理，计入工程成本。

第三篇：预算员岗位职责

预算员岗位职责

1、认真贯彻执行国家或上级颁发的有关政策、法令及规章制度，编好施工图预算，保证企业的合理、合法收入。

2、参加图纸初审和会审，掌握现场拆迁及三通一平的情况，及时收集有关的技术数据。

3、根据施工图、施工组织设计、施工方案、施工技术措施和施工定额，认真编制工程概、预算，做好两算对比工作。

4、为企业经营决策提供服务，根据标书和市场信息参与标书编制，参加工程的招投标。

5、深入施工现场，了解掌握施工动态，发现问题，及时与有关人员研究解决，通知督促有关人员，及时办理工程洽商记录，防止漏洞。

6、建立健全项目部（分栋号）预算台帐，做好创优工程的内业资料，保证资料齐全完整，严格控制工料支出，搞好栋号核算，保证施工顺利。

7、负责分公司、项目部的年终产值统计及竣工工程状况统计，配合做好相关质量要素职能实施规范管理。

8、工程竣工前，认真清理，核对原施工图预算，增减预算及有关资料，做好工程竣工结算。

9、负责做好工程竣工结算的报审、核定工作，协助财务部门做好成本核算，坚持原则，把好班组核算点，保证项目、班组的合理收益分配。

10、认真、积累、分析、整理新材料、新技术、新设备的有关技术数据和建筑市场信息，为完善、补充定额提供可靠数据。

第四篇：预算员岗位职责

资料兼内勤岗位职责

一、负责做好工程项目部文件、资料的收发和归档工作；

二、严格遵守国家和当地的有关施工技术、质量安全资料的管理规定，对所有管辖范围内的工程技术资料和质量体系运行证据进行收集整理；

三、按公司质量体系要求，对文件和资料进行管理，编制在用有效文件清单；对文件的发放进行控制，形成文件发放清单；竣工交付后整理好所有文件和资料，移交到公司档案室并填写相应记录；

四、各种资料的编制整理要做到及时、完整、准确，对提供资料的真实、完整负责；

五、负责竣工资料的整理、成册、汇总和装订工作；

六、负责工程项目部文案工作；

七、做好与公司机关及外来人员的联络接待工作；

八、努力学习业务知识，熟悉工程资料管理作业流程；

九、完成交办的其它任务。

工程预算部负责人岗位职责

一、隶属主管经营的副总经理领导，对公司市场营运负责；

二、加强对本科室人员进行职业道德教育和业务知识培训，树立公司良好的对外交往与合作形象；

三、制定本科室的各项规章制度，考核工作质量，监督全科人员岗位职责的落实执行情况，并及时向主管领导汇报；

四、负责公司经营过程中与工程项目预结算、投标、合同相关工作程序的编制、修订以及程序实施；

五、负责公司施工合同的评审和合同的签订过程中的具体实施工作；

六、负责工程项目的投标工作及其相关事宜；

七、负责起草施工合同文本；

八、协助总经理，配合其它职能科室和工程项目部共同做好控制成本的工作；

九、实施工程概预算的编制工作；

十、承办公司领导交办的其他工作。

工程预算员岗位职责

一、认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率；

二、熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图集），参加图纸会审，参与投标项目的预算编制；

三、熟悉单位工程的有关基础材料（包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件）及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法；

四、掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区、本行业的规定；

五、根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序，编制施工预算；

六、经常深入现场，对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差，以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做好调整方案；

七、根据施工预算开展经济活动分析，进行两算对比，协助工程项目部搞好经济核算；

八、在竣工后，协助有关部门编制竣工结算与竣工决算；

九、完成领导交办的其他任务。

第五篇：预算员岗位职责

预算员岗位职责

1.努力提高业务水平，参加工程投标工作，提高编制工程预算的质量，取费应注意合法、有理、有据，能经得起审价、审计的考验。2.熟悉施工图纸，配合有关人员编制施工形象进度计划，按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算，及时开出施工任务单和耗料计划单，并以此指导项目生产，确保施工定额制度的顺利进行。3.配合项目领导搞好单位工程成本核算，定期做好用料、工费的分析，发现漏洞及时落实弥补措施。

4.及时收集设计变更、现场签证单和有关定额及价格信息的变化，及时编制好项目的竣工决算，协助项目领导及有关职能人员做好应收款的催收，如实向领导反映经济信息，当好领导参谋。5.完成项目经理交办的其他工作。

职位描述：

1、根据设计图纸等相关资料进行工程量计算，分析工程造价组成，并编制标底；

2、参与招标工作，协助编制招标文件，配合招标谈判工作，协助合同签订；

3、对项目各阶段工程造价的工作内容有丰富的实操经验；

4、办理工程结算，整理各项结算资料。要求：

1、工民建或工程造价专业毕业，本科以上学历，条件优秀都可放宽至大专学历；

2、有施工单位及现场施工管理工作经验；

3、熟悉2001北京市预算定额和2003年<建设工程量清单计价规范>，具备土建预算员或土建造价师资格证书；

4、踏实敬业，吃苦耐劳，有团队精神，能适应临时加班的工作要求； 5、3年以上房地产开发公司相关工作经验。

职位描述：

（1）相关专业大专以上学历

（2）有咨询设计公司、房地产开发或大型施工单位5年以上工作经验，具备扎实专业知识，有相关岗位有效资格证书，无不良记录，熟悉房地产工程建设全过程及相应的法律法规

（3）熟悉工程合同的管理工作及工程计价办法、熟悉各类工程合同及招标文件，并改正工程合同及招标文件中的不严谨叙述（4）能很好的应用计算机办公软件及各种预算软件。能简单使用英语对话，沟通能力强，能承担较强的工作压力

（5）具有相关专业知识，了解相关产品品牌、性能、价格等，有较强的工程合同管理能力，监督合同的履行，对合同履行过程出现的争议进行协调和解决。能够编制工程成本动态情况、月度资金计划。

职位描述： 职责：

编制完善房地产项目成本控制系统；对房地产项目进行项目投资测算分析评估；成本分析，工程造价和资金计划审核；组织房地产开发项目的预结算工作审核。资格：

1、建筑工程造价管理、工民建及财务经济类等相关专业本科以上学历，3年以上房地产企业审算、成本控制工作背景；

2、具有丰富的预算决算编审能力和技术协调能力，熟悉设备材料的市场行情，熟练使用办公及工程应用软件；

3、熟悉土建及安装等工程项目的国家政策、法规，并能结合企业的实际情况加以运用；

4、工作积极主动、责任心强、善于团队合作，具有良好的沟通协调能力；

5、具有工程造价师资格者优先。

职位描述：

1、具有工程类相关专业大专以上学历；

2、五年以上相关工作经验；

3、熟悉北京市新定额；

4、负责监督预算的执行、过程造价控制及工程验收结算；

5、熟练掌握土建、电气、水暖、装饰等预算工作；

6、具有注册造价师资格证书者优先。

7、具有较好的沟通协调和谈判能力，具有较强的责任心。

职位描述： 职位描述：

1、负责各类项目开发有关的合约类文件的编制管理。

2、负责项目一级开发相关的各类预测算及评估项目的投资估算。

3、负责编制项目总体概预算；项目单体工程及附属工程、市政工程概预算；项目总体结算书，项目单体工程及附属工程、市政工程结算书；制定工程预(结)算工作计划；编制预(结)算程序。

4、根据不同月份、季度或不同项目写出预(结)算分析报告。

5、根据项目开发计划，编制预(结)算统计表。

6、负责对项目一级开发包括拆迁、招拍挂方案进行估算分析工作。

岗位要求：

1、经济类、造价类专业，大学本科以上学历，具有中级以上技术职称；

2、五年以上相关投资评估、预算岗位工作经验，最好具有一级开发工作经验；

3、熟悉国家规定的相关政策和法律、法规，全面掌握合同管理、招投标、预决算等工作的业务知识，对于项目中发生的设备材料和市场价格熟悉；

4、较强的专业处理能力和突发事件的处理能力、谈判能力，熟练使用各种预算软件；

5、良好的职业素养、责任心。特别要求：简历请勿以附件形式发送。工作地点在沙河（有班车）

职位描述： 岗位职责：

1、严格遵守国家有关建筑装饰预、决算定额，做出合理的工程预、决算，既保证公司利益，又须保证甲方能够接受；

2、负责协助部门经理组织装饰工程招投标过程，编制招标文件及合同的编制与签订；

3、施工过程中，依实情及时与项目经理、设计师等人员联系，及时了解工程有关施工工艺、技术要求、材料使用、设计变更、隐蔽工程和分项工程验收等情况，收集相关文件资料，为工程竣工后决算提供充足的资料，从概预算角度提出成本控制方案，为领导提供确定工程成本的参考意见；

4、及时了解装饰行业材料价格、工艺造价等信息，严格按照定额进行预决算；

5、配合公司项目部做好相关工程变更洽商的审核和确定；

6、做好工程结束后的结算与审计工作，与监理单位人员建立良好的关系，便于工作的协调。

任职要求：

1、年龄25岁—35岁之间，性别不限，国家正规院校相关专业本科毕业，有二年以上大型工程装饰公司同等职务工作经验；

2、了解装饰项目管理流程，熟知国家或地区现行的概预定额及调取费的规定；

3、熟知装饰工程施工的工序、工艺、工法；

4、熟知装饰行业内常规用材规格，现行人工费，物料计价方法等；

5、熟悉工程施工合同主要条款、招投标程序及现行相关法律法规；

6、可依照合同所设条款，设计图纸，现场勘测的实际情况；

7、具备对工程预决算与结审综合工作、分析与预测能力，具备可独立完成施工决算能力者优先考虑。

职位描述：

负责土建工程的造价控制，包括土建预结算的编制及审核、进度款的审核、招标配合、设计优化配合 大学本科及以上学历，工程造价、建筑工程、工程经济等相关专业

年龄在27-35岁左右；3年以上房地产企业相关岗位的工作经验并有两年以上施工单位、设计单位、咨询公司相关岗位的从业经验 具备注册造价工程师资格或持有预算员上岗证

精通土建、装饰工程预算定额及全国统一工程量清单的计价要求；熟练掌握office办公软件及预算软件 熟悉相关材料市场价格及市造价管理处的相关规定 职位描述： 任职要求：

1）国家全日制大学本科以上学历，工程预算或相关专业；

2）3年以上地产公司或设计院工程预算工作经验，精通土建预算并能熟练进行设备、电器预算；

3）熟悉建筑工程有关法规、规范，工程造价信息及成本控制知识，了解地产相关政策法规和市场材料信息； 4）具有良好的团队协作精神；

5）拥有注册造价工程师资格证书者、具有大型房地产项目者优先。

职位描述： 岗位职责：

1、独立完成工程预算、结算的编制；

2、参与工程项目的招、投标工作；

3、审核施工单位上报的工程变更、洽谈费用；

4、审核施工结算，处理工程结算中出现的纠纷。任职资格：

1、年龄30岁以上；

2、工民建或经济类专业，相关工作经验5年以上，具有预算员上岗证，在大型房地产企业或施工企业工作经验优先；

职位描述： 工作职责：主要负责公司预算部各专业整体预算及结算工作，管理并带领团队完成公司交予预算部的各项工作任务，编制及审核土建、水暖、电气的工程预算、结算及材料、设备计划等。

招聘条件：具有工民建或土木建筑专业本科以上学历，有2年以上预算部主管或经理工作经验，具有团队合作精神和协作能力。

具有国家注册造价师或造价师证书，能熟练使用“广联达、预算大师”等专业计算机软件系统。年龄35～45岁之间。

职位描述： 岗位职责：

协助部门经理组织公司内部的招投标工作；办理建委的招标备案手续；

组织公司内部的预算标底复核工作；对工程结算进行复核。

工作内容：

1、委托咨询公司进行预算、标底的编制工作；

2、组织咨询公司、预算部进行标底预算的核对工作，分析产生差异的原因，并将最终核对结果报公司核准；

3、完成公司内部对乙供材料设备限价的审核；

4、完成对预算部工程结算的审核，在必要时可委托咨询公司协助；

5、配合开发部施工许可证的办理，在建筑市场办理工程招标手续；

6、组织公司内部的工程类招投标工作，负责招标文件的编制、发标、等工作，组织招标答疑、开标、评标等项工作；

7、参加招投标资格审查、合同谈判小组阶段的工作，并将最终的结果报公司批准；

8、部门的组织建设及人员的培养；

9、领导交办的其他工作。

职位描述：

工作职责：

1、负责土建、安装、园林绿化工程的设计概算、施工图预算、相关专业洽商变更的审核及结算审核：

2、拟定相关专业招标文件及合同条款：

3、负责相关专业材料的询价工作。要求：

专业能力：熟悉定额、清单等各类计价方法，熟悉相关专业材料市场价格，熟练掌握预算软件。能够独立完成招标文件、合同条款的拟定。了解现场施工工艺、规范。

经验要求：5年以上施工企业、房地产企业预算工作经验 学历要求：大学本科以上学历

电脑技能：熟练掌握各类预算软件、办公软件 其他要求：较高敬业精神、责任心强

职位描述：

主要岗位职责：

1.编制房建项目投标报价；

2.负责房建项目的合约商务工作，包括投标阶段的价格及主合同谈判等。

岗位要求：

1.本科以上学历，工程管理、工民建或工程造价相关专业；

2.五年以上投标报价工作经验，至少有一个项目的施工现场工作经历；

3.熟悉建筑工程工程量清单计价规范，熟悉地区定额与清单规范的内容和使用要求；

4.熟练使用概预算定额；

5.熟悉国际工程合约，有合同管理经验，了解相关法律及财务知识；

6.熟练识图，熟悉一般技术规范、工艺过程，以及工程成本管理等；

7.熟练使用专业软件及办公软件；

8.有预算员或造价师执业资格；

9.英语熟练，有海外工作经验者优先考虑；

10.身体健康，品质优良。

职位描述： 职位描述：

1、参与拟投资项目成本分析，提供商务谈判经济性依据；

2、审定项目工程成本；负责对项目工程初步结算的复审，以及决算的审核；

3、参与、审核招标文件和相关合同条款，参与开标及评标；

4、审核、批准执行各类合同，监督检查合同的签订、管理及合同的执行情况；组织合同预算与成本控制指标的对比分析。

职位描述：

招聘人数：水暖预算经理，1人；电气预算经理，1人

职位描述：

1、项目施工招投标阶段负责或配合外部咨询公司编制标底，审核标底的准确性；

2、负责项目施工、甲供材料、安装概预算及决算；

4、审核合同中与预决算有关的条款；

5、工程进度款拨付依据审核；

6、负责项目工程签证的审核工作；

7、参与施工图纸设计交底。算员岗位职责

熟悉施工图纸,设计施工方案等施工变更等施工文件及施工合同,相关法规法令,充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件,并做好合同交底工作.负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作,并根据现场实际情况,对比实际成本与目标成本差异,做出分析.配合公司做好项目计划成本的编制工作,并能根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议.认真阅读施工图纸,及时发现相关问题,参与图纸会审.根据现场实际发生情况及时提醒技术员办理工程签证,并结合预算相关知识到甲方办理经济签证最终审核结果.熟悉施工现场生产进度,每月25日前编制本月施工生产统计报表;每月24日前根据下月生产进度计划编制下月施工预算.参与分包工程承包合同的起草工作划书,根据分包合同包括的工作内容和单价,编制分包工程计划书.参与劳务结算的审核.收集工程各阶段,节点基础经济数据,并归类整理,汇总分析.负责与业主及时办理工程结算,平时注意收集,整理相关资料.配合其他部门的工作,及时为其提供有关的资料.中建五局一公司 格蓝·康都项目经理部