第一篇：暑假实习招聘简章
暑假实习招聘简章
东莞船井电机厂（原名东莞嘉财电子厂）创办于1992年，是由广东省东莞机械进出口有限公司与日本船井电机株式会社（日本上市公司）合办的一家三来一补企业，位于东莞市黄江镇长龙村，工厂占地面积12万平方米，厂房面积10万平方米，现有员工4000余人。我厂专业生产电视机、液晶电视机、投影机、彩色电视DVD录像一体机等家电产品，产品全部外销美国、日本以及欧洲等市场，订单充裕，生产不断扩大，现需大量招收员工加入我们的工作一起共同发展。
一、招聘条件
1、普工，年龄16~30周岁，身体健康，初中以上文化，具本人有效身份证。
2、视力要求在1.0以上(可配戴眼镜)无色盲和色弱；无遗传性疾病、无传染性疾病。
3、入本厂前需体检，合格者录用。如批量学生在当地县级以上医院体检有效。（体检费用自理）
4、无不良嗜好。（无染发、爆炸发、纹身、穿耳洞、戴手饰及耳环，男生头发齐耳）
5、报到需准备一寸彩色近照1张；身份证原件及复印件（正反面）各2张；笔1支； 注：另招大量的一批长期技术员，工资在3500以上，要求机电或机械专业。
二、薪资待遇：
1、底薪1340元（2011年6月1日起执行），平时加班11.55元/小时,周末加班15.40元/小时,法定节假日加班23.10元/小时。综合工资约2000至2800元。
2、月全勤奖50元/月；保健费5元/月；夜班补贴4.5元/晚（工作满一个月后夜班补贴5元/晚，并经考核合格有10~120元/月的技能补助）。
3、每周5天工作制，每天8小时。（平均每天加班2-3小时，每周休息一天。其超出正常工作时间按加班计算。）
4、工龄福利津贴：工作满半年30元/月，工作满一年60元/月，工作满一年半90元/月，工作满两年120元/月。
5、公司员工均享有年终奖福利，工作满一年多发一个月的基本工资，未满一年按月份计算。
6、每月20日准时发放上月工资。
三、后勤福利
1、工作满一年以上享受有薪年休假5-15天，女工有薪产假90天。
2、公司免费提供住宿。全天供应热水，配备200电话，有独立的洗手间、冲凉房及阳台。
3、伙食标准为每月180元（公司补贴100元，从当月工资中扣除80元）。
4、公司依法为员工办理工伤、医疗等社会保险。
5、公司定期举办的各种文娱体育活动。免费提供图书借阅及乒乓球、桌球、篮球休闲娱乐。
6、生活配套设施齐全，设有物美价廉的大型购物超市及绿化草坪、休闲等。并设有医务室免费提供常见病服务（手术及大病除外）。
7、免费发放工作服（冬夏各两件），工鞋自备（白色软底鞋）。
四、工作模式
本厂的工作模式全部为站立作业，每工作两个小时休息十分钟。
五、联系方式及面试地址
高校负责人：马会学手机：***QQ：1007053326交流群：96379200
地址： 东莞市黄江镇长龙村机龙工业园（公交81、82路经过厂门口），在深圳公明及东
莞塘厦、黄江交界处（龙见田加油站与龙背岭之间）。充实暑假生活，体验社会实践！欢迎您的加入
第二篇：暑假工招聘简章
暑假工招聘简章范文
拓能教育创赢就业团队为了给广大学生提供勤工俭学的机会，在2012年6月至9月想湖南地区组织以非盈利性为目的的一次社会公益活动。
主办单位：拓能教育咨询有限公司
承办单位：拓能教育咨询有限公司创赢就业团队
此公益活动由人力资源保障部全权监督
本单位与珠三角、长三角、广铁及长沙等多个地区企业签订劳动合作协议，现提供岗位5000个。
凡在团队组织各高校出去的学生都必须具备以下条件：
本人志愿加入这次又创赢就业团队提供的勤工俭学机会；
本人这次离开学校出去勤工俭学不会影响自己的学业或自己能够妥善处理好自己得学业；
有强烈的独立欲望，有良好的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战自我；
月综合工资严格按当地劳动法标准计算工资（底薪+加班费+各种补贴+奖金），一般在1800到3200元/月
所有岗位本单位都进行严格的考核，本单位会和学生签订相关协议。
比亚迪第一事业部招工简章
比亚迪股份有限公司（以下简称“比亚迪”）创立于1995 年，是一家香港上市的高新技术民营企业。作为比亚迪股份有限公司发展的前身，不断壮大的第一事业部有员工3 万余人，是公司规模最大、历史最悠久的事业部，在深圳葵涌和惠州工业园有两大生产基地，主要业务范围包括镍电池、新材料电池、手机零部件、汽车零部件及其它IT 产品的研发、生产与组装。产品涵盖镍镉电池、镍氢电池、FpC 柔性线路板、SMT 表面贴装、金属外观件、金属键盘、充电器、连接器、精密模具等。
第一事业部充分贯彻公司垂直整合方针，在持续优化制度流程的同时坚持设备自主开发和应用，推行IE 现场改善，从而达到提高产品竞争力的目的。
第一事业部伴随比亚迪大家庭一同成长，为丰富员工业余生活，现有员工图书室、活动室、宣传栏等文化场所和窗口、标准体育场、设施齐全。另外，还相继举行众多员工喜爱的文体活动，如家文化之瑜伽班、家文化之元宵灯谜会、家文化之排球比赛、家文化之足球比赛、员工生日晚会、各种才艺比赛、综合性晚会等，也在公司举办的各种活动中取得了好成绩，让广大员工在工作之余，深切感受到企业家文化的温馨。
一、招聘条件
1、年龄 16-45 岁，男女均可。
2、身体健康，无传染性、精神类疾病、伤残；无不良嗜好、习气，无纹身、烟头烫伤。
3、有正式有效身份证。
二、福利待遇
1、工作制5 天，每天正常工作8 小时，根据生产情况安排加班。
2、操作工基本工资1320 元/月，月平均收入2500—4000 元，个别岗位5000 元以上；公司办理养老、工伤、医疗保险；志愿加入医疗基金，享受医疗费用报销；提供免费住宿(10 人/间、双卫、有空调)，每月150 元伙食补助；夜班人员另有夜宵补助。
3、招聘岗位为CNC 操作员、工艺员、全检、测试、组装、包装等环境好、待遇高的岗位，模具、数控类专业学生可以专业对口。
4、招聘学生或者劳务工岗位为操作工，另根据需求选拔储备干部，先在生产车间锻炼一段时间，再从中挑选优秀员工参加公司的脱产培训班，有品管班、领班拉长班、软件班、电工班等各种工种的培训班，培训期间工资照发，培训结束后可直接上岗。
5、各类免费培训机会，如英语、设计软件、商务礼仪培训等。
6、丰富的内部竞聘和晋升的机会，体系化的职业生涯发展通道。
7、公司的一切文体设施对所有员工免费开放，如标准塑胶跑道体育场、乒乓球羽毛球球室、篮球场、员工阅览中心等。
8、丰富多彩的各类社团面向全体员工，如齐飞文学社、羽毛球协会、英语协会、书法协会等。
9、每周在员工大舞台免费放映两场电影；每逢节假日及厂庆日，公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉OK 大赛等活动；节假日各事业部发放礼物、奖品。
三、应聘须备物品
1、本人正式、有效身份证。
2、笔1 支。
步步高电子（东莞）有限公司招聘
企业理念
公司将秉持好用、实用、易用、够用的原则，继续进行辅助教育类电子产品的研发与生产，不断提高产品品质，不断提高产品高技术含量，不断提升服务质量，进一步开拓市场，为用户提供更多更好的产品和服务。公司坚守“信誉是本分”的企业核心理念，用本分踏实的精神保持企业的平稳运转和持续发展，让每个消费者都会有种感觉——“买步步高产品就是放心”。
售后服务
公司斥巨资在国内各地成立了售后服务网点300多家，为您提供专业的技术维修服务，1000多名专业技师，真正做到了“有问必答，有需必应”，此外还把服务带进校园，让消费者真正享受更专业、更便捷的服务。公司还成立了3000多家连锁下载中心，分布在全国的主要商场、专卖店、个体店，为消费者提供专家级的下载服务。“说到不如做到，要做就做最好”，今后的教育电子公司，更将会一如既往的立足教育电子，服务教育事业，这将是我们的执着追求。步步高不仅涉及了教育电子产品，还涉及了娱乐电子产品，如DVD，VCD，家庭影院，等。还涉及了通讯产品如无绳电话，步步高音乐手机，等。还涉及了家用电器如豆浆机，微波炉，电磁炉，等。目前没有涉及网络产品，是中国电子行业其中的几个老品牌中的一个。
招聘要求：男女不限，17--28岁，高中/中专以上学历，身体健康，无纹身，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从安排。
工资待遇： 1800-2800元/月，包吃包住。
竞华集团招聘
竞华集团于2001年10月在深圳正式成立，是一家致力于印刷电路板(pCB)生产的台资企业，其生产的电路板产品主要应用于计算机、消费型电器、汽车制造等电子技术领域。竞华集团总投资金额8000万美元，厂房面积12万平方米，宿舍面积17200平方米，在职员工5000多人，其中中专及以上学历占80%。竞华集团在良好的企业文化、先进的生产设备、完善且严格的管理模式等优势条件促动下，顺利通过了QS9000、ISO9002/TS16949质量系统认证、OHSMS18001职业健康安全体系认证，产能已突破250万平方呎，成为华南地区最大印刷电路板制造商之一，并于2006年跻身世界pCB企业百强。
竞华集团现因生产规模扩大，需招聘：
职位：储备干部
专业：英语、日语、文秘、电子、计算机、工商管理、机械制造、机电、自动化、工业工程、化工机械、化工检验、化工材料等
一、薪资与福利
工作时间：实行每周5天40小时制度，员工每天根据工作需要安排加班，8小时外之延长工时和周六、周日加班按时数按劳动法计算给付加班费。
薪资待遇：试用+培训期6个月，底薪1320元/月，加班费依劳动法计算，综合薪资每月约3000-3200元；员工试用期满后，视能力及表现给予重新定岗定位，从事基层管理、助理、客服、工程技术等工作，增加岗位津贴及其它津贴，工资重新按定级计算,3500-4800元。
员工福利：全员加入医疗合作保险及工伤保险以保障员工人身安排；凡试用期满之员工可享有生日礼物，并举办庆生会，每周均安排周末晚会，员工可自娱自乐，公司设有员工社团，所有员工可依爱好兴趣加入社团；满之员工可享有公司组织之体检，每月为员工提供生活福利，结婚赠予贺金1000-3000元，满年资员工依劳动法享有年休假，公司设有大型饭堂两个，自选餐，刷卡消费；员工宿舍四栋。
员工培训：入职前需进行岗前培训，内容为公司成长、发展及规划、规章制度、职业道德等理论课程及质量系统、环境安全管理系统等体系教学、并适当进行抗压能力训练，理论知识为公司专业讲师授课。
福利设施：设有影视娱乐厅、图书馆、篮球场、网球场、排球场、台球场、网吧、超市、理发店、西餐厅、KTV、健身房等业余活动场所，每天开放至22：30。不定期举办大型的文康体育竞赛活动，让员工发挥兴趣与专长。
二、注意事项
招募对象：综合素质强，整体成绩优良者优先录取。
健康要求：女身高150CM以上、男身高163CM以上；身体健康，无色盲，无不良嗜好，身体无纹身、烟烫疤痕。
能力要求：善于沟通，团结协作，吃苦耐劳。
证件要求：正式身份证、毕业证或学历证明，复印件4张，一寸彩色登记照片4张。
学历要求：大专或本科。
第三篇：暑假工招聘简章
拓能教育创赢就业团队为了给广大学生提供勤工俭学的机会，在2012年6月至9月想湖南地区组织以非盈利性为目的的一次社会公益活动。主办单位：拓能教育咨询有限公司
承办单位：拓能教育咨询有限公司创赢就业团队
本单位与珠三角、长三角、广铁及长沙等多个地区企业签订劳动合作协议，现提供岗位5000个。
凡在团队组织各高校出去的学生都必须具备以下条件：
本人志愿加入这次又创赢就业团队提供的勤工俭学机会；
本人这次离开学校出去勤工俭学不会影响自己的学业或自己能够妥善处理好自己得学业；
有强烈的独立欲望，有良好的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战自我；
月综合工资严格按当地劳动法标准计算工资（底薪+加班费+各种补贴+奖金），一般在1800到3200元/月
所有岗位本单位都进行严格的考核，本单位会和学生签订相关协议。
比亚迪第一事业部招工简章
第一事业部充分贯彻公司垂直整合方针，在持续优化制度流程的同时坚持设备自主开发和应用，推行ie 现场改善，从而达到提高产品竞争力的目的。
第一事业部伴随比亚迪大家庭一同成长，为丰富员工业余生活，现有员工图书室、活动室、宣传栏等文化场所和窗口、标准体育场、设施齐全。另外，还相继举行众多员工喜爱的文体活动，如家文化之瑜伽班、家文化之元宵灯谜会、家文化之排球比赛、家文化之足球比赛、员工生日晚会、各种才艺比赛、综合性晚会等，也在公司举办的各种活动中取得了好成绩，让广大员工在工作之余，深切感受到企业家文化的温馨。
一、招聘条件
1、年龄 16-45 岁，男女均可。
2、身体健康，无传染性、精神类疾病、伤残；无不良嗜好、习气，无纹身、烟头烫伤。
3、有正式有效身份证。
二、福利待遇
1、工作制5 天，每天正常工作8 小时，根据生产情况安排加班。
2、操作工基本工资1320 元/月，月平均收入2500—4000 元，个别岗位5000 元以上；公司办理养老、工伤、医疗保险；志愿加入医疗基金，享受医疗费用报销；提供免费住宿(10 人/间、双卫、有空调)，每月150 元伙食补助；夜班人员另有夜宵补助。
4、招聘学生或者劳务工岗位为操作工，另根据需求选拔储备干部，先在生产车间锻炼一段时间，再从中挑选优秀员工参加公司的脱产培训班，有品管班、领班拉长班、软件班、电工班等各种工种的培训班，培训期间工资照发，培训结束后可直接上岗。
5、各类免费培训机会，如英语、设计软件、商务礼仪培训等。
6、丰富的内部竞聘和晋升的机会，体系化的职业生涯发展通道。
7、公司的一切文体设施对所有员工免费开放，如标准塑胶跑道体育场、乒乓球羽毛球球室、篮球场、员工阅览中心等。
8、丰富多彩的各类社团面向全体员工，如齐飞文学社、羽毛球协会、英语协会、书法协会等。
9、每周在员工大舞台免费放映两场电影；每逢节假日及厂庆日，公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉ok 大赛等活动；节假日各事业部发放礼物、奖品。
三、应聘须备物品
1、本人正式、有效身份证。
2、笔1 支。
步步高电子（东莞）有限公司招聘 企业理念
公司将秉持好用、实用、易用、够用的原则，继续进行辅助教育类电子产品的研发与生产，不断提高产品品质，不断提高产品高技术含量，不断提升服务质量，进一步开拓市场，为用户提供更多更好的产品和服务。
公司坚守“信誉是本分”的企业核心理念，用本分踏实的精神保持企业的平稳运转和持续发展，让每个消费者都会有种感觉——“买步步高产品就是放心”。售后服务
招聘要求：男女不限，17--28岁，高中/中专以上学历，身体健康，无纹身，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从安排。
工资待遇： 1800-2800元/月，包吃包住。
竞华集团招聘
竞华集团现因生产规模扩大，需招聘： 职位：储备干部
专业：英语、日语、文秘、电子、计算机、工商管理、机械制造、机电、自动化、工业工程、化工机械、化工检验、化工材料等
一、薪资与福利
工作时间：实行每周5天40小时制度，员工每天根据工作需要安排加班，8小时外之延长工时和周六、周日加班按时数按劳动法计算给付加班费。
薪资待遇：试用+培训期6个月，底薪1320元/月，加班费依劳动法计算，综合薪资每月约3000-3200元；员工试用期满后，视能力及表现给予重新定岗定位，从事基层管理、助理、客服、工程技术等工作，增加岗位津贴及其它津贴，工资重新按定级计算,3500-4800元。员工福利：全员加入医疗合作保险及工伤保险以保障员工人身安排；凡试用期满之员工可享有生日礼物，并举办庆生会，每周均安排周末晚会，员工可自娱自乐，公司设有员工社团，所有员工可依爱好兴趣加入社团；满之员工可享有公司组织之体检，每月为员工提供生活福利，结婚赠予贺金1000-3000元，满年资员工依劳动法享有年休假，公司设有大型饭堂两个，自选餐，刷卡消费；员工宿舍四栋。
员工培训：入职前需进行岗前培训，内容为公司成长、发展及规划、规章制度、职业道德等理论课程及质量系统、环境安全管理系统等体系教学、并适当进行抗压能力训练，理论知识为公司专业讲师授课。
福利设施：设有影视娱乐厅、图书馆、篮球场、网球场、排球场、台球场、网吧、超市、理发店、西餐厅、ktv、健身房等业余活动场所，每天开放至22：30。不定期举办大型的文康体育竞赛活动，让员工发挥兴趣与专长。
二、注意事项
招募对象：综合素质强，整体成绩优良者优先录取。能力要求：善于沟通，团结协作，吃苦耐劳。
证件要求：正式身份证、毕业证或学历证明，复印件4张，一寸彩色登记照片4张。学历要求：大专或本科。
第四篇：招聘简章
招聘简章
公司介绍：
招聘岗位 岗位名称： 所属部门： 学历要求： 工资待遇： 其他福利： 具体要求：1、2、3、4、岗位职责：1、2、3、4、面试地点： 联系人：
第五篇：招聘简章
出口整箱海运操作 1名
职位要求：
1.负责海运出口的操作,并能独立与国外代理联络日常工作,有整箱操作经验者优先；
2.英语四级以上,能熟练使用电脑,具备优秀的沟通能力；
3.责任心强及良好的团队精神。
出口拼箱海运操作 若干
职位要求：
1.负责海运出口拼箱的操作,并能独立与国外代理联络日常工作,有出口拼箱操作经验者优先；
2.英语四级以上,能熟练使用电脑,具备优秀的沟通能力；
3.责任心强及良好的团队精神；
4.天津户口优先。
会计 1名
职位要求：
1、会计、财务或相关专业大专以上学历2、2年以上货代物流行业财务工作经验
3、有会计证
4、具有天津户口
5、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件
海运销售代表 若干
职位要求：
1、大专及以上学历
2、最好有1年以上工作经验（如果应届毕业生也可以考虑）
3、男性4、22周岁以上
职位描述：
对于天津市海运物流市场有一定的了解，掌握一些客户情况。有开拓精神，能独立完成销售工作。思维敏捷，性格开朗，随机应变能力比较强。
海运客户主管 若干
职位要求：
大专以上学历，2-3年从业经验，有良好的服务意识和较强的团队观念，吃苦耐劳，有责任心。对物流行业熟悉，有过进口销售经验优先。
危险品，化工品销售代表 若干
职位要求：
1.化工专业毕业
2.英语4级以上
3.从事过危险品、化工品货代销售经验的优先
行政前台 1名
1、大专以上学历；
2、女，身高160cm以上，熟练使用各种办公自动化设备；
3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚；
4、熟练使用相关办公软件。
人事专员 1名
任职资格
1、人力资源或相关企业管理专业；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理六大模块的各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
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