立足岗位 提升自我 争做一名被企业需要好员工

第一篇：立足岗位 提升自我 争做一名被企业需要好员工

立足岗位 提升自我 争做一名被企业需要好员工

自查报告

公司开展了“立足岗位、提升自我、争做一名被需要的好员工”的活动，经过近几天处室的宣贯及本人学习，知道了“被需要员工”的内涵及标准，本着“被需要员工”的定义及标准，发现自身在思想、工作和日常行为等方面存在一定的不足和差距，现将个人自查结果及改进提升计划汇报如下:

一、存在的不足和差距：

1、“被需要员工”要求做到工作中具有一人多岗、一人多技、一岗多能的工作能力和技术水平，而本人现从事的工作是外饰设计和木制品结构设计，以前认为干好上述工作即可，其它方面了解一点即可，不必精通，不必深入研究，通过学习，发现与“被需要员工”要求差距太大；

2、在日常产品的设计中，新技术、新工艺运用很少，创新不足，墨守成规；

3、日常的各项工作中，只考虑怎么完成任务，而很少考虑超出期望值；

4、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，部分人员只顾把自己份内的事做好就可以了，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，执行力还不够强，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

二、改进提升计划及目标：

针对上述日常工作中4条不足和差距，逐条制定改进提升计及目标。

1、在做好现有工作的同时，充分利用自己近几年在外饰方面积累的经验，在业余时间重新温习以前积累的产品机械设计方面的知识和经验，虚心向有经验的设计开发人员学习，开阔自己的知识面，增加自己的知识储备，做到干一行，爱一行，精通一行，达到一人多岗、一人多技、一岗多能工作能力和技术水平。

2、努力学习本专业的理论知识和专业技能，不断提高自己的专业技术能力和水平。近期在浴足椅扶手设计中，尤其是5-6款的效果设计，大胆采用以前积累的经验，与客户积极沟通，争取60%以上的款式被客户需要。使自己被企业需要，自己设计的产品被客

户需要。

3、每天多付出一点，多克制一下，对工作多一点喜欢，对公司的事物多一点关心，对公司的财产和利益多一点爱惜，对公司的文化和各种规定多一点认同，对每天和你相处的同事多一点尊重，你就能从一个有时“有点问题”的或大致“过得去”的员工开始变成一个被需要的优秀技术人员

4、永远怀抱感恩之心,其实，做企业的道理和做人、正确地对待生活的道理是相通的。你必须紧紧抓住某一个或某几个关键点，从这里入手，扩及其他：是优点，就保持发扬；是不足，就反省检讨，努力改善。比如常怀抱怨、老是生活在怀疑和猜忌之中，就应注意培养感恩之心，不要老想别人如何如何亏待你，而是多想想企业以及你周围的人为你付出了多少？孔子说的“推己及人”，“将心比心”，讲的也是这个道理。如果你懂得和学会了感恩，工作就会越做越好，生活就会变得越来越快乐。

丛正晖2013060

5二、自查自纠中存在的问题

1、政治学习不够，学习标准不高。尽管反复强调加强学习，但我们有些干部的学习态度仍然不够积极，研究思考的能力差，难以适应新时期社会发展的要求。有的工作标准偏低，满足于以往的做法和基本的要求，简单应付缺乏精益求精、干则干好的精神。这实质上是敬业意识和集体荣誉感不强的表现。

2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，部分人员只顾把自己份内的事做好就可以了，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，执行力还不够强，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过的去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率底下，影响整个机关的效能。

4、工作上主动服务意识不强。平时除必要的检查工作外，深入基层、深入企业较少，应多深入基层、企业调查研究，充分了解基层情况，提出建设性的意见和建议

第二篇：立足岗位学雷锋 争做优秀好员工

立足岗位学雷锋 争做优秀好员工

尊敬的各位领导、各位评委、同志们！

大家好，我是西京公司保洁员代小霞，我演讲的题目是《立足岗位学雷锋 争做优秀好员工》。

1963年3月5日，毛主席题词：向雷锋同志学习!从那时起，雷锋，这个普通的名字便贯穿着一种恒远的精神。雷锋曾说“人的生命是有限的，可是为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务中去”，这句话不但影响过去几代人，也影响着我们现代的年轻人要爱岗敬业。

王香利，小东门一名普通的保洁领班，在工作中处处带头，任劳任怨。每当有新的保洁人员进入部门时，她总是亲自带领到工作区域给对方讲解工作的内容及程序，并告诉保洁员做一名合格的保洁工，第一要能吃苦；第二要有饱满的工作热情；第三要有实实在在敬业精神。

保洁工作是一项非常消耗体力的细活，所以要眼勤、腿勤、手勤。每天清晨，一块抹布、一把扫帚保洁员带上自己的劳动工具，这拖那扫，每栋单元、每层楼层、每部电梯、大院、墙壁的蜘蛛网，角落的尘土…….，凡视线所及面面俱到，卫生死角决不放过。王香利在工作中勇于挑担子时刻讲究细致入微，她用诚恳的服务态度，很好的解读了“业主

至上”的理论，一个看得见，摸的着，实实在在的保洁形象展现在业主面前。

还有我们的保洁员杜红绪，负责小东门前院卫生工作每天起早贪黑，默默无闻，夏天苍蝇蚊虫围着他气味难闻，冬天刺骨的寒风吹在脸上生疼。但他一如既往，每天重复做着枯燥单调的工作。有人问他“累不累”？他总是憨笑着用标准的陕西话说：“不累，这是咱的工作嘛”！有一次，杜红绪工作时划伤了手，手背上鲜血直流，恰巧主任路过，拉他去卫生所包扎伤口，他说没关系掏出手绢上下裹了几下，带上胶皮手套，继续清理垃圾桶去了。这，就是我们一名极普通，极平凡的保洁员。为我们舒适、美好的环境，默默无闻、辛勤工作的奉献者，诸多无名英雄中的一位。

我们可爱可敬的保洁员他们没有豪言壮语，没有丰功伟绩，也没有人抱怨春天气候干燥、夏天烈日炎热、秋天落叶满地，冬日积雪太厚。大家心里装着的是全心全意，热情周到的服务。用一颗爱岗敬业的心和勤劳质朴的双手美化着舒适和谐的文明社区。我们的保洁人员从一点一滴的小事中，诠释了什么是雷锋精神，学雷锋不是“挂旗帜，喊口号”走过场，更多的是从身边的点滴小事弘扬雷锋精神。雷锋伟大正是由一件件平凡的小事凝集而成，只有把这点滴小事做好，才能够使“学雷锋”成为一种文化，这才是“学雷锋”的真正意义所在。纵观雷锋同志的一生，没有做什么轰轰烈

烈、惊天动地的大事，都是些小事、平常事。细微中显精神、平凡中见伟大。正是这此小事、平常事，体现了雷锋同志永远 “为人民服务”的崇高精神。时至今日雷锋仍是这个时代最强劲的气息。我们要像雷锋一样，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，立足岗位学雷锋，人人争做好员工。

第三篇：做一名奉献企业、争做先锋的好员工

做一名奉献企业、争做模范的好员工

记城中供电营业所----陈双元 我们城中供电营业所有一位身材高大，戴着眼镜，文文静静的小伙子。他，就是我们所的用电稽查员陈双元，一个普普通通的共产党员，我们总是会见到他忙碌的身影。进进出出地忙碌着，在他身上我们看到了年轻人的朝气，他总是精神焕发，充满活力。2003年参加农电工作以来，先后在环城供电所、四里棚供电所、城北供电所从事营业抄表收费员工作，在为广大用电客户的服务中，总是急用电客户之所急，想用电客户之所想，在工作中勤勤恳恳、爱岗敬业、恪尽职守、竭诚奉献，在平凡的工作中体现自己的人生价值。

在我们日常的用电营业检查工作中，作为一名用电稽查员的他，总是服从组织安排，履行工作职责为出发点，以实现工作目标为落脚点，所以，他在工作时认认真真，一丝不苟。用电稽查工作艰苦而又繁杂。在检查线路损失较大的公变台区时，他总是细致检查，认真核对每户的清单与现场情况来进行分析、比对，找出问题、分析问题、解决问题。将台区线损大的原因提供给所领导，以便更好地适时掌握公变台区运行情况，及时进行经营活动分析。作为一名共产党员，在工作中他时刻保持着共产党员的优良本色，保持党的优良传统，坚定信念，坚持贯彻落实党的各项方针政策，勇挑重

担，不怕艰苦，不畏艰难、时刻保持着一个共产党员的先进性、模范性，迎得了领导与同事的好评。

今年7月23日应城遭受罕见的龙卷风的袭击，我们的电网也经受了严峻的考验，我所的几条10KV线路受击后跳闸停电。他主动要求参加恢复供电的抢修工作，和其它同志在黑夜里冒雨巡线，经过近一小时的巡查查出几处故障点，向所领导作了汇报之后，又穿着湿透了的衣服即刻投入到抢修队伍中去，配合配网开始抢修工作，工作时他总是抢在前面，因为他个子大，有些事人们总是说“叫大个子来、叫大个子来”，他总是默默无闻地去做，从不和人攀比。经过几个小时的艰苦奋战，终于将线路故障彻底排除，当他和同志将抢修工具收好撤离抢修工作现场后恢复线路供电时，已经是次日凌晨三点多了。回家稍事休息后，天刚亮又拖着满身疲惫的身体投入到抢修队伍中。

今年8月2日、3日、4日汪家台三路公变连续三天因低压侧出线烧毁抢修到深夜，有时甚至到凌晨三点钟，每次都有他的身影，低压出线是换了又换，用电客户因连续三天不能正常用电而非常不满，有的客户对我们的抢修人员破口大骂。而他们总是穿着被汗水湿透了的衣服做着自己的事情，只到恢复正常供电才拖着满身疲惫回到家中。

城区周边村的几个供电台区，由于地理位臵的特殊原因，用电结构比较复杂，台区用电管理工作相对难度较大，在管理上比较混乱，存在着较大的漏洞。根据所委会研究决定，让他牵头对这些台区管理混乱的问题进行彻底的治理，他接到该项工作任务后，立即投入到该项工作中去，首先了解台区的管理情况、用电结构、用电性质、客户的基本情况后，然后对各自不同的问题提出不同的整改意见。报经所委会批准后，不分白天黑夜的投入到这些台区的治理工作中去。经过近两个月的艰苦奋斗，安全顺利地对这些台区的不规范的用电行为、用电客户的基本情况、树障的清理工作对所委会交出了一份满意的答卷，使这些台区的供用电管理工作走上正常运行的轨道。

他，就是这样一个人，我们总是习惯叫他大个子，虽然他是一名用电稽查人员，但不论是所里维护方面的、营业方面的、还是别的什么事都习惯叫他，可他从不叫苦叫累，也从不抱怨，不管是份内份外的事情，他总是乐意接受，而且办得很认真，办得很好，让人感觉叫他去办踏实。正如他的工作愿景所说的那样：“提高思想觉悟，努力工作，勤奋学习，超越自我”。没有华丽的言语，没有豪情万丈的冲锋，只有平凡的实践，真正体现了一个共产党员的先锋模范作用。多么朴实的言语，多么平凡的工作，在平凡的工作中展现出他的人生态度和工作态度，展现出他一个普普通通共产党员不平凡的一面。

2010年11月5日

第四篇：争做一名员工尊敬、企业信任的加油站长

做一名员工尊敬、企业信任的加油站长

站长就是要处事公道正派、业务素质过硬、对员工关心体贴；办事要有铁的纪律、铁的面孔、铁的手腕。

公司的最终目的是追求利润的最大化，而员工是公司中最积极的因素。我越来越认识到，基层员工已经是公司最重要的资产之一。如果他们对站长不满意、不尊重就留不住员工的心，那么站长对员工的管理就无从下手。一个站长受到员工尊敬这个加油站必然是一个充满生机，昂扬向上的。

站长如何让员工尊敬呢？要通过员工的力量将“快乐工作”的理念充分体现和发挥出来。像对待家人一样关怀员工，态度坦诚，并与他们分享重大的情感事件。帮助他们个人成长和职业的发展，关心他们的幸福。

要营造一个快乐和相互尊重的工作氛围。一个人要受到别人的尊敬，首先要先尊重别人。站长要以身作则，身先士卒，鞠躬尽瘁。站长必须要走近员工，参与员工的工作，倾听员工的心声。信任员工使他们有工作的自由，指导并支持他们，鼓励他们成为最好的员工，在他们获得成功和接受挑战性责任时给予认可。只有通过让员工对工作的满意，站长才能受到员工的尊敬。也就是说，站长只有通过实行“以人为本”的人性化管理，使员工感到公平、被关心、被尊重，从而从内心中激发出工作的积极性，热爱工作必然尊敬站长。作为一个成功的站长，并不是表现在个人的优秀，而应该是属下的加油员工的优秀。同样，站长的成功应该表现为员工的成功。只有这样才能有效地调动员工的积极性。这才是成功的管理，是让员工满意的管理，才能受到员工尊敬。

其实受到员工尊敬的站长必然受到企业的信任。做一名优秀的让企业领导信任的加油站站长，我个人认为必须要具备两个条件：做事要细心，处事要有魄力。

细节决定成败，加油站的任何工作都要有防微杜渐，发现隐患，处理隐患，确保安全生产的能力，处理突发事情要有魄力，魄力是面对困境时的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着。魄力让顾客望而生畏，直接了事，让员工充满信心。具有这种魄力的人才是真正的加油站领导者，是一个团队真正的不屈的脊梁。其实在加油站处理任何事情都是有困难的，关键看我们如何去看待困难、正视困难。如果每次遇到困难就躲开，那么永远只能远观成功，只能在通往成功的道路上迂回，永远无法站立于成功之上。有的时候困难并没有想象中的那么可怕，只要我们有勇气去处理，敢于拼搏，必能砍开一个缺口，冲出重围。

一个优秀的加油站，应该具有培养人才的土壤。大到这个团队的整体，小到团队的每个成员，都有一种豪气当头，势不可挡的爆发力和强大的凝聚力，从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂。这种精神讲的团结的力量。如果站长能做成这样，必定是会受到员工尊敬让企业信任。

第五篇：员工座谈——我与企业共兴衰 立足岗位做贡献（共）

我与企业共兴衰 立足岗位做贡献

今天，我很荣幸能够参加这次座谈会，与公司领导、老员工代表及青年员工代表共同分享我的工作心得。说是青年员工，但我自诩为公司的老员工，来公司N年多，见证了公司建立、变迁、发展及壮大的每一步。

谈到为企业做贡献，对于我个人而言要从实际出发，从自身做起，扎实工作，奋发有为，在自身得到发展的同时，多为企业做贡献。

一、扎实肯干热爱工作。从进入公司，我一直从事在线监测产品的研发工作。研发工作是一项相对比较枯燥的工作，为了按时完成客户的特殊需求，我曾工作至深夜；也曾多次放弃休息日为了改进产品的一个漏洞；这些都是平凡的小事，但确实我对工作的一份热爱，始终如一的坚持这份爱，就是我对企业做出的贡献。工作就是责任，也许对这份工作不懂，又或许已经十分熟练，但都应该勤勤恳恳的把工作做完做好。

二、积极心态对待工作。研发工作是事业部内部比较重要的岗位，研发产品的好坏直接关系到生产、工程及市场多个部门，我深知自己肩上担子的分量。“我们不能改变世界，唯一能够改变的就是自己”。工作中以积极的心态去面对压力和问题，把压力化作动力，把动力变成努力，努力了就会看到希望，“不为失败找借口，只为成功找方法”，在工作中实现自己的人生价值。

三、善于学习完善工作。公司产品线的扩展对我提出了更高的要求，只有通过不断的学习新知识才能跟上部门的要求。“成功的人有千万，但成功的道路却只有一条——学习，勤奋地学习。”如果一个人停止了学习，那么很快就会“没电”，会被社会所抛弃。在工作中，我们要善于学习，养成良好的学习习惯，同时注重工作学习相结合，积极进取，逐步充实、完善自己，提高自己的综合素质，才能为企业发展提供强大的智力支持，才能为企业做大做贡献。

四、努力创新发展工作。创新是为了更好的发展。在工作中，我们要有开拓创新意识，创新观念。要不断解放思想，勇于挑战自我，突破思维定势，创新思路，创新方法，创造性的开展工作。

积跬步为以至千里，积小流为以成江海。作为企业一员的我们应该把自己的聪明才智融入到企业中，为企业发展积极建言献策，提供合理化建议，不断为企业发展注入新活力，和企业一起长足发展。