第一篇:伊吾县高级中学工会财务报告
伊吾县高级中学第二届五次教代会
工会财务工作报告
各位代表:
工会财务工作是工会工作的重要组成部分。本届工会认真贯彻执行国家和上级工会有关财务管理规章制度,加强对财务工作的管理,坚持勤俭方针和为广大教职工服务的宗旨,增收节支努力做到把好关理好财,受到有关方面好评,现就本届工会的经费收入和支出情况作如下汇报,请各位代表审议
2011年12月底工会经费结余2412元。
工会账目合并在学校基本账户。
2012年1月至12月收支情况如下:
收入合计:22667元。
行政拨入经费: 16020元。
会费收入:6647元(2012年1—3季度会费及工会女教工建功立业标兵岗奖金1500元.2011年结余2412元)。
支出合计:20335.1元。
行政拨入经费支出: 16020 元。(其中:2012年迎新春活动各小家奖励及经费4272元;6月4日拨活动经费2000元;支2011年工会庆教师节餐费5340元。2012年教师节活动餐费4408元。
会费支出 : 4315.1 元。(其中:看望退休教师138元。庆“三八”活动经费2100元。6.13支教职工活动餐费1108元。看望生育教师.生病教师等969.1元。
截至2012年12月工会经费结余2331.9元。
工会财务工作的基本作法
1.制定财务制度,严格财务管理。为了管好用好工会经费,工会的每笔支出都经工会领导审查批准后方可开支。
2.财务管理严格按制度办事,力求节俭,做到手续齐备、凭证完整、帐目清楚、帐表相符。经各方面检查和有关方面审计,没有出现违纪现象。
今后工会财务工作的目标
1.要进一步建立和完善各项管理制度,统筹兼顾,合理地使用工会经费。
2.要认真贯彻执行国家的财经政策以及上级工会的财务规定,严格遵守财经纪律和财务制度,抵制各种不合理开支。
3.财会人员要熟悉工会财经政策和财务制度,收好、管好、用好工会经费,为做好学校工会财务工作而努力工作。
伊吾县高级中学工会
2012年12月5日
第二篇:伊吾高级中学二届五次教代会开幕词
伊吾高级中学二届五次教(工)代会开幕词
各位代表:
今天,我们在这里召开伊吾高级中学二届五次教职工代表大会,这是全校教职工政治生活中的一件大事,因为教代会既是学校领导和教职工进行民主协商、沟通信息的主要渠道,更是广大教职工参与学校民主管理、共谋学校发展、发扬主人翁精神的集中体现。
出席这次大会的代表共59名(正式代表51人、列席代表8人)。今天我们召开教职工代表大会,就是为了动员和组织全体教职工进一步集思广益,共谋学校改革发展大计,共同描绘学校美好的远景蓝图。这次大会将要听取《学校工作报告》、《学校财务工作报告》、《工会工作报告》、《工会财务工作报告》讨论并通过《上届议案执行情况报告》《本届提案梳理情况汇报》及《学校制度的修订和完善说明》,热切希望各位代表树立主人翁意识,珍惜教职工参政议政的民主权利,以高度负责的精神,紧紧围绕学校改革发展这个主题,进行热烈深入的讨论,做到知无不言,言无不尽。通过这次大会把全体教职工的思想高度统一起来,为把我校建成有影响的现代化学校而努力奋斗。
同志们,这次大会的召开,是全体教职工生活中的一件大事,广大教职工对我们这次大会给予了殷切的希望。希望各位代表以高度的责任感,认真履行自己的职责,充分行使权力,如期完成本次大会的任务,把本次大会开成奋发向上、与时俱进、开拓创新的大会。
最后,预祝大会圆满成功!并祝在座的各位身体健康、工作顺利!!
第三篇:伊吾高级中学二届五次教代会闭幕词
伊吾县高级中学二届五次教代会闭幕词 各位领导、各位代表:
沐浴着冬日的温馨,伊吾县高级中学二届五次教职工大会即将闭幕。这次大会经过全体代表的共同努力,经过与会代表充分讨论和认真评议,顺利完成了各项议程,取得了圆满成功。在此,我谨代表学校对在座的各位代表表示衷心的感谢!
大会审议通过了《学校工作报告》、《学校工会工作报告》、《学校财务工作报告》、《学校工会财务工作报告》和有关提案的征集报告,大会始终围绕学校中心工作,从学校发展的大局出发,各位代表对学校下一步的改革和发展提出了许多宝贵的意见和建议,这充分反映了全体教职工关心学校、热爱学校的主人翁精神和参政议政、建言献策的政治热情,这对于促进学校各方面的工作具有重要意义。
会议自始至终充分发扬民主,严格按照教代会章程办事。这是一次民主、团结、求实、奋进的大会,它对于动员、鼓舞全体教职工进一步解放思想、团结一致,推动学校的各项改革,加快学校发展步伐,必将产生重大的影响。
各位同志,我校今后一段时期的工作任务已经明确,关键是抓好落实。我们相信,通过召开本次大会,全体教职工必将明确前进方向、目标,希望大家紧密团结,开拓创新,振奋精神,贯彻执行好大会各项决议,认真做好本职工作,为学校的科学发展,为学校学生的科学发展,为全体教师的科学发展做出新的更大的贡献。让我们共同携起手来,与时俱进,同心同德,群策群力、求真务实,开拓创新,为伊高更加美好的明天而努力奋斗!
现在,我宣布:伊吾县高级中学二届五次教代会胜利闭幕!
第四篇:工会财务报告
四里中心学校工会财务报告
各位会员:
我受学校工会委托向大会作2010年-2013年四年间工会财务工作情况报告,请审议。一、四年来工会财务工作回顾
四年来我们积极工作,确保经费来源渠道畅通。工会经费是工会工作的物质基础,确保经费来源渠道畅通是工会财务工作的重中之重。四年来,学校领导对工会工作给予了大力支持,在学校经费十分紧张的情况下,保证了工会经费的及时拨付。再加上各位会员的大力支持,会费收缴率达到了100%,为更好的开展工会工作打下了良好物质基础。
一直以来我们本着“统筹兼顾,量入为出,收支平衡,略有结余”的原则,工会始终坚持三个服务的导向。一是为学校中心工作服务;二是为职工身心健康服务;三是为学校凝心聚力服务。认真执行工会财务制度,遵守财务工作纪律,收好、管好、用好工会经费,把资金的重点用在促进学校事业发展、维护职工合法权益,开展好职工各项活动、为职工办实事等方面,坚持做到支出合理,力求使教职工满意。
二、四年来工会收支情况:
(一):资金来源
1、上届工会余款:壹万零柒佰叁拾叁元伍角(10733.5元)
2、学校下拔款:(4次共拔款8万元。)
2010年1月29日下拔:20000元
2011年4月28日下拔:20000元 2011年10月12日下拔:20000元 2013年1月16日下拔:20000元
3、收会员会费:(4年共收:29920元)2010年4月5日共收:7120元(80元×89人)2011年4月7日共收:6640元(80元×83人)
2012年3月16日共收:7800元(80元×79人+20元×74人)2013年4月10日共收:8360元(100元×50人+120元×28人)
4、县教育工会下拔:(2次共计:3600元)2011年10月26日下拔:1000元 2013年1月16日下拔:2600元
5、学校下拔五
一、国庆、等节日的活动经费:(3次共计:14500元)2011年4月28日下拔:2500元 2011年10月12日下拔:2000元
2012年5月10日下拔:10000元 以上5项共计:129053.5元
(二)经费支出情况: 1、2009年12月24日—2011年10月22日共支出:80810元。2、2011年10月23日—2013年1月16日共支出:45812元。3、2013年1月17日—2013年12月21日共支出:1543.5元。以上3项共支出:128165元。两品余:888.5元。
经费的支出主要用于教师福利、节日活动、慰问教师、上缴团体会费、女职工特殊疾病保险等。
各位会员,工会经费是工会开展活动的基础条件,是工会工作的重要组成部分。今后,我们要继续以积极的工作态度,认真负责的精神,收好、管好、用好工会经费,遵循“用得合理、群众满意”原则。为开创四里中心学校工会工作的新局面做出新的贡献!
第五篇:工会财务报告
各位代表:
我受公司工会委托,向大会做第三届工会委员会财务工作报告,请予以审议。
公司工会财务工作在上级工会的正确领导下,在公司党政领导的高度重视和大力支持下,在公司工会财务、经费审查人员的共同努力下,紧紧围绕工会工作大局,开拓进取,按照公司的总体要求,全面落实“依靠”方针,突出维护职工权益,在财务管理上求规范,在经费、资产管理上求实效,保证了经费足额及时拨缴,圆满完成上解经费的目标任务,为工会开展好各项职工活动奠定了坚实的基础。借此机会,向一贯支持和关心工会建设的各级领导、各有关部门和全体会员表示衷心的感谢!
一、工会经费收支使用情况
(一)经费收入情况。公司近三年来工会总收入为155.26万元(主要公司拨缴经费收入和其他收入)。
(二)经费支出情况。近三年来工会总支出为155.26万元(说明的是工会不设库存现金,实报实收)。其中:
1、上解经费。按照拨缴经费收入的比例上解市总工会,共 1
计上解经费11.6万元。
2、会员活动费、职工活动费和慈善捐款费支出139.06万元。其中:(1)职工教育费。主要用于购职工学习书刊和订阅报刊等支出金额0.6万元。(2)文体活动费。主要用于组织职工参加工会举办的职工运动会、“文化体育活动月”、“双节”文艺晚会、重大节日文体活动等支出金额1.2万元。(3)宣传活动费。主要用于制作宣传板报和宣传条幅等费用支出金额0.2万元。(4)慈善捐款费。公司积极参与慈善事业。自2008年起,连续20年,每年向市慈善总会捐款30万元,近三年捐款合计90万元,荣获市慈善之星称号。(5)其它活动费。主要用于劳动保护费、困难职工帮扶费、资助贫困大学生、送温暖费、慰问老党员、周边群众及修桥铺路等支出金额47.06万元。
3、工会业务支出4.6万元,其中:(1)会议费。用于职代会等费用0.3万元。(2)培训费。主要用于职工代表培训等费用
1.2万元。(3)专项业务费。主要用于劳动竞赛活动支出等费用
3.1万元。
二、历年来工会财务工作回顾
(一)密切联系群众,保持经费拨交渠道的畅通。
工会经费是工会工作的物质基础,确保经费收支主渠道的畅通是工会财务工作的重中之重。为了圆满实现工会经费的收缴目标,工会先后制订了《关于加强工会财务管理的规定》、《工会经费上解季度考核管理办法》、《公司工会经费管理办法》等,积极 2
指导协调基层分会会费收缴和工会经费收缴工作,有效提高基层分会收缴会费的积极性;工会还加强对企业经费拨缴的规范化管理。在经费收缴方面,多年来,我们加大宣传力度,使各单位从领导到职工真正了解工会经费收缴的依据,通过基层分会的作用,向职工宣传《工会法》和有关工会经费管理规定,使每个职工明白工会经费的真正意义和上缴会费是每个会员应尽的义务,打消了模糊概念,从而使职工支持了工会工作变为现实,为工会工作开创了新的局面。
(二)服务中心工作,努力管好、用好工会经费。
本着“统筹兼顾,量入为出,收支平衡,略有结余”的原则,工会始终坚持四个服务的导向。一是为企业中心工作服务;二是为职工身心健康服务,使职工健康生活,快乐工作;三是为基层分会组织建设服务,有计划的对基层工会开展活动进行补助;四是为企业凝心聚力服务。把资金的重点用在促进企业和谐发展、维护职工合法权益,开展好职工各项活动、为基层服务、为职工办实事等方面,坚持做到支出合理,职工满意。
(三)科学管理,努力提高经费管理水平。
一是强化工会经费的预决算工作。年初周密预算,年中对照检查,年末认真决算,保证有计划、有步骤的合理使用经费;二是坚持民主理财,增强经费使用的透明度,面向基层,服务职工。坚持“一支笔”审批制度,重点开支由工会委员会集体讨论决定,经审委对工会经费的使用、管理情况进行定期检查、督促;三是 3
加强财务人员的专业培训,使工会财务规范化管理。
三、今后财务工作的重点
随着工会工作整体水平的不断提高,工会财务工作任务将更加艰巨。工会财务在工会工作中的经济保障作用将更加显现。我们将在上级工会的领导下,坚持科学发展观,依法聚财、科学理财、有效用财,全面加强工会财务工作建设,为工会各项工作开展提供坚实的物质保障。
(一)工会要进一步加强对财务工作的领导。
重视工会经费收缴工作,坚持工会经费独立管理和工会主席“一支笔”审批制度,抓好财务内部控制制度的建设,把握好经费使用的原则、方向和重点,将工会经费用于为职工群众服务上,用于工运事业发展上。关心、帮助、支持财务人员履行职责,大胆探索做好工会财务工作的新方法。
(二)坚持依法收缴工会经费,加大对工会财务工作的考核力度。
继续加强对企业工会经费的收缴管理力度,搞好工会财务工作的季度考核,确保工会经费收入的稳定增长。按照公司工会财务工作考核细则,即时、足额上解经费。
(三)进一步加强工会预算制度管理,更好地管好、用好工会经费。
科学编制预算直接影响着工会经费的使用和管理。今后要努力探讨如何根据形势收好、管好、用好工会经费,自觉接受同级 4
和上级经费审查委员会的监督。强化预算约束,不断调整和优化支出结构,让有限的资金发挥出最大的效能,为工会自身建设和工运事业发展提供有力保障。
(四)认真学习,不断提高工会财务人员业务水平。
不断提高财务人员的业务水平,是工会财务工作今后的重中之重。财务人员在做好本职工作的同时,要认真学习业务,努力掌握业务技能,严格按照省公司工会关于工会财务管理的具体要求,做好各类报表。虚心向兄弟单位学习,向专业人员学习,取长补短,使工会财务工作再上一个新台阶。
各位代表,今后我们将紧紧围绕公司工会的中心工作,以服务为宗旨,进一步加强工会财务管理,竭尽全力收好、管好、用好工会经费,为开创工会财务工作新局面做出新的贡献!
各位代表:
自第十五届工会委员会成立以来,院工会财务在上级工会的正确领导下,在院党政领导的高度重视和大力支持下,在工会和经审委的共同努力下,紧紧围绕工会工作大局,始终贯彻执行工会财务为职工群众服务、为工会建设服务的两个文明建设服务方针,按照《工会法》和工会财务制度的要求收好、管好、用好工会经费,为开展工会工作提供了物质基础,在工会工作中发挥了应有的作用。现在,我受第十五届工会委员会的委托,向大会做工会财务工作报告,请予以审议。
一、工会经费收支使用情况(一)经费收入情况。
五年来,院工会经费共收入305.57万元。其中:
1.拨缴经费收入159.83万元。院财务按照职工工资总额的2%计提工会经费,其中40%属于应付上级经费,通过税务代收和省财政直接划拨等方式上交上级工会,剩余60%属于本级工会留存,是工会经费收入的主要来源;
2.会员会费16.85万元。按照职工工资的0.5%收取;
3.上级补助收入24.35万元。该项收入是由省地质工会拨付,主要用于每年送温暖、慰问困难职工及购买文体活动器材和修缮职工活动场所等;
4.行政补助收入95.07万元。该项收入由院财务拨付,主要用于以往职工福利、表彰劳模、表彰先进及大型文体活动补助等;
5.其他收入9.47万元。该项收入为五年来银行账户存款利息和接受捐赠等收入。
(二)经费支出情况。经费支出合计266.85万元。其中:
1.职工活动费支出55.02万元。用于工会组织技术交流、职工读书活动、职工教育培训,组织职工开展各类文体活动,重大节日文体活动和支持基层分会开展活动等;2.维权支出133.26万元。用于对困难职工的帮扶、困难职工大病救助,春节前向职工、劳模和离退休干部送温暖,金秋助学和慰问一线等活动;
3.业务支出61.91万元。用于工会自身建设,考核表彰、劳动竞赛活动支出,工会干部的培训费和办公费和为基层分会购置必要的办公用品等。
4.资本性支出15.83万元,用于工会购置照相机、摄像机和为基层分会购置专门用途的办公设备和电器等。
5.其他支出0.83万元,用于对外捐及扶贫等费用。
(三)经费结余。上届工会经费收支相抵后的滚存结余8.99万元,本届工会经费滚存结余47.71万元。二、五年以来财务工作回顾
(一)密切联系群众,保持经费拨交渠道的畅通。
工会经费是工会工作的物质基础,确保经费收支主渠道畅通是工会财务工作的重中之重。为了圆满完成工会经费的收缴工作,院工会财务积极协调、指导各分会会费、经费收缴工作,并采取措施如下:(1)将会员会费按100%返还基层,有效提高了基层分会收缴会费的积极性;(2)通过基层分会的作用,向职工宣传《工会法》和有关工会经费管理规定,加深院各级领导对经费收缴工作重要性的认识,使会员们了解工会经费的真正意义,明白上缴会费是每个会员应尽的义务,增强了依法拨交工会经费的自觉性。如此以来,不但完成当前经费收缴工作,而且通过工会干部与缴费单位的协商和沟通,以往拖欠的经费和欠款共计十万余元都全额上交,保证了工会经费足额到位。在此,感谢各位领导和同志们对工会财务工作的大力支持!
(二)以围绕工会工作大局、为职工群众服务为原则用好工会经费。
近年来,院工会财务始终坚持服务大局、服务安全生产、服务职工群众的经费使用方向,把“以人为本”作为调整和优化工会经费支出结构的核心,把资金使用重点安排在维护职工权益、帮扶困难职工和搞好工会活动等方面,始终坚持四个服务的工作导向:一是为院中心工作服务;二是为职工身心健康服务,使职工健康生活、快乐工作;三是为基层分会组织建设服务,有计划的对基层工会开展活动进行补助;四是为单位凝聚力服务,促进单位和谐发展。牢固树立“依法聚财、科学理财、民主管财、有效用财”的工作理念。
(三)科学管理,努力提高经费管理水平。
一是强化工会经费的预决算工作。每年初本着“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则,结合工会全年工作需要,合理编制预算,年中对照检查,年末认真决算。保证有计划、有步骤的合理使用经费;二是坚持民主理财,增强经费使用的透明度,自觉接受各级组织和广大会员、职工的监督。坚持“一支笔”审批制度,重点开支由工会委员会集体讨论决定。经审委对工会经费的使用、管理情况进行定期检查、督促,主动征求经审委对工会经费使用、资产管理等方面的意见;三是加强财务人员的专业培训,按要求使用财务管理软件,使工作效率大幅提高,连续多年受到上级工会的表扬和好评。
三、今后工会财务工作的重点
随着工会工作整体水平的不断提高,工会财务工作任务将更加艰巨。工会财务在工会工作中的经济保障作用将更加显现。我们将在上级工会的领导下,全面加强工会财务工作建设,为工会各项工作开展提供坚实的物质保障。
(一)重视工会经费收缴工作,加强政策宣传。通过对《工会法》和《工会章程》的宣传教育,加深院各级领导对收缴工会经费工作重要性的认识,确保经费收入随着职工收入水平提高稳步增长。
(二)进一步加强工会预算制度管理,强化预算约束,不断调整和优化支出结构。继续坚持工会经费独立管理和工会主席“一支笔”审批制度,抓好财务内部控制制度的建设,自觉接受同级和上级经费审查委员会的监督。把握好经费使用的原则、方向和重点,让有限的资金发挥出最大的效能,为工会自身建设和工运事业发展提供有力保障。
(三)认真学习,不断提高工会财务人员业务水平。财务人员在做好本职工作的同时,要认真学习业务,努力掌握业务技能,严格按照上级工会关于工会财务管理的具体要求,做好各类报表。虚心向兄弟单位学习,向专业人员学习,取长补短,使工会财务工作再上一个新台阶。
各位代表,今后工会财务工作将紧紧围绕工会的中心工作,以服务为宗旨,进一步加强工会财务管理,为开创工会财务工作新局面做出新的贡献!