2013年度官坦小学工会工作总结

第一篇：2013年度官坦小学工会工作总结

2013学年官坦小学工会总结

2013学年在东涌镇教育工会工作要点精神指引下，官坦

小学工会坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想统领工会工作，认真贯彻党的十七大全会精神，树立落实科学发展观，全面履行工会各项职能，大力加强工会自身建设，切实维护职工的合法权益，团结广大教职工立足本职工作，现从以下几方面总结如下：

一、不断强化了工会组织的自身建设

学校工会是民主管理学校的具体体现。为了充分发挥学校工会的职能作用，我们不断强化工会组织的自身建设。各项制度健全，由于各教职员工的齐心协力，踏实工作，使我们工会的各项工作干起来都比较顺利，而且都取得了较好的成绩，显示出了学校工会组织的凝聚力。

二、落实教工大会制度

1、学校党支部十分重视学校教工大会工作，认为老师的建议、想法是我们办好学校不可缺少的思想条件，因此，对于教工大会的提案，学校都能认真分析，妥善处理。教工会上校长的工作报告及工会的财务管理工作，老师们都十分满意。在涉及学校的发展、办学方面，如教师评先、评优、评职称、中层干部进行民主评议、工会财务报告等方面严格按程序进行，每年召开—次教职工大会。如今，我校工会组织凝聚力强，关系密切，干群情感增进，全体会员做到了心往一处想，劲往一处使，齐心协力为

使学校工作再上新台阶，发挥各自的积极作用。

2、校务公开落到实处，维护全体教职工的合法权益。学校校务公开领导小组成员，是教师推选的。对于教师敏感的事情，如评优、评模等都通过教工会讨论并及时在公开栏中公开，做到了当事人对学校的工作放心，广大教师对学校的工作满意。

三、加强工会会员队伍建设

1、加强工会干部及会员的理论学习

作为基层工会组织，我们积极配合学校的教育教学工作，采取多种形式，组织工会干部及会员认真学习《工会法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规。

三、积极开展送温暖活动，让身处困境的老师感到大家庭的温暖，关心教师是官坦小学的优良传统。学校领导做到了始终把教师挂在心上，积极开展送温暖活动。一年来，我校工会为广大会员办了许多好事，实事，如：及时关心患病的教师，关爱洒向每位教工。在老师生病、婚、丧、嫁、娶的时候，工会会员及时到场慰问、祝贺，这样的实际行动，深受老师们的欢迎。

五、积极开展文体活动，活跃教职工生活：

积极参与各级各类的体育竞赛，在校内举办组织的官坦小学趣味运动会，和东涌小学举行了篮球赛的活动，东涌镇官坦小学

2014年1月2日

第二篇：官洼小学工会工作总结

2011年春季学期金山镇官洼小学工会

工作总结

官洼小学工会小组在镇小学教育工会和学校党支部的领导和帮助下，始终坚持以邓小平理论和十七大精神为指针，认真学习“三个代表”的重要思想，抓好贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学指导的方针，认真开展校务公开和民主评议，切实发挥教职工民主参与、民主监督作用，提高教职工整体素质，促进学校教育改革、发展持续稳定进行。根据镇小学教育工会的工作部署，结合学校的工作实际，本学期主要从以下几方面开展工会工作：

一、加强政治思想学习，促进师德师风建设

每周星期一组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》、师德标兵、优秀教师、先进教师事迹、业务学习、政治学习。每月组织教职工开展有益身心健康的文体娱乐活动，并做好学习和活动情况记录。增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。在掌握基本观点，领会精神实质上下工夫，提高了教师爱岗敬业的自觉性。工会还开展了师德师风教育活动。全体教师结合贯彻十七大精神，自觉增强事业心和责任感，树立新的教育理念，全面尊重学生，信任学生，了解学生，关心学生，帮助学生。

二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

学校工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公开学校财务、各类奖励条件、评选奖励先进、教师职务晋升、工资进档、上级下发的相关文件等进行公开。设立学校意见箱，学校“校务公开”栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。我校工会小组认真、及时做好每季度的校务公开工作并按时上报公开材料, 建立台账。

三、开展各项活动情况 1、2011年3月，组织全体教师观看县属单位组织的庆祝“三•八节”文艺演出活动；3月11日下午组织官洼、河口、裴家山小学三校全体女教师聚集在新宿公园内打扑克、聊天、划船、游玩，庆祝“三•八节”活； 2、4月14日，组织官洼、小街、裴家山、拖罗甸小学全体教师参加片区教研活动； 3、5月6日，组织全体教师参加金山镇小学先进教师事迹报告会； 4、5月19日，组织官洼、小街、裴家山、拖罗甸小学全体教师参加片区小学数学教师进行主动教育模式研讨活动； 5、6月8日，我校全体教师对校园内的绿化带剪枝除草。通过以上活动的开展，既陶冶了教师的情操，又丰富了教职工的业余生活，增强了教职工的身心健康，密切了教师间的关系，增强了我校教职工的团队意识、集体荣誉感和凝聚力，促进了学校的精神文明建设。

四、校园绿化美化工作：

我校校园绿化根据学校地形进行合理设计、规划、修建。4个大棚今年育苗达 10000多株，主要育满天星、黄金梅。为我校和友邻学校绿化美化提供幼苗。今年我校又新增育苗面积60平方米，插鸭掌木10000 多棵。

总之，我校工会小组在镇小学工会和学校党支部的领导、帮助和支持下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最温暖的家。

2011年7月15日

第三篇：坦小2015年工会工作总结[范文模版]

坦溪小学2015年工会工作总结

一年来，在县教育工会和学校党支部的领导下，在学校行政和全体教职工的支持下，我校工会紧紧围绕学校教育教学中心工作，服务大局，充分调动广大教职工民主参与、民主管理、和民主监督的积极性，与时俱进地做好学校工会工作，维护教职工的合法权益，团结广大教职工，为全面提升坦溪小学教育教学质量，推动学校和谐、稳步、健康发展做出了应有贡献。

一、以教代会为抓手，强化学校民主管理

坦溪小学工会着力推进建立健全学校民主管理制度,尤其以教师为主体的教代会制度,是充分调动教职员工内在积极因素的重要抓手,也是体现以人为本,柔性管理的重要举措。12月13日我校召开了二届二次教代会，今年教代会有以下几个方面的特点：

（一）支部行政重视

在开教代会之前，12月9日，学校扩大班子召开了预备会议，针对代表提交的提案进行了广泛深入的讨论，就一些重大问题形成了初步意见，达成了共识。对会务、后勤做了细致的安排。

（二）精心筹备，准备充分

我校从今年11月份起，就积极筹备计划在12月中旬召开的教代会。提前一个月给职代会代表发放了提案表，让代表广泛征集广大教职工的意见，以形成质量较高的提案。对收到的39份提案进行了梳理归类。

（三）代表充分行使权利，大会卓有成效

本次教代会共收到有效提案39件，共十五项议程。一是听取讨

论并通过了学校校长的《2015年工作报告》、会计的《坦溪小学2015年财务工作报告》；二是民主讨论修订了关系到大家切身利益的的《坦溪小学中高级职称评定方案》、讨论通过了《坦溪小学教职工慰问制度》、《《坦溪小学教学科研考核办法》、《坦溪小学请假制度》等制度，使学校的制度化建设迈上了一个新台阶。三是民主评议学校领导干部，保证了教职工参与民主监督，民主管理权力。四是总结了我校工会工作的成绩和不足，并一针见血地指出了部分代表参政议政意识不够，参政议政能力不足等问题，指出了我校以后工会工作的方向和重心。

二、全面落实校务公开工作

实行校务公开是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要举措。学校在办公楼大门处设置醒目的校务公开栏，及时对全校师生公开校务。如教育收费、班级考核、学校基建、职称评定、学生营养餐、财务收支、寄宿生生活补助等重点热点问题予以公开。校务公开的内容有针对性，公开范围广泛，公开程序规范等等，起到了监督作用，有效地保障了我校教育教学改革及团结稳定大局的发展，推动了依法治校意识、民主管理意识、公仆意识、服务意识、勤政廉政意识的增强。

三、做好信访稳定工作

本学年为加强学校内部及学校与社会之间矛盾的调解工作，维护教育稳定，经学校支部行政研究决定成立了坦溪小学矛盾调解工作领导小组，由工会牵头具体办公，倾听教职工的诉求，反映大家的呼声，2

及时化解出现的矛盾纠纷，并建立了台账。平时注重与老师们交流沟通，就一些热点敏感问题做好宣传解释，消除一些不必要的误解，进一步提高广大职工对学校的认同感。同时也发挥工会的桥梁纽带作用，把带有普遍性和代表性的问题及时向学校党政反映，积极参与学校有关教职工具体利益的决策，把职工的意愿和要求体现在学校的有关决定中。

四、真情做好“送温暖”工作

工会是教职工冷暖的知情人和首问人，关心教职工的工作、生活和身心健康是工会义不容辞的职责。坦溪小学工会坚持人文关怀，真情关心教职工教育教学工作和生活，使广大教职工能够以饱满的热情投入到教育教学工作中。

（一）关心教职工的工作，为教师成长提供平台

一年来，学校工会根据教体局的要求，配合学校教导处积极开展全员赛课活动，教坛新秀评比活动、教学能手、学科带头人评比活动。这些业务竞赛为教师成长提供了良好的平台，通过这些活动，学校也涌现了一大批业务骨干。5月，我校职工积极参加教体局、教育工会举办的“五一”书法、摄影、美术大赛，李永平获得美术作品一等奖，易守兵获摄影作品一等奖，王正科、杨如荣获书法作品一等奖，董江平获书法作品三等奖；我校李晓霞老师在2015年10月平昌县首届幼儿教师职业技能大赛中获得县二等奖，王正茂老师被县教育工会评为“工会积极分子”。

（二）建立困难职工档案，扎实做好“暖冬扶困“送温暖工作。

9月上旬，工会组织全校师生为患肝癌的谭仁友老师捐款，共收到捐款23219.00元。在12月上旬，根据实际情况摸准2015年困难职工人员，并完善档案。制定了“暖冬扶困“帮扶方案，学校支部、行政、工会同志分成四个慰问组，在2016年元旦前夕对谭仁友等22

名在职、退休困难教职工进行了看望慰问和帮扶，共发放慰问金13500.00元，切实做好了“暖冬扶困”工作。

（三）开展健康有益的文体活动。

为了丰富教职工文体生活，倡导健康文明的生活方式，提高身体素质，增强学校凝聚力，在学校工会的倡导和组织下，学校成立了男子篮球队，每周一、三下午校长身先士卒带头训练、比赛。在12月29举行了教职工冬季趣味运动会。运动会由学校教工会主办，校艺体组承办，设置了篮球，拔河、“花式跑步”、“打保龄球”等大家喜闻乐见的比赛项目，赛场上气氛热烈师生情绪高昂，加油呐喊声此起彼伏。

（四）开展好节日庆祝活动

1、在3月6日召开了“三八” 妇女节座谈会活动，给女职工发放了礼物，在女工委的组织下，举行了登山活动。

2、在教师节，和坦溪镇政府组织教师召开了庆祝会，表彰了一批优秀教师。在元旦、春节来临之际，为退休教师发送慰问短信、发放节日礼物，使他们感受到学校对他们的关心和集体的温暖。

（五）为今年退休的职工举行欢送会

在2015年12月下旬，召开了部分退休教师座谈会暨2015年退休的几位老师的欢送会。

五、宣传信息传送及时

工会做的工作，及时以简报的形式，在校内传阅，并及时向网站报送。

通过一年来的工作，我深深体会到，没有上级领导的关怀和鞭策，没有学校支部行政的坚强领导，没有学校各部门的相互支持，通力合

作，工会工作是很难取得这些成绩的。在来年，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，在上级工会的指导下，学校工会工作一定会有新的起色。

二0一五年十二月三十日

第四篇：官洼工会小组 工作总结

官洼工会小组工作总结

（2017-2018学年上学期）

本学期，我们官洼小学工会小组在县教育工会、镇小学工会及完小班子的领导下，充分调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，为学校的发展作出了新贡献。现将这学期的工会工作小结如下：

一、认真宣传换届选举工作 每周定期召开教职工例会

2017年8月教代会上，镇小学按照县教育工会文件要求，严格按程序选举出新一届工会领导班子。会后，我校在第一周完小教职工大会上进行了宣传，并确定每周一下午召开教职工例会。

二、加强师德建设 提高教职工队伍整体素质

为全面贯彻落实《彝州教师精神大讨论》要求，着力推进师德师风建设，进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性，造就师德高尚、素质优良的教师队伍，本学期，工会小组强化了对学校教师队伍的师德师风教育。

1、制定师德活动方案，召开《彝州教师精神大讨论》动员会，明确意义。

2、坚持开展好政治学习，组织全校教师学习《教师法》、《教

育法》、《教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文，提高老师们对师德师风建设的认识。

3、系列讲座，引领思想。强化师德师风的日常学习，依照镇小学十九大精神学习要求，我们坚持了月集中学习的制度，明确学习内容、时间以及笔记要求，深入学习十九大精神。

4、“我谈校训”与“彝州教师精神大讨论”相结合，多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风教育，提高教育的针对性和实效性。

三、维护教职工的权益，积极参与学校民主管理及各项活动。

我们继续大力推进校务公开，充分发挥工会的监督功能，发挥好桥梁、纽带作用，极大地增强了广大教职工的主人翁意识，增强了参与学校的民主管理的热情。

1、实施民主管理，群策群议决定学校各项重大事务。如评优评先、教师考核、审议学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案等学校建立了高效多能的管理职能。极大激发了教职工积极性。

2、坚持实行校务公开。在日常工作中，我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等，通过“校务公开栏”公布各类材料。校务公开使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

3、关心女职工成长，“巾帼建功 ”成效喜人

我校广大妇女职工结合自身特长，发扬自尊、自信、自立、自强的精神，在各自的岗位建功立业。过去的这一学期，我校李翠华老师参加镇小学数学课赛，喜摘桂冠。周玲仙老师参加县级科学课堂教学竞赛，载誉而归。罗光蕊老师应邀参加州级演讲，荣获嘉奖。李春琼老师参加省级说课大赛，荣获二等奖。在激流勇进中，官洼女教师尽显风流，迎来春色满园。

三、教育扶贫路，温暖入人心。

学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有学习上困难的学生主动帮教，对家庭

有困难的孩子，发动集体共同关心。隆冬来临之前，全体教师纷纷为家境贫困的孩子送上了寒衣，衣物虽不多，却情意浓浓。对身体条件不允许的孩子，我们亲自送教上门，绝不放弃一个孩子。

四、开展有益身心的文体活动，把工会建成温暖的职工之家。

1、为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工 的工作积极性、主动性和创造性，我校以工会牵头，党政领导参与的形式，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。对有不良情绪的职工，积极引导，互帮互进，对有困难的职工，适当调整岗位，优先照顾，在政策范围内争取为职工谋福利。例如教师节，在厉行节约的前提下，我们邀请退休教职工开了个简单的座谈会，粗茶淡饭相聚一餐，使老教师真正感受到学校没有忘

记他们，让他们体会到大家庭的温暖。例如白盛洁、王剑芳二位患病老师，尽管她们羞言，但工会小组还是为她们争取到了上级的慰问。职工们深深地体会到了学校领导的关心、关怀和学校这个大家庭的温暖。

2、为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，进一步倡导健康文明生活方式，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，课余时间，开展跑

步、篮球、乒乓球、跳长绳、踢键子、打羽毛球等。10月，乐趣无穷的秋游活动至今仍是大家心中最美的回忆。12月的的冬运会，娱乐与体育锻炼巧妙结合，辛劳的汗水里

凝聚着开怀的笑语。全体教职工厚积薄发，积极踊跃，屡创佳绩，不仅喜获亚军，而且还赢得了道德风尚奖。年终的十九大歌咏比赛，我们的团队唱出了官洼教职工爱国爱教爱生的豪情，展现了不忘初心的信念与决心。

七、热情关心离退休教职工，保障他们的合法权益。

根据上级要求，每次收缴任何费用或有新的政策，我们都一对一与离退休职工做详细的说明、解释。今年新殡葬管理办法出台，个

别离退休职工情绪不好，我们耐心疏导，认真宣传，最终取得了全面的认可、同意。对年龄太大或行动不变等特殊情况的，我们利用课余时间入户开展工作，极大程度的取得了退休职工的信任与支持。

总之这一学期，学校工会小组在上级工会、学校党总支和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩，我校教师展现出了新的精神风貌。在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在下一学期里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美好。

金山镇官洼小学工会小组

2018年2月10日

第五篇：二O一三学年上学期官坦小学少先队工作总结

二O一三学年上学期

官坦小学少先队工作总结

一个学期又将结束了，本学期里，我校少先队大队部在上级总大队和学校领导的指导下，在全体辅导员和少先队员的共同努力下，开展了形式多样的活动，充分发挥了少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用，少先队工作稳步向前推进，促进学校整体工作的顺利开展，促进队员们各方面全面发展。现将本学期少先队工作作以下总结。

一、坚持“红领巾监督岗”监督

本学期我校继续对班级实施周文明班评比制度，并对各班每周的考核成绩及时在公示栏公布出来。每周一在升旗仪式进行成绩宣读，并为周文明班级颁发流动红旗。在日常评比工作中，我校少先队组织了值日干部召开了四次专项会议，发现的问题有：1.队员到了校门外再佩戴标志，影响了道路通畅也容易发生事故；2.骑车的个别同学，在到达校门一刹那急刹车，车速快，容易出现意外；3.个别队员没带红领巾，让同班同学在校围墙处递红领巾“过关”；4.校门外早餐包装袋较以往有所增加；5.部分队员在校内解下红领巾。这些问题经过值日干部的讨论，都得到了解决的办法，有效优化了“红领巾监督岗”的管理效果。

二、开展德育活动，在体验中成长。

1、加强仪仗队训练。本的送兵工作提前到9月初，所以仪仗队的训练工作显得非常紧张。在上学期末，我校大队部便主动开展了训练，提前做好准备，保障了本学期初能较快较顺利地达到了出队的要求，圆满完成了送兵工作，得到了村的肯定和好评。

2、做好每周一的国旗下讲话。利用校内外的点滴事例，向队员们讲授成长中的道理，让队员们能在自己曾经经历过的或容易接触到的生活实例中，更直观地了解事例中所含的道理，能把这些道理变为行为准则，达到爱国爱乡、勤学向上等的教育目标。

3、出版大中队墙报，优化宣传教育效果。根据本学期的工作计划，我校大队部每月组织出版主题墙报。在这项活动中，中高年级由学生搜集资料，并亲手制作自己中队的墙报。低年级则由中队辅导员带领部分孩子一起完成。其中，二（1）中队及三（2）中队的墙报在参加镇大队墙报评比中，分别获得一等奖和二等奖。

4、10月份组织学生进行了“向国旗敬礼”网上签名活动，提高学生们的爱国热情。同时，各班设计制作了“中国梦”的主题墙报。

5、“文明之星”评选活动。为标榜先进，营造教育氛围，我校大队部每两周进行“文明之星”评选活动，各班推荐一名两周内文明有礼的队员为学校“文明之星”，由大队部表彰颁奖，并在大队墙报“文明之星”专栏公布他们的照片及事例，供全体队员学习。

6、开展饺子制作比赛。根据镇大队的工作要求，我校少先队在本学期的10月份开展了校内的饺子制作比赛大队活动。活动中，各中队派出一个代表队参加现场制作，评选出集体奖和个人奖项。其中

速度最快的6个同学，组成学校代表队，参加镇大队的饺子制作比赛。最后，我校的代表队在镇比赛中获得了第9名的好成绩。通过本次活动，不仅活跃了同学们的校园生活，也进行了爱做家务的教育，促进了亲子感情。

三、开展优秀评选活动。

为表彰先进，总结经验，本学期末我校少先队大队开展了少先队工作优秀集体和个人评选活动。通过对本学期工作的评价，结合中队推荐形式，我校少先队大队评选出优秀中队4个，优秀少先队员24人，深化了少先队工作效果，总结了优秀的工作经验，以便指导日后更好地开展少先队工作。

一学期来，我校少先队工作在体辅导员和队员的努力下开展得有声有色，很好地促进了我校德育工作效果。活动的开展，有效地促进了我校少先队员综合素质的全面提升，潜移默化地培养了队员的道德品质、实践能力和创新精神。今后的少先队工作还需不断努力，不断创新，不断提升，一如既往地扎实开展少先队工作，利用少先队的阵地优势，为在校园中营造一种积极向上的氛围而不懈努力。

南沙区官坦小学

2014-1-5