省财贸工会主席在2010年供销社工会迎“五一”表彰会上的讲话

第一篇：省财贸工会主席在2010年供销社工会迎“五一”表彰会上的讲话

各位领导，同志们：

在我们工人阶级自己的节日——五一国际劳动节即将来临之际，省供销社工会在这里召开工会先进集体和个人表彰会，首先，我代表**省财贸工会，向今天受到表彰的先进基层工会组织、优秀工会干部和工会积极分子表示热烈的祝贺，希望你们再接再厉，取得新的更大的成绩。刚才五位同志为我们作了很好的经验交流，他们从不同层面

介绍了新时期做好工会工作的实践和体会，为我们提供了很多值得学习借鉴的经验。我也希望你们再接再厉，在今后的工作中取得更多更好的经验。

近年来，我们省供销社工会和省社本级各成员单位工会，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕供销体制改革和发展的中心任务，按照上级工会工作要求，结合本单位工作实际，努力创新工作理念，拓宽工作思路，突出工作重点，在促进供销事业发展，维护职工合法权益等方面做了大量的富有成效的工作，我认为这些工作成绩主要体现在以下几个方面：一是建立健全民主管理制度，充分发挥职代会的作用；二是积极开展“创争”活动，着力提高职工整体素质；三是努力适应供销体制改革，重视维护职工合法利益；四是围绕各单位的中心任务和大局，深入开展社会主义劳动竞赛；五是努力营造企业和谐氛围，关注职工精神文化生活。

总之，近年来，省供销社工会和省社本级各成员单位工会，逐步形成了抓重点带全面，抓典型上水平，抓难点求突破，抓落实求实效，抓创新激活力的工作思路，从而使省社系统的工会工作呈现出良好的发展态势，整体工作水平又有了新的提高，也涌现出一批先进集体和个人。这些成绩的取得是省社系统各级工会上下联动，共同努力的结果。借此机会，我代表省财贸工会，向在座的各位表示衷心的感谢！

下面我借今天会议的机会，就如何做好今年的工会工作也发个言，同大家一起讨论。

是深入贯彻落实科学观，积极推进和谐社会建设的重要一年，也是党的十七大和省十二次党代会召开之年。今年总的来说机遇与挑战并存，机遇大于挑战的一年。从我们**省来看，我省正处在工业化的转型期，城市化的加速期，市场化的完善期和国际化的提升期，兼具“黄金发展期”与“问题多发期”的双重特征。可以说，我们的工会工作面临着难得的发展机遇，也担负着繁重的工作任务。省财贸工会常委会根据全总、全委和省总的工作部署和要求，在五届三次全委会上提出了今年工作的总体要求和主要任务，就是要“抓住一条主线，把握四个重点，实现四个提高”。要完成今年的工作任务，(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）我认为很关键的是要把握好以下三点：

一是要牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观，进一步增强做好新形势下工会工作的紧迫感和责任感。做好今年的工作，很重要的一点，就是要理解好、把握好、落实好中国特色社会主义工会维权观。去年12月8日全总十四届是十一次主席团（扩大）会议上，王兆国主席代表党中央发表了重要讲话，在讲话中王兆国主席提出了一个很重要的论题，就是“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观。虽然只有短短的十三个字，但寓意深远，意义重大。工会维权观的产生，标志着我们对工会维权工作规律的认识更加深入，对中国特色社会主义工会发展道路的理论进一步完善。也是做好今年各项工会工作需要把握的一项很重要的思想武器。牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观，在我们今年的工作中如何去体现和落实，关键是要把握好五个问题、建立好四项机制。把握好哪五个问题呢？

一是要把握好维权的原则。坚持维护全国人民总体利益与维护职工群众具体利益相统一的维权原则。二是要把握好维权的宗旨。坚持竭诚为职工群众服务的维权宗旨。三是要把握好维权的理念。坚持和谐发展、互利共赢得维权理念。四是要把握好维权的方法。坚持统筹兼顾、突出重点的维权方法。五是要把握好维权的格局。坚持党政主导、工会运作的维权格局。要充分认识到自觉接受党的领导，是工会维权工作沿着正确方向发展的根本保证。要努力形成党委领导、政府支持、社会配合、工会运作、职工参与的维权格局，确保维权工作取得实实在在的成效。

这是树立和落实中国特色社会主义工会维权观，需要把握好的五个问题。建立好四项机制，就是要建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，这是我们做好今年工作要把握的第一个问题。

二、贯彻落实好“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会工作原则，大力加强企业工会工作。

今天，在座的大多数是来自企业的工会干部。企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础，如何做好新形势下的企业工会工作，是当前工会面临的一个重要的课题，去年王兆国主席在山东考察时强调指出：“加强企业工会工作，关键是要做到促进企业发展，维护职工权益”。在这次全总执委会上，把“促进企业发展，维护职工权益”确定为企业工会工作的原则。六中全会指出:社会和谐,首先要发展,必须坚持用发展的办法解决

前进中的问题。我们今年企业工会的工作必须把这一原则贯彻好。在促进企业发展中，我们的重点要放在大力开展社会主义劳动竞赛、努力提高职工队伍整体素质，深入实施经济技术创新工程，全面开展创建和谐劳动关系企业活动等一些工作上来。在维护职工权益中，我们要把重点放在健全企业工会维权机制，特别要抓好劳动合同、集体合同和以企业职工代表大会为主要形式的民主管理制度建设，推动建立企业职工工资共决机制、工资正常增长机制和工资支付保障机制。还有诸如职工劳动安全监督检查机制、困难职工的帮扶机制等等上来。

三是贯彻落实胡锦涛总书记的重要讲话精神，充分发挥工会组织在构建和谐社会中的重要作用。今年3月胡锦涛总书记在参加全国政协联组讨论会上对我们工青妇组织在构建社会主义和谐社会中充分发挥“组织、引导、服务和维护”四大作用作了十分重要的讲话，总书记站在时代和全局的高度，深刻阐述两个层面地问题，一是阐述了广大人民群众在构建社会主义和谐社会中的主导地位，另一个是第一次全面系统地对工青妇组织在构建社会主义和谐社会中发挥积极作用提出了明确要求。尤其是总书记在讲话中提出的“和谐社会建设要让人民群众在共建中共享、在共享中共建”，这一新的思想，非常富有哲理，寓意深刻，对我们的工作有很强的指导意义。

首先，胡锦涛总书记在讲话中要求我们在构建和谐社会中发挥好“组织群众的作用”。要求我们组织广大职工群众踊跃投身构建社会主义和谐社会的实践，组织动员广大职工在本职岗位上创造一流业绩，推动经济有好有快发展。

其次，胡锦涛总书记在讲话中要求我们在构建和谐社会中发挥好“引导群众的作用”。要求我们开展深入细致的思想引导工作，不断提高广大职工的思想道德素质。这里总书记用了三个“真”，就是用“真理引导群众思想，用真情温暖群众心灵，用真心维护群众利益”。提高职工素质是工会的一项重要的职能，这里包括政治素质和业务素质。今年在工作中要发挥工会宣传教育阵地的作用，通过开展各具特色的学习教育活动，学习宣传党的六中全会精神，尤其是今年要召开党的十七大，要组织广大职工和工会干部深入学习十七大精神，把广大职工的思想和认识统一到党中央的重大战略部署上来，把智慧和力量凝聚到构建和谐企业、和谐单位上来。

第三，胡锦涛总书记在讲话中要求在构建和谐社会中发挥好“服务群众的作用”。这就要求我们把竭诚服务职工作为一切工作的出发点和落脚点，为把总书记的这一要求落实到今年工作中去，这就需要我们紧紧抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题来展开。要继续做好送温暖活动，这是工会的重要品牌，进一步加强对困难职工的帮扶工作，积极推进职工互助互济保障体制建设，特别要高度重视解决农民工的突出问题。

第四，胡锦涛总书记在讲话中要求我们在构建和谐社会中发挥好“维护群众合法权益的作用”。要求我们工会要着力加大协调劳动关系工作力度，抓好劳动就业，收入分配，社会保障，劳动安全卫生等方面的维权工作，为发展和谐劳动关系做出积极努力。维护群众合法权益是我们工会的基本职责，落实总书记的要求，工会干部要强化对中国特色社会主义维权观的认识，进一步明确维权的原则、宗旨、理念、方法和格局。

同志们，省供销社的各级党政领导十分重视和支持工作，为做好今年的工作创造了十分良好的外部环境；同时省社系统又拥有一支政治素质高、工会业务精的工会干部队伍，我相信，在省供销社党委和行政的高度重视和大力支持下，在省社系统各级工会干部的共同努力下，一定能创造更加优异的成绩。

最后祝大家工作顺利，身体健康，家庭幸福！

第二篇：省供销社党委委员、纪委书记在10年省社工会迎“五一”表彰会上的讲话

省供销社党委委员、纪委书记在2010年省社工会迎“五一”表彰会上的讲话

同志们：

再过二天就是“五一”国际劳动节了。今天下午，省社工会工作委员会在这里举行了简单而又隆重的表彰会，表彰多年来在工会工作中作出成绩和贡献的先进基层工会组织、工会积极分子、优秀工会干部。三位同志介绍了工会工作的先进经验和好做法。我们用这样的方式来迎接五一国际劳动节，推动省社本级工会工作向规范化方向发展。借此机会，我代表省社党委向受表彰的先进基层工会、工会积极分子、优秀工会干部表示热烈祝贺！希望大家再接再厉，在今后的工作中取得更大的成绩！同时，通过大家向广大工会会员表示节日的问候！刚才，省财贸工会沈一凡主席作了很重要的讲话，会后大家要结合各单位实际很好的贯彻落实。下面，我讲三个问题。

一、工会工作要坚持抓点带面、典型引路的工作方法

工会是在我们国家现有政治体制框架下的一个非常重要的群众组织。搞好工会工作，对于保障党和行政的中心工作任务的顺利完成可以起到很重要的基础和保证作用。现在是信息时代，各种技术手段非常发达，调查研究、解剖麻雀、总结经验、抓点带面、典型引路、树立榜样的工作方法仍然是有效和必须坚持的。大家都有这样的体会，当你坐在办公室苦思冥想仍毫无办法的时候，一到基层，一到实际，就有办法，就有思路了。人家的做法虽然不能完全照搬照套，但可以触类旁通。正因为调查研究、典型引路、树立榜样的工作方法仍

不落后，所以我们今天要化时间、化精力、化一定的财力来召开这个简朴的表彰会。通过表彰先进、推广先进经验，激励先进，鞭策后进，使大家学有目标、工作有方向、有标准。由于时间限制，今天约请了部分有代表性的先进工会组织、工会积极分子和优秀工会干部作了简单的介绍。会后，省社工会要进一步介绍和推广这些先进经验。各单位也要大力宣传和推广身边的先进经验，推动工会工作更上一个新台阶。

二、工会工作要以创新的精神，与时俱进

维护职工合法权益是工会的基本职能。根据省社本级当前的实际，工会工作首先要在工作内容上有所创新。也就是说，要紧密结合省供销社本级改革发展的实际，找到有效实现工会四项职能的结合点和切入点。我个人的想法，除了继续做好现有工作之外，着重应抓好以下两方面工作：

（一）把建设和谐单位作为工会工

作的重要工作内容。中共中央总书记胡锦涛3月7日在看望工会、共青团、妇联的全国政协委员并参加联组讨论时发表了重要讲话。胡总书记提出了“把共同建设、共同享有和谐社会贯穿于和谐社会建设的全过程，真正做到在共建中共享，在共享中共建”的思想。和谐社会是全社会的目标。基础是一个个机关、企业、事业单位和社区、行业的和谐。因此，对一个单位来说，建设和谐单位是最起码的目标，体现了从我做起的思想。职工群众是机关、企业、事业单位的主人，是建设主体。共建是要求，体现了职工的主体作用；共享是目的，体现了改革发展成果的归属。没有共建，何来共享。

建设和谐单位，需要做大量的工作和努力。既有深化改革的要求，也有不断发展的愿望，还有强化管理的内容。根本的是发展。发展是硬道理，要在发展中实现和谐。但千头万绪，人的和谐是基础。职工与职工之间要和谐，职工

与干部之间要和谐，干部与干部之间要和谐，在职职工与离退休职工之间要和谐，离退休职工之间也要和谐，干部职工家庭内部要和谐。在这么多的和谐关系处理中，核心是职工的利益诉求。工会应当成为职工合理利益诉求的一条重要通道，而且这条通道必须是畅通无阻的。事实上，现在有的单位出现不太和谐的情况，原因就在于职工合理利益诉求没有通道或者通道不畅。工会应该主动充当这样的通道，并且保持畅通无阻。这个工作不好做，但应该有勇气主动承担起来。

我们的企业还要研究吸收外来务工者加入工会组织的问题，扩大工会组织的基础，发挥更多的积极因素。工会组织要配合党政领导做好干部职工的思想工作，化解单位中一些不和谐的因素，及时解决发展中的一些矛盾和问题。

（二）把培育良好的组织文化作为工会工作的长期任务。

一个组织经过长期的发展，就会形

成一定的约定俗成的组织意识、行为、行事规范。在机关，叫机关文化；在企业，叫企业文化；在学校，叫校园文化。组织文化的重要性已是人所共知，无须多讲。

省社本级的机关、事业、企业单位都是有一定历史的，长的已经半个多世纪了，短的也有三十多年了。在这么长时间的发展历程中，各个组织都已经自觉不自觉地形成了自己的文化。在这些组织文化中，有的是在长期计划经济时期形成的，有的是在封闭状态下出现的，可能与当12全文查看

第三篇：省供销社党委委员、纪委书记在2010年省社工会迎“五一”表彰会上的讲话专题

同志们：

再过二天就是“五一”国际劳动节了。今天下午，省社工会工作委员会在这里举行了简单而又隆重的表彰会，表彰多年来在工会工作中作出成绩和贡献的先进基层工会组织、工会积极分子、优秀工会干部。三位同志介绍了工会工作的先进经验和好做法。我们用这样的方式来迎接五一国际劳动节，推动省社本级工会工作向规范化方向发展。借此机会，我代表省社党委向受表彰的先进基层工会、工会积极分子、优秀工会干部表示热烈祝贺！希望大家再接再厉，在今后的工作中取得更大的成绩！同时，通过大家向广大工会会员表示节日的问候！刚才，省财贸工会沈一凡主席作了很重要的讲话，会后大家要结合各单位实际很好的贯彻落实。下面，我讲三个问题。

一、工会工作要坚持抓点带面、典型引路的工作方法

工会是在我们国家现有政治体制框架下的一个非常重要的群众组织。搞好工会工作，对于保障党和行政的中心工作任务的顺利完成可以起到很重要的基础和保证作用。现在是信息时代，各种技术手段非常发达，调查研究、解剖麻雀、总结经验、抓点带面、典型引路、树立榜样的工作方法仍然是有效和必须坚持的。大家都有这样的体会，当你坐在办公室苦思冥想仍毫无办法的时候，一到基层，一到实际，就有办法，就有思路了。人家的做法虽然不能完全照搬照套，但可以触类旁通。正因为调查研究、典型引路、树立榜样的工作方法仍不落后，所以我们今天要化时间、化精力、化一定的财力来召开这个简朴的表彰会。通过表彰先进、推广先进经验，激励先进，鞭策后进，使大家学有目标、工作有方向、有标准。由于时间限制，今天约请了部分有代表性的先进工会组织、工会积极分子和优秀工会干部作了简单的介绍。会后，省社工会要进一步介绍和推广这些先进经验。各单位也要大力宣传和推广身边的先进经验，推动工会工作更上一个新台阶。

二、工会工作要以创新的精神，与时俱进

维护职工合法权益是工会的基本职能。根据省社本级当前的实际，工会工作首先要在工作内容上有所创新。也就是说，要紧密结合省供销社本级改革发展的实际，找到有效实现工会四项职能的结合点和切入点。我个人(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）的想法，除了继续做好现有工作之外，着重应抓好以下两方面工作：

（一）把建设和谐单位作为工会工作的重要工作内容。中共中央总书记胡锦涛3月7日在看望工会、共青团、妇联的全国政协委员并参加联组讨论时发表了重要讲话。胡总书记提出了“把共同建设、共同享有和谐社会贯穿于和谐社会建设的全过程，真正做到在共建中共享，在共享中共建”的思想。和谐社会是全社会的目标。基础是一个个机关、企业、事业单位和社区、行业的和谐。因此，对一个单位来说，建设和谐单位是最起码的目标，体现了从我做起的思想。职工群众是机关、企业、事业单位的主人，是建设主体。共建是要求，体现了职工的主体作用；共享是目的，体现了改革发展成果的归属。没有共建，何来共享。

建设和谐单位，需要做大量的工作和努力。既有深化改革的要求，也有不断发展的愿望，还有强化管理的内容。根本的是发展。发展是硬道理，要在发展中实现和谐。但千头万绪，人的和谐是基础。职工与职工之间要和谐，职工与干部之间要和谐，干部与干部之间要和谐，在职职工与离退休职工之间要和谐，离退休职工之间也要和谐，干部职工家庭内部要和谐。在这么多的和谐关系处理中，核心是职工的利益诉求。工会应当成为职工合理利益诉求的一条重要通道，而且这条通道必须是畅通无阻的。事实上，现在有的单位出现不太和谐的情况，原因就在于职工合理利益诉求没有通道或者通道不畅。工会应该主动充当这样的通道，并且保持畅通无阻。这个工作不好做，但应该有勇气主动承担起来。

我们的企业还要研究吸收外来务工者加入工会组织的问题，扩大工会组织的基础，发挥更多的积极因素。工会组织要配合党政领导做好干部职工的思想工作，化解单位中一些不和谐的因素，及时解决发展中的一些矛盾和问题。

（二）把培育良好的组织文化作为工会工作的长期任务。

一个组织经过长期的发展，就会形成一定的约定俗成的组织意识、行为、行事规范。在机关，叫机关文化；在企业，叫企业文化；在学校，叫校园文化。组织文化的重要性已是人所共知，无须多讲。

省社本级的机关、事业、企业单位都是有一定历史的，长的已经半个多世纪了，短的也有三十多年了。在这么长时间的发展历程中，各个组织都已经自觉不自觉地形成了自己的文化。在这些组织文化中，有的是在长期计划经济时期形成的，有的是在封闭状态下出现的，可能与当

前的客观实际不符，不适应现在的形势，不利于企业的发展壮大。针对省社本级改革发展的实际，培育优良的、积极向上的组织文化非常迫切、非常重要。说迫切、重要，是基于以下几个方面的原因：（1）经济体制已经发生了深刻变化；（2）市场环境已经发生了深刻变化；（3）组织结构发生了深刻变化。特别是企业，组织结构、产权结构、经营结构、职工队伍发生了深

刻变化；（4）人们的思想意识更加活跃，变得多元化了。所以急需培养大家的共同愿景、共同价值、共同遵守的行为规范，凝聚人心，增强组织的竞争能力。在培育组织文化过程中，工会组织有责任、有义务参与其中，并且要作为工会工作的一项长期任务。

如何培育组织文化？首先，要对现有的、现存的进行清理、鉴别。第二，作为供销社旗下的一个组织，必须培育、弘扬、实践合作社的意识、精神。合作社文化的精髓是什么？合作社的格言是：我为人人，人人为我。核心是互助、合作。第三，在此基础上，按照不同的组织特点提炼出各具特色的组织文化，使组织永堡青春活力，长盛不衰。

培育组织文化是一个长期努力、循序渐进的过程。在这个过程中，共同学习，培育共同的理念是一个有效的灌输方法。因此要通过建立学习性组织来达到这个目的。

三、各单位党政领导要继续重视、支持工会工作

工会是职工利益的代表者和维护者，是党联系职工群众的纽带，是在社会主义政治、经济和社会生活各领域发挥积极作用的重要的社会政治团体。重视和支持工会工作是各单位党政领导的职责所在。总体上看，省社本级各单位党政领导对工会工作是重视和支持的。但也有个别单位、个别领导对工会工作的理解是有差距的。主要表现在工会工作力量的配备上有的单位已经是难以应付了。省社要求各单位党政领导要继续重视、支持工会工作，配备必要的力量，保证工会工作的正常开展，使工会在实现四项职能、在改革发展中发挥应有的作用。

第四篇：工会积极分子在集团公司五一表彰会上的发言

在集团公司“五一”表彰会上的发言

尊敬的各位领导、同志们:大家好!在分会工作中，我深刻体会到：

一是工会工作必须切实维护好职工合法权益，这是我们的立会之本。工作中，我始终将维权工作放在第一位，一方面督促检查劳动保护、互助保障等工作，确保没有侵害职工生命安全的事件发生；另一方面坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，积极引导广大职工参与民主管理、民主监督，注重源头维护，对涉及到职工切身利益的重要事项，我不仅积极参与讨论，代表职工发表意见，还督促行政履行民主程序，重要事项都经职代会讨论后实施，广大职工是满意的；为使公司司务公开、透明，决策、管理更科学、民主，我们不仅在单位精心制作了司务公开栏，而且在班组还设立了班务公开栏，把司务公开到了班组，通过公开栏，及时公布广大职工关心的焦点问题如劳动竞赛情况、奖金分配和积余公用金使用情况等信息，在重大事项上做到人人皆知，避免由于职工不知情而引起的矛盾和猜忌，从而理顺了职工心气，抚平了职工情绪，消除了不稳定因素，使职工真正当家作主。

其次，切实做好职工贴心人，热忱服务职工。公司现有职工187人，其中女职工占60%以上，要想在女职工多的单位做好工作是件很不容易的事情。为此，在工作中，我注重加强班组建设和班组和谐，经常深入班组与职工谈心交流，掌握班组及个人的实情，善于听取群众的意见和呼声，对待思想不稳定、有情绪及违反劳动纪律职工，我总是动之以情，晓之以理，力求以德感人，以理服人。并始终把关心帮助职工，特别是把困难和单亲女职工作为工作重点，通过调查摸底、上门走访、定期帮扶、建立困难职工档案，经常性开展“献爱心、送温暧”和“关爱女孩”等行动，为职工解决生产、生活中的实际困难，让大家感觉到组织的温暖。

再次，积极调动职工积极性，广泛组织动员职工。为增强职工的凝聚力和向心力，坚持把精神文明建设和工会的创建活动结合起来，并注重发挥职工的特长，开展各种形式寓教于乐的文化体育活动。引导和鼓励职工自学成才，培养职工“一工多能，一人多用”，营造良好的学习氛围，为职工学习提供便利。大力开展小指标劳动竞赛、岗位技术练兵和合理化建议活动，对技术过硬的职工给予奖励。通过这些活动，充分调动了广大职工的积极性和劳动热情，发挥了职工的主观能动性，增强了职工的主人翁意识，保证了单位各项工作的顺利完成。

“忆往昔峥嵘岁月稠，看今朝重任在肩头”，成绩属于过去，未来还在征程。在今后的工作中，我将不断地完善自我，取得更大成绩！

谢谢！

2010年4月22日

第五篇：工会主席在庆祝五一劳模座谈会上的讲话

同志们：

在“五一”国际劳动节即将到来之际，我们组织召开这次劳模代表座谈会，我想其目的主要有两个：一是以座谈的形式纪念全世界工人阶级和劳动人民自己的光辉节日；二是借助劳动者的节日，进一步弘扬劳模精神，为我县的改革开放和现代化建设提供精神动力。借这个机会，首先我很高兴地代表县人大、县总工会，向出席今天座谈会的各位劳动模-

范、先进工作者，并通过你们，向辛勤战斗在全县各条战线上的广大工人、农民、知识分子和全体劳动群众，表示崇高的敬意和亲切的问候！

劳动创造一切，劳动高于一切。近些年来，我县广大劳动人民在党的领导下，解放思想，开拓创新，埋头苦干，积极投身改革开放和现代化建设事业，共同创造了我县经济社会发展的巨大成就，先后涌现出了一大批各类先进模范人物。今天参加座谈会的就是其中的代表。在你们当中，有兢兢业业、甘于奉献的生产第一线工人，有岗位成才、勇克难关的技改能手，有勇攀高峰、锐意创新的科技专家，有甘做园丁、辛勤耕耘的人民教师，有不怕牺牲战斗英雄，有扶危助难的人民卫士，有舍己救人的爱心使者，有依靠职工、艰苦创业的企业家，等等。虽然大家来自不同的领域，工作在不同的岗位，但有一个共同的特点，你们都用自己的辛勤劳动谱写了可歌可泣的动人赞歌，以自己的实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。在你们身上，集中体现了中华民族的优良品德，集中反映了我们时代的前进方向，集中展示了中华儿女的崭新风貌。劳模是国家的财富，人民的功臣，社会的楷模。学习劳模事迹，弘扬劳模精神，必将激励全县人民在加快发展的征途上迈出更加坚实的步伐。

展望美好的前景，我们正站在一个新的历史起点上，＊＊已经进入一个黄金发展时期。党的十七大全会，描绘了“十一五”发展的宏伟蓝图，为我们加快发展带来了新的机遇。进入“十一五”时期，县委县政府按照省市委和政府的精神，结合＊＊实际，作出了“十个加强、一个着力”，坚定实施工业立县、农业稳县、旅游旺县、扩城旺城、教育强县等七大战略，加快推动“一盆一湖三带”发展。思路非常明确，任务异常艰巨，工作十分繁重，需要全县人民共同努力、团结 在加快发展的征途上，我们一定要以科学发展观为指导，尊重劳动，鼓励创造，凝聚全社会的智慧和力量，发挥广大劳动人民的积极性和创造性，以平凡而伟大的劳动推动党和人民事业的不断发展。劳动模范是工人阶级和广大劳动群众的杰出代表。在推进＊＊改革发展中，各行各业的劳动模范是一支重要的生力军和中坚力量。为此，我向全县劳模提出三点要求和希望：

一、要做推动改革、促进发展的先锋。深化各项改革，加快＊＊发展，不断提高人民群众的生活水平，是全县人民的共同愿望。无论是先进分子，还是普通劳动者，都要以高度的主人翁责任感，积极投身全县的改革开放和现代化建设事业。作为劳动群众的先进分子，各位劳动模范要进一步增强责任感和使命感，更加自觉地站在改革发展的最前列，坚定不移地支持党和政府为改革发展所采取的一系列重大政策措施，带头投身到全面建设小康社会的宏伟事业中，以创造性的劳动完成自己肩负的历史使命。要以加快发展、富民强县为己任，切实增强主动性，发挥创造性，发展先进性，在新的发展进程中再接再厉，再立新功。要紧紧围绕县委、县政府确定的发展思路和发展重点，从本职做起，从小事做起，从现在做起，以科学的态度、奉献的精神、务实的作风，在各自岗位上体现主力军的本色，发挥主力军的作用，以自己的模范行为去影响和带动全县广大劳动群众努力奋斗，共同创造美好的明天。

二、要做知荣明耻、遵守道德的楷模。各位劳模是我县现代化建设的精英分子、骨干力量，一定要牢记“八荣八耻”教育，带头树立和践行社会主义荣辱观。要做敬业报国的模范，团结带领广大劳动群众发扬主人翁精神，以热爱祖国、服务人民为最大光荣，靠扎扎实实的工作来报效祖国、奉献社会、服务人民。要做崇尚科学的模范，带头讲科学、学科学、信科学、用科学，反对愚昧无知，反对封建迷信，坚持用科学的发展理念和生产方式，推动经济社会又快又好地发展。要做团结互助的模范，大力发扬工人阶级团结一心、众志成城的时代精神，传承劳动群众相互扶助、和衷共济的优良传统，继承中华民族宽容谦逊、友善合作的高尚美德，多做帮人解困、成人之美的好事和实事。要做诚实守法的模范，牢记“诚实是为人之本，守信是立事之先”，增强信用意识和法制意识，崇尚诚实守信，争做守法公民，用诚实、守法的模范行为去影响 和带动社会主义精神文明建设。要做艰苦奋斗的模范，发扬勤俭办事的光荣传统，养成健康节约的生活方式，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义，形成艰苦奋斗、艰苦创业的浓厚氛围。

三、要做勤奋学习、自强不息的标兵。在科技进步日新月异、经济全球化进程加快、综合国力竞争日趋激烈的今天，许多新情况、新问题、新矛盾，需要我们去学习、去探索-、去解决。学习对我们来说，比任何时候都显得更为重要和迫切。谁不抓紧学习，谁就跟不上时代前进的步伐。根据县委开展“创建学习型城市”活动的工作部署，县总工会结合自身特点，提出了“创建学习型企业，争做知识型职工”的理念，并已连续三年开展了评选百名职工读书积极分子和职工劳动技能大赛活动。这是一个很有意义的活动。全县各行各业的劳动模范要积极响应，带头参与，进一步把活动办出水平，办出成效。大家要把学习落实科学发展观作为加强自身素质建设的一项根本性任务抓好抓实，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，用统筹的理念来谋划经济社会发展。要认真学习社会主义市场经济知识和现代科技文化知识，不断提高科学文化知识水平，增强发展现代经济的能力和本领。要学习世界上一切优秀的文明成果和先进的经营管理知识，刻苦钻研岗位技能，不断优化知识结构，大力推进技术进步，努力提高工作效率。要继续开展技术培训、岗位练兵、技术比赛和读书自学活动，努力掌握业务技术和劳动技能，增强择业与上岗的应变能力，争做技术革新和岗位成才的带头人。

劳动模范和先进人物是党和国家的宝贵财富，应当受到全社会的学习、尊重、关心和爱护。各级党委、政府要进一步重视和加强劳模工作，充分发挥先进模范的骨干、带头和示范作用，大力表彰和弘扬他们的先进思想和模范事迹，形成一种尊重先进、学习先进、爱护先进、赶超先进的舆论氛围和社会风尚，为劳模先进人物发挥作用创造更加有利的条件。各级各部门要切实关心劳模先进人物的学习、工作和生活，认真落实相关政策待遇，切实帮助解决工作和生活中的具体困难与问题，不断提高他们的社会、政治和经济地位，为他们全面发展、健康成长提供更好的服务。

同志们，我们的时代，是群星荟萃、英雄辈出的时代。我们的事业，要靠广大劳动人民来创造，来推动。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，更加紧密地团结在以胡锦涛同志 本 为总书记的党中央周围，大力发扬劳模精神，广泛凝聚各方力量，奋力把＊＊构建成繁荣、民主、文明、和谐的新＊＊!最后，祝同志们身体健康，工作顺利，生活幸福！