竞聘安全保卫部部长演讲稿

第一篇：竞聘安全保卫部部长演讲稿

竞聘安保部部长陈述稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！本人**，现年**周岁，大学本科，**年**月毕业于***，于**年**月参加工作,现任**。今天我竞聘的岗位是安全保卫部部长，我首先借此机会衷心地感谢长期以来关心、支持和帮助工程部的全体领导和同事们！祝大家身体健康，万事如意！

工作经历、业绩和表现：

(按个人履历编写)

现将竞聘安保部部长岗位的初步设想及工作思路向各位领导、同事们作一陈述。

一、工作重点

1、确保公司人、财、物及环境安全；

2、工作的超前性，安全预防和监管；

3、安全检查及安全隐患的整治落实；

4、安全生产宣传教育；

5、维护公司正常工作秩序（即公司内的社会治安综合治理）。

二、工作难点

由于安全事故具有突发性，其难点在于超前预控和内外协调工作。

三、工作目标

1、确保公司人、财、物及环境安全。

2、维护公司正常工作秩序。

四、工作计划和措施

1、熟悉国家及地方安全、消防、保卫方面的法律法规和政策，掌握部门及公司规章、规定，并贯彻落实。

2、起草制定各类事故安全预案、措施、制度，实行制度管理和监督。

3、做好内外协调工作：如公司领导、各部室、集团安办、成铁局安监办及相关站段、市县安监局、县公安局、沿线镇、村、社派出所等。

4、监督做好对各部门安全技术交底工作，并不定期对交底内容的落实情况进行检查、指导和监督，使各部门和班组形成一套规范的作业方法，杜绝安全事故的发生。

5、进一步增强职工的安全意识，加大安全教育、安全培训的力度，逐渐把三级安全教育工作真正落实到各部门中去，使职工对本工种安全操作规程、现场规章制度及相关法律法规、安全基本知识从了解到熟悉到掌握的一个过程的转变。

6、认真贯彻落实安全生产检查制度，分析安全形势，找出防范重点，有计划、有目的的开展检查。检查时要从严从细入手，深挖细查，不留死角，坚持做到不图形式，不走过场，注重实效。以“宁听职工骂，不听职工哭”的原则，严厉查处违章行为，对于可查可不查的要坚决查处，对查出的安全隐患发出书面通知，监督并确保整改及时、有效，同时对隐患整改情况进行跟踪，确保把每一个安全隐患消灭在萌芽状态。

7、抓典型，以点带面。对安全生产管理工作较为出色的部门、班组进行表彰，并组织其他部门、班组人员进行学习，讨论工作中遇

到的安全问题及解决方法，达到共同提高的效果。

8、做好公司内社会治安综合治理及护路联防的日常工作。

9、加强和主管部门的沟通交流，平时多和各主管部门多接 触，确保关键时刻各项工作能够顺利开展。

10、加强自身修养。做到坚持原则、廉洁奉公。

11、向领导多请示，勤汇报，并且搞好与兄弟部门的协作配合。了解领导意图，琢磨领导思路，把工作的主动性、针对性与实效性统一起来；虚心向兄弟部门学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。

12、搞好部门内部团结。生活上多关心，让大家有一种温暖感；工作上帮助多出成绩，让大家有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让，让大家有一种被承认感。对于部门成员之间的矛盾，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起起朝着共同的目标迈进。

没有安全生产就没有企业效益。安全生产是企业一切工作的主线和着力点，也是企业发展的基础，而我作为公司的一员，一定将以强烈的事业心、责任心，全身心地投入到工作中去，以永无止境的探索精神、不甘落后的拼搏精神、更高水平的追求精神，为企业的发展做贡献，以高昂的斗志，严谨细致的工作作风，确保安全生产并维护公司正常工作秩序，确保企业各项工作任务圆满完成。真诚地希望每个人都心想事成，我们的企业蒸蒸日上！

谢谢各位领导和同事们！

竞聘人：***

2012年3月27日

第二篇：保卫部长竞聘演讲稿

保卫部长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

在这春光明媚的三月，我怀着积极参与竞争和锻练提高自己的良好愿望，公司给我展示自己的平台，我带着几分紧张，几许惶恐，诚恳地接受领导和同志们的挑选。

我的工作经历可以简单的概括为一句话：从部队到地方，从保卫、路政到收费工作。我叫李科龙、27岁、1982年2月出生、，2001年在西藏快速反应部队服役，因特殊原因（我父亲去世）2004年12月退伍，05年一月在昆明阳光水乡做保卫工作，因工作、军事突出05年8月被公司破格提为队长。党员，大专文化(现在还在函授）。六年前，我从部队退伍到地方，有幸加入集团公司这个人才济济、团结而又温暖的大家庭，从干保卫工作的第一天起，我就集团公司作为我人生经历的转折点和新起点，“在公司的4年里，我个人在思想上、工作上的点滴提高和进步都离不开集团公司、保卫部、路投公司领导对我的教育和培养，同事对我的关心和帮助，我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为我不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

这次，我参与保卫科长职位的竞聘，主要基于以下几个方面的考虑。

一是有从事保卫工作经历和熟悉保卫工作的先决条件。我第一次走上工作岗位就是从事企业保卫工作，在部队从事警卫工作达1年之久，先后担任连队弹药库、油库等要害部位的安全警戒任务。值过勤、查过岗、在公司新厂破过案，应该说我对保卫工作也算得上一知半解了。

二是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村娃，深深懂得艰苦朴素的道理。

三是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我喜欢带挑战性、开拓性的工作，干什么，学什么，干一行，钻一行，我都努力把工作做得最好。

四是有严于律己、诚信为本的良好品质。2年的军旅生涯，我从一个地方青年成为一名军人，是部队这所大熔炉锤炼了我，锻造了我，也正是部队这个汇集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸怀和耿直的性格，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，6年的社会工作经历，在收费站工作期间，我深知作为一名合格的基层管理人员，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。

假如我有幸当上保卫部长，保卫科工作的目标和设想：果断服从领导安排，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善治理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，当好领导助手、踏踏实实，合理开展工作。为实现这一目标，我将努力做到：

第一、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养。另一方面是加强保卫业务知识的学习和军事技能训练，真正带出一支来之能战、战之能胜、胜之能文的保卫队伍。真正能为公司独挡一面的队伍。第二、踏实工作，积极进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，确保公司平安的重任。一是突出重点，落实制度，强化安全防范责任；二是依靠群众，群防群治，筑牢安全防范体系；三是加大人防、物防、技防力度，增强安全防范能力；四是提高对公司突发事件的应急处置水平。我相信，有黄总的正确领导，有保卫全体人员的不懈努力，一定能够开创公司安全保卫工作的新局面。第四，加强沟通和协调，搭建公司与周边友邻之间的关系、地方与公司之间的沟通平台；搞好与集团办公室、人事、审计、行政、工会、保卫等集团职能部门之间的联系，搞好与驻地街道办事处、公安消防，社区等社会单位的联系。

第五，从我做起，加强执行力建设。严格执行集团党委的决定、决议，认真落实集团领导的批示、指示精神；按照共产党员先进性的要求和领导干部的标准，严格要求自己,做到清正廉洁，决不做有损集团利益的事,团结和带领员工员工求真务实、开拓创新。以优异的工作业绩回报组织、领导、同志们的关怀,为凯通集团的做大做强增光添彩

第三、团结协作，和谐共事。多向领导请示汇报，多与同事交心谈心，加强团结，紧密合作。在工作中坚持以人为本，做到率先垂范，严于律己，处事公道，诚恳待人，和保卫科全体同志，思想上同心，行动上同步，事业上同干，努力创造宽松、和谐、愉快的工作氛围。

第四、任期内的工作目标 一无重大火灾发生；

二是无重大盗窃案件发生； 三是无重大事故发生； 四是各项工作争取达标。

各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。能否竞聘成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力。再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的智慧与激情，无声的行动、全心的投入才是真正的勇者。假如这次竞聘成功，我将尽职尽责，以实际行动实践自己的诺言，不遗余力地扮演好保卫科长这一角色。如果这次竞争的岗位与我失之交臂，我将十分珍惜这次难得的锻炼机会，并不断寻找自己的差距，把可贵的竞争意识带到今后的工作中，一如既往的做好自己的本职工作。最后，我以一首自编的对联来结束今天的演讲，上联是：胜固可喜，一片丹心为事业。下联是：败亦无悔，一腔热血干工作。

我的演讲完毕，谢谢大家！

演讲人：李科龙 2008年3月10日

第三篇：保卫部长竞聘演讲稿

保卫部长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

在这春光明媚的三月，我怀着积极参与竞争和锻练提高自己的良好愿望，公司给我展示自己的平台，我带着几分紧张，几许惶恐，诚恳地接受领导和同志们的挑选。

我的工作经历可以简单的概括为一句话：从部队到地方，从保卫、路政到收费工作。我叫李科龙、27岁、1982年2月出生、，2001年在西藏快速反应部队服役，因特殊原因（我父亲去世）2004年12月退伍，05年一月在昆明阳光水乡做保卫工作，因工作、军事突出05年8月被公司破格提为队长。党员，大专文化(现在还在函授）。六年前，我从部队退伍到地方，有幸加入集团公司这个人才济济、团结而又温暖的大家庭，从干保卫工作的第一天起，我就集团公司作为我人生经历的转折点和新起点，“在公司的4年里，我个人在思想上、工作上的点滴提高和进步都离不开集团公司、保卫部、路投公司领导对我的教育和培养，同事对我的关心和帮助，我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为我不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

这次，我参与保卫科长职位的竞聘，主要基于以下几个方面的考虑。一是有从事保卫工作经历和熟悉保卫工作的先决条件。我第一次走上工作岗位就是从事企业保卫工作，在部队从事警卫工作达1年之久，先后担任连队弹药库、油库等要害部位的安全警戒任务。值过勤、查过岗、在公司新厂破过案，应该说我对保卫工作也算得上一知半解了。

二是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村娃，深深懂得艰苦朴素的道理。

三是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我喜欢带挑战性、开拓性的工作，干什么，学什么，干一行，钻一行，我都努力把工作做得最好。

四是有严于律己、诚信为本的良好品质。2年的军旅生涯，我从一个地方青年成为一名军人，是部队这所大熔炉锤炼了我，锻造了我，也正是部队这个汇集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸怀和耿直的性格，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，6年的社会工作经历，在收费站工作期间，我深知作为一名合格的基层管理人员，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。

假如我有幸当上保卫部长，保卫科工作的目标和设想：果断服从领导安排，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善治理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，当好领导助手、踏踏实实，合理开展工作。为实现这一目标，我将努力做到：

第一、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养。另一方面是加强保卫业务知识的学习和军事技能训练，真正带出一支来之能战、战之能胜、胜之能文的保卫队伍。真正能为公司独挡一面的队伍。

第二、踏实工作，积极进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，确保公司平安的重任。一

是突出重点，落实制度，强化安全防范责任；二是依靠群众，群防群治，筑牢安

全防范体系；三是加大人防、物防、技防力度，增强安全防范能力；四是提高对

公司突发事件的应急处置水平。我相信，有黄总的正确领导，有保卫全体人员的不懈努力，一定能够开创公司安全保卫工作的新局面。第四，加强沟通和协调，搭建公司与周边友邻之间的关系、地方与公司之间的沟通平台；搞好与集团办公

室、人事、审计、行政、工会、保卫等集团职能部门之间的联系，搞好与驻地街

道办事处、公安消防，社区等社会单位的联系。

第五，从我做起，加强执行力建设。严格执行集团党委的决定、决议，认真落实

集团领导的批示、指示精神；按照共产党员先进性的要求和领导干部的标准，严

格要求自己,做到清正廉洁，决不做有损集团利益的事,团结和带领员工员工求真

务实、开拓创新。以优异的工作业绩回报组织、领导、同志们的关怀,为凯通集

团的做大做强增光添彩

第三、团结协作，和谐共事。多向领导请示汇报，多与同事交心谈心，加强

团结，紧密合作。在工作中坚持以人为本，做到率先垂范，严于律己，处事公道，诚恳待人，和保卫科全体同志，思想上同心，行动上同步，事业上同干，努力创

造宽松、和谐、愉快的工作氛围。

第四、任期内的工作目标

一无重大火灾发生；

二是无重大盗窃案件发生；

三是无重大事故发生；

四是各项工作争取达标。

各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。能否竞聘成功，这取决于我自

身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力。再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的智慧与激情，无声的行动、全心的投入才是真正的勇者。假如这次竞聘成功，我将尽职尽责，以实际行动实践自己的诺言，不遗

余力地扮演好保卫科长这一角色。如果这次竞争的岗位与我失之交臂，我将十分

珍惜这次难得的锻炼机会，并不断寻找自己的差距，把可贵的竞争意识带到今后的工作中，一如既往的做好自己的本职工作。最后，我以一首自编的对联来结束

今天的演讲，上联是：胜固可喜，一片丹心为事业。下联是：败亦无悔，一腔热

血干工作。

我的演讲完毕，谢谢大家！

演讲人：李科龙

2008年3月10日

第四篇：安全保卫部部长岗位职责

安全保卫部部长岗位职责

1、在分管副总经理领导下，全面负责安全保卫部的各项管理工作，完成公司的安全保卫任务。

2、认真贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、政策、法律法规，组织建立健全内部各项治安、消防及管理制度，并组织落实和督查。

3、加强安全保卫队伍的教育和建设，通过教育和激励机制充分发挥各级管理人员和安全保卫人员的积极性。

4、负责新员工的公司级安全教育，并会同相关部门对特种作业人员进行安全技术培训和管理。

5、组织各种安全消防宣传教育活动，制定公司安全技术培训计划、消防应急预案和消防演练计划，定期对各部门员工进行安全培训和消防演练。

6、组织编写和制订消防安全、治安安全的规章制度，负责对各部门消防、治安检查，发现隐患督办整改，防止各类安全事故的发生。

7、联合有关部门每月定期对各生产部门进行安全生产大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，监督整改情况。

8、负责公司消防事故、治安案件、安全管理类文件的审批及各类事故、案件的调查处理工作。

9、负责全公司消防设施、消防设备的维护、保养、管理工作，参与新、改、扩建项目消防设施的规划、安装和验收。

10、对各部门制定的消防应急预案进行审定，并协助、指导演练工作的开展。

11、负责对外安全管理的联系交流工作和本部门与其他部门的协调、沟通工作，配合其他部门开展工作。

12、负责深入现场对在特殊场所、特殊部位危险作业时进行督促、指导，防止发生事故，保证安全作业。

13、积极完成领导交办其他工作任务。

文档内容仅供参考

第五篇：安全部长竞聘演讲稿

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我叫xxx，28岁，我竞聘的是安全部部长。首先，感谢领导的信任和鼓励并且给予我一个很好的平台，2012年4月12日来到xx公司，工作岗位是xx，2016年4月承蒙领导的抬爱与信任来到市场开发部，任副部长，做工作认真、负责是我的工作宗旨，下面是我对安全生产工作的一些认知。

安全部对于我来说是一次全新的挑战，我将以敬业的工作态度和高度的责任心对待这份工作，多干一点实事多尽一份责任，保持充沛的热情，较好地完成领导交给我的任务。

安全生产作为公司工作的重点，贯彻落实安全生产责任制，始终把安全生产放在工作的首要位置。发现安全隐患要及时整改并检查。杜绝安全责任事故的发生，并建立健全的安全生产责任制及安全生产管理制度。防火、防盗、防冻、防事故作为重点防范。

学习安全生产法律、法规、国家标准、行业标准和安全管理知识，提高安全管理水平，为安全生产打下良好的理论基础，通过案例分析总结经验教训。组织公司、项目部安全员和员工进行岗位操作规程和安全生产的培训学习。建立完善的安全生产管理机构，层层分解，责任到人，全面落实安全生产责任制，要做到“五到位”安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

对安全重点进行检查，对办公室、仓库等重点防火场所消防器材进行更换及补充，逐一排查安全隐患。对存在问题进行认真整治，在安全检查工作中要深入、细致对存在问题提出切实可行的整改意见，未雨绸缪，防患于未然。

突出安全重点，防火、防盗、防高空坠物、防机械伤害、防触电是安全重点。检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路等是否符合安全规范及标准并对每一项安全重点逐一检查，确保在重点工作方面不出问题。

2018年，公司始终把握“安全是最大的效益”，把安全工作做的更扎实，更稳固。做到不放松警惕，不马虎大意、不存在侥幸心理。使公司的安全工作更上一个台阶。