2010年市黄金局纪委书记述职报告

第一篇：2010年市黄金局纪委书记述职报告

一年来，在市纪委和局党委的正确领导下，自己圆满完成了年度各项工作任务，较好地履行了纪委书记职责。现将一年来履行岗位职责、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的情况报告如下：

一、思想作风方面

1、认真贯彻十七大精神，深入学习科学发展观，积极参加市委和局党委组织的党员学习教育活动，加强党风廉

政建设，提高党员干部的政治觉悟和政治素质。

2、保持了政治上的坚定性，能不断改造世界观，严格地执行党的路线、方针和政策，自觉地同党中央保持一致。带头遵守党的各项纪律，尤其是作为纪委书记在廉洁自律方面能严格要求自己，起到表率作用。

3、有大局意识、服从领导，维护领导班子团结，全力支持“一把手”的工作，保持了进取向上的精神。3.较好地履行了职责，完成了市纪委、局党委下达的各项工作任务，在工作实践中提高了能力和水平。

二、业务工作方面

1、按照局党委分工，2009年我主要分管局党办和纪检监察室、工会、宣传、计生及省级文明单位创建等工作，已于3月份分别与党办和纪检监察室签订了领导干部分管科室党风廉政建设责任书，3月底向市纪委签订了领导干部廉政建设承诺书。随后我们还组织局广大党员干部学习党的理论和政策，党委多次开会研究单位党风廉政建设工作，带头学习党风党纪和廉政方面的法律法规，学习两个《条例》和廉政准则，认真履行《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》，并按第六条之规定规范自己的言行，做到重大事情及时向组织报告，时刻置于党组织的关心与监督之下。观看反腐倡廉教育录像片，做好内务政务公开工作，及时传达贯彻市党风廉政建设的有关精神，落实公车使用，集资住房等项规定工作，把市委、市纪委关于党风廉政建设的各项规定落到实处。

2、今年，局主要工作重点是省级文明单位的创建工作，这是一项民心工作，作为此项工作的负责人，我深感责任重大，全力以赴投入工作，首先进行了办公楼的硬件建设，各楼道建起了文化长廊，增添了创建文化氛围；大厅等布设了花草；所有的门牌标识都进行了重新制作；对局三室一校一办内部全部进行了重新布设、装饰、增添了运动器材。软件建设方面，到相关单位参观学习、回到局里，同文明办的同志加班加点，补充完善了2007年、2008年的全部档案资料以及影像资料，同时高质量的完成了2009年创建工作的所有材料。在全局干部职工的共同努力下，汗水结出了丰硕的成果，我局顺利了通过了省级文明单位的审查。

3、为了加强黄金系统的沟通和交流，活跃干部职工文化生活，我局举办了黄金系统第二届职工运动会，局党委安排由我主抓这项工作，运动会的筹备是一个具体而繁琐的工作，从前期的准备到整个运动会的运行，历时二个多月，完满完成了预定目标，胜利闭幕。

4、在七一前夕开展了局优秀党员、先进基层党组织、优秀党务工作者的评选活动。严格按照程序和标准，按期转正了党员一名，发展了预备党员三名，并按规定及时办理了手续，保证了组织的健全运转和发展党员的质量，给党组织输入了新的血液。在以上工作的基础上，召开了市黄金局庆祝建党88周年暨先进表彰会。

5、是搞好爱心捐助活动：“七一”前夕，我局积极响应市直工委和市总工会的号召，组织全体干部职工和黄金大酒店的中层干部举行了“七一”爱心捐助活动，广大干部职工共捐款6650元。

6、认真作好各项活动的筹备及宣传工作，三月份，局十名女职工组队参加了市直机关工委组织的登南山活动；局工会组织全局职工开展了“关心健康，亲近自然”为主题的登山活动。四月份，我局组成二十余人的运动员代表队参加了三门峡市直机关庆“五一”、迎“五四”全民健身趣味运动会；8月8日全民健身活动日，组织全体干部职工积极投入此项活动中，使大家在身心愉悦的的活动中达到锻炼体质的目的。

三、深入学习科学发展观方面

在学习实践科学发展观活动中，被市委抽出主抓第十二督导组的工作，学习实践活动自2009年3月中旬开始，到2009年8月下旬结束，历时近6个月。自活动启动以来，始终坚持组织领导到位、动员部署到位、工作措施到位，找准学习实践载体，坚持群众路线，较好地完成了学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的工作。作为组长，率领市委第十二督导组，在三门峡市第二批深入学习实践科学发展观活动指导检查工作中，被授予先进集体称号，集体智慧结晶的论文《提高认识、强化指导、不辱使命》，荣获三门峡市深入学习实践科学发展观活动优秀论文一等奖。

四、个人在廉政建设方面

亦能按照市党风廉政建设的部署要求，做好本部门党风廉政建设目标规划，落实党风廉政建设层层责任目标制，按照《廉政准则》和制止奢侈浪费八项

第二篇：市劳动保障局纪委书记述职报告

市委考核组：

我现任市劳动保障局党委委员、纪委书记、监察室主任、机关党总支书记。分管纪检监察、组织人事、机关党群工作，协助局长分管干部工作。下面，我作2005工作述职报告，请审议。

一、协助局党委认真组织开展了保持共产党员先进性教育活动，进一步加强了基层党组织建设和党员干部队伍建设

2005，始终把组织开展保持共

产党员先进性教育活动作为首要政治任务。一年中，严格遵照党中央、省、市委的部署，紧紧围绕提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求，协助局党委认真制定了先进性教育活动各阶段的实施意见、实施方案、具体工作制度和落实措施。认真抓了学习培训、分析评议、整改提高、巩固扩大整改成果各阶段的工作落实，确保了局机关、局属单位共2个党总支、13个基层党支部、212名党员、26名入党积极分子，全年分两批参加了先进性教育活动，基层党组织和党员参加学习教育面均达到100％。经对整个先进性教育活动的群众满意度测评，满意和比较满意率均达到100％。通过先进性教育活动，建立和修定了关于加强领导班子自身建设、基层党组织建设、干部队伍建设、作风建设等8个方面13项长效机制，使各级党组织和广大党员进一步明确了努力方向，对存在的问题得到有效解决，党员的整体素质全面提高，作风进一步转变，为群众服务的意识大大增强，干事创业的精神进一步发扬，整个先进性教育活动取得了实实在在的效果。个人在全面抓好局系统先进性教育活动的同时，积极参与到活动中来，做到了认真学习、深入剖析、严格落实整改措施，进一步提高了整体素质。

二、组织、人事、宣传思想教育工作进一步加强

一年来，认真贯彻落实全市组织、人事、宣传工作会议精神，坚持不断强化党员干部的理论武装工作，坚持把握学习和实践“三个代表”重要思想，努力树立和落实科学发展观，加强党的执政能力建设这条主线，与先进性教育紧密结合，认真组织学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，根据不同学习教育阶段学习教育任务，认真研究制定了《党员干部理论学习的实施意见》，做到了有计划、有安排，积极采取有效措施，严格落实学习教育制度，在搞好自身学习的同时，注重抓好集体学习，“三会一课”等制度的落实。采取集中辅导与分散自学相结合的方法，举办学习班、组织报告会、知识竞赛、知识答卷、理论考试等形式，加大了教育培训力度，先后组织机关电子政务、公务员法、劳动保障业务集中培训、科以上干部进党校培训、政工干部培训等6期，先后有321人次参加了省、市和本部门组织的各类学习培训活动，做到了学习人员、时间、内容、效果四落实，在职党员干部学习到课率达95％以上。通过学习培训，全面提高了党员干部的政治素质、业务素质和工作能力。

党建工作实行了目标管理，组织制定了《进一步加强基层党组织建设的实施意见》，层层签定了党建目标责任书，进一步加大了各项工作措施。在基层党组织建设和干部队伍建设方面，突出抓了建立健全基层党组织，对四个党支部配备了书记、副书记。同时注重抓了党组织的思想政治建设、作风建设和民主集中制建设。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》。注重准确把握工作原则，选人用人标准、工作程序和工作纪律。在实际工作中，注意扩大和健全民主举才择优选才机制，积极推行竞争上岗、实行聘任制、试用期制和任前公示制度，2005年局系统调整充实党政领导班子成员11人，其中新提拔科以上干部3人，考试录用大学生和公务员5人，接收安置军转干部7人，优化了党政领导班子和干部队伍结构。在党员管理方面，认真组织学习贯彻落实《纪律处理条例》、《党员权利保障条例》、《党内监督条例》，加大了监督管理措施。结合先进性教育活动，建立完善了党员评议监督管理机制，严格落实了党内组织生活会和民主生活会制度，组织制定了《保持共产党员先进性具体要求和不合格党员主要表现》，进一步规范了党员管理。在发展党员方面，坚持发展党员工作方针，做到了严格标准条件，严格发展党员程序，2005年共发展新党员5人，4名预备党员按期转正，保证了发展党员质量。

在人事编制管理方面，坚持不断规范人事编制管理工作机制，注重抓协调、重管理，严格按照人事编制政策规定和程序积极做好各方面工作，充分调动人事管理干部的工作积极性、创造性，做到了认真负责地组织好工作考核、机构设置人员编制申报、工资调整、专业技术人员职务评聘、军转干部安置、大学生和公务员考试录用、老干部管理服务等项工作，圆满完成了各项工作任务。

三、党风廉政建设和纪检监察工作取得新成效

认真贯彻落实中纪委、省、市纪委全会精神，始终坚持了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，依靠群众积极参与和支持的领导体制和工作机制。以实行党风廉政建设责任制为总抓手，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大力加强反

腐败三项工作，注重从源头上预防和治理腐败。按照纪检监察工作建立“三个体系”的要求，认真组织制定了《党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，建立和完善了责任目标体系，把反腐倡廉工作分解细化为12大项、22小项，全面落实了责任目标管理，落实了教育、监督、执行责任等制度措施。积极组织开展了“廉洁奉公、执政为民”、“两个务必”、“五个不许”、“三个条例”和贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等系列学习教育活动，进一步增强了党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。同时，建立健全了廉政报告、外出报告、廉政谈话和个人重大事项报告等制度，有力地促进了各项廉政规定的落实。在具体工作中，一是积极组织开展了清理整顿违规购建住房；清理纠正干部虚报冒领工资、补贴；清理整顿乱办班、乱收费和“两落实”等专项清理整顿工作。党员干部特别是领导干部严格遵守“四大纪律八项要求”，做到了有令则行，有禁则止，保持了廉洁勤政和依法行政。二是大力加强了纪检监察执纪办案工作，始终把纪检信访作为联系群众的桥梁和纽带，了解社情民意的“窗口”和实施党内监督、群众监督、查处违纪案件的有效途径。落实了主要领导亲自阅批来信制度，在信访案件查处工作中，注意与劳动保障业务信访工作有机结合，对群众来信来访反映的问题，都实事求是，认真负责地进行了调查处理，并及时上报处理结果。2005年共受理群众来信6件，主要反映劳动保障政策落实和劳动关系协调中的有关问题，都按规定进行了处理，结案率达100％。三是认真组织开展了纠风和效能建设工作。认真组织制定了《关于加强全市劳动保障系统作风建设的实施意见》和《加强效能建设的意见》，建立了14项效能建设制度，修定了政务公开内容和向社会承诺服务制度，建立了“12333”劳动保障电话咨询服务中心，组织参与了全市的“政风行风热线”直播节目，解决咨询和反映的问题43个。四是进一步抓了《行政许可法》和《实施纲要》的贯彻落实，加强和落实了行政审批管理和财务“收支两条线”、“国库支付”管理制度，全面推行了政务公开，“六个一”服务、“十不准”等服务规范，有效促进了依法行政和规范服务。

个人在贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定方面，积极发挥了带头作用，各方面做到了严格要求自己、配偶、子女和身边工作人员，保持了廉洁勤政。

四、进一步加强了机关党群工作和局系统精神文明建设xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/

按照《条例》要求，建立健全了局机关党群工作机制，组织制定了《局机关党建工作责任制实施细则》，进一步规范了机关党建工作。紧紧围绕创建文明城市、平安城市等活动，大力营造精神文明良好氛围，组织制定了《全市劳动保障系统开展创建优质服务窗口活动的实施意见》并认真抓了工作落实。经省、市评选，全市劳动保障系统16个服务窗口单位分别受到了国家劳动保障部、省厅、市局表彰，我局被市委、市政府授予创建文明城市先进单位。积极组织开展了扶贫救助各项捐款捐物活动，局系统共捐款101290元，捐物1361件。局机关党团工会组织全面实现了工作目标，广大党员干部群众保持了奋发向上的精神状态。局机关保持了多年市直机关文明单位荣誉称号，市社会劳动保险事业处又获得了市级文明单位称号和全国劳动保障系统优质服务窗口荣誉称号。市就业办、市医保处等5个单位获全省劳动保障系统优质服务窗口单位，市机关事业保险处获全市劳动保障系统优质服务窗口单位。局系统社会治安、综合治理、计划生育工作全面达标。

回顾总结一年来取得的成绩，都是上级领导和同志们关心支持共同努力的结果，我个人只是尽到了应尽义务和应负的责任，我在思想观念、工作方法和能力上还有一些缺点和不足之处，恳切希望上级领导和同志们提出批评建议，我虚心接受，以帮助我进一步改进。我将在新的一年里，在我肩负的工作岗位上，按照上级的部署要求，围绕中心，服务大局，团结进取，扎实工作，廉洁勤政，力争把分管工作做得更好。

第三篇：市经贸委纪委书记述职报告

根据2007科级领导干部和科级干部考核的要求，本人现将2007年的工作从德、能、勤、纪、廉几个方面向各位领导和在座的同志作如下的汇报：

2007年，根据经贸委领导分工，我的职责主要是协助书记抓好党廉工作，协助主任抓好纠风工作，主抓纪检监察工作，分管本单位的党建、宣传、综合治理工作和绩效考核等工作。今年三

月二十六日至八月十三日是我休产假的时间，为不耽误工作，对所分管的工作提前进行了安排，今年在家的领导和同志为我分担了很多工作，在这一并表示感谢。

一、在思想方面坚定一个“信”字

一是处处留心，仔细观察有经验的同志处理问题的思路和方法，善于从比较中发现自己的不足，学习他人的长处；二是做任何事情尤其是重大问题，行动前深思熟虑、“三思而后行”；三是每隔一段时间就对自己的思想工作和锻炼情况进行一次“回头看”，找出不足，不断改进，不断丰富自己的工作经验。不断学习党的十六届五中、六中全会精神和十七大的精神，在思想上始终与党中央保持一致。

二、在工作方面突出一个“实”字

作为副书记、纪委书记，我深知党风廉政建设和反腐败工作是事关党的生死存亡的大事，更是树立形象和改善干群关系的关键。因此，我积极转变自己的角色，处处严格要求自己，严格执行党风廉政责任制、认真执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，用实际行动感染身边的每一位人。

1、协助书记做好党风廉政建设工作。年初制订了全经贸系统党风廉政建设责任书，根据我委的实际与基层国有企业支部层层签订了责任书。按照党要管党的原则和党建目标管理，加强了对经贸系统党员教育管理的力度，使组织生活正常化。

2、协助主任做好纠正部门和行业不正之风工作，年初根据市政府、市纪委要求制定了《经贸系统2007年纠风工作实施意见》，确定分解了各项治理责任，重点抓了治理商业贿赂工作和企业减负工作，使纠风工作做到了有计划、有措施、有落实、形成党政齐抓共管，相互负责的好局面。

3、纪检监察工作。

宣传教育到位。充分利用会议、板报、标语等多种形式，大力宣传和十六届五中、六中全会精神及十七大的会议精神，认真贯彻落实党风廉政建设责任制等文件精神，使广大干部群众充分认识到党风廉政建设和反腐败工作的重要性，增强大家对反腐败工作的主动性和自觉性、充分发挥舆论和群众的监督作用；利用各种会议，对机关、单位干部进行党风廉政的专题教育，并征求群众意见，查找干部廉政方面存在的问题，制定整改措施，认真督促落实，组织机关干部观看警示教育基地，对机关干部进行反腐倡廉教育。

任务落实到位。强化了资金管理，严格执行财务管理制度，没有出现用公款向他人赠送现金、有价证券和支付凭证的行为，没有发生个人费用集体报销、利用公款大吃大喝，利用公款进行高档娱乐和健身活动等违规行为。

抓好信访工作，确保一方平安。始终把信访工作纳入头等大事来抓，加大了纪检监察信访举报办事公开工作在我委的推行力度，成立了领导小组，出台了一系列的规章制度，并在一定范围内公开了信访举报的受理范围，信访举报箱，信访举报电话等内容，在近两年的工作中，信访举报工作取得了一定的成绩，参加了市纪委举办的信访办事公开工作经验交流会两次，把经贸委在处理信访问题中的一些好的经验和做法在全系统进行了交流，没有出现一起越级上访、重访事件。

深入开展了政务、党务公开工作。健全了公开制度，规范了公开的内容形式、程序和时间，提高了公开的真实性和实用性。通过全方位实行公开，增强了办事的透明性和公正性，减少了腐败行为的发生。

4、做好分管的宣传工作。年初，根据我委的实际，及时将市委宣传部的会议精神传达到基层企业，截至目前，我们已出经贸信息53期，并积极协调为宣传工作配数码摄像机一台。

5、协调作好综合治理工作，结合单位的实际，主要从计划生育、安全生产、依法治理等方面进行了要求，因为以上工作都有分管领导，具体工作都有人抓，因此今年我单位的综合治理工作做的较好。

6、绩效考核工作，作为纪委主抓的又一项主要工作，主要对单位业务工作完成情况，上级部门的满意度，主管领导的评价及单位职工的考勤进行了系统的考核，由于是第一年操作，可能不是很尽入人意，但在很大程度上提高了单位的办事效率。

7、在做好自己主管、分管的工作以外还做了以下工作，在主要领导业务繁忙时，参加各种会议并及时把上级会议精神带回并传达安排，落实布置贯彻执行，并完成其他一些临时交办的工作。

三、在团结合作方面注重一个“诚”字

我总认为，能在一起共事是一种缘分，能协调共事是一种幸福。因此积极追求和树立一种真诚团结、互助互谅、奋发进取、和谐协调的工作

第四篇：纪委书记2011述职报告

县纪委监察局：

在县委、县政府的正确领导下，市教育局纪委和县纪委监察局的切实指导下，本人在纪检监察工作开展中坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，从实处着手，狠抓教育、惩处、建制，取得了一定成效。现将工作情

况报告如下：

一、多形式抓教育。一是侧重专题教育。牵头召开了知法明纪大教化、争先创优动员会，邀请县纪委领导作了《廉洁从政准则》等党纪条规、法律法规的解读讲座；以知法明纪教育上书桌、单位廉政文化创建等形式稳步推进廉政文化“六进”工作，将廉政警句逐日发送到局机关大厅电子屏上全天滚动播出，策划组织了1期教育系统知法明纪大教化系列电视报道节目；组织基层负责人、局班子成员及机关股室负责人利用假期进行了3天法纪法规封闭学习。二是侧重警示教育。组织基层负责人、局班子成员及机关股室负责人共61人集中赴茶陵米江监狱接受警示教育。三是侧重党性教育。组织60余名基层干部集中观看《北极雪》党性教育片，以“七一”为契机，组织局机关全体党员干部进行了党的基本知识竞赛，着重考查对《党章》、《廉政准则》、《党风党纪》等知识的学习情况。

二、分层面抓作风。倡导系统分层面开展“九查九看九比”活动，注重作风建设的针对性。一是针对机关，抓服务。设立评议箱、举报电话，以此监督机关干部是否依法依规办事、服务态度是否热情。二是针对校长，抓住校。规定基层单位校长每周住校不少于2晚，并在深夜随机督查，共发现问题8个、提出建议6条、全县通报批评3人，同时，以校长住校带动教师住校，使全系统形成了“校长以校园为本，教师以课堂为本，学生以学习为本”的良好氛围。三是针对教师，抓敬业。在全面推行“教师进家庭、家长评教师”的基础上，重激励、树典型，通过开展“优秀党员”、“百优教师”等评选活动，严格按绩效工资考核办法进行考核，教师敬业精神明显加强，更加乐教肯钻。

三、突重点抓督查。围绕“教育系统效能建设年”这一中心，主要突出四方面的督查。一是突出专项督查。联合县纠风办等9家部门，对城区及乡镇存在突出问题的民办教育（培训）机构进行了检查，下达《限期整改通知书》38份，确立了一批处罚对象，对其予以指导，限期整改，从而规范了民办学校日常管理；对学校收费，在明查暗访的基础上，会同物价局、监察局等相关部门对33个基层单位的春、秋两季教育收费进行了全面督查，责令4所有变相违规收费的学校及时向学生清退问题收费共2.5万，确保了教育惠民政策得到贯彻落实。二是突出效能监察。将特长生考试、省市优秀学生评选等敏感工作实行阳光操作；高中招生志愿填报由监考老师监督学生进行，再由纪监部门监督划分录取线，一次性公开录取；对“三考”严明了6条禁令，并成立专门纪检监察组对考风考纪进行全面督查，发现问题及时纠正；联合县纪委监察局行政效能监察室，对今年全县23个学校建设项目（总金额3247.2万元）进行了效能督查，结合督查中发现的7方面问题及困难，明确了相关要求，确保了建设项目的工程质量。三是突出党内监督。落实纪检组负责人同下级负责人谈话、领导干部任前谈话、诫免谈话和领导干部述廉述责制度；每逢时节，对基层单位“一把手”以短信等形式进行廉政提醒谈话；根据群众反映领导干部工作作风、廉政勤政等问题，与相关当事人廉政约谈8次，下达《行政监督通知书》3份。四是突出财务审计。今年已对全县9个基层单位2009的财务收支情况进行了全面的审计，审计总金额达8341.5万元，纠正问题资金22万元，提出审计建议及处理意见17条，完成审计报告9篇，并对相关单位进行了回访；结合审计调查，对6个基层单位下发了监察处理通知单，收缴问题资金51万，有效地规范了财务收支行为，提高了教育经费使用效益。

四、求实效抓源头。一是力求廉政风险查纠实效。对基层单位及机关查出的53个风险点、41条防控措施分别予以公示，并落实了办事时限制、服务承诺制，新建了《攸县教育局机关人员文明办公》10项制度，完善了《攸县中小学财务管理规定》，健全了局党委会、行政会和校支委会、行政会、职工代表大会议事规则。二是力求党风廉政建设实效。将党风廉政建设的目标任务进行了责任分解细化，与各基层单位、机关股室负责人签订了承诺书，责任到人，层层落实；进一步落实厉行节约、文明办公，严格控制在外就餐、假日加班、物资采购、外出考察、私自租车；各支部定期召开民主生活会，局班子成员按季度填报《收受红包礼金申报表》、按

第五篇：最新纪委书记述职报告

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最新纪委书记述职报告范文

xx，男，x族，xx年x月出生，xx县xx乡人，中共党员，大学文化。xx年xx月调xx乡选举为副乡长，xx年x月至今任乡纪委书记、组织委员。在任职期间，先后分管农林水、政法、计育、建设扶贫等工作。通过多年的基层锻炼，积累了一定的农村工作经验，自己也从一名一般干部成长为乡领导岗位上的干部。下面，我将几年来的工作情况从德能勤绩廉几个方面进行述职。

一、加强学习，提高工作能力

学无止境。我始终坚持在读书学习中增强党性修养，力求政治头脑清晰，工作方向明确。通过学习，我的政治理论、工作水平得到了很大提高，具有了独当一面的工作能力;通过学习，我先后取得了大专文凭、本科文凭，并在张家界日报发表文章多篇，在网络媒体、电视台发表新闻和专题片多次，完成调研信息20余篇;通过学习，我在工作中我懂得了善于思考和分析，处事重依据讲事实，增强了为人民服务的本领。

二、坚定立场，加强团结协作

几年来，本人坚持做到正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，认真对待上下级和群众的意见及要求，不拖泥带水，不含糊其词。个人职责范围外的事与相关领导协商处理。对领导的指示和集体决定及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执己见。尊重理解同志、团结同事一道工作。

三、严守纪律，做到勤政为民

在工作中面对党建、党风廉政建设、社会稳定、社会事业等各项工作时，以强烈的事业心和责任感加以落实，严格执行政府的考勤制度，坚守工作岗位，经常深入村组农户进行调查研究，了解乡情，处理矛盾。跑遍了全乡的58个村组和1000多个农户以及大部分山头，与当地人民群众建立了深厚的情。

四、加强责任，完成各项任务

多年来，我坚持以富一方百姓，兴一方事业为己任，善谋实干，分管的各项工作成绩突出，效果显著。

1、主抓实施了全乡的退耕还林9998.8亩，顺利通过了省检、国检，巩固了退耕还林成果;

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2、推动了全乡文化事业的发展。成功策划并组织了三届民族文化节，组织队伍参加全县民歌赛并获第一名，全乡的文化氛围大大提高;

3、分管的计划生育工作上台阶。分管计划生育工作期间，计划生育工作取了了较好的成绩，连续几年获市一类乡镇，获全县一二名;

4、为创建平安xx做出了贡献。今年分管政法工作，全乡大局稳定，在年终的检查评比中获第一名;

5、全力打造了生态xx。始终致力于创建生态xx，组织实施了保护澧水河植竹活动，成功创建了省级环境优美乡乡及xx坪国家级生态村;

6、切实提高了党建工作水平。

组织开展了先进性教育、科学发展观、创先争优等主题实践活动，管党责任制工作连续多年获得先进;建立健全了各类机制，使党员教育长效化;坚持每年纳新党员，为党的队伍建设增添了新鲜血液。

7、完成了乡电站改制农网交接工作。依法完成了乡电站的改制和竞标，妥善安置电站职工，顺利完成农网交接工作，确保了我乡电力改革大局稳定，平稳过渡。

五、清正廉洁，力求公道正派

在工作中我严格要求自己，没有利用职权和职务上的方便谋取不正当利益，在组织人事、项目建设、国有资产处置等涉及人事和项目投资的工作中，能够坚定不移地执行民主集中制，依法依程序办理，无违反相关规定行为，严格执行个人重大事项报告制度，做到严格要求自己，树立良好形象。

纪委书记述职报告范文二

各位领导、同志们：

一年来，在上级党委、纪委的正确领导下，在院党委、行政的关心、支持下，正确履行纪检、监察职能，从教育、监督、查处案件三条主线出发，狠抓医院党风廉政建设、职业道德建设，促进我院的精神文明建设和物质文明建设，使我院社会效益和经济效益均取得可喜成绩。今年共接待患者信访投诉46件，查核违纪案件8起，为医院挽回、增收经济收入x万元。我们的工作得到了省、地有关部门的充分肯定，省卫生厅评为医德医风先进单位，地纪委评为案件检

查工作先进单位;我个人也被地委、行署评为党风廉政建设先进工作者。

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现将我一年来的自身建设和工作情况，向各位领导和同志们汇报如下：

一、抓学习，确立正确的航向。认真学习江泽民同志“讲学习、讲政治、讲正气”理论，以十五大精神为指导、高举邓小平建设有中国特色社会主义理论伟大旗帜，坚持党的基本路线不动摇，始终同党中央在政治上、思想上保持高度一致，坚决贯彻党的各项方针、政策，维护共产党的形象，提高自身政治素质，加强党性修养，树立正确的人生观、世界观、价值观，积极参加党的各项活动，学习党的基本知识，发扬艰苦奋斗的创业精神，把自己的全部精力放在工作上;认真学习和贯彻中纪委八次会议和省卫生厅及地纪委有关会议、文件精神，系统学习党纪、政纪条规和反腐倡廉的有关政策、规定，用正确的理论武装自己的头脑，坚持围绕经济建设这个中心，以医德医风建设为主题，强化以病人为中心的服务意识，把我院的党风廉政、职业道德建设和社会效益、经济效益有机地结合起来。.二、抓教育，从源头遏制不正之风的滋生和发展。要抓好党风廉政建设工作和职业道德建设工作，首先要抓好教育工作。从教育入手，在教育方面下功夫，用高压的手段强制性的灌输理论学习。首先解决学习资料问题，给每一个支部订阅一份《监督时报》，订购《廉政准则》、《卫生职业道德知识问答》，安排部署组织学习，同时进行督促检查、强化

学习的自觉性、主动性、认真性，举办新刑法、党纪、政纪、党的知识、社会公德、家庭美德、职业道德等讲座报告会;举行医德医风演讲会，用身边的人和事及正反两方面的典型事例，结合人生观、价值观、钱、权、道德方面的教育;召开全院职工大会，集中学习十五大精神，做到学习内容、时间、人员。“三落实”;多次召开党政联席会议，分析院情、社情，研究制定反腐倡廉、医德医风改进措施和方案，利用每周例会大力宣传医德医风建设的重要性和必要性;召开医德医风动员大会，聘请电视台、报社等新闻单位监督，摄制录象带，编写新闻稿件，宣传我院医德医风建设工作;并号召全院干部职工廉洁从医、一心为患者，用三盆“纯净水’’来规范人们盼行为。第一盆水用来勤洗手，廉洁从医，做到两袖清风，不吃、不拿、不收红包;第二盆水用来勤洗头，保持清醒的头脑，明辨是非，保持一个共产党员的光辉形象;第三盆水用来勤洗脚，使自己站稳脚根身子正，堂堂正正、清清白白做人。并在实际工作中倡导六种精神，激励人们

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奋发向上、争创上流。(1)公而患私、不计名利、扎实工作、一步一个脚印的奉献精神：(2)不计报酬、乐于吃苦、勤勤恳恳、艰苦奋斗的敬业精神;(3)敢想敢干、求真务实、锐意进取的开拓精神;(4)联系群众、关心患者、造福群众的公仆精神;(5)严于律已、坚持原则、不计得失、忠于职守的廉洁精神;(6)团结一致、顽强拼搏、敢于同各种困难和一切不良倾向作斗争的抗洪精神。在这些正确的思想指导激励下，我院拒吃请、拒收红包蔚然成风，涌现出一大批优秀医务工作者：l、神经外科解远翔大夫，为抢救脑溢血病人，连台手术，患者家属出于感激之情，送他200元，在无法拒收的情况下，他主动交回院纪委，由我亲自退给患者。

2、临猗患者在皮肤科住院7个多月，医护人员精心治疗，热情服务，患者激动地说：是地区医院治好了我的病，是杨根明主任、李红光护士长及皮肤科全体医护人员给了我第二

次生命。

3、儿科主任皮桂莲主动为一婴儿患者买奶粉、饼干，并给患儿爷爷100元，作为回家的路费。

4、10.7重特大交通事故发生后，我院敞开绿色通道，全力抢救，使20位重伤人员全部转危为安，再一次证实了医护人员高超的医术，群体素质的高尚，我们的医护人员是好样的。、一位患者给消化内科写的感谢信说到，我的病治好了，送礼不收，吃请不到„„全年类似这样典型的好人好事枚不胜举。拒不完全统计，全院为患者做好人好事x件，拒收红包x人次，拒收礼金x元，拒吃请x人次，收到患者表扬信x封，锦旗、牌匾84面(块)，受封上级部门和新闻单位表扬x次。事实雄辩地说明，抓政策、法规学习，抓职业道德教育，是十分重要的。只要解决了思想上的问题，树立起正确的人生观、世界观、价值观，人们的精神面貌就会改变，一切腐败、不正之风就没有它的藏身之地，没有它的滋生土壤。

三、抓监督，提高管理水平。院党委为了加强纪检工作，调整支部班子时，给l 9个支部配备了兼职纪检委员。地纪委、监委给我院派驻监察室。工作中，我们采取“三结合、三维护’’的方法，广泛开展效能监督，从源头上制止腐败行为的产生，从实际效果上提高了管理水平，具体抓了以下l0件事。(1)贯彻中纪委制止奢侈浪费八项规定，对我院的招待费用实行“两支笔“审批，院长审批，纪委审核。实行这一措施后，今年的招待费比去年同期下降了x万余元。(2)

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利用两个月的时间，院纪委对x多人次个人借款问题进行清理，收回借款38万余元。(3)九月份，我同副院长潘开成带领考察组，赴河南等地对直线加速器的价格、效益、性能、质量等进行实地考察，使该项设备的合同价格比原议定价压低了x万元。(4)积极推行政务公开制度，把我们的行为规范在监督之下。院方制作了x块收费标准牌、x块告患者书公开上墙，设立x个意见箱、两部举报电话。(5)各科室全年同患者填写“一书一卡’’x份，合格率达x%以上，出院病人调查问卷x份，门诊病人问卷x份，召开病人座谈会x次，征求意见x条;(6)聘请医德医风监督员。院内五位离退休老同志，他们佩带胸卡，坚持按时上下班，经常深入各科室检查医护人员的服务态度和服务质量，解决患者不满意、不放心、不方便的问题;同时还聘请地区人大、政协、工会、妇联等l5位院外德高望重的人士为医德医风监督员，每半年召开一次座谈会，听取他们的意见和建议，改进我们的工作;临床科室每周召开一次医患联席会议，征求患者意见和建议，宣传防病治病的知识以及院方的有关规定，密切了医患关系。药剂科推行药品“首问负责制”，要求工作人员必须认真负责解决患者的疑难问题。(7)抓住关键，明确责任。我代表院方与科室主任、护士长签订一年一度的医德医风责任书，科室主任、护士长又同本科医护人员签订医德医风责任书，规范了每个人的权利、义务和责任，年底进行医德医风考核评议，由科主任和分管院长审查签字，落实谁主管，谁负责的原则。(8)4月份，纪委组织x多人对 药剂科药库药品进行全面审核，查出未下帐和无发票药品x种，价值x万元。(9)根据卫生部关于严禁临床各种回扣行为的通知精神，印发《贯彻落实卫生部关于在医疗活动中收受各种回扣自查自纠登记表》x份，全院每一位工作人员都进行了自查自纠。按照省卫生厅赵厅长在全省医德医风经验交流会上的讲话精神，院纪委组织质拉、护理等部门，在全院22个临床科室抽取5、6、7三个月x份住院病历，按照统一收费标准，检查治疗收费情况。经查，x份住院病历，总金额x元，其中违规、不规范收费x元，占x%。检查组将每个问题面对面反馈到科室，并要求限期纠正.(10)院纪委参与职工集资建房、基建定额预算、工程投标、工程质量和资全使用等工作，采取事先、事中、事后跟踪监督。

四、抓案件查处，促进医德医风建设工作。

为医院负责、为患者负责、解除患者的疑问，全年接待查结信访x件，免费

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都得到患者满意。使我们医院在整个社会上有一个良好的形象。对群众关心的热点、难点问题，采取不畏权势，敢于碰硬，冲破层层关系网，严守办案纪律，坚持以事实为依据，以党纪政纪为准绳，认真内查外调。全年共查处各种违纪案件8起。1、98年元月对群众反映私收费严重的科室，行全面摸底核查。发现妇产科产科组有两个出生证登记本，经核查其中一本上登记的x个病人全部没有办理交款手续。这是我院发现的第一例集体私收费。院党政领导非常重视，立即召开党政联席会议，院纪委也召开纪检委员会议专题研究查处方案，责令产科组限期自查自纠，两名科主任和两名护士长写出书面检查，收回妇产科私收私分医疗费x余元。2、9 8年元月l 5日，根据患者举报，查出放射科李XX私收患者检查费x元。院纪委责令李XX本人承担患者该项费用，停职检查，下岗学习三个月(下岗学习每月期间只发给生活费x元)，罚款x元，并写出书面检查o 3、4月8日，院纪委根据群众举报，对药剂科住院药房片剂组组长樊X×违犯药品管理规定、帐务混乱、药品短缺严重及私自借药等问题进行核查。此案问题多、涉及面大、关系复杂。核查的头几天，就遇到各方面的说情，还受到某领导的电话指责。但是，调查组意志坚定、实事求是、不畏权势、冲破一切阻力和压力进行内查外调，责令当事人停职检查并及时向有关领导通报情况，取得了党政主要领导的支持。经查，樊XX在没有向科室领导和分管院长请示汇报的情况下，擅自取消了药品手工明细帐，致使昕查x种贵重、统计药品中的1 5种药品无法核准，并查出樊XX在未办理正常入库手续的情况下，私自接收阿莫灵一件，价值x余元，私自借出药品价值达x余元。责成本人写出书面检查，追回私自借出药品x元，扣发三个月奖金，调整药库保管员工作。4、6月1日，院纪委按照地区综治办和地区卫生局指示，对医院杜冷丁失盗一案有关责任人问题进行核查。核查组以事实为依据，以政纪条规为准绳，对所涉及人员一一进行谈话调查取证，掌握第一手材料，经过近二十天调查取证，查清了有关责任人的问题。调查组责其所有相关人员写出书面检查，并处以罚款，对药剂科主任王XX给予行政记大过处分。5、4月2 3日，根据群众举报，核查了功能检查科同位素室的漏费问题，免费

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经查，同位素室负责人范XX及部分工作人员，不按院方规定，私自拿检查费用送人情，共漏费x余人次，价值x元;同时，该科室管理混乱，违犯医院规定，乱用其他科室的交费单顶替交费，造成漏费x人次，价值x元。扣发该科室x元奖金，责令全部追回送人情检查费，扣发范XX一个月奖金，并写出书面检查o 6、8月20日，院纪委对冯XX故意伤害他人涉及到违犯党纪问题进行立案调查。经地直纪工委12月8日批复，给予冯XX同志留党查看一年处分。7、97年刘x书记批转反映我院药剂科XX在药品采购中有回扣问题。院纪委组成调查组，南下上海、北上太原，对所反映问题逐项进行内查外调。在核查药库时，盘盈药品x万元，调整未下帐处方的(盘盈)药品x种，价值x元，清理从药库借药x万元，清理各医药公司欠药款x元，收回未扣回药品让刺x万余元。8、98年6月2日，对周XX，李XX伪造证件骗取集资建房分数问题进行核查。经过认真内查外调，证实周XX与李XX的结婚证纯属伪造，李XX的户籍证件等也属伪造，移交公安机关，对李XX进行刑拘x天，迁送原籍。

通过以上案件的查处，弘扬了正气，压住邪气，-使我院的私收费、乱划价等不正之风，得到了明显改善，社会效益和经济效益明显提高，全院经济收入今年比去年增长了x多万元。

五、抓好自身建设，搞好廉洁自律。

首先抓好自身建设，树立责任重于泰山的思想，在工作中敢抓敢管，努力为我院的经济建设保驾护航。基本上做到坚持原则“敢”字当头。对每一件群众信访投诉，自己都亲自过目批阅;对每一个核查结果，自己都亲自审核。特别是对专案核查的每一起违纪案件，自己都亲自安排部署、深入基层、内查外调、掌握第一手资料，做到事实清楚，量纪适度，起到既维护纪律的严肃性，又达到教育人的目的。在一

年来严守办案纪律，认真学习纪检、监察条规，积极参加上级纪检、监察机关的业务培训，提高自己的执纪水平。凭着一个共产党员的党性，凭着一个纪检干部的责任心，坚持原则、“敢’’字当头，在工作中势必得罪和伤害一些人的利益，这些人不能正视自己的错误，反而认为我对他过不去，专门整他，带来的后果是向上一级部门告状辱骂我是土匪、国民党，对我的人格最大污辱，思想

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上一度产生很大的逆反。在自律方面从严要求自己，要求大家不做的，自己首先不做，严守党的纪律，廉洁从政，不贪不占，顶住各方面金钱和权利的诱惑。同时，严格要求身边工作人员和家人，行得端，走得正，尤其是涉及到案件方面的事情，坚决不准任何人收受任何礼品和吃请。一年来，自己没有报销过一张饭费条子，没有报销过任何不正常的开支，可以说做到了一个共产党员应该做的事情。‘

总之，一年来，自己确确实实在工作中付出了一定心血，在领导的关心支持下，在同志们的理解配合、参与协助下，取得了一些成绩，但距党和人民群众的要求，还有许多不足之处，查处私收费、乱划价等不正之风的工作力度还是不够的。在新的一年里，对存在的一些问题，努力改进。

纪委书记述职报告范文三

各位代表：

按照局七届五次职代会的安排，我就2011履行职务职责的情况，向大会进行述职，诚恳接受大家的监督，请各位代表评议并提出宝贵意见。

一、2011年主管和协管工作开展情况

2011年，在局党委和集团公司党组、纪检组的领导下，本人按照局党委、勘探局、分公司的整体决策部署，围绕油田改革发展稳定大局，依靠局党政领导的帮助，职能部门的配合，广大职工的支持，努力推进分管、协管的各项工作顺利开展。所分管的领域没发生重大事故和违纪违法问题，分管的单位和部门领导班子团结进取，共谋改革发展，齐心致力于各项重点任务的完成，保持了队伍的稳定，在保持政治局面稳定与整体和-谐发展中，起到了促进、保证作用。

一年来，对分管、协管的工作，坚持不懈地坚持高标准、严要求，对决策部署实施指导，重点工作督促协调，运行过程检查监督，帮助解决困难，重点工作取得实效。

(一)在抓党风廉政建设和纪检监察工作方面：

集中精力协助党委、行政抓好油田党风廉政建设，领导和组织了纪检监察工作的开展。重点是：持续推进了党风廉政建设责任制工作深化。责任制是推进党风廉政建设的重要环节，为更好地适应改革的新形势和经济发展的要求，组织对责任制检查考核的内容、方式进行调整完善，并指导对外闯市尝主营业务、免费

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科研、社区、改制分流等五个领域责任制内容重点及考核等事项进行探索调整，同时指导了“依法治企规范经营监督约束机制”的运行实施，致力推进两大机制相互支撑、协调运转。

2、推进了案件检查工作职能深化。针对2011年油田违规违纪案件发生的特点，及时研究并提出相应的对策和措施，加大与周边检察机关协调的力度，使案件工作健康有序的开展。全年局、厂两级纪检监察部门查办案件25起，受理信访82件、办结77件，挽回直接经济损失325.8万元。同时严格区分性质，坚持教育为主方针，对违规人员进行了稳妥处理。

3、协助局长抓了效能监察工作深化开展。做到精心组织，运筹指导，事中效能监察基本形成了规范运行的格局。全年立项监察38个项目，涉及资金28.88亿元，取得了明显的经济效益和社会效果。通过监察盘活不良资产4798.7万元;以不良资产抵债2272.6万元;挽回经济损失111.89万元。

(二)在抓基层党组织建设工作方面：

不断适应新形势，研究党建新情况，明确思路，突出重点，抓好落实。继续推进了《河南油田党组织建设条例(试行)》的实施。按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，对2011年制定颁布的《条例(试行)》实施情况，组织检查和促进基层党建工作与改革发展稳定有机融合，基层党建工作健康发展。

2、推进和巩固了非在职党员的党建工作。通过点面结合，典型引路、整体推动的作用，不断完善和加强了非在职党员组织建设，组织作用加强，在维护油田大局稳定中发挥了重要作用。

3、继续推进了以“三创一争”为主要载体的党建活动深入开展。坚持抓基层、创特色，抓载体、强根基的思路，加强基层党组织在企业改革发展稳定中的政治核心作用和党员的先锋模范作用。2011年获局以上荣誉称号的各类先进中，党员达80%以上。

(三)在抓油田公安(保卫)工作方面：

按照集团公司关于企业公安移交地方的总体要求，结合实际，突出重点，抓好工作目标落实：抓了油田公安局移交河南省公安厅的组织协调工作，保证了公安局顺利交接，保持了队伍稳定。队伍建设、业务建设有所加强，执法环境不断优化。

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2、坚持抓好公安局领导班子建设。着力强化班子成员的团结协调、责任意识和表率作用，严格要求，班子的凝聚力不断增强，在完成各种艰巨复杂的工作任务中，发挥了坚强的核心作用。

3、抓了公安干警队伍建设，针对收编过程中出现的一些新情况，把普遍性教育、引导与个别思想工作结合，把讲解政策规定与解决实际问题相结合，消除各种疑虑，促进了队伍稳定，促进了干警素质和队伍战斗力的提高。

4、针对治安状况及时部署、上措施，重要事件到一线，支持、帮助、协调工作，公安保卫工作在2011年长足进步，在保证油区政治稳定、严厉打击刑事犯罪和经济领域犯罪、维护企业生产经营秩序和依法行政、营造良好治安环境等方面，取得了显著成效。

(四)在抓综合治理工作方面：

积极主动，协助书记抓好工作日常运行。参加制定工作方案，了解和组织分析情况，坚持强化组织协调、督促指导工作，保证了各项工作任务落实。抓工作措施的强化，实现了综治目标。2011年，围绕省提出的“六个不发生”总目标，加强措施，做好工作，全油田没发生影响稳定的政治案事件，没发生“法-轮-功”习练者赴省进京、聚集滋事和电视插播案事件，没发生重大群体性事件，没发生群死群伤恶性治安案件，没发生重大安全生产事故，没发生涉黑涉恶案件，基本实现了上级对我们的总体要求。

2、抓好油区生产经营环境的治理改善。加大打击和治理力度，加强与地方的协调配合，有效组织实施打击和治理了油区盗油、土炼炉等影响生产的不法行为，总结、探索与地方协调的新方法，以较小的投入取得了综合治理的较大成效。

3、坚持不懈抓了打击和防范“法-轮-功”等邪教犯罪工作。坚持把打击和防范“法-轮-功”等邪教问题纳入社会治安综合治理，抓巩固扩大成果。至去年底，油田已连续四年保持了处理“法-轮-功”问题零进京、零滋事、零插播“三个零”目标。

2011，油田被河南省评为“综合治理工作先进单位”。

(五)在抓离退休管理工作方面：

根据油田改革的需要和离退休工作管理格局的变化，坚持把离退休职工

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管理，作为油田改革发展稳定工作的重要组成部分，认真抓紧、抓实、抓好。抓好管理体制的进一步完善。组织研究制定了有关原则和操作办法，管理服务工作进一步规范、加强。

2、抓协调，保证了离退休老同志“两个待遇”的落实。

3、抓好离退休党组织建设和思想政治工作。针对部分离退休职工情绪波动出现不稳定的情况，组织召开座谈会，面对面交流思想，讲解有关政策规定，解疑释惑，促进了稳定。

4、加强了为老同志办实事的组织协调工作。去年，局为改善老同志活动场所，维修、新建、调整活动室30个，购置活动器材626套，改造了干休所供暖管线，进行了院内维修等，合计投入资金337.8万元;全局对老同志在重阳节、春节慰问28130人次，困难补助、重大病补助579人，领导入户看望1663户，加上对解放前参加工作退休老工人医疗补助和节日发放物资折款等，合计投入资金506.6万元;给老同志征订报刊996种，健康体检2853人，疗养355人，看望住院病号1609人次和后事处理

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104人等，合计投入资金311万元。2011年，不含核拨的活动经费和特需费130万元，全年共计投入资金1195.5万元。

去年，油田离退休管理工作获集团公司和河南省先进单位。

(六)在抓密码管理和保密工作方面：协调解决了必需的设备配置，加强了硬件建设，提升了技术含量，改善了工作条件。

2、协调落实了保密工作专业人员的配备，充实了新生力量，加强了队伍建设，形成了上下贯通的工作网络。

3、指导了保密工作人员的业务培训，在岗人员全部参加了上级保密机关业务达标学习班，提高了专业能力和工作水平。

4、抓督促指导，有针对性地提出标准和规范，敏感时期，重大节日，及时组织检查，确保了安全、畅通。

2011年，油田密码通信及保密工作没发生失泄密问题，较好地发挥了在改革发展稳定中的信息主渠道作用。河南省两次组织检查，对油田密码管理工作均给予充分肯定，保密工作被评为省和南阳市先进单位。

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(七)在机关党委工作方面：坚持不懈抓机关作风的培养。以继续深化“首办责任制”为主体内容，督促指导机关党委进行不定期的检查和抽查，促进机关各职能部门和工作人员转变作风，提高效率，服务基层，推进工作。

2、抓“文明窗口建设”活动的开展。支持机关党委开展这项工作，参加总结典型推广经验。使正气得到弘扬，形象得到改变。

3、抓机关党的组织建设、党的组织活动、活动落实、基础工作规范，党建工作健康发展。

(八)在抓武装工作方面：指导完成了民兵组织的调整完善。明确了职能定位和工作规范;注重抓好民兵军事训练，结合岗位职责，着力提高护厂护矿队、巡逻队人员的技能，形成了保油上产和维护油区生产秩序一支重要力量。

2、抓好国防教育工作实施。在第四个“全民-国防教育日”，组织厂处领导过军事日，增强了大家的国防意识。

3、严明征兵工作纪律，严格标准，规范操作，公开公平公正，为部队输送优质兵员31名，完成了上级下达的征兵任务。

4、协调落实专项费用推进了拥军优属工作。资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/sbcl/