第一篇:2013年浙江杭州余杭区中小学幼教师考试职位表
2013年浙江杭州余杭区中小学幼教师考试职位表 2013年浙江杭州余杭区招聘中小学幼教师393人公告、报名入口、大纲解析、职位表下载及备考资料汇总:
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《杭州市余杭区事业单位公开招聘工作人员实施办法》等规定,为了更好地引进社会优秀人才并为本区高校毕业生提供择业机会,经研究决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师共393名。
一、招聘岗位、范围和条件
(一)招聘岗位、范围和对象
见 附件:余杭区教育局2013年教师公开招聘计划.xls
(二)一般岗位招聘条件
1.遵纪守法,热爱教育事业,有良好的社会道德;
2.具备岗位适用的教师资格、执业资格及学科所需专业要求:
2013届普通高校师范毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书。非师范类应届毕业生应聘文化课教师岗位的,必须在报名时出具省级教师资格认定指导中心发放的教育学、心理学合格成绩单或中小学和幼儿园教师资格考试合格证明和适用的普通话等级证书(应聘语文教师要求二级甲等及以上,应聘其他学科教师要求二级乙等及以上)。
所学专业与报考学科不对口的,若已取得报考学科教师资格证可视作专业对口;报考初中科学岗位的专业要求是科学、物理、化学,报考小学科学岗位的专业要求是科学、物理、化学、生物。
小学教育和音乐、美术、体育学科的有教师资格证的全日制普通高校本科毕业生还可报考学前教育(A)岗位。
3.报考高中、职业高中、初中教师岗位的需本科及以上学历;报考小学教师、幼儿园的需专科及以上学历;报考实习指导教师岗位的需专科及以上学历和相应工种高级工等级证书;
4.身体健康,年龄在35周岁以下(1978年5月1日后出生);
5.余杭区户籍(含余杭区生源应届毕业生),硕士研究生放宽到浙江省户籍(含浙江省生源应届毕业生),学前教育的全日制本科毕业生及报考职高专业课岗位的考生不限户籍;
6.具备招聘岗位要求的其他资格条件;
(三)特殊岗位招聘条件
报考学前教育(B)岗位的需同时具备以下条件:
1.大专及以上学历;
2.具有适用的教师资格证;
3.余杭区户籍且年龄在35周岁以下的男性(1978年5月1日后出生);
二、招聘办法
(一)报名和确认:实行网上报名、现场确认。具体要求如下:
1.网上报名时间:2013年5月8日9:00至5月10日16:00;
2.网上报名方式:登陆余杭教育网(http://)、在“教师招考”栏进行报名;
3.网上报名要求:考生应如实填写本人基本信息,“个人学习工作简历”从高中阶段开始填写,上传的照片为近期正面免冠一寸照,照片文件格式为JPG,大小控制在100K以内;每人限报一个岗位;
4.现场确认:2013年5月11日至12日每天9:00至16:00到余杭区社区学院确认报名情况,规定时间内未到现场确认的视作放弃报名,确认时所需材料如下:
(1)网上报名系统中下载打印的报名登记表二份;
(2)学历证书原件及复印件、2013届毕业生提供《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(一式三份)原件,留学人员还应提供教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书;
(3)居民身份证原件及复印件;
(4)户口本原件及复印件;
(5)教师资格证书原件及复印件、2013届师范毕业生提供师范专业毕业生证明(由毕业院校就业指导部门开具);
(6)普通话证书原件及复印件(非师范类2013届毕业生还要提供教育学、心理学合格成绩单或中小学和幼儿园教师资格考试合格证明);
(7)原单位同意报考证明(在职人员提供,区外在职在编教师可延迟至体检前提供);
(8)招考岗位所需其它相关证书。
(二)调整报名
经现场确认后,于2013年5月15日在余杭教育网公布各个岗位的报名情况。已报名的应聘者要求调整报名的,请在5月16日16:00前向区教育局提交书面申请,凭身份证到区教育局组织人事科办理相关手续。
学科岗位计划指标与符合报考资格人数的比例:招聘1-5人为1∶3,招聘6人及以上为1∶2。经调整报名后,符合报名资格人数仍不足相应比例的,原则上相应核减招聘人数直至取消岗位,对个别紧缺岗位或特殊情况,经区教育局和区人社局批准后予以开考。取消开考岗位的已报名人员可改报其他已确定开考的符合报考条件岗位。
(三)笔试
1、笔试科目
笔试科目一门,考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。本次考试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
2、考试时间、地点
2013年5月26日上午9:00-11:00进行,地点:杭州市余杭区社区学院(杭州市余杭区临平红丰南路116号);
(四)面试
根据笔试成绩从高分到低分,招聘1-3人为1∶3,招聘4-14人为1∶2,招聘15人及以上为1∶1.5的比例确定面试对象。
面试由区教育局统一组织,采取说课的形式。
面试时间、地点另行通知。应聘人员不按规定时间到指定地点参加面试的,视作放弃面试资格。
面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不予录用。
(五)体检
1、体检对象:面试结束后在面试成绩合格人员中,以笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩,从高分到低分(总分相同者以面试成绩高的优先),按岗位招聘人数再增加1人确定体检对象。
2、体检标准:按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
(六)岗位确定与考察
1、岗位确定:在体检合格人员中,按岗位招聘人数与岗位确认人数1:1的比例确定参与岗位确认人员。参与岗位确认人员根据笔试成绩和面试成绩的总分(总分相同者以面试成绩高的优先),按学科报考岗位从高分到低分排列,成绩高的优先依次选择应聘岗位。具体时间另行在余杭教育网上通知。
2、考察:对参与岗位确定人员参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》的规定组织考核。
(七)公示与录用
考察合格的拟录用人员将在余杭教育网上进行公示,公示时间5天。公示期内无异议的,在公示结束后按有关规定办理录用报到手续,录用人员为事业编制,被录用人员为农业户口的必须变更为非农业户口方可办理报到手续。
批准录用人员凭区教育局行政介绍信与有关招聘学校签订聘用合同,试用期一年;报名时未取得教师资格证的在试用期一年内必须取得。试用期满年度考核“不合格”或未取得相应教师资格证的不得转正并予解聘;试用期满后按期转正者,须在招聘学校服务满五年;报考学前教育岗位人员报名时未取得幼儿园教师资格证的必须在三年内取得,否则予以解聘。
三、其他事项
1、参加本次招聘的考生,其中报名、打印准考证、查询笔试成绩等事项可以登录余杭教育网进行;资格复审、面试、体检、考核、聘用公示等有关事项可登录余杭教育网查询,不再另行通知,逾期责任自负。
2、民办幼儿园招聘的人员为余杭区事业身份教师,工资福利待遇按标准由所在幼儿园负担。
第二篇:2013年浙江杭州余杭区中小学幼教师考试报名入口报名时间(范文模版)
2013年浙江杭州余杭区中小学幼教师考试报名入口报名时间 2013年浙江杭州余杭区招聘中小学幼教师393人公告、报名入口、大纲解析、职位表下载及备考资料汇总:
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《杭州市余杭区事业单位公开招聘工作人员实施办法》等规定,为了更好地引进社会优秀人才并为本区高校毕业生提供择业机会,经研究决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师共393名。
一、招聘岗位、范围和条件
(一)招聘岗位、范围和对象
见 附件:余杭区教育局2013年教师公开招聘计划.xls
(二)一般岗位招聘条件
1.遵纪守法,热爱教育事业,有良好的社会道德;
2.具备岗位适用的教师资格、执业资格及学科所需专业要求:
2013届普通高校师范毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书。非师范类应届毕业生应聘文化课教师岗位的,必须在报名时出具省级教师资格认定指导中心发放的教育学、心理学合格成绩单或中小学和幼儿园教师资格考试合格证明和适用的普通话等级证书(应聘语文教师要求二级甲等及以上,应聘其他学科教师要求二级乙等及以上)。
所学专业与报考学科不对口的,若已取得报考学科教师资格证可视作专业对口;报考初中科学岗位的专业要求是科学、物理、化学,报考小学科学岗位的专业要求是科学、物理、化学、生物。
小学教育和音乐、美术、体育学科的有教师资格证的全日制普通高校本科毕业生还可报考学前教育(A)岗位。
3.报考高中、职业高中、初中教师岗位的需本科及以上学历;报考小学教师、幼儿园的需专科及以上学历;报考实习指导教师岗位的需专科及以上学历和相应工种高级工等级证书;
4.身体健康,年龄在35周岁以下(1978年5月1日后出生);
5.余杭区户籍(含余杭区生源应届毕业生),硕士研究生放宽到浙江省户籍(含浙江省生源应届毕业生),学前教育的全日制本科毕业生及报考职高专业课岗位的考生不限户籍;
6.具备招聘岗位要求的其他资格条件;
(三)特殊岗位招聘条件
报考学前教育(B)岗位的需同时具备以下条件:
1.大专及以上学历;
2.具有适用的教师资格证;
3.余杭区户籍且年龄在35周岁以下的男性(1978年5月1日后出生);
二、招聘办法
(一)报名和确认:实行网上报名、现场确认。具体要求如下:
1.网上报名时间:2013年5月8日9:00至5月10日16:00;
2.网上报名方式:登陆余杭教育网(http://)、在“教师招考”栏进行报名;
3.网上报名要求:考生应如实填写本人基本信息,“个人学习工作简历”从高中阶段开始填写,上传的照片为近期正面免冠一寸照,照片文件格式为JPG,大小控制在100K以内;每人限报一个岗位;
4.现场确认:2013年5月11日至12日每天9:00至16:00到余杭区社区学院确认报名情况,规定时间内未到现场确认的视作放弃报名,确认时所需材料如下:
(1)网上报名系统中下载打印的报名登记表二份;
(2)学历证书原件及复印件、2013届毕业生提供《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(一式三份)原件,留学人员还应提供教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书;
(3)居民身份证原件及复印件;
(4)户口本原件及复印件;
(5)教师资格证书原件及复印件、2013届师范毕业生提供师范专业毕业生证明(由毕业院校就业指导部门开具);
(6)普通话证书原件及复印件(非师范类2013届毕业生还要提供教育学、心理学合格成绩单或中小学和幼儿园教师资格考试合格证明);
(7)原单位同意报考证明(在职人员提供,区外在职在编教师可延迟至体检前提供);
(8)招考岗位所需其它相关证书。
(二)调整报名
经现场确认后,于2013年5月15日在余杭教育网公布各个岗位的报名情况。已报名的应聘者要求调整报名的,请在5月16日16:00前向区教育局提交书面申请,凭身份证到区教育局组织人事科办理相关手续。
学科岗位计划指标与符合报考资格人数的比例:招聘1-5人为1∶3,招聘6人及以上为1∶2。经调整报名后,符合报名资格人数仍不足相应比例的,原则上相应核减招聘人数直至取消岗位,对个别紧缺岗位或特殊情况,经区教育局和区人社局批准后予以开考。取消开考岗位的已报名人员可改报其他已确定开考的符合报考条件岗位。
(三)笔试
1、笔试科目
笔试科目一门,考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。
本次考试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
2、考试时间、地点
2013年5月26日上午9:00-11:00进行,地点:杭州市余杭区社区学院(杭州市余杭区临平红丰南路116号);
(四)面试
根据笔试成绩从高分到低分,招聘1-3人为1∶3,招聘4-14人为1∶2,招聘15人及以上为1∶1.5的比例确定面试对象。
面试由区教育局统一组织,采取说课的形式。
面试时间、地点另行通知。应聘人员不按规定时间到指定地点参加面试的,视作放弃面试资格。
面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不予录用。
(五)体检
1、体检对象:面试结束后在面试成绩合格人员中,以笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩,从高分到低分(总分相同者以面试成绩高的优先),按岗位招聘人数再增加1人确定体检对象。
2、体检标准:按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
(六)岗位确定与考察
1、岗位确定:在体检合格人员中,按岗位招聘人数与岗位确认人数1:1的比例确定参与岗位确认人员。参与岗位确认人员根据笔试成绩和面试成绩的总分(总分相同者以面试成绩高的优先),按学科报考岗位从高分到低分排列,成绩高的优先依次选择应聘岗位。具体时间另行在余杭教育网上通知。
2、考察:对参与岗位确定人员参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》的规定组织考核。
(七)公示与录用
考察合格的拟录用人员将在余杭教育网上进行公示,公示时间5天。公示期内无异议的,在公示结束后按有关规定办理录用报到手续,录用人员为事业编制,被录用人员为农业户口的必须变更为非农业户口方可办理报到手续。
批准录用人员凭区教育局行政介绍信与有关招聘学校签订聘用合同,试用期一年;报名时未取得教师资格证的在试用期一年内必须取得。试用期满考核“不合格”或未取得相应教师资格证的不得转正并予解聘;试用期满后按期转正者,须在招聘学校服务满五年;报考学前教育岗位人员报名时未取得幼儿园教师资格证的必须在三年内取得,否则予以解聘。
三、其他事项
1、参加本次招聘的考生,其中报名、打印准考证、查询笔试成绩等事项可以登录余杭教育网进行;资格复审、面试、体检、考核、聘用公示等有关事项可登录余杭教育网查询,不再另行通知,逾期责任自负。
2、民办幼儿园招聘的人员为余杭区事业身份教师,工资福利待遇按标准由所在幼儿园负担。
3、区内财政补助的机关事业单位在职人员不得报考;其它单位人员报考的,在劳动合同期内的需征得用人单位同意。
4、在招聘中,如发现有资格不符、提供材料不实、弄虚作假和考试作弊等情况的,取消考生资格,不予录用,并且三年内不得报考我区教师岗位。
5、在招聘中,出现本人放弃或取消资格等情形时,缺额人员在同一阶段报考同一岗位的人员中按成绩向下递补1人。
6、其它未尽事宜以区教育局组织人事科解释为准
第三篇:2013年浙江大学生村官考试职位表
2013年浙江大学生村官考试职位表 2013年浙江大学生村官考试公告、报名入口、大纲解析、职位表下载及备考资料汇总:http://htwx.huatu.com/zhejian 根据中央和省有关文件精神,市委组织部、市人力资源和社会保障局将组织实施2013年选聘高校毕业生到村任职工作。现将有关事项公告如下:
一、选聘计划
2013年我市计划选聘到村任职高校毕业生250名。其中,面向部分211、985等全国重点院校和部分省内本科院校择优选聘100名,面向社会公开选聘150名(村党支部书记助理120名、村委会主任助理30名)。
二、选聘方式
选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘通过相关高校推荐、组织面谈的方式确定人选;公开选聘采用笔试、面试、体检、考核的方式确定人选。
三、选聘条件
(一)择优选聘的范围和对象
部分全日制普通高校本科以上学历211、985重点院校应届高校毕业生(本省高校生源不限、省外高校须为浙江生源)和我省普通高校第一批次录取重点专业学生(具体院校名单附后)的应届毕业生(生源不限),政治面貌须为中共党员(含预备党员)。
(二)公开选聘的范围和对象
1、本县(市)生源或本县(市)户籍(以2013年4月26日的户口所在地为准)的全日制普通高校本科及以上学历应、历届毕业生;选聘村党支部书记助理岗位的,必须是中共党员(含预备党员);
2、金华市本级(含婺城区、金东区、金华经济技术开发区)生源或户籍(以2013年4月26日的户口所在地为准)的全日制普通高校本科及以上学历应、历届毕业生,可以在婺城区、金东区选择一地报名(重复报名取消考试资格)。
(三)选聘的条件
1、遵纪守法,品行端正;
2、热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设;
3、年龄在30周岁以下(1983年3月15日以后出生);
4、其他选聘条件见各县(市、区)选聘公告。
四、选聘程序
(一)择优选聘
1、组织报名
时间:4月5日前
省委组织部、省教育厅、团省委会同相关高校开展宣传动员,宣讲大学生村官工作政策,在广泛发动基础上按照择优选聘计划和条件要求,组织学生自愿报名。
2、择优推荐
时间:4月5日至10日
相关高校根据报名情况,将符合条件人员,以1:1.5比例推荐初步人选,211、985高校由省教育厅负责汇总,省内高校由团省委负责汇总。
3、组织面谈并确定人选
时间:4月25日前
市组织人事部门牵头各县(市、区)组织人事部门对初步人选进行资格审查,并组织一对一面谈。根据面谈情况,综合分析评价,经体检和考核后,确定择优选聘人选并公示。体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。g/cg/(二)公开选聘
公开选聘采取网络报名的方式进行,不设现场报名。
1、网上注册及报名
时间: 4月26日9:00—5月3日17:00。
应聘人员在浙江人事考试网()注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名,逾期不再受理注册及报名。每个应聘人员限报一个职位。仅注册不报岗位,视作报名无效。
2、资格初审
时间:4月27日—5月6日。
选聘单位根据选聘岗位条件进行资格初审,对未通过初审的,应说明理由,应聘人员可上网查询,未通过者可在5月7日24:00前再次报名并接受复审。
3、缴费
时间:4月27日9:00—5月8日24:00。
通过资格初审的人员登录网上报名系统进行缴费确认,并查询是否完成。未按时缴费确认的,视作放弃应聘资格。
4、笔试
时间:5月26日上午9:00—12:00
笔试由省里统一命题和阅卷,考点地址详见准考证。笔试科目1门,内容包括综合知识和申论,满分为100分,根据实际情况,由省里统一划定合格分数线。报名人数与选聘计划数没有达到2:1比例时,相应核减选聘计划。报考人员在5月21日至5月24日期间登录浙江人事考试网自行打印准考证,并按照准考证上的时间、地点参加考试。笔试成绩由各县(市、区)在6月10日对外公布。
5、资格复审
时间:6月22日,一天内完成。
各县(市、区)根据笔试成绩,从高分到低分按1:2确定面试对象,在规定的时间地点(见各地选聘公告)对面试人员进行现场资格复审。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等;应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。
6、面试
时间:6月23日上午9:00开始,一天内完成。
考点设在各县(市、区)。面试题由省里统一命题,满分为100分,合格为60分。面试不合格者,不能列入体检、考核对象。
第四篇:四年级浙江杭州余杭区期末测评卷
2019学年第一学期基础性学力检测样卷
四年级数学
题号
一
二
三
四
五
总分
得分
一、我会填(每空1分,共25分)
1.金星与太阳的距离是一亿零八百二十万千米,横线上的数写作(),省略亿位后面的尾数约是()千米。
2.在()里填上适当的面积单位。
(1)小红的教室面积约63(),她所在学校占地面积大约是3()。
(2)杭州西湖景区总面积约49平方千米,其中湖面面积约6.5()。
3.在〇里填上“<”“>”或“=”。
499302〇498万
250×80〇8×2500
510公顷〇5平方千米
285÷37〇285÷25
4□2÷37〇632÷64
2万公顷〇9950000平方米
4.把一个平角分成两个角,其中一个是锐角,另一个角一定是()角。
5.如右图的梯形上底4厘米,下底7厘米,高5厘米,上底不变,将下底缩短()厘米,就可以变成平行四边形。
6.要使□53÷48的商是一位数,□里最大可以填(),要使□53÷48的商是两位数,□里最小可以填()。
7.特快列车5小时可行800千米,它的速度是(),表示()。
8.如下图一个四边形被一张纸遮住了,这个图形可能是()或者()。
9.如上右图(单位:厘米)所示,平行四边形CD边上的的高是()厘米。
10.如果A÷B=35,那么(A×9)÷(B×9)=(),A÷(B×5)=()。
如果A×B=350,那么A×(B÷7)=()。
11.王叔叔开车从A城到B城,去的时候用了5小时,每小时行60千米,原路返回时用了4小时,平均每小时行()千米。
12.用一个锅煎饼,每次只能同时煎两个,两面都要煎,每面要3分钟。煎5个饼最少要用()分钟。
二、我会选(每小题只有一个正确答案)(每小题2分,共10分)
13.我国第一大河长江全长约6299000千米,这个数中“2”表示()。
A.2个千万
B.2个百万
C.2个十万
D.2个十
14.如右图所示,两个三角板拼成的角的度数是()。
A.75°
B.105°
C.120°
D.135°
15.右图是李阿姨超市购物小票的一部分,鸡蛋的单价是()。
A.每个8元
B.每盒8元
C.每千克8元
D.每克8元
16.四边形、平行四边形和梯形的关系可以表示为()。
17.学校共有612名学生,每18人组成一个环保小组。可以组成多少个小组?下面竖式中箭头所指的这一步算式表示()。
A.3个环保小组的人数
B.4个环保小组的人数
C.30个环保小组的人数
D.34个环保小组的人数
三、我会算(24分)
18.直接写出得数。(每小题1分,共8分)
50×90=()
300×30=()
3000÷60=()
24×5=()
25×30=()
280÷70=()
420÷62≈()
633÷68≈()
19.列竖式计算。(打★的要验算)(每小题3分,验算1分,共16分)
126×35=
308×25=
630×50=
2700÷600=
★675÷32=
四、我会操作(3+7=10分)
20.如图小明在游泳池里游泳,现在A处,他想尽快游上岸,你能帮他设计一条最近的游上岸的路线吗?请在下图中画出来,并说明理由。(画图2分)
设计的理由
21.量一量、画一画、分一分
(1)用量角器量得下图∠1=
度。(1分)
(2)以∠1的两条边为一组邻边,画一个平行四边形。(2分)
(3)画一个长5厘米,宽3厘米的长方形,再画一条线段将这个长方形分成两个完全相同的梯形。(4分)
五、我会解决问题。
(4+5+4+5+5+8=31分)22.观察右图,解决问题。
(1)
李玉从学校直接去图书馆,走了8分钟,离图书馆还有200米,李玉每分钟走多少米?
(2)
陈欣从学校经过图书馆再去体育馆,用了15分钟,陈欣说:按照这样的速度,我从学校直接到体育馆至少可以节省5分钟。陈欣说法正确吗?请用列式计算或其他方法来说明理由。
23.某景区一个长方形停车场面积约1800平方米,长50米,现在要将这个停车场的长增加到100米,宽不变,扩大后的面积是多少平方米?(5分)
24.根据图书报价信息,解答问题。
(1)
学校图书室要买25本《达尔文传》和25本《海底两万里》,一共需要多少钱?(4分)
(2)
书店对《雾都迷案》一书搞促销活动,买4本送1本,李老师用275元最多能买多少本《雾都迷案》?(5分)
25.某校四年(1)班图书角的各种图书数量统计如下。(4+2+2=8分)
(1)统计图中每格代表()本数本,请接着完成统计图。
(2)动漫类书单价在11元-29元之间,这个班动漫类书总价大约是()元。
A.450元
B.900元
C.1350元
D.1500元
(3)根据上面的信息,如果这个班的图书角再添置图书你有什么建议?
我的建议是
第五篇:2013年山西晋城市阳城县中小学教师考试职位表
2013年山西晋城市阳城县中小学教师考试职位表
2013年山西晋城市阳城县中小学教师考试公告、报名入口、大纲解析、职位表
下载及准考证打印入口:
http://bbs.v.huatu.com/thread-7764-1-1.html 为进一步加强我县教师队伍建设,经县政府研究决定,公开招聘部分学科高中教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘名额(60名)
文化课教师35名
语文5名 数学4名 英语4名 物理4名 化学4名 生物3名 政治4名 历史4名 地理3名 专业课教师25名
音乐3名 美术3名 体育6名 信息技术3名
通用3名平面设计1名 网络工程1名 机电一体化1名
机械加工1名 采矿技术1名 汽车维修1名 旅游服务1名
二、招聘考核范围
具有研究生以上学历的人员(已参加外出招聘考核人员不再报名)。
三、报名及资格审查
报名采取现场报名的方式,报名与资格审查同时进行。
1.报名时间:2013年5月13日(上午8:00—12:00,下午14:30—18:00)。
2.报名地点:阳城县教育局。
3.报名时须提供学生证、身份证、教师资格证、毕业证和就业报到证原件及复印件、个人简历,并填写报名表。
2013年应届毕业生报名时须提供学校相关证明,但在资格复审时,必须提供毕业证和就业报到证原件。
没有教师资格证也可参加应聘,但从上岗之日起,三年内必须取得教师资格证,如三年内没有取得,解除聘用关系。
四、公开考核
考核于2013年5月14日进行,考核地点另行通知。
公开考核以讲课和面试形式进行,百分制计分。讲课内容以现行高二教材为准,讲课课题和顺序分学科抽签决定,准备时间60分钟,讲课和面试时间10-15分钟。讲课结束,随堂进行面试。评委由考核组7人组成,去掉一个最高分,去掉一个最低分,其余5名评委总均分为考生总成绩。
五、拟聘
讲课和面试结束,结合招聘名额和我县在华中师大、北京师大、天津师大、陕西师大、山西师大、山西大学等六所院校已考核考生的成绩,按照一本优先原则和成绩择优原则,分学科按考生考核成绩排序,文化课教师优先聘用应聘人员中第一学历为国家全日制一本的研究生,再按照考核成绩从高分到低分以1:1的比例依次确定拟聘名单;专业课教师按照考核成绩从高分到低分以1:1的比例确定拟聘名单。
考生总成绩若出现并列,按以下顺序依次聘用:
1.考核组评委评分总和。
2.所学专业与所报学科是否对口。
考核合格,拟聘人员和人社局签订就业意向书。
六、政审、体检、聘用
拟聘考生按照规定时间(时间另行通知)随带个人毕业档案到县人社局报到,由县人社局负责对拟聘人员的思想品德、遵纪守法等情况进行审核。经审核合格的,按要求到指定医院体检。根据考核、政审、体检结果,确定正式聘用人员名单,经过岗前培训,安排聘用人员上岗。
七、聘用与管理
正式聘用人员经招聘领导组审核上岗后办理编制、人事、工资等手续。