民主生活会个人剖析材料[范文]

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第一篇:民主生活会个人剖析材料[范文]

“把握强军目标,增强党性修养”专题

民主生活会个人剖析材料

加强党的建设,是新形势下强军目标的灵魂,是消防部队履行职责使命、永葆忠诚本色的生命工程。新的目标对党员领导干部提出了新的要求,围绕此次民主生活会“把握强军目标,增强党性修养”的主题,我认真对照“三个绝对”、“四个忠于”和“五个过硬”标准,深入剖析自身在党性原则、理想信念、勤政廉政、服务意识等方面存在的问题和不足,现将个人对照检查情况报告如下,恳请领导和同志们给予批评和帮助。

一、自身剖析情况

(一)党性原则方面。作为一名党员,我能够在思想上和行动上与党中央保持高度一致,坚持正确的原则立场,在大是大非面前始终保持清醒头脑,坚决做到一切行动听指挥,保持了一名党员干部应有的政治敏锐性。但同时也存在一些不足:一是理论学习不深入。在理论学习中缺乏下苦功夫、硬功夫的狠劲,对党的基本理论掌握不精不细,精神实质理解不深不透,理论学习存在疲于应付的现象。二是理论与实际结合不紧密。学以致用的实际情况少,停留在学习表面的时候多,分析问题和解剖问题的水平不高,不能灵活地运用理论解决一些难点、热点问题。三是创新意识不明显。有时缺乏自己的判断和创新,在工作上有墨守成规的现象,习惯于用过去的思维模式和工作方法,不善于运用新知识解决新问题。

(二)理想信念方面。在任何时候、任何情况,我都把坚定的共产主义理想信念摆在首位,树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利。但随着环境的改变,自己在理想信念方面也受到一些冲击和弱化,主要体现在:一是精神追求退化。政治上的高度、定力还不够,危机意识不强,思路、眼界、胸襟还不够宽,时常会自我满足。二是工作闯劲不足。由于经验阅历、思维方式、工作基础等方面的因素,自己在工作中时有畏难情绪,工作节奏不够紧张,谨慎有余。

(三)勤政廉政方面。在勤政廉政方面,我能够自觉以党纪、法规和部队条令条例为准则,从严约束自己的言行,增强责任意识、大局意识和纪律意识;注重自我管理,自我提高,追求文明向上的生活方式,自觉做到慎独、慎微,能够耐得住艰苦,抗得住诱惑。没有出现执行规章制度不严,讲排场、比阔气,追求享乐、贪图享受的现象。实际工作中表现出的不足主要有:一是存在安于现状的思想。工作之余,很少能真正静下心来看看书、读读报、思考思考问题。二是作风还不扎实。缺乏干不好工作寝食不安的紧迫感,满足于把上级安排的指示和要求落实好,上级怎么说就怎么做,领导怎么讲就怎么干,思路不够开阔,思维不够灵活。

(四)工作意识方面。我始终把握“重实际、说实话、求实效”作为一切工作的出发点,牢记全心全意为官兵服务的宗旨,不务虚功,不图虚名,服务意识和全局观念比较牢固。尽管如此,由于在大队工作中我作为内勤参谋,身兼大队内勤以及防火工作,在工作中某些方面存在着抓工作轻重缓急不明的情况,导致个别工作有办理时间长,办事效率不高的现象。

二、产生问题的原因分析

围绕新形势下强军目标的新要求,对照“三个绝对”、“四个忠于”和“五个过硬”标准,逐一梳理出上述问题,我认为有经验不足、精力限制等客观原因,但究其根源和本质,还是主观上的因素居多。通过深入剖析,我认为主要有几个方面的内在因素:

一是理论学习不够深入。对重要理论和决策的了解不够系统全面,对新时期党的历史使命和政治责任的领悟不够深入,不能用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论,全面、系统地分析问题和指导实践。有时把学习理论当作软任务,把实际工作作为硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象,或是简单地掌握一些精神就可以了,没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性。

二是进取意识不够强烈。思想解放不彻底,在执行新的理念时还有认识上的差距,在主观上表现为缺乏开拓进取的意识,缺少高标准的工作姿态,缺失长远的工作目标。有时或多或少放松了对自己的严格要求,削弱了奋发向上、攻坚克难的精神状态,逐渐蔓延出一些惰性,从而产生进取精神不强,思想松懈的问题。

三是主动作为缺乏魄力。小心谨慎有余,雷厉风行、立说立行的作风没有全面落实,虽有一些工作上的新想法,但考虑的因素过多,得到推行的较少;局限于完成目标任务或上级安排的工作,很少全面搜集、整理基层官兵的意见和建议,不能靠前思考,主动作为,一些工作处于被动。

三、今后努力的方向和改进措施

(一)进一步增强自身政治意识,防止和克服头脑不清醒的问题。始终保持坚定的理想信念,善于从政治上观察和处理问题,不断增强政治敏锐性和鉴别力。一是认真学习党的创新理论,运用理论指导实践,真正掌握党的科学理论所蕴含的世界观和方法论,在武装头脑、推动工作、指导实践上取得更大成效。二是对上级的决策部署和各项指示,坚决贯彻,决不打折扣;三是不断培养识大体、顾大局的优良素质,对国际形势、社情民情、中央决策、部队动态了然于胸,自主增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

(二)牢固树立终身学习的观念,防止和克服不勤奋不刻苦的问题。一是坚持以科学的理论作指导,不断积累先进经验,充分发挥集体智慧的结晶,进一步坚定正确的政治方向,树立正确的世界观、人生观和价值观。二是为全面适应时代发展变化对党员修养提出的新要求,坚持以“如饥似渴”的求知欲望,多方位学习法制观念、文化艺术、科学信息等知识,培养广泛的兴趣爱好,不断扩大党性修养的内涵,主动适应新时期社会对党员干部的新要求。

(三)不断锤炼事业心和责任感,防止和克服精神状态不佳的问题。高度的革命事业心和责任感是党性修养的突出表现,从主观上要求我们认清自己的岗位、明确自身的责任,以良好的精神状态,尽职尽责干好本职工作。一是增强干劲和钻劲。在实际的岗位上集中心思和精力,埋头苦干,把蓝图变为现实,把计划付诸实施,绝不放松要求。二是进一步转变工作作风。坚持作风上务实、工作上扎实,说实话、干实事、求实效。

(四)不断增强防腐拒变的能力,防止和克服形象不好的问题。在当前错综复杂的社会背景下,坚决筑牢自身思想防线,全面加强道德修养,弘扬社会主义道德风尚。一是牢固树立立党为

公、执政为民的思想,把权力和责任统一起来,正确行使权力,不弄权、不揽权、不越权,自觉接受广大官兵监督,清清白白、坦坦荡荡地履行职责。二是后勤工作涉及钱、财、物,工作岗位较为敏感,要时刻保持清醒的头脑,坚决贯彻财经纪律,和部队的规章制度,公道办事。三是始终把生活正派、情趣健康作为人生准则来遵循,重名节、重气节、重小节,自省、自警、自励,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,永葆共产党员的浩然正气和革命本色。

以上是我的剖析和思想汇报,请各位同志评议,我将在努力整改上述问题的同时,虚心接受领导和同志们的批评和建议,在工作实践中不断改进自我、完善自我,在本职岗位上为实现强军目标贡献一份微薄的力量。

第二篇:民主生活会个人剖析材料

本文作者:宣红才

文秘114原创投稿

最近,我认真学习了党风廉政建设有关文件,并在学习同时结合个人实际,深入查找了自身在思想、工作和生活方面的不足和问题。借此机会把这一阶段学习情况向大家简要作以汇报:

一、学习五中全会精神、《廉政准则》和“四项监督制度”的体会

五中全会精神学习体会:通过学习贯彻党的十七届五

中全会精神,我深刻体会到坚持以科学发展为主题、以加快转变经济发展方式为主线、注重以人为本,注重全面协调可持续发展,注重统筹兼顾,注重保障和改善民生,注重促进社会公平正义是完全符合我国国情的,我坚决支持和拥护,也坚决贯彻十七届五中全会提出的:要坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向,坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑,坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点,坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点,坚持把改革开放作为加快转变经济发展方式的强大动力等一系列要求,认真学习、深刻领会、解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,为实现“十二五”时期我国经济社会发展目标任务而努力奋斗。

“四项监督制度”学习体会:“四项监督制度”是加强对选人用人权力监督的重要举措、根治选人用人上不正之风的锐利武器、强化选人用人全过程监督的制度保障,在完善监督体系、明确责任主体、突出监督重点、强化监督效果等方面均实现了重大突破和创新。

(一)学习贯彻“四项监督制度”,要求我们必须以强化责任追究为重点,进一步拓展干部监督工作纵深。“四项监督制度”改变了以往在选人用人问题上实施责任追究方面较为模糊、不知从何下手的局面。明确要求“有权必有责,失责受追究”。我相信,随着这项工作的进一步开展,必将对提高干部选任公信度和群众满意度起到极大的促进作用。

(二)学习贯彻“四项监督制度”,要求我们必须以加强干部监督工作者队伍建设为重点,着力拓宽干部监督工作渠道。“四项监督制度”的出台,进一步健全和完善了监督制度,将选人用人的全过程置于有效监督之下。而要督促各层次责任主体正确履行选人用人职责,提醒责任主体积极主动地接受监督,及时克服错误倾向和问题苗头,就需要我们进一步着眼宽度,以加强监督员队伍建设为突破点,着力拓宽干部监督工作渠道。

二、工作生活中存在的主要问题

(一)思想作风方面。能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观、正确的政绩观和社会主义荣辱观来衡量自己的一切行动。在工作中有较强的工作事业心和责任感,有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识。但是付诸的努力与干部群众的要求还有一定差距,个别时候也存在惰性思想,对于一些工作直接落实得少,解释得多、办理得少。涉及其他方面的问题,也存在主动关心差、解决问题相对较少,只注重量上的成效,没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,一些工作要求还存在差距。

(二)学风方面。能坚持参加理论学习,坚持集中学习与自学相结合。认真学习党的十七届四中、五中全会精神、廉政准则和四项监督制度,认真自查自纠,深入剖析思想、工作、生活中存在的问题,这对当前我县经济社会发展的形势和任务有了一个全新的认识。为我今后的工作指明了前进方向。但是,有的时候政治理论学习还不够主动,存在流于形式问题,学的是理论文章,根本谈不上对理论的深刻钻研,满足一知半解,没有掌握理论的精神实质,特别是学习内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用新知识还不够积极,在学习目的上不能力求全面发展,只侧重学习与分管工作有关的知识。

(三)工作作风方面。深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、对照《廉政准则》中8

个禁止、52个不准的突出问题,认真查找自身在权力行使方面,个人生活圈、交友圈、节日期间遵守廉洁自律规定方面等方面存在的不足和问题。不足和问题表现在:一是服务于全系统工作抓的不够紧。在工作中,为经济建设服务的切入点和结合点思考的不够、找得不准。二是分管工作开展的不够平衡,与分管的部门的同志沟通、交流的少。三是工作抓法不够创新。对新形势下统战工作研究的不够,有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化及时运用创新性的措施来推进工作。

(四)领导作风方面。分管工商联和科协工作,虽然做一些工作,并且也能够经常深入基层开展工作,但总因为种种原因不够充分,不够深入。下基层时,没有组织干部群众进行座谈、交流,以此来掌握干部群众反映强烈的“热点”问题,面对面的交谈相对较少,群众的心里话、真话、实话听得不是太多,为群众办实事的力度不够,今后要加大力度保护干部群众的切身利益。

(五)廉洁从政方面。始终牢记党的宗旨,清清白白做人,堂堂正正办事,敢于抵制歪风邪气,清正廉洁,并能够严格按照党风廉政建设责任制的要求,切实加强对亲属和身边工作人员的教育管理,较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定。能够坚持大的原则,但个别时候还存在超标准接待行为,这种问题的存在,尽管是工作需要,但严格地讲,也是违反廉洁自律规定的行为。

三、产生问题的原因

(一)学习缺乏系统性和持续性。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对解放思想,实事求是的思想精髓把握得不准。

(二)思想有时会被问题所左右。由于理论学习不系统,思想解放程度不够,反映在实际工作上,对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾,不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点和方法去分析、判断和解决这些矛盾。

(三)新时期的统战工作,范围不断扩大,职能不断增强,个人在适应新的形势发展等方面还缺乏深入的研究。

(四)

做为部门负责人,内部很少听到不同的声音,偶而产生的疏漏得不到及时的弥补。

四、整改措施及努力方向

(一)廉洁自律,自觉接受监督,坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。将从近年来查处的违纪违法案件中吸取教训,坚持慎微、慎初,从小处防起,从小节抓起,做到防微杜渐、警钟长鸣。要做遵纪守法、清正廉洁的表率。同时,学习联系实践,理论联系实际,做到知行合一,在工作、生活和社会交往中自觉践行,廉洁从政,真正做为民、务实、清廉的党员领导干部。

(二)继续强化学习,不断提高领导水平和驾驭统战全局工作的能力。进一步加强理论学习,着眼于重大问题的理论思考和理性实践;进一步加强在实践中学习,向群众学习,不断提高自身素质;进一步加强政治理论学习,努力保持政治上的清醒和坚定,增强解决复杂问题、领导驾驭全局工作的能力。

(三)加强党风廉政建设,筑牢政治防线。严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求,时刻牢记“两个务必”,从思想上、政治上同党中央及上级党组织保持高度一致。带头廉洁自律,筑牢政治防线,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,切实增强拒腐防变能力。

(四)进一步加强自身建设,切实提高自身综合素质。努力提高自身的综合素质,切实增强为人民服务的本领。

以上是本人在学习《廉政准则》和“四项监督制度”一些认识和体会,不足之处敬请领导和各位常委批评指正!本文章共2页,当前在第2页

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第三篇:民主生活会个人剖析材料

本文作者:宣红才 好范文原创投稿

最近,我认真学习了党风廉政建设有关文件,并在学习同时结合个人实际,深入查找了自身在思想、工作和生活方面的不足和问题。借此机会把这一阶段学习情况向大家简要作以汇报:

一、学习五中全会精神、《廉政准则》和“四项监督制度”的体会

五中全会精神学习体会:通过学习贯彻党的十七届五

中全会精神,我深刻体会到坚持以科学发展为主题、以加快转变经济发展方式为主线、注重以人为本,注重全面协调可持续发展,注重统筹兼顾,注重保障和改善民生,注重促进社会公平正义是完全符合我国国情的,我坚决支持和拥护,也坚决贯彻十七届五中全会提出的:要坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向,坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑,坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点,坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点,坚持把改革开放作为加快转变经济发展方式的强大动力等一系列要求,认真学习、深刻领会、解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,为实现“十二五”时期我国经济社会发展目标任务而努力奋斗。

《廉政准则》学习体会:《廉政准则(试行)》实施13年后,中共中央政治局于去年年底通过,最近颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,这充分体现了中央一以贯之抓廉政、从严从紧反腐败的信心和决心。如何贯彻落实《准则》,我认为,党员领导干部必须常怀“三颗心”,方能使头脑清醒,言行一致,使《准则》成为自己的人生指南。一是对《准则》要常怀敬畏心。《廉政准则》的8个方面“禁止”和52个“不准”,涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域,包括党员领导干部浪费挥霍等干部作风问题,可以说,《准则》明确了哪里是“不能入”的禁区,哪些是不能触的“高压线”。因此,每位党员领导干部必须对《准则》心存敬畏,抓好《准则》的宣传学习,把《准则》熟记于心,全面、透彻、深入地领会其精神实质,筑牢拒腐防变的思想防线。二是对权力要常怀“平常心”。《廉政准则》约束的主要对象是党员领导干部,规范的主要是领导干部的从政行为。一言蔽之,就是对权力的约束和规范,要让权力在阳光下运行。领导干部要规范、正确行使自己手中的权力,就必须用一颗“平常心”看待自己手中的权力。要清醒认识到“做官一张纸,做人一辈子”,权力来自人民,权力是用来为人民服务这些基本道理。同时,更要清楚认识到权力是柄双刃剑。正确地行使权力,则群众喜,事业兴,己光荣;错误地行使权力,甚至滥用权力,则群众怨,事业损,声名败,甚至成为人民的罪人。每一个领导干部只有常怀“平常心”,牢固树立掌权为民的思想,始终以人民群众的利益为出发点,自觉站在人民群众的立场上认识和处理问题,才能自觉当好人民的“公仆”。三是对诱惑要常怀“明白心”。作为领导干部,经常要面对形形色色的诱惑,如果不能头脑清醒,保持一颗“明白心”,就会为物欲所惑,为名利所困。江泽民同志曾用古训告诫领导干部:“大厦千间,夜眠七尺;珍馐百味,无非三餐”。作为领导干部,要经常用《准则》为自己的行为敲警钟。管住自己的脑,不该想的不要想;管住自己的眼,不该看的不要看;管住自己的嘴,不该吃的不要吃;管住自己的手,不该拿的不要拿;管住自己的腿,不该去的不要去。要像古人那样“一日三省吾身”,自重、自省、自尊、自励,正确对待个人利益,自觉防止私欲膨胀;要把群众利益放在首位,时刻关心群众的疾苦冷暖,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

“四项监督制度”学习体会:“四项监督制度”是加强对选人用人权力监督的重要举措、根治选人用人上不正之风的锐利武器、强化选人用人全过程监督的制度保障,在完善监督体系、明确责任主体、突出监督重点、强化监督效果等方面均实现了重大突破和创新。

(一)学习贯彻“四项监督制度”,要求我们必须以强化责任追究为重点,进一步拓展干部监督工作纵深。“四项监督制度”改变了以往在选人用人问题上实施责任追究方面较为模糊、不知从何下手的局面。明确要求“有权必有责,失责受追究”。我相信,随着这项工作的进一步开展,必将对提高干部选任公信度和群众满意度起到极大的促进作用。

(二)学习贯彻“四项监督制度”,要求我们必须以加强干部监督工作者队伍建设为重点,着力拓宽干部监督工作渠道。“四项监督制度”的出台,进一步健全和完善了监督制度,将选人用人的全过程置于有效监督之下。而要督促各层次责任主体正确履行选人用人职责,提醒责任主体积极主动地接受监督,及时克服错误倾向和问题苗头,就需要我们进一步着眼宽度,以加强监督员队伍建设为突破点,着力拓宽干部监督工作渠道。

(三)学习贯彻“四项监督制度”,要求我们必须以增强监督工作合力为重点,进一步拓广干部监督工作空间。

第四篇:民主生活会个人剖析

贯彻落实《廉政准则》切实加强领导干部作风建设

民主生活会自我剖析

根据农场党委文件精神,我认真学习了胡锦涛总书记在全党员摄入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委四次、五次全会上的讲话,学习了《廉政准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》,针对工作中存在的突出问题,查找自身存在的不足,并通过深入学习和逐项对照《廉政准则》进行自查。现将自查情况作自我剖析:

一、存在问题和不足

在学习实践中,过于自信,觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,没有心要学习这些制度。并且由于工作忙等原因,疏于学习,有时候,自己不能集中精神学习,在遇到困难的地方,总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习,往往会导致严重后果。会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力,在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误。并且因对制度的许多规定不是很了解,在最终也会违纪违法。

二、存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下两个方面的原因:

1.重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

2.重指导,轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

3.重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

(一)、严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀一是加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老实实做人,踏踏实实做事。

(二)、坚持廉洁从政,自觉接受群众监督

作为基层班子成员,我认真遵守 “《廉政准则》中52条不准的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好各项工作,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人。二是坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,不搞大吃大喝和相互请吃,不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

(三)、认真贯彻从严治党的要求,扎实搞好党风廉政建设“公生明,廉生威”,一年来,本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,真正为人民群众办实事,办好事。对工作中出现的廉政方面的新问题、新情况,积极制订新对策,有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延,进一步密切了党群、干群关系。

在勤政廉政方面,本人虽然取得了一些成绩,但对照党和广大人民群众的期望,还有一定的差距,存在一些问题:因此,在今后的工作中,我一定会严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作,努力克服自己存在的问题和不足,以《廉政准则》要求为准绳,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉

接受全乡广大干部和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全场的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

街道办党总支:徐洪飞

2010年11月28日

第五篇:民主生活会个人剖析材料(模版)

民主生活会个人剖析材料

本人在过去的一年中,一直以党员的标准严格要求自己,认真学习,努力工作,积极思考,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上有提高,在党员模范作用上发挥,争取做一名优秀的共产党员。

一、一年来的思想和工作情况

一是在思想上,坚决与党中央和厂党委保持高度一致,认真学习相关政治理论和关于科学发展观的论述,努力把改造客观世界同改造主观世界相结合,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识;巩固学习《中国共产党章程》,进一步加深对共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解,结合工作实际认真思考,努力提高自身的党性修养和觉悟,让自己始终保持在思想上入党。

二是在学习上,除了学习政治理论知识以外,更加注重对专业知识的学习,结合自身的工作,及时汲取财务知识。

三是在工作上,时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,时刻用身为共产党员而警醒自己,认真谨慎,尽职尽责,遵纪守法,努力发挥党员的先锋模范作用;以吃苦在前、享受在后和对自己负责、对企业负责、对党负责的态度对待每一项工作,坚持“诚信做人、诚信做事”,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每一个细节中。

二、存在的不足和差距

一年来,虽然自己在思想、工作等方面都有一定的提高,取得了一些成绩,但与优秀党员的标准、与党的要求都还存在很大差距。查找自身的不足,主要表现在:

1、学习上,主动性不够,尚待提高学习的积极性、拓宽学习的领域、丰富学习的内容,以

提高自身综合能力和执行能力。

2、工作上,身为财务科长,应当积极学习和了解企业财务方面的内容,不断提高大局意识。

三、存在问题的原因分析

通过学习和思考,我认识到自身存在的每个问题都有着多种深刻的原因,而每种原因又不仅存在单个问题当中。在思想观念方面存在的问题,主要是自己的学习不系统、不深入,理论功底不扎实;责任意识方面存在的问题,主要是由于自己缺乏大局意识,缺乏高度责任感;工作效率和遵守纪律方面存在的问题,主要是因为自己缺乏对自身的严格要求,存在一定的惰性和被动性。

四、今后的改进措施

通过自我剖析和深挖思想根源,既看到了自身的不足,同时也坚定了自己积极改进的决心,在今后的工作中,要努力做到以下几个方面,以便更好的改进工作作风,提高工作效率。

1、学习要务求实效。牢固树立“学习孕育观念,观念引导行动,行动促进工作”的理念,不断加强理论学习力度和深度,提高自己的工作本领。即向书本学习,也向实践学习,

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