工会选举工作各类附件

第一篇：工会选举工作各类附件

【附例】

关于××公司工会主席（副主席）人选的征求意见函

××工会（上一级工会名称）：

经公司党委研究，我单位工会主席×××同志因工作需要（或年龄原因），不再担任工会主席职务（或不再提名为新一届工会主席人选），拟提名×××同志为××公司工会第×届委员会主席（副主席）候选人。妥否，特致函你会，请予以考察、研究并复函。附：×××同志主要工作简历和现实工作表现材料

中共××公司委员会（章）

×年×月×日

【附例】

××公司第二届职工代表大会暨工会委员会

换届改选筹备工作报告

第二届职工代表大会暨工会委员会换届改选大会（以下简称“二会”）筹备工作在党总支的关心下，在经理室的全力支持下，在各工会的密切配合下，在上级工会的热情指导下取得了满意的进展，使大会能顺利召开。在此，我代表“二会”筹备组将本次大会的筹备情况作简要汇报。公司党总支在7月初部署了召开“二会”的工作计划，成立了以公司党总支书记为组长，有上届工会委员、党办工作室有关人员等组成的“二会”筹备组，负责“二会”的前期准备工作。筹备组7月中旬拟定了“二会”工作方案，报市总工会，并经市总工会审核同意。按照“二会”工作方案，第二届工会委员会设委员7名，主席1名，经费审查委员会和女职工委员会同时换届，各设委员3名，主任委员1名。全公司分9个选区按代表条件推选了“二会”代表候选人，经各选区酝酿后以差额选举方式、通过无记名投票选出了49名正式代表，代表中包含公司领导干部、科技人员、女职工等各方面的成员，特别注意到了年轻职工的比例分配。各代表团同时推选了代表团团长。7月25日，代表团团长会议确定了职代会提案征集办法，明确了提案的范围、格式及提案征集截止时间等具体要求，并开始了职代会提案和对“二会”代表的意见征询工作。会议还部署了第二届工会委员会、经审会、女职工委员会委员候选人的推荐提名工作，要求各代表团在8月1日前完成工会“三委”候选人的推荐工作。8月1日，筹备组召开了由各代表团团长参加的“二会”联席预备会议，审议通过了提交大会表决的有关文件草案，其中有职代会提案及说明、《第二届工会委员会换届选举办法》等三个文件，通过了代表资格审查报告，产生了大会主席团，确认了大会议程。为了开好这次会议，公司经理室、工会都作了认真的准备。我们相信，这次会议在各位代表的努力下，将开成激励信心的大会、和谐创新的大会。最后，预祝大会圆满成功。第二届职工代表大会暨工会委员会

换届改选筹备组

×年×月×日

【附例】

基层工会换届改选筹备阶段需要准备的有 关 材 料

1、大会文件：上一届工会委员会工作（总结）报告和经费审查委员会工作报告（含工会经费收支情况）；

2、单位领导和上级工会领导讲话稿；

3、新一届工会“三委”委员候选人名单及简历情况介绍；

4、代表资格审查报告（草案）；

5、大会议程及其日程安排；

6、大会选举办法（草案）；

7、大会选举工作人员及总监票人建议名单；

8、大会主席团组成方案及主席团成员建议名单；

9、大会代表名册、编团（组）及召集人名单；

10、大会选举主持人主持词。

【附例】

基层工会换届改选大会主要议程

一、大会预备会

1、审议通过大会筹备工作报告（鼓掌通过）；

2、审议通过工会会员代表资格审查报告（鼓掌通过）；

3、通过大会主席团成员名单及大会议程（鼓掌通过）；

4、宣布大会各代表团（组）组成方案和团（组）名单及大会有关事项。

二、大会开幕式

1、介绍参加大会的领导和嘉宾；

2、宣布会议开始，奏《国歌》；

3、共青团或相关组织向大会致词；

4、上级工会领导讲话；

5、作上一届工会工作报告；

6、作上一届工会经费审查工作（含工会经费收支情况）报告；

7、审议通过《工会工作报告》、《工会经费审查工作报告》（举手表决）；

8、大会选举：（1）审议通过大会《选举办法》（举手表决）；（2）通过大会选举工作人员及总监票人名单（鼓掌通过）；（3）审议通过新一届工会“三委”委员候选人建议名单（举手表决），介绍工会“三委”委员候选人简历情况（以姓氏笔画为序）；（4）大会投票选举（计票时可安排领导讲话）；（5）宣布选举结果；（6）当选委员代表发言；（7）审议通过大会决议（举手表决）；（8）本单位领导讲话；（9）宣布会议结束，奏《国际歌》。

关于××工会委员会选举结果的请示

××工会：

根据《中国工会章程》关于基层工会委员会任期的规定，我工会于x年x月x日召开工会会员（代表）大会进行了换届选举。现有工会会员（代表）名，参加选举的工会会员（代

表）名，经选举产生工会委员名，经费审查委员名，女职工委员名。同志任工会主席，同志任工会副主席，同志任经费审查委员会主任，同志任女职工委员会主任。

××工会委员会（盖章）

×年×月×日

附件一：

工会代表大会筹备阶段需要准备的有关材料

1、大会文件：工会委员会工作报告、财务工作报告和经费审查委员会工作报告及 其决议；

2、集团公司领导讲话稿；

3、新一届“两委”委员候选人名单及简历情况介绍；

4、代表资格审查报告（草案）；

5、大会议程及其日程安排；

6、大会选举办法（草案）；

7、大会总监票人、监票人建议名单；

8、大会主席团组成方案及主席团成员建议名单；

9、大会代表名单、编团及召集人名单；

10、大会选举主持人讲话稿。

附件二：

工会代表大会议程安排

一、代表大会预备会

1、大会筹备工作报告；

2、通过工会会员代表资格审查报告；

3、通过大会主席团名单及大会议程；

4、宣布大会各代表团组成方案和团长、副团长名单及大会有关事项。

二、大会开幕式

1、介绍参加大会的领导；

2、奏《国歌》；

3、本地区或本单位领导讲话；

4、市总工会领导讲话；

5、作工会工作报告；

6、作工会经审工作报告（含财务收支情况）

7、通过《决议》；

8、大会选举：

（1）通过选举办法；

（2）通过大会总监票人、监票人名单；

（3）宣布计票人名单；

（4）介绍“两委”委员候选人名单及情况简历（以姓氏笔画为序）；

（5）大会投票选举（计票时可安排领导讲话）；

（6）宣布选举结果。

9、奏《国际歌》

三、分别召开第一届“两委”第一次全体委员会议，选举主席、副主席(常委)、主任、副主任

第二篇：工会选举材料

xxx集团第一建筑有限公司首届工会选举大会圆满结束

10月22日，xxx集团建筑有限公司召开职工代表大会，选举产生了第一届工会委员会和党支部委员会。项目经理xxx到会指导。公司所有职工代表参会，会议由公司党支部书记xxx 举方式，选举产生了5名第一届工会委员会委员和3名党支部委员会委员。

选举结束后，项目部经理xxx对新当选的“两委”委员表示祝贺，希望第一届工会从公司总体和大局出发，充分发挥好带头作用，把公司中心工作做好做实。xxx要求，全体参会代表要进一步牢固树立安全建设理念，敢于同违章违规行为作斗争，进一步把项目的建设工作做实做细;通过不断强化员工的学习和培训，全面提升员工的实干技能水平，来有效缓解当前公司面临诸多矛盾和困难;进一步强化优质工程，本着高度的责任心和使命感，搞好安全和质量工作，防止重大安全或质量事故发生;进一步夯实建筑基础，加快工程建设进度和加大隐患排查力度，努力提高施工质量和安全水平。

最后希望第一届工会及党支部委会发扬工会及党支部委会工作的优良传统，牢记工会宗旨，全面履行工会职能，牢固树立服务意识、大局意识，切实把工会工作做得更实更好。

第三篇：工会基层组织选举工作暂行条例

工会基层组织选举工作暂行条例

第一章 总则

第一条 为完善基层工会民主选举制度，加强基层工会组织建设，根据{中国工会章程》的有关规定，特制定本暂行条例。

第二条 本条例所称工会基层组织，是指工厂、商店、农场、机关、学校和其它基层单位工会委员会。

第三条 基层工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生。工会委员会的主席、副主席，可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由基层工会委员会选举产生

第四条 中国工会会员有选举权和被选举权。

任职届期内应按规定完成岗位任职资格培训任务。凡无正当理由未按规定完成岗位任职资格培训任务的，一般不再提名下届主席、副主席候选人。

第五条 选举应尊重和保障会员的民主权利，充分发扬良主，体现选举人的意志。

第六条 基层工会委员会选举的筹备工作由上届工会委员会负责。

第二章 委员和常委委员名额

第七条 基层工会委员会委员名额，按会员人数确定，25人以下者，设主席或组织员1人；

200人以下者，设委员3至7人；

201人至1000者，设委员7至15人；

1001人至5000人者，设委员15至21人；

5001人至10000人者，设委员21至29人；

10000人以上者，委员最多不超过37人；

第八条 大型企事业单位基层工会委员会，经上级工会批准，可以设常务委员会，常务委员会由9至 11人组成。

第三章 候选人的提出

第九条 基层工会委员会的委员，常务委员会委员和主席、副主席候选人，均应按照干部“四化”的标准，在能坚持党的“一个中心，两个基本点”的基本路线，热心工会工作，受到群众信赖的人员中选定。

第十条 基层工会委员会委员候选人的产生，均以工会小组或车间(科室)工会为单位提名，由上届委员会根据多数工会小组或车间(科室)工会的意见，提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后；提交会员大会或会员代表大会通过。

基层工会委员会的常务委员会委员、主席、副主席候选人，可以由上届委员会根据所辖多数工会小组或车间(科室)工会的意见提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后提出3也可以由同级党委与上级工会协商提出建议名单，经工会小组或车间(科室)工会酝酿讨论后，由上届委员会根据多数工会小组或车间(科室)工会的意见提出。

第十一条 基层工会委员会的主席、副主席，在任职届期内应按规定完成岗位任职资格培训任务.凡无正当理由未按规定完成岗位任职资格培训任务的,一般不再提名下届主席、副主席候选人。

第四章 选举的实施

第十二条 参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举，选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。委员会委员和常务委员会委员的差额率分别为5％和10％。

第十三条 召开会员大会进行选举时，由上届委员会主持，不设委员会的基层工会进行选举时，由上届工会主席或组织员主持。

召开会员代表大会进行选举时，由大会主席团主持。大会主席团成员由上届工会委员会集中各代表团(组)的意见，提出建议名单，提交代表大会预备会议表决通过。

召开基层工会委员会第一次全体会议选举常务委员会委员，主席、副主席时，由上届委员会或大会主席团推荐一名新当选的工会委员会委员主持。

第十四条 选举前，选举单位工会组织或大会主席团应将候选人的名单，简历及有关情况向选举人介绍。

第十五条 选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。

会员大会或会员代表大会选举的监票人由全体会员或各代表团(组)从不是候选人的会员或会员代表中推选，经会员大会或会员代表大会表决通过。委员会选举的监票人，从非常务委员、主席、副主席候选人的委员中推选，经全体委员会议表决通过，第十六条 选举一律采用无记名投票方式，选票上候选人的名单以姓氏笔划为序排列。

第十七条 选举人可以投赞成票或者不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人。

第十八条 会员或会员代表在选举期间，如不能离开生产，工作岗位，可以在选举单位设立的流动票箱投票。

第十九条 选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。

第二十条 候选人获得应参加选举人的过半数选票时，始得当选。获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以由大会征得多数会员或会员代表的同意减少名额。

第二十一条 大会执行主席根据本条例规定，宣布选举结果及选举是否有效。

第二十二条 选出的基层工会委员会委员、。常务委员会委员、主席、副主席，按照《中国工会章程》的规定和干部管理权限报有关党委和上级工会审批。

第五章 调动、罢免和补选

第二十三条 基层工会委员会主席、副主席，在任期内应保持相对稳定，如因工作确需调动时，应征得本级工会委员会和上一级工会的同意。

第二十四条 经会员大会或会员代表大会民主测评和上级工会与干部主管部门考察，需撤换或罢免工会领导人时，须按全国总工会《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》执行。

第二十五条 基层工会主席因工作调动或其它原因空缺时，应及时按照民主程序进行补选。补选前征得同级党委和上级工会的同意 可暂由一名副主席或委员代理主席职务，代理时间不得超过半年。

第六章 经费审查委员会

第二十六条 经费审查委员会委员名额一般为3至7人。经费审查委员全设主任委员1人，必要时也可设副主任委员1人。

第二十七条 经费审查委员会由会员大会或会员代表大会选举产生。主任委员、副主任委员由经费审查委员会推选产生。

第二十八条 经费审查委员会及其主任委员，副主任委员的选举结果，与基层工会委员会选举结果同

第七章附 则

第二十九条 本条例自发布之日起实行，过去有关规定与本条例不一致的，以本条例为准。

第三十条 本条例原则适用于外商投资企业，私营企业工会。

第三十一条 本条例由全国总工会组织部负责解释。

第四篇：基层工会选举工作程序

基层工会选举工作程序

基层工会是指依照《工会法》的第十条，“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层

工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会”的规定成立的工会组织，它是工会组织系统的基本单位。

一、基层工会应设立以下组织机构：

⑴建立工会基层委员会。要根据工会章程的规定，民主选举产生工会基层委员会。

⑵建立各种工作委员会。建立车间（科室）工会委员会和各种工作委员会（小组）。

⑶建立工会小组。按生产或工作单位划分建立工会小组。

⑷建立和完善会员代表大会或会员大会制度。

二、基层工会选举程序一般为：

⑴大会执行主席报告出席大会的会员代表或会员的人数。

⑵宣布工会基层委员会、经费审查委员会和出席上一级工会代表大会代表的名额以及候选人名单。

⑶推选唱票、记票和监票等选举工作人员。

⑷分发选票。

⑸选举工作人员检查票箱并封箱。

⑹填写选票。

⑺进行投票。

⑻开票。

⑼大会执行宣布选举结果。

⑽选举结束后，工作人员将选票清点密封

三、选举基层工会委员会和经费审查委员会，以及出席上一级工会代表大会的代表，要做好充分的准备工作：

⑴进行选举教育。⑵确定选举名额。⑶酝酿候选人。⑷确定候选人。⑸印制选票。

四、基层工会委员会在会员代表大会或会员大会进行选举的前后都必须履行一定的报批手续：

①召开代表大会以前，应向同级党组织和上级工会汇报代表选举情况。初步酝酿的下届委员会、常委会和经费审查委员会的名额及其委员、常委、主席、副

主席和主任候选人的预备名单，经同级党组织和上级工会同意后，方可召开会员代表大会或会员大会进行选举；

②会员代表大会或会员大会选出的基层工会委员会委员和经费审查委员会委员，以及基层工会委员会选出的常委、主席、副主席和经费审查委员会选出的主

任、副主任，在报同级党组织审批的同时，应报上一级工会审批。

五、选举结果请示式样

关于××工会委员会选举结果的请示

××工会：

根据《中国工会章程》关于基层工会委员会任期的规定，我工会于x年x月x日召开工会会员（代表）大会进行了换届选举。现有工会会员（代表）名，参加选举的工会会员（代表）名，经选举产生工会委员名，经费审查委员名，女职工委员名。同志任工会主席，同志任工会副主席，同志任经费审查委员会主任，同志任女职工委员会主任。

××工会委员会（盖章）

×年×月×日

第五篇：~~基层工会选举工作程序

基层工会选举工作程序（参考）

基层工会是指依照《工会法》的第十条，“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会”的规定成立的工会组织，它是工会组织系统的基本单位。

一、基层工会应设立以下组织机构：

⑴建立工会基层委员会。要根据工会章程的规定，民主选举产生工会基层委员会。

⑵建立各种工作委员会。建立车间（科室）工会委员会和各种工作委员会（小组）。

⑶建立工会小组。按生产或工作单位划分建立工会小组。

⑷建立和完善会员代表大会或会员大会制度。

二、基层工会选举程序一般为：

⑴大会执行主席报告出席大会的会员代表或会员的人数。

⑵宣布工会基层委员会、经费审查委员会和出席上一级工会代表大会代表的名额以及候选人名单。

⑶推选唱票、记票和监票等选举工作人员。

⑷分发选票。

⑸选举工作人员检查票箱并封箱。

⑹填写选票。

⑺进行投票。

⑻开票。

⑼大会执行宣布选举结果。

⑽选举结束后，工作人员将选票清点密封

三、选举基层工会委员会和经费审查委员会，以及出席上一级工会代表大会的代表，要做好充分的准备工作：

⑴进行选举教育。

⑵确定选举名额。

⑶酝酿候选人。

⑷确定候选人。

⑸印制选票。

四、基层工会委员会在会员代表大会或会员大会进行选举的前后都必须履行一定的报批手续： ①召开代表大会以前，应向同级党组织和上级工会汇报代表选举情况。初步酝酿的下届委员会、常委会和经费审查委员会的名额及其委员、常委、主席、副主席和主任候选人的预备名单，经同级党组织和上级工会同意后，方可召开会员代表大会或会员大会进行选举；

②会员代表大会或会员大会选出的基层工会委员会委员和经费审查委员会委员，以及基层工会委员会选出的常委、主席、副主席和经费审查委员会选出的主任、副主任，在报同级党组织审批的同时，应报上一级工会审批。