综合部主任竞职发言材料[共五篇]

第一篇：综合部主任竞职发言材料

尊敬的各位领导、同事们：

你们好!

首先感谢组织给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争综合部主任的一些想法，向各位领导和同事们汇报一下。从部队转业后，长沙市房产信息中心是我唯一的工作单位，在座的各位也是我最亲密的同事、朋友。在信息中心将近3年的工作中，各位领导和同事们给了我莫大的关心和帮助，使我从刚开始的对信息中心工作一无所知，到现在成长为信息中心综合部副主任。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于信息中心良好的氛围和环境，也体现了领导和同事们对我的厚爱和关心。在信息中心这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对信息中心这个大家庭的热爱，激发了我竞争综合部主任的勇气；是因为有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争综合部主任的信心。特别是现在的信息中心，政通人和、心齐气顺，在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争综合部主任我有以下优势：

一、部队生活的锻炼和多年的综合部工作，使我养成了做好综合部工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。我在农村、部队受过锻炼，有较长的工作经历，特别是在部队工作十多年及在信息中心近三年的工作，使我积累了丰富的管理经验，有较强的组织协调能力。

二、具有综合部主任职位要求的综合协调能力和做好协调工作的基础条件。到综合部工作以来，我始终注意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把方便留给业务部门的原则，使其工作和谐顺畅；其次是注意强化外部协调，几年来通过工作上的联系加之有意识地强化这方面的工作，同工商、税务等单位建立了良好的工作关系，这样一些工作协调起来就很顺，我们的很多工作都得到了这些单位的帮助与支持。

三、熟悉信息中心的情况，对劳资管理、绩效考核、车辆管理等工作非常熟悉，对党、团、工会工作有一定的经验，多次成功组织了党员、团员以及工会活动。

四、为人正直、诚实，身体素质好，能吃苦耐劳，能善待每一位同志。如果我当选，我将把领导和同事们的期望铭记在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作，团结带领综合部全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同事们的信任。首先，进一步建立健全规章制度，使信息中心工作走向规范化、制度化。综合部工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。如果我当选综合部主任，我将努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，通过规章制度、岗位职责，结合工作目标管事、管人，规范工作程序，理顺工作关系，提高工作效率。

二、加强学习。综合部是信息中心的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下、联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用，就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好综合部全体人员的学习，充分发挥好综合部在信息中心的行政中枢作用。

三、开拓创新。形势发展日新月异，如果综合部工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工作发展的节奏。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率，提高服务质量，在总结以前好的制度的基础上，根据不同情况、不同条件，不断完善、不断创新，使之更加科学、规范。

四、精心搞好服务。服务是综合部工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家的积极性，按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量，努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，多倾听大家的呼声，多关心大家的需求，多干实实在在的事情，对员工关心住房公积金提取、公积金贷款、生育津贴的领取等方面，综合部主动配合与办理，及时看望生病住院职工及家属也是综合部义不容辞的工作，在员工最需要的时候，带去单位的关心和领导的关怀，尽心尽力地为领导和信息中心的全体员工服好务，做一名合格的“服务员”。

第二篇：综合部主任竞职演讲稿

演讲稿

非常感谢公司领导为我们提供这样一个展示自我，检验自我的舞台。今天我走上竟职台，心中百感交集，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济，朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。对我来说，也是一次人生的挑战，是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。经过几天来的分析思考，我决定竞争综合部主任这个岗位。

我叫金逸，本科文化，2005年11月参加工作，如果我能担任综合部主任的职务，我对今后工作有以下几点设想：

第一，我竞聘综合部主任这个职位，是因为我愿意接受挑战，乐意接受挑战。因为我知道，当好主任是一件不容易的事。综合部是一个综合的部门，作为主任，不仅是一位科室的负责人，同时又是一个单位的内管家；不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。在这个岗位上更能锻炼人，能更快地提高我自己。

第二、综合部要不断将本部门各项工作予以梳理，对那些切实可行的做法要予以坚持，对与现代企业发展相悖的要重新审视，逐步剥离。另外，还要根据分公司发展需要，将综合部各项基础工作落实到职工岗位责任制，真正将综合部各项基础工作夯实做细，做到“千斤重担人人挑，人人肩上有目标”。

第三、参谋到位。充分发挥办主任的参谋和助手作用，在工作中，恪尽职守、锐意创新，做到敢出主意、善出主意、会出主

意，积极协助领导做好各项工作。再者主动服务。不断增强政治责任感和使命感，发挥自己的主观能动性，想领导者之所想，谋领导之所谋，积极主动地想问题，办事情，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正。

在我演讲即将结束时，我想说的是：如果我在竟聘中不能取胜，我将一如既往格守职质，努力工作，为分公司奉献自己的微薄力量。

当然，如果这次落选，说明我离领导和同志们要求还要差距，我不会气馁，将坚决服从领导的安排，不不管在什么岗位，继续努力做好本职工作。

第三篇：竞职发言

竞职发言

首先，感谢领导和大家对我的支持，我竞争的是交通科副科长职位。

第一，谈一下对这一职位的认识。我感到做好交通科工作必须具备以下三点：

一是要树立服务意识。交通科是工信委的一个窗口，为基层服务、为企业服务是主要任务，服务质量的高低，关系着工信委的外在形象，体现工信委的整体素质。要服好务，就要做到耳聪、嘴勤、手疾、眼快。

二是要有综合业务水平。交通科的业务涉及铁路、省工信委等部门，必须要有全局观念，具有协调能力，协调各方面关系，做到上情下达，下情上达。

三是要有肯于奉献精神。必须吃苦在先，享受在后，只有这样，才能搞好服务，完成好本职工作。

第二，谈一下我竞争这一职位具备的基本条件

我具有大专学历，在办公室工作多年，在交通科工作一年，完成诸多接待、协调及其它工作。几年来，在委领导和同志们的指导帮助下，我熟悉了交通科工作的基本性质、基本任务，具备了承担交通科工作的基本条件。第三，谈一下承担这一职位的基本想法

一是强化自身素质。交通科副科长的职务要求，必须具有综合能力。因此，我在工作实践中，要努力学习，钻研业务，使自己熟悉和掌握上级方针、政策，按政策要求做好工作。

二是强化协调职能。协调服务是交通科重要职能之一。立足于为我市工业经济发展服务，积极协调上级有关部门，做好企业运输保障工作，力争达到领导满意、企业满意、上级满意，以自己的勤奋工作，展示工信委良好形象。

三是提高工作质量。经常深入企业调研，了解企业运输需求，及时向领导反馈，解决企业运输难题。

第四篇：公司党群部主任竞职演讲稿

公司党群部主任竞职演讲稿

我叫*，今年*周岁，20*年毕业，20*年加入中国共产党，现任*公司党群工作部主任，今天参加党群工作部主任的竞聘。在此，向各位领导、各位同事多年来对我的关心、支持和帮助，表示衷心的感谢。

参加本次竞聘，我有以下几方面的优势：第一，具有经验优势：我有*年的党工团组织经验和*年的党群工作部专业管理经验，政治立场坚定，大局意识强。20*年在原部门任职期间，一直协助党支部书记开展党工团活动并担任团支部书记；曾获得省、市“优秀团干”称号。

20*年*局成立后担任党群部主任。长期的党工团工作，使我积累了宝贵的管理经验和实践经验，管理能力和业务能力有了很大提高，充分了解党群部分管工作的业务内容和流程。同时，多年的经历使我与地方各个机关部门和相关人员保持了良好的关系，有利于更好的开展工作。

第二，具有能力优势：多年开展党工团活动的经验，使我具备了较强的执行力和组织协调能力；通过参加省公司、市局组织的各类业务培训，使我具备了较强的业务能力；由于工作尽职尽责，各项工作均得到了顺利的开展，曾在任现期间连续两年被评为市局“党务先进工作者”。

第三，具有业绩优势：在任党群工作部主任三年时间内，我在各级领导的正确领导和大力支持下，立足本职，开拓创新，开创了党群部分管工作的新局面。公司分别荣获了“省青年文明号”、“省公司先进基层党组织”、“省公司五四红旗团支部”等荣誉。

如果本次竞聘留任成功，将努力做好以下工作：我总的工作思路是：“一个确保，两个到位，三个坚持”。“一个确保”是指“确保发挥好党支部和党员的先锋模范作用”。“两个到位”是指“企业文化建设工作开展到位；基层组织建设工作开展到位；“三个坚持”是指“坚持党建工作服务中心工作不动摇；坚持争先创优不动摇；坚持廉政建设不动摇”。

具体做好以下工作：一是围绕中心工作认真开展党建工作。二是认真落实“基层组织建设年”活动要求，加强基层党组织建设。三是加强党风廉政建设工作，做好廉政教育和审计以及效能监察，打造风清气正的发展环境。四是以党建促进团建和工建，认真组织各类文体活动，凝聚人心。五是抓好员工辅导，提升全员素质，培养高素质人才队伍。

第五篇：安监部主任竞职演讲

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

我叫郑斌，今年28岁，非常感谢公司领导能给我这次展现自我，公平竞聘的机会。首先请允许我介绍一下我的工作经历：

1986年9月参加工作，分别在大型发电厂、企业自备热电厂从事锅炉运行操作、运行管理、电厂建设管理等工作2010年7月至今在我公司负责锅炉安装现场管理及生产筹备工作。

这次之所以竞聘安全科负责人，是因为自信有能力担负起安全科的这份重任，为领导分忧，为我公司的安全生产尽份责任。下面就我对安全工作的认识，以及搞好安全工

作的思路向领导汇报如下，请给予批评、指正：

一、对安全工作的认识

安全生产是企业发展的基石，关系到社会的稳定和谐，家庭的幸福。

只有安全生产，企业才会获得最大经济效益。

我们都知道，电力企业是个特殊行业，产、变、输、配、用电在同一 瞬间完成，电力生产危险源点多面广，特种设备多，技术含量高，对人的

素质要求高，任何环节发生问题，都可能诱发电力生产事故。安全管理最

根本的目的是保护人的生命和健康，事故是可以避免和预防的，只要我们

建立积极的预防思想，精细化管理，就一定能够把安全工作做得更好。

二、我的竞争优势： 1.有丰富的电厂生产管理及建设管理经验。25 年的电厂一线生产及建

设管理工作经验，使我对电厂的主要设备设施和工艺流程非常熟悉，对可

能造成安全事故的危险源非常了解。2.有强烈的事业心、工作责任心，识大体，顾大局，处理问题较为周

全，工作上能够认真的完成领导交办的各项任务。进入筹建处工作一年多

来，在安装工作中对设计影响安全运行进行了大量技改，如：燃油罐区增

加安全围栏、定排排气口改造、焦炉煤气放散改造等，消除了许多安全运

行隐患。响应集团号召，积极参加集团科技创新项目，并分别获得了合理

化建议二等奖和三等奖。

3.有锅炉压力容器特种设备操作证，安全生产管理上岗证，目前正在

考取国家注册安全工程师执业资格证。通过实践学习和组织培训，熟悉并

掌握了与安全生产有关的知识、方针及政策，并能够在工作中应用和发挥。

三、安全工作目标：

杜绝重伤及以上人身事故和重大财产损失事故，争取消灭轻伤事故和 较大财产损失事故，“三违”率在集团中力争最低。逐步实现全员参与安

全，人人讲安全的企业安全文化。

四、安全工作计划：、建立健全各种安全生产规章制度，赏罚分明，努力实现安全生产

标准化，使企业安全生产工作有据可依有章可循，使每位员工自觉执行安

全规章制度，做到按规程操作，不违章，杜绝“三违”现象的发生。

2、严格各种安全检查、安全考核，勤于日常检查。加强火源管理及 事故防范措施，从源头消除安全隐患树立积极的预防思想，严格执行电力

生产两票三制，坚持事故处理“四不放过”原则。

3、搞好员工安全教育、培训和考核工作。实行“走出去，请进来”

策略，深入煤矿及兄弟单位学习安全先进管理经验，聘请安全专家进厂进

行安全知识培训讲座。通过进行安全教育，提高每个人的安全意识，增强 安全责任心，让员工真正懂得违章的危害及严重后果，从而自觉提高自

身安全意识和技术素质。、群策群力，广泛发动员工开展生产安全隐患排查，安全合理化建

议，组织事故应急救援演练，反事故演习等，对突出贡献者给予奖励，调

动每一名员工的工作积极性，形成全方位的安全预防体系。

5、加强与其他兄弟科室的协作，坚持开展丰富多彩的安全文化活动。

通过张贴安全标语、举办安全知识竞赛、技术比武、安全演讲、安全事故

展览等营造潜移默化的安全氛围。实现安全工作“要我安全→我要安全→

我会安全→我能安全”的转变，逐步建立自己的企业安全文化。

6、在做好以上日常工作的同时，带领本科室员工加强法律法规及安

全管理知识学习，努力提高业务素质，不断发掘有效的、可行的安全管理 方法，消除安全隐患，更好的胜任本职工作。

结束语

各位领导，各位评委：

我希望各位领导和评委能够看到我的能力，给予我一个施展才华的机

会。无论这次是否竞聘成功，我都将一如既往地更加努力工作，发挥自己 的才能，实现自身价值！最后，让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机

会，感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励！

我的演讲完毕。

谢谢大家！

竞聘人：﹡﹡

2011-8-26