电信有线传输维护中心综合事务管理岗位竞职演讲(5篇范例)

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第一篇:电信有线传输维护中心综合事务管理岗位竞职演讲

文章

来源莲山

课 件 w w w.5y K J.Co m 5

尊敬的各位评委:

大家好,首先感谢组织和领导给予我这次施展才华的机会和展示自我的舞台!

我叫xxx,2001年7月毕业于西北大学。2001年8月1日至2002年1月在XX市长途电信线务局工作,2002年2月至今在省线务局办公室从事行政秘书工作。

今天,我将竞争的岗位是综合事务管理。办公室多年来的锻炼使我具有以下独特的优势可以完全胜任有线传输维护中心综合事务管理这个岗位:

首先,我熟悉XX长线全局性的维护管理工作。多年来我一直从事行政秘书工作,协助局领导和办公室主任处理日常事务,由于局领导工作面向全省、全网、全局、全机关,所以我有机会起草了各类全局性的公文,负责为领导撰写省线务局年度工作报告和各类全省性会议讲话,也有机会参加各类全省性的会议,草拟修改各类全局性制度,综合掌握大量第一手数据资料。总(本文来自文秘之音,更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看)之,多年秘书工作使我全面熟知陕西长线的维护和管理工作,也使我能始终站在全省全局的高度思考问题、撰写公文、处理工作。如今有线传输维护中心即将代行省线务局管理全省长途线路工作,我的这一优势可以使我能很快适应中心的综合事务管理工作。

其次,我精通办公室各类业务。除了秘书工作,我在办公室还先后负责收发文件、档案管理、组织会议、信息报道、oa管理、对外接待和法律事务等工作,在工作中我认真负责,作风朴实,为人谦虚诚恳,吃苦耐劳、善于沟通协调,能够独当一面,得到同事认可和赞扬。去年7月1日我被大家评为局级“优秀共产党员”。

第三、我文字功底深厚,擅长各类文字工作。除了草拟文书,协助局领导撰写报告等,工作之余,我充分发挥自己写作专长,先后在《陕西电信报》上发表了《大山深处飘扬的歌》、《中流砥柱》、《平凡的生活》、《柳广华练兵》、《奉献》等长篇文章来讴歌长线人的奉献品质,在《陕西长线》上也相继发表了十余篇文章。《电信企业如何从体验经济中挖掘新财富》一文荣获省公司2004年度思想政治工作优秀成果一等奖,我执笔的《陕西长线员工思想与企业稳定工作关系研究》一文荣获省公司2005年度思想政治工作优秀成果二等奖。

第四、我擅长各类办公自动化软件的操作使用。我通过自学网络技术,制作了省线务局第一个网站;我在办公自动化领域积极主动创新,在省线务局机关全面推行pDF格式公文,并通过创新为局领导和每个中层制作了电子印章,实现了公文电子签名。我的努力不仅快速提高了省线务局公文流转速度和工作效率,也大大降低了企业的办公成本。

第五、我具有较强的学习能力。我善于学习并能持续学习。由于非通信专业毕业,刚参加工作时,我对有关电信和线路维护方面的知识一无所知。但是我通过向同事学习,向书本学习,向领导学习,很快就掌握了企业的基本情况,并能独立撰写局长工作报告。我善于总结归纳,所以在本职工作中总能够不断创新。我的学习能力使我自信即使面对一项新业务,也能在最短时间内快速适应并完全融合。

以上是我参加这次竞聘上岗的五项优势,也是我在新的工作岗位上顺利开展工作的基础。如果我的优势能使我在这次竞聘上岗中脱颖而出,我将从以下几个方面开展我的综合事务管理工作:

一、用心服务,为中心领导和员工做好助手。我认为这是有线传输中心综合事务人员的第一职责。我知道服务意味着奉献,要能吃苦耐劳、默默无闻,工作要有主动性,要做到脑勤、手勤、脚勤、口勤,凡事想在前、做在前、服务在前,才能让领导满意、让部门同志满意。我要充分利用自己多年来从事秘书工作的经验为中心领导和员工提供快捷、方便、高效的服务。要提升中心日常工作公文质量,确保从中心发出的每一份公文都是精品,严谨细实做好文电日常收发管理工作,确保中心信息的上下畅通。要积极主动为大家做好后勤服务工作,高效、圆满、妥善地办理好日常事务性工作,为中心工作的正常开展提供了有效保证,为其他同志免除后顾之忧。

二、快速反应,提高中心综合事务工作效率。综合事务管理人员每天要处理大量日常性、临时性、琐碎性工作,这一岗位的工作效率决定着中心的工作效率。在新的岗位,我将细化自己的每一项工作,找出日常性工作的规律,制定出自己的工作流程,同时发挥自己办公自动化的特长,将文件管理、印鉴管理、工作计划、物品领用、报帐等日常事务流程制作成模版,并利用oa平台上建立信息集中站,提高综合事务效率。同时我要密切加强同中心同事和各市维护单位的联(本文来自文秘之音,更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看)系,收集统计各类日常维护资料,主动撰写维护信息,以准确、精确、量化的数字分析传递维护信息,为主任决策作参考。总之,我要充分发挥综合事务管理的沟通协调作用,确保中心综合事务工作反应快、启动快、节奏快、不推诿、不拖沓,当日事当日毕。

三、认真学习,提高中心综合事务工作水平。要实现中心综合事务工作的超前服务,就要不断地加强学习,不断地更新知识,要不断掌握维护、财务、电信和办公室工作等方面的知识,做一个知识广、信息灵、情况熟、反应快的现代电信人才;力求不让工作在自己这里延误,不让领导为自己负责的工作担心,不让文件、事项在自己这里积压,不让差错在自己身上发生,不让来办事的人受到冷落,不让中心的形象在自己身上受到损害。

各位领导、各位同事,给我一个舞台,给我一次机会,我会以我的实际行动来证明我的能力,以我丰富的专业知识和满腔热情为陕西电信的发展倾尽全力,以此回报大家的信任与支持。

我的演讲结束了,谢谢大家。

文章

来源莲山

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第二篇:电信有线传输维护中心综合事务管理岗位竞职演讲稿

尊敬的各位评委:

大家好,首先感谢组织和领导给予我这次施展才华的机会和展示自我的舞台!

我叫xxx,20xx年7月毕业于西北大学。20xx年8月1日至20xx年1月在XX市长途电信线务局工作,20xx年2月至今在省线务局办公室从事行政秘书工作。

今天,我将竞争的岗位是综合事务管理。办公室多年的锻炼使我具有以下独特的优势可以完全胜任有线传输维护中心综合事务管理这个岗位:

首先,我熟悉XX长线全局性的维护管理工作。

多年我一直从事行政秘书工作,协助局领导和办公室主任处理日常事务,由于局领导工作面向全省、全网、全局、全机关,所以我有机会起草了各类全局性的公,负责为领导撰写省线务局工作报告和各类全省性会议讲话,也有机会参加各类全省性的会议,草拟修改各类全局性制度,综合掌握大量第一手数据资料。总(本自秘之音,更多精品免费请登陆网络查看)之,多年秘书工作使我全面熟知陕西长线的维护和管理工作,也使我能始终站在全省全局的高度思考问题、撰写公、处理工作。如今有线传输维护中心即将代行省线务局管理全省长途线路工作,我的这一优势可以使我能很快适应中心的综合事务管理工作。

其次,我精通办公室各类业务。

除了秘书工作,我在办公室还先后负责收发、档案管理、组织会议、信息报道、a管理、对外接待和法律事务等工作,在工作中我认真负责,作风朴实,为人谦虚诚恳,吃苦耐劳、善于沟通协调,能够独当一面,得到同事认可和赞扬。去年7月1日我被大家评为局级“优秀共产党员”。

第三、我字功底深厚,擅长各类字工作。

除了草拟书,协助局领导撰写报告等,工作之余,我充分发挥自己写作专长,先后在《陕西电信报》上发表了《大深处飘扬的歌》、《中流砥柱》、《平凡的生活》、《柳广华练兵》、《奉献》等长篇讴歌长线人的奉献品质,在《陕西长线》上也相继发表了十余篇。《电信企业如何从体验经济中挖掘新财富》一荣获省公司2004思想政治工作优秀成果一等奖,我执笔的《陕西长线员工思想与企业稳定工作关系研究》一荣获省公司200思想政治工作优秀成果二等奖。

第四、我擅长各类办公自动化软的操作使用。

我通过自学网络技术,制作了省线务局第一个网站;我在办公自动化领域积极主动创新,在省线务局机关全面推行pDF格式公,并通过创新为局领导和每个中层制作了电子印,实现了公电子签名。我的努力不仅快速提高了省线务局公流转速度和工作效率,也大大降低了企业的办公成本。

第五、我具有较强的学习能力。

我善于学习并能持续学习。由于非通信专业毕业,刚参加工作时,我对有关电信和线路维护方面的知识一无所知。但是我通过向同事学习,向书本学习,向领导学习,很快就掌握了企业的基本情况,并能独立撰写局长工作报告。我善于总结归纳,所以在本职工作中总能够不断创新。我的学习能力使我自信即使面对一项新业务,也能在最短时间内快速适应并完全融合。

以上是我参加这次竞聘上岗的五项优势,也是我在新的工作岗位上顺利开展工作的基础。如果我的优势能使我在这次竞聘上岗中脱颖而出,我将从以下几个方面开展我的综合事务管理工作:

一、用心服务,为中心领导和员工做好助手。

我认为这是有线传输中心综合事务人员的第一职责。我知道服务意味着奉献,要能吃苦耐劳、默默无闻,工作要有主动性,要做到脑勤、手勤、脚勤、口勤,凡事想在前、做在前、服务在前,才能让领导满意、让部门同志满意。我要充分利用自己多年从事秘书工作的经验为中心领导和员工提供快捷、方便、高效的服务。要提升中心日常工作公质量,确保从中心发出的每一份公都是精品,严谨细实做好电日常收发管理工作,确保中心信息的上下畅通。要积极主动为大家做好后勤服务工作,高效、圆满、妥善地办理好日常事务性工作,为中心工作的正常开展提供了有效保证,为其他同志免除后顾之忧。

二、快速反应,提高中心综合事务工作效率。

综合事务管理人员每天要处理大量日常性、临时性、琐碎性工作,这一岗位的工作效率决定着中心的工作效率。在新的岗位,我将细化自己的每一项工作,找出日常性工作的规律,制定出自己的工作流程,同时发挥自己办公自动化的特长,将管理、印鉴管理、工作计划、物品领用、报帐等日常事务流程制作成模版,并利用a平台上建立信息集中站,提高综合事务效率。同时我要密切加强同中心同事和各市维护单位的联(本自秘之音,更多精品免费请登陆网络查看)系,收集统计各类日常维护资料,主动撰写维护信息,以准确、精确、量化的数字分析传递维护信息,为主任决策作参考。总之,我要充分发挥综合事务管理的沟通协调作用,确保中心综合事务工作反应快、启动快、节奏快、不推诿、不拖沓,当日事当日毕。

三、认真学习,提高中心综合事务工作水平。

要实现中心综合事务工作的超前服务,就要不断地加强学习,不断地更新知识,要不断掌握维护、财务、电信和办公室工作等方面的知识,做一个知识广、信息灵、情况熟、反应快的现代电信人才;力求不让工作在自己这里延误,不让领导为自己负责的工作担心,不让、事项在自己这里积压,不让差错在自己身上发生,不让办事的人受到冷落,不让中心的形象在自己身上受到损害。

各位领导、各位同事,给我一个舞台,给我一次机会,我会以我的实际行动证明我的能力,以我丰富的专业知识和满腔热情为陕西电信的发展倾尽全力,以此回报大家的信任与支持。

我的演讲结束了,谢谢大家。

第三篇:电信数据操作维护岗位竞职演讲

各位评委,各位领导,各位同事:

大家好!

今天我怀着无比激动的心情和满腔的热情,参与公司业务支撑中心数据操作维护岗位的竞聘。首先应该感谢公司领导给我们年轻人创造了这次公平竞争、展示才华的机会!感谢公司领导对我多年的鼓励与培养,也感谢在座各位对我的关心和支持!此次竞聘,我主要是为了响应公司人事制度改革的召唤,积极实现自己的人生价值,为公司的发展奉献自己的全部智慧和热情。我叫郑洪伟,现年32岁,大学本科文化,2000年参加工作,2000年-2002从事计算机网络系统集成工作。2003年进行通化电信公司,2003年至今在运行维护部主要负责数据网维护,一直从事技术性工作。

七年网络维护的锤炼与磨合,领导的关心同事的帮助,使我感到了公司家庭般的温暖。是您们使我最快速度地熟悉了我的业务,掌握了业务技能,使我能学以致用,为我创造了良好的发展空间,我想再没有什么能比这给我带来更多快乐。于是我对公司,对我现在的工作更加热爱了。

那么我的优势是什么?我要说,我的优势就在于三个方面:一是有较为扎实的专业知识。我对计算机网络接触较早,对计算机网络的应用和维护有一定经验。我平时认真学习专业知识,不耻下问多请教,丰富了专业理论知识,做到理论与实践相结合。

二是有较为丰富的实践经验。从2003年进入公司到现在一直从事数据通讯技术工作,对数据操作维护岗的工作了如指掌,具备网络

维护管理岗所必备的素质和要求,主要从事通化电信数据核心网络设备的规划和维护,并完成了通化电信IP城域网从2004-2010年的IP网的扩容项目设备选型、安装调试、割接、扩容等大型的网络系统的建设和维护工作。为公司节省大量服务费用的投入。同时积累了大量网络调试故障维护经验。并对每个故障处理过程进行详细记录形成文档以供查阅。编写各种新设备的操作维护文档以供相关维护使用。并完成原通化OA网络的设计和改造,新增OA网防火墙一台。解决了原OA网络的各种不稳定因素,实现了OA网络可管可控。为广大员工提供高质量的办公网络环境。并完成外县OA、DCN网接入方案和编写和实施。独立编写并负责组织实施IP网络应急预案及网络安全应急预案。负责对通化电信各种用户及网络IP地址的申请、规划、使用,并制定通化电信IP地址分配细则内容、IP地址的分配流程。

假如我能够竞聘上岗,我打算从以下几个方面做好我热爱的网络工作,提高工作质效,树立优质形象。

一、勤学苦钻技术领先。在信息产业日新月异的今天,要站稳脚跟,做出成绩,就必须掌握主动,有一套过人的技术本领。我将一如既往地学习专业技术知识,向书本学,向领导学,向同仁学,在实践中学,不断积累经验并不断创新,让自己始终保持一流的技术。在学习业务的同时不断加强自身修养,提高综合素质,使自己能全面发展。以技术求生存,以质量求发展,以能力求创造,赢得客户,赢得市场。

二、务实创新力谋发展。IP数据网是全业务的承载网,IP数据网的维护工作网络维护管理中的重中之重,关系到公司的生存与发

展,岗位虽小,责任重大,牵一发而动全身。“发展是硬道理”,只有扎扎实实做好本职工作,并在工作中不断创新,才能在日益激烈的市场竞争立于不败之地,与公司同发展共进步。我将围绕网络设备的维护管理创造性地开展工作,严格履行公司的各项数据业务流程规定和各项管理制度,执行制定的各种网络维护支撑实施方案;协调与省公司数据业务中心的关系,确保各前端部门本地IP数据业务的有效开展;定期进行数据采集并进行分析和研究,提出数据业务系统解决方案;与相关部门沟通协调,维护好数据网络,确保系统运行稳定正常。同时结合工作实际,以用户至上、用户服务的工作理念,积信做好与市场部门的调查与研究,及时调整和不断增加网络容量。为网络大提速做好全部准备。满足前端各部门的发展需求。为实际一流的电信企业而打造出全业务、优质、高速的IP网络。

三、团结协作追求卓越。我知道,“持续向客户提供满意的服务是我们永无止境的追求”。市场部门的同事对客户的那份执着和热情让我受益非浅,也将我深深打动!我也要学习他们这种精神,把这种精神带到工作中,把工作做到尽善尽美,让领带满意、让同事满意、作为我唯一追求目标,做到以诚待人,以人为本。公司就是一棵大树,我们都是树上的一片片绿叶,只有我们精诚团结,通力合作,才能奏出最华美的乐章。一个成功的企业不可缺少的是团队合作、众志成城!作为一名中国电信的员工,我希望不仅要奉献自己的全部智慧和热情,更希望和广大的全体员工团结起来,将我们的企业做大做强。时间飞逝,转眼间2009年已经过去。进入2010年我们中国电信

业的发展又将进入一个崭新的历史阶段,面对残酷激烈的市场竞争,通信产业要想在众强中立于不败之地,就要敢于创新、解放思想、大胆改革。发扬力争上游,只争朝夕的精神,抢抓机遇,争取最大的跨越式发展。只有我们片片绿叶生机盎然,公司的明天才不可限量!最后,我想说,如果我竞聘上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心、用情、用智、用力、尽心、尽力、尽职、尽责干好工作。无论结果如何,我都始终会老老实实做人,扎扎实实做事。言必信,行必果。谢谢大家!

第四篇:岗位竞职演讲主持词

卫生站负责人岗位竞聘主持词

(2011年8月22日)

各位领导、各位来宾、同志们:

为不断健全和完善一体化管理及聘用制度,建立一支高素质的社会卫生管理队伍,更好地服务当地群众,实现卫生站人事管理的科学化、规范化和制度化。经研究决定,对海陵工业园区和京泰路街道各社区卫生服务站负责人所有岗位,进行公开竞争上岗。本次活动本着“公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核”的原则,通过前期的宣传发动、组织报名和资格审查,今天在这里举行民主测评和岗位竞聘演讲会,这是竞争上岗十分重要的环节。参加今天会议的人员有全体卫生站工作人员和街道医疗机构一体化管理办公室人员。

在演讲开始之前,请允许我隆重地介绍一下今天的评委团,他们是京泰路街道黄霞副主任、区卫生局董世华、刘桂荣科长、京泰路街道办监察室朱存国主任、文卫科张梅军科长,京泰路街道社区卫生服务中心陈济民主任、姜爱华副主任。欢迎各位评委的到来!下面我就竞职演讲规则作个简要说明。

1、本次共有9人参加报名,竞聘6个卫生服务站长岗位。

2、关于评分标准。采取民主测评和竞聘演讲相结合的办法,总分为100分,民主测评占40%、竞聘演讲占60%,累计总分。具体办法如下:

1)民主测评从德、能、勤、绩、廉等方面,按照优秀、良好、一般、较差四个级别评价。

2)关于演讲顺序。按照各竞聘岗位,以抽签方式确定的顺序依次进行。

具体从岗位认知、专业知识、工作思路、创新思维和表达能力五部分对竞职选手进行评分。满分为100分。

评委评分标准

岗位认知:要求竞职人员熟知竞职岗位的职责。(15分)

专业知识:要求竞职人员竞职岗位的专业知识扎实。(15分)工作思路:了解竞职岗位工作现状,原因分析得当,目标明确。(50分)

创新思维:今后工作思路清晰,工作措施切实,解决问题有创新手段。(10分)

表达能力:语言规范,口齿清晰,尽量讲普通话,表达流畅,激情昂扬。(10分)

演讲时间控制在5—8分钟。

4、关于演讲计分方式。去掉一个最高分和一个最低分,其他评委评分的汇总后除以5得平均分,即为竞职演讲选手得分。在第2位选手演讲结束后,公布前1名选手的演讲得分。在第3位选手演讲结束后,公布第2位选手得分,以此类推。

好,竞聘规则就介绍到这里。下面我们先对各位竞聘者进行民主测评。

好,下面就将今天的舞台交给我们京泰路街道各社区卫生服务站的竞聘人员。你们的风采如何?我们大家都试目以待。

掌声有请第1位竞职者上台演讲……

好,今天的竞职演讲已进行完毕,感谢各位评委,感谢大家的参与。散会!

第五篇:中层岗位竞职演讲

中层岗位竞职演讲

各位领导,各位同事:

很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。时光飞逝,再过五十天,我在组织部工作就将满六年整了;再过五个月,我也将年满三十周岁了。回顾这么些年的工作和生活历程,步入而立之年的我不时会在心中萌生许多思绪。1992年8月,我从上饶师专历史系地理专业毕业分配至接渡中学任教,成为一名所谓的传道授业解惑之人,与一群天真无邪而又纯朴可爱的农村少年共度了五年的美好时光。说句实在话,我从来就没有想过自己将一辈子站在七尺讲台上,从没有想过自己将会在由黑板和粉笔组成的世界里度过此生。但高度的责任感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝懈怠。这五年当中,我一直担任着班主任,不论面临怎样纷繁多变的复杂局面,都能尽心尽职地做好本职工作。从教学质量和成果而言,我没有多大收获,是遗憾的;但当我引领一群群农村孩子走出愚昧迈向文明之时,我又为自己身为一名教师而深感欣慰。在这里,我付出了许多,但得到的更多。因为在这里,我学会了组织与协调,学会了关爱与支持。可以毫不夸张地说,短短五年的农村教书生涯对我意义非凡,一生难忘!

1997年4月,我幸运地进入组织部工作,在部办公室这个岗位上一干就是六年。当年6月,我光荣地加入了党组织。从迈进组织部大门的第一天起,我就深切地感受到了组织部一以贯之的优良作风以及融洽和谐的团队精神。压力与紧张令我深感责任之重大,团结与和睦则令我对未来的生活充满信心。在习惯于用“如履薄冰”来形容工作上的紧张心态的同时,我也分明感觉到了作为一个大家庭所应有的温暖。“蓬生麻中,不扶而直”,六年来,无论是全市性的中心工作、大型活动,还是日常工作中的点滴小事,我都能与部里历任领导和所有同事同舟共济、齐心协力,尽职尽责干好工作。每当遇到难题、困惑甚至于挫折时,我都能得到大家无私的关爱与帮助。借此机会,我在这里向大家表示衷心的感谢!

在这六年中,部办公室给我提供了一个十分具有挑战性的舞台,使我得到了前所未有的锻炼和提高。办公室这个岗位“细”、“繁”、“杂”、“忙”,从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念。在这个岗位上,我学会了站在全局的高度看待问题,学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中,我学会了统筹规划、综合协调,大到参与政务,积极主动地为领导出主意、想办法,当好参谋,小到关心单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等具体事务性工作,无不促使我不断加强积累、不断提高自己、丰富自己。这六年中,我始终坚持严谨求实的作风,认认真真、踏踏实实地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法与技巧。对于部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受,也为改善

部机关办公条件,协助部领导当好这个“家”付出了不少心血。

回顾过去的十年,我的经历其实也很简单。农村教书五载,我努力争当一名优秀教师;组织部工作五年,我力求成为一名优秀共产党员。这十年中,我由一个相对清贫的农村教书匠转变为一名机关普通工作人员。但更为重要的是,我在这十年中学到了许多,实现了由一名普通青年向合格党员的转变,而这是无法用金钱来衡量的。在去年我们上饶师专历史系地理专业同学毕业十周年聚会上,我曾用一句话概括了自己过去的十年,那就是:我此生最值得留恋的青春年华献给了教育事业和我们党的工作,虽然没有取得多大成绩,但我问心无愧、无怨无悔!

这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗,不瞒各位,对于究竟报考哪个职位我彷徨许久,一直犹豫不决。但最终选择了干部二股这个职位,原因有三:

一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。

根据我部《职能配置、内设机构和人员编制规定》,干部二股简单地说主要承担三个方面的职责:

1、负责对市直部门领导班子建设和干部管理工作;

2、负责全市干部教育培训工作;

3、做好知识分子工作,包括拔尖人才、乡土人才的培养、教育与管理工作。

这段时间,我学习了相关股室的工作总结,对这几个方面的工作也有了进一步的了解。近几年来,我部在领导班子和干部队伍建设方面做了大量细致的工作,一个管理科学、使用便捷、信息丰富、内容客观的干部人事信息库基本上建立起来,为市委科学决策和选拔使用好干部提供了可靠的依据,干部工作多次得到了市领导的表扬。干部教育培训方面,坚持把用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员和干部作为首要任务,抓好了《2001--2005年全市干部教育培训规划》的落实,使全市干部学理论、学业务的积极性得到显著提高,思想作风建设得到了进一步加强,一个良好的学习氛围正在全市干部队伍中形成。知识分子工作方面,切实抓好了拔尖人才、乡土人才的选拔和续评,从政治、生活等方面关心照顾他们,着力解决知识分子的后顾之忧,还对96年以来专业技术人才流动情况进行了全面调查,基本摸清了我市专业人才流动去向和原因。

以上诸多工作涉及面较广、工作量大、情况也比较复杂,能取得现有的成绩十分不易,这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎实地工作是分不开的。如今,因机构改革,有关职能重新进行整合,相对于组织股来说,干部二股更是一张白纸,有许多东西正等待着我们去发现、去描绘。这对我们每一个人来说都是一次全新的挑战,我愿意面对这个挑战。

二、从个人自身锻炼和提高这一角度来讲,我选择了这个职位。

我在部办公室已经工作了六年,在内外沟通、综合协调等方面做了一定的工作,虽然平时有空也会偶尔翻看一下业务书籍,但对组织工作业务确实知之甚少。在这方面,可以说我在部里应该还算是一位“小学生”。我期待着在实践中得到锻炼、期待着在实际工作中不断

充实自己、提高自己。我希望在未来的某一天,当我离开组织部走上新的工作岗位时,不仅仅带着对大家感情上的眷恋,更多的应该是较为丰富的业务知识与一定的领导才能。

三、从提高机关干部队伍整体素质来说,需要我们实行内部轮岗。

作为市委的一个重要职能部门,组织部机关干部队伍整体素质如何直接关系到市委能否按照“四化”方针切实加强我市各级领导班子建设和干部队伍建设,关系到我市经济发展能否得以顺利实施。从这个角度来讲,需要我们每一位机关干部不断丰富和提高自己,不断提高自己的工作能力和水平。因而,在部机关实行内部轮岗,是提高我部干部队伍整体素质的现实需要。这也是我竞争这个职位的原因之一。

再过几天,我们都将进入自己的角色开展工作。对于 能否竞职成功,我考虑得并不多,“一颗红心、两种准备”,在这方面拥有一颗平常心是对组工干部最起码的要求,而且,我的这种心态在1999年我市公开选拔副科级领导干部过程中也经受住了考验。无论处在哪个岗位上,我都将继续认真做好本职工作。假如能走上干部二股股长这个岗位,我将团结股室同志和其他同志一道,牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字,即:进入角色要“快”、提供信息要“准”、基础工作要“实”、调查研究要“勤”、学习知识要“深”。具体言之:[Page]

首先、尽可能快地熟悉业务,进入角色。如何尽快熟悉和掌握干部二股的工作职能和工作内容,尽快地开展好各项业务工作,是摆在我们面前的一项紧迫任务。时不我待,虽然面临的压力与困难不小,但我始终坚信“勤能补拙”,只要有一份敬业的精神和勤奋的动力,我相信自己能很快胜任这一角色。

其次、抓住重点,打好“攻坚战”。对干部二股的工作,我认为应当点面结合。“点”就是先解决当前面临的几项重点问题,也就是:做好政府组成部门主要领导干部重新任命及相应的干部调整工作。这项工作时间紧、任务重,对于一个新成立的股室来说更是一场“恶仗”。三月份干部二股的首要工作任务就是要打好这场“攻坚战”,力争取得开门红。同时,按照月度工作安排,办好一期科级干部培训班,重点抓好十六大精神的学习和贯彻。要做好新一轮拔尖人才和乡土人才的考察、选拔和续评工作。“面”就是要按照原有关股室的全年工作计划,就干部二股所承担的各项工作任务进行有条不紊的部署,逐步全面铺开。

第三、夯实基础,抓好基本信息搜集整理工作。这项工作是确保干部二股各项正常开展的前提和基础,也是今年干部二股日常工作的重要内容。要建立市直单位干部档案信息库,借鉴我部原干部科既有的好经验与做法,做好市直单位干部档案信息的管理工作,要不断充实干部档案内容,将各级干部奖惩情况、教育培训等情况纳入信息库,为领导选准、用好干部提供客观可信的参考。要丰富和完善知识分子工作资料库,掌握我市知识分子队伍现状,加强与科委、科协联系,探索对拔尖人才和乡土人才共同进行管理的途径,完善拔尖人才、乡土人才目标管理制度,密切与各类人才的联系,充分发挥他们的作用。

四、加强调研,不断改进工作方法,提高工作质量。通过积极深入基层、深入群众,尽可能多地掌握各方面情况,对市直单位领导班子建设情况和干部队伍情况做到心中有数。要积极探索干部教育培训的新模式和新方法,进一步规范培训内容,完善培训制度,健全培训网络,提高培训效果。要通过调查研究,不断创新工作机制,力求在工作上能有所突破。

五、加强学习,全面系统地掌握相关法规和业务知识。古语云:“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江河”。作为一名组工干部,要时刻注意提高自身综合素质,不断以新知识、新理论充实自己。我想,这不仅是对我个人的基本要求,也是在座每位同志的共识。我相信,在部领导的正确领导下,在各位同志的大力支持下,无论在哪个岗位,只要通过自身的不懈努力,我们的各项工作一定能迈上新的台阶。

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