第一篇:陕西省卫生厅关于进一步做好对曾正式受聘在乡镇卫生院和村卫生室工作过人员发放养老补助有关问题的通知陕卫
陕西省卫生厅关于进一步做好对
曾正式受聘在乡镇卫生院和村卫生室工作过
人员发放养老补助有关问题的通知
陕卫农发[2010]68号
略:
为体现党和政府对曾正式受聘在乡镇卫生院和村卫生室工作过人员的关心,省政府决定对农民身份曾受聘在乡镇卫生院和村卫生室工作过的人员发放养老补助,省卫生厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅为此联合下发了《关于对曾受聘在乡镇卫生院和村卫生室工作过人员发放养老补助有关问题的通知》(陕卫农发[2009]523号),省卫生厅办公室随即下发《关于落实对曾受聘在乡镇卫生院和村卫生室工作过人员发放养老补助政策有关问题的通知》(陕卫办发
[2010]4号),对补助范围、审核认定、待遇标准等做了明确规定,提出了具体要求。各地也认真贯彻落实文件精神,研究工作方案,制定相关政策,积极解决乡镇卫生院和村卫生室工作过人员的养老待遇问题,维护了社会稳定。但是,从掌握的情况看,各地工作进展不平衡,有的市工作进展缓慢,基层卫生人员不断来电来访,要求尽快落实他们的待遇。为认真做好此项工作,现就有关问题通知如下:
一、切实加强组织领导。省卫生厅将成立落实基层卫生
人员养老补助发放工作领导小组,并下设办公室。各设区市必须高度重视这项工作,也要成立相应组织,切实加强对这项工作的领导,把此项工作作为2010年重要工作任务和维护农村稳定的重要措施来抓,及时召开会议,认真安排部署,指定专人负责,全面推进工作。要明确或成立享受待遇资格的认定组织机构,制定工作方案和实施办法,落实任务和工作责任。要落实具体工作人员,明确各自职责责任,研究制定相关工作程序及制度、纪律,严格执行认定范围和标准,协调解决工作中出现的问题。
二、认真执行政策。解决相应基层卫生人员养老待遇问题,政策性强、涉及面广,时间跨度大,涉及人员多,工作难度大。各级卫生行政部门要认真学习文件,严格按照规定程序办理。
三、强化工作纪律。在基层卫生人员待遇落实工作中,要不折不扣地落实好政策,不留死角,不漏一人,不突破政策,不乱开口,严防弄虚作假,努力做到宣传工作不滞后,执行政策不走样,落实待遇不漏人。要加强监督管理,发现违纪现象,认真调查,及时纠正;对弄虚作假人员严肃处理,会同纪检监察部门依据有关法规追究责任。为了加强监督工作,各级相关部门要设立举报电话,对社会公布。
四.做好宣传工作。按照省政府统一要求,省卫生厅制订了落实农民身份基层卫生人员待遇工作宣传提纲(附后),各市、县要采取各种形式在基层广泛宣传,做到人人知晓,使每一位基层卫生人员全面了解这项惠民政策,确保卫生人员养老补助工作顺利进行。
五、尽快认定身份。身份认定工作要一次完成,逐人建
档,待年龄满60周岁时落实相关待遇。在工作中,各地要根据本地实际情况,采取灵活措施,依据实事求是的原则,妥善处理好基层卫生人员的身份认定和待遇落实问题,要使 每一位符合条件的曾在乡镇卫生院和村卫生室工作过的卫生人员都能享受到这一政策和待遇。
六、做好督查协调工作。对农民身份的基层卫生人员发放养老补助工作由卫生、人事劳动、财政部门具体实施,卫生部门是这项工作的牵头主体单位。各市要以积极地态度,主动开展工作,及时向当地政府和有关领导汇报基层卫生人员待遇落实工作情况,并与人事劳动、财政等部门协商,制定详实实施细则,协调处理好各方面关系,把工作做细做实。近期,各市卫生局要抓紧工作,尚未制定下发文件的地市,要加快工作进度,由主要领导负责,积极与人保、财政部门协商,尽快将有关文件联合下发各县(市、区)执行。同时,要加强督办检查,协调解决工作中出现的问题,加快工作进度,尽早完成任务。
七、严格资金申报程序。各县(市、区)对享受补助的卫生人员名单确认无误后,由县级卫生部门会同人保、财政部门将享受补助人员有关统计材料联合上报市级卫生、人保、财政部门,由市卫生、人保、财政部门汇总并报省卫生厅、人保厅、财政厅备案。省财政厅对已完成补助对象身份认定工作的市(区),将优先下拨补助经费。
八、及时反馈信息。各市要加强对县(市、区)落实工作的指导,及时发现和掌握工作中出现的问题,对基层反应的问题,要认真研究解决;政策把握不准的,及时请示上级部门;对出现的新情况,迅速向上级领导机关反馈信息,汇
报有关动态,并妥善处理问题。各市要每月报送一次落实基层卫生人员养老补助工作进展情况。各市卫生局要将卫生部门分管领导和联络员名单、电话报省卫生厅。
九、做好信访接待工作。各地在做好基层卫生人员待遇落实工作的同时,要切实做好来信来访接待处理工作,对来访人员要认真接待,耐心解释政策,妥善处理问题,不得推诿扯皮。如有不明问题,要通过组织程序请示,不得让信访人员自行上询。要掌握重点上访人员的动态信息,及时化解矛盾,做好稳控工作。
二〇一〇年二月十一日