石坝镇党政办公室2009年上半年工作总结

第一篇：石坝镇党政办公室2009年上半年工作总结

石坝镇党政办公室2009年上半年工作总结

半年来，办公室在镇党委、政府的正确领导下，认真领会党的十七大精神实质，努力学习实践科学发展观，充分发挥“参谋政务、管理事务、服务上下、协调各方”的职能，努力实现“领导满意、部门满意、群众满意”的工作目标，较好地完成了领导交办的各项任务，现将半年工作情况总结如下：

一、严格管理，强化服务，扎实做好各项业务性工作

（一）规范办文程序，统筹会议服务

半年来，办公室加强了对办文办会工作的管理。首先严格按照收、发文程序处理文件，为统一规范办文模式，组织办公室工作人员学习了《关于公文办理、运转、归档等相关规定》，印制了了《石坝镇公文办理登记表》，并全程督办文件的落实；其次，加强了对文件内容的把关，做到内容完整，合乎规范要求。行政公章由专人管理，实行使用登记审批制度。

会务工作较往年有了明显的改观，办公室强调了会务工作的服务特性，按照会务工作的特点，于会前细化了分工。第一扎实做好会前的各项准备，为会议召开创造条件；第二做好会议的服务和接待，努力为参会人员创造一个舒适的环境；第三是做好会议的跟踪服务，力争使会议的决议得到贯彻落实。

(二)重视保密工作，严把保密工作的各个环节

组织开展了保密承诺书签订工作。根据中共明光市委办公室、明光市人民政府办公室《关于组织开展保密承诺书签订工作的通知》，为提高涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，确保国家秘密安全。办公室对包括党政领导、办公室、档案室工作人员在内的13名涉密人员集中开展了一次保密承诺书签订工作。

（三）优化档案管理，做好信访接待

为做好档案管理，我们要求档案管理人员努力提高业务素质，学习档案管理的有关法律法规、操作规程，做好档案防潮、防霉、防虫、防蛀工作。目前，已对2008年度档案进行初步分类。

加强了信访接待工作，接待来客基本做到了热情周到、有礼、有节；严格按照“首问责任责”要法度，接待群众来访时以一张笑脸相迎，一杯热茶相待，做到了有问必答，件件有登记，事事有回音。通过党政办这个窗口，提高了人民群众对镇党委、政府的满意度。

二、创新服务，协调处理各项事务性工作

半年来，我们坚持为领导服务、为机关服务、为职工服务的宗旨，特别是在规范公务用餐、用车管理、加强机关值守、值班安排和考勤等方面狠下功夫。

为严肃工作纪律，坚持了每天早上考勤签到制和下午签退制相结合的考勤制度，实行年终考勤兑现。办公室还积极做好假期值班调度工作，安排值守人员做好节、假日期间的各项事务处理和群众来电来访记录。

三、存在的问题和不足

对照办公室全年的工作目标，我们深感还由许多工作尚待改进，集体存在以下几个方面：

（一）宣传报道工作存在盲区、盲点

一是缺乏对外宣组相关业务人员的培训；二是相应的办公器材和设备短缺；三是部分部门对宣传报道工作的意识不强，对此项工作的重要性认识不够、必要性了解不透切，认为是可有可无的事情；四是相关制度和激励办法有待完善。

（二）督促各项行政管理制度的落实力度不够

我镇已制订了许多切实可行的行政管理制度，但在落实问题上存在很大的折扣。办公室肩负着各项制度落实、检查、督办的重任，执行的力度不够，这方面的工作有待日后加强，更希望能够得到领导更多的支持和相关部门的大力配合。

（三）对外协调工作的主动性不强

综合协调包括对内、对外、对上协调。尤其是对上协调工作我们做得很不够，协调沟通机会较少，主动汇报工作的意识不强。

（四）参政议政积极性不高

作为领导的参谋和助手，办公室应该多调查研究，尽可能地为领导决策提供及时、全面、准确的信息。平时应注意收集整理群众关注的热点、难点、焦点问题。突出反映新形势下农村工作中出现的新问题、新情况、新思路、新举措、新经验、新方法，积极建言献策。

四、下半年工作打算

按照市委办、市政府办的要求，结合本镇工作实际，在下半年，办公室着力从以下几个方面下功夫：

（一）在督办检查上下功夫

督办检查是办公室的一项重要职能，也是推动领导决策得到落实的重要保证。我们将围绕以下几个方面开展督办：一是镇党政领导重大决策部署的落实，特别是全年工作计划的执行以及会议议办、领导交办的重大事项的落实情况；二是上级转办、领导批办的督办件的办理情况；三是事关群众切身利益问题的办理落实情况。

（二）在参政议政上下功夫

参政议政就是为领导、职工群众服务。一是调查研究求“实”。办公室将深入干部群众关心的热点、难点课题，深入实际，研究一些思路性的宏观问题、苗头性的微观问题，为领导提出一些观点鲜明、分析透切、措施有力的对策和方法。二是文件材料要求“精”。文字综合是办公室参政议政的重要途径，是一项最辛苦、最费心劳神的工作。我们将牢记树立精品公文意识，组织起草好领导讲话、调研报告、工作汇报、工作总结等综合性文字材料。

（三）在综合协调上下功夫

综合协调是办公室为领导、为职工提供深层次服务的切入点，是办公室的主要职责之一。办公室人员需要在化解矛盾、促进和谐、提高效率方面争做行家里手。我们的协调，主要是加强社会协调，引导全镇上下、各界人士为石坝镇经济社会发展目标而努力，确保石坝经

济社会各项事业又好又快发展。对上协调上要增强主动性，多向领导汇报工作进展和困难，争取领导的理解和支持。

（四）在服务保障上下功夫

要进一步加大内务管理与建设的力度，要勇于管事、勤于理事、精于办事，为机关的正常、有序运转提供周到细致的服务。一是加强公文处理。规范公文运转程序，严把公文审核关，提高办文质量和水平，尤其是加快办公自动化进程；加强机要保密工作，特别注意网络信息安全。二是继续执行各项事务公开制度，督办职能公开化，以公开促进督办，以督办和公开来强化各项工作的落实，力求实效。三是扎实做好会务接待工作，会务工作要热情、周到、节俭。

（五）在宣传报道上下功夫

积极主动地参与全镇各种重大事项全过程，利用网络及时、准确、真实地宣传，利用激励机制鼓动干部职工踊跃投稿，充实网站内容，提高网络信息质量和水平。

第二篇：XX镇党政办公室XX年工作总结

**镇党政办公室 ****年工作总结

一年来，**镇党政办公室在镇党委、政府的正确领导下，在相关部门的配合下，在人员兼职较多、任务特别繁重的情况下，我办人员牢记服务领导、服务部门、服务群众的工作职责，不怕困难、团结协助，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：

一、加强学习，不断提高办公室人员的思想政治素质和业务水平

办公室是综合性的办公室，承担的工作职责较多，工作又十分琐碎，做起来千头万绪，这就要求办公室的人员必须有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任，否则工作起来就会无从下手，顾此失彼。今年以来，我们办公室每月组织全办人员集中学习**次思想政治理论或业务知识的，认真开展学习实践科学发展观活动，不断提高办公室人员的思想政治素质；认真学习公文写作、如何做好办公室工作等业务知识，并积极参加上级部门举办的各类培训班，不断提高办公室人员的业务水平。通过学习，办公室人员的思想政治素质和业务水平有了很大的提高，办公室的各项工作有条不紊开展起来，并取得了较好的工作效果。

二、完善制度，做好办文、办会、办事等办公室日常工作

今年初，我们办公室根据镇的工作岗位责任制，结合自身实际，制定了《**镇党政办公室工作责任制》，完善办公室各项工作规章制度，认真做好以下工作：

1、文字工作。今年以来，共处理上级来文来电共****份（次），并进行收发登记后及时送相关领导阅示。下发文 件***份，均能及时发送到相关单位。起草党委文件***份，政府文件**份，经验交流材料**篇，其它公文共**份。完成信息简报**期，调研文章**篇，新闻通讯**条。

2会议会务工作。做好会议会务工作是办公室的重要职责，据统计我办****年共承担各类会议、业务培训会工作达***次，并严格按照会议会务工作的程序和要求，成功开好了**镇第**届人民代表大会第**次会议等大型的会议。同时也较好地完成了其它一般会议会务工作安排，使每一次会议都能圆满召开，为镇党委、政府宣传贯彻上级有关精神，顺利开展各项农村工作发挥了应有作用。

3、后勤保障工作。（1）做好接待工作。办公室按照热情有礼、大方得体的原则接待好各级来人；按照不浪费的原则，督促政府饭堂工作人员不断提高服务质量，确保就餐人员能正常就餐。（2）抓好政府内清洁卫生工作。今年**月份以来，办公室利用公益性岗位开发，聘请了**名清洁工人，确保了政府楼内的环境卫生。（3）做好办公用品购买和发放。（4）协调好上下左右的关系，确保政府各部门工作正常运转。（5）按照有关规定和权限慎重使用和保管好公章，对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，耐心做好解释工作，避免群众造成误解，维护党委、政府的良好形象。

三、科学安排，做好挂村工作

党政办公室按照镇党委、政府的分工，负责**、**、***个村挂帮工作，我们通过科学安排好时间，做到中心工作与部门工作两不误。协助这三个村做好了沼气池建设、计划生育、茶叶生产、森林防火等工作，顺利完成了镇下达的各项工作任务。

四、存在的问题

1、由于党政办公室人员大多是兼职、工作任务多，大多数同志都忙于工作，政治理论学习和业务钻研时间相对较 少，在一定程度上影响了办公室人员思想政治水平和业务水平的提高。

2、与领导和其他办公室的沟通还不够，下乡调研时间较少，协调工作还有待加强。

3、后勤保障工作有待加强。

三、下步工作措施及建议

1、进一步加强 政治理论学习，只有不断加强学习，才能更好地当好领导的参谋和助手。

2、规范管理、完善制度。严格微机室的管理，杜绝其他人员进入，这样不仅影响办公室的正常工作，也会删掉电脑上的一些程序或文件（如***年**发文件就被删掉**个）。同时也要加强办公室内部人员的管理，杜绝上班时间聊天、玩游戏等与工作无关的事。

3、精减人员，更有利于工作开展。办公室不求人员多而在精和专职。办公室事情本来就多而杂，如果还有其他兼职，确实很难兼顾全面做好各项工作，建议**、**两位同志脱离办公室，调****、****进办公室，这样，便于办公室各项工作的开展和安排。

**镇党政办公室 ***年**月**日

第三篇：镇党政办公室工作总结

党政办公室工作总结

今年上半年，在镇党委、政府的具体领导下，紧紧围绕服务党委、政府，服务基层，服务群众，积极参与政务，管理事务，搞好服务，团结拼搏，扎实工作，有效的保证了党委、政府各项工作的高效运转，较好的完成了领导交给的各项工作任务。

一、上半年工作情况

1、重全局，维护党委、政府权威。工作中，始终把党委、政府的工作重心放在首位，带头维护党委、政府的权威，带头执行党委、政府的决策，带头落实党委、政府的部署，认真传达贯彻领导工作意图，保证了政令畅通。

2、尽职责，确保机关工作正常运转。坚持24小时值班制度，确保了电话、通知随来随接、随时请示随时传达。牢记“起立、让座、倒水、问事、送客”的服务宗旨，热情接待来访人员，做到了笑脸相迎、笑脸相送。坚持公事公办，坚持先急后缓，本着厉行节约的原则，严格控制每一滴水、每一张纸、每一度电，确保了机关工作的正常运转。紧扣工作重心，认真搞好调研。上半年，认真撰写总结、报告、领导讲话270多篇，300余万字，出台党委红头文件35个，政府红头文件37个，上报县级典型材料21件，市级典型材料7件，省级典型材料2件，在县以上新闻媒体发表稿件113篇，整理各种档案资料380卷。

3、守规矩，严格办事程序。“在位知责，失职知耻。”坚持按程序办事、按制度办事、按规律办事，对事务性工作，做到了早请示晚汇报，凡是领导交办的工作坚决做好，领导禁止的事情坚决不做，做到了在位不越位，在位不乱为。

4、树形象，以“五有”要求定位。工作中，严格按照县委陈书记对广大干部提出的“五有”要求办事，用“五有”标准来检验自己的工作，始终坚持低调做人，高调办事，对领导和同志们交办的工作认认真真地去完成，自己有多大的力就使多大的劲，从不被动应付、贻误工作。

二、存在的问题

主要存在着责任落实不到位、不彻底，超前谋划少等问题，内外协调能力不强，存有顾此失彼的现象。存在着用惯性思维思考问题，办法不多，路子不宽的问题。

三、下步打算及整改措施

1、加强学习，提高素质，牢固树立脚踏实地、求真务实的工作作风，充分发挥自身优势，拉高目标定位，提升思想境界，对工作高标准、严要求，出色完成领导交办的各项工作任务，确保事事争先、创优。

2、严格落实责任，牢固树立“在位知责、失职知耻”思想，对所承担的工作，不推不让，超前谋划，协调配合，强力推进，执行到位。

3、牢固树立“无功就是过，无为就是错”的思想，严

格按领导的要求办事，做到令行禁止、政令畅通、不偏不漏、不折不扣，对所承担的工作任务通盘考虑，统筹推进，确保工作不出断层、不留空档，保证做到事事有回音、件件有着落、个个有结果，让领导满意，同志们满意。

5、牢固树立强烈的大局意识、服务意识和效率意识，在高效贯彻落实镇党委、政府决策部署上下功夫，全力做到想干事、能干事、会干事、快干事、干成事，进一步增强工作的主动性和创造性，切实做到定必干、干必成、成必优。坚守工作岗位，保证政令畅通，搞好上下协调，打造文明窗口，为大家服好务，站好岗，决不辜负领导的重托和大家的期望。

第四篇：镇党政办公室工作总结

党政办公室2011工作汇报

杨 学 友

（2011年11月24日）

尊敬的各位领导、同志们：

上午好！按照考核组安排，我就办公室及个人一年来的工作做如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。

今年以来，办公室在镇党委、政府的正确领导下，在各中心（站、室）的大力支持下，较好地完成了各项工作任务。

一、主要工作

1、提升软实力，服务硬发展。在扮演好服务员角色的同时，致力全镇党建、精神文明、党风廉政建设工作及“大讨论”、“大走访大调研”活动，对年内档案进行全面统一整理，内业工作初具规范化。

2、立足常规，以小搏大。严格规范公文运转程序，认真做好镇党委、政府各类文件的起草、印刷和上报下发工作。做到了材料撰写、印发规范，文件办理及时、准确、安全，文档保存完整、归档及时。

3、从细节着手，从大局着眼。认真筹划好、周密安排好、主动服务好、全面协调好各类会议、学习及接待等活动，党代会、年终考核会等重要会务组织井然有序、效果明显。

4、力求快准全，做好内外宣传。在全镇上下卯足干劲抓落实的同时，办公室及时做好对外对内宣传工作，年内向电视台、报社投稿50余篇，以镇编发简报、快讯70多期。

5、重纪律考核，抓干部管理。严格干部考勤考核制度，照

章办事，严以律己，认真做好干部考勤、考核的统计、通报工作。

6、强化事务管理，优化保障服务。切实加强镇机关后勤事务管理，促进机关事务勤俭、有序、务实、高效运转，为全镇各项工作提供有力的后勤保障服务。

7、组织协调，多方结合。抓好全镇共青团、民族宗教、卫生、信访接待等工作，使全镇各项工作紧密结合，互促共进。

8、统筹兼顾，服务全局。完成了所包村各项工作任务及各中心（站、室）和各位领导交办的其它工作。

二、存在的主要问题

在完成任务、看到成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的很多问题与不足。本人存在的问题表现在：一是半路出家，文字功底不深，在一些重大材料上思路不清、高度不够、表达不清、特色不明，不能彰显领导风格；二是学习有限，积累不够，写作水平提高较慢；三是心有顾忌，瞻前顾后，在服务书记工作过程中不够灵活，效率不高；四是经验不足，较为保守，在组织开展办公室工作中全局意识欠缺，工作思路有待创新。

本办存在的问题表现在：一是办公室人员的整体素质与写作水平有待进一步提高；二是收集材料、掌握信息方面不够及时、全面；三是思想上有抱怨，工作中不主动，责任心不够强；四是责任分工不明朗，工作效率难提高。以上存在的问题亟待接下来的工作中加以改正和努力。

三、今后努力方向

针对本人及本办在工作中存在的问题，结合书记在镇村干部会议上指出的“作风决定进退”和“责任胜于能力”的思路精神，在接下来的工作中，办公室将以加强机关作风建设为目标，以紧紧围绕镇党委、政府中心工作为重点，内强素质，外树形象，狠抓以下几方面的工作：

1、以落实“一岗一责”为抓手，强化责任意识

结合办公室人员分工，着手出台《办公室人员岗位责任制》，强化各自的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，做到事事有人管，人人有专责，并落实目标考核责任制责，从而提高办公室的工作质量和服务效率。

2、以落实“两个转变”为重点，提高集体素质

一要转变思想，转变 “不求担当，只求无过”的消极思想，树立进取、开拓、积极的工作姿态；二要转变认识，转变“与我无关，能力所限”的狭隘认识，铸就“任他人难任之劳，承他人难承之重，挑他人难挑之担”的工作魄力。

3、以落实“三个要点”为中心，抓好工作落实

主要围绕办公室的中心工作，狠抓三点要素：一是做好参谋。做好经常性的调查研究和平日的素材积累，掌握各方面信息材料，把握领导意图，为领导决策提供服务。二是做好把关。把好党委、政府文件与各种材料质量关，把好材料信息的保密关，把好各中心（站、室）配合的协调关，把好各类会务组织的接办关，做到承上启下，沟通内外。三是做好管理。做好车辆、耗材、卫生、机关设施等后勤工作管理关，严格按章办事。从而充分发挥办公室第一窗口、第一环境、第一形象的作用，保证高标准、高质量、高水平、高效率地完成镇党委、政府各项工作任务。

谢谢大家！

第五篇：坝美镇党政领导班子及内设机构办公室

坝美镇党政领导班子及内设机构办公室

岗位工作职责

为充分发挥镇党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，认真落实首问制、服务承诺制、限时办结制和问责制，确保镇政府工作的有效运转和政令畅通，提高行政效率，促进我镇国民经济和社会各项事业的发展，根据《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》、《党的基层组织建设十项制度 》等有关规定，以及《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会的地方各级人民政府组织法》及省、州、县政府的有关规定，明确党政领导班子和内设机构岗位工作职责。

一、党政领导班子岗位工作职责

（一）党委领导班子岗位工作职责

1、镇党委书记

⑴对发挥镇党委在总揽全局、协调各方的领导核心作用中负主要责任。负责镇党委全面工作，对全镇党的政治、思想、组织和作风建设负直接责任。切实加强党风廉政建设。

⑵执行民主集中制原则，善于集中正确的意见和建议，自觉接受党委班子成员和群众的监督；带领镇党委班子搞好科学民主决策，对有方向性、原则性和带头全避的重大问题要及时列为议题；善于引导班子成员就决策内容作多角度的 深入讨论，使大家畅所欲言，充分发表意见；对党委班子充分酝酿的方案，要在集中大家智慧的基础上及时作出决策。

⑶加强对工作的指导、协调和督促检查。经常深入调查研究，集中群众智慧，总结经验，指导面上工作。

⑷随时掌握干部群众思想动向，加强对思想政治工作和精神文明建设的指导。

⑸组织制定并不断完善全镇经济社会发展思路和有关措施。

⑹严格执行党的干部路线和政策，推动干部人事制度改革，加强干部队伍建设，特别是做好镇机关和部门、村民委一把手的推荐、选拔、配备；加强基层组织建设。

2、镇党委副书记

⑴积极支持和协助书记做好班子成员的组织协调沟通工作，自觉服从书记对自己的领导、检查、督促。

⑵按照职责分工，结合实际创造性地开展工作。围绕镇党委中心工作，提出分管工作的具体目标、任务和措施，并负责组织贯彻落实；属于分管的工作和职责范围的事，要积极、大胆处理；随时向书记汇报分管工作的情况。

⑶经常深入基层，深入所分管和联系的部门、村组调查研究，了解情况和指导工作。

⑷对分管联系部门领导班子成员的任免提出意见和建议。⑸主动搞好党委班子之间的沟通协调，互相支持、团结干事，同心协力做好镇党委工作。

3、镇党委其他委员。要对自己所分管的部门和工作负责，大胆处理，重大问题和重要情况要及时向书记报告，支持书记抓好全局工作。

（二）镇政府领导班子岗位工作职责

1、镇长

⑴镇政府实行镇长负责制，镇长领导和主持镇政府的全面工作。

⑵镇长召集和主持镇政府常务会议、组成人员会议、镇长办公会议，镇政府工作中的重大问题，必须经镇政府常务会议讨论决定，报镇党委、镇人大主席团批准，日常工作按分工负责处理。

⑶镇政府向镇人民代表大会或镇人大主席团提出的议案，由镇长签署。

2、副镇长

⑴副镇长按照各自分工协助镇长工作。对分管的工作有权作出决定，涉及全镇性的工作或工作中的重大问题，在作出决定前，须请示镇党委书记、镇长，由镇长决定或者提交镇政府有关会议讨论。

⑵镇长外出期间，由镇长指定的副镇长主持镇政府工作。

3、镇长、副镇长在工作中，要认真贯彻党的路线、方针、政策，充分发挥各部门和各村民委的作用；注重调查研究，坚持科学发展观，做好统筹发展工作，密切联系群众，倾听人民群众的意见，发扬为人民服务的优良传统；树立团结奋进、开拓进取，清政廉洁、求真务实、服务高效的政风，努力学习，勤奋工作，不断改进领导方法和作风。

二、内设机构办公室岗位工作职责

（一）综合办公室

1、综合办公室主任 ⑴做好考勤登记工作。

⑵做好镇党委、政府各种会议材料、日常工作安排文件材料、信息材料的审核编发工作，年内编写信息不少于12篇。

⑶协调好各种工作关系，与办公室其他人员共同完成好事务性工作。

⑷根据镇党委、政府对每个阶段的工作安排和部署，搞好调查研究，注意了解各村民委、镇属各单位贯彻落实各项工作任务的情况，了解群众的生产生活情况，及时收集分类、汇总，并向镇党委、政府领导汇报。

⑸完成镇党委、政府领导临时交办的各项工作任务。

⑹加强各项重要工作，中心工作及领导交办事项督办力度。⑺督促综合办公室人员按照各自的工作岗位职责做好工作。

2、综合办公室副主任（负责党委办公室相关工作）

⑴做好镇党委各种会议材料、日常工作安排文件材料、信息材料的起草和编发工作，年内编写信息不少于12篇。

⑵协调好各种关系，与办公室的其他人员共同完成领导安排的事务性工作。

⑶做好镇党委各种会议的记录和服务工作。

⑷根据机关规章制度的规定，搞好后勤管理工作，负责做机关财产的登记管理、环境卫生管理、公用车辆调度管理和上下来往接待工作。

⑸对各村民委、各单位工作任务的落实、完成情况进行督查和收集汇总上报。

⑹完成镇党委、政府领导临时交办的各项工作任务。

3、综合办公室副主任（负责做好政府办公室相关工作）

⑴做好镇政府各种会议材料、日常工作安排文件材料、信息材料的编发工作，年内编写信息不少于12篇。

⑵与办公室其他同志共同完成好领导安排的事务性工作。

⑶做好镇政府各种会议的记录和服务工作。

⑷做好情况反映、信访材料的处理工作，每季度按要求做好信访形势分析材料编写上报工作。⑸完成镇党委、政府领导临时交办的各项工作任务。

4、镇党委秘书

⑴做好文件、信息材料的编写工作，年内编写信息不少于12篇。

⑵协助做好镇党委、政府各种会议的服务工作。

⑶严格按照《中华人民共和国信访条例》的规定，认真做好群众来信来访接待工作，督促相关部门办理群众来信中反映的问题，并给予答复。

⑷根据保密工作的要求和机关管理制度的规定，搞好文印室的管理，做好各种文件材料打印复印工作。各种文件材料的打印复印，必须通过镇党委、政府领导同意后才能进行;外单位因工作需要，经领导同意后打印材料，要按规定收取纸张费。打印复印材料要认真进行登记。

⑸做好办公室人员来往的招待工作。

⑹完成好镇党委、政府领导临时交办的各项工作任务。⑺负责主要领导办公室、三楼会议室的卫生工作。

5、镇政府秘书

1、年内编写信息不少于12篇。

2、协助做好镇党委、政府各种会议的服务工作。

3、负责抓好民政各项业务的督促落实工作。

4、完成镇党委、政府领导临时交办的各项工作任务。

6、组织员 ⑴负责本镇党基层组织建设工作情况统计工作。

⑵提出做好党员教育、管理和培训工作的计划。

⑶做好党员发展的具体工作。

⑷做好党组织生活情况的收集、整理上报工作。

⑸完成好镇党委领导临时交办的涉及到党务工作的业务工作。

⑹具体负责基层党建相关业务工作。

⑺加强对全镇违纪违规现象案件的监察。

⑻年终各项目标巡查督查工作。

7、宣传员

⑴根据上级党委、政府的要求，结合实际，积极抓好党在农村的各项方针、政策的宣传工作。

⑵按照镇党委、政府的要求，组织开展理论学习。⑶积极抓好精神文明创建活动，按时上报文明村（单位）申报材料。

⑷加大对外宣传力度，及时组织做好宣传信息的编发工作。

8、团镇委书记

⑴完成好团镇委的各项工作任务。

⑵做好文件、信息材料的编写工作，年内编写信息不少于12篇。

⑶与办公室其他同志共同完成好事务性工作。⑷协助做好镇党委、政府各种会议的服务工作。

⑸做好办公室人员来往的招待工作。

⑹完成好镇党委、政府领导临时交办的各项工作任务。

9、妇联主席

⑴搞好妇联基层组织建设和管理工作。

⑵维护妇女的合法权益，组织开展各种活动。

⑶开展好妇女干部培训，代表妇女参加民主监督。

⑷完成好镇党委、政府和上级主管部门安排部署的各项工作任务。

⑸其他临时交办的工作任务。

10、档案专职管理员

⑴做好文件、信息材料的编写工作，年内编写信息不少于12篇。

⑵协助做好镇党委、政府各种会议的服务工作。⑶做好文件收发登记、处理工作，杜绝因文件管理不善而发生的文件丢失、不按时限办理等现象的发生，不按规定办理造成不良后果的责任自负。

⑷做好各种文件的归档和管理工作。

⑸做好办公室人员来往的招待工作。

⑹完成好镇党委、政府领导临时交办的各项工作任务。

11、统战委员

⑴宣传、贯彻新时期统一战线理论和党的统战方针、政 策。

⑵建立统战联系制度，促进基层民主政治建设。

⑶注意发现、培养党外代表性人物。

⑷认真贯彻落实党的民族政策、党和国家的宗教政策和宗教法规。

⑸加强港澳台同胞和海外侨胞眷属的联系工作。⑹当好党委的参谋，完成好党委、政府和上级统战部门安排部署的工作任务。

⑺协助分管领导抓好政协工作的具体业务工作。

12、人事助理

⑴做好镇机关事业单位站所职位分类管理、工资、人事变更事宜的工作。

⑵做好机关事业单位工作人员的考核工作。

⑶配合组织员做好本镇的组织人事工作。

⑷完成好其他临时性的工作任务。

13、武装助理

⑴负责本区域的民兵组织建设、政治教育、军事训练、武器装备管理。

⑵组织带领民兵完成战备执勤任务，配合公安部门维护社会治安。

⑶发动和组织民兵参加各项建设，完成急难险重任务。

⑷负责本区域的征兵工作和预备役士兵、预备役军官登 记工作。

⑸协同预备役部队落实参训人员，做好兵员管理、动员集结等工作。

⑹开展好国防教育，协助有关部门做好退伍军人的安置和烈军属的优抚工作。

⑺协助军队做好本区域的军事设施保护工作。

⑻完成好镇党委、政府和上级军事机关安排部署的其他工作任务。

14、安全生产助理

⑴负责做好安全生产的工作计划、半年和年终工作总结。

⑵与派出所协调配合，搞好道路交通安全、旅游区船舶运输安全、消防安全工作。

⑶抓好各种建设工程安全、矿山安全、防汛抗旱安全工作，特别是抓好学校各项安全措施的落实。

⑷其他临时交办的工作事项。

15、综治助理

⑴根据镇社会治安状况，研究提出社会治安综合治理措施，供镇党委、政府决策。

⑵制定各项工作制度。

⑶指导村委会、站所（院、校）落实社会治安综合治理工作，总结推广实践经验。⑷与派出所等有关部门协调配合，积极完成好镇党委、政府和上级主管部门关于社会治安综合治理的各项工作任务。

16、民政助理

⑴做好抗灾救灾、灾情落实上报的具体工作，接受社会捐赠，搞好灾后恢复重建及救灾款物的管理和发放工作。

⑵搞好救济、低保、优抚、区划地名、婚姻登记等工作。

⑶搞好基层政权建设，做好对村民委的工作指导。

⑷做好老龄、残联、殡葬事业工作。

⑸完成好临时交办工作事项。

16、驾驶员

⑴要根据办公室的出车安排及时地做好出车，确保领导、职工，特别是主要领导的工作和会议用车。

⑵车辆保养万面，能够自己维修的小问题要自己维修，涉及需要到修理厂进行修理的，必须请示主要领导同意以后才能进行修理。

⑶车辆用油必须有出车线路有关人员的签字，并将记录情况交办公室登记(领导出车加油由领导签字，备用油由办公室负责人签字)。

⑷完成好临时交办工作事项。

17、炊事员

⑴做好食堂锅、瓢、碗、盏、桌椅、冰箱、冰柜、消毒 柜等财产的登记管理工作。

⑵安排好食堂办理伙食和接待工作。

⑶安排搞好食堂周围环境卫生和食堂用具的维护工作。

（二）经济发展办公室

18、经济发展办公室主任

⑴负责做好经济建设项目的规划，加强基础设施建设，促进经济社会发展。

⑵根据镇党委、政府的安排部署，及时地组织收集农业生产进度和各项工作情况，为镇领导及上级部门提供数据信息，完成统计、调查任务。

⑶协调和指导好本镇经济工作部门，开展各项工作，积极为农村经济发展服务。

⑷抓好促进本镇支柱产业的具体工作。

⑸完成好镇党委、政府交办的其他工作。

⑹其他临时交办的工作事项。

19、经济发展办公室副主任 ⑴搞好农村土地承包合同的管理。⑵搞好农村财务审计。

⑶搞好农民负担监管。

⑷抓好农村土地承包纠纷调处。

⑸搞好全镇农村经济发展规划。20、工贸助理 ⑴负责制定全镇产业发展规划和计划，做好本镇工贸企业的协调管理工作。

⑵负责全镇工贸企业劳动、安全生产、技术监督和环境保护，按时上报各种材料和统计表册。

⑶协调解决企业生产经营中遇到的问题。

21、统计助理

⑴对全镇国民经济和社会发展情况进行统计调查、统计分析，实行统计监督。

⑵依照统计制度，如实提供统计资料，准确及时完成统计工作任务，格守职业道德，保守国家秘密。

⑶组织指导有关部门、人员加强统计工作，健全统计台帐和统计档案制度。

⑷组织统计业务培训等工作。

⑸其他临时交办的工作事项。

22、旅游环保助理

⑴搞好文化旅游开发的具体规划、旅游接待的筹划，提高旅游接待的服务质量。

⑵搞好集镇环保和全镇环保的具体工作。

⑶加强集镇环境卫生的监督力度。

⑷其他临时交办的工作事项。

23、科教文卫助理

⑴搞好科技培训的规划、实用技术培训和具体业务工 作。

⑵加强对学校各种安全措施的监督力度，与二个中心学校多联系，搞好流失学生的统计工作，完善表册，提出开展流失学生返校工作的建议。

⑶做好新型农村合作医疗工作情况的收集和信息反馈工作。

24计生助理

⑴宣传贯彻落实人口与计划生育工作的有关规定。

⑵加强人口与计划生育队伍建设和技术服务站的监督和指导。

⑶建立健全计划生育责任制。⑷其他临时交办的工作事项。

25、扶贫助理（2人）

⑴乡村规划各项工作由兼职人员负责抓好。

⑵负责扶贫项目的规划、申报和扶贫的事务性工作。

⑶抓好新农村建设“整村推进”示范的具体工作。

⑷搞好各部门定点挂钩扶贫的协调工作，帮扶情况的收集汇报。

⑸其他临时交办的工作事项。

26、乡村规划助理

⑴宣传贯彻有关乡村规划建设的方针、政策和法规。⑵根据新农村建设的要求，认真组织并参与乡村规划。⑶负责乡村公共基础设施的建设和维护。

⑷全面掌握乡村规划建设情况，收集和保管好各种资料，按时上报乡村规划的各种统计表。

27、粮食流通助理

⑴按照《粮食流通管理条例》及有关法规的要求，负责对从事粮食经营活动的企业和个体经营户进行管理和监督。

⑵搞好对本镇粮食市场供求情况的调查、分析研究，为镇党委、政府和上级粮食主管部门加强对粮食流通的管理提供基础性依据，确保粮食安全。

⑶完成镇党委、政府和粮食行政主管部门交办的其他工作任务。

⑷其他临时交办的工作事项。

28、劳动和社会保障助理

⑴搞好劳动力培训和有组织的劳务输出。⑵掌握本镇劳务输出人员在外的工作、生活等情况。

⑶搞好企业退休人员的社会化管理服务工作，开展好离退休人员的相关工作。

⑷掌握本镇下岗失业人员的基本情况，为下岗失业人员再就业提供相关服务。

⑸负责管理和组织调查有关劳动和社会保障方面的举报和投诉。

⑹搞好本镇农村社会养老保险工作。⑺其他临时交办的工作事项。

29、交通助理

⑴按照新农村建设的要求，负责做乡村公路建设的发展规划。

⑵抓好乡村公路建设项目的申报、实施和道路交通安全工作。

坝美镇综合办公室

二00八年三月四日