区旅游局党风责任制建设工作总结

第一篇：区旅游局党风责任制建设工作总结

文章标题：区旅游局党风责任制建设工作总结

今年是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的先进性建设的重要之年，是我区实施“十一五规划”的开局之年，是全面履行党章赋予职责的推进之年，我们在区纪委的领导下，按照区委提出的“争创全国一流城区”的奋斗目标，围绕我局06年“做强三产、搞活旅游、做大品牌、做深服

务、做精特色、做大招商”的总体工作思路，坚决惩治腐败，有效预防腐败，突出重点，完善体系，狠抓落实，继续推进“廉政下城”建设，为我区“十一五”发展开好局、起好步提供坚强的政治和纪律保证。

一、积极探索，努力推进惩防体系建设。

构建惩治和预防腐败体系是新形势下深入开展反腐倡廉工作的主要任务，在贯彻落实《＊＊区构建惩治和预防腐败体系工作计划》的基础上，明确我局06年构建惩防体系的工作要点和责任分工，将各项任务分解落实到责任部门和责任领导。一是着力整体构建，重视落实提高，加强工作指导，及时总结经验，不断提升构建水平。通过每月局分管领导、科领导向局班子汇报工作；每季局班子统筹检查、汇总各方面工作；每半年局主要领导向局班子、全体工作人员大会汇报全局工作，接受干部群众的监督检查；局纪检组、党总支每季召集会议，定期汇总、分析、检查全局党风廉政建设情况，并向局党组汇报，形成我局惩防体系建设的良性循环。二是完善工作计划，坚持责任部门、责任人定期向局党组报告工作与接受评议制度。同时，公开相关信息，确保构建体系工作效率和质量。三是结合工作新要求，把制度与文化、惩治与预防、自律与他律有机地融合于惩防体系之中，努力形成思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制，不断推进具有经贸特色的惩防体系建设，确保《工作计划》规定的各项任务顺利完成。

二、加强教育，积极推进廉政文化建设。

今年以来，结合机关开展廉政文化建设活动，加大党风廉政宣传教育力度，充分发挥党员干部特别是领导干部在廉政文化建设中的导向和示范作用，筑牢广大党员干部拒腐防变的道德防线，发挥思想教育在反腐倡廉工作中的基础性作用，赢得党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争的认同、支持和参与，有利于形成“以廉为美为荣，以贪为丑为耻”的社会廉洁风尚。一是完善党风廉政宣传教育大格局，健全纪检、行政、党总支、工会等组织共同参与的党风廉政文化建设机制，形成党风廉政宣传教育的合力。二是在巩固保持共产党先进性教育成果的基础上，以“立党为公、执政为民”党风廉政主题教育为抓手，在广大党员干部中开展“读书思廉、读书议廉、读书宣廉”，深化“廉洁从政亲情化关爱”等活动。三是加强对党员干部的党性党纪教育，增强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党纪政纪和权力观教育。四是积极开展“四个一”活动，引导党员干部读一本好书、受一次教育、评一次廉政、提一条建议，不断提高公务员廉洁从政教育的水平。五是以背街小巷工程建设为锲机，深入结对社区，了解民情、排忧解难，并与社区党共同组织党课教育活动。六是借助远程教育工具，组织集体、个人开展教育活动，活跃教育形式，丰富教育内容。

另外，由我局牵头，积极开展非公企业廉政文化建设工作。近一年来，我们对两家试点单位进行了深入地摸底调研，与企业开展积极地交流沟通，正面引导、转变观念，扎实工作，认真组织实施了企业廉政文化建设的试点任务，取得了较好的成绩，为明年全面推进企业廉政文化建设，奠定了坚实的基础。

三、依法行政，坚决纠正损害群众切身利益的不正之风。坚持以人为本，执政为民，着力解决好群众最关心、最直接和最现实的问题，促进社会稳定。全年深入开展纠风专项治理工作，整顿规范市场经济秩序；倡导诚信经营，文明服务，开展百城万店无假货创建活动；加大安商稳商工作机制，不断优化企业发展环境；继续关注企业重组改制中损害群众利益的行为；加强对区属企业安全生产的监督检查；积极开展旅游行业反商业贿赂专项工作；认真贯彻中央有关加强生态环境保护的决定，加强生态河道建设；继续聘请各界人士为特邀监督员，设立举报电话，运用召开座谈会、向企业、社会各界进行问卷调查、主动征求听取群众企业意见、建议，自觉接受群众监督。

四、强化监督，促进廉洁从政和依法办事。

在党风廉政建设上健全监督管理机制，实施重点工作和重要岗位的责任制，促进干部队伍的廉洁高效，确保经济工作健康发展。主要从五个方面抓好监督管理机制的建设：一是细化党风廉政责任制，分解工作目标。依据局党风廉政责任体系，制定实施细则，明确各级的责任目标，按照行业系统分工和历属关系，分级负责，按级管理，定期督查，列入考核，保证党风廉政责任的落实。二是加强重点工作监督和重点岗位责任制。对清理领导干部企业兼职、河道建设整治、食品安全检查、市场经济秩序整治、农贸市场综合治

理、企业发展建设项目资助、重要经贸活动及查赌禁赌等工作，严肃制度规定，严格操作规则，明确工作纪律，定期检查督导，以保证重点工作和重大活动的廉洁高效运作。对重大财务开支、重要经贸活动资金安排和机关财务、车辆管理上，建立和完善重大资金使用审批规定、财务工作定期审查汇报制度、票据报销逐级审签审批制度、车辆使用管理规定等监管责任，以保证公

共资产的规范管理和运作。三是深化和完善机关效能建设，健全效绩考核为抓手的管理考核机制。修改制订机关效绩考核办法，结合党风廉政建设的要求和岗位责任制的划分，加大对廉洁勤政的考核力度。同时结合工作实际和管理目标与每月津贴、年终目标奖挂钩，以促进各项工作目标的落实。四是加强效能建设和党风廉政建设信访处置机制，完善各级投诉应对体制。按照分级管理，限期处理的要求，明确责任，认真负责，严肃对待，公正客观，积极整改查处，提高廉洁从政水平，严肃党纪政纪；五是建立和完善监察网络机制。继续聘请社会各届人士作为党风廉政和效能建设的监督员，主动征求社会各阶的意见、建议，自觉接受监督，帮助和促进勤政廉政建设水平的不断提高。同时在机关内部建立纪检监察工作网络和廉政预警机制，开展对重点工作的督察和廉政勤政情况的预报，实现人员、内容和责任的三落实，确保反腐倡廉的各项目标任务的落实。

五、发挥职能，推进经济社会和谐发展。

党风廉政建设的实效，最终将体现在对经济建设和社会效益的促进，推动干部队伍思想政治素质的提高，维护经济和社会的和谐发展，服务社会，实惠群众，增强执政为民的能力。全年在二产、三产的产业结构调整、提升下城都市经济实力、构建和谐经济环境等方面开展了大量卓有成效的工作。一是全面完成各项经济指标，商贸销售收入同比增长119、工业销售收入同比增长

15、企业发展建设投资同比增长120.93，一二三产之比越趋合理。二是安商稳商又有新的发展，结合“强三优二”的产业发展方针和“选商引资”的经济发展策略，建立反应灵敏、运转协调、高效务实的安商稳商工作机制。三是克服要素制约，坚持贯彻落实“工业兴市”的发展战略，工业经济稳步增长，运行质量继续提高，工业投入势头回升，项目推进务实有效，发展环境不断优化。四是农贸市场管理水平又上新台阶，本着“勇于创新、积极行动、狠抓落实”工作作风，以高昂的精神斗志和饱满的工作热情，在“国卫”迎检工作时间紧、任务重、压力大的情况下，全力投身到“国卫”迎检工作中去，严防死守做好工作，取得了积极的成果。五是认真贯彻实施“名牌战略”，不断壮大我区服务业综合实力，全年已培育出“购物天堂博览周”、“天堂丝绸”、“武林衣秀”三个具有一定影响力的经济品牌，创立中国名牌产品1个，中国商业名牌2个，浙江名牌产品称号5个，杭州名牌产品称号11个，浙江著名商标3个，杭州著名商标11个。六是“退二进三”服务企业，积极开展全区“退二进三”调查摸底，加强上门指导、服务，做好结构调整、规划布局、政策服务、调查研究等四块文章，排出搬迁或进行产业结构调整的工业企业25家，总占地面积92，3760平方米，为我区土地资源综合利用作出努力。

六、履行职责，不断增强纪检监察工作能力。

建设一支高素质的纪检监察干部队伍，是全面履行党章赋予职责的迫切需要，是加强防治腐败工作的必然要求，是推动工作落实、提升工作水平的基本保证。要以继续开展共产党员先进性教育，开展建设“学习型、创新型、务实型、廉洁型”和争创满意单位为目标，积极参加区纪委组织开展的“我为党旗增光辉，反腐倡廉作贡献”主题实践活动，认真分析查找纪检监察工作中存在的各种问题和不足，研究制定整改提高工作措施；要加强政治理论学习，强化业务培训，拓宽知识领域，力求思想业务素质有新提高；要面对新形势、新要求，认真分析新情况、新问题，改进工作方法，注重工作质量，争创工作特色，力求务实创新能力有新提高；健全完善内部监督制约机制，主动接受各方面的监督，力求纪检监察组织的凝聚力、战斗力有新增强。

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第二篇：党风廉正建设责任制

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党风廉政建设责任制若干规定

一、总则

1、为贯彻中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》，切实加强局党风廉政建设，保证本单位党风建设和反腐倡廉工作的顺利完成，特制定本规定。

2、实行党风廉政建设责任制，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导思想，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，纪监组织协调，股室各负其责，采取集体领导和个人分工负责相结合的方法，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，建立党风廉政建设责任制工作体制。

二、责任内容

1、领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，分管领导和各股室正职对职责范围内的党风廉政建设负总责。

2、领导班子在党风廉政建设中承担以下责任。

(1)贯彻落实上级党组织、行政领导及上级纪检监察机关关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，明确目标，制定措施，并组织实施。

(2)坚持标本兼治，综合治理，完善管理机制，强化监督机制，切实从源头上预防和治理腐败。

(3)组织党员干部学习上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示，搞好党性、党风、党纪和廉政教育，增强党员、干部的党性观念、1

纪律观念和廉政意识。

(4)贯彻落实党和国家党风廉政法规制度，履行监督职责，对所分管股室的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。

(5)严格按照规定选拔任用干部。

(6)领导组织并支持纪检监察部门履行职责，并为其有效开展工作创造条件。

3、正职在党风廉政建设中承担以下责任：

(1)切实管好职责范围内的领导干部，认真检查、监督其廉洁从政情况。

(2)认真执行民主集中制原则，凡重大事项、干部任用等重要问题，应由集体讨论决定。

(3)每年定期召开领导班子民主生活会，认真检查执行党风廉政建设责任制情况，开展批评与自我批评，及时解决领导班子中存在的问题。

(4)遵守党纪国法，带头廉洁自律、廉洁从政、自觉接受监督。

(5)教育管理好家庭成员和身边工作人员。

4、副职在党风廉政建设中承担以下领导责任：

(1)协助正职抓好党风廉政建设，指导、督促和检查分管股室党风廉政建设工作计划的制定和落实。

(2)深入调查研究，及时发现和解决职责范围内党风廉政建设存在的苗头性、倾向性问题，并提出防范措施。

(3)监督、检查和考核职责范围内的党风廉政建设责任制落实情

况，对应当追究责任的，及时提出处理意见。

(4)严格遵守党纪国法，带头执行廉洁从政的各项规章制度。

三、责任报告

1、领导班子每年将党风廉政建设责任制贯彻落实情况向上级报告，遇有重要情况应随时报告。

2、领导干部对职责范围内发生的违法违纪案件和明令禁止的不正之风问题应及时报告，并组织或配合有关部门进行查处。领导班子和领导干部要把党风廉政建设责任制落实的情况作为民主生活会和年终述职报告的重要内容。

四、责任考核

1、按照分级管理的原则，党组负责领导组织对下一级的考核工作，一般一年一次。

2、领导班子和领导干部应定期进行自查，发现问题及时解决。

3、考核结果应记入档案，作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任追究的依据。

五、责任奖励和追究

1、对考核成绩优秀将给予表彰奖励。

2、领导干部违反中央、省、市、本局关于实行党风廉政建设责任制的规定，有下列之一的给予组织处理或者党纪处分：

(1)对直接管辖内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对上级交办的案件拒不办理，或者对严重违法违纪隐瞒不报、压制不查的。

(2)直接管辖内发生重大案件，致使国家、集体和人民群众生命财

产遭受重大损失的。

(3)违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的。

(4)授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、审计、统计等法规弄虚作假的。

(5)授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的。

(6)对配偶、子女严重违法违纪，包庇纵容，知情不管的。

(7)其他违反中央、省、市、本局规定行为的。

六、责任部门

1、纪检监察室要协助同级党组和行政领导抓好党风廉政建设和反腐败斗争，对贯彻落实情况进行监督检查，针对存在的问题提出意见和建议，对需要追究纪律责任的，进行调查处理。

2、党支部和办公室，要抓好干部的管理、监督和教育工作，并会同纪监部门做好考核工作。

3、各股室要“各负其责”，在制定业务工作中要有反腐保廉措施，要实行政务公开，建立监督制约机制，从源头上预防和治理腐败。

4、党支部要积极履行监督职能，要在党员干部中开展有针对性的党风廉政和反腐败教育，协助做好职责范围内违纪案件的查处工作和党风廉政建设考核工作。

第三篇：党风廉正建设责任制自查报告

党风廉正建设责任制自查报告

在集团公司党委的领导下，我电石产业党风廉政建设工作坚持标本兼治方针，围绕产业中心工作，抓学习，重教育，努力营造廉洁高效的良好氛围，为电石产业和谐稳定发展提供有力的保障。按着集团公司的统一部署和集团公司党委的具体要求，今年上半年我们主要做了以下工作：

一、加强理论学习，增强反腐意识，抓计划、重落实，完善党风廉政责任制

一是落实计划，明确任务。早组织、早安排，制定计划，明确重点，确保党风廉政建设的规范化、制度化。

二是完善机制，落实责任。坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双职，落实班子成员廉政建设责任制，并延伸到每个职工，签订《党风廉政建设责任书》，实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”工作目标机制。

三是目标管理，严格考核。实行党风廉政建设“三挂钩”，即与津贴、奖金及先进评比相挂钩，增强党员干部的责任意识。

二、抓教育、重防范，努力提高廉政意识

坚持“教育在前，预防为主，防患未然”的指导思想，采取组织学习、主题讨论、业余自学等形式，开展了多形式、多载体、系统性的党风廉政教育活动。使干部职工能经常性的接受党风廉政教育，提高员工自我防范意识。

1、认真贯彻党章，不断提高党性素养。

半年来，我们把学习章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务来抓紧抓好。利用各种形式，全方位开展党章宣传贯彻活动，领导带头学，通过讲党课、专题报告、谈体会等形式，带动全体党员掀起了宣传贯彻党章的热潮。为进一步加深学习效果，还组织全体党员写学习心得，谈学习体会。

通过学习，使广大党员干部牢固树立党章意识，切实遵守党章规定，不断强化党的观念，真正把学习贯彻党章与学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想结合起来，与深入开展党风廉政建设和反腐败斗争结合起来，做到政治严明，政令畅通、运转高效。

2、严明纪律 “八条禁令”自颁布以来，我产业各级领导按照“八条禁令”约束自己、规范自己，使“八条禁令”成为我场反腐败工作的一条高压线。有力推动了我公司的反腐倡廉的工作。

3、深入开展“八荣八耻”教育，树立社会主义荣辱观。强化“以廉为荣，以贪为耻”的理念。促进党员树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，营造知荣辱、树新风、促和谐的氛围。

三、坚持三会一课制度，认真参加局里组织的各项活动

我产业是生产单位，每周组织学习是不现实的。我们以党支部为单位，由每个支部根据生产情况安排每周的学习时间。今年上半年我们主要做了以下工作。

1、签订了党风廉政建设责任书；安全生产责任书；岗位职责。

2、召开了领导班子民主生活会，全体党员民主生活会；青工交流会。

3、召开了全体党员和党员积极分子学习贯彻党章，树立社会主义荣辱观学习心得交流会。

4、庆祝建党60周年特色党日活动。

5、发展党员四名，全体党员举行了重温党的誓词活动。

四、认真开好民主生活会，开展述职述廉活动

半年的工作，给予了肯定，班子民主生活会上班子成员认真总结了自己的工作，剖析了存在的不足，然后民主评议，肯定成绩，找出差距，以利再战。

五、在集团公司党委正确领导下，公司党总支紧密团结，集体领导，民主决策，带领全厂职工，艰苦奋斗，积极工作，顺利完成了生产目标。

实践证明，只要大家团结一致，心往一处想，劲往一处使，各项工作就能出成果，出效益，大家就能得到更多的实惠。希望全体职工要正确对待自己的这份工作，要充分发挥每个人的智慧和力量，为天业电石公司的发展献计献策，再创辉煌。

天业电石产业党委

2008年1月15日

第四篇：2016落实党风廉洁建设责任制

履行党风廉洁建设“一岗双责”情况汇报

一年来，根据上级和医院党组关于党风廉洁建设责任制的要求，我强化自身学习，坚决贯彻执行党风廉洁建设责任制，认真落实“一岗双责”和廉洁自律规定。做到既勤政又廉政，用规范的行为去办事，现将一年履行职责情况汇报如下：

一、全面履行“一岗双责”，努力抓好分管部门廉政建设

(一)坚持以教育为主，筑牢拒腐防变的思想防线。认真贯彻注重预防的方针，与分管部门一起，把建立健全拒腐防变长效机制作为基础工作来抓。各分管部门根据自身工作性质和特点，坚持思想教育经常化、制度化，通过政治学习、正面引导、反面警示等多种方式，不断加强理想信念、权力观和党纪国法教育，使广大干部树立正确世界观、人生观、价值观，进一步增强了反腐倡廉的思想意识。

(二)坚持以制度管人，把廉洁建设贯穿到各项工作之中。注重从源头上防治腐败，除强调要严格执行各项反腐倡廉法规制度外，根据分管部门的各自特点和新形势的需要，分别完善了廉政建设相关制度，严格了办事程序，做到廉政建设与业务工作一起研究，一起部署，一起检查，一起总结。特别是对涉及资金使用和管理的部门，坚持靠制度管好人、靠制度办好事。

(三)坚持“管好一个人，带动一班人”，促进分管部门廉洁建设上水平。注重发挥领导干部表率作用，要求分管部门建立和完善“一把手”带头抓党风廉洁建设责任制。进一步强化领导干部的廉洁意识。通过与“一把手”定期或不定期的谈话，定期 召开各部门工作汇报会和座谈会，听取各部门党风廉政建设、自身建设、队伍建设的工作汇报，发现问题及时解决。从加强日常监督检查入手，经常深入基层检查廉洁从政情况，促进了分管部门各项工作和廉政建设的顺利开展。通过管好一个人、一个班子，带动了分管部门党风廉政建设。

二、认真贯彻廉洁从政要求，努力搞好自身廉政建设

一年来，自己能够努力加强自身建设，认真执行廉洁自律各项规定，落实廉洁从政有关要求。

(一)加强政治学习，强化廉洁意识

积极参加上级及医院组织的理论中心组学习，同时，抽出时间搞好自学。通过“两学一做”活动，学习了上级党风廉洁建设会议精神、中央领导同志关于党风廉洁建设一系列重要讲话等，得到了党性、党风、党纪和权利观、群众观、利益观的教育，进一步加深了对廉洁建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识，增强了在新形势下自身的拒腐防变能力。

(二)严格照章办事，规范从政行为

坚持把党风廉洁建设各项要求贯彻到实际工作中，努力做到按制度办事、按规范行事。对于分管范围内的重要事情，都能按照民主集中制的原则和规定程序，或请示汇报、或提交相关会议讨论决定，自觉防止擅用权力。对于分管范围内的具体事情，坚持按相关政策规定进行处理，努力做到不论亲疏，一视同仁，自觉防止滥用权力。(三)主动接受监督，促进廉洁自律

在开展各项工作中，努力强化责任感，淡化私欲心，自觉接受来自群众和社会的监督，虚心听取各方面意见，正确把握自己的一言一行。一年来，能够认真执行廉洁自律各项规定，没有发生违反规定收受财物、到企业和单位报销应由本人和家人支付的个人费用，没有违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等谋取私利的问题，较好地执行了配偶子女从业、公务用车、住房及制止奢侈享乐、铺张浪费等相关规定。坚决不收送任何单位、个人、企业的现金、有价证券和支付凭证;坚决制止“跑官要官”行为;坚决不准自己的配偶子女及身边工作人员经商办企业或从事中介活动谋取利益;没有滥用职权，损国有资产现象;坚决不参与任何形式的赌博活动;坚决禁止大吃大喝等奢侈浪费行为，提倡节约;没有利用婚丧嫁娶收钱敛财的行为;坚决执行乘车、住房方面的规定，不坐超标车，不住超标房。

(四)坚持从严要求，管好身边人员

在加强自身党风廉洁建设的同时，对自己的家人、亲属等身边人员严格要求，强化监督，防止其借自己的名义谋取不正当利益，坚持管好家属子女，教育他们遵纪守法，不搞特殊化;坚持管好身边工作人员，不允许打着自己的旗号谋取私利。一年来，没有出现家属及身边工作人员违法违纪现象。

三、下一步整改措施

虽然落实了党风廉洁建设目标责任制和领导干部廉洁自律各项要求，但也存在着对自身要求从严不够、理论学习从深不够、抓党风廉洁建设从细不够等问题。需要在今后工作中认真加以改正，从而进一步增强党风廉洁建设的责任意识和自律意识，努力践行党的宗旨，做到勤政廉政。

（一）强化纪律意识。不断加强党性修养，严守党的纪律，既是对领导干部的基本要求，也是弘扬党的优良作风和保证党的路线方针贯彻执行的条件，我将身体力行，始终保持党的纯洁性，想在前、做在前、冲在前，模范遵守《廉洁准则》相关规定，当好廉洁的榜样，真正做到一身正气、两袖清风。

（二）强化拒腐能力。我将时刻做到“自重、自警、自省、自励”，不断加强道德修养，树立正确的利益观，荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，以先进人物为秤杆，从严要求自己，认真对照党章的要求，坚决杜绝自身在“四风”方面存在的问题，树好一名党员和医务工作人员的良好形象。

（三）强化创新意识。在工作作风上，我将深入实际，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，干群众之所需，带着问题，带着思考，深入基层一线调查研究，掌握第一手情况，工作迎难而上，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，最终达到工作成效的不断提高。注重与群众4 接触，不仅听得进积极的方面，而且要听得进刺耳的言语，真心实意地与群众打成一片，争做群众的贴心人和热心人。

（四）强化责任意识。不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业把工作完成好，认真履行职责、求真务实、勤于工作、埋头苦干，果断克服工作挑肥拣瘦，拈轻怕重、敷衍塞责的现象，切实做到在增进科学发展中创造佳绩，在创先争优中创造佳绩，以扎实的工作业绩取信于民。把上级的要求放在心上，尽心、尽力、尽职、尽责地做好每一项工作，切实做到对上负责对下负责的有机统一，培养严格的精细工作作风，始终保持如临深渊、如履薄冰的压力，以高度的责任心和使命感，努力把各项工作抓细、抓实、抓出成效。

2017年12月5日

第五篇：党风廉正建设责任制工作汇报

2010年上半年党风廉政建设责任制工作情况汇报

政策法规科

2010年，我科以“三个代表”重要思想和党的十七届三中全会精神为指针，全面贯彻科学发展观，进一步落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕建设和管理工作的中心任务，努力构建惩治和预防腐败“四大体系”。上半年来，通过开展党风廉政建设，增强了全科干部职工廉洁自律的自觉性，端正了政风行风，有力地促进了城乡规划管理工作。现将我科党风廉政建设责任制的落实情况汇报如下。

一、2010年党风廉政建设基本情况

（一）狠抓制度建设，全面落实了党风廉政建设责任。年初, 我科将党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，一并纳入目标管理，认真制定工作计划，把党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理，与城市规划和管理工作同布置、同落实、同考核。一是严格按照中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制规定》，制定完善了联席会议制度、报告制度、督察巡视制度、考核制度等一系列的配套制度，建立了委党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门单位各负其责，集体领导和个人分工负责相结合，谁主管谁负责的党风廉政责任机制。二是坚持抓好“一把手、一班人、一套制度”的工作机制。三是建立健全了规划系统党风

廉政建设责任制的管理机制和监督机制，先后制定印发了《党政领导干部党风廉政岗位职责的规定》《党风廉政建设实施细则》、《党风廉政建设责任制考核办法》、《党风廉政建设责任制评分标准》等相关配套制度。四是落实了人民群众来信来访和案件查处工作制度。坚持各级领导信访接待日制度、主要领导阅批重要来信制度、信访接待登记受理制度，在我局网站上公布信访有关文件、制度、投诉电话、领导接待日、电子邮箱等内容，畅通信访渠道。仅上半年以来，我科共受理群众信件20余件，接待群众200余人（次）“，12319”服务热线15件。五是落实了保密工作制度。要求我科工作人员牢固树立保密意识，严防泄密事件发生，从而有效地促进了保密工作的开展。

（二）狠抓思想教育，提高抵制腐败的自觉性。

为了使科员增强廉政观念，抵制各种腐朽思想的侵蚀和诱惑，提高免疫能力，局党组积极探索新形势下党风廉政教育的特点和规律，坚持不懈地抓好党风廉政教育和思想道德建设，一是认真传达贯彻上级一系列党风廉政建设会议精神。按照市纪委的要求，年初专门召开了党风廉政建设工作会议；二是扎实深入开展党风廉政宣传教育月活动，组织开展了“看廉政片、谈廉政话”等系列活动，我科观看了《警钟长鸣》专题片，通过典型的案例，起到防微杜渐的教育警示作用；三是坚持正面教育为主，大力宣传中央关于党风廉

政建设的方针、政策和重大成果，深入开展了学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）、》《三个代表重要思想反腐倡廉理论学习》、《领导干部廉政准则若干规定》和《实施纲要》等党纪政纪条规教育。

（三）狠抓源头治理，有效地遏制了规划行业中的腐败问题。

随着我市经济建设的不断发展，城乡规划在我市经济社会发展中的地位日益突出，我科负责建筑工程规划验收工作，失去了制约很容易滋生腐败，一旦发生问题，就会直接影响我市经济建设的发展。为此，今年以来，我局进一步将完善规划管理，作为源头治腐和商业贿赂治理的关键环节来抓。一是规范行政处罚自由裁量，推进依法行政进程；二是进一步完善了建设工程批前公示制度，接受广大群众监督；四是制订了过错责任追究办法。上半年，我科共完成建设工程规划验收项目28项，无重大违规行为发生。

2010年上半年，我科在党风廉政建设工作中取得了一定的成绩，收到了比较好的效果，有力地促进了城市规划和管理工作的开展，但仍然存在着一些不足之处，主要表现在：一是党风廉政学习教育不够深入细致，存在着浅尝辄止的问题；二是单位内部制度建设和制度执行方面还存在差距。我们决心在下半年里，进一步发扬成绩，工作不断创新，在党风廉政建设上取得更大的成绩。

2010年下半年党风廉政建设责任制工作情况汇报

政策法规科

2010年下半年,我科切实将党风廉政建设纳入工作的重要议事日程，认真开展党风廉政建设和反腐败工作,从思想教育、制度建设、强化监督、落实责任等方面入手,加快建立健全惩治和预防腐败体系,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,取得了预期成效，现将有关自查情况汇报如下:

一、建立党风廉政建设领导机构,明确职责和分工。

(一)明确党风廉政建设和反腐败工作任务分工,主要有以下几个方面:

1、全面贯彻落实科学发展观、为构建中国特色社会主义和谐社会提供保障。

2、认真学习贯彻党章,深入开展反腐倡廉宣传教育,促进领导干部廉洁从政。

3、加强政风行风建设,切实维护人民群众的利益。

4、贯彻从严治党方针,坚决查办违反党的纪律行为。

5、推进改革和制度建设,注重从源头上预防和治理腐败。

6、是加强对权力运行的制约和监督,确保权力正确行使,进一步落实党风廉政建设责任制。

二、履行党风廉政建设责任制情况。

为了使党风廉政建设落到实处,我们结合党性党风党纪教育活动,狠抓了科室成员党风廉政建设责任制的落实。

(一)始终把学习摆在各项工作的第一位。按年初制定了学习制度,把政策理论方面先后组织管理处领导班子成员学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神、学习实践科学发展观等,通过学习,提高了班子的整体理论水平,增强了班子执行党的方针、路线政策的自觉性,进一步提高了行政效能建设,也为建设学习型、服务型、科学发展型做了积极探索。

(二)从领导做起,带头严格执行责任制。严格要求自己,廉洁从政,正确行使手中权力,经常检查、指导分管部门落实责任制,并督促组织实施。

(三)贯彻落实党中央《关于建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、加强对权力的监督,着力从源头上防治腐败,同时认真组织科员参加知识答题活动,为防腐败体系的构建和反腐倡廉建设各项任务的落实奠定了良好的基础。

三、加强党风廉政宣传教育,端正舆论导向

(一)加强法制宣传教育,增强科室人员廉洁自律的自觉性，我们把宣传教育作为开展党风廉政建设的载体,坚持经常抓、突击抓、重点抓相结合,围绕开展廉政文化建设活动要求,取得了较好的效果。

(二)加强政治理论学习,增强拒腐防变的能力。按照管理

处理论学习制度,坚持学习“三个代表”重要思想和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党章程》等党纪条规。充分认识学习贯彻党章的重大意义,进一步增强学习贯彻党章的自觉性和坚定性。

(三)认真学习先进典型,增强党员干部队伍素质

对加强理想信念和从政道德教育、党的传统教育和作风教育,党纪条规和国家法律法规教育,利用典型案件进行警示教育。从源头治腐入手,纠正和治理损害群众利益的歪风。

(四)严格推行“四大纪律”、“八项要求”,杜绝各种腐败事情发生。在廉洁自律方面,正确对待国家、集体、个人的利益,正确行使权力,在政务、党务事务上,做到公开、公平、公正、民主。同时参加每年进行两次对党员和中层领导干部的民主测评，起到了对中层领导干部约束作用,2010年没有收到有关于对管理领导处和中层领导干部的违法违纪问题的举报。

四、落实党风廉政建设责任制中存在的问题

2010年我科党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求和人民群众期望还有差距。特别是党风廉政建设责任制的执行力度和党风廉政建设的连续性、系统性的工作有待更进一步加强。

五、2011年党风廉政建设工作思路

2011年我科要继续贯彻落实胡锦涛同志在十七大报告中关于“坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务”的重大论断，从巩固党的执政地位、完成党的执政使命的战略高度出发，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性。并结合省市文件精神，重点抓好以下几个方面的工作:

（一）结合党风廉政建设认真开展科学发展观的学习教育活动，以十七大精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，用发展着的马克思主义指导反腐倡廉新的实践，不断丰富和发展中国特色反腐倡廉道路。

（二）要深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，着力解决党风政风方面存在的突出问题，更好地为促进我市经济发展，做好服务。

（三）要按照构建社会主义和谐社会的要求，坚持以人为本、关注民生，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作重点，建立健全及时发现和纠正损害群众切身利益问题的长效机制，保障人民群众的利益，促进建管委系统和谐。

（四）要坚持标本兼治、综合治理、注重预防的方针，建立健全惩治和预防腐败体系，在坚持惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，努力

拓展从源头上防治腐败的工作领域。

（五）要把反腐倡廉建设同党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设有机结合起来，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，坚持贯彻为民、务实、清廉的要求，不断提高执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力。不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。