2012年度总结表彰会策划方案

第一篇：2012年度总结表彰会策划方案

2012年终总结表彰大会方案

一、大会主题：新起点新梦想新征程

释义：回首这一年，除了较圆满的完成了年初事业部既定的任务目标之外，第一条

生产线投产，产品推向市场，从而公司业务由原来的B2B为主，向B2C业务领域迈进，这是企业发展历程中的关键点。在事业部的整体规划下，未来B2C业务将打造百亿品牌，我们将揣着这个大梦想，盘点过去，总结经验，怀着空杯心态，在新业务领域从零起步，勇往直前的踏上新的征程！

二、方案

时间：2013年1月25日下午（暂定）

地点：**酒店一楼大厅

人员：约450人

12:30 在岗员工从公司出发，接休息员工

13:30开场视频，主持人开场

13:40 总经理致辞总结表彰活动

整体活动形式为颁奖和节目穿插进行，中间抽奖，中场休息一次。（视事业部领导参会人员再定细案）

17:30 员工焰火、放灯，酒店布置餐桌

18:00-20:00 会餐

三、工作分工

总策划及活动组织者： ***

（一）节目组:

负责公司各部门节目的遴选、审定、排序、筹备、现场串接督促等工作。

（二）会务组:

负责会务工作（会场、餐饮、车辆、奖品等）的协调及推进实施。

（三）文秘组:

负责会议所有文字工作的编写、申报、发报等工作。

（四）主持人组:

负责会议的会议主持、现场氛围的烘托等工作。

（五）现场颁奖组:

负责会议颁奖、抽奖活动的计划执行工作。

（六）采购组:

负责会议所需物资的采购及账务报结。

四、费用预算***万元。

五、会议筹备组注意事项：

1.筹备组所有人员对所有活动安排禁止剧透。

2.如有未明确的任务，各组人员过程中需主动沟通不明确的相关边界工作。

3.各组在费用预算下申报方案，拟定花销计划，未列入计划项目临时增加项目需报策划、主任确定。每笔花费要有明细、发票；如确实无发票，需求组组长与采购组组长在花费收据上共同签字确认，会后由采购负责人统一办理。

4.会议时间、地点等如有变更，各组按照实际情况变更工作进度及修改程序。

行政人事部

2013-1-14

第二篇：2011年终表彰会策划方案

年终表彰会策划方案一

一． 时间：2012年元月XX日 上午9：00—9：30

二． 地点：公司大餐厅

三． 参加人员：全体职员、班长、工位长、先进班组员工，约200人。

四． 主持人：

五． 议程：

1.主持人宣布宣布会场纪律暨表彰会开始；（0.5分钟）

2.全体起立，齐唱《XXX之歌》。（1分钟）

3.工会主席XXX宣布公司表彰决定。

4.XX经理XXX宣布第一批部门级先进个人（13人）获奖名单。（0.5分钟）

5.XX部经理XXX为部门先进个人颁发证书及奖品，并合影留念。（2分钟）

6.XX部经理XXX宣布第二批部门级先进个人（13人）获奖名单。（0.5分钟）

7.XX部经理XXX为部门先进个人颁发证书及奖品，并合影留念。（2分钟）

8.XX部经理XXX宣布公司级先进团队（8人）获奖名单；（0.5分钟）

9.主持人宣布先进团队代表上台领奖，并现场随机采访获奖员工，发表获奖感

言；（3-5分钟）

10.总经理助理颁发证书并合影留念；（2分钟）

11.先进团队代表发言；（2分钟）

12.总经理助理宣布公司级先进个人（15人）获奖名单；（0.5分钟）

13.主持人宣布获奖员工上台领奖，并现场随机采访获奖员工，发表获奖感言（3-

5分钟）

14.总经理颁发证书并合影留念；（2分钟）

15.先进代表发言；（2分钟）

16.总经理讲话（5分钟）

17.主持人宣布大会结束，并通知获奖人员到指定位置领奖。

六． 后勤服务：

1.总经理讲话稿准备。（XXX）

2.主席台布置：食堂四张双人餐桌，铺台布，摆放鲜花、水、烟缸。（XXX）

3.发言台布置：摆放鲜花、麦克风。（XXX）

4.会场布置：餐桌集中靠墙堆码存放，会场只摆放凳子；主席台上方吊灯笼或

气球烘托气氛。（XXX）

5.横幅：2011公司先进表彰大会。（XXX）

6.音响：话筒2个，音箱4个、接电。（XXX）

7.背景音乐：进退场、颁奖用，会议期间音响控制。（XXX）

8.奖品及会务用品采买、保存。（XXX）

9.证书、锦旗制作。（XXX）

10.会后奖品发放。（XXX）

11.摄像。（XXX）

12.礼仪，先进员工上下场引导及先进员工证书。（XXX）

13.会场分区布置及入场引导，先进员工及代表坐前排。（XXX）

14.与会人员按照要求着装，并提前10分钟到达指定位置静坐，等待会议开始，各单元负责人清点人数并注意维护会场纪律。

15.奖品标准：

A.公司先进个人：15人，1000元/人，大证书；

B.部门先进个人：26人，500元/人，小证书；

C.先进集体：8个，100元/人，锦旗。（具体人数待定）

第三篇：2014年终表彰会暨2014团拜会活动策划方案

“2014年终表彰会暨2014团拜会”活动策划方案

一、年会前安排，27号大扫除、春节期间值班安排、红包等，年会

结束后放假。

二、年会时间：2014年1月27日12:00~18:00

三、地点安排：待定

四、年会预算：5000元（2000元会餐费，1000元抽奖奖励费、2000

元员工表彰奖励费）

五、年会目的在2014年春节来临之际，公司为了庆祝这一值得纪念的时刻，也为了所有员工在这个大家庭里感受到节日的温暖，公司特计划筹备公司“2014年终表彰会暨2014团拜会”。

1.感谢员工加入九智信以来的辛勤工作

2.希望通过此次年会，加强公司企业文化建设，增强企业内部凝聚力，让员工产生安全感、自豪感和归属感

3.同时建立一种以团队、高效、沟通、承诺、执行留住人才吸引人才以及管理者主动培养人才的企业文化氛围

4.使员工看到公司的用心、实力以及增强其对未来职业生涯的信心

5.希望全体人员在新的一年里团结一致、协同进取、开创2013新篇章。

六、参加人员：公司全体员工

七、主题安排：领导致辞、总结表彰、团拜宴席、演出节目及抽奖

环节

八、流程安排：（主持人：）

1、公司领导致辞

2、总结表彰、颁奖

公布2013优秀员工名单：（每人平均400元）最佳进步奖

最佳考勤奖

最佳业务奖

最佳技术支撑奖

最佳企业精神奖

各部门领导总结发言、来年工作畅想发言流程：（3、领导祝酒辞，宴会开始

4、团拜宴席、节目表演、抽奖环节

礼品设置：

第四篇：表彰会方案

苗馆镇小王庄小学2016-2017学第一学期

期中考试家长会及表彰方案

一、活动目的

召开本次家长会及表彰大会的目的是通过表彰，表达学校对期中考试的重视，对表现优秀、进步突出的学生的鼓励与肯定；通过表彰，达到对我校教风、学风的一种促进；通过家长会，进一步拉近学校与家长的距离，实现双向互动，齐抓共管，为不断提高学校教育教学质量而努力奋斗。

二、活动时间：2016年11月21日

三、活动地点：

第一阶段：教学楼前(如遇特殊天气，取消第一阶段）第二阶段：本班教室

四、活动流程 1、14:30 学生到教学楼前集合。2、14:40 家长入校 3、15:00 表彰大会正式开始

4、张校长总结学校期中考试成绩

5、教务处贾胜青主任宣读各班受表彰同学名单。

6、颁奖（负责人：教务处 颁奖嘉宾：各班班主任 照相：李超）

（1）小王之星：语文、数学、英语三科总分前三名

（2）单科第一名：语文、数学、英语第一名

（3）进步之星：语文、数学、英语进步大的同学

7、各班主任到本班召开家长会，与家长沟通学生学习情况

六、相关工作安排

1、主持人：贾胜青

2、场地安排：张志、常海峰

3、纪律：各班主任及学生会执勤人员

4、照相：李超

5、横幅：常海峰、李超、张志

七、注意事项：

1、各教师需仔细阅读此方案，所涉及到的工作应准时准点开展和组织，不得拖延。

2、各班班主任应及时按照所规定的时间入场，在会议过程中要组织好学生的秩序纪律；学生在会议的工程中严禁随便走动，更不得擅自离开座位，保洁好活动区域的卫生环境。

2016年11月17日

第五篇：乡邻温江总结表彰会方案

“乡”临温江，梦想“企”航平日化社会实践

总结表彰会方案

一、活动名称：“乡”临温江，梦想“企”航平日化社会实践

总结表彰会

二、活动时间：6月20日晚7：30——9：30

三、活动地点：二公寓一活动室

四、参与人员：评委(李老师、团副、院实践部及校区实践部负责人)

各实践团队全体成员及实践个人、主持人、实践部工作人员

五、活动安排：

（一）前期准备

（1）提前通知各实践小组及个人准备所有的上交材料；

（2）起草活动方案；

（3）6月16日统一收集所有材料（纸质档和电子档）；

（4）6月17日补收材料和审核材料，18日对所收材料

进行评分；

（5）借用活动室、制作开场PPT、准备奖状、采买活动

物品；

（6）确定好答辩当天主持人，写好主持稿（开头引主题，答辩团队之间串词，请嘉宾总结，结尾，致谢）；

（7）提前2-3天通知答辩队伍答辩时间及地点；

（8）借用团旗和大学生实践旗帜；

（9）制作邀请函，提前发给邀请老师和评委；

（10）联系宣教部同学当天到场摄像；

（11）提前组织部门相关成员提前走一遍答辩活动流

程；

（二）中期开展

（1）当天无课的部门成员提前一个小时去打扫并布置

会场（摆放座椅板凳，摆放矿泉水，发放评分表，中性水笔，调整好投影仪，放好电脑）；

（2）提前半个小时开始签到，提前20分钟将答辩团队的PPT汇总至电脑。

（3）表彰会正式开始前，工作人员将答辩人员按分组安

排好答辩顺序；

（4）主持人根据开场白活跃气氛，并对到场嘉宾做一个

简单的介绍；

（5）实践同学按顺序进行PPT汇报答辩（8—10分钟），一组汇报结束后，由在座评委提问（3—5分钟），评委根据汇报答辩情况进行打分。一组结束后，第二组开始，依次进行；

（6）所有队伍汇报答辩后，评委汇总打分记录，根据上

交材料和答辩情况进行评优；

（7）现场颁发奖状；

（8）优秀队伍及个人各派出1名代表简短总结这次实践的收获和不足，提出建议。评委及校区负责人派出

代表对这次活动进行点评和总结；

（9）主持人宣布活动结束。

（三）后期工作

(1)由活动组织人员组织同学有序退场；

(2)进行场地清理，归还相关物品，还原相关设备保持

会场的清洁；

(3)开例会时总结此次答辩会优点与不足。

六、人员安排

七、经费预算