第一篇：工会主席职责
一、工会主席主要职责
1、研究、制定工作计划，定期向上级工会组织汇报工作，定期与会员进行交流沟通。
2、主持工会全面工作，定期或不定期召开主席会议和工会委员会议，讨论并布置相关工作。
3、每年主持召开教代会，组织民主评议干部，审议学校重要文件，参与学校重大决策的研究与讨论。
4、审批校工会全年经费的使用及管理。
二、工会副主席主要职责
1、协助主席做好工会日常工作，起草每年工作计划，撰写年终总结报告，分管并检查、协调工会组织、信息宣传、民主管理、教职工权益维护、教职工生活、福利等方面的工作
2、协助主席开好教代会，并做好会议前的各项准备工作，加强民主管理、民主监督。
3、协助主席分管并检查协调女教工工作、工会的财务、文体工作和老同志工作。
4、加强工会资料的整理、归档和保管。
三、组织委员主要职责
1、做好吸收新会员的工作，健全工会组织网络和组织制度。
2、负责学校先进集体、个人的评选。
3、做好工会创建“模范教工之家”工作。
4、做好会员年终统计、报表工作。
5、做好教代会提案的征集和落实情况督查工作。
6、抓好校务公开工作，负责校务公开栏内容的审批。
7、负责工会每年台帐资料的整理，归档工作。
四、工会学习教育委员职责
1、组织会员认真学习《工会法》，增强会员的主人翁意识和民主管理意识。
2、协助党政，组织会员积极参加学校教育改革，努力提高会员执行党的教育方针和教育法律、法规的自觉性，为学校的改革献计献策。
3、协助行政，运用各种形式，组织会员学习政治理论、时事、教育教学理论和业务知识，提高教职工业务素质。
4、协助行政，组织好“名师工程”、“青蓝工程”，配合青年委员组织好青年教师基本功竞赛活动。
5、开展师德教育，不断提高会员的职业道德素质。
6、工会学习教育方面有关材料的归档、整理。
五、宣传（信息）委员主要职责
1、加强工会宣传信息小组建设，管理工会网页。
2、及时向上级工会、教工报刊等新闻媒体提供稿件，及时宣传报道学校工会工作动态，搜集整理上报有关信息。
3、开展形式多样的宣传活动。组织每年教师节、艺术节教职工项目等重大节庆活动，宣传先进教职工的事迹，组织报告会、知识竞赛等活动。
4、搞好工会宣传橱窗及各种宣传展牌。
5、工会宣传方面有关材料的归档、整理。
六、生活福利委员主要职责
1、关心教职工的生活、学习与工作，尽力为教职工办实事。
2、接待每月15日离退休教职工回校活动，协助组织每年敬老节活动。
3、做好教职工整生日及30（25）教龄和退休教职工的慰问工作。
4、协助主席做好生病和生活困难教职工（包括离退休的老同志）的慰问工作。
5、组织会员参加友爱互帮互助活动。
6、协助学校有关部门做好教职工生活福利工作，健全以人文关怀为本的“送温暖”制度。
7、生活福利方面有关材料归档、整理。
七、青年工作委员会工作职责
1、掌握青年教职工的情况，做好青年教职工的思想政治工作，教育、引导、支持青年教职工提高政治、业务素质，爱岗敬业，提高做好教育、教学、管理、育人工作的自觉性。
2、开展适合青年特点的各种活动，增进青年人的身心健康。
3、关心大龄青年的婚姻问题。
4、支持青年人的改革、创新精神，认真组织实施 “青蓝工程”，组织好新老教师结对和青年教师基本功竞赛活动，建立和完善青年教师成长成才工作机制。
5、关心青年教职工的生活，尽力帮助他们解决实际困难。
6、做好每学年的青年工作计划、总结，和青年工作方面有关材料的归档、整理。
八、女工委员主要职责
1、研究、制定女教工委员会的工作计划和总结，定期向上级女教工组织汇报工作。
2、定期或不定期召开女教工委员会会议，布置相关工作。
3、组织女教工开展健康有益的活动，不断提高女教工的政治思想和业务素质，做好巾帼示范岗的创建评比工作。
4、组织好每年“三八妇女节”、“六一儿童节”的庆祝活动。
5、关心女教工的身心健康，健全工作制度，安排女教工“四期”保健和健康咨询，办好工会“开心轩”——心理健康工作室。
6、关心青年教工婚姻，协助校医务室做好计划生育工作。
7、协助生活福利委员和有关部门做好调解工作。
8、做好工会女教工工作方面有关材料归档、整理。
九、文体委员的主要职责
1、关心广大教职工的身心健康，丰富广大教职工校园生活，负责组织文娱、体育和社团活动。负责管理文娱、体育活动场所。
2、经常组织会员开展小型多样的文娱活动。负责工会文艺活动方案起草及活动的组织实施。
3、负责教职工运动会的报名、比赛和奖品发放，组织教工球类比赛。
4、组织学校象棋队、围棋队、扑克牌队并定期开展活动，参加市级比赛。
5、负责教工之家活动室的正常开放。组织与兄弟学校篮球、乒乓球、扑克牌等比赛活动。
6、做好工会文体活动方面有关材料归档、整理。
十、财务委员的主要职责
1、协助主席管理工会的经费开支，健全工会的财务制度。按照上级工会财务制度和开支标准的有关规定使用全年经费。
2、审核工会收支凭证，及时结算记帐。
3、审核各项开支，做到手续完备、内容真实、数目准确、帐目清楚。
4、做好工会经费的预算、决算工作，定期向工会委员会汇报经费收支情况，对经费使用情况与存在问题及时向上级汇报。
5、按照有关规定，保管好一切财务凭证，及时整理、装订、保存。
十一、工会小组长工作职责
工会小组长是工会开展工作的基础，它的任务是贯彻工会工作方针，维护教职工的利益，围绕学校的中心工作，动员和依靠教职工搞好学校的改革、建设和发展，落实工会的各项任务。具体职责是：
1、认真执行上级工会的各项决定，动员和组织本小组的教职工积极参加工会举办的政治理论、教学科研等各项业务学习，搞好本职工作。
2、做好工会小组的日常工作。及时发展新会员，并进行会员权利、义务教育；按时收缴会费，收缴率100％，公布会费使用情况；及时传达并认真落实工会的决议和指示；组织会员积极开展工会举办的各种有益于身心健康的文娱体育活动，丰富业余文化生活。
3、维护好本小组教职工的合法权益、民主权利和主人翁地位，充分发挥本组教职工代表的纽带和监督作用，组织他们积极主动地参与学校的民主监督和管理工作，动员他们为学校的改革和发展献计出力，增强教职工的事业心和责任感。
4、热心为本小组的教职工说话办实事，切实关心本小组教职工的家庭生活，及时听取和反映教职工对学校和工会的意见和要求，并督促做出答复。开展经常性“送温暖”活动，尽可能帮助教职工解决生活中的实际困难，做到“四必访”，即：教工有困难必访；教工有病、有伤必访；教工有婚丧必访；教工有家庭纠纷必访。
5、努力完成各项工作任务。围绕教学、科研等工作，广泛开展为人师表、教书育人、服务育人、管理育人等师德教育活动和多种形式的学习竞赛，积极参加评先选优工作，大力宣传先进人物的优秀事迹。
6、努力做好本小组教职工的福利慰问工作，积极开展群众性生活互助活动。
7、做好上级工会布置的其他工作任务。
十二、工会经审小组工作职责
1、经费审查小组全校工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。
2、协助学校工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；监督学校工会组织认真贯彻、执行国家的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。
3、审查学校工会经费的收入状况，审查学校工会经费年度预算、决算的编制和执行,确保预算经费切实、可行，决算准确。
4、审查学校工会经费支出，监督经费的使用，确保经费的合理开支，防止违反财务制度、纪律的挪用和浪费现象。
5、工会组织变动时或工会财务工作人员变动时，负责监督办理交接手续。
6、经费审查小组每年年底要向学校工会委员会通报年度工会经费的使用情况，并在会员和教职工代表大会上向全体代表做经费审查报告。
7、接受上级工会经费审查委员会和学校财务审计部门的工作指导。
十三、工会经费审查小组组长工作职责
1、在学校党委和工会的领导下，负责制定经审小组工作计划，定期布置、检查、总结经审工作，及时向校党委和工会汇报工作。
2、组织经审小组成员定期或不定期对校工会的财务收支情况和执行财经纪律情况进行监督审计，确保工会经费的正确使用。
3、加强经审小组的组织建设，加强经审小组成员的学习与培训，指导他们对财务工作进行审计监督。
4、及时组织对工会一年一度的工会财务预决算的审查工作。
5、认真做好年度经审工作总结和工会换届时的经审工作报告。
十四、工会出纳工作职责
1、贯彻执行国家有关现金管理的政策、法规和制度。
2、根据会计凭证办理现金收支，填制银行收、付票据，负责银行票据结算等业务。
3、严格支票、空白收据和有关印章的管理。不准签发“空白”支票，不准将银行帐户出租、出借给任何单位和个人。
4、严格执行有关规定，办理转帐、结帐等业务，不得坐支现金，不得白条抵库。按规定库存现金定额提取库存现金，用于支付零星开支。
5、及时向银行索取对帐单进行核对，保证帐款相符，发现问题及时向领导汇报。
6、管理好工会财产和其它设施，做好登记和消户工作。
7、负责工会会费的收缴、上解及回拨工作
8、按照有关规定，保管好一切财务凭证，及时整理、装订、保存。
十五、工会会计工作职责
1、贯彻执行《会计法》、《工会法》及国家、学校的各项财务政策、法规和制度。
2、建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。
3、根据各项财务制度的规定，严格审核各类原始凭证，经审核无误后，填制记帐凭证。记帐凭证的填制要完整、数字准确、情况真实、帐目清楚，内容摘要文字要求简洁、清楚。
4、严格遵守财经纪律，保证凭证、帐薄报表、核算资料的真实性和准确性，坚持各项资金、财产增减变动及财务收支的合法性。
5、做好全年的预算、决算报表，进行会计分析和事业收支效益，促进管理和增收节支。
6、全面、准确、完整、真实的反映工会各方面的会计资料，及时地为领导决策提供准确可靠的会计信息，按时上报财务报表。
7、按照有关规定，保管好一切财务凭证，及时整理、装订、保存。
第二篇：工会主席职责
工会主席职责
一、对公司工会工作负全面责任、并主持工会日常工作。
二、负责组织召开工会委员会、基层分会主席会议，传达贯彻公司党委和上级工会的决议、指示。
三、负责筹备工会会员和持股会会员代表大会，并贯彻大会决议。
四、组织职工参与企业民主管理，推进“厂务公开”工作深入开展，促进企业健康发展。
五、组织开展“群众性经济技术创新工程”活动和“安康杯”竞赛活动，教育和引导职工为企业生产经营活动多作贡献。
六、深入基层调查研究，知道基层分会开展工作，了解职工的思想动态，协调处理职工的实际困难。
七、代表职工签订集体合同，协调劳资双方关系，维护职工合法权益。
八、积极开展职工文体活动，丰富职工文化生活，增强企业凝聚力。
九、关心职工生活，维护职工利益，组织实施好“送温暖”工程。
十、组织编制工会经费的预算和决算工作，并管好用好管好经费。
工会主席安全生产职责
1、贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律法规和标准。吧改善职工劳动条件和生活环境、保障职工生命安全和身体健康作为工会工作的重点，积极开张群众安全、劳动保护各项工作。
2、领导基层各级工会组织，利用各种媒体自愿，组织和动员职工广泛开展各类安全知识宣传教育活动，增强职工的安全意识、自我防范意识和预防事故发生的能力，自觉进行安全生产。
3、通过公司工会群众安全组织，积极开展各种行使的群众性安全生产活动。充分发挥群监员作用，查隐患、反“三违”，保证安全生产。
4、通过工会劳动保护组织，监督行政正确使用劳动保护措施经费，并参与制定和实施劳动保护计划，教育职工正确使用劳动保护用品，保证职工的身体健康和生命安全。
5、通过工会女工组织，监督行政做好女职工的特殊保护工作，保障女职工的特殊利益。
6、积极参与公司组织的各类安全检查活动，并定期或不定期地组织职代会代表对施工现场进行安全巡视，提出意见和建议，促进安全生产工作。
7、全工程参与安全施工的调查处理，从维护职工合法权益的角度出发，提出处理意见和建议。工会分会主席岗位责任制
1、在公司工会和本单位党支部的领导下，对本单位的工会工作全面负责，并主持本分会的日常工作。
2、根据公司工会布置的任务，负责召开本分会的各项工作会议，按月、季制定工作计划，按时不知、检查、总结工作。
3、组织职工参加民主管理活动，积极推行“厂务公开”工作，加强民主监督和民主管理工作。
4、组织职工积极参加“群众性经济技术创新工程”活动、“安康杯”竞赛活动，并与本单位实施的经济承包责任制结合起来，做好评、比、选、树工作。
5、开展工会宣传活动，办好本单位的黑板报、读报栏、按和场区环境宣传工作。
6、积极开展职工文体活动，丰富职工文化生活，增强企业凝聚力。
7、关心职工生活，维护职工利益，组织实施好“送温暖”工程。
8、经常深入班组，做好调查研究工作。关心职工思想、工作、生活状况，及时向上级发硬职工的意见和要求。
工会分会主席生产责任制
1、把改善职工劳动条件和生活环境、保障职工生命安全和身体健康作为本分会的工作重点，认真做好群众安全、劳动保护各项工作。
2、组织和动员本单位职工管饭开张各类安全知识宣传教育活动，增强职工安全意识、自我保护意识和预防事故发生的能力，自觉进行安全生产。
3、积极开展各种形式的群众安全生产活动，充分发挥群监小组和群监员的作用，自觉遵守安全操作规程。
4、监督本单位行政安全生产和劳动保护经费的投入和使用，教育职工正确使用劳动保护用品，自觉遵守安全操作规程。
5、监督本单位行政做好女职工的特殊保护工作，保障女职工的特殊权益。
6、积极参与各类安全检查活动，并提出意见和建议，促进安全生产工作。
7、全工程参与安全事故的调查处理，从维护职工合法权益的角度出发，提出处理意见和建议。
工会劳动保护监督检查委员会工作职责
一、向职工群众宣传党和国家有关安全生产和劳动保护政策、法令，对职工进行安全生产、安全技术、工业卫生教育，对职工群众进行尊章守法和劳动保护科学知识的教育。
二、督促和协助企业行政、贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条列和规定，及时解决生产中出现的有关安全卫生方面的问题，不断改善劳动条件。
三、监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实，搜集整理劳动保护工作方面的问题和建议，提交职工代表大会引入议程，作出相应决议。
四、监督检查扩建改建和技术改造工程项目的劳动保护设施，严格按照与主题工程同时设计、同时施工、同时投产的规定执行。
五、经常检查劳动保护设施状况，发现问题立即报告，并督促有关部门即使解决。
六、督促和协助企业行政方面在推行经常责任制的同时，落实安全责任制。
七、督促企业行政按照国家规定发放劳动保护用品，认真执行国家关于职工工作时间和作息时间的规定，制止危害职工安全健康的加班加点。
八、会同女职工工作委员会做好女职工的劳动保护工作，监督和协助企业行政执行国家有关保护女职工的规定，做好女职工“四期”保护工作。
九、参加职工伤亡事故和职业危害的调整处理，查清事故原因，协助行政改制订改制办法，对所发生的伤亡事故按有关规定进行登记、统计、报告。
十、发现违章指挥、强令工人冒险作业，或在生产工程中发现明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全时，有权代表职工向企业行政或现场指挥提出停产解决的建议。
劳动保护监督检察院职责
一、学习《安全生产法》、《职业病防治法》工会劳动保护监督检查《三个条例》及有关劳动保护的业务知识。
二、协助班组长经常对职工开展安全生产培训教育活动，提高职工安全生产意识。
三、定期对劳动保护和安全生产工作进行监督、检查，消除重大伤亡事故隐患。
四、有权制止任何人违章指挥、违章作业，并将情况及时向领导和有关部门报告。
五、发现生产设备、作业环境存在明显重大事故隐患、随时可能危及个人生命安全或会造成国家财产损失的紧急状况，有权停止作业，并组织工人立即撤离危险岗位，及时向领导报告。
群监员工作责任制
1、在公司工会劳动保护委员会的直接领导和基层群监小组的指导下，依照法律、法规独立负责地开展监督检查工作。
2、协助班组长落实国家劳动保护法律、法规及本公司的安全生产规章制度，创建安全生产合格班组，并督促班组长对本班组人员进行安全教育，积极参与本班组的各项安全活动。
3、制止违章指挥、违章作业，对“三违’人员可随时停止作业或罚款处理。
4、对施工设备、防护措施、工作作业场所等进行检查，发现隐患及时汇报，督促解决。
5、发现明显危及个人生命的紧急情况时，应立即向工会或安检部门报告，并组织职工采取必要的避险措施。
6、发生伤亡事故立即上报，并迅速参加抢救、急救工作，协助保护事故现场。
7、对存在的不安全隐患，群监员提出之后，单位领导及班组长不及时排除，群监小组组长及群监员有权越级直接向工会劳动保护委员会和安检等部门反映。
第三篇：工会主席职责
工会主席职责
一、在学校党总支和上级工会的领导下,按照工会的职责、任务,主持工会委员会的日常工作。
二、围绕学校中心、重点工作,负责组织制订工会工作计划,安排检查并做好总结工作,及时向党总支汇报，并报告工作。
三、参与筹备、主持召开教职工代表大会,主持工会委员会,参加学校行政会议，参与学校民主管理、民主监督和校务公开工作。
四、履行工会职能,维护教职工的合法权益,协助党总支切实解决好教职工关注的热点、难点问题,关心教职工的思想、工作、学习和生活,组织实施好为贫困教职工的“送温暖”工程。
五、发挥工会的桥梁、纽带作用,当好党总支的助手,倾听群众的意见,为学校领导决策提供科学依据。
六、加强工会自身建设,做好工会干部的教育、培训工作；加强工会财、物管理,管好、收好、用好工会财务经费。
七、组织好教职工的文化、体育、娱乐活动,丰富校园文化生活。
第四篇：工会主席职责
工会主席职责
一、主持工会全面工作。
二、认真贯彻执行党和国家关于工会工作的方针、政策，负责上级工会的决议、决定在本单位的贯彻落实。
三、召开会员（代表）大会、工会委员会，组织职工代表大会，参与单位重大问题的讨论和决定，督促、监督行政执行职代会决议。
四、深入基层、调查研究，倾听和反映广大职工的意见和要求，维护职工的合法权益。
五、负责组织制定工作计划，组织指导工会有效的开展工作。
六、抓好工会自身建设，教育、培养工会干部和积极分子，调动他们的工作积极性。
七、负责抓好工会的组织、思想和文化建设，落实工会的各项任务。
八、完成上级工会交办的其它各项任务。
第五篇：工会主席职责
工会主席职责
一、协助党组织切实贯彻知识分子政策，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。
二、通过各种方法途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权利。
三、领导与组织全体会员积极参加学校各项政治和业务活动，遵守学校各种规章制度和国家政策法令。
四、加强会员的思想政治工作，开展为人师表、建设社会主义精神文明的活动，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。
五、积极组织群众性的业务活动，不断提高他们的业务水平。
六、关心会员的物质和文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。
七、领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。
八、负责每学期的工会工作计划和总结工作。
九、召集并主持工会委员会会议和领导贯彻工会委员会的决议。
十、代表工会组织出席各种会议，主席在进行上述工作中，应以负责组
织、宣教、业务工作为主，副主席以协助主席处理各项工会事务工作的负责生活，财务等工作为主。
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