幼儿园工会工作总1（大全）

第一篇：幼儿园工会工作总1（大全）

幼儿园工会工作总结

羊圈子学校·中心园 2009年7月

幼儿园工会工作总结

幼儿园工会在县教育工会和学校党支部及行政的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”及十七大的重要思想为指导，紧紧围绕学校教育工作和区教育工会的中心工作，服务大局，突出维护，促进幼儿园健康发展为目标，努力营造团结、关爱、和谐的氛围，为幼儿园各项事业的发展发挥了应有尽的作用。现将工会工作总结如下：

一、提高教师素质，建设优秀队伍。

幼儿园的主要工作点是保育教育，要提高幼儿园保育教育水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍。为此工会大力配合开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

1、不断加强理论学习，提高教师师德水平。

不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。园长室一直注重教职工的理论学习，并在单周三下午三点作为教职工学习时间，从不间断。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。

第一，我们加强政治理论学习，让教工树立正确的人生观、职业观、良好的品德、正确的价值观。工会积极配合党支部组织教师学习邓小平理论、三个代表重要思想和十七大的精神等，将党的政策、路线教育与教师教学实践结合起来。并且以开展“学习全国优秀老师”活动为契机，联系工作实际结合自身展开讨论，撰写体会，开设论坛等形式，开展了行之有效的师德教育。

第二，加强了法制学习，让教师认识到在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《劳动合同法》等与教育教学相关的法律知识，案例分析、自我保护的讲座。同时工会协助考核组制订了各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。

2、不断提供成长舞台，快速培养每位教师。

工会不仅加强了教师师德教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动提高教师的职业技能水平和文化建设水平。

第一，工会配合学校继续实施 “跟班学习”，让经验丰富的教师与羽翼未丰的青年教师结成对子，确定目标，得以师徒共同进步。

第二，工会配合业务科研室，开展教学科研活动，提高教师业务水平。组织了公开活动、优秀教具、动手制作、钢琴弹唱等比赛，还鼓励教师参加各级各种活动。

第三，工会在特色工作方面，以《做好3—6岁幼儿早期教育》为主题，让宝宝们在快乐地玩耍中、让家长们在信任地参与中、让领导们在不断地称赞中有条不紊的进行着，并取得一致的好评。

二、坚持校务公开，发挥监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者，工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教工大会制度，充分发挥教工大会的桥梁、纽带作用，增强教师主人翁精神，参与学校的民主管理。

1．规范教工大会制度，体现主人翁地位。

2．实行民主评议，加强民主监督。

从中工会起到了桥梁作用，缩短了园长与教师之间的距离，教师成为学校的真正主人。

3．推行校务公开，加强民主管理。

实行校务公开，是推进民主政治建设和加强党风廉政建设的重大举措，是深化党建工作和教职工民主管理的重要途径，我园工会在党支部领导下，配合行政，积极推行校务公开，逐步使校务公开走上规范化和科学化，推动学校内部管理体制和运行机制更加完善。

三、共同献出爱心，营造温暖家庭。

“献爱心，送温暖”是工会凝聚人心的优良传统和行之有效的工作方法，工会一直把教职工的生活、家庭、身体等方面的情况放在心上，尽可能地帮助她们解决实际问题，全力关心教职工、维护其合法权利，密切关注教职工的身体健康，我们教职工办好事、办实事，使送温暖工程实现经常化、制度化，时刻做到“贴人心、暖人心”。对教职工生病、住院、婚丧、嫁娶、生活困难、思想负担等做到第一知情人，第一报告人，第一关心人，第一帮扶人。参观实践,这些实践活动不仅开阔眼界，增长知识，更是融洽和增进了彼此之间的友情，从而使我们的工作更具促动力；开展各种活动,这些活动不仅给教职工送去了组织的关爱，还有效的调动了广大教职工的工作积极性，激发了她们的工作热情和创造力，为她们自觉主动投身于教育教学活动奠定了坚实的情感基础。教师们在自己得到关心的同时，更是想到了那些更加需要关心、帮助的人。于是大家积极、踊跃参与到捐助活动，并多次为灾区捐现金，用自己微薄的力量、慷慨的态度为灾区人民献上一份爱心。

四、开展文体活动，丰富业余生活。

为进一步增强工会内部的凝聚力，宽松一下教职工紧张的工作环境，以促进身心健康，工会开展了各种丰富多彩的文体活动。为此开展了教工演讲比赛、极限跳绳比赛、立定跳远比赛等。通过开展活动，给老师们带来了精神愉悦，同时也密切了教师的相互沟通，展示了教师的情趣爱好，活跃了校园的氛围，构建了轻松和谐的工作生活环境，筑成了校园的一道风景线，与此同时也向社会展示了幼儿园教师的风采。

我园工会发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。

第二篇：2013年工会工作总

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安装二队2013年工会工作总结

年初以来，我队按照中心党委、中心工会、文件精神及队党支部安排要求，以党的“十八大精神”为主线，紧紧围饶企业发展和安全效益这个中心，认真落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动广大职工的积极性和创造性；强化现场管理，做好后勤工作，学习宣传《工会法》、〈〈公民道德建设〉〉实施纲要，大力营造安全氛围，实现了安全生产。1至10月份，全队共计安回液压支架231/315台次，前部刮板输送机4/5台次，后部刮板输送机2/4台次，转载机3/6台次，破碎机3/6台次，采煤机3/5台次，胶带输送机7/10台次。我们主要做了以下几方面的工作：

一、关心职工

一年来，充分发挥工会组织的职能作用，在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。始终把职工的冷暖疾苦挂在心上,对生活上有困难的职工和患病住院以及职工家中的红白喜事做到“必行”、“必访”,及时为职工排忧解难。1、3月份区队职工买提努尔因患腰椎间盘突出住院疗养两个月，期间区队对其进行两次探望、慰问，送去了区队的关心和祝福。同时，由于他两个月没有上班，工资少，区队及时向中心工会申请了的临时困难补助，并送到其家中，解决了他生活上的困难。

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2、今年7月期间，我队在宽沟煤矿作业时，凡是家中有参加高考的学生，全部给两天时间，给学生陪考，考上学给一周时间送去学校。解除了职工的后顾之忧。3、8月份是少数民族的肉孜节，只有一的休息时间，从宽沟煤矿回去需要三小时，再加上回来的时间，在家呆不了多少时间，节也过不好，队工会了解后，及时与行政领导沟通，多给了一天时间。4、8月份职工郭天林、杨阳在作业过程中受伤以后，区队书记将其送至医院，并为其办理完一切相关住院手续，在医院陪护他3天。后面又安排人员对其进行专门护理，确保他在住院期间的日常生活问题。

7月份我队在宽沟煤矿安装过期间区队职工李满堂生病，区队立即安排车辆将其送回家中，并及时送去区队的慰问，使其感受到区队的关怀和温暖。

6、扶贫帮困对困难职工和临困户建立健全职工档案，实行动态管理。积极走访困难职工和临困户，对其家庭状况进行了解，及时给予帮助。

7、送温暖工程，4月份中心工会考虑到我队在宽沟作业生活条件较差，因此特意送来食品和蔬菜等慰问品；端午节中心工会为区队汉族职工送来了粽子，民族职工送来了蜂蜜和砖茶；7月中旬，中心工会赶赴宽沟煤矿慰问一线工作人员，送来了白砂糖、绿茶等防暑用品；中秋节工会为一线工作人员送去了水果，工会组织送来慰问品的同时

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也带来了他们的祝福和关怀，让职工们感受到工会组织和集体的温暖。

二、坚持和完善职工代表大会制度、推进矿务公开工作，促进企业和谐发展。

坚持和完善职工代表大会制度，实施队务公开，主管理和民主监督职责 队领导非常重视民主管理和民主监督工作，对于工资分 配、材料费使用、工会会费使用、取暖费的报销、高级工的评聘，等关系职工群 众切身利益的经济问题，都及时张贴到“队务公开栏”上，接受职工的监督。各班组单位每月公开一次职工工资情况，矿工会人员组成的监督检查小组每月对各班组进行检查，进一步促进了我矿矿务公开工作制度化，规范化，深化、细化了矿务公开工作。保证了职工群众的知情权、监督权。

三、加强班组建设，提高职工队伍素质

强化班组建设，规范了班前会学习内容和召开班前会的程序，成立了以中心主任为组长的班组建设工作领导小组，印制发放了生产服务中心本质安全管理标准和《煤矿安全规程》，并要求班组长以上人员都抄一遍，以求了然于胸。认真开展每日一题公布于宣传栏，实施下井宣誓制，对班组和职工进行综合考评，把班前风险评估与班后考评纳入班组建设中，促进了安全管理工作。

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规范班组管理，制定完善班组各项制度，制定了班组长给班组成员打分，区队给班组打分，按分发工资，班组长与带班队长的工资与所在的班组得分多少挂钩。有效的促进职工的工作热情。年初中心生产设备技术科与职教部门，根据生产需要制定了《中心培训计划》，从科（队）长，班组长到安检工、叉车司机、电车司机、电钳工、绞车司机、电焊工、安装工、液压支架工、信号工、资格证等特殊工种的培训都做了系统的安排。今年根据生产需要培训各工种职工多60人。调动了职工学知识的积极性。

四、大力开展劳动竞赛，双增双节、提合理化建议，岗位练兵和群众安全工作，促进企业稳步正常生产。

我队工会积极响应中心工会号召，积极开展劳动竞赛活动，提合理化建议献计献策活动，技术革新，技术协作，技术比武活动，进一步激发了职工群众的创造力和劳动热情。在职工中掀起了敬业，乐业、勤业，精业的热潮，形成崇尚技能人才。人人精通岗位技能，人人争做技术能手的良好氛围。

我队工会针对本班组的实际情况，举办了职工岗位练兵、选拔三个工种16人参加了中心技术比武活动。并获得了电工和电焊工两个第一名，一个第二，公司的技术比武中获得了液压支架工第二名的好成绩。提高了职工的业务技术素质。

今年，为维护职工的安全健康权益，矿工会在职工中认真贯彻落实了“安全第一、预防为主、群防群治、依法监督”的指导思想，充

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分发挥了群众性安全生产监督的特殊作用。设定群监员工作制度，群监员汇报制度，广泛开展了“劳动技能”竞赛和反“三违” 活动。同时利用广板报、报纸等形式，宣传煤矿安全建设的意义和目的。组织职工参加了公司“百日安全活动”的活动动员大会。通过这些 内容的活动，用制度构筑了安全平台，形成了切实有效的企业安全文化场景，有力地促进了我队全生产工作。

推行星级班组活动开展劳动竞赛，全年开展劳动竞赛争创三星班组，在此活动中安装二班再碱煤矿创单班拆解两付支架的好成绩，宽沟煤矿单班就位五付支架的历史最好成绩，未发生安全事故，被评为三星级班组，推荐公司优秀班组。有效提高了班组的竞争力。

五、广泛开展职工喜闻乐见的文化娱乐活动，推进企业文化的发 利用班前会时间，开展有奖知识问答，开展道德讲堂，三句半表演，一封家书演讲，家属下矿到区队安全演讲等活动。在宽沟煤矿中心工会为解决职工业余生活单调问题，为职工发放了扑克牌、象棋跳棋，等文化活动用品。“五一”期间举办了职工“注重健康，凝聚力量”的拔河比赛、乒乓球比赛、象棋比赛、扑克比赛等丰富多彩的娱乐活动，国庆期间举办了，安全书法大赛。通过这些活动，陶冶了职工的情操，丰富了职工的文化生活。

六、2014年工会工作计划

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1、加强班组建设工作，检查开展并不断完善班组考核打分制度和个人岗位打分制度，推行并完善各项管理制度，建立有效的沟通反馈平台。

2、加强民主管理工作的落实和推进，定期组织开展职代会，对职工述求协调解决。

3、提高厂务公开工作水平，细化厂务公开责任分工，加强资料的归纳整理工作。

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2013年11月9日

第三篇：工会工作总11

工会工作总结

2010-01-11 16:46

文章来源自 3 e d u 看吧 光阴似箭，日月如梭。转眼间，一学期的工作已经结束，我们2004年的工会工作也告一段落。回顾这一学期我们居峪学区的工会工作，可以说开展的还是比较成功的，但也存在点滴不足。为了使我们的工会组织在今后发挥积极职能，做得更加出色，特将本学期的工会工作总结如下：

（一）加强政治学习，教职工的思想素质得到提高。

1、坚持把学习邓小平理论放在工会工作首位。邓小平理论是马克思主义相结合的科学理论，是指引我们进行社会主义现代化建设的方针，用邓小平理论武装各位教职工的头脑，是提高教职工素质，搞好教育工作的根本保证。所以，我们始终把学习邓小平理论放在工会工作的首位，要求各位教师认真学习邓小平理论，记好笔记，写好心得体会，并有主管教师亲自检查督促，从而使全体教职工的思想素质提高到新的水平。

2、进一步健全制度并坚持学习，各位教师做到了立足实际，讲求实效。本学期我们经常在教职工中开展“三讲”教育和江总书记的“三个代表”的学习，结合本校实际，制定切实可行的制度，并要求教师认真学习，遵照执行，并有主管领导检查督促，从而使制度落到实处，收到很好的效果。(二)围绕工作重心，建立健全工会组织，继续落实依靠教职工办学治校的方针。

1、强了工会的组织建设，除中心小学的工会组织外，在前湾小学设置工会小组，并定期开展活动，广泛收集了意见和建议，及时解决有关问题，对不能立即解决的做好解释，使各位教职工心中没有思想疙瘩。

2、进一步完善了教代会制度，从而使此项工作达到了制度规范化，组织网络化，管理民主化，活动经常化的目的。积极主动地搞好了政务、校务公开，从而使民主治校得以体现。

3、积极为教职工添置娱乐设施，教学设施，如：风琴、笛、微机、收录机等，组织丰富多彩的业务文化活动，如：“三八”节庆祝活动，庆祝“教师节”活动，教职工篮球赛等，达到了提高教师凝聚力和吸引力的目的。

4、积极抓好了教学教研活动和教育科研活动，并在县、市、国家各级部门有课题，科研成效显著。积极组织教师参加上级主管部门举办的继续教育培训和校本培训，全面提高了全体教职工的业务素质和办学效益。

5、组织全校教职工开展“树”“创”“献”活动，实现了“学有榜样，赶有目标”，并且各位教职工的主人翁意识和奉献精神都增强了。

（三）协调好教师关系，积极为教职工办实事，办好事。本我们主动协调各方面的关系，落实好教职工的政策待遇，并认真做好了教师职称、职务评聘，级别晋升，评先表模和考核的汇集和审报工作。关心老教师开展送温暖活动，并组织好了红白事的庆贺活动。

（四）切实加强教育工会的建设，增强其凝聚力和、吸引力。完善工会工作制度，鼓励教师积极参与，实现民主管理，达到了95%的教职工加入工会组织。结合本校实际广泛开展了丰富多彩的工会活动，增强了工会组织的活力和凝聚力。健全了通讯队伍，强化了教育宣传力度，坚持奖励措施，完成了通讯任务。综上所述，我们紧紧围绕有关政策和文件精神开展活动，收效显著，但还存在工作阶段性强，不够深入和照顾2004年12月2004—2005学上学期崌峪小学党务工作总结在教育局党委的正确领导下，以邓小平理论为指导，认真学习“三个代表”重要思想，结合学校实际，切实加强党建工作。党支部始终把抓好学校干部、党员、教师三支队伍放在突出位置。通过大家的共同努力，圆满的完成了各项工作，得到了全体党员和教职工的充分认可，并取得了一定成效。

一、加强理论学习，提高思想政治素质在工作实践中，我们深刻认识到，一所学校中，教师往往决定着学生的素质，领导、党员的素质又往往决定着教师的素质。加强

领导、党员的政治理论学习，是党支部开展工作的一条主要途径。本学期党支部工作首先进一步做好学习工作。社会在变，只有加强学习，领导、党员、教师才能跟上时代的步伐，才能适应、促进教育的发展。为此，党支部明确了要求，以思想建设抓学习。从学习贯彻“三个代表”重要思想入手，学习党的精神，努力结合本学校的实际，不断培养好党员、好干部、好教师。党支部坚持每两周一次的学习，学习有计划，有安排、有检查。党支部提出了即：认真学习，作好笔记，写好学习体会文章。领导、党员参加每次的学习都做到人到心到。通过认真学习，写体会并注意强调要学以致用，努力做好日积月累，厚积薄发，始终保持求知若渴的学习劲头，把学习与思考紧密结合起来，与实践工作紧密结合起来，力求在责任感和奉献上取得共识。比如，学习“以人为本，以校为本”的新理念，树立管理既服务的意识，领导、党员与教师，学生结对子，争做助教师、学生成好干部。通过学习，提高干部的理论素养，丰富知识内涵，在思想建设上也有很大提高，取得了明显成效。

二、加强党建工作，增强党组织的战斗力和凝聚力党支部实行的是集体领导，所以党支部每个成员的表现关系到党在群众中的形象。因此，党支部非常重视加强对党员的思想教育。在全体党员中开展了“我是新时期党员教师”的主题教育，每位党员认真撰写了文章。每位党员在开学初制定了“争创规划”并在学期结束，认真做好“争创”活动总结。党支部有计划的组织党员每两周一次党员组织生活会。每季度一次党员与申请入党者和积极分子以及学生的结对谈话，每季度一次党员、领导、思想政治工作责任汇报会，并认真作好书面的情况分析。坚持每学期一次党课教育，保持党员先进性教育党课，要求党员做到以下三项，①做群众工作 ②维护团结 ③自身形象。我们认真按照民主生活会制度的要求，本学期党员民主生活会的议题是：进一步增强党员意识，主要解决、剖析对照工作中存在的问题与不足。在会上大家互相对照、找出工作作风和方法上存在的突出问题。党员、领导都在会上充分发扬民主，发表自己不同意见，遵循了“团结——批评——团结”的公式，开展了“批评与自我批评”。本学期党支部对各位党员从五个方面进行了考核，即①政治理论学习②工作作风 ③廉洁自律 ④组织协调⑤勤奋敬业。经考核满意率为100%。学末学校党政主要负责人接受了全体教工的评议，主要从五个方面，即①政治态度和理论学习②廉洁自律和道德品德 ③工作作风和群众观念 ④工作方法和业务水平⑤工作思路和开拓创新。经评议，满意率为100%。为了进一步密切党群关系。要求每一位党员在做好本职工作以外，主动关心学校、集体、党支部工作，在“三联动”活动中，认真落实了责任制度，履行各自的工作职责。党员与特困学生结对，与积极分子结对。通过谈话了解及时为他们解决了思想、学习、生活上存在的问题，取得了较好的工作成效。本学期党支部不仅抓好自身建设，而且积极支持配合行政工作，重视师资队伍建设，为教师的成长做好服务工作。一学期来每位党员听课在15节至20节以上。作为书记，更有责任帮助教师树立事业心、责任心、进取心，不断提升教师个人素质。党支部书记在教学实践中身先士卒，积极走在听课、评课和学习交流的前列，与班子成员一起对教师的作业批改进行检查，期中试卷做了认真分析，第14周又跟班听了复习随堂课。以上所有的听课、检查等都一一找有关老师个别交换意见，肯定成绩，找出存在的问题和原因，并在班子内与大家一起认真地作了教学情况分析。在“三联动”活动中，每位党员同志都投入了很大努力和真诚。发挥了先锋模范作用，我们感受到“三联动”活动已日趋成熟，并向特色靠拢。对积极分子的培养，党支部坚持做到每月一次党课教育，本学期，重点学习了《加强精神文明建设，提高干部人文精神与人文素养》开展

了“弘扬教育精神，展现青年教师风采”为主题的实践活动。编辑了“彩报”充分展示了团员、青年教师的风采，团员青年积极参加学校“一堂好课”标准的研讨，并取得了较好成绩。在各项建设的同时，也没忘记“推优”工作，通过上述的各项活动，把“育优”与岗位立功，岗位成才活动结合起来，与优秀青年群体创建活动结合起来，使积极分子得到了锻炼，取得了显著进步。

三、师德建设与学习先进相结合本学期，我们以加强师德师风建设为核心，以争当帮助学生成功的好老师和创建“示范班组”为主要形式，紧紧围绕学校德育教育工作，以发扬奉献精神为主线。党支部深入了解教师情况，善于抓典型，以典型激励先进，带动全体推动全面工作开展，创设良好氛围，让它发扬光大，形成气候。组织全体教师通过开展主题教育，“家访实践日”等活动。在开展这项活动中许多教师分别作了交流发言，《适应时代需要做合格的教师》《未来，怎样做教师》，她们良好的精神状态，使在场的每位同志都很受鼓舞。对如何更进一步加强师德师风建设，支部通过师德专题教育和实践活动，本学期末，全体教工又评选出了校师德先进教师和好职工。通过多种形式的学习、讨论、探究、交流会、表彰会等，增强了凝聚力和战斗力，进一步推动学习型班组建设，有力地促进了教师队伍整体素质的提高。以上，是我们党支部一学期来所做的一些主要工作，党支部在全体党员和教职工的共同努力下有了新的工作面貌，我们要以上述作为起点，还得要不断进行探索，进一步做好做实学校党务工作，为学校的发展提供坚实的保证。文章来源自 3 e d u 看吧

第四篇：上半年工会工作总1

上半年工会工作总结

: 2007-08-03 今年上半年，公司工会按照市总工会的总体要求，紧紧围绕公司董事会、党委、行政2007中心工作，有效发挥了工会基本职能作用，有力推进了企业健康、和谐、有序发展，具体体现在以下几方面：

一、以创示范工会为锲机，强化了劳动保护工作。

上半年，工会着力强化了江苏省劳动保护示范工会的争创工作，我们在去年争创工作的基础上，着力对分公司、项目部实施争创的检查和监督。

1、根据劳动保护“三个条例”的规定和《南通市工会劳动保护办法》的规定，结合争创省劳动保护示范工会的要求，我们对分公司、项目部没有建立健全劳动保护监督检查委员会的，重新调整充实了劳动保护监督组织，确保哪里有工程项目，哪里就建有工会组织；哪里有工程项目，哪里就有劳动保护监督。我们还要求项目部聘任工会劳动保护检查员和职工代表，有效参与有关职业健康安全事务决定的协商工作，监督职业健康安全的状况。工会还充分利用公司网站、《通州建总》企业报和书面形式向基层工会发布政策法规、劳动保护、宣教培训、工作动态等工会工作信息，并通过计算机网络及时收集基层劳动保护工作情况，保证了信息的及时传递，推动了劳动保护工作的顺利开展，保证了员工合法权益的有效保障。

2、我们注重在宣传教育上做好文章。一方面，充分利用《通州建总》企业报进行宣传。公司企业报已经成为公司广大员工了解企业，增进沟通，相互学习的重要平台，我们着力将劳动保护工作突出的典型进行宣传，同时对劳动保护方面的知识进行宣传。另一方面，充分利用分公司工地简报，项目部宣传栏、黑板报进行宣传。分公司办好工地简报，项目部办好宣传栏、黑板报，能够及时将分公司和项目部的劳动保护进行宣传，较好地发挥了快捷、时效、便利的作用。通过开展形式多样、内容丰富的培训教育活动，进一步增强了广大职工的安全意识，提高了广大职工的防范能力，形成了“人人讲安全、人人要安全、人人管安全、人人保安全”的良好氛围。上半年，公司没有发生重大安全事故，为企业和谐发展创造了条件。再一方面，工会组织了各分公司、实体公司分工会主席29人参加了劳动保护监督检查员培训并进行了考试发证，确保了创省劳动保护示范工会的要求。

3、着力做好对劳动保护工作的监督检查，上半年工会着力对上海分公司、金沙分公司、内蒙分公司、徐州分公司进行了抽查，我们按照《建筑施工工会检查标准》实施检查，检查采用听汇报，查现场，看资料方式进行，对检查中存在的问题，做到及时提出整改意见，并要求限时整改，整改情况由分公司劳动保护检查员进行监督。我们还邀请了市总工会劳保部领导亲临施工现场检查指导工作，对上海、金沙两个市场进行了重点检查指导。通过工作检查、督促，各分公司、项目部做到重视职工的劳动保护，并按规定投入劳动保护经费，开展好相关活动，劳动保护工作明显提高，职工的遵章守纪、自我防护、规范操作的意识明显增强，为争创劳动保护示范工会创造了条件。

5月份，江苏省劳动保护专家组到公司进行了全面的审核，先后检查了公司工会工作台帐、金沙分公司金游城项目部施工现场，上海分公司第十人民医院项目部施工现场，对我们公司劳动保护工作给予了充分肯定，并一次通过审核验收。

二、以开展劳动竞赛为主线，强化了职工劳动积极性。

开展劳动竞赛活动是工会工作的一项重要内容。上半年，工会着力围绕两大内容开展好劳动竞赛活动。

1、大力开展“安康杯”劳动竞赛活动。我们坚持抓好“安全月”和“安康杯”竞赛活动，对“两大活动”都作出具体部署。在“安全月”活动中，把重点放在安全组织领导和防护设施是否落实到位上，认真进行安全大检查，发现问题及时整改，确保“安全月”活动有声有色、求真务实。在“安康杯”竞赛活动中，重点围绕“十个一”开展各种安全竞赛活动。通过“十个一”活动，使大家认识到，进行一次安全生产签名活动是进一步明确自身在安全生产工作中的责任；读一本安全生产的书是进一步增长自身安全生产的知识水平；接受一次安全生产培训是提高自身安全生产的技能；看一部安全生产的录相是对自身安全工作的警示；写一篇安全生产心得体会是进行相互交流、共同提高的机会；忆一次安全生产事故教训是为了更好的防范事故的发生；提一条安全生产合理化建议，是自身为安全生产尽一份力；当一次安全检查员、查一起事故隐患、做一件预防事故的实事都是为了自身创造良好的安全生产环境。为此，各分工会和广大职工自觉参与“安康杯”竞赛活动，较好地推动了企业安全工作的落实。

2、着力开展“建功立业”劳动竞赛活动。为了进一步激发广大干部职工争创一流的工作热情，上半年，公司工会根据市总工会的统一部署，在全公司广泛开展了重点工程建功立业劳动竞赛活动。竞赛活动的内容重点比工程质量、比施工进度、比技术创新、比安全施工、比项目管理、比团结协作。公司专门成立了建功立业劳动竞赛领导组，各分公司分工会、项目部分工会也相继成立了劳动竞赛领导小组，各单位都把开展建功立业劳动竞赛活动放到了重要的议事日程，形成了上下齐抓共管的工作局面。我们要求在竞赛活动中确立目标、重点和主题，通过活动的开展及时发现、培养、选树和宣传在竞赛活动中涌现出来的先进典型，并充分发挥好典型的群众效应，以此推动工程建设，半年来，金沙分公司金游城项目部，着力开展了职工技术比武活动，建立了活动工作台帐，为公司面上进一步开展好劳动竞赛活动，起到了示范作用。

三、以丰富活动内容为载体，推进了企业文化建设。为了丰富员工的文化生活，上半年，公司工会积极组织开展了一系列符合员工要求的文化娱乐活动。一方面，以节日为重点开展活动。在清明节，工会组织了员工到市烈士陵园开展清明扫墓活动，接收爱国主义教育。三八妇女节，组织开展了妇女节联欢晚会，同时对公司妇女职工进行了慰问补贴和工作休假，充分体现对妇女职工的爱护和尊重。五一节，组织了机关员工开展了钓鱼活动，使职工在趣味中提炼情操，在活动中放松心情。另一方面，以娱乐为重点开展活动。2月份工会组织开展了乒乓球比赛活动，18个代表队共72名选手参加了比赛，使职工参与竞争的意识得到了增强。3月份以来，各分工工会按照要求，相继开展了一系列旅游活动，使职工的心情得到了放飞。公司机关在18楼建立了乒乓球活动室，丰富了员工的业余活动。4月份，工会组织机关参加了全市羽毛球比赛活动，培育了员工文体活动的兴趣，为此工会还专门在市羽毛球馆承租了一块羽毛球场地，用于公司员工业余时间进行体育锻炼。再一方面，以知识型为重点开展活动。如与机关支部、公司纪委共同组织学习了上海分公司小洋山项目部党支部的先进事迹；“七一”节与机关支部共同组织了机关人员参观革命圣地西北坡，学习老一辈无产阶级革命家当年艰苦奋斗的工作场景，较好地起到了教育人、激励人的作用。在“八一”建军节组织开展了建军80周年知识竞赛活动。6月份还组织了18名退休党员到通州建总休闲农庄开展了老龄支部活动。

工会还按照公司建立信息化平台的要求，积极配合做好工会建立模块的相关工作；工会还按照公司要求制订了工会管理制度，参与策划公司企业文化建设，参与制订员工手册，为企业协调好劳动关系，调解好员工纠纷，切实维护好职工的根本利益和基本权益。

四、以帮扶济困为形式，解决了职工后顾之忧。去年初职代会通过了“关于成立公司职工互助会”的章程，根据章程要求，上半年，工会对已加入的312名会员的会费进行了收取并汇入了工会统一帐户，进而使职工互助会的工作得到规范运行，互助会的作用必将得到有效发挥。在建立职工互助会的基础上，上半年，工会还注重关心困难职工，坚持做到救济扶贫，帮助有困难的职工走出困境。先后多次慰问各种病号，对有困难的职工进行了及时的救济，如救济了公司患癌症的职工，慰问了一名伤残职工，看望了9名住院人员。工会同时对病故的职工也进行了看望，慰问病故人员15人次，表达了公司对员工实施人性化管理的理念；工会还对员工结婚、生孩子也进行了慰问和祝贺，使员工得到了公司大家庭的温暖。为了保护职工的身体健康，4月份，工会还专门组织了机关职工体检，为预知、预防各种疾病起到了一定作用。7月份，工会根据高温天气，及时发放了夏令用品，为职工防暑降温和安全生产提供了劳动保护。

工会上半年继续开展了“一日捐献爱心”活动，共收取职工捐款34540元。2月份，工会开展了扶贫济困送温暖工作，为通州市企业家扶贫济困基金会捐款10万元，为通州市白血病儿童骨髓移植救助募捐10000万元，为公司12名老弱病残退休职工送去了慰问金及慰问品，给26名困难职工家庭给予了困难补助11000元，为2名职工办理了通州市企业家扶贫济困基金，5名困难职工领取了通州市送温暖基金3300元。

五、以宏扬先进为宗旨，办好了通州建总企业报。

上半年，工会充分利用各种载体，宣传职工先进典型，鼓励职工争先创优，有效发挥了工会的舆论宣传作用。一方面，认真编好《通州建总》企业报，在宣传先进典型上，我们张榜了2006公司光荣榜，宣传了一线职工的先进事迹，较好地树立了典型，弘扬了正气；在宣传集体荣誉上，着重对各分公司在上半年新承接工程所取得的成绩进行宣传，如北京分公司、苏北分公司、苏州分公司、新疆分公司等上半年均取得了较好的成果；在宣传企业成就上，注重把上半年公司完成的几件大事作了重点宣传，如公司建立信息化平台、举办后备干部培训班、召开集团会议、全年实现产值比去年同期提高等等，通过《企业报》的宣传，使广大职工对企业的发展充满了信心。工会还注重对外宣传，提高企业知名度，如在《新华日报》重点宣传了企业重合同、守信用的先进事迹，在《通州日报》做了一个专版，专题介绍公司上半年经营情况；在《南通工人》宣传了企业工会工作情况；另外在《通州电视台》《南通电视台》《通州年鉴》书集上分别宣传了总公司的近况，为企业树立形象发挥了作用。

公司工会必将认真总结上半年工作情况，努力做好工作、创新工作、开拓工作，确保下半年全面完成全年工作任务，特别是在创得省级劳动保护示范工会的基础上，将继续努力，把劳动保护工作引向深入同时，还将切实开展好“安康杯”竞赛活动，促使企业在发展中能更好地“做实、做稳、做安全”。

第五篇：幼儿园工会工作事迹材料

2017年***街道中心幼儿园工会委员会紧紧围绕幼儿园发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动广大工会会员的积极性，较好地完成各项工作任务，促进幼儿园跨越发展。

一、健全工会组织，完善工会制度

幼儿园工会成立伊始，按照《工会法》的要求，选举产生了工会主席、经审委、女工委、调解委员会等成员，建立和完善了工会相关制度，是工会工作的开展有章可循。定期召开工会会议，配合幼儿园计划积极推进各项工作的开展。工会经费建立独立账户，实行了经费自主管理，及时足额缴纳工会经费。

二、深入学习党的方针政策，加强师德师风建设，倡树良好教师形象。

幼儿园工会组织结合幼儿园教育特点，组织全体工会会员学习贯彻党的教育方针；加强教职员工思想政治教育，认真贯彻《劳动合同法》，切实维护教职工合法权益，积极促进校园和谐稳定；细化道德标准，注重加强“四德工程”建设，在显要位置设置内容详实的善行义举“四德榜”，经常性开展道德教育。制定了《师德培训计划》，确定教师学习培训内容，每位教师根据培训计划加强学习，通过教师谈体会，写感受，不断提高教职工师德水平和整体素质。

三、做好教代会工作，坚持院务公开，实施民主管理

教职工代表大会是实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与幼儿园民主管理、民主监督，每学期召开教职工代表大会，审议园长工作报告，并对事关教职工切身利益的事物进行讨论审议。幼儿园工会坚持财务公开制度，各项费用支出严格把关，落实好工会经费的使用。

四、坚持实施送温暖工程，增强集体凝聚力

幼儿园工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，坚持在春节、教师节、重阳节慰问退休教职工，及时送上组织对退休人员的关怀。关心教职工日常生活，发现教职工存在困难，及时帮助协调解决，坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖，做好“金秋助学”和困难教职工的帮扶工作，发挥工会组织的作用，增强集体凝聚力。

五、积极开展文体活动，促进教职工身心健康

为了展现教职工积极向上的精神风貌，提高教职工的身体素质，促进广大教职工的身心健康，我们积极开展各种内容丰富的文体活动。三月份，我们组织开展了“庆三八”系列活动；五月份我们组织了教师布书制作大赛；九月份组织教师进行演讲比赛；元旦组织青年教师举办迎新晚会。活动的开展，愉悦了教职工的心情，增进了人际关系的和谐，让参加活动的教职工收获了健康快乐。

***街道中心幼儿园工会委员会在全体会员的共同努力下，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬优点，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为幼儿园办实事，为教职工办好事。