工伤认定的程序、所需材料、时限

第一篇：工伤认定的程序、所需材料、时限

有关申请工伤认定的程序、所需材料、时限多长？

2011-3-8 10:23:41抚顺市人力资源和社会保障局信息中心阅读126次

市民刘先生咨询：职工如何申报认定工伤？

解答：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

◇工伤认定所需材料有哪些？

市民孙女士咨询：提出工伤认定申请应当提交哪些材料？

解答：提出工伤认定申请应当提交以下材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

◇申报工伤认定受理有时限

市民许先生咨询：职工申报工伤认定，受理后有无时限规定？

解答： 2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》第二十条规定：

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

第二篇：工伤认定程序及所需材料

工伤认定申报材料

个人申请：

1、工伤认定申请材料清单（一式两份）；

2、个人申请书（签名、压手印）

3、身份证复印件

4、用人单位营业执照复印件（或工商部门的企业信息资料）；

5、劳动合同（如无劳动合同需出示其他证明劳动关系的材料：聘用登记表、工资发放表、工作证、服务证、登记表、报名表、考勤表等）；

6、医疗机构诊断证明，首次就诊的原始病历，住院出院小结；

7、两人以上的证明材料（签名、压手印）及身份证复印件；

8、如果直系亲属申请，要同时提交工伤职工的委托书（签名、压手印）和直系亲属关系证明（附身份证复印件）；

9、工伤认定申请表

10、工伤认定申请人，用人单位及其他联系方式一览表。

单位申请：

一、申报材料：

1、工伤认定申请材料清单（一式两份）；

2、工伤认定申请人、用人单位及其他联系方式一览表；

3、受伤职工个人申请报告（向单位申请，本人签名、盖手印）；

4、受伤职工身份证复印件；

5、单位申请报告（向市劳动局申请，盖公章）；

6、用人单位的营业执照复印件；

7、职工与单位签订的劳动合同（没有合同要写说明并提交其他证明劳动关系材料如聘用登记表、工资发放表、考勤表等）；

8、医疗机构诊断证明，首次就诊的原始病历、住院出院小结；

9、工伤认定申请表。

二、下列情况需增补材料：

（1）职业病：

职业病防治院或417职业病防治院出具的职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。

3）上下班途中受到机动车辆伤害：

1交通管理部门的事故处理结果或事故证明（驾机动车的驾驶证和行车证）；

2用人单位上下班规定时间证明（如长白班、两班、三班倒）；

3职工居住地到单位的路线图；

4医疗机构初次抢救治疗诊断结果。

（4）因公外出期间发生事故伤害：

1机动车辆事故伤害：提交公安交通管理部门的责任认定书或相关证明；

2事故伤害：提交公安部门证明或其他相关证明；

3下落不明：提交人民法院宣告死亡结论。

（5）维护国家、公共利益受伤害： 提交相关职能部门的证明；

（6）工会组织代表职工提出工伤认定申请：

要同时提交工会组织介绍信和经办人身份证明。

第三篇：工伤认定程序及工伤认定所需材料

工伤认定程序

一、工伤认定申请表

二、受伤害职工身份证复印件

三、医院诊断证明（如受伤害职工已死亡需提供死亡证明原件，抢救记录）

四、证人证明2-3份及身份证复印件

五、劳动合同

六、企业营业执照复印件

七、用人单位工作时间制度

八、特殊情况下材料：

1、属于交通事故死亡的提供交通事故责任认定书，上下班（或外出）交通路线图（网上下载）居住地证明（上下班提供）。

2、属于因公外出死亡的提供领导指派或上级要求出差、培训、开会的证明材料。

3、属于突发疾病死亡的提供120接送证明（接送时间、具体地点）

九、其他需提供的材料

注：所有提供的复印件材料必须加盖单位公章，注明与原件一致

属工伤指定医院：105医院；第二医院（妇幼医院）；九一医院

车间发生工伤事故，各分公司经理立即通知总公司，通知时间不能超过2小时；因为总公司对社保所呈报事故快报时间为24小时，逾期不报由发生事故的部门负责。

劳动能力鉴定所需准备材料

用人单位或工伤职工取得《工伤认定决定书》后，进入鉴定程序。

一、填写申报《工伤职工停工留薪期确认表》（见附件1）一式四份

二、停工留薪期后申请签定需准备材料如下：

1、填写《工伤职工劳动鉴定（确认）申请表》（见附件

3）一份

2、《工伤职工劳动能力鉴定（确认）意见表》（附件5）一份

3、《工伤认定决定书》复印件

4、停工留薪期确认表

5、被鉴定人《身份证》复印件或其他有效证明

6、医疗机构诊断证明原件（医疗终结或停工留薪期满时）

7、住院（门诊）治疗病历复印件，检查检验报告

8、《工伤职工劳动能力鉴定人员花名册》（见附件4）一式3份

9、其他相关材料

三、劳动能力鉴定费用：初次600元/人次，再次1200元/人次

注：附件详见《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步规范劳动能力鉴定工作程序和文书的通知，冀人社办（2009）148号进入河北省人力资源和社会保障厅网站---政策法规---左侧发文号搜索栏搜索：即可

第四篇：申请工伤认定程序和所需材料

1、申请人：用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织都可以作为申请人，提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请。

2、申请时间：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。

3、接受申请的单位：用人单位营业执照登记的住所地区、县劳动保障行政部门。

4、申请人提出工伤认定申请时，须提交的材料：填报工伤认定申请表并附职工的居民身份证;提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明;提交医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：

(一)用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明;

(二)职工死亡的，提交死亡证明;

(三)属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的情形的，提交事故的相关证据材料;

(四)属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害情形的，提交公安部门的证明或者人民法院的判决或者其他证明;

(五)属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明情形的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明;

(六)属于在上下班途中，受到机动车事故伤害情形的，提交公安交通管理部门的证明;不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明;

(七)属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡情形的，提交医疗机构的抢救证明;

(八)属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害情形的，提交民政部门或者其他相关部门的证明;

(九)属于职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发情形的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。

第五篇：潍坊市工伤认定的申请时限及所需材料

潍坊市工伤认定的申请时限及所需材料

一、认定工伤、视同工伤和不予认定或视同工伤的情形：

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（《工伤保险条例》第十四条）

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的，视同工伤：（《工伤保险条例》第十五条）

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（《工伤保险条例》第十六条）

（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

（二）醉酒导致伤亡的；

（三）自残或者自杀的。

二、工伤认定的申请时限及所需材料：(《山东省工伤认定工作规程》

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的，经用人单位书面申请，统筹地区劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。（《山东省工伤认定工作规程》第四条）

用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（《山东省工伤认定工作规程》第五条）

提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表，并提交以下材料：（《山东省工伤认定工作规程》第六条）

（一）职工个人的工伤认定申请书；

（二）受伤害职工的有效身份证明；

（三）劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料；

（四）用人单位事故调查报告书（个人申报的不必提供）；

（五）两人以上的证人证言；

（六）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。

属于下列情形之一的，还应当提供以下相关证明材料：

1.用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明；

2.工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡的，应提交有关部门出具的死亡证明书及事故调查报告书；

3.因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关证明、人民法院的判决书或者其他有效证明；

4.因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或其它有效证明；发生事故下落不明要求认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的结论；

5.由于机动车事故引起的伤亡事故，提交公安交通管理部门的交通事故认定书或相关处理证明；

6.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明；

7.属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交事发地县级以上有关部门出具的有效证明；

8.属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交民政部门颁发的《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认证明；

9.直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明；

10.工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交工会介绍信，办理人身份证明。

三、工伤认定的作出（《山东省工伤认定工作规程》第十二条）

劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决 定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。