2013年工程系列二轻工业专业高、中级专业技术职务任职资格评审条件

第一篇：2013年工程系列二轻工业专业高、中级专业技术职务任职资格评审条件

湖北省工程系列二轻工业专业高、中级专业技术职务任职资格评审条件

发布时间：2011-04-08 稿件来源：专业技术人员职称处

关于印发《湖北省工程系列二轻工业专业高、中级专业技术职务任职资格评审条件（试行）》的通知

鄂职改办〔2000〕215号

各市、州、省直管市、县（市）、林区职称改革工作领导小组办公室，省直各部门，大型企事业单位：

现将《湖北省工程系列二轻工业专业高、中级专业技术职务任职资格评审条件（试行）》印发给你们，请遵照执行。

自本通知下发之日起，原评审条件即停止执行。

二○○○年十一月二十八日

湖北省工程系列二轻工业专业高、中级专业技术职务任职资格评审条件（试行）

第一章总则

第一条为了适应社会主义市场经济发展对专业技术人员队伍建设的要求，客观公正地评价二轻工业专业技术人员的能力和水平，使专业技术职务任职资格评审工作科学化、规范化、制度化，促进科技进步和经济发展，根据《工程技术人员职务试行条例》和职称评审经常化以来的有关政策，结合我省实际，制定本评审条件。

第二条本条件适用于从事二轻工业（包括家电、塑料、皮革、五金、家具、文体日杂和二轻机械等行业）生产、设计、科学研究、技术开发及技术管理等工作岗位的专业技术人员申报晋升高、中级专业技术职务任职资格的评审。

第三条二轻工业专业高、中级专业技术职务任职资格的名称为高级工程师、工程师。

第二章任职资格条件

第四条申报条件

一、凡申报评审专业技术职务任职资格的专业技术人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论；热爱科11工程职称论文发表详情咨询QQ：1098270167tel：***李老师

学事业，认真履行岗位职责，积极完成本职工作，成绩显著；遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德；能坚持正常工作，积极为社会主义现代化建设服务。

二、学历、资历条件

1．符合下列条件之一者，可以申报评审高级工程师任职资格：

（1）博士研究生毕业后，取得工程师任职资格，并从事工程师工作二年以上；

（2）硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得工程师任职资格，并从事工程师工作五年以上；

（3）大学本科毕业后，从事本专业技术工作十年以上，取得工程师任职资格，并从事工程师工作五年以上；

（4）参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得工程师任职资格，并在职后取得达标学历后从事工程师工作五年以上。

2．符合下列条件之一者，可以申报评审工程师职务任职资格：

（1）博士研究生毕业后，或硕士研究生毕业后并从事本专业技术工作三年以上，经考核合格，可认定为工程师；

（2）获得双学士学位或研究生毕业后，从事本专业技术工作三年以上，取得助理工程师任职资格，并从事助理工程师工作三年以上；

（3）大学本科毕业后，从事本专业技术工作五年以上，或大学专科毕业后，从事本专业技术工作七年以上，取得助理工程师任职资格，并从事助理工程师工作四年以上；

（4）参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得助理工程师任职资格，并在职后取得达标学历后从事助理工程师工作四年以上。

三、破格申报条件

（一）破格申报高级工程师职务任职资格，必须具备下列条件中的第1条，或第2至第6条中的两条：

1．获得国家科技奖或省（部）级科技奖一等奖的主要贡献者；

2．获省（部）级科技奖二等奖以上的主要贡献者或获得省（部）级科技奖三等奖两项以上主要贡献者；获市（厅）级科技奖、优秀设计一等奖两项以上的主要贡献者；

3．在国际专业学术会议上宣读或交流过一篇论文；在全国专业学术会议上宣读或交流二篇论文；在重要学术刊物上发表过三篇以上有学术价值的论文；

4．独立完成并正式出版过有学术价值或实用价值的专著、译著或教材（省级以上出版社出版）的主要作者；

5．直接主持或负责大、中型项目的制订与实施的全过程，取得重大经济效益或社会效益，并获得省（部）级以上主管部门奖励者；

6．完成两项以上省（部）级以上重点项目，或对行业发展有重要促进作用的重点项目，成果经省（部）级主管部门验收通过并获奖者。

（二）破格申报工程师职务任职资格，必须具备下列条件中的两条（1．2条必备其一）：

1．获省（部）级三等或市（厅）级二等以上科技奖、优秀设计奖或三等奖二项以上的主要贡献者。

2．在重要学术刊物上发表过学术论文二篇以上。

3．独立完成并正式出版过有价值的专著或译著。

4．获得省级优秀工程质量奖或获得市（厅）级优秀新产品奖的专业负责人。

5．完成一项以上省（部）级或市（厅）级重点项目，或对行业发展有重要促进作用的重点项目，成果经市（厅）级主管部门验收通过。

凡破格申报晋升专业技术职务任职资格的专业技术人员，在具备上述条件的同时，还必须参

加由评委会组织的专家答辩，成绩合格者，方可提交评委会评审。各级评委会原则上不受理越级破格申报。

四、申报评审二轻工业专业高、中级专业技术职务任职资格的专业技术人员，聘期内年度考核或任职期满考核为称职以上，其中，破格申报晋升的人员，在近两年年度考核中，至少有一次为优秀。

五、获取及处理信息的能力

1．掌握一门外语，达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定的标准。

2．掌握计算机技能，达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定的标准。

第五条评审条件

一、高级工程师

（一）专业理论水平

1．具有系统坚实的本专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本行业或专业领域国内外科技发展现状及趋势，具有解决本专业工作复杂技术问题的能力。

2．能熟悉运用轻工专业理论知识，解决本专业技术领域主要技术问题和独立承担重要研究课题，或主持和组织重大工程项目设计的能力。

3．管理工作要能掌握本专业生产技术管理领域国内外现状和发展趋势，掌握和了解一定的现代管理科学知识，如全面质量管理、信息技术等。并有丰富的技术工作和技术管理工作实践经验，有为本部门科技进步和提高管理水平提供决策依据的能力。

4．熟悉本专业或相关专业的技术规范、规程的编制依据，并用以指导、解决设计、科研工作的技术问题。

5．具有指导工程师工作和学习，审核工程师完成的技术成果的能力。

（二）实践经验及工作能力

具备下列条件之一：

1．已完成并通过国家鉴定的国家攻关项目或重点科研项目的主要参加者；

2．曾主持省（部）级科研课题一项以上，或市（厅）级科研项目二项以上，且成果达到国内先进水平或填补国内空白；

3．曾主持完成大型轻工工程设计项目一项以上，或中型工程设计二项以上，或小型施工项目三项以上；

4．曾主持或负责过本企业重大技术改造方案的制定与实施；重大新技术、新工艺的推广和应用；

5．解决企业重大技术问题，并取得可以考核的社会效益和经济效益；

6．曾主持（或主要参加）编写省（部）级行业标准、技术规范和管理规定，在推动行业生产发展、技术进步有显著成绩和社会效益。

（三）业绩与成果

1．取得下列成果之一：

（1）获国家级科技奖的主要参加者；

（2）获省（部）级三等奖以上或获市（厅）级二等奖以上科技奖的主要贡献者；

（3）主持的施工项目获省（部）级奖；

（4）获得省（部）级以上鉴定的新产品（等级内额定人员）二项以上；

（5）研究成果被省（部）级列为成果推广项目或被省（部）级专业主管部门决策采纳二项以上。

2．撰写以下论文、著作之一：

（1）专著；

（2）译著；

（3）部颁标准、规范的主要编写者；

（4）在重要学术刊物上发表论文二篇以上，或在省级以上专业学术会议上宣读交流论文三篇以上；

（5）直接参加和主笔编写了大、中型项目的技术方案，并经同行专家评议公认，具有较高的学术水平。

二、工程师

（一）专业理论水平

1．较系统地掌握本专业基础理论和专业技术知识，较熟练掌握本专业国内外现状和发展趋势。

2．能够运用专业理论知识，解决本专业范围内的设计、科研和管理工作中较重要的技术问题。

3．熟练的运用规范、规程和技术标准进行设计和科研工作，在管理工作中认真贯彻执行国家有关科技工作的方针政策及上级有关规定。

4．能够指导、组织助理工程师较出色完成设计、科研和管理工作。

（二）实践经验及工作能力

具备下列条件之一：

1．已完成并通过鉴定的省（部）级攻关项目或重点科研项目的主要参加者；

2．曾主持或参与市（厅）级科研课题二项以上，且成果达到省（部）级先进水平或行业先进水平；

3．作为技术骨干参加过市（厅）级以上综合研究课题二项以上，并是单项研究报告撰写人；

4．曾参与中型施工项目一项以上，或小型工程设计项目二项以上；

5．推广或参与应用项目三项以上，其效益有县级以上评价证明材料；

6．曾参与中型施工项目一项以上，或小型施工项目二项以上；

7．曾参与编写市（厅）级技术标准、技术规范和管理规定，且成果获市（厅）级奖励或付诸实施。

（三）业绩与成果

1．具备下列条件之一：

（1）科研项目获省（部）级以上科技奖，或市（厅）级二等以上科技奖的主要参加者；

（2）主持的施工项目获市（厅）级科技奖；

（3）研究成果被市（厅）级列为成果推广项目；

（4）技术管理业绩突出，获得过市（厅）级以上先进科技工作者称号；

（5）获得市（厅）级鉴定的新产品奖；

（6）曾获专利产品，取得较好经济效益；

（7）在提高产量、优化工艺、改进质量、节能降耗或在生产组织与管理方面有独特见解，并有重大合理化建议被采纳或付诸实施，取得显著成效。

2．撰写以下论文、作品之一：

（1）在重要学术刊物上发表论文一篇以上；

（2）在市（厅）级刊物上发表或在省行业学会、市（厅）级专业学术交流会上宣读或交流论文二篇以上；

（3）参与编写过省（部）级标准，或行业主管部门的规划和管理办法。

第三章附则

第六条家电行业工程专业适用于从事电风扇、洗衣机、电热器、灯具、制冷器具生产加工、科技管理的专业技术人员。

第七条塑料行业工程专业适用于：

1．从事农用塑料、日用塑料、塑料包装、塑料建筑及装饰材料、工业配套产品等塑料制品生产加工的专业技术人员；

2．从事聚氯乙烯树脂、增塑剂、稳定剂等塑料树脂及助剂产品生产加工的专业技术人员；

3．从事本行业科技管理、技术情报信息等工作的专业技术人员。

第八条皮革行业工程专业适用于：

1．从事制革、皮鞋、皮件、毛皮制品生产加工的专业技术人员；

2．从事皮革化工、皮革材料、皮革五金、皮革机械、皮革资源等皮革配套及其它制品行业生产加工的专业技术人员；

3．从事本行业科技管理、技术培训、技术情报信息等工作的专业技术人员。

第九条五金行业工程专业适用于：

1．从事日用五金、工具五金、建筑五金等行业生产加工的专业技术人员；

2．从事铁制中小农具、拆船业生产加工的专业技术人员；

3．从事本行业科技管理、技术情报信息等工作的专业技术人员。

第十条家具行业工程专业适用于从事木制家具、棕床业、圆木业、软体家具、金属家具行业生产加工、科技管理、技术情报信息等工作的专业技术人员。

第十一条文体日杂行业工程专业适用于：

1．从事文教用品、玩具、体育用品、民族乐器等行业生产加工的专业技术人员；

2．从事制伞、猪鬃、毛刷、牙刷、玻璃制镜等日用杂品生产和加工的专业技术人员；

3．从事本行业科技管理、技术情报信息等工作的专业技术人员。

第十二条二轻机械行业工程专业适用于：

1．从事塑料机械、包装机械、编织机械、皮革机械、缝纫机械、制伞机械等加工生产的专业技术人员；

2．从事衡器生产加工的专业技术人员；

3．从事本行业科技管理、情报信息等工作的专业技术人员。

第十三条凡在五年内有以下情况之一者，不得参加高、中级专业技术职务任职资格评审：

1．工作严重失职，造成恶劣影响的；

2．考核不称职或连续二年考核基本称职的；

3．伪造学历、资历，或申报业绩弄虚作假，剽窃他人成果的。

第十四条本条件由湖北省职称改革工作领导小组办公室负责解释。

第十五条本条件自下发之日起执行。

第二篇：中级专业技术职务任职资格评审标准

中级专业技术职务任职资格评审标准

一、学历和资历

１、获得博士学位，经考核合格。

２、研究生毕业并获得硕士学位，在专业技术岗位上工作满3年，经考核合格者，可确定中级职称。本科毕业工作后再取得硕士学位满1年，累计工作满3年的，可按以上办法确定中级职称。３、获得学士学位或大学本科毕业担任助理工程师职务满４年。

４、大学专科毕业任助理工程师职务满５年。

５、取得大专专业证书、省读书自学委员会和省总工会颁发的“自学成才奖”的人员，符合规定年限的可申报中级职称。

６、中专毕业后在本专业岗位上工作满15年，且任助理工程师职务满5年。

７、对先取得专业技术职务，后取得规定学历（均指所学专业与申报任职专业相同或相近）的专业技术人员，须从取得规定学历之日起，任满一个原岗位基本任职年限后方可申报工程师。

二、外语、计算机应用能力和继续教育要求

按照要求参加全省统一组织的晋升中级专业技术职务工程类外语和计算机应用能力的考试，并取得合格成绩，或符合有关规定，经批准免试。接受继续教育，取得专业技术人员继续教育证书。

三、工作业绩和能力

１、较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。２、基本掌握现代化生产管理和技术管理的方法，有独立承担较复杂项目的研究、设计工作的能力，能解决本专业比较复杂的技术问题。

３、有一定从事工程技术研究、设计、生产、技术管理等方面工作的实践经验，在提高研究、设计水平和

４、能够指导助理工程师的工作和学习。

第三篇：中级专业技术职务任职资格申报评审工作

中级专业技术职务任职资格申报评审工作

办事程序：

个人申报---单位推荐---主管部门审核---市政府人社（职改）部门资格审查---报送各级评委会评审---评审结果公示---印发任职资格文件---办理资格证书。

申报资料：

1、“河南省职称工作信息系统”软件打印的《河南省专业技术职务任职资格审查表》1式3份；

2、省人社厅印制的《河南省专业技术职务任职资格评审表》1式3份（手工填报，不得复印）；

3、“河南省职称工作信息系统”软件打印的《河南省______系列申报___级专业技术职务任职资格评审简表》（A3纸）一式35份及电子文本（txt文档）；

4、申报人员的有效学历证书、学历认证报告、（后学历需提供学历认证）、学位证书、身份证、《资格证书》、《聘任证书》、外语（古汉语、医古文）合格证书或成绩单或免试审批表；

5、任现职以来的考核表

6、申报人任现职以来的获奖证书、专利证书及成果鉴定证书等主要业绩证明材料等原件；

7、申报人任现职以来撰写的论文、论著原件；

申报、审核随到随办，评审一般在当年12月底前结束，文件印发后办理证书。各系列（专业）报送材料时间一般为每年的9-10月份

第四篇：中级专业技术职务任职资格评审办法(试行)

河北省气象部门

中级专业技术职务任职资格评审办法

（试行）

第一章 总 则

第一条 为加强中级专业技术职务任职资格的评审工作，规范评审程序，严肃评审纪律，有序开展中级专业技术职务任职资格的评审，根据国家有关规定，结合我省气象部门实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于河北省气象部门中级专业技术职务任职资格评审委员会（以下简称中评委会），按照中级专业技术职务任职资格评审条件(以下简称《评审条件》)要求，开展中级专业技术职务任职资格评审工作。

第三条 中级专业技术职务任职资格评审工作，坚持客观公正、考核全面、注重实绩、民主决定的原则。

第二章 组 织

第四条 省气象局按照国家职称主管部门和中国气象局有关政策规定，组织建立中评委会，任期三年，中评委会设主任委员1人，副主任委员1至2人。评委会人数不少于11人。中评委会组建情况报中国气象局人事司备案。

第五条 中评委会在主任委员的领导下，按照规定的评审权限、范围、程序，依据《评审条件》，以能力和业绩为

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重点，全面考察申报人的思想素质、职业道德、专业知识、技术水平、工作能力和业绩，评审申报人的中级专业技术职务任职资格。

第六条 中评委会委员应本着对事业、对申报人高度负责的精神，恪守职业道德和评审纪律，实事求是评议，公正行使表决权，使评审结果客观、合理、公平。评审期间，评委会委员不论职务高低一律平等，按照少数服从多数的原则采取表决方式产生评审结果。

第七条 每届中评委会，须组建5人及以上的资格审查小组，由主任委员或受其委托的副主任委员担任组长，组员由主任委员在本届中评委会委员中选择确定。资格审查小组的主要任务是负责对资格审查中的疑难问题进行审议并提出解决方案。

第八条 省气象局人事处按照国家职称主管部门和中国气象局有关政策规定，负责组织开展全省气象局中级专业技术职务任职资格的评审工作。

第三章 申报与推荐

第九条 各级气象局专业技术人员，依照《评审条件》和当年省气象局有关职称评审工作的通知要求，向所在单位（指各设区市级气象局，省气象局直属单位。以下简称推荐单位）提出申请，提交反映本人基本情况、专业技术水平、工作业绩和职业道德等方面的材料，并保证材料准确、真实。

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省直管县气象局按原隶属关系申报。第十条 申报材料包括：

1.《中级专业技术职务任职资格评审表》（以下简称《评审表》）；

2.取得初级专业技术职务任职资格以后的技术工作总结；

3.学历、学位、专业技术资格、专业技术职务、专业岗位（资格）、受聘的兼职技术岗位、外语考试、计算机应用能力考试、考核、继续教育（培训）、人才培养等的证书或证明材料；

4.任现职以来的主要技术工作业绩、成果材料； 5.任现职以来的论文、著作、译著和重要的技术报告等； 6.再次申报需增加的新业绩材料； 7.评审机构要求的其它材料。

第十一条 推荐单位应根据《评审条件》和相关文件要求，审查申报人的学历、资历、评审系列、评审专业、工作业绩等是否符合《评审条件》要求；审查《评审表》中的信息是否一致。申报材料提供的复印件须有推荐单位的验印盖章。

第十二条 凡不符合《评审条件》要求者，不得进入评审工作相关程序。若因对评审材料把关不严而出现影响申报人正常评审的情况，后果由推荐单位和申报人负责。

第十三条 申报人提供的《评审表》、《评审简表》、《技

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术工作总结》等主要成果材料，由推荐单位进行为期一周的公示。

第十四条 推荐单位召开初级专业技术职务评审委员会委员会议，对申报人进行专家综合评议，确定推荐人员。出席推荐会议的评委人数为评委会总人数的三分之二及以上，推荐结果有效。同意票数为出席会议委员人数的二分之一及以上的，可确定为推荐人员。

所有申报材料和单位推荐函一并报送省气象局人事处。推荐函要说明推荐程序，表明推荐态度，以及所有被推荐人的排序情况。经省气象局人事处初审后，由中评委会审核确认。对弄虚作假者，一经查实，将追究有关人员的责任。

第十五条 省气象局人事处负责对各单位推荐人选的申报材料进行分类整理和形式审查。审查项目包括：被推荐人员申报程序是否符合要求，申报材料是否齐全，格式是否规范、是否符合申报条件，并审验证书、论文、论著等的数量、级别和时效是否符合要求等。

第十六条 召开中评委会资格审查小组会议。省气象局人事处向中评委会资格审查小组汇报申报材料审查情况和评审工作方案，重点对申报材料审核中发现的问题进行说明,中评委会资格审查小组对参评人员的学历、资历以及业绩成果、论文论著、奖励、破格条件等内容进行鉴定，提出处理意见，并确定通过资格审查人员名单。

第十七条 省气象局人事处公布本通过资格审查

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人员名单。

第四章 专业技术知识考试

第十八条 申报人员所学专业为非理工类专业或者所学专业与现从事工作无关的，需参加专业技术知识考试。

第十九条 考试实行全省统一组织、统一考试时间、统一考试地点、统一考试命题、统一评分标准的制度。

第二十条 考试考务工作由人事处负责组织实施。第二十一条

凡参加气象工程师任职资格专业技术知识考试的人员必须符合《评审条件》规定的申报条件。申报人当年年满50周岁（截至申报当年年底），且符合气象工程师任职资格《评审条件》的人员，可免试。

第五章 评 审

第二十二条 召开中评委会委员会议。由中评委会主任委员组织学习《评审条件》和有关政策规定，宣读评委会委员纪律。省气象局人事处报告前一次评审会议交办事项的处理情况、本次资格审查情况、评审工作规定的变化情况，本次评审工作中的要求、问题及建议等。

第二十三条 评委会委员、省气象局人事处及相关工作人员参加或列席中评委会委员会议或中评委会委员扩大会议，其他人员不得参加和列席。

各单位评委在认真审阅本单位申报人员材料的基础上，—5—

代表申报人员围绕申报人思想品德、创新能力、知识水平和工作业绩等进行情况介绍。

第二十四条 评审表决。

1.出席评审会议的评委人数为评委会总人数的三分之二及以上，评审结果有效。

2.评委因故未出席评审会议或中途离会、未参加审议过程的不得投票，任何评委不得委托投票或补投票。

3.在进行充分讨论和审议的基础上，采取表决方式进行“同意”或“不同意”的意向性（预）投票。

同意票数为出席会议委员人数的二分之一及以上的，进入表决性投票；

4.评委在听取申报人员情况介绍并进行充分讨论和审议的基础上，采取表决方式进行“同意”或“不同意”表决投票。同意票数为出席会议委员人数的三分之二及以上，视为“评审通过”；主任委员或受主任委员委托的副主任委员签字后向全体委员宣布表决结果。

第二十五条 评审情况及结果报省气象局党组会议审定，审定后的评审结果在政务信息网公示一周。公示无异议后发文公布评审结果，并将评审结果填入《评审表》。

第二十六条 专业技术职务资格评审工作每年一般进行一次。

第六章 纪律和监督

第二十七条 评委会委员、人事处工作人员应遵守以下

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评审工作纪律：

1.不泄露评委会委员姓名、电话和相关信息； 2.不泄露评委会、答辩组讨论和表决情况； 3.不对外接受有关评审情况的查询；

4.坚持评审工作原则，认真履行职责，不得有妨碍评审的行为；

5.与申报人有亲属或其他利害关系的，本人应主动提出，予以回避。

第二十八条 对弄虚作假（伪造学历、资历、证明、业绩，剽窃他人成果等）的申报者，从查实认定之日起延期5年申报。对弄虚作假的申报者，评审已通过的，撤销其专业技术资格，收回专业技术资格证书。因违规违纪受行政处分者，在处分期内不得申报，且从解除处分之日起延期5年申报。对弄虚作假的推荐单位，取消2年推荐资格。

第二十九条 对于没有执行国家有关规定和专业技术资格评审条件，违反评审程序和评审纪律，超越评审范围和权限，不能保证评审质量、不能正确履行评审职责以及违反评审纪律的评委会及其委员，各单位及上级主管部门可根据有关规定，分别给予限期纠正、取消委员（成员）资格、通报批评、停止评审、取消评审权、宣布评审结果无效等处理。

第七章 相关事项

第三十条 申报系列的选择。申报人可根据本人的工作

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岗位和从事专业技术经历，按照《评审条件》的要求选择工程系列，确定相应专业进行申报。

第三十一条 委托评审。本单位无条件评审的专业技术职务任职资格，需委托外单位代评审或参加外单位以考代评的，按照规定报请省气象局办理委托手续。评审或以考代评通过的人员必须由省气象局进行资格确认，凡不按程序进行资格确认的，各单位不得聘任其相应职务。外系统、外单位的专业技术人员需委托本单位代评的，应按照对应权限出具委托手续。

非气象专业的毕业生根据其工作岗位的特点，参加气象局的职称评审或委托外部门评审。编制外用工人员的职称评审纳入本单位日常管理。地方编制人员的职称管理，按照地方人事主管部门的有关规定执行。

第三十二条 资料归档。

1.省气象局人事处在评审工作结束后做好相关资料归档工作。

2.评审结束后，属申报人个人提交的业绩、论文、成果、证书、证明等，无特殊情况，不再退回申报人。经评委会评审通过人员的《评审表》由人事部门存入个人人事档案。

第八章 附 则

第三十三条 各设区市气象局和省气象局各直属单位可在本办法基础上，结合本单位实际，制定中级专业技术职务

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任职资格人选推荐办法。

第三十四条 申报人须按照有关规定缴纳评审费，评审费由申报人承担。

第三十五条 本办法自发文之日起执行，过去有关文件与本办法不一致的，按本办法执行。

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第五篇：司法鉴定中级专业技术职务任职资格评审细则

司法鉴定中级专业技术职务任职

资格评审细则(2012修订)

第一章 总则

第一条 为了规范司法鉴定中级专业技术职务任职资格评审工作，建设、培育高素质的司法鉴定专业技术人才队伍，根据《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》和《关于法医技术人员靠用<卫生技术人员职务试行条例>的实施细则》等有关规定，结合司法鉴定工作实际，制定本细则。

第二条 司法部司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中级专业技术职务任职资格评审委员会（以下简称中评委）负责司法鉴定中级专业技术职务任职资格的评审工作。

第三条司法鉴定中级专业技术职务任职资格评审遵循公开、公平、公正的原则。

第四条 司法鉴定中级专业技术职务分为司法鉴定研究和司法鉴定应用两种类型。

司法鉴定研究类中级专业技术职务名称为助理研究员。

司法鉴定应用类中级专业技术职务名称为：主检法医师、工程师。

第五条 司法鉴定中级专业技术职务任职资格的评审对象：

计算资历年限时，申报人在取得学历、学位前从事司法鉴定工作的年限按每1年折算为半年计入。

第八条 申报人应当通过相关专业职称外语职称等级考试,取得相应级别的合格证书。长期在基层司法鉴定机构中工作的人员, 可放宽外语成绩要求。获得博士学位或硕士学位的人员，可不参加职称外语考试。

第九条 申报人应当按照各省人事职改部门的规定要求，通过相应级别的计算机应用能力考试,取得合格证书。获得博士学位或硕士学位的人员，可不参加计算机应用能力考试。

第十条 申报司法鉴定研究类助理研究员任职资格的，应当具备下列条件：

（一）从事司法鉴定技术研究工作；

（二）了解并掌握本专业的基础理论知识和鉴定技术,具有对一般案件进行鉴定、检验的能力；

（三）受聘初级专业技术职务期间,平均每年从事科研、检案、教学工作及有关实验技术工作不少于44周，参与案件的检验和鉴定不少于50例；

（四）受聘初级专业技术职务期间,至少参与1项省部级课题研究工作，并以第一作者身份在专业期刊上公开发表与申报专业相关的论文或综述1篇（4000字以上）。

师任职资格1年以上，或者取得自然科学研究系列相关专业助理研究员任职资格1年以上，或者取得高等学校教师系列相关专业讲师任职资格1年以上。）；

（二）取得《司法鉴定人执业证》后，从事司法鉴定工作５年以上；

（三）作为第一鉴定人，完成200例以上案件的鉴定业务。

第十四条从事法医临床或者法医病理专业工作的人员，申报司法鉴定中级专业技术职务任职资格的，应当具有医学专业学历。

第三章 申报程序

第十五条 申报司法鉴定中级专业技术职务任职资格，应当由本人提出申请并提交相应材料，经所在单位审查同意，由省级主管厅（局）审核后，报送中评委，并向中评委出具委托评审函。

第十六条 申报晋升司法鉴定中级专业技术职务任职资格，应当提交下列材料：

（一）《专业技术职务任职资格评审表》一式2份；

（二）《司法鉴定中级专业技术职务任职资格申报人员信息简表》；

（三）《从事鉴定工作年限及检案数量证明》；

（四）反映申报人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务自传一式2份；

（五）申报人任现职期间以第一鉴定人身份完成的、能够全面反映其司法鉴定能力和水平的司法鉴定文书10份（复印件）；

（六）身份证、学历证书、专业技术职务任职资格证书、职业（执业）资格证书、接受继续教育证书等证明材料（复印件）；

上述申报材料中，第（四）项需要加盖申报人所在单位公章，第（五）、（六）项需要加盖呈报单位公章。

第十八条 司法鉴定中级专业技术职务任职资格评审工作于每年下半年进行，具体申报时间另行通知。

第四章 评审

第十九条 中评委由具有较高学术水平和专业技能，公道正派，群众公认，并具有本专业高级专业技术职务的专家组成，每届评委不少于9人。中评委办事机构设在人事处。

第二十条 司法鉴定中级专业技术职务任职资格评审工作按以下程序进行：

（一）材料初审。中评委办事机构对接到的申报评审材料进行审核，对符合评审要求的申报材料进行分类整理，做好评审准备工作。

（二）专业考试。从事法医临床或法医病理专业工作的转评人员（已取得自然科学研究系列或高等学校教师系列相关专业中级职务任职资格的除外）应当参加由中评委办事机-7