第一篇：我的岗位或许根本不能称之为岗位
我的岗位或许根本不能称之为岗位。我既不是编辑，也不是发行，但是我日常的工作不仅涉及编辑、校对，还要求我用发行人员的思维来要求自己，用营销学的知识来武装自己，尽我所能把出版社的产品进行更好的宣传与推广。
我的岗位在别人看来也许无责任可言。但是，每当我走进APG大厦，每当手指触碰通往楼层数字19的时候。我就告诉自己我是这个集团的一份子，我每天有三分之一的时间在这里渡过，我要用我的工作态度对这三分之一负责，我要用我的工作效率对这集团的十九分之一负责。
我的岗位在别人看来也许一点也不重要。我没有完成多少任务的要求，也谈不上争取奖金和报酬。但是，当60周年祖国庆典之际，看到鲜艳的五星红旗在出版传媒广场升起的时候。我告诉自己，我的岗位也很重要。做为文化产品生产企业的一员，我要让集团放心、我要让祖国放心。
我是一名实习生，我的岗位我暂且称它为实习岗。像其他员工一样，我也要说：“我的岗位我负责、我的岗位请放心”。
走进APG
2009年的3月份我参加了安徽出版集团面向全社会的公开招聘考试，当时我还是一个研二在读的学生。我报考了电子音像出版社的编辑岗，通过一轮笔试和第二轮面试，我的能力得到了认可，但是因为我还是在读学生，出版社建议我留下来实习一直到我具备签劳动合同的资格为止。实习期只有很少的补助，但要按照正式员工的工作时间和工作状态来要求自己。于是，我就走上了我的实习岗，某种意义上说也算是走进了APG。其实，早在刚刚来合肥读书的时候，因为学校离政务区不远，每次坐车都会路过美丽的天鹅湖，总会被这幢APG大厦吸引，我知道这是一家实力雄厚身居全国前十的出版传媒集团，也是一家致力于做强主业、做大产业，以国际传媒巨头为发展目标的出版传媒企业。我更知道，如果有机会进入这样的企业对自身的发展会有怎样的帮助，对自己的人生会有怎样的改变。
带着对未来的美好憧憬，我走进了APG。第一次坐到办公桌前，我提醒自己，我不是来实习的，我是来“上班”的。因此，应该以一个正式员工的标准来要求自己。每天出入电梯间，一个个醒目的标语瞬间进入我的脑海，我深深懂得为什么这些标语为什么要放在电梯里，我想这就是要求每个员工在一进入自己的工作岗位之前能够立刻调整到最佳状态。“永远有激情、时时在状态”这句标语是我印象最为深刻的，我明白，要想做到这句话几乎是不可能的，但是这是一种虽不能之，心向往之的追求。就像新闻人追求新闻客观一样主观的和客观的种种条件都约束着我们达到那种理想状态，但是这并不能成为我们放弃追求这种目标的借口。还有那句“没有干不成的事，只有不想干的事”，我对于这句话的理解是，职业人应该善于动脑，善于创新，工作不是24小时的，但思考可以是全天候的，任何事情，只要敢想就有实现的可能。这些标语每天都会在我脑海中浮现，这些标语让我感觉到APG的时代精神。成长在APG
尽管以往也在其他单位实习过，但是这一次，我从心底里认为我是来上班的，不是来实习的。第一天上班，办公室主任详细的询问了我一些业务方面的问题，包括我擅长使用哪些软件、写作能力等等，并且告诉我在出版社工作，看起来并不像我以前在电视台那样忙，但
是人也许是坐在那儿不用往外跑的，但是脑子不能停下来。闲暇的时候花点时间在书店，看看什么样的书畅销？同类型的书哪种卖的更好？为什么卖的好？我暂时不定岗，有什么需要我做的我都要去做。于是，从第一天开始，我就开始在制作部编片，作图，剪辑同期声。幸好以前对于很多多媒体软件比较感兴趣，自学了不少，这时候派上了用场。
上班后的第一个周末我就迎来了来到电子音像出版社的第一次加班，负责对书稿进行校对，因为赶得很急，所以从白天到晚上一直都不停歇，眼睛都看花了。有时候翻了很多页都没有错误，心里就想不如跳过去吧，但是做校对工作的态度必需是认真和一丝不苟的，于是只好坚持。社长跟我说过，做为一个编辑，最重要的就是把关，而这个把关最重要的是要把好意识形态的关，在政治上、原则上不能出问题，所以不仅仅是要改错别字，而是要发现其中有没有政治问题。当然，这种发现问题的能力就要靠长期的积累，积累一种强烈的政治敏感性。
在此后的工作中，我不仅仅要配合制作部进行一些音视频资料的编辑而且也要经常完成一些办公类的文稿写作，主要包括新产品的宣传、介绍、推广活动策划案，到了后来策划一些产品需要与有关单位进行合作，我也要撰写策划书和合作意向书。因此，我也有幸参与到了很多次策划会。可以说，从选题策划到邀约作者、合作单位再到制作、审稿、发行、营销策划我都切切实实的涉及到其中每一个环节中的工作。到出版社后我最大的感觉就是我在这里一点都不闲，每天都很忙，甚至希望自己能一个人做两个人用。尤其是每天上午，打开电脑、打电话、写东西等等，一转眼就到吃饭时间。也正是因为每天的工作如此充实，我在短短的一两个月后已经对出版社的工作有了较为完整的了解。在这里，我不仅学习到了很多专业技能，而且学会了作为一个出版传媒人应该怎样思考、怎样面对每一天的生活，如何从平常的点点滴滴中汲取知识和营养。
感动在APG
我是个喜爱舞台的人，也希望能够在一个新环境中充分的展示自己的才能，也正是这一点，在APG我找到了自己的舞台。九月份，集团动员全体员工深入学习科学发展观，我也积极参与到科学发展观征文比赛当中，更是有幸被社里推荐选送到集团参加比赛。当获奖通知发来的时候，得知我们社报的两篇征文双双获奖，心情自是非常愉快。颁奖当天，单位同事都把手头工作放了下来去给我们“捧场”，他们对我的鼓励和关心让我感动这里是一个温暖的大家庭。
第二次在APG登上舞台，是集团庆祝新中国成立六十周年举办的歌唱祖国歌咏比赛，社内初选后我被推荐代表电子音像出版社参加比赛。对于一个实习生来说，能够得到这样一个锻炼和展示自己的机会是相当宝贵的，其实有的同事在演唱方面也相当有实力，但是却主动把这个机会留给了我。让我尤为感动的是比赛当天，我的衬衫后面沾上了一大块油污，要不是发行部的谢老师细心，我自己根本不会发现。带着一大块油污上台肯定让人大跌眼镜，谢老师说你换件衣服，这个脱下来我帮你洗吧，这样的话真的让我十分感动。衬衫后来洗干净了，可是洗完以后皱了，这可怎么办？袁老师又主动说我给你带回家熨斗好再带来吧，并且问我下午几点比赛，他提前上班给我带过来。终于，一切都就绪了，同事们都到楼下给我做啦啦队，可是最终我没有拿到满意的名次。同事们纷纷鼓励我，小刘唱的很好，只是曲风跟
主题不符合，以后要把握好主旋律。这样的话，给了我再一次表现自己的勇气，也教会了我把握主题的重要性。
从走进APG到经历成长体会感动，时间虽短却凝结了很多真真切切的瞬间。我很珍惜在这里的每一分每一秒，我能感觉到在这里汲取的营养，更能感觉到我身上的责任。实习生是一个特殊的岗位，因此实习生也肩负着一种特殊的责任。这种特殊就特殊在你更多的是自己对自己负责，你不像正式员工会更多的因岗位责任的约束不得已而为之。很多单位把实习生比喻成游击队员，在一个单位哪里需要你上你都要毫无怨言的上。但是，我想不管是让你干什么，都要意识到那都是一个岗位在等你去担负起责任。在接下来的日子里，我会遇到越来越多的工作和挑战。虽然不能像古时候领兵打仗的将领一样在此立下军令状，但仍然需要用一句话、一种精神做为鼓励自己、要求自己走下去的支柱。这就是“我的岗位我负责，我的岗位请放心”。
第二篇：2016不能胜任岗位的辞职报告
2016不能胜任岗位的辞职报告
每个人的个性不一样，所擅长的工作方面也不同，在自己适合的领域才能创造最大的价值，以下是随笔吧小编为大家搜集整理的不能胜任岗位的辞职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在辞职报告栏目!不能胜任岗位的辞职报告(一)尊敬的领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!此致 敬礼!辞职人：随笔吧 20xx年xx月xx日
不能胜任岗位的辞职报告(二)尊敬的x总及公司领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司大约五个月了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢x总以及各位同事对我的照顾，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。
因为诸多原因，最近感觉自己的心态很不好，不能够很好的完成岗位工作，我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响，我知道公司现在需要的是富有非常高激情的员工，而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。现在我不得不向公司提出申请，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!此致 敬礼!辞职人：suibi8.com 20xx年xx月xx日
不能胜任岗位的辞职报告(三)尊敬的x总： 很抱歉，辜负您的提拔，提出辞职申请。
我想，我天生不合适做管理真，财务部分在我的管理之下，并没有在如期的发展，我对自己很失看!有人说，在哪跌倒的，就应当从哪爬起来。一年多的时间，我失往了这个勇气，我想放弃了。我的离开，对公司来说，应当算件好事，一个没有能力的人，对公司的发展只是阻碍。
我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我久长以来如此的信任和支持!为了不拖累公司，不成为公司发展的瓶颈，同时也为了减少我的惭愧感，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给有能力的人吧。我愧对公司给我提供升职的机会，愧对领导对我的信任!希看公司的业绩可以蒸蒸日上!此致 敬礼!辞职人：随笔吧 20xx年xx月xx日
不能胜任岗位的辞职报告(四)尊敬的领导： 您好!非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼!我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给公司带来的不便之处还请谅解，当做错事时，总是以自己还年轻，刚从学校毕业，没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台，角色转变了所处的位置转变了，看待事情，处理问题的方式方法也应有所改变，可我还是停留在学生这个阶段上。虽说公司的事情比较杂，不过确实很能锻炼人的，我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理，积累了很多经验，这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的，我还是很难胜任，觉得压力很大，辜负了您的教导与期望!我也知道这时候离开不是很好，不过请您放心，我一定会把手头上的工作交接好。祝愿公司业绩蒸蒸日上，也祝愿您一切顺利，一帆风顺!此致 敬礼!辞职人：suibi8.com 20xx年xx月xx日
不能胜任岗位的辞职报告(五)尊敬的领导： 来**近8月了，在这不长的日子里，感慨这段工作生活，怀念一路走来相伴的同事，这8个月来，我为公司做了什么?能为公司做什么?我一直在问自己，这是我想要的生活么?是适合我发展的平台么?在这近8个月的日子里，做过两个职位，手中的事物渐渐从陌生变为熟悉，办事也由茫然失措到得心应手，虽然制度的不断更新变化让人总是措手不及，但也总算慢慢适应了下来。
我承认我是一个很怕安逸的人，但对于公司对我的再次岗位调整，我觉得我真的是适应能力有限，这是我提出辞职的原因。对于上面的言词是我的心里话，有什么表达不恰当的请多包涵，对于我的工作总结如下： 1.编制包装任务书，能做到及时准确 2.参加发货进程会议，能做到及时传达会议内容
3.做到及时与业主和设计院沟通，kks编码及标识要求的问题，做到及时沟通
4.标牌加工及部分标牌设计，符合合同及任务书的要求，及时设计与采购，保证做好准备工作
5.仪表(略)6.备件任务书，及时准确 7.故障件处理单(略)8.技术问题反馈及处理单(略)9.对于实际采购与协议不符合的问题，及时找相关负责人找出解决方法
从7月至今，一共做了73个新的任务书，完善改版的任务书有80多个，备件任务书41个，处理过的故障件处理单100多个，生产类采购申请单30多个，技术资料更改单70多个，技术问题反馈及处理单170多个，现金借款申请单 1个，银行借款申请单 4个，财务票据递交记录单 1个，采购类发票核销单 4个，其他费用核销单 1个，户用资料审批单 37，产品发货控制单100多个，生产任务单58个等等
8个月的时间，我就要离开**了，我要向在这8个月的日子里，给予我帮助的领导和同事们说声谢谢，谢谢你们!此致 敬礼!辞职人：随笔吧 20xx年xx月xx日
不能胜任岗位的辞职报告(六)尊敬的领导： 您好!我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
自从大学毕业后来到公司已经两年了，时间过的真快啊。我还记的我毕业时怯怯的来到公司应聘，那时的我对前途一点把握都没有，工作也很长时间没有着落，可谓是人生中的低潮期吧。不过就在这时候是公司慧眼识珠，录用了我，当时的我真的是十分的开心，我想我终于可以工作了。到现在我都很感激公司当时对我的恩情。
来巨石近两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过苦恼和彷徨。公司的气氛就和一个大家庭一样，相处的融洽和睦。在公司的过去两年里，利用公司给予的良好学习时间与机会，增加了一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满意。记得某管理者曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶——年少气盛，不愿意选择安逸，却无法有足够的动力继续向前进。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去重新寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好最后一班岗。离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我不是对公司有意见才离开公司的，我只是对我自己不满意，在公司待了两年多而毫无建树，虽然同事和领导并不没有怪我，也没说什么。可是我自己实在是感到很沮丧，也许我真的是不适合公司的工作，我想我该离开公司了。也许我换个环境会找到人生中的另一个方向和前途呢，这对我和公司都是满意的结果。我想我离开公司不会给公司带来任何的不良影响，我的能力不足以在公司有任何的影响，我的工作岗位随便找一个人就可以顶替，所以我想我不会给公司带来什么负面影响，但是我还是感到很愧疚。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达。此致 敬礼!辞职人：suibi8.com 20xx年xx月xx日 延伸阅读——辞职常识
1、提前30天通过书面形式给用人单位发出解除劳动合同通知书
2、该通知书的内容应当是通知用人单位解除劳动合同，而不是和公司协商或者经公司批准解除劳动合同，所以不必写请公司批准。
3、保留好通知发放凭证
4、不要用直接递交的形式，除非公司能给你签收回执。否则最好是通过邮局EMS快递，并在快递封面内容一栏中填写清楚“解除劳动合同通知书”，保留好快递回执。
第三篇：不能胜任岗位的辞职信
不能胜任岗位的辞职信
在职场打拼多年后，我们可能会作出离职的决定，这个时候我们就需要写辞职信。那么辞职信有什么格式呢？下面是小编为大家整理的不能胜任岗位的辞职信，欢迎阅读与收藏。
不能胜任岗位的辞职信1尊敬的领导：
您好!
首先，非常感谢您这两年多来对我的信任和关照。由于个人不能胜任目前的工作，今天我在这里提出辞职申请。
这段时间，我认真回顾了这两年多来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人情况，不合适在本公司继续工作，所以我决定辞职，请领导批准。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
不能胜任岗位的辞职信2尊敬的领导：
经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职，并对此造成的不便表示遗憾!为了对xxxxxx总多年来给予的重用和信赖表示感谢，我郑重承诺：
1我的离职及其相关程序完全服从公司的决定，该如何办理只需知会我一下就可以了。
2在没有离职离岗之前，尽自己最大的能力做好本职工作和xxxxxx总xxxxxx交代的其他工作
3在离职离岗之前，不在别的公司就职;在工作时间之内，不做私活
4严格遵守公司相关的规定
在xxxxxxxx公司xxxx年多时间，对于xxxx总给给予的兄弟般的关照心存感激，我本人也确实对这份工作及这份知遇之恩付诸愚忠，在选择离开的时候，我问心无愧，我更敢肯定的说，对于在xxxx公司的工作，我做到了兢兢业业，恪尽职守。
提出离职是因为我觉得自己能力有限、精力不足，无法再为公司创造出更高的效益了;还有就是个人心情纠结，情绪抑郁，想换一个环境做些自己想做的事情。或许我的离开也是公司计划之中的事，理由都不重要，但我有必要说出实际情况!
最后祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!也祝愿xxxx总健康快乐，平安幸福，万事如意！
此致
敬礼!
xxxxxx
xxxxxxxxxx
不能胜任岗位的辞职信3尊敬的企业领导：
您好!
鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求等多方面原因的考虑，很遗憾自己在这个时候向企业提出辞职。
我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验，企业正值用人之际，企业业务的开展，所有的前续工作在企业上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到企业今后推进的合理性，本着对企业负责的态度，为了不让企业因我而造成的决策失误，我郑重向企业提出辞职，望企业领导给予批准。
全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证企业的正常运作，对企业，对领导尽好最后的责任。要离开企业的这一刻，我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的`关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝企业领导及同事们前程似锦，鹏程万里!
此致
敬礼!
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
不能胜任岗位的辞职信4尊敬的领导：
经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职，并对此造成的不便表示遗憾!为了对xxx总多年来给予的重用和信赖表示感谢，我郑重：
1我的离职及其相关程序完全服从公司的决定，该如何办理只需知会我一下就可以了。
2在没有离职离岗之前，尽自己的能力做好本职工作和xxx总xxx交代的其他工作
3在离职离岗之前，不在别的公司就职;在工作时间之内，不做私活
4严格遵守公司相关的规定
在xxxx公司xx年多时间，对于xx总给给予的兄弟般的关照心存感激，我本人也确实对这份工作及这份知遇之恩付诸愚忠，在选择离开的时候，我问心无愧，我更敢肯定的说，对于在xx公司的工作，我做到了兢兢业业，恪尽职守。
提出离职是因为我觉得自己能力有限、精力不足，无法再为公司创造出更高的效益了;还有就是个人心情纠结，情绪抑郁，想换一个环境做些自己想做的事情。或许我的离开也是公司计划之中的事，理由都不重要，但我有必要说出实际情况!
最后祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!也祝愿xx总健康快乐，平安幸福，万事如意！
此致
敬礼!
辞职人：xxx
x年x月x日
不能胜任岗位的辞职信5尊敬的领导：
您好!
感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从200x年x月份来到xx公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在xx公司的这段工作
经历而自豪。
而今，由于不能胜任工作的原因提出辞职，望领导批准。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
不能胜任岗位的辞职信6尊敬的领导：
经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职，并对此造成的不便表示遗憾！为了对总多年来给予的重用和信赖表示感谢，我郑重承诺：
1、我的离职及其相关程序完全服从公司的决定，该如何办理只需知会我一下就可以了。
2、在没有离职离岗之前，尽自己最大的能力做好本职工作和总交代的其他工作
3、在离职离岗之前，不在别的公司就职；在工作时间之内，不做私活
4、严格遵守公司相关的规定
在x公司xx年多时间，对于总给给予的兄弟般的关照心存感激，我本人也确实对这份工作及这份知遇之恩付诸愚忠，在选择离开的时候，我问心无愧，我更敢肯定的说，对于在xx公司的工作，我做到了兢兢业业，恪尽职守。
提出离职是因为我觉得自己能力有限、精力不足，无法再为公司创造出更高的效益了；还有就是个人心情纠结，情绪抑郁，想换一个环境做些自己想做的事情。或许我的离开也是公司计划之中的事，理由都不重要，但我有必要说出实际情况！
最后祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！也祝愿总健康快乐，平安幸福，万事如意！
此致
敬礼！
第四篇：不能胜任岗位的辞职报告
精选范文:不能胜任岗位的辞职报告(共2篇)来**近8月了，在这不长的日子里，感慨这段工作生活，怀念一路走来相伴的同事，这8个月来，我为公司做了什么?能为公司做什么?我一直在问自己，这是我想要的生活么?是适合我发展的平台么?在这近8个月的日子里，做过两个职位，手中的事物渐渐从陌生变为熟悉，办事也由茫然失措到得心应手，虽然制度的不断更新变化让人总是措手不及，但也总算慢慢适应了下来。
我承认我是一个很怕安逸的人，但对于公司对我的再次岗位调整，我觉得我真的是适应能力有限，这是我提出辞职的原因。
对于上面的言词是我的心里话，有什么表达不恰当的请多包涵，对于我的工作总结如下：
1.编制包装任务书，能做到及时准确
2.参加发货进程会议，能做到及时传达会议内容
3.做到及时与业主和设计院沟通，kks编码及标识要求的问题，做到及时沟通
4.标牌加工及部分标牌设计，符合合同及任务书的要求，及时设计与采购，保证做好准备工作
5.仪表(略)6.备件任务书，及时准确
7.故障件处理单(略)8.技术问题反馈及处理单(略)9.对于实际采购与协议不符合的问题，及时找相关负责人找出解决方法
从7月至今，一共做了73个新的任务书，完善改版的任务书有80多个，备件任务书41个，处理过的故障件处理单100多个，生产类采购申请单30多个，技术资料更改单70多个，技术问题反馈及处理单170多个，现金借款申请单 1个，银行借款申请单 4个，财务票据递交记录单 1个，采购类发票核销单 4个，其他费用核销单 1个，户用资料审批单 37，产品发货控制单100多个，生产任务单58个等等
8个月的时间，我就要离开**了，我要向在这8个月的日子里，给予我帮助的领导和同事们说声谢谢，谢谢你们!离职原因：
对公司安排的生产部“仪表调度”一职，不能胜任![不能胜任岗位的辞职报告(共2篇)]篇一：因不能胜任工作辞职报告范文
因不能胜任工作辞职报告范文
[不能胜任岗位的辞职报告(共2篇)] 经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职，并对此造成的不便表示遗憾!为了对xxx总多年来给予的重用和信赖表示感谢，我郑重承诺：
在诸多公司员工辞职的原因中，不能胜任目前的工作，是最为常见一种。以下辞职报告范文，仅供参考。
因不能胜任工作辞职报告范文(一)
经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职，并对此造成的不便表示遗憾!为了对xxx总多年来给予的重用和信赖表示感谢，我郑重承诺：
我的离职及其相关程序完全服从公司的决定，该如何办理只需知会我一下就可以了。
在没有离职离岗之前，尽自己最大的能力做好本职工作和xxx总xxx交代的其他工作
在离职离岗之前，不在别的公司就职;在工作时间之内，不做私活
严格遵守公司相关的规定
在xxxx公司xx年多时间，对于xx总给给予的兄弟般的关照心存感激，我本人也确实对这份工作及这份知遇之恩付诸愚忠，在选择离开的时候，我问心无愧，我更敢肯定的说，对于在公司的工作，我做到了兢兢业业，恪尽职守。
提出离职是因为我觉得自己能力有限、精力不足，无法再为公司创造出更高的效益了;还有就是个人心情纠结，情绪抑郁，想换一个环境做些自己想做的事情。或许我的离开也是公司计划之中的事，理由都不重要，但我有必要说出实际情况!
最后祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!也祝愿总健康快乐，平安幸福，万事如意！因不能胜任工作辞职报告范文(二)
尊敬的领导：
您好!
首先，非常感谢您这两年多来对我的信任和关照。由于个人不能胜任目前的工作，今天我在这里提出辞职申请。
这段时间，我认真回顾了这两年多来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人情况，不合适在本公司继续工作，所以我决定辞职，请领导批准。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
篇二：不能胜任岗位的辞职报告
不能胜任岗位的辞职报告
来**近8月了，在这不长的日子里，感慨这段工作生活，怀念一路走来相伴的同事，这8个月来，我为公司做了什么?能为公司做什么?我一直在问自己，这是我想要的生活么?是适合我发展的平台么?在这近8个月的日子里，做过两个职位，手中的事物渐渐从陌生变为熟悉，办事也由茫然失措到得心应手，虽然制度的不断更新变化让人总是措手不及，但也总算慢慢适应了下来。我承认我是一个很怕安逸的人，但对于公司对我的再次岗位调整，我觉得我真的是适应能力有限，这是我提出辞职的原因。
对于上面的言词是我的心里话，有什么表达不恰当的请多包涵，对于我的工作总结如下：
1.编制包装任务书，能做到及时准确
2.参加发货进程会议，能做到及时传达会议内容
3.做到及时与业主和设计院沟通，kks编码及标识要求的问题，做到及时沟通
4.标牌加工及部分标牌设计，符合合同及任务书的要求，及时设计与采购，保证做好准备工作
5.仪表(略)6.备件任务书，及时准确
7.故障件处理单(略)8.技术问题反馈及处理单(略)9.对于实际采购与协议不符合的问题，及时找相关负责人找出解决方法
从7月至今，一共做了73个新的任务书，完善改版的任务书有80多个，备件任务书41个，处理过的故障件处理单100多个，生产类采购申请单30多个，技术资料更改单70多个，技术问题反馈及处理单170多个，现金借款申请单 1个，银行借款申请单 4个，财务票据递交记录单 1个，采购类发票核销单 4个，其他费用核销单 1个，户用资料审批单 37，产品发货控制单100多个，生产任务单58个等等
8个月的时间，我就要离开**了，我要[不能胜任岗位的辞职报告(共2篇)]向在这8个月的日子里，给予我帮助的领导和同事们说声谢谢，谢谢你们!离职原因：
对公司安排的生产部“仪表调度”一职，不能胜任!
第五篇：不能胜任岗位的辞职信
不能胜任岗位的辞职信
不能胜任岗位的辞职信1
尊敬的企业领导：
您好!
鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求等多方面原因的考虑，很遗憾自己在这个时候向企业提出辞职。
我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验，企业正值用人之际，企业业务的开展，所有的前续工作在企业上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到企业今后推进的合理性，本着对企业负责的'态度，为了不让企业因我而造成的决策失误，我郑重向企业提出辞职，望企业领导给予批准。
全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证企业的正常运作， 对企业，对领导尽好最后的责任。要离开企业的这一刻，我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝企业领导及同事们前程似锦，鹏程万里!
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
不能胜任岗位的辞职信2
尊敬的领导：
您好!
首先，非常感谢您这两年多来对我的信任和关照。由于个人不能胜任目前的工作，今天我在这里提出辞职申请。
这段时间，我认真回顾了这两年多来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人情况，不合适在本公司继续工作，所以我决定辞职，请领导批准。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司，以便完成工作交接。 在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的'变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
不能胜任岗位的辞职信3
尊敬的领导：
经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职，并对此造成的不便表示遗憾!为了对xxx总多年来给予的重用和信赖表示感谢，我郑重：
1我的离职及其相关程序完全服从公司的决定，该如何办理只需知会我一下就可以了。
2在没有离职离岗之前，尽自己的能力做好本职工作和xxx总xxx交代的其他工作
3在离职离岗之前，不在别的公司就职;在工作时间之内，不做私活
4严格遵守公司相关的规定
在xxxx公司xx年多时间，对于xx总给给予的兄弟般的关照心存感激，我本人也确实对这份工作及这份知遇之恩付诸愚忠，在选择离开的时候，我问心无愧，我更敢肯定的说，对于在xx公司的工作，我做到了兢兢业业，恪尽职守。
提出离职是因为我觉得自己能力有限、精力不足，无法再为公司创造出更高的效益了;还有就是个人心情纠结，情绪抑郁，想换一个环境做些自己想做的'事情。或许我的离开也是公司计划之中的事，理由都不重要，但我有必要说出实际情况!
最后祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!也祝愿xx总健康快乐，平安幸福，万事如意!!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
x年x月x日
不能胜任岗位的辞职信4
尊敬的领导：
经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职，并对此造成的不便表示遗憾！为了对总多年来给予的重用和信赖表示感谢，我郑重承诺：
1、我的离职及其相关程序完全服从公司的决定，该如何办理只需知会我一下就可以了。
2、在没有离职离岗之前，尽自己最大的能力做好本职工作和总交代的其他工作
3、在离职离岗之前，不在别的公司就职；在工作时间之内，不做私活
4、严格遵守公司相关的规定
在x公司xx年多时间，对于总给给予的兄弟般的关照心存感激，我本人也确实对这份工作及这份知遇之恩付诸愚忠，在选择离开的时候，我问心无愧，我更敢肯定的.说，对于在xx公司的工作，我做到了兢兢业业，恪尽职守。
提出离职是因为我觉得自己能力有限、精力不足，无法再为公司创造出更高的效益了；还有就是个人心情纠结，情绪抑郁，想换一个环境做些自己想做的事情。或许我的离开也是公司计划之中的事，理由都不重要，但我有必要说出实际情况！
最后祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！也祝愿总健康快乐，平安幸福，万事如意！！
此致
敬礼！
不能胜任岗位的辞职信5
尊敬的领导：
经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职，并对此造成的不便表示遗憾!为了对xxxxxx总多年来给予的重用和信赖表示感谢，我郑重承诺：
1我的离职及其相关程序完全服从公司的决定，该如何办理只需知会我一下就可以了。
2在没有离职离岗之前，尽自己最大的能力做好本职工作和xxxxxx总xxxxxx交代的其他工作
3在离职离岗之前，不在别的公司就职;在工作时间之内，不做私活
4严格遵守公司相关的规定
在xxxxxxxx公司xxxx年多时间，对于xxxx总给给予的兄弟般的关照心存感激，我本人也确实对这份工作及这份知遇之恩付诸愚忠，在选择离开的时候，我问心无愧，我更敢肯定的说，对于在xxxx公司的.工作，我做到了兢兢业业，恪尽职守。
提出离职是因为我觉得自己能力有限、精力不足，无法再为公司创造出更高的效益了;还有就是个人心情纠结，情绪抑郁，想换一个环境做些自己想做的事情。或许我的离开也是公司计划之中的事，理由都不重要，但我有必要说出实际情况!
最后祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!也祝愿xxxx总健康快乐，平安幸福，万事如意!!
此致
敬礼!
xxxxxx
xxxxxxxxxx
不能胜任岗位的辞职信6
尊敬的`领导：
您好!
感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从200x年x月份来到xx公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在xx公司的这段工作
经历而自豪。
而今，由于不能胜任工作的原因提出辞职，望领导批准。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
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