2012-2013学年团委工作总结（共5则范文）

第一篇：2012-2013学年团委工作总结（共）

宁南县职业技术团委2012-2013学年度

工作总结

一年来，校团委在学校党委的领导下，在全校师生的共同努力下，紧密围绕我校的发展中心，结合学生的实际情况，抓住良好的教育契机，充分发挥共青团的模范带头作用，开展了丰富多彩的教育活动，力在培养学生爱学校，守纪律、讲文明良好行为；树立谦虚、友善的良好品质。现将一年来团委的工作情况总结如下：

一、加强思想教育学习，促进学生骨干培养。

（1）通过学校的校园广播站、每月主题板报、座谈会等宣传途径来加强学生的思想教育，树立他们正确的人生观、价值观。从而在学校里努力学习。

（2）举办入团进步分子学习班，今年校团委举办了入团进步分子培训班，参加培训的学员共计62名，培训期间老师们认真讲解，同学们认真听讲，达到了我们举办培训班的目的。

（3）作好后进生的思想转化工作。学生的思想工作光靠片面的宣传是远远不够的，针对性的做工作才是最主要的，毕竟表现不好的学生只是个别的，我们校团委及时掌握这部分学生的表现情况，结合班主任反映的情况，针对性的进行说服教育，组织他们搞活动，想办法提高他们参加活动的积极性。从而预防他们萌生不良思想。

（4）在学生骨干的培养方面。我们通过定向培养，通过各种活动等形式的锻炼来增强学生的思想意识、提升学生的个人能力。同时，1

今年校团委严把新团员入团，对于想入团的学生，需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐，经团委审核后进入团校学习共青团知识，进行综合考核，合格者确定为预备团员，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。全年共培训入团积极分子62名。这样，通过坚持不懈的政治理论学习、搞富有教育意义的活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。今年“五四”我们评选了一批优秀团员和优秀团干部，他们是学生队伍中的优秀分子，骨干成员，在学生中起到了模范带头作用。在以后的工作中我们还要继续加大学生骨干的培养。

二、落实日常组织工作，认真完成基础建设

认真落实发展新团员、收缴团费、整理团籍、团关系转接和团干部培养等各项日常组织工作。

1、经过各班班主任、团支部选拔推荐和团委认真严格的考察，在今年发展了一批62名新团员。

2、针对2012届职校学生，及时组织了团关系转接工作。

3、及时完成团费的收缴工作，并按团县委的要求上交。

4、加强了对各班团支书的选拔培养工作，提高其工作能力，加强了各班文体活动的开展。

5、上好团课，对入团积极分子做好培训指导工作。

三、发挥优秀团员作用，成为学校管理助手

1、带动值周班级。我校制定值周班级表，负责值周的班级有三个任务，由本班优秀团员带头完成：一是负责升旗仪式（包括旗手训练、国旗下讲话）；二是校园周边环境卫生打扫，每周三次；三是学校食堂值勤，严禁学生将饭菜带入宿舍、教室吃，保证校园环境卫生整洁。

2、带动学生会工作。我校学生会已经是第六届。每年选举学生会干部的第一个硬件条件是必须为团员。现有学生会干部42人。每日常规工作为：卫生晨检、早读检查、出勤检查、课间操检查、广播站播送等。每周常规工作为仪容仪表检查。每月常规工作为黑板报检查。各项检查均计入班级考核评分。成为学校管理的 有力助手。

3、带动社团活动。我校现有广播站、篮球社、舞蹈社、读书社4个学生社团。学校各社团领导均是学生会干部，充分发挥了带头作用，将社团工作开展得有声有色。

4、带动勤工俭学工作。我校现开展有两个勤工俭学项目，图书馆管理和校园环境维护。今年校内共有26名家庭贫困的优秀团员参与其中，通过自己的劳动获得报酬，解决了一部分家庭困难。校外也有一部分同学参加周末勤工俭学。12月底至2013年2月底，组织了学生到厦门冠捷显示科技有限公司进行寒假勤工俭学活动。平均每个学生收入6300元左右，解决了贫困学生课业生活所需费用。今年6月底，又组织了学生继续去厦门工学交替，预计每个学生收入9000元。

四、多种活动作为载体，创建和谐校园环境。

这学期，组织了纪念“12.9”系列活动、廉政进校园系列活动 “振奋精神 喜迎十八大”、组织学生到厦门进行寒假勤工俭学、2013级新生军训体育活动、新生军训文艺演出等活动。

我们的每一项活动都是经过认真准备，每一项工作都能够很好的完成，取得了很好的效果。通过一系列工作的开展，我校广大青年团员，思想活跃了，凝聚力增强了，为我校各项工作的顺利开展作出了贡献。

五、存在的问题

1、学生的思想工作不够深入，存在的问题有时不能够得到及时解决。

2、学生干部的工作能力有待进一步提高。

总之，本学年我校团委工作取得了一定成绩，但也有很多有待改进的地方。团委的工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。学校无小事，事事皆教育，团委工作又是德育教育的前沿阵地，它的工作渗透在教育教学的各个方面，因此，共青人必须多份责任，长抓不懈，创新德育策略，结出累累硕果！

宁南县职业技术学校团委

2013年7月9日

第二篇：团委工作总结

学年第一学期 团委工作总结

2011—2012学年第一学期，我校团委在上级团委和学校党支部、政教处的指导和带领下，紧紧围绕学校中心工作。面向全体学生，实施德育教育、素质教育，认真开展各类形式新颖的课外活动，为学校的教育教学营造良好的育人环境。最终顺利完成了各项工作，为本学期的团委工作画上了圆满的句号。现将本学期的团委工作总结如下：

一、团委机构建立

我校于2011年9月份正式成立开学。由于是第一年，只招收了七年级的学生，身份还是少先队员，还没有到入团之时。因此，依据《中国共青团团章》和我校实际工作的需要，在学校领导的大力支持下，由在校的团员老师组成了学校团委，并选举出了团委书记、团委组织委员和团委宣传委员。随着学校的不断发展和扩大，相继会有新的团员老师进入学校团委，同时学生也会根据其表现发展为共青团员，并在每个班级组织成立校团支部。

二、社团组织建设

1、学生会

为了更好的开展学校工作，发展团委组织，建立学校联系学生的桥梁和纽带，校团委联合校少先大队组织成立了学校的学生会。通过班主任推荐和教师考评，本着公平、公正、公开的原则选拔出了第一批的学生会干部，参与到工作中来。9月22日，第一届学生会正式成立。

第一届学生会由主席团、组织部、文宣部、体育部、生活部组成。本学期，各部门工作都在正常有序的进行：生活部主要负责每天班级卫生及公共区域的卫生检查，组织部、文宣部、体育部负责每天眼保健操的检查；同时文宣部在美术老师的指导下，定期对各班级的黑板报进行评比；体育部参与了学校各类体育活动的组织；组织部则对在校学生的行为习惯进行督察，将结果上报给政教处；主席团除了参与各项检查外，还对各个部门的工作进行监督。

我校学生会由校团委全面负责，为了保证学生会工作和学校管理工作的正常有序，让学生会真正成为学校管理的好助手，校团委还经常召开学生会例会。本学期一共召开了7次学生会例会，旨在对学生会成员进行教育培训，不断改善工作的方法，提高他们的管理能力和工作水平，加强个人的综合素质。为了能及时了解学生的各类信息和情况，校团委也赋予了学生会一定的权力。学生会成员在工作时，能够大胆管理，与其他学生沟通，了解相关情况，及时反馈信息，在每一次的例会时，也都提出了不少好的想法和建议。总之，在本学期中，学生会各部门的日常工作已形成常规，大大提高了工作效率，使学生会工作在学校管理发挥了重要作用。

2、文学社

在学校政教处的倡导下，10月24日由校团委联合语文教研组组织成立了学校的第一个社团“大地墨竹”文学社，社员由全校文学（作文）爱好者自愿报名，并由指导教师选拔录取。旨在通过成立文学社，培养学生热爱祖国文学的情感，激发兴趣，扩大视野，充实业余生活，提高阅读和写作水平，促进全校学生文学素质和个性特色的发展，丰富校园的文化建设。

三、丰富多彩的校园文化活动

来大地中学，不只是成才。除了学习，精彩的课外活动也是体现一个学生综合素质的体现。学校领导对于学生的业余生活十分的重视和关心，为了丰富学生在校的业余文化生活，提升学生的整体素质，由学校政教处领导，校团委牵头组织开展了一系列丰富多彩、有意义的活动：如9月27日—9月29日，开展了七年级篮球比赛；10月31日—11月1日举行了拔河比赛；12月9日组织进行了趣味运动会；12月31日下午，以班级为单位，举行了精彩的元旦联欢会。一系列的活动，都举办的十分圆满，即丰富了校园文化生活，同时也让学生在紧张的学习之余得到了放松。

四、学生的德育工作

德育教育是学校工作的重要组成部分，也是进行素质教育的首要教育。由于今年我校招收的都是各个地区、各所学校的小学毕业生，行为习惯、言行举止都存在着或多或少的问题。因此，在学校政教处的带领下，校团委和校少先大队相继开展了一系列的主题教育，如“喊老师好”、“六不六静”、“捡纸屑”以及每个星期一不同主题的升旗仪式。一个学期下来，大部分学生的行为习惯和言行举止都得到了很大的改善，学校的精神文明建设也显现出了效果。

五、工作存在的不足

2011—2012第一学期的团委工作中，整体比较顺利，但仍然存在着一些问题和不足：

1、今年我校刚刚建立，只招收了七年级学生，学生人数较少，因此选拔出来的学生会成员或多或少存在一些问题，在学生会不能够很好的开展工作，不能以身作则。下学期将着重对这些学生进行整顿教育。

2、由于学生会今年是刚组建，尽管经历了一个学期的工作，但整体上还是不太尽如人意。今后将加强对学生会的培训力度，以便更好地开展工作。

3、一些学生的行为习惯不行，还需提高，经常会有乱扔垃圾的现象。仍然需要加强教育。

4、由于学生人数较少和其他方面原因，只组建了一个文学社，而且没有开展社团活动。下学期将利用课余时间相继组建其他类型的社团，并开展丰富多彩的社团活动。

今年是自己参加工作的第一年，也是成为学校团委书记，开展工作的第一个学期。自己只是一个新手，团委的工作对自己而言，充满了挑战，需要在不断的实践中摸索前进。对于自身存在的不足，我会不断总结经验，反思自己。在今后的工作中，校团委将不断提高工作水平，团结一心，积极探索，大胆创新。相信在学校的领导和自身的努力奋斗下，校团委的工作一定会开创一个崭新的局面。

第三篇：2010学团委工作总结

本学期团委根据开学初制订的工作计划和思路，通过学校的正确领导和团委同志的共同努力，实现预期任务目标。现作如下总结。

任务目标完成情况

一、德育工作。

1、组织广大团（队）员学习《公民道德教育读本》，牢记公民道德20字，提高团（队）员的思想道德素质。同时组织全校学生学习《红色之旅》爱国主义教育读本，制订《双安初级中学爱国主义主题教育方案》，开展以爱国主义、集体主义为主题的读书、征文等系列活动，向县读书活动组委会推荐优秀征文12篇。

2、修订《双安初级中学国旗升降制度》，规范国旗下讲话，根据德育工作实际，每月确定讲话主题，并印发《国旗下讲话主题》给各支部和中队，通过国旗下讲话，有效的对学生进行世界观、人生观教育，充分体现德育教育主阵地作用。

3、积极开展思想道德主题实践活动，如“学雷锋，树新风”活动、向病危学生捐款献爱心活动等，让学生在实践中受到熏陶，提高思想道德素质。

4、不定期组织团委教师检查学生仪表，规范学生仪表，端正学生心理。

5、各支部、中队充分利用《好人好事登记薄》，严肃对待，认真记录，在班级内通报表扬，让好人好事感染学生，教育学生，发挥模范作用。同时，加大评优选模力度，树立典型，激励学生。

6、继续开展增强团员意识主题教育，提高团队干部素质，强化团员、队员意识。每月召开一次团队干部会议，督促检查各支部、中队德育工作，交流工作经验，汇报工作效果，落实“一月一主题”的德育工作任务。让学生管理学生，学生监督学生。

7、适时对班级的德育工作进行指导，及时指导部分班级召开主题班会、团员民主生活会。

8、做好年轻教师的推优入党工作。

二、宣传工作。

1、本学期团委开展的各项大型活动，十分注重对外宣传，撰写新闻稿件分别在安康市教育网和紫阳电视台等新闻媒体上发表，既是对团委的宣传，更增加的学校的知名度。

2、选拔责任心强的教师负责广播室工作，做好人员调配，规范“校园之声”广播室播音工作。

3、针对每月德育工作主题，办好每一期黑板报，并及时检查评比。同时，及时的宣传“八荣八耻”社会主义荣辱观，将“八荣八耻”放大到宣传橱窗内。

三、阵地活动。

本学期，通过精心组织，顺利开展了以下大型活动： 1、3月份“学雷锋”主题实践活动。通过倡议、动员，组织广大团（队）员清扫河道、帮助孤寡老人、张贴“学雷锋”宣传标语。2、4月份开展“红色之旅”爱国主义教育主题活动，组织全校学校学生阅读《红色之旅》爱国主义教育读本，撰写读书征文。3、4月份与体育组共同承办双安初级中学第四届春季田径运动会。4、5月份召开新团员入团宣誓大会，通过严格的入团程序，吸纳120名优秀学生加入到共青团，壮大团的组织。5、6月份组织广大师生向病危学生献爱心捐款，共计捐款千余元帮助病危学生。进行青少年思想道德状况调研，撰写调研报告。6、6月份成功组织与汉城中学举行篮球友谊赛，加强了两校的交流，增进了两校的友谊。同时组织文科组与理科组、教师连队与初三学生连队篮球友谊赛。

四、常规工作。

1、制定和完善工作制度，规范各项工作。本学期，团委修订了《双安初级中学国旗升降制度》，规范国旗下讲话，规范发展新团员工作，对申请入团的学生进行严格考察，确定为积极份子后，进行公示，接受监督。

2、继续下发《团队工作记录》，每月对各支部和中队工作情况进行严格的监督检查。

3、团的经费管理、团员证注册、团内的评优选模等组织工作得到切实改进。

4、加强班务工作考核力度，及时向校委会反馈班务工作情况。

存在问题

1、德育工作效果不明显，没有深入人心。

2、学风不浓。

3、对团（队）员的教育管理力度不够，没有深入。

4、对团队工作的考核及团（队）员的考核没有形成系统量化。

工作设想

1、加强制度化、规范化建设，严格监督、检查力度。

2、创新工作方法，改进工作措施，加强学习培训，提高团队干部整体素质和工作能力，强化团员意识，加大对团（队）员的教育管理力度。

3、关心团员青年教师的工作和学习。

4、制订科学的团队工作量化考核细则。

第四篇：团委2011年工作总结

鄯善县团委2011年工作总结

一年来，团县委根据县委、县政府工作重点和团地委工作会议各项安排部署，立足县域实际，以共青团“三项重点工作”为核心，紧密围绕党政中心工作，认真贯彻落实目标任务，深入开展了团建各项工作，不断巩固和提升团组织服务大局，服务青年，服务社会的能力，团的向心力、凝聚力明显增强，团的各项工作快速推进，成效显著。

一、全面加强青少年民族团结和反分裂教育，切实做好青少年思想教育引导工作

团县委积极探索青少年思想引导教育的有效途径，以“塑形”教育为抓手，着力提高青少年思想道德水平，把青少年民族团结和反分裂教育与团的其他工作有机结合起来，不断丰富思想教育内涵，引领青少年成长成才。

1、大力加强青少年的理想信念教育。联合教育局、关心下一代委员会、妇联等部门扎实抓好青少年社会主义核心价值体系教育工作，坚持用中国特色社会主义理论体系、科学发展观、构建社会主义和谐社会等党的最新理论成果武装青少年，教育青少年从小树立坚定的理想信念，养成高尚的思想品质和良好的道德情操。以辛亥革命100周年为契机，充分利用全地区爱国主义教育基地，大力开展社会主义核心价值观、“三爱”、民族团结教育为主题的“唱红歌 读经典 讲故事”大赛等团日、队日活动，其中3名小选手在自治区和地区的比赛中取得好成绩。同时各基层团队组织学生，分期分批到苏公塔，交河故城、库姆塔格、我的田园等爱国主义教育基地进行实地参观，培养各族青少年的爱 1

国主义感情。

2、扎实推进青少年民族团结教育工作。认真学习贯彻《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》，以“双学双结”活动（学双语、结语言对子；学科技，结致富对子）为重点，大力开展了各具特色、内容丰富的载体活动，引导各族青少年牢固树立“三个离不开”的思想。一是结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育实践活动。邀请自治区“五四”青年奖章获得者、买烤羊肉串的慈善家阿里木在县一中与全县基层团干部开展面对面座谈会，通过座谈讨论同学们被阿里木真实、感人的事迹所感动，纷纷表示要向阿里木学习，学习他感恩、乐于奉献的精神，使每一位团员青年在活动中得到潜移默化的教育，受到了一次意义非凡的民族团结教育课。同时，阿里木夫妇从收到的礼金中，拿出1万元钱，通过自治区团委转交给鄯善县团委，用于贫困家庭学生的帮扶。二是大力开展“我是鄯善代言人”主题宣传教育活动、“传承滨沙文明 团结携手奋进”义务讲解员活动及“鄯善精神”宣传教育活动等感恩主题教育系列活动，使各族青少年加深对家乡的了解，增强热爱家乡的自豪感和立志建设家乡的责任感。三是积极推动学校团队组织开展青少年民族团结“手拉手”交流活动。全年，各学校结成民族团结“手拉手”好伙伴对子1200个；同时，组织我县3名优秀团员和12名优秀少先队员分别参加了北京、福建、浙江和湖南的青少年“手拉手”结对子活动。通过开展青少年民族团结“手拉手”交流活动，增强了各族青少年维护祖国统一、维护民族团结，全面推进和谐鄯善建设的责任感、使命感。

3、加强重点青少年的转化教育工作。在开展创建“平安单位”活动中，团县委始终坚持全县创建“平安鄯善”建设大局，主动接受县政法委、综治办、机关工委以及社区的指导和协调，及时向县政法委、综治办等上级部们报送信息，做好汇报工作。并围绕“平安建设”工作，结合“四知四清四掌握”工作的有利时机，深入村户对重点青少年进行摸底、调查、登记，对重点青少年进行分类建档、做到了一人一档。同时将重点青少年与乡村团干部结对，进行法制教育，帮助和引导重点青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，为社会发展出力。截至目前，全县10个乡镇均已建立重点青少年台帐，建立重点青少年档案667个，跟踪帮教重点青少年143名。同时开展结对帮扶青年活动，支持和帮助基层团组织做好重点青少年群体的帮扶和教导工作，积极预防和减少青少年的违法犯罪行为。

二、全力促进青年就业创业工作，不断提高服务大局、服务青年能力

就业创业是广大青年最关注，与自身利益联系最紧密的问题之一。一年来团县委把促进青年就业创业作为服务大局、服务青年的重要切入点和结合点，发挥共青团的组织优势，努力为党政分忧、为青年解难。

1、加强技能培训，全面提高青年就业能力。紧紧围绕党政中心工作，立足实际、发挥优势，努力为青年就业创业提供服务。一是大力开展政策宣传，引导青年主动就业。组织各基层团组织号召青年志愿者，通过多种方式宣传促进青年就业创业相关政策，向各族青年大力宣传我县就业创业发展趋势、就业创业现状 3

及就业创业的优势所在，引导各族青年进一步解放思想，转变观念，积极就业创业。同时对全县青年进行了就业创业意向登记，并举办了自主创业青年经验介绍会，组织具有就业创业经验且有一定实体规模的青年人士向各族青年，面对面宣讲，用身边的成功典型影响和带动各族青年积极投身就业创业的大流中。截至目前，以团组织和培训、人力资源部门联手举办的方式，共举办农村青年就业创业培训3期，参加培训119人，实现就业人数37人（其中：示范项目12人）。二是大力实施实用技能培训。积极协同培训、人事劳动部门，利用共青团组织优势，依托青年就业培训基地，开展电脑、烹饪、电焊等5个门类的实用技术培训班192场次，培训青年7623人次。三是大力开展设施农业培训工作。根据地区团委及有关部门要求，对我县设施农业种植高涨的青年进行了培训，分赴吐鲁番皇家瓜园、设施农业示范园等培训基地进行培训。截止目前，共组织2次培训参加人员86人次。

2、发挥优势，努力为青年就业创业提供支持。加强与相关部门的沟通、协调，以实际行动和务实作风为青年就业创业提供切实帮助。团县委主动与人事局和当地金融机构对接协调，为创业青年争取小额贷款，取得了较好的效果。截至目前，全县以自然人担保的方式，为创业青年实际发放小额贷款金额500万元，获得小额贷款青年数100余人。

3、认真做好“青年就业创业见习基地”工作。大力拓展青年就业创业见习基地门类和数量。扎实推进青年就业创业见习基地建设，为青年提供见习岗位。2011年在往年已建立的见习基地的基础上，采取召开大中院校毕业生和企业洽谈会等方式大力促 4

进了大学生就业再就业力度。截至目前，借助新疆华恒选冶、金汇焦化集团等企业见习基地，为大学生提供见习岗位112个，就业51人。

三、加强基层组织建设，切实增强对青年的吸引力和凝聚力 基层团组织是共青团履行根本职责的主要载体，是实现团的各项职能的基本途径，是团全部活力的根本标志，决定着共青团的影响力、战斗力和生命力。年初来，团县委将此项工作坚持不懈地抓好，成效明显。

1、把握重点，全力推进非公团组织建设。随着非公团建工作的逐步规范，团县委把引导非公团组织发挥作用作为重点工作来抓。引导非公团组织，结合企业生产经营活动，开展技能比武、岗位练兵、争先创优等多种形式的教育、培训、娱乐活动。对团建工作有一定基础，但团员人数较少的企业，上级团组织牵头，联合其它团组织开展联谊活动。对于部分企业领导对团组织重视不够，团建工作相对薄弱的企业，重点采取区域联合、强弱联合、行业联合等形式，选派县、乡两级团干部下企业做好团建指导工作，逐步夯实团的组织基础，目前，在非公企业中已建团64家，覆盖团员青年2500人。同时针对不同层面青年团员特点，探索和尝试分类教育引导青年的有效做法，引导青年自觉按照党的要求健康成长。如：团县委及时在首批赴湖南衡阳市培养的40名大学生当中建立起团支部，经常保持联系，开展各种组织活动，发挥了团结教育引导广大青年“学习在外、心系家乡”、在学习中实现成长成才的目的。

2、采取措施，巩固团组织格局创新成果。在推进乡镇团组 5

织换届工作和“两新”组织建团完成后，团县委积极探索有效工作方法和运行机制，有效巩固乡镇团组织格局创新和“两新”团建工作成果。依据团干部和委员所处的行业、身份和特长，设定具体岗位，明确相应职责。实行任期承诺制，团委班子成员按照工作职责和所承担的工作任务在就职工作会上向辖区内团员青年代表作出公开承诺，确保各项承诺的落实，对于在履职期间难以按照工作要求开展工作、难以兑现履职承诺的副书记进行劝勉，确实整改不到位责令其主动辞职；实行公开评议制。团委编外副书记和委员在每年召开的团委班子成员述职评议工作会上，代表联系的基层团组织和青年群体作自身履职情况汇报，接受全体代表的评议，并将评议结果作为对副书记、委员履职评定、推优的重要依据。通过积极发挥团干部组织青年、联系青年、服务青年方面的作用，团结和凝聚了更多的青年参与到了团的组织活动中，增强了基层团组织的活力。

3、明查暗访，加大对基层团组织工作的指导、督促力度。团县委紧紧抓住党建带团建的工作原则，与党建评优紧密结合，加大对乡镇、村（社区）、学校，企业、社会组织团建工作的指导和督促力度。乡镇、（村）社区团建工作，在季度督查的同时，班子成员划分责任片区进行不定期暗访，准确掌握基层团组织各时段工作的落实情况。一年来对乡镇、村级检查指导工作2次，对社区、学校检查指导1次，对非公有制企业、社会组织检查指导2次。同时，团县委实行双月例会制度，加大对基层团、队组织落实各项工作的监督管理和督导力度，及时发现和解决团、队工作中存在的问题，对工作表现突出的，以现场奖励的方式进行 6

激励。目前，已召开双月例会4次，奖励10名优秀团队组织负责人，奖励价值2000元，此外评出一名半年工作现金奖，将价值为2500元的一体机给予奖励。此举有效促进了团建效能建设，效果十分明显。

4、争取资源，着力提高团（队）干部队伍素质。团干部要注意加强理论和业务学习，不断提高思想政治素质，要努力成为精通共青团和青年工作的行家里手。今年来，团县委积极争取各种培训机会，通过课堂集中学习、外出参观考察学习等方式，共选派8名团干部参加自治区培训班，1人参加疆外培训。6月11日-13日团县委还组织23名基层团委书记和少先大队辅导员到乌市素质拓展中心开展为期2天的素质提升活动，有效地激励团干部们立足岗位，扎实工作，提升素质的决心。

5、合理安排，全面加强团建常规性工作。一是明确目标、紧密部署，为做好各项工作奠定基础。为开展好团各项工作，更好的落实团地委工作会议精神和县委扩大会议精神，年初组织召开了2011共青团工作会议，对2011年团建工作进行了安排部署，并与基层团委签订团队建工作目标责任书，并对在2010共青团工作中表现突出的先进集体和个人进行了表彰奖励。二是认真开展历时15天的以“弘扬五四精神 热爱伟大祖国 建设美好家园”为主题的纪念中国共青团成立89周年暨纪念“五〃四”运动92周年系列活动。活动中共表彰先进集体36个，先进个人83名，参加会议人数430余人。组织开展了庆“五一”、“五四”金汇杯篮球联赛活动，来自全县各乡镇、机关的共10支队伍，100余名青年参加了比赛，1500多名青年团员参加了活动。7

同时各乡（镇）、学校团组织、非公团组织相继开展了各种形式的庆“五〃四”活动，营造了积极向上活动氛围，也得到了县委、县政府的充分肯定。三是为进一步发挥各级团员干部在法制宣传中发挥先锋作用，5月20日鄯善县团委组织65名乡镇团干部参加了为期半天“关爱生命 远离酒驾”为主题的交通法培训班和历时1个月的培训活动启动仪式。巡回培训采取了集中培训、巡回宣传等方式在全县范围内展开，并保证了覆盖全体青年，也提高了各族青少年用法守、用法意识。四是开展“六一”表彰和贫困学生帮扶活动。在六一表彰大会上对学校团队中涌现的38名先进集体和个人进行表彰，对一批贫困学生开展了结对帮扶。认真举办在湘培养大学生与留疆“宝贝”同庆“六一”视频互动活动。利用远程教育网络搭建视频互动平台，让远在湖南培养大学生与新疆鄯善的亲人及孩子进行了真切感人的湘疆两地现场视频互动，为孩子们带去了欢乐，也解决了在湖南培养大学生的思乡之情和念子之苦。

四、加强志愿服务管理，大力提升志愿服务活动层次和水平

今年来，团县委荣获了自治区项目县的殊荣，以此把志愿者工作与团建工作紧密结合，强化各项管理，不断营造志愿者干事创业的积极性和主动性。一是狠抓服务西部计划志愿者的管理和培养工作。团县委始终把志愿者的安全、健康摆在首位。本着就近、方便、安全的原则，结合志愿者本人意愿和服务单位的需求，科学安排工作岗位；制定“首问负责制”，及时解决志愿者在生活、工作中出现的问题，还要求各服务单位在按规定为志愿者提供基本生活工作条件的基础上，给予每名志愿者适当的生活补助。今年以来，8

在我县服务的18名西部计划志愿者中，获地区级优秀志愿者1名。二是大力开展各项志愿者服务活动，弘扬志愿精神。联合县疾控中心、县妇联、县卫生局等部门组织青年志愿者在县繁华地段开展预防艾滋病公益宣传活动。围绕“春风送暖 温情关爱”主题，组织青年志愿者走进孤儿院开展关爱孤残儿童志愿服务活动。在今年的吐鲁番葡萄节活动中，从8月17日至28日，大学生志愿者严格要求自己，不畏艰难，起早贪黑，用热情和真情服务各地游客，得到了一致好评。三是开展了农民工子女与志愿者结对帮扶活动。重点针对外来务工子女、新生代农民工等重点群体，开展结对子帮扶活动。10月13日组织大学生志愿者到鄯善县明德学校开展结对子帮扶活动，和孩子们共同庆祝62个少先队建队节，为孩子们送去了书包和文具。

五、加强自身建设，不断提高团县委机关工作效能

1、大兴调研之风，不断加强基层团组织工作。团县委除了召开两月例会外，为了有效监督各项工作任务落实情况，专门成立两个调研督导组开展调研和督查指导工作。督查重点为各基层团组织在加强乡镇团组织格局创新、民族团结教育、非公企业团建、青年创业就业等“三项重点”工作开展情况等。通过加强对基层团组织的指导和督查力度，进一步巩固了对我县团组织格局创新工作成果，进一步加强了团的基层组织建设各项工作落实力度。

2、强化信息管理工作。信息专报工作是宣传共青团工作的主要渠道。团县委专人安排负责信息编发工作，工作中实行“一岗双责”机制和信息奖罚制度，每个干部都是信息员，及时落实奖惩机制，每期信息领导审核层层把关，进一步提高了信息简报 9 的数量和质量，在自治区、地区党团建网站及“两办”、组织部信息上的投稿采用量全面上升。截止目前，仅自治区团委网站采用信息达35篇。

3、认真组织开展机关党建工作。在做好党建常规性工作的基础上，以“创先争优”活动为抓手，结合“讲党性、重品行、做表率”活动。7月1日，通过“三阶段”组织全县各级团组织和团员青年学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，进一步增强团员青年的责任感、使命感，坚定了永远跟党走的信心和决心；10月31日，组织全县192名团队干部认真学习自治区第八次党代会精神，将党代会精神第一时间准确的传达给每一位青少年；另外组织基层团委书记、少先总队辅导员等基层团队干部认真学习了中央援疆工作会议精神，张春贤书记讲话精神，刘新胜书记报告等4场次，组织开展党日实践活动3场次；培养入党积极分子1名；选派干部参加县直机关工委培训班1场次，党员培训班1场次。

六、认真做好“联乡驻村入户”工作和贫困青少年帮扶工作

1、认真开展联乡驻村入户工作。2011年，按照县委有关文件要求，团县委5月10日，下派两名干部（其中一名是科级领导干部），以蹲点开展工作的方式，深入联乡驻村入户联系点开展了乡镇换届工作和“联乡驻村入户”帮扶活动，尤其是在维稳安保和帮扶工作中，充分发挥了“帮、带”作用，较好的完成了各项工作任务。一是积极采取有效措施，深入开展县乡两级人大、政协代表选举全程工作。工作组根据乡镇党委和县委有关要求，认真开展了县乡两级人大、政协代表选举工作，在这期间，开展 10

面对面宣传22次，参与人800余人次。乡人大、政协代表选举工作开始后，选派所有工作人员深入村组全程指导和帮助做好选举工作，参与了选民登记、宣传等环节工作，有效确保选举工作完成。二是在“肉孜节”、“中秋节”、“古尔邦节”来临前夕，团县委领导带队深入联系点，对6名“四老”人员进行慰问，并送去价值1800元的慰问品。三是丰富库尔干村青年团员业余文化生活。举办了为期1天的篮球比赛和拔河比赛，120余名青年团员参加活动。三是帮助联系村理清壮大集体经济的思路。库尔干村是被列为空壳村。针对这项问题，团县委领导班子及时召开会议，帮助联系村确定了壮大集体经济的思路（有效利用村委会空地，以招商引资方式，建立合作型经营实体，壮大村集体经济），同时帮助村委会购买价值为1000元的大铁床，解决了值班人员在村委会休息困难的问题。

2、大力开展贫困青少年帮扶。一是倡导各族团员青少年向身患遗传性脆骨病和肾积水慢性肾功能衰竭的2位身患重病的青少年进行跟踪帮扶服务。为李新、李珊珊兄妹募捐款8650元，并及时将爱心款送到了患病青少年的家中，帮助他们度过了难关。截至目前，共募捐各类捐款40000元。二是启动“希望工程〃圆梦大学行动”助学金发放，一共资助全县16名贫困大学生，每人资助3000元，共计4.8万元，为贫困家庭解决了实际困难，圆了贫困学子的大学梦。三是大力开展鄯善与衡阳市两地青少年民族团结互助交流活动。2011年7月，在团地委的统一安排下，组织全县11名青少年赴湖南开展“湘吐两地青少年手拉手结对子”活动，本次活动为两地青少年民族团结互助交流活动奠定了 11

良好的基础。

七、积极争取资金项目，努力提高服务基层能力

解决“无钱办事”的问题。面对县团委工作经费十分短缺的现状，千方百计多方争取，积极向县委书记、县委分管领导汇报共青团工作，争取县委领导的关心支持，2011年团县委从自治区团委预算外经费3万元，从企业争取到活动经费1万元，有效缓解了团委工作经费紧张，无钱办事的问题。团县委多次到自治区团委协调争取、申报项目，并积极争取经费支持。通过努力成功争取到自治区青少年发展基金会四所小学“阳光”体育器材，价值近20万元；争取神华“爱心”图书140万元。全年累计从各上级部门争取到项目资金160万元，为团建工作稳步推进营造良好环境，有力的支持了我县的团建工作。

八、凝聚青年人心，引领广大团员青年全力以赴做好设施农业建设 设施农业是我县农业农村工作重点工作之一，为积极配合县委、政府中心工作，全力支持发展设施农业建设，在县委、政府吹响全县设施农业工作集结号后，团县委立即安排部署，明确要求各级团组织全力服务于县委、政府中心工作，发挥好团员青年的先锋模范作用，引导全县团员青年在设施农业建设中创先争优。

九、存在的问题及不足

一年来团的工作虽然取得了一定成绩，但依然存在一些问题和薄弱环节。一是乡、村团干部兼职过多，出现了重兼职、轻本行的现象，团组织作用发挥不够；二是基层团组织工作经费不足，团组织活动开展单一，在一定程度上削弱了团组织凝聚力和对团 12

员青年的吸引力。

十、今后打算

一是进一步巩固和加强青少年民族团结和反分裂教育活动。深入开展青少年“塑形”教育活动，创新教育载体途径，不断巩固和提高我县青少年维护民族团结和反对民族分裂重要性的认识。

二是继续做好青春建功新农村工作，提高农村青年就业创业能力，促进农村青年就业创业。

三是深入落实“四下沉”工作实施意见，组织下沉、抓组建，服务下沉、抓青年，干部下沉、抓落实，感情下沉、抓和谐，不断开创鄯善县团建工作新局面。

共青团鄯善县委员会

2011年12月10日

第五篇：公司团委工作总结

公司团委工作总结

2005 年，xx 公司团委在 xx 党委、团 xx 省委和 xx 公司青年工作部的正确领导下，在 xx团委的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极适应上市公司新体制、新机制要求，按照“继承、融合、创新”的工作原则，紧密结合公司开展的“基础管理创新，增储降本创效”活动，以“务实、创新、发展”为主题，以“创新创效”活动为载体，以全面提升青工综合素质为目标，努力做到服务 xx 中心工作有新贡献，服务青年成长成才有新作为，服务团的基层基础建设有新发展。结合 xx 公司改革发展的中心任务，公司团委主要开展了以下重点工作。

一、以打牢青年思想素质为基础，创新开展青年思想教育活动

2005 年，xx 公司团委积极适应新形势的变化，认真研究青年员工思想工作面临的理论和现实问题，着眼于青年员工素质的全面提高，注重青年思想教育工作的实际效果，不断加大工作力度，改进工作方法，青年思想教育工作的针对性和实效性得到明显增强。（一）明确思想教育重点，始终把开展邓小平理论和“三个代表”重要思想学习教育活动放在青年思想教育的首要位置。通过举办团干部理论学习班、优秀青年工作者赴朝鲜考察团、青年理论学习小组、创新创效成果展等各类活动丰富教育效果。各二级单位团组织也结合本单位实际，采取集中宣讲、青年夜校、学习小组、演讲比赛、座谈讨论等多种形式，引导青年把企业的改革发展与自身的成长成才统一起来，树立正确的世界观、人生观和价值观。

（二）扎实开展宣讲教育活动，增强思想教育的针对性。一是通过《共青团简报》开辟“主题教育谈”专栏，讲解油田公司面临的严峻形势和挑战，让每名青工认清形势，明确目标，坚定信心。二是发动各基层单位团干部分片包干，深入到基层班、组、站，利用班前会、“三会一课”等形式对青年员工进行近距离宣传教育活动，把青工思想统一到实现 xx 持续有效较快协调发展上来。三是在广大青年科技人员中，广泛开展“四分析、四找准”活动，即分析 xx 开发形势，找准制约 xx 发展的技术难点，分析科研生产开展情况，找准科技创新的潜力，分析科技发展动态，找准科研成果与解决 xx 开发矛盾的结合点，分析 xx 发展需求，找准体现个人价值的努力方向，通过“四分析、四找准”活动引导青年科技人员分析不足，找准差距，努力在科研生产中发挥生力军作用，尽快成才。

（三）深化青年“典型选树”活动，用先进人物和事迹激励、引导青年成长成才。公司团委创新思路，用新的形式吸引青年，举办了首届“十大杰出青年”评选活动，通过在青年学习成才上建立激励机制，使学有所成的青年得到褒扬，培养推出一大批勤于学习、奋发成长的青年典型，用典型的力量带动和影响更多的青年积极投身到 xx 生产建设中去。首届“十大杰出青年”评选活动，从 2005 年年初开展以来，在 xx 上下形成了评比、表彰、宣传先进的浓厚氛围，xx 公司团委通过在报纸上刊登候选人事迹、开辟“十杰”专栏，在电视台举办颁奖典礼，在 xx 内部信息网上开设“十杰”专题等多种形式，大力宣传“十杰”青年先进事迹，全 xx 先后有一万名青工参与投票评选，一千个基层班组组织参评，一百名幸运读者幸运产生，十名青年有幸当选。各基层单位以“十杰”评选活动为契机，深入开展了“典型选树”活动。xx 团委开展了“十杰青年走进大凌河畔学习、成长、生活”现场访谈活动，xx 团委开展了“远学许振超，近学十杰青年王 xx”活动，xx 团委举办了“学习我身边的典型十杰青年王 xx”演讲比赛活动，xx 团委开展了“学做十杰青年，从小事做起”征文活动，欢采团委将公司团委发放的《十杰》画册和《十杰颁奖典礼》宣传片送到基层班站，组织团员青年认真

观看、学习，并撰写心得体会，在广大青工中掀起了学习“十杰”、争做“十杰”的热潮，通过系列活动，在全公司范围内营造了一种崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，使“十大杰出青年”真正成为青年心目中的一面旗帜，激励更多的青年尽快成长成才。

（四）扎实开展“青年读书计划”活动，用学习的意识和精神引导青年成长成才。2005年，xx 公司团委扎实推进“青年读书计划”活动，对读书活动的长远规划、阶段主题、阵地建设及荐书导读模式进行深入研究，并将读书活动纳入到团工作考核之中，通过鼓励青年多读书、读好书，勤于实践，敏于思考，使青年成为学习的模范，成为建设学习型企业的骨干。xx 公司团委先后为全公司 10 个“青年之家”配备了科技、管理、文学等方面书籍 1600 多册，进一步完善了“青年之家”阵地建设，丰富了“四个建家”活动内涵。同时，将自编的《青年油水井分析论文集锦》、《xx 油气藏》等材料发放到一线青工手中，在基层团员青年中营造了一种浓厚的学习氛围。xx 公司团委“因地制宜”，利用公司内部刊物《xx 周刊》开辟了以反映青年读书、成长、成才为主题的专栏“读书心得”，引导青年读精品书、写精品文、做精品事。xx 公司团委通过在基层班站青工中开展“学习型班组”五项活动，丰富了学习内容，增强了学习互动性，达到了建设“学习型班组”的要求。xx 公司团委开展的以“健康读书”为主题的“精品美文”朗诵会，营造健康向上的读书、学习风气，在团员青年中产生了良好的效果。二、以提高企业经济效益为中心，深化青年创新创效活动

2005 年，xx 公司团委紧密围绕公司生产经营中心工作，创造性地开展了团的各项工作，重点开展了以青工“五小”攻关活动、青年油水井分析活动、青年科技人员“四有”活动等为主要内容的青年创新创效活动。一年来，通过深入有效地开展青年创新创效活动，为 xx公司创造了一定的经济效益。

（一）持续有效开展青工“五小”攻关活动。2005 年以来，xx 公司团委通过在广大青工中开展“五小”攻关活动，进一步培养了青工创新意识，激发了创新潜能，较好地发挥了青工的生力军作用。2005 年，广大青工共完成“五小”成果 727 项，创效 480 万元。xx 公司团委结合“五小”攻关活动，开展了以“节约一度电、一方水、一方气”为主要内容的节约挖潜活动，引导青年从点滴做起，从自身做起，将节约挖潜工作经常化，为实现公司节约挖潜目标献计出力。

（二）深入开展青年油水井分析活动。2005 年，xx 公司团委在继承以往活动经验的基础上，对青年油水井分析活动的立项、攻关、鉴定和成果转化，实行了过程化管理，使每一个油水井分析成果都能紧贴油井管理实际。重点围绕提高采收率、减缓递减、控制含水上升、提高存水率、水驱指数等指标开展油水井分析活动。2005 年，全公司采油技术干部和工人，立足油水井生产实际，围绕“创新、增效、实用”三个环节，共完成油水井分析成果 95 项，创直接经济效益 180 万元。

扩展阅读：企业团委工作总结

企业团委工作总结

2011 年，在公司党支部、上级团组织的正确领导下,我公司团支部紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中

创新，于探索中前进，青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆，在风帆中勇往直前，为推动我公司文明建设及企业跨越式大发展注入了生机勃勃的活力。一、一年来的回顾：

一年来，我们依靠公司党支部、公司行政的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力，共青团工作的外部环境得到进一步优化，各项团的工作实现新突破，为我公司的改革发展和文明建设做出了积极贡献，取得了一系列的丰硕成果：我公司团支部继续被乡团委授予“五四红旗团委”，被团县委授予“青年安全示范岗”。我们的作法主要如下：

（一）以工作创新为出发点，坚持“五抓”加强组织建设，不断提高共青团的凝聚力和战斗力。

1、抓组织健全。至去年 8 月，我公司因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结构不完善，健全团委班子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大事。在经上级团组织批准，在公司党委的大力支持下，全体团干的精心筹备下，于 2011 年 8 月 12 至 13 日顺利召开了团员大会，团县委、乡团委及公司领导参加了本次会议，会议选举产生了

第 2 届团支部委员会，讨论通过了第 1 届团委工作报告，共收集了近40 份建议表。在团代会上，团代表们共商大计，明确了团支部今后几年的工作目标及努力方向，并表彰了一批先进集体及个人。2、抓支部建设。随着企业规模不断扩大，为了更科学合理的加强组织管理，公司团支部根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。一年来，根据人员的变动及时调整团支部班子，确保了支部组织、班子健全完善。并逐步完善了团支部负责制，健全团支部职能，加强了对团员青年的管理效能，提高了工作的针对性和有序性。3、抓团干队伍建设。加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团干，为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。公司团支部通过支部工作手册规范了团干部选拔制度，并坚持通过政治学习例会、送外培训、团干例会，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。一年来，共有 5 名团干被外送培训。通过持续不断的学习提升过程，有效地提高了团干的综合素质，增强了团组织的凝聚力，打造了团队精神，团干们工作的热情和士气大增；并定期深入基层了解支部班子成员工作状况，根据实际情况适时的调整团干部，注重团干管理，从而保证了团委良好的工作作风。

4、抓“育苗推优”建设。向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重，坚持标准，严格程序，确保党组织发展党员“六不批”的原则落到实处，坚持做到措施上与党组织配合、教育培养上与党组织配合、推荐上与党组织配合的“三配合”工作，使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。一年来，经过团组织考察推荐，共有 2 名团员光荣地加入了中国共产党。5、抓标杆建设。树好标杆，在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。一年来，我们不仅做好团内各项表彰，还将评选扩大到青年中去，通过公开推选、公示、投票、统计确定、报公司党委同意一系列的公开化评先程序，评选出了大家心目中满意的青年先进人物。评出了 24 名优秀团干、团员。

（二）、以团的先进性教育为基础，以培养四种意识为目标，切实加强青年职工的思想政治工作。

1、着力培养青年树立正确的理想信念意识，构筑青年精神支柱。一年来，我们坚持以理想信念教育为核心，在广大团员青年中开展了以“三个代表”重要思想、党的十六大、团的十五大精神为主要内容的学习教育活动，坚持了每月一期的理论政治学习，并注重开展将思想教育与调研结合起来，及时掌握分析青年的思想动态。今年 4 月份，我们在青年中开展了思想状况调查，精心设计了一份调研问卷，内容上涉及职工的人生观、道德观、价值观、学习成才观以及企业改革发文化建设等诸多问题，并附以个别访谈、座谈等方式进行调查，本次调研，我们及时了解到广大团员青年的政治态度、思想倾向和关注热点，找到了团的工作与青年需求的结合点，增强了工作的针对性和有效性。

2、提高青年的服务奉献意识，树立青年新形象。我们一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动，并将青年志愿者活动落实到

支部，以加大青年志愿者活动的覆盖面。公司团支部组织青年志愿者在县城进行了义务宣传活动，积极倡导节水、节电、节能，获得了市民的一致好评；除此之外，还组织青年志愿者为企业进行义务服务工作，通过义务清扫电脑灰尘及病菌、绿化植树等活动在全公司职工及青年中展现了良好的黄电青年的高尚道德情操。

3．结合体制改革与我公司改革发展的新形势，提高青年的自主教育意识。我们利用先进的科技媒体向全公司青年提供了互相交流沟通的天地，并增强了自我分析、自我管理、自主教育的意识，并采用现场讨论会、座谈会、征文等灵活多样的活动激发青年的自主意识，并组织和发动广大团干们深入到广大青年职工中去，热情地帮助他们主动地、正确地应对思想、工作和生活中的问题，带领广大青年成为了我公司改革、发展和稳定的重要力量。

4、牢牢抓住企业改革发展脉博，培养青年敢于参加竞争的意识。为引导青年以正确心态面对改革中的各项改革和措施，我们举办了管理知识竞赛、改革征文等活动，广大团员青年竞争意识、危机意识和成才意识不断增强，理解、支持和参与改革能力进一步提高。（三）我们坚持以“服务青年”为宗旨，结合青年特点开展了一系列的特色活动，青年展示舞台进一步拓展，树立了青年新形象。1、拓展了青年展示才华舞台。根据青年爱好、兴趣特点，适应青年需求，组织开展了青年足球赛、羽毛球赛、青春的足迹征文等丰富多彩的活动。还配合公司党委、工会举办了大型的文艺晚会，获得了各级领导及职工的好评。团支部也相应开展了一系列的活动：如娱

乐晚会、户外运动会、野外爬山比赛等，这些活动，为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素质。

2、搭建了新时代青年形象舞台。今年 3 月，我们在广大团员青年提倡树新风、倡节俭、除陋习、婚事简办的风气，在青年中发出倡议，针对目前的婚礼形式及方式进行了大讨论。一年来，有四对青年结婚均采用了婚事简办，这种做法，得到了广大青年的认可，向公司展示了新时代青年的良好形象。

3、大力开展支部特色活动。通过这一系列的特色活动，充分体现了团员青年们在企业改革发展中“力出一份力，力献一份情”的高尚思想，在团组织的文体活动中形成了百花齐放的局面。二、存在的问题

在这一年中，我们取得了一些可喜的成绩，但在成绩的背后，同时也应看到，我们工作中还有许多不足：

1、青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多；2、相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一；

3、团干部的作风建设有待加强，知识水平、创新能力有待提高；团员的模范带头作用未充分发挥，团员先进性意识还须进一步增强；4、标杆发掘及宣传力度不足，未能充分发挥在各专业中标杆的榜样带头作用。

5、团支部工作的主动性不够，支部凝聚力、战斗力不强。

这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，认真分析，积极探索，逐步加以解决。三、一年来的工作体会：

1、必须坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策，才能牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提基础。2、必须坚持围绕全公司的中心工作开展活动。只有围绕全公司的工作重点，找准切入点，主动争取党政对共青团工作的领导，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展，这是共青团工作取得成效的根本保证。

3、必须坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。切实为青年服务，维护好青年的切身利益，为青年的成长成才创造条件，才能吸引青年、赢得青年，这是增强团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。

4、必须建设一支高素质的团干队伍。团的干部决定着共青团事业的兴衰，只有培养和造就一支思想素质高，工作能力强，能为共青团事业无私奉献的团干部队伍，才能形成强大的内在动力，推动我公司共青团事业的蓬勃发展。

5、必须主动适应新形势，坚持“以特色求生存，以创新求发展”的工作思路。团组织的工作必须做到与时俱进，在继承中创新，才能把工作开展得朝气蓬勃，扎实有效。这是共青团工作富有生机活力的源泉。

友情提示：本文中关于《公司团委工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，公司团委工作总结：该篇文章建议您自主创作。