第一篇:平凡岗位辛勤耕耘
平凡岗位辛勤耕耘
——宜城市粮食局人事科长杨传明事迹
杨传明,1963年2月出生,大专文化,中共党员,1980年9月参加工作,现任粮食局人事科科长。从事政工工作和老干部工作岗位已有26个春秋,凭着对党的事业的无限忠诚和对工作的无比热爱,以扎实的工作作风,爱岗敬业的精神,勤勤恳恳任劳任怨的工作态度投入到工作之中,较好地完成上级和局党委交办的份内份外工作。先后多次被粮食局评为优秀共产党员、模范干部,在公务员年度考核中多次评为优秀等次,并获得宜城市委表彰的优秀组工干部荣誉称号。其主要事迹:
一、加强自身修养,不断努力学习
作为一名政工干部,时刻加强党性修养,自觉争做党性最强的政工干部,做善于学习的干部。学习是政工干部增强党性的基石,注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论体系,学习党的十七大、十七届四中全会等关于加强党的建设的各项会议精神,加强理论修养,用科学的理论体系武装头脑,始终保持政治和理论上的清醒。其次是在工作之外广泛阅读各类业务书刊、报纸等,并写有大量的读书笔记和工作体会,从多方面,不同角度拓展视野。认真学习,认真领悟,认真实践,从根本上增强党性修养。做党性最强的政工干部做善于执行的干部。在贯彻执行党的方针、政策上体现党性,执行上没有出现偏差,才能有效将党的方针政策落实到群众中去。在干部选拔任用上,时刻牢记使命,坚持正确的用人导向和考核导向,保证了干部选拔选的公平、公正、公开。
二、以敬业的精神,干一行爱一行
政工工作是劳动人事政策很强的一项工作,虽然枯草无味,可总是以认真负责的态度,努力践行政工干部的敬业品质和精神,干一行爱一行。在干部职工的劳动工资、福利待遇、干部的选拔任用、劳动政策执行上,吃透精神,坚持原则,不利用手中的权力谋取利益。在“三个代表”和科学发展观的学习实践中,以务实的工作作风,从方案的制定、到组织实施落实,每一阶段每一步骤材料都亲自报送。在粮食企业改革中,从人员的买断成为社会自然人到人员的返聘上岗,都能有组织有计划的实施,确保了改革的顺利进行和粮食系统的大稳定。在老干部管理工作中,以自己的真心、真情感染他人,始终把老干部工作放在心上,为老干部服好务,摸清离退休老干部在想什么、盼什么,需要些什么,先后组织老干部开展丰富多彩的门球、参观、钓鱼娱乐活动,粮食局老干部工作并被襄樊市委评为老干部先进单位。
三、勤勤恳恳任劳任怨
第二篇:辛勤耕耘,在平凡中收获幸福
师德征文
辛勤耕耘,在平凡中收获幸福
南关小学刘红彦
在南关小学的每一天,我都被老师们默默奉献的精神感动着,我思想感情的潮水在放纵奔流着。我亲爱的同事们!工作在我周围的伙伴们!他们每天、每时、每刻都在用自己的一言一行诠释着这个太阳底下最光辉的职业。
我身边的师德榜样有很多,他们的事例举不胜举。干了十几年班主任工作的陈秀敏老师像慈爱的妈妈一样守护着班里的每一个学生。她数年如一日,认认真真地教书,孜孜不倦地育人,面对每一名学生,她都能平等的对待;面对每个孩子,她的脸上始终是笑容。冰心曾说过:“情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花。”陈老师就是这样以平等的尊重和真诚的爱心打开了每个学生的心门。
一、“爱”字当头,用心浇灌每个学生
“谁爱孩子,孩子就爱他,只有爱孩子的人,他才能教育孩子。”她热爱自己的学生,充分理解学生、尊重学生,关心学生,平等地对待每一位学生,不让一个学生掉队。她热心帮助学习上有困难的学生,经常放弃休息的时间给学习困难的学生补课、谈心,使他们树立学习信心,战胜学习上的畏难情绪和焦躁心理,逐步地提高学习成绩。对于一些特殊的学生,她赋予了更多的爱心,给予了更多的鼓励,还经常进行家校之间的沟通,通过家校双方的力量促使孩子健康成长。
她深入了解每一位学生,很快和孩子们打成了一片,赢得了他们的信任和喜爱。班级中有个特殊的孩子齐齐,由于家庭的原因,低年级时非但没有养成良好的学习习惯,而且还形成了孤僻的性格,不愿
和其他同学一起玩,一个人总是闷闷不乐的。升入三年级后他就有了更多的不适应,对学习缺乏兴趣,多处流露出厌学的情绪。这让陈老师看在眼里,急在心里,为此也想尽了一切办法。与家长沟通,共同商量并教给家长一些具体的做法;班级里设心灵驿站,让每个学生与齐齐进行文字的交流;成立互帮小组,让同学们能主动去和齐齐一起玩,让他融入到班集体中来;抓住一切教育契机,来鼓励孩子。一段时间下来,孩子作业的速度快了,课间能和同学一起玩了,不一遇到困难就喊着不学了„„看着孩子有这么大的改变,她别提有多高兴了。
二、“责”字为重,潜心做好每件教学小事
职责是人生的灯塔。教师的职责,除了协调好师生关系,做好班务管理外,更重要的是要搞好教学工作。今年,对大家而言是全新的一年,富有挑战性的一年。她认真学习教育教学理念,在一次次的交流中,一次次的思辩中,在一次次的实践中碰撞、清晰、深化、提升,经历着一次次的“头脑风暴”,渐渐地有了自己的思考。由理性到感性,又由感性走向理性,在这么些个回合中,她对学生生命意义、对文本的解读、对于话题的设置、对于小组的建设都有了自己的理解、自己的方法。平时在教研组的探讨学习中,她总是积极参与,发表自己的观点。作为一名骨干教师,她总是热心指点,促进大家的共同进步。一次次磨炼,一步步提升,她的高效课堂的过关展示课得到了学校领导的肯定和高度评价。
身在南小这个大家庭中,她以大局为重,以主人翁的态度去对待每一件事。她担任三年级两个班的语文课兼任三二班的班主任,她还是低年级语文组的教研组长。或许有人说她傻,干嘛要去担那么多的重任在自己的肩头呢!但她却不这么认为,因为看着老师们共同进步,看着学生们茁壮地成长,她觉得自己所从事的是一件件多么有意义的事情。
三、“勤”字自勉,真心面对每一天
“态度决定一切”。“一分耕耘一分收获”。这是她经常对学生说的话,也是经常对自己说的话。每日的她总是忙碌不已。由于丈夫经常在外,家中就只剩下她和儿子两个人。儿子今年就要考高中了,处处需要照顾与引导。她柔弱的肩头挑起了整个家庭的重担,大事小事样样都得靠她。丈夫也时常劝她:“别太辛苦了,工作上平平淡淡就好,不要那么上进。”可对她来说,“勤”字已在心中扎根。每天早上总是早早来到学校,打扫卫生,带领学生一起早读,做好上课的准备工作,一件件小事都事必躬亲,因为她深知身教重于言教。放学回家,小区里的人已在散步,她得赶紧做好晚饭,让儿子吃好去上晚自习。在等待儿子回家时她还要认真读书、备课,看特级教师的一些课堂实录,寻找到更好的教学方法,因为她深知不教则已,教就一定要尽到自己最大的努力。另外一有空闲时间,她总是不忘阅读,买书看书是她的一大乐趣,因为她深知如果教师自己都不读书,自己都无法从阅读中获得智慧的享受,如何能鼓动她的学生去过一种阅读的生活呢?
在她身上,我真的能学到很多。她使我懂得只有在不懈努力中,教师才能拥有幸福;只有不断地充实与完善自我,教师才能把学生送上幸福的彼岸。这样的幸福,才是真正的幸福,永远的幸福。教育是教师不断超越自我的社会活动。还有什么比自我价值的提升更让人幸福的呢?还有什么比看到自己学生的茁壮成长更让教师感到幸福的呢?学生的幸福,是教师的幸福;教师的幸福,是教育的幸福。学校,应当是幸福的乐园。每一位教师,都要努力为自己建造成功的舞台,让自己的生命释放辉煌,使幸福不断充盈在我们的教育生活中!
第三篇:---平凡岗位
平凡岗位,一样精彩
《先锋之歌》第二期观后感
2011年3月6日,按照创先争优活动部署,我园教职工收看了《先锋之歌》第二期节目,报道的是河南日报摄影记者王天定的事迹这一次收看王天定的事迹则让老师们有了一个更加深刻的理解和感触。特别是他不顾60多岁的年龄,坚持一年200多天在基层奔波,深深植根于人民群众和社会生活中报道和捕捉新闻镜头而震撼;更为他为了一个题材几次甚至几十次反复深入现场拍摄的探究精神所鼓舞。他用永不疲倦的相机,记录着一个伟大的时代,也记录着新闻记者的顽强心路。他以永不磨灭的理想,展现了一个充实的人生,也展现了新闻职业的神圣使命
教师们纷纷说:王天定的事迹虽然称不上令人感佩,使人感动不已,但是正是他那种平凡而朴素、服务群众的务实精神和对事业执着追求,使我们感受到了一个新闻摄影工作者崇高的荣誉感和责任感、服务人民的朴素情怀和求真务实、积极探索的工作作风,将共产党员的形象在他身上得到了充分的张扬,他这种精神必将激励着每一名共产党员在社会主义建设和发展的道路上努力奋斗的积极性、主动性和创造性,为国家繁荣富强、民族振兴做出积极贡献。作为教师,特别是早期教育的幼儿教师,在工作中更应该以他为榜样,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,为提高我县幼儿整体素质做出自己应有的贡献。
透过这两期的《先锋之歌》三个先进人物典型,教师们观看后纷纷表示,这种方式最直观、最具说服力、最具教育意义,通过观看优秀共产党员的感人事迹,思想上有了很大的升华,激励了奋发进取的精神,增强了爱国意识和社会责任感。为民务实,构建和谐,是当代时代的最强音,这不仅需要各级政府、各单位和组织求真务实,真抓实干,开拓创新,团结拼搏。同时,更需要全社会乃至每个共产党员、每个公民,为了和谐幸福美好生活做出自己的应有贡献,只有人人都奉献出一份爱,我们的生活才能更加美好!
第四篇:平凡岗位
平凡岗位 无悔奉献
(作者、演讲人:申晓凤)
今天我演讲的题目是《平凡岗位 无悔奉献》。有一位成功的企业家说过一句非常平实但又富有哲理的话:把每一件简单的事做好了就是不简单,把每一件平凡的事做好了就是不平凡。这句话启发着我,就是要尽职尽责,把平凡的工作做好。
我,作为一名在共和国太阳照耀下成长起来的普通交通人,所处的岗位平凡而普通,工作琐碎而具体,但我在这平凡的岗位上努力地工作着。只有诚实地劳动和不断地创新,热爱自己的工作,立足于平凡的岗位,不以物喜,不以己悲,才会享有人生价值!要努力使自己学会主动工作,才能爱岗敬业,才谈得上有奉献。我想:立足于平凡的岗位,努力地工作着、不间断地学习着、默默地奉献着。认真做好领导下达的每一项工作,热心接待好每一位上访人员,切实关心好原企业职工遗属及60年代下放人员,及时掌握和了解他们的现状,及时向领导反馈工作中的情况并提出解决问题的办法。
我,作为一名大学毕业不久的年轻人,对于企业管理、档案管理有的只是理论知识。面对企业改制后留下的各种档案,我束手无策。怎么办?档案是记载历史的一种写实,是人民群众切身利益的记录,我要认真地学会对现有档案的管理,努力寻找出档案中有价值的、老百姓可用的及反映企业财务的、人事个人资料的档案。我认真地学习了档案管理方面的知识,梳理了现有企业改制后的档案目录,熟悉企业改制时的过程和来龙去脉。一天天努力摸索,一天天努力学习,为急于寻找各种档案资料的原改制企业职工提供希望、提供方便。
老老实实做人,认认真真工作,开开心心生活,这是我为人处事的原则。在平时注重个人品德素质的修养,做到尊重领导,尊重同事,不
1计较个人得失,对工作对社会怀有善心、爱心、责任心。无论做什么工作,不干则已,干就要踏踏实实地干好!
人活着到底图个什么?我的理解是图个奉献。要奉献就必须牢固树立正确的人生观、价值观,立足本职,爱岗敬业,忠于职守,追求卓越,超越自我。
雷锋同志短暂的一生就是奉献的一生。一大批新时代的道德楷模纷纷涌现:当代工人的楷模许振超几十年如一日,爱岗敬业、刻苦钻研技术,创造出世界一流工作效率。“著名水稻研究专家”袁隆平为解决世界粮食短缺问题作出了贡献。最近,我们开展向新时期知识型产业工人孔祥瑞同志学习活动,他的生平事迹也是奉献的写实。人生的意义在于奉献,而不在于索取。
人生要像一支蜡烛那样 “蜡炬成灰泪始干”;像一片树叶那样“化作春泥更护花”;像一颗星星那样在黑暗中闪出自己的光芒;像一棵小草那样给大地带来绿色。
人生因工作而美丽,生命因奉献而充实。平凡的工作可以塑造了每个人不平凡的经历,平凡的背后体现的是对工作的热爱和执着。我的工作是平凡的,但是就是这平凡的工作让我感到生命的充实、找到了生命的价值。
我虽然在平凡的岗位上工作,但爱岗敬业,要对工作有强烈的责任心、一步一个脚印的精神,在工作中尽心尽责,要努力拼搏,高效勤奋地做好日常工作中的每一件事。诚实守信,老实做人,诚实办事。与时俱进,敢于冲破各种束缚,勇于思考,勇于探索,勇于创新,在创新中提升自我价值。与人相处时要互相信任,互相支持,互相帮助,构建和谐的工作环境,从每一件平凡的工作做起。
在今后的工作中我要以先进人物为榜样、以劳模精神为动力,立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、锐意创新、知荣辱、图奋进,为构建和谐交通奉献自己无悔的青春和力量!
快乐的人生是美丽的,然而奉献的人生才是快乐的幸福的,把自己的人生奉献给自己深爱着平凡的岗位,一丝不苟、善始善终,是我永远的追求。
第五篇:平凡岗位
平凡岗位的坚守者
尊敬的各位评委、亲爱的朋友们:
大家好!我叫牟长春,今天我要与大家分享的主题是平凡岗位的坚守者。
在深圳有这样一群人,在小区里,在街道上,在工厂企业里,您24小时都能看见他们。他们非常平凡,但当人们的生命财产遭受危难,他们会挺身而出,赴汤蹈火。他们是挡风的墙,遮雨的伞,他们就是保安从业者。而我,就是他们其中的一员。1997年,我加入了龙岗区保安服务公司,至今已经二十个年头了。作为基层的保安管理人员,倡导人性化管理,培养队员爱岗奉献的团队精神,为客户提供最优质的服务是我的宗旨。在班队管理中,我主要从三点着手:
1、身先士卒,爱岗敬业。要求队员做到的,自己必须首先做到,以身作则。保安员处在工作的最基层,文化水平普遍偏低,缺乏管理经验。首先,我在队伍管理中以建设先进集体为目标,作为全体队员的奋斗方向,工作中处处起模范带头作用,增强队伍的凝聚力,使自己起到一个核心和堡垒的作用。
2、关心同事,严格管理。狠抓队员的整体素质。我们的队员有退伍军人,毕业学生,社会青年,人员的构成和背景相对复杂,素质参差不齐,对事物的认知及行为方式都存在较大差异。为此,除了正常的岗位工作,坚持培训队员,经常与队员沟通,及时了解队员的心理状态,与队员同运行。通过多种方式,全方位去了解和熟悉每一个队员,关心他们,让队员感受到家的温暖。同时要求队员文明执勤,认真贯彻执行公司各项规章制度,通过学习训练,使每个队员都达到公司要求。
3、立足客户单位,提供优质服务。我们在保卫企业人生财产安全的同时,每月对公司各类消防设施检查超过五千次,二十年来,共对企业员工消防培训超过2000次,累计培训人数超过十万人,员工消防安全培训率百分之百,做到了企业消防安全零事故。为了能更好地胜任本职工作,我通过不断学习,考取了安全主任,消防管理,ISO系列证书。以实际行动维护客户单位的利益。
作为一名基层的保安管理人员,在经济社会飞速发展的今天,我们的思维不能停留在保安员只能为客户提供守卫,站岗,巡逻等低端保安服务。保安管理也要与时俱进,我的目标是带领团队做业务精,懂管理的复合型保安。为了更好的服务企业,服务社会,经领导同意,我们向所在街道义工联申请注册了义工服务队,通过义工服务这个平台,培养保安员献爱心,讲奉献精神。减少了保安员的自卑感,增强了保安员的归属感,每天都以积极的心态面对工作。
回首工作的二十年,我在自身成长的过程中也收获了不少荣誉,多次被公司评为先进个人,2006年被评为龙岗区十佳保安员,先进事迹上过深圳电视家周刊、中国保安杂志。所带分队先后7次被公司评为先进保安队,在消防技能比赛中带领队员勇夺第一名。而这些荣誉,也将不断激励、鞭策我以更加饱满的热情投身于保安事业管理中。
基层保安管理工作任重而道远,在以后的工作中,我将不忘初心,继续前进,以更加积极奋进的工作态度为社会平安,和谐做出自己的贡献。
谢谢大家!