2011年度述职述徳述廉报告（推荐）

第一篇：2011年度述职述徳述廉报告（推荐）

2011年度述职述德述廉报告

共青团临沭县委副书记刘倩

2011年，在县委和团市委的正确领导下，在同志们的支持、帮助和配合下，我始终做到忠于职守，开拓进取，勤政务实，廉洁自律，圆满完成了领导交给的各项工作任务。现将1年来学习提高、履行职责、德行操守、廉政勤政情况向组织和领导作一汇报，不妥之处请批评指正。

一、加强学习，切实提高自身素质

通过四年的工作实践，我深知学习对自身政治思想和能力素质提高的重要意义，始终如一地坚持学习政治理论，学习党的路线方针政策，学习法律及业务知识，丰富头脑，适应新形势对领导干部的新要求。一是通过参加县委党校科级干部培训班、登陆山东干部学习网进行不定期学习，二是注意向领导学习，向实践学习，从而使自己真正地增强业务水平和工作能力，扎扎实实地练好“内功”。通过学习，使得自己的理想信念更为坚定，宗旨观念进一步强化，党性修养进一步增强，工作的责任感和使命感进一步增强，综合素质进一步提高。

二、踏实勤勉，圆满完成各项工作

一年来，作为一名副职，我在工作中积极配合主要领导和其他同志，紧密围绕县委工作中心，以服务大局、服务社会、服务青年为宗旨,团结带领广大团员青年为建设临沭各项事业的发展作出了积极的贡献。现结合自己所作的主要工作汇报如下：

（一）扎实推进基层团组织建设工作

1、切实做好全县团组织建设工作。一是做好基层党建带团建工作。召开全县基层党建带团建工作会议，完善了各项工作机制，优化了工作环境；实际工作中，科学筹划，多角度开展工作；明确主题、创新载体、强化措施，组织党员“创先争优”。二是做好村级团组织换届工作。换届的整个过程均做到精心筹备、严格程序、注重巩固成果。目前，全县287个行政村全部完成村团组织换届选举工作，依法选举产生新一届村团组织成员994人。三是抓好“两新”组织团建。制定下发了《关于进一步加强非公有制经济组织团建工作的实施意见》和定期上报制度。2011年以来已有58家“两新”组织建团，已全部完成团建任务。

2、努力增强基层团干部工作力量。一是激发基层团干部的主动性。通过组织全县团干认真学习县委和团市委各项会议精神、召开纪念“五四”运动92周年暨总结表彰大会，从思想上提高基层团干干事创业的积极性和主动性；二是不断加强团干部培训。5月份，举办全县团委书记、少先队（总）辅导员党史教育培训班，参训人数达116名；10月份，举办村级团组织书记培训班，参训人数达200余人。另外，团县委还积极配合省、市级团干部培训工作，今年共计选派优秀团干部21人次。三是做好乡镇、街道团组织格局创新工作。深入镇街开展调查，指导乡镇、街道团组织制定方案，严格选配标准，兼顾各行业、领域选齐配强了团干部，并且在服务青年就业创业、希望工程、开展志愿服务、加强青少年思想道德教育等方面做了大量工作。

（二）进一步加强引导、服务青年工作

1、在青年中深入开展理论学习教育活动。以学校、企业和党委为主要阵地，在青年中广泛开展社会主义核心价值体系学习教育活动。3月，团县委专门邀请党校教师，组织广大团干部和农村青年举办了以“我与祖国共奋进”为主题的形势政策宣讲会。

2、积极选树青年先进典型，发挥榜样的力量。今年，临沭一中被评为2010年度省级“五四红旗团委”；我县金沂蒙董事长张超同志当选 “临沂市十大杰出青年”；新增市级青年文明号4个、青年文明工作者12名；还有一批共青团组织和少先队集体被授予省级、市级、县级荣誉，在广大青少年中营造了宣传先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

3、做好青少年健身引导工作。年初，举办“阳光交通杯”第三届全县青年乒乓球比赛；“六一”儿童节期间，举办“激情盛夏”六一专场文艺晚会，积极倡导全民健身，引导青少年注重身体素质，丰富青少年的业余文体生活；8月份，举办了“四年一梦”消夏晚会，展现了当代临沭籍大学生积极进取的精神风貌。

4、开展青少年社会管理创新工作。团县委专门制定了《青少年社会管理创新工作实施意见》，针对镇街、学校、县直部门团组织各自优势，分别设立重点青少年群体服务管理机制、志愿服务体系、青少年公共服务体系和非公企业共青团组织体系四个项目，明确了各单位工作目标和工作措施，目前已进入实施推进阶段。

三、修身立德，提高自身品行修养

自工作以来，我时刻铭记要“常修为政之德”，始终在心中树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，全心全意为人民服务的信念，在本职工作岗位上踏踏实实为民众特别是青年解决实际问题，做到有所作为、公道正派、人格高尚，赢得了群众、领导和同事的信任和肯定。

四、廉洁自律，保持清正廉明形象

作为一名党员干部，我深知以身作则、廉洁自律的重要性。做到自警自省，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，遵守廉洁自律规定，落实兑现《党风廉政建设承诺书》；做到对事不对人，既坚持原则性又不失灵活性。同时，在社会上、在八小时之外，坚持以共产党员道德标准严格要求自己，注重自身修养和形象。

五、存在问题、不足和努力方向

1、理论学习欠深度广度，往往是与工作直接有关的理论知识学习的多，其它方面学习少，工作一忙就限于“快餐”式实用主义学习。

2、开拓创新的范围、力度还不够，有的制度、机制建设上没有进入深层次；有的制度在抓落实上效果还不明显。

3、在紧密联系基层、联系群众方面还不足，工作需要时下去多，平时下去少，尤其是直接深入群众家中少。

在今后的工作中，我会改正缺点，弥补不足，不断增强政治意识、表率意识、法治意识、创新意识和宗旨意识，进一步提高政治理论和业务水平，履行好自身职责，切实做到为民、务实、清廉，在临沭各项事业蓬勃发展的进程中，充分发挥一个党员领导干部的应有作用。

第二篇：述廉述效述徳报告

述廉述效述徳报告

各位领导：

按照县纪委党风廉政建设工作安排，我就自己近年来履行廉政职责和廉洁自律情况汇报如下：

一、履行廉政职责和廉洁自律情况

近年来，在县委县政府的正确领导下，我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中、省、市、县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，全面推进了我局党风廉政建设和反腐败工作，实现水利经济社会又好又快发展。连续多年被评为优秀公务员和党风廉政先进个人。现将本人履行职责和党风廉政建设情况汇报如下：

（一）加强学习，不断提高自身政策理论水平和执政能力

近年来，我始终把提高自己的思想政治素质摆在重要位置，自觉用邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，在思想上、政治上、行动上始终与县委保持一致，认真贯彻落实县委各项决策部署，不断加强各项政策理论学习，提高自己的政治素养、党性修养，坚持教育先导原则，在思想上筑牢拒腐防变的堤坝。一是认真组织党员干部学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，在思想和行动上始终和上级要求相一致；二是把学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》作为重点，开展经常性的学习活动，使全局党员、干部学条例、懂条例、用条例蔚然成风；三是加强正反两面的典型教育和警示教育，使广大党员干部直观形象的感受到违法乱纪的危害。四是积极开展基层组织建设年活动，按照五个好的标准和“五个一”要求，抓班子、带队伍，不断创新水利工作新思路。五是“讲党性、重品行、做表率”，以坚定的信念，十足的干劲、引领全局干部职工深入开展“下基层，抓落实，三问三解践行先进性”活动，经常深入基层，扎实开展调研，将活动成果运用于实际，指导实践，推动全局工作不断取得新进展。

（二）加大从源头上预防和治理腐败的力度，确保党风廉政建设和反腐败工作目标任务的全面完成。

年初，按照县委、县政府及纪委党风廉政建设的要求，我们组织召开会议，及时传达纪委会议精神，并结合我局实际，按照谁主管谁负责的原则，制定下发了《水利局党风廉政建设目标责任书》和《水利局廉政风险防控机制建设实施方案》，明确了目标任务和措施，并与8个局属单位负责人签订了目标责任书，并在半年之内对局属单位工作进展情况，目标落实情况，任务完成情况进行考核，听取各局属单

位领导汇报，切实把廉政建设落到实处。

（三）加强依法行政管理，优化发展环境，树立良好服务形象。

水利局作为全县水行政管理部门，也是县政府的一个服务窗口，服务水平高与低，窗口形象好与差，直接关系到全县的招商引资大环境。为此，我们明确了“依法行政、依法办理、优质服务、高效快捷”的服务指导思想，并围绕指导思想，创新工作思路、落实新举措：一是制定出一套科学规范的工作职责、工作流程、工作制度等相配套的文件，要求各单位要结合实际，切实履行自身工作职责，依法行政、依法办事、最大限度为群众提供优质高效服务。二是加强外部监督，以深入开展“下基层，抓落实，三问三解活动”和加强基层组织建设年活动为契机，通过设立举报箱、发放征求意见表，召开座谈会等多种形式，广泛征求社会各界的意见和意见，拓宽监督范围，便于在工作中及时加以改进。三是积极推行党务政务公开，把涉及我局的各项办理程序、办理条件、收费标准和需要公开的事项一一公示，把各项权力运作置于群众监督之下。同时另一方面加强对项目建设程序、招投标活动、工程质量与安全的监管，从根源上杜绝腐败现象的发生。科学编制、严格实施水资源利用科学规划，加强工程管理，规范招标程序。健全诚信体系，完善工程领域信誉评价。建立健全水利失信惩戒制度和守信激励制度，严格

投资环境。严厉查处虚假招标和违规招标，擅自变更规划设计，变更工程量，严重侵害群众利益等违纪违法案件。坚决查处在工程项目规划等违反政策程序或决策失误而造成重大损失或恶劣影响的案件，依法查处生产安全责任事故，严肃追究当事人责任，向社会公布投诉电话，健全办案协调机制，完善情况通报，案件线索移送、案件查办、信息共享机制，为我县招商引资，加快发展创造一个良好的环境。

（四）求实创新，不断完善各项制度。

近年来，我们始终坚持用制度管人管事，狠抓制度建设，修定完善了《学习制度》、《领导干部工作制度》、《财务管理制度》、《双审双签制度》、《系统干部考核办法》、《民主生活会制度》等，以“集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定”为原则，坚决按照重大事项“一把手”末位表态制度，对重大事项、重大决策、重大建设项目安排和大额度资金使用，进行科学、民主决策，班子成员在工作和感情上顺畅沟通，在工作中相互尊重、相互团结，在生活中相互关心同舟共济，共谋大事，真正做到了心往一处想，劲往一处使，推进了水利各项工作的突破发展。

（五）加强党性修养，努力提升思想道德方面的素质水平，树立良好的领导形象。

自己始终把加强学习作为每天的“必修课”，坚持认真学习两个条例、领导干部廉洁自律规定等有有关文件精神，严格要求自己，带头清正廉洁，自觉做到政治上坚定，经济上干净、工作上实干。每季度召开一次党组织生活会和党风廉政建设负责人专题工作会议，进一步增强党纪、政纪观念，自觉把自己置身于党和人民群众的监督之下。同时在平时生活上，关心单位干部职工，在工作上严格要求自己，带头给单位树立良好的形象，提倡轻车简从，努力提高自己在思想道德方面的修养，严格廉洁自律，按照领导廉洁自律有关要求和规定，始终做到自尊、自爱、自省、自警和自律，既管好自己和子女家属，又管好水利系统干部职工，我个人现有一套90平方米住房，妻子无工作，月工资收入4700元，两个孩子上学。

二、存在问题和今后努力的方向

几年来，自己在局班子的鼎力支持下，在全系统干部职工的共同努力下，自己做了一些工作，取得了一定成绩，但还存在不足和问题，主要现表在：一是理论学习不够，忙于事务性的工作，对新形势下经济工作、反腐倡廉工作新思路、新方法探索还不够；二是深入基层、调查研究不够；三是在干部培养上和业务能力上需进一步加强。

在今后的工作中，一是讲学习，明方向。坚持学习法律法规知识，学习“三个代表”重要思想，学习专业知识，不断充实自己，筑牢拒腐防变的思想防线，在党风廉政建设中实行“五个不”承诺制。即不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；不放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用

领导干部职权和职务经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；不干预和插手水利建设工程招投标、经营性土地使用权出让等经济活动；不利用职务便利将本人或亲属应由个人支付的费用由下属单位或其它单位支付、报销；不借婚丧嫁娶之机大操大办、收敛钱财或侵犯国家、集体利益。二是重民主，善决策。做到公正办事，公平办事、干净办事。坚持重大事项集体决策，坚持民主决策，善于科学决策，反对独断专行，反对“一言堂”，同时，要完善相关制度，用制度管人管事。三是慎权力，严约束。正确认识“权为民所用，利为民所谋，情为民所系，正确对待权力，绝不利用权力谋取私利。四是树立正确的人生观、价值观、世界观，养成良好的生活习惯，清清白白的做人，老老实实的干事，做一个乐奉献，快乐向上的水利人。五是遵纪守法，常鸣钟。牢记两个务必，始终清正廉洁，防微杜渐，要从工作中点点滴滴做起，做到自重、自省、自励、自律，警钟长鸣，洁身自好。

以上是我的述廉述效述德报告，不足之处恳请各位领导和同志们批评指正，我将虚心接受，加以改进。

第三篇：XX学校副校长述职述徳述廉报告

XX学校副校长述职述徳述廉报告

XX，我紧密团结在学校党委和领导班子周围，努力提高自身素质，认真履行岗位职责,创新开展岗位工作,坚持率先垂范、廉洁从教，积极为学校实施差异教育改革营造优良空间。

一、顾全大局，勇于担当，积极应对岗位调整面临的挑战

本1—9月，我负责学校后勤保障、安全保卫、综合治理、基建维修、招标采购、艺术教育、教学资源及校产管理等工作；9—11月，根据市教育局机关及局属学校干部挂职交流工作的需要，负责小学教学教研、教学资源管理（包括游泳馆）等工作；11月至今，根据集团化办学的需要，负责育才教育集团开发区分校的接收及过渡时期的办学工作，同时负责育才学校的教学资源管理工作。

面对不同的工作领域，我充分发挥自己原有的任职优势，在熟悉了解、调研论证的同时，加强学习、虚心请教，做到了职能定位准、进入状态快、工作实效高，较好地实现了角色转换。

二、改进作风，立德修身，努力提高岗位服务意识和水平

一年来，结合党的群众路线教育实践活动，我系统学习了十八大、十八届二中、三中、四中全会精神，《论群众路线—重要论述编摘》《厉行节约反对浪费—重要论述编摘》等专著，总书记系列讲话精神及学校编辑整理的《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等学习资料，提高了思想政治素质；同时，对照党章和“三严三实”要求，聚焦作风建设，主动接受监督，对于党委其他同志和分管部室负责人在谈心交心中给我提出了11条意见，我一一列入整改清单，并在实际工作中践行，增强了岗位服务意识，提高了履职能力。做到了无论开展什么工作，都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的价值同服从上级领导的安排和开创学校工作新局面、促进学校发展紧密结合起来。

三、踏实工作，积极作为，模范履行岗位职责

（一）会同后勤保障部、教学资源部做好基础建设、维修改造、形象提升、招标采购、资产管理等工作。一是完成了新游泳馆项目的主体建设工作，待设备调试完成后，即将投入使用。二是对校园广播系统和博雅楼24个标准考场电子监控设施、阅览大厅及卫生间进行了升级或改造。三是收回了对外出租的学生公寓，并进行了内墙粉刷、部分卫生间改造、照明系统维修和学生公厕防雨等维修改造。四是完成了广场两边和致远楼内的地面整铺。五是完成了运动场周边绿化改造和游泳馆西侧绿化树木的栽种工作。六是采购配备了电子阅览室、科学探究室、电子琴教室、录课室，为41名教师更换了微机。七是为小班化起始年级采购和配备了学生桌椅、教师办公桌、打印机、照相机、多媒体等设备，对18间教室的多媒体线路进行了改造。七是完成了向利津县薄弱学校的部分设备捐赠工作（小学低年级640套学生桌椅、18台多媒体橱柜、16台投影机、60台电动幕布）。八是开发了学校设备报修平台，由专人负责管理，缩短了各类设施、设备的报修、维修时间，提高了维修效率。

（二）会同安保部开展综治安保工作，努力打造平安校园。一是进一步巩固全市“六星级平安校园”和市级“平安单位”的创建成果，在安全工作中推进细节化落实，努力实现安全无缝隙化管理。二是加强安全教育及活动管理。开展消防、避震等逃生演练6次；严格落实学生外出活动审批制度，并制定应急预案，保障了学生外出活动特别是游泳比赛的活动安全。三是继续完善物防、技防、人防水平。更换交流电源“安全出口”疏散标志110个；新增高清监控探头14个，实现校园重点区域全方位覆盖；与市保安大队联合监督、加强培训，提高了保安人员的履职能力。四是定期做好安全隐患排查工作。本，共组织开展4次全面排查、12次常规巡查，并安排人员进行日常检查，对于发现的外墙瓷砖墙体脱落、体育器械锈蚀等问题予以及时整改。五是重点加强了校车安全管理。实行司乘人员的“合同化管理”和乘车学生的“班级化管理”，配合市教育局完成了校车多维网络安全监控管理系统安装工作。六是加强了食品安全的常态化管理，在区药监局每个季度的定期检查中受到好评。

（三）会同教学资源部做好游泳项目品牌化发展工作，提升学校特色品牌影响力。一是深入推进“一校一品”特色项目建设，在局属学校“一校一品”特色建设工作评比中荣获第一名。二是积极备战第23届省运会并取得优异成绩。邀请省游泳队主教练付勇来校举行游泳教学训练讲座；选派3名教练、18名队员分赴xx省队和黑龙江省队进行集训；在第23届省运会获得1枚金牌、3枚银牌、4枚铜牌，团体总分389分，实现了省运会游泳项目“零”的突破和团体总分位次前移的目标；12月20日，市体育局在我校召开表彰仪式，向参加23届省运会游泳项目的获奖运动员、教练员兑现了奖励。三是承办了xx省参加全国第12届学生运动会游泳选拔赛，并以我校9名运动员为主组建了xx省游泳代表队参加了在上海举办的全国第12届学生运动会。四是参加全国少儿游泳冠军赛，获得1枚铜牌；代表东营市参加省中小学生游泳联赛，获得15枚金牌、16枚银牌、16枚铜牌，夺得团体总分第一名，并荣获“体育道德风尚奖”。五是争取市体育局捐助的33万余元的游泳陆上训练设备即将安装投入使用。

（四）做好开发区分校办学筹备工作。一是与东营经济技术开发区签订了《集团化办学委托管理协议书》。二是到开发区社会事务管理局着手进行学校扩建规划设计工作，目前，已完成第四稿图纸会审。三是制定了交接工作方案，待开发区成为学校办学主体以后，具体开展常规管理工作。

四、遵规守纪，严格履职，清正廉洁开展工作

本，我结合自身岗位特点，工作中严格履行以下要求：一是涉及基建工程、设施设备采购、大型维修等招标项目，及时邀请纪检组参与监督；二是严格程序、严把质量，杜绝与项目招标、施工人员的工作外联系；三是对绿化、录课室装修、科学探究式装修等项目进行第三方审计；四是鉴于工作内容及特点，利用节假日时间到校工作，不计报酬，任劳任怨，为教育教学工作营造了良好空间；今年暑假，正值新游泳馆建设、宿舍楼维修、白腊树栽种、博雅楼卫生间改造、小班化桌椅采购等项目实施，我绝大部分时间在学校工作，保障了项目的顺利推进。

五、育人为本，扎根教学，努力做师德师能排头兵

本，我参与了学校《义务教育阶段实施差异教育的理论与实践研究》课题的行动研究工作；1-11月，担任五年级传统文化课教师；9—11月，分管小学课程教学部工作。一年来，我完成了全省中小学教师暑期远程研修、小学语文高端研修远程培训（国培计划），参加了东营市中小学骨干校长影子培训班等研训活动，参与了学校差异教育成果的总结提升工作，被聘任为全市教学教研评选工作专家、当选市教育学会小语理事会第二届常务理事。

六、存在的问题

一是学习主动性不强，存在以干代学、依赖集中组织学习的现象，没有充分利用好工作之余的时间进行专业学习，适应教育领域综合改革的能力尚需提高；二是工作计划性不强，满足于完成面临的事务性工作，缺乏整体规划和长远布局的意识，对于分管的工作进行顶层设计并持续推进的意识尚需增强。

二〇一六年一月

第四篇：述职述廉述学报告

2009年述职述廉述学报告

2009年，在县委、县人民政府的正确领导下，在班子成员与各部门的支持下，我紧紧围绕县委和县政府的决策部署，严于律己，扎实工作，在推动全县教育事业发展的同进，个人的能力也得到了锻炼和提高，现将一年来履行岗位职责和遵守廉洁自律情况汇报如下：

一、强化学习，不断提高驾驭工作的能力

始终把学习放在提高自身思想理论水平和工作能力的重要位置，坚持做到了学有所思，学以致用，一年来，我坚持以中心组学习为载体，认真学习党的基础理论和基本政策，特别是重点学习了十七大、国务院32号文件精神。深刻领会科学发展观，深入贯彻中央、自治区、自治州有关决定精神。同时，结合县委“金钥匙ABC”行动，积极参加了“双语”学习培训。通过针对性的钻研学习现代科学、教育发展、现代管理和法律法规等方面的知识，使自身素质和科学判断形势的能力和理论的运用水平不断得到提高。工作中，主动向实践学习，向领导学习，向同事和群众学习，增长了服务教育的能力和水平。

二、务实创新，认真履行岗位职责

（一）抓党建，全面落实党建工作责任制。一是抓班子，形合力。今年在学校干部选拔中,按照民主推荐、考核考证原则，重新配备了肖尔布拉克镇中学、那拉提乌拉斯台学校、阿热勒托别 镇学校、则台镇一中领导班子，把那些肯干事、能干事、干成事的党员干部选拔到领导班子中来，优化了学校领导班子整体结构。二是抓队伍，提高素质，发挥先锋模范作用。通过建立“青蓝工程”“党员示范课”“手拉手”结对帮扶、“家长开放日”等活动，充分发挥了党员自身作用、搭建了党性锻炼的平台。重视党员发展教育培训工作，认真指导高中生业余党校和初中生业余团校工作，注重在教育、科研一线的中青年骨干教师和优秀高中学生中发展党员，积极推行党员发展责任制。2009年，局党委发展党员24人，其中学生党员11人。三是班子成员相互尊重、相互支持，对招生、教师调配、教师职称评定、校长任免、评先表模、基建工程、大额资金的管理和使用等重大问题，坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定，营造了班子团结民主、和谐融洽的氛围。

（二）抓核心，“两基”迎“国检”工作任务圆满完成。

本人始终把做好“两基”迎“国检”工作做为促进全县教育事业协调、快速发展的核心工作。面对时间紧、要求高、任务重、责任大的“国检”任务，我带领局领导班子严格按照县委、县政府的决策部署，积极协调各级党政、各有关部门落实“两基”责任。为解决部分学校操场面积不达标的难题，走东家进西家，反复做工作，积极协调相关部门给予房产、土地评估，最终使学校校园面积达到国家验收标准，其中投入192万元对县中心小学、县三小校园扩建住宅户进行征迁补偿；投入121万元完成了新源 镇中学、阿勒玛勒中学、塔勒德镇四大队学校周边农户土地征迁工作，在为“两基”建设腾挪了新的空间的同进，也为县城建工作也作出了一定的贡献。在迎检工作中，组织机关干部在全县11个乡镇学校蹲点40天；带领“两基”办成员不间断的对乡镇“两基”工作进行拉网式复查验收；组织A1-A6“两基”指标组对全县乡镇“档案”工作进行反复督导检查。2009年2月，我县接受了自治州人民政府督导团对我县“两基”巩固提高工作的过程性督导检查，并得到了上级领导的认可。2009年5月，我县接受自治区“两基”工作拉网式检查，受到自治区督导团的好评。在“两基”最后冲刺阶段，我组织局机关干部精心制作“两基”展板、设立“两基”展厅、制作“两基”专题片及“两基”画册、编撰《“两基”文件汇编》《材料汇编》《学校特色建设论文集》，在后期的接待培训、后勤保障方面更是投入了大量的时间和精力。2009年9月，新源县代表自治区，作为全疆四个受检的地州县市之一，作为北疆片区唯一的受检县，接受了“国检”，在得到国家“两基”验收团的高度评价后，新源县以高质量、高标准通过了国家检查验收。

(二)抓发展，学校办学条件得到极大改善。认真贯彻落实县委九届十六次全委扩大会议提出惠民工程，始终把加快学校基础设施建设，改善学校办学条件当作一项民心工程，高度重视，认真组织实施。2009年认真落实自治区“两基”迎“国检”项目，完成投资189万元的坎苏乡中学教学楼；落实中央新增投资初中 校舍改造建设工程项目。完成投资1456万元完成12370平方米的吐尔根乡、坎苏乡等6所学校宿舍楼、食堂建设工程；落实自治区消除2007年底D级危房建设工程项目。完成投资773万元县中心小学等3所学校7896平方米的教学楼、宿舍楼建设工程。完成全县44所学校16.96万平方米的校舍加固工程改造任务，在全州率先完成44082平方米，总投入2238万元的抗震防灾工程项目建设任务。完成了财政拨付的690余万元的仪器设备的采购任务，补齐了学校图书资料，装备了25万元的标准化书架和5000套学生课桌凳及讲桌。为项目学校配备246万元的学生宿舍设备。

(三)抓关键，两支队伍建设显著加强。一是积极创新管理机制，加强教育行政管理，提高教育执行力。实施了《新源县中小学行政管理规范》《新源县中小学校长管理办法》《新源县中小学目标考核评价方案》《新源县中小学班主任管理办法》和《新源县中小学教学常规管理办法》等规章制度。二是制定出台了《新源县校长管理办法》，建立了校长交流、竞聘、退出机制。建立了校长述职述廉制度，完善责、权、利相统一的科学合理的考核评价奖励机制。同时，逐步建立并完善教师业务考核制度。三是强化过程管理，实施“两检两述一评”制度，增强了学校领导的责任感和紧迫感。四是在全州范围内招聘91名小学“双语”特岗教师缓解了基层民语学校开展“双语”教学师资匮乏的压力。同时，积极探索和建立教师培养、评选、管理的激励新机制。2009年，局党委评出10名学科带头人、20名教学能手、50名骨干教师，121名优秀教师，24名优秀教育工作者，10名“三育人”先进个人，21名优秀班主任，12名德育标兵。

(四)抓质量，教育教学质量稳步提高。以实施基础教育课程改革为平台，大力推进素质教育。完善了校长高考目标考核奖励制度，努力形成“一把手亲自抓，分管校长具体抓，联系领导、年级组长、班主任、课任教师合力抓”的氛围，共同构筑高效的复习备考平台，2009年全县教育教学质量再上台阶。全县本科上线考生1824人，上线率53.62%；专科上线2965人，上线率87%。县一中(哈语高中)高考成绩的平均分继续位居州直八县一市哈语高考榜首，县二中高考成绩在伊犁河谷各县继续保持领先地位。内高、内初学生录取人数继续增加，2009年考取内地高中班128人，占州直县市的34.3%。疆内初中班录取63人，占八县一市之首。

（五）抓培训，干部“双语”水平得到有效提升。按照县委《全面加强基层干部“双语”学习培训的意见》的要求，教育局迅速在在局机关展了“金钥匙ABC”行动，展开了机关干部“双语”培训工作。成立由我为组长，分管“双语”的副局长为副组长的 “双语”学习培训工作领导小组，形成了领导干部亲自抓，带头学的良好学习氛围。严格制定了“双语”培训工作制度、“双语”学习考勤制度，由教研中心“双语”教研员每日授课，机关干部每天学习“双语” 1小时。学习过程中采取民汉干部“一帮一”或“多帮一”结对子互帮小组。同时，为使局机关干部“双语“学习培 训形成长效机制，明确了把学习效果好不好作为干部年终考核干部工作业绩的重要内容，将干部“双语”学习效果与年底工作考核“挂钩”，与评先选优挂钩，在机关干部中有效的形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

（六）抓稳定，打造平安校园，构建和谐校园。

一是不断加强反对民族分裂，维护社会稳定，打造平安和谐校园的教育活动。“7.5”打砸抢烧暴力犯罪事件发生后，局党委多次召开会议，安排部署教育系统广大教职工深入开展以“增进团结、反对分裂、维护稳定”为主题的大声讨、大揭批活动。抽调理论水平高、政治素质强的教师组成“大声讨、大揭批”宣讲团、工作组、小分队，深入到各学校、社区、幼儿园进行“面对面、一对一”宣讲，抽调150余名局机关干部和学校教师参加应急分队、国庆安保巡逻、进驻社区等各项工作。在掀起了愤怒声讨“三股势力”的滔天罪行的热潮的同时，也有力地巩固学校社会主义教育阵地。二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定，与各学校签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》。三是认真实施“阳光工程”。制定了党务、政务公开工作实施意见，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作，在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。四是强化安全管理。坚持做到了“三到位”，即：管理制度到位、责任落实到位、安全防范到位。建立健全了安全管理制度、安全应急预 6 案和学校安全预警机制，定期组织人员对学校安全工作进行督促、检查，发现隐患及时整改。注重培养学生自我防范意识，进行抗震防灾演练，培养学生自救、互救能力。

五、率行垂范、廉洁自律

按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，无论是日常生活与工作，八小时之内与之外，工作圈、生活圈与社交圈，始终严格自律、注重人格修养，使个人的行为始终与中央《关于党风廉政建设责任制的规定》及《党员干部廉洁自律十不准》的要求保持一致，真正做到摆正位置不揽权，廉洁自律不谋私，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上，时刻做到自重、自警、自励。

一年来，在全局上下的共同努力下，教育局在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名主要领导干部的作用，但是我们也清醒地认识到，与县委、县政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。2009年，我将进一步解放思想，创新思路，按照县委、县政府确定的思路和目标，团结拼搏，负重奋进，为新源县的教育事业作出新的更大的贡献。

第五篇：述职述廉述学报告

述职述廉述学报告

2013年，在集团公司和公司的正确领导下，以做好工作，廉洁从事，不忘学习为重点，坚持解放思想不动摇，认真贯彻落实党的十八大精神，尤其是关于党风廉政建设责任制、岗位责任制等有关规定，针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕本职工作的总体工作要求，在切实做好自身建设。现按照公司的有关通知精神，就本人今年来执行述职述廉述学等情况，报告如下：

一、严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，加强学习，努力提高技术水平。

首先是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，我认真学习了党的十七大、“两个条例”、“规定”、“工作规划”、“实施纲要”及集团公司和我公司纪检监察工作会议精神，工作中处处发挥先锋表率作用，树立了良好形象。在廉政建设方面，能够严格按照党风廉政若干规划，深入贯彻“两个条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上、理论上有了新的提高，努力做到文化知识、政治理论、实践经验等方面的与时俱进。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。其次是坚持廉洁从政，自觉接受职工监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳为人民服务。

二、学技术，强素质，提水平，好工作

按照“管业务管生产必须同时管安全”的原则和“抓系统、系统抓”的工作要求，认真贯彻执行党的安全生产方针政策、法规，积极协助生产科科长做好所分管工作。必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证，秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，坚持“管业务、管生产、必须管安全”的原则，努力提高技术管理水平。主要工作如协助科长组织制定本科室各项制度，确保安全责任落实到人，协助科长做好矿井单位（单项）工程设计，按工程设计有关规定，编制工程设计书，协助科长做好采掘零星工程管理，根据现场及时安排和验收零星工程质量，参于编制矿井长、中、近期采掘接替规划，并根据矿井实际情况调整，协助科长对采掘作业规程和安全技术措施进行审核，复审和修改，协助“双基”管理员做好采掘系统“双基”建设，协助风险预控管理员做好采掘系统风险预控，协助科长对“四个一”工程进度进行指导和考核，协助科长及时完成采掘报表和总结，并及时上报有关单位，协助科长召开每月顶板管理例会、技术管理例会，采掘隐患排查会议并做好会议纪要，协助科长对健全采掘工作面矿山压力观测系统，管理现场观测工作，协助科长对采掘工程质量管理，对工程质量中有关技术参数进行监督和纠正，协助科长对采掘工程进行质量标准化建设，协助科长推广新技术、新工艺、新材料的推广使用，协助科长对采掘系统存在隐患进行检查和落实处理，协助科长编制应急救援预案，并进行演练和总结，完成领导交待的其它任务。始终坚持按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开。以

自己的实际行动，树立了领导干部的良好形象，为企业的发展，贡献了自己的力量。着力解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题。对公司我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正、平等的管理氛围。新的一年，要继续解放思想和科学发展观武装自己，要主动顺应时代发展变化，紧随集团公司改革发展步伐，转变思想观念，不断开阔视野，调整工作思路，创新思维方式，主动融入到我公司的改革实践中。要针对公司的实际，加快新知识的学习，向群众学习，向实践学习，扎实提升工作能力和水平，在工作岗位上做出新的成绩。

总之今年本人党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩。但是，我在工作中还存在着许多问题，需要在今后的工作中加强和改进。今后，我将进一步贯彻落实好党风廉政建设各项规定，同时树立起为广大干部职工服务意识。回顾一年的工作，有成绩，也有不足。主要包括：结合实际自觉学习和深入思考仍然不够；敢为人先的创新意识仍然不强。