自律劳生部年度工作总结自律劳生部 刘熠

第一篇：自律劳生部年度工作总结自律劳生部 刘熠

自律劳生部工作总结

刘熠

新学年、新气象、新目标，随着12级新同学的注入，自律劳生部的工作迎来了新的生机和希望，同时也迎来了新的挑战。随着期末的临近，本学期的工作也将告一段落。回顾过去，在本学期，工商管理系自律劳生部在工商管理系 团学联的正确领导下，在各位成员齐心协力、团结一致地努力工作下，取得了优异的成绩。

回顾这一年来工作中的点点滴滴，我们感到无比欣慰。在这一学期中，我们秉承 “走进生活，服务同学”的根本宗旨，开展了文明寝室、棋艺大赛等与生活有关的特色活动，与此同时负责我系师生的邮件收发工作，为广大师生提供一个良好的生活环境。同时不断努力协助我系打造良好的教学秩序，使广大师生有一个良好的学习环境。

一、工作总体回顾

（1）做好换届纳新工作，为部门注入新的血液

按照我系学生机构的工作计划和实际情况，我们在九月份就完成了学生干部的换届工作。今年，我们在九月份新生军训期间便进行了初步的纳新宣传工作，并开始接受报名与初步竞选，秉承择优录取、公平、公正、公开的原则挑选合适人选。通过与新生召开交流会和寝室讲解的形式介绍与宣传相关部门的工作职能，得到了同学们的接纳与认可，经历严格的面试，我们部门最终选拔出15名做事积极、认真、负责的学生干事。

（2）加强学风建设，开展课堂出勤检查

为响应学校的学风建设活动，提高我学系的学习氛围，我部按照我系里面的要求对全系的学生考勤进行随机抽查，通过对各班到课人数进行统计,督促各个班级积极上课。后来由于查课时我部们干事礼貌问题，影响老师上课，停止了查课。

（3）完善内部管理机制，促进部门不断发展

事物是不断发展的，只有不断学习与创新，才能适应时代发展的要求！由于我系学生会尚处于发展时期，各项规章制度仍然不够完善，所以我们根据实际情况，不断提出新要求，完善原有制度，实现学生机构管理的制度化，使部门的工作有章可循；此外，我们部门除了做好本职工作外，还不断深化改进内部工作机制，如分工合作制，很好地优化分工，充分发挥每一位成员的潜力，使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担，同时，大家也可以互相学习，集众人智慧于一体，共同把工作做好。

在本学期我们部门的例会召开方式也有了一定的创新。在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，这学期我们改变了例会召开方式，开展三分钟演讲、管理游戏等活动来使我们的例会更加有趣、有意义，让我们的每一干事在每次会议上都能得到收获。

（4）举办特色活动，丰富校园生活

当我们成为大学生的那一刻，我们的学习生活方式发生了巨大的改变，我们不再成天埋头苦读于沉闷的教室，寝室随之成为我们最基本组成单位了。因此，为了丰富我们的大学生活，营造互助互爱、积极愉悦、学习氛围浓厚的寝室氛围，我们开展了“文明寝室”活动。

通过外联部和自律劳生部全体成员两个多月的辛勤检查，最后我系3栋603，2栋618等10个寝室获得了“文明寝室”称号。

此次活动的开展，使得我系的寝室环境得到了一定的改善，广大同学也在活动中增进了彼此的了解、深化了友谊。每位干事也在活动中得到了良好的锻炼。

（5）响应院系号召积极配合各项的活动展开

在本学期,我院在九月份举办了院棋艺大赛，比赛的前期宣传和报名工作由各系负责，我们自律劳生部负责我系棋艺大赛的宣传与报名。本次大赛我系同学踊跃参加，共有125人报名参加比赛，在各系报名人数中排名前列。其中1202班32人参加比赛，参赛人数位居我系各班之首。虽然最后没有取得很好的名次，但广大同学这种积极参赛，努力拼搏的精神值得我们学习。

11月1号至2号，我院开展了秋季运动会，运动会期间，我们自律劳生部主要负责桌椅及水的搬运和运动会中的后勤工作。每天早上七点，我部全体成员到达指定地点帮忙搬运动会大本营要用的桌子及运动员所需的水，并帮忙布置好了大本营。8点运动会开始后，我们全体成员负责运动会每个参赛选手的后勤保障工作。我们把人分成很多小组，然后根据每个比赛项目开始的时间安排人员到达比赛场地为参赛同学服务，并为他们加油助威，确保每位参赛选手都有人服务。

运动召开期间，我部和其他全部门一起通力合作，出色的完成了运动会的各项工作，此次运动会使各部成员增进了团队合作意识，同时也锻炼了团队组织能力。

（6）立足常规，做好本分工作

稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，这是工管人工作中的共识。因此，过去的一学期，我们始终坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量地完成学校和学院各级交办的各项工作。

为了营造干净的教学环境，我们系一直以来都持续开展查早餐工作，每天提前半个小时到教学楼一楼提醒各位同学不要把早餐带到教室，在本学期我们部门一共查了10次。通过这项工作不仅让我们的每一个干事的卫生意识得到了提高，与此同时我系的环境卫生也得到了很好的改善。

我们部门一直以来负责全系师生邮件的收发，在本学期我们把干事分成三组，每天轮流负责把报纸送到老师办公室，他们每天上午9点45分左右去4号楼收发室拿到我们系的报纸和信件，然后迅速送到老师办公室，这样的工作看似很简单，却可以锻炼干事们的工作态度，使他们都能学会认真，负责地对待每一件事。

二、工作的经验与不足

回顾本学期工作，基本上完成了初步的工作计划和总体的目标要求，部分工作中有不少亮点和好的工作思想、方法。但总体看来依然存在很多突出问题有待解决。在肯定成绩的同时，我们也清楚的看到自身存在的不足。

（1）在早期的学生考勤查课过程中，我们对干事的培训不够到位，在检查过程中没有注意到礼貌问题。

（2）在收发邮件的工程中，有时候不够及时。

（3）每周宿舍卫生检查时，部门成有个别不按时到，在检查过程中偏向本班寝室。

（4）内部有个别人不认真干工作，在下学期需要进一步对本部人员进行调节。

三、工作展望

新的一年，我部已制定了工作计划，力争再创佳绩，不足之处我们将认真总结，加以改正。鉴于此，我们理清思路，初步确立接下来的任务：

（1）加大力度提升学生干事的自身素质，以迎合为广大学生服务的要求。

（2）加强与外界联系，加大与校学生会、各系学生会的交流与合作，吸取宝贵经验。

（3加强后续人员的培养。新学期里我部将把工作分配负责到人，让干事发挥自己的作用和创造力，让他们得到充分的锻炼，为下学年我部培养优秀的后备人才。

成绩属于过去，奋斗成就未来。我们将会一如既往地做好本职工作，把服务广大师生这一理念升入到每个人心中。自强不息，开拓创新，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战，用心做好每件工作，精益求精，为实现创建“文明和谐工管”的目标奋进。

自律劳生部

2012/12/7

第二篇：自律劳生部2012

自律劳生部2012—2013工作总结

时光如白驹过隙，转眼间大二的学习生活即将结束，随着期末的临近，本的工作也即将结束。回顾过去的一年，工商管理系自律劳生部在系老师及主席团的正确领导下，在各位干事齐心协力、团结一致地努力工作下，取得了优异的成绩。

回想起这一年来工作中的点点滴滴，我感到无比欣慰。在这一年中，我部秉承“走进生活，服务同学”的根本宗旨，开展了“文明寝室”、“棋艺大赛”等与生活有关的特色活动，与此同时积极协助其他部门开展各项活动，为广大师生提供一个良好的生活环境。在这个充满梦想与激情的五月，我们的工作也即将画上完美的句号。下面我将对本的工作做一全面的总结。

一、工作总体回顾

（1）立足部门实际 做好本职工作

众所周知，自律劳生部是由生活部与纪检部合并而来，因此我们部门开展的活动也与生活和纪检有关。为了为广大师生提供一个良好的学习环境，我们开展了课堂考勤。在开展课堂考勤时，由于我们干事的礼貌问题，导致部分老师不支持，活动后来停止了。为了方便师生的生活，我们负责全系的邮件收发工作，从开学第一天到放假最后一天，从未间断。虽然这是个看起来不起眼的小事，但是我们一直都认认真真的对待。为了营造一个干净的学习环境，我们开展了查早餐活动，不让同学把早餐带到教室，从而使得我们的教室更加干净。

（2）举办特色活动 丰富校园生活

当我们成为大学生的那一刻，我们的学习生活方式发生了巨大的改变，我们不再成天埋头苦读于沉闷的教室，寝室随之成为我们最基本组成单位了。因此，为了丰富我们的大学生活，营造互助互爱、积极愉悦、学习氛围浓厚的寝室氛围，我们开展了“文明寝室”活动。在本，我们共开展了两次“文明寝室”活动，对学生的寝室卫生、文化、用电安全等方面进行检查。每次活动周期为两个月。“文明寝室”的开展，使得我系的寝室环境得到了一定的改善，广大同学也在活动中增进了彼此的了解、深化了友谊。每位干事也在活动中得到了良好的锻炼。

在我们部门的例会召开方式也有了一定的创新。在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，这上学期我们改变了例会召开方式，开展三分钟演讲、管理游戏等活动来使我们的例会更加有趣、有意义，这些活动不仅提高了干事的表达能力和团队精神，而且还加强了本门内部的交流。

（3）完善内部管理机制 促进部门不断发展

事物是不断发展的，只有不断学习与创新，才能适应时代发展的要求。由于我系学生会尚处于发展时期，各项规章制度仍然不够完善，所以我们根据实际情况，不断提出新要求，完善原有制度，实现学生机构管理的制度化，使部门的工作有章可循。在本我们完善落实了部门上岗培训制度、请假制度、分工合作制度、部门的干事考核制度，以及奖惩制度。通过上岗培训提高干事的工作能力，通过很好地优化分工，充分发挥每一位成员的潜力，使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担；通过落实请假制度，加强干事的纪律意识；通过对干事的考核，不仅找出了工作中的薄弱环节，而且为部门选拔出了优秀人才；通过部门奖惩制度，激励了每个干事的工作热情。

（4）发扬团队协作精神 配合其他部门工作

团学联是个大家庭，在这个大家庭里，我们共同帮助，共同进步。在平时除了开展我们部门的本职工作外，我们还积极配合其他部门工作，先后配合文艺部开展了迎新晚会，“文艺范，中国风”等晚会，配合体育部开展了运动会等大型体育竞赛，配合心理咨询部开展了“向日葵的怒放”活动，配合学习部开展了部门辩论赛等活动。通过配合其他部门的工作，加强了我们与其他部门的联系，增进了彼此的了解，同时让每个干事认识到了团队合作的重要意义。

（5）响应院系号召 协办其他活动

在本，我们部门在院自律劳生部的倡议下，协办其举办了“院棋艺大赛”活动，在此次大赛中，我们部门负责我系的宣传和报名征集工作，在参赛中我系共有125人报名，在各系报名人数中排名前列。虽然最后没有取得很好的名次，但广大同学这种积极参赛，努力拼搏的精神值得我们学习。

在上学期十月份原理举办了运动会，在运动会期间，我们部门负责后勤工作，为了让每一个运动员的后请得到保障，我们分时分段让我们的干事负责运动员的后勤工作，具体到个人，确保每个参赛选手都有一个后勤人员。运动召开期间，我部和其他全部门一起通力合作，出色的完成了运动会的各项工作，此次运动会使各部成员增进了团队合作意识，同时也锻炼了团队组织能力。

(6)提高干事工作能力 加强后续人员培养

上学期里我部把工作分配负责到人，让干事发挥自己的作用和创造力，让他们得到充分的锻炼，为下学年我部培养优秀的后备人才。在上学期考核的基础上，这学期我们适当的下放了一些权力，锻炼那些表现优异的干事，将其作为接班人来培养。通过分组安排工作锻炼他们的管理能力。我们三位部长各自带一名组长，对其工作提全方位的指导，努力使他们成为优秀的接班人。

二、工作中的不足

在本届学生会的工作历程中，我们取得了值得肯定的成就。同时也留下了一些遗憾。

1、在干事选拔上要求过于宽松。由于在招新之初，我们部门的报名人数不是很多，考虑到人手不够的问题，我们在面试时对干事的选拔要求略显宽松，导致部门干事良莠不齐。以致在后期的工作中个别干事工作积极性不高，甚至有个别提前退出。

2、部门宣传力度不够。在我担任部长期间，我一直想把我们的部门宣传出去，让更多的人了解我们的部门，从而扩大我们部门的影响力，然而这一目标一直取得的成就不大。这点不仅与我们的宣传策略有关，也与我们举办的活动少有关。

3、部门与部门之间交流较少。在本，我们虽然在上学期开展文明寝室活动是邀请外联部帮忙，但是除此之外与其他部门交流较少，平时虽然部长之间交流较多，但是干事之间缺乏交流。

4.在工作上没有较大的创新。与去年相比，我们今年的工作，没有较大的创新。在活动举办上，我们仍然延续上届学生会留下的一些活动，没有举办更有新意的活动，只是在原有活动的基础上，近一步做好原来的活动。

5、有些工作没有落实到位。我们部门一直以来负责系里面的课堂考勤和宿舍卫生检查，但是在本学期，有些工作没有落实到实处，或者说工作有点形式化。

三、工作中的思考与启示

在本届学生会工作即将结束之际，回顾学生会一年来的工作历程，我们深深地感到要想成为一名合格的学生会成员，必须具备以以下几点：

首先，每一项活动的顺利举行，均离不开系领导的指导，也离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们取得的每一项成绩是广大系学生会干事本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去所取得的，因此要做好一件事，必须要团结他人，充分发挥每个人的主观能动性。其次，无论作为一名干事或者一名部长，都必须要有积极主动性，学生会需要的是综合性人才，这就要求其成员必须具备积极主动性，要始终保持一颗激情四射的心，一颗永不变老的心，无论做什么事情用积极的心态去做。

其次，无论做什么事，无论是什么职务，都要有责任心，这也是最重要的一点。坦然的说，学生会的事情，只要你有热情、有责任心，几乎每个人都可以做好。但关键是你愿不愿意去做，有没有责任心，只有一个有责任心的人，才能够把事情做好。

最后，要有大局观念，有团体意识。学生会是一个大家庭，我们每个人都是这个大家庭里面的一员，只有我们紧紧地拧成一股绳，才能够最大限度的发挥我们的力量。遇到事情时，要抛弃那种小集体、小团队意识，从全局出发，为全局着想。

四、对学生会下届工作的建议

最后，我想谈一下对下届工作的建议：

第一、加大对学生会的支持力度，完善机制为开展活动创造有利条件。目前来看，我们院、系还缺乏一整套学生综合评定机制，好多活动学院学生组织不起来，或者是及时组织起来，积极、热情也不高。比如，宿舍卫生检查，因为院里尚缺乏一套考核评价体系，对拒不执行安排的学生或者宿舍没有任何考核评价制度，所以检查结果可想而知；再比如，部分班级把成绩看的太重，这在一定程度上打压了其参加其他活动的积极性。

第二、严格选拔新进干事，岗前培训提高工作能力

我在团学联已经呆过两年了，在这两年中，我深刻的感受到一个组织的兴旺发达，离不开每一位成员的共同努力。在目前来说，由于招新时有的部门报名人数较少，因此对新进入人员的选拔稍显宽松，导致在人员上良莠不齐。而对于那些新进入的干事，我们对其上岗前的培训力度仍然不够，那些新干事需要一个月甚至更长的时间才能适应本部门的工作。因此我们在今后的选拔上应该严格控制进入要求，同时加大对其培训的力度。使其能够更快的适应我们的工作。

第三、构建学生会制度体系，加强学生会制度建设 历史的经验以及现实的经历告诉我们，没有一个好的制度是不可能产生一个优秀的团队组织。所谓国有国法，家有家规，我们学生会就应该有自己的规章制度。下面我简要介绍制度建设的基本架构：学生会制度包括学生会会议制度、财务制度、干部选拔制度、活动申请制度、奖惩制度、纳新制度、值班制度、报账制度。但是更重要的是具体执行到位，使制定制度切实可行，行之有效。

第四、加大学生会改革步伐，完善学生会各部职能

学生会的日常工作应该形成条理化、系统化，形成系统化并不是把我们的思想僵化，而是以质量第一，效率优先的原则，以最少的时间，最高的效率，使任务的完成质量达到最高。当然这个机制的构建是需要不断地总结和探讨的，就目前来说,我们应该可以对部分部门进行改革,以便完善其职能,使各部门的分工进一步明确。

五、对未来的展望

成绩属于过去,奋斗成就未来!本届学生会即将完成其使命，新一届学生会也即将产生，新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。“长江后浪推前浪江山代有才人出”。我们有理由相信，在系领导的悉心指导下，在全系广大师生的热情参与共同努力下，工商管理系学生会的明天必将更加灿烂辉煌!

自律劳生部

2113年5月12日

第三篇：自律劳生部部制改革一

推进新一轮部制改革

—自律劳生部

随着13届团学联领导班子的形成和各部门的有序换届，改革的浪潮已推上浪尖，团学联各部门改组和改制是这次改革中的热点，为团学联注入新的血液，提高工作效率和提高为同学服务的能力，我部也借这次换届的机会掀起改革的思潮。

我将从我部现实状况和未来展望在性质和职能上进行重新定位和改革。改革思路如下：

在老部长和新一届部长的探讨下，我部门想更换部名，我提议将部名改为“纪检部”。“改名大换血”是有现实依据的，首先说明的是“自律劳生部”能够很简单明了的体现我们部门的职能和职责，这一点我并没有否认，但是“自律劳生部”这个部名也给我们带来巨大的窘境，通过历届部长了解到，正是由于这个 经典俗套的名字在招新时没有吸引力，很难招贤纳士，新生看到我们的部门就避而远之，以为我们部门就是搞劳动和检查卫生的部门，不能很好的发挥他们的特长和锻炼他们的能力，作为12届的干事我也深刻的体会到，我们部门在招新时面临巨大挑战和压力，与其他部门的人满为患形成鲜明对比，我们的历届老部长的确很伤心，当时招新时我部干事并没有招满,我们部门干事中有些是从其他部门推荐过来的，没有通过本部门直接面试，包括我也不例外，这直接降低了进入我部门的门槛，没有招进我们部门想要的人，同时不利于以后工作的展开。我部干事通过了上一学期的工作经历，在本学期工作还未开展完工作就有5名干事陆陆续续的退出或开除，在此不想批评干事的态度和能力，这也很能说明我部在起步时就落后其他部门，久而久之将会影响团学联的办事效率和凝聚力。新的部名虽然也很传统,但是毕竟在气势上没有吓跑别人,没有在字里行间的表露出我们部门是干体力活的，而是更有吸引力和威慑力,吸引更多的优秀人才，我也希望改名后会有所变化，同时为团学联发展出有纪律、有能力的后备资源。

其次，我部在平时开展工作主要在体现“劳生”方面，“自律”也是刚开始查课，后来由于受阻，未能继续下去。本学年我部主要为团学联其他部门提供后勤援助，参与其他部门活动，开展我部特色活动“文明寝室月”等活动，在工作方面也受到部门名称的限制,所以开展活动很难创新,活动比较单一化和形式化。

然后，我想改为“纪检部”，自然体现在“纪检”方面，但这并不是削减我们部门原先的职能,其实我们以前的“自律劳生部”在很多方面都能体现出“纪检”的作用，比如说检查寝室卫生也是为了寝室生活的规范化，“纪检”和“自律”两词的内涵是一样的，但是“自律劳生”这个词的内涵比“纪检”的多，同时也就是说“纪检”的外延比“自律老生”的多，很有发挥的空间，我部将继续在“劳动”方面为团学联其他部门提供强有力后勤服务，我们会继往开来，在继承“自律劳生部”的优良工作方法的同时，还会在“自律”方面创新。

最后，我想说的是改旗换帜的“纪检部”，并不是新瓶装旧酒，肯定有些地方不同于以前的“自律劳生部”，新的“纪检部”将继续会督促、检查各系寝室环境卫生的情况，并定期进行评比，组织文明寝室评比及寝室设计大赛等。同时深入学生公寓楼为同学排忧解难，了解广大同学的意见和要求，以及公寓楼出现的问题，并及时反映给系和有关部门予以解决。负责本系学生的上课、集会等考勤情况。在“食堂文明行”活动与系青协一同负责维护好食堂就餐纪律，反映本系广大师生对食堂的意见，对“两访两创”活动进行跟踪反馈，全面维护学生权益。积极配合其他部门开展各类大型活动，做好后勤工作。最重要的是，纪检部将对会团学联广大成员进行纪律监察，协助团学联做好干部、干事的检查工作、监督工作的作用，同时接受和处理广大同学对违纪团学联干部、干事的举报，并上报主席团给予严肃处理，这是对部门工作重新定位。特别是在重大活动和各部门活动上履行我们的职责，维持本系会场、大型活动或公共场所的秩序和纪律，虽然主席团有相关负责人对部门和干部进行考核，但是缺少完整的考核机制，同时这样的管理力度是不够的，毕竟主席团相关负责人的精力有限，应该由下面的部门进行具体量化，我部将积极承担重任，这样对部门和干部考核也更有说服力，比如说其他部门开展活动邀请其他部门来参加，“纪检部”将检查各部的到勤率以及协助其他部门维护活动秩序，起到督促和监督的作用，虽然各部都有内部统计，只是对本部门干事进行督促，但还没上升到制度层面，说这也不是空穴来风的，大家都看在眼里，随着团学联活动开展越来越多，活动的到场率越来越少，广大部门干事参与度低，其中也不乏被邀请的有些部长级人物叫人顶替，活动的秩序和纪律越来越差，这就缺少一个强有力的机构去约束，所以引起团学联成员的怠慢和松懈，严重影响团学联的形象和公信力。同时，我部将监督执行院系各项规章制度，培养同学们的自律意识，加强同学们的纪律观念和组织观念，全面推进院风、系风建设，开展我部特色活动，为系的精神文明建设贡献我们的一份力量。

第四篇：劳生部工作总结

劳生部工作总结

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编帮大家整理的劳生部工作总结，希望对大家有所帮助。

劳生部工作总结 1

生劳部本学期主要完成了两件事情，首先是例行的卫生检查，再者是12级舍标设计大赛。卫生检查依旧如前，舍标设计大赛在几经周折之后也顺利完成。

首先是例行的检查工作，在本学期之初，我们将检查表格做了改动，使之更适合于生劳委员的检查工作，令生劳委员检查速度得到提高；再者是进行混检，在数次检查的磨合之下，各位生劳委员的评分总体把握都能够保持在相近的水准，基本实现了统一男女宿舍评分标准的目标；然后是舍长参与卫生检查，令舍长参观各个宿舍，了解各个宿舍的卫生状况；最后是舍标设计大赛，虽然没有办法像预先设想的那样借由共青团广场完成任务，但还是在宿舍楼下完成了投票工作，且反映良好。

本学期工作上也有几个疏忽和错误首先是卫生检查时间定在周三下午，而大多数活动总在周三下午进行，以至于检查时间总是需要临时通知；然后是卫生检查在进行到期中考试之后期末之前有2次没有进行混检，一方面是同学活动和考试安排的冲突，但也有工作上的疏忽。

本学期整体看来工作有进展，在卫生指导方面得到很大突破，使得各个宿舍，尤其男生宿舍，在卫生检查时都能保持较好状态，但日常卫生依旧有待解决。

劳生部工作总结 2

一学期转眼就过去了，本学期我们搬进了昌北校区，为了给同学们营造一个良好的学习生活环境，我们全体学生会成员都积极工作，不断吸取经验，劳生部也在很多方面都得到一定的收获，主要工作概括如下：

一、检查理学分院寝室卫生

检查卫生的工作安排；本学期初，我部将会先召集各班生活委员与劳动委员先开个会，听听各班生活委员对我们部门有什么要求或建议，然后在决定检查寝室卫生的具体时间与地点。

我们还是延续了在青山湖校区的工作，星期三下午检查寝室卫生，由与新一届的同学的到来，参与检查的是新一届各班生活委员，所以首要任务是让他们能了解检查卫生的各个步骤和细节，我们采取了以老带新的方法，由以前的老干事带领新干事检查几周，使他们能更快的掌握和融入到劳生部中，让部门的工作能顺利的开展，也取到了很好的效果，虽说检查卫生的时候，也出现过统计错误，检查错误的情况，但是经过大家的总结交流，使以后没有出现过同样的错误，新成员在开始接触查卫生时，积极性很高，也很努力。使卫生检查能更加公平，公正。

寝室卫生评比的标准是:整洁，干净物品摆放整齐，每次都需认真检查，如有不足之处，需向寝室人员指出。让他们下次做的更好，每次检查完后进行统计，月底进行评比，最后将文明寝室，表扬寝室，批评寝室。希望各个寝室能做得更好。

二、加强与院和系的合作交流

在院劳生部的策划下，我们和院里各系一起举办了《寝室文明之星》寝室文明评比大赛，我们系和院里各系各出了五个寝室参加评比，本着交流第一，比赛第二的原则，取得了不错的效果，我们系里出的寝室也取得了不错的成绩

三、工作中犯的错误

一学期下来，我们们得到很多的经验，但同时我们也发现了我们存在的不足，比如在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指出。在干事管理上，我们没有一个完整的制度约束干事，导致经常出现干事迟到或者不到，而且在培养新干事上我们也做得不是很好，没有充分的去了解他们发掘他们，希望以后能改正这些不足，使部门发展得更好。

以上就是本学期生劳部的工作总结，在下学期的工作中我们会把好的方面继续发扬下去，努力改进存在的不足，让劳生部的工作开展得更为顺利。

理学分院学生会劳生部

20xx年12月28日

劳生部工作总结 3

一学期转眼就过去了，本学期我们搬进了汤逊湖湖校区，为了给同学们营造一个良好的学习生活环境，我们全体学生会成员都积极工作，不断吸取经验，劳生部也在很多方面都得到一定的收获，主要工作概括如下：

随着20xx届新生的到来，本学期的招新工作也随之展开。这学期，学生会进行了一系列的改革，由原来的各个部门分别招人改为学生会整体招人，首先在学校进行统招，然后进行初试，复四、工作中犯的错误

检查水利系寝室卫生

我们还是延续了在南湖校区的工作，星期二检查水利系寝室的卫生，由与参与检查的是新干事，所以首要任务是让他们能了解检查卫生的各个步骤和细节，我们采取了以老带新的方法，由以前的老干事带领新干事检查几周，使他们能更快的掌握和融入到劳生部中，让部门的工作能顺利的开展，也取到了很好的效果，虽说检查卫生的时候，也出现过转载自二、检查水利系寝室卫生，使以后没有出现过同样的错误，新成员在开始接触查卫生时，积极性很高，也很努力，但后来在部门呆久了后，他们也出现过懒惰情绪，例如检查卫生时晚到，不到，检查卫生积极性不高，敷衍了事，但是经过谈话和引导，他们很快就摆正了轨道，端正起了态度。使卫生检查能更加公平，公正。

加强与院和系的合作交流

在院劳生部的策划下，我们和建筑系一起举办了文明寝室评比大赛，我们系和建筑系各出了三十三个寝室参加评比，本着交流第一，比赛第二的原则，取得了不错的效果，我们系里出的寝室也取得了不错的工作中犯的错误

一学期下来，我们们得到很多的经验，但同时我们也发现了我们存在的不足，比如在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指出。在干事管理上，我们没有一个完整的制度约束干事，导致经常出现干事迟到或者不到，而且在培养新干事上我们也做得不是很好，没有充分的去了解他们发掘他们，希望以后能改正这些不足，使部门发展得更好。

以上就是本学期生劳部的工作总结，在下学期的工作中我们会把好的方面继续发扬下去，努力改进存在的不足，让劳生部的工作开展得更为顺利。

劳生部工作总结 4

20xx年我们劳生部的工作，在各位老师和团总支学生会的关怀、指导下，在各班同学的支持配合下，圆满完成了学校交给的各项工作任务，为营造干净、舒适、文明、健康向上的校园文化氛围，维护校区正常的生活和学习秩序作出了较大贡献，其效果得到了学校领导及广大师生的充分肯定。我们劳生部的每一位同学在工作中也得到了锻炼，增长了见识。为了总结新经验，探索新方法，争取今后把劳生部工作做得更好，现我把劳生部20xx年上学期的工作总结如下：

一、我部积极做好卫生宣传工作（主要是针对12级新生），使他们更加深入了解我校关于卫生方面的一系列标准和规定。

二、抓好寝室公共卫生，创建良好的学习和生活环境。

可以说寝室卫生情况的好坏直接影响着同学们的生活质量和学习效率及效果。寝室方面我部加强对寝室卫生的监督，如派学干对寝室进行不定期检查，至少每月一次，对卫生不达标的寝室进行统计并在综合测评中相应减分，卫生优良的寝室予以奖励。

三、我部积极做好每月月末卫生统计工作，与宿管中心接洽，统计每日卫生检查情况。

四、我部做好系办卫生维持工作，每半个月进行一次卫生打扫除，并安排12及各班生活委员每天进行日常清洁工作。

五、做好一年一度的寝室文化节活动，执行落实院团委学生会下发的文件要求，从寝室创意设计、公寓知识竞赛、“宿舍里那些事儿”话剧大赛、寝室LOGO设计大赛和优秀宿管大PK三个方面积极开展工作，先在系里进行选拔，成绩良好的推选到院里参赛，并取得了优异成绩。

六、加强后续人员的培养

这学期我部将把工作分配负责到人，让干事发挥自己的作用和创造力，让他们得到充分的锻炼，为下学年我部培养优秀的后备人才。部长将带领大家一起把工作作好，并对其工作提供指导和咨询。

七、强合作，共同努力，把我系的学生工作做好。

劳生部一直以来都与团总支和学生会的各部门保持着友好的关系。在这一学年里我们继续发扬传统，为其他部门所举行的活动及展开的工作提供他们所需且力所能及的帮助。使各部在互信互助的基础上，在和睦友好的气氛中把我系学生工作做得更好。

当然，由于我们经验不足，劳生部工作还存在许多问题，主要表现在：

一、劳生部内部部长之间没有协调好工作，导致了一些工作上的失误。

二、劳生部有些工作做得够细致，如没有及时邀请评委，导致工作进行缓慢，在检查寝室时，有漏查寝室的现象。

三、劳生部内部管理，培训学习还需加强，工作效率还需提高。

以上这些问题，将是我部下学期工作的重点。与此同时我们还要在这里向全系同学呼吁，请尊重我们的劳动，尊重我们的服务，我们的工作与广大同学的侧身利益是一致的，但我们劳生部全体同学为学校服务、为同学服务的宗旨，这是我们共建和谐校园的应有姿态。今后我们一定更加努力，勤奋工作为建设成为一个幽雅、舒适、温馨、文明的学习环境而奋斗。

劳生部工作总结 5

我们环保部的工作经过一学期的考验走向20xx年的尾声。在这一学期的工作中，我们系每位成员兢兢业业，一丝不苟，在各项工作中都取得了良好的成绩。但同时仍然有很多不足之处。所以希望通过这次总结找出不足之处，来年愈加改进，争取更好的成绩。

一、日常工作：

（1）周一下午大扫除与周四早上的打扫，除特殊情况外，从未间断。期间，我们系除了个别班级有少次未出勤的情况外，其他班级表现还是很不错。

（2）还有每周一、周四、周六干部参加参检。

二、其他工作

（1）参加院组织的环保表彰大会。

（2）组织班级召开班长及劳动委员会议，来安排我们环保部署的工作，和解决一些存在的问题。

（3）还有其他部门安排工作的会议等

三、存在的问题

（1）班级不出勤的问题：我们已经和老师联系解决，而且也和我们环保部反应过，来达到解决。

（2）打扫不干净的问题：我们已经加强了部门成员的检查强度，也在开会的时候加强了班级的安排工作，（3）极少次参检干部未出勤的问题，也已加强了管理。

（4）在班级卫生检查时候有些检查不彻底，有时候某些班级打扫得不干净或者有些班级根本就没打扫，跟他们说了也不听！还有我们的评比条项少数仍存在漏洞，需要我们不断改进；对班级卫生没有一个完善的奖罚制度；对各班劳动委员没有一个较好的评比标准。这一系列问题都是我们下学期要在工作中不断加强完善的。以上是我系的工作总结，在下学期的工作中我们会把好的方面发扬下去，努力改进存在的不足。

xxx

20xx年xx月xx日

劳生部工作总结 6

转眼间，20xx年秋学期即将过去。在这一学期中我们生劳部在学院总支、校团委的领导 和关杯下成长壮大了许多。同时我们全体生劳部成员都积极工作，不断吸取经验，在很多方 面都得到了一定的收获。

一、常规工作

1.班级、宿舍卫生检查。学期之初由于大一的善后新生刚来到我们学校，对我们学校的 许多管理制度都不了解，经我们生劳部的检查工作带来了一定的困难。在院领导和辅导老师 的帮助下，同时我部门也对10级各班生劳委进行了培训，结合上学期卫生检查标准制定初适 合现状的班级、宿舍卫生检查标准并立即实行，困难也迎刃而解。我部门也逐渐进入正常工 作轨道；

2.班级、宿舍卫生评比。在本学期我们除了在周一、周二、周 四、周五进行常规的教室卫生检查外，每周三都会对10级负责打扫的教室和09级、10 级所住的宿舍进行卫生大检查，并在每周四中午将评比情况公布于四训一楼；

3.劳动学分认证。我们每周五都会反09级、10级在本周参加打扫教室的同学的劳动学 分认证卡收集上来，并根据我们在本周的检查情况在周日晚上给予验证。

二、重点工作

1.部门招新工作。由于09级成员需要进入各种睥考证当中，并 即将进行临岗实习，部门成员出现空缺现象。部门招新工作也随之展开，本次招新主要 面向10级学生，我们对新成员进行了一个月的考核，最后我们部门纳取了8名新成员。新的 加入更好地推动了我部门的工作，使本学期工作更加完美地顺利完成。

2.部内会议讨论。本学期成我部门召集09级、10级生劳委召开了五次的生劳委会议。针对近段时间内存在的问题进行总汇并讨论解决，施行于实践加以改正，大提高了我们学院 的卫生。

三、特色工作

1.物料的负责。在“迎新”、“迎新晚会”、“新生杯”、校运会、社团文化活动月等中我 部门都负责了各种物料的统计及购买，并积极配合各部门开展活动，提高活动开展效果。

2.卫生评比颁奖大会。在12月14日我部门在四训206教室举行了教室、宿舍卫生评比 颁奖大会。在本次的评比中，我们秉着“公平、公正”的原则评出了教室的前三名和宿舍的 前三名，及20个优秀宿舍，并对评比出来的教室、宿舍分别进行了各种的奖励，在本次的颁 奖大会上中得到了院领导、老师、主席团、各部门的大力支持，同时也得到各生劳委、宿舍 长的积极参与，使本次的颁奖大会上得以顺利进行。举行颁奖大会有利于提高同学的积极性，利于大家互鉴经验，增强各同学的交流，把我们学校的卫生搞得更好，为学校的“安全文明校园”创建出点力。

四、工作中的不足

临近期末，我部门在这学期工作中得到了许多宝贵的经验，但同时也发现了存在的一些 不足需要我们去完善。在班级卫生评比中，我们的评比条项少数仍存在漏洞，需要我们不断 改进；对班级宿舍卫生没有一个完善的奖罚制度；对各班生劳委员没有一个较好的评比标准； 在我部成员打分评比中过程中较单一，人员没有很好调动，导致部内成员和各班生劳委交流 机会减少，不利于我部门长期进步。这一系列问题都是我们下学期要在工作中不断加强完善 的。

以上就是本学期我部门的工作总结。在下学期工作中，我们将好的方面继续发扬下去，努力改进存在的不足，积极向其他部门、其他院之间 交流，总结经验，更好地推进我部门的 工作方向，推动我们学生会朝更好的方向发展。

劳生部工作总结 7

时光匆匆的流过，伴随着期末的来临，生劳部的工作也在繁忙而又紧张的气氛中落下了帷幕，在这一学期中，生劳部各成员吃苦耐劳，勤于工作，认真负责，为学院和学生会的各项工作的开展在卫生、后勤方面做出了巨大贡献，为同学们提供了诸多便利。工作中，我们有得有失，有喜也有忧，但是最重要的是我们在此期间的每个工作和活动中得到了很好的锻炼，也成长了许多，整个部门也变得更加团结。现我代表生劳部就即将过去的一个学期的工作总结如下：

一、部门纳新工作：

新生军训过后，学生会各部门开展了纳新工作，招收新的干事,为部门增添新鲜血液。生劳部经过面试，筛选，为部门注入了一批新活力。纳新之后，我们通过干部带新干事的方式，既让干事熟悉了工作流程，又拉近了彼此之间的关系。

二、做好日常工作：

每周的宿舍卫生检查、各班卫生区打扫检查等，都在有条不紊的进行着，这是我们生劳部最基本的工作，我们有义务做好这些小方面的工作。为全院师生营造一个良好的学习、工作环境。虽然工作内容相对比较枯燥，但干事们都很积极，都能及时完成工作。就工作中出现的问题，我们也会在每周的例会中提出，并与干事沟通交流，听取其建议并制定解决方案。

三、活动方面：

在校运会期间，我部属于后勤并负责清洁工作，虽然任务繁重，但各干事都能积极参与，能够做到随叫随到，并听从指挥，保持大本营卫生以及后勤保障。在12月中旬，学生会主办的金话筒主持人大赛上，我们部门负责会场布置，并配合学生会其他部门，完成大赛的各项工作。确保大赛的正常进行。

四、不足之处:

一个学期以来，生劳部虽有一些成就，但仍有需要加强的地方。比如：在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指出。在日常工作中投入的时间和精力太多，工作效率低。在干事管理上，一些通知下达后不能及时得到回复、不能及时到位等问题。

在今后的工作中，我们会吸取经验教训，除要做好日常工作外，还要针对存在的问题，继续采取有力措施加以解决，生劳部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，更好服务全院师生。

五、工作心得体会：

我想在任何一个地方,只要自己觉得值得,你就愿意为它付出,为它奉献.无论是生活还是整个学生会,你都会收获到自我完善和自我满足。这些收获会在我们以后的生活中潜移默化的影响我们,让我们更成熟,也让我们学会随机应变,学会发挥优势,学会战胜自我,而这些都将成为我们在大学最宝贵的一笔财富.虽然现在的我们考虑事情还不够全面,做事的经验还不是很丰富,但是我相信随着时间的积累,我们生劳部一定会做的更好,对于以后的工作我充满信心,我们也将会怀着积极向上的态度继续努力着。

劳生部工作总结 8

本学期就快要结束了，生劳部的工作经过一学期的考验走向20xx年的尾声。在这一学期的工作中，我部门每位成员兢兢业业，一丝不苟，在各项工作中都取得了良好的成绩。但同时仍然有很多不足之处。所以希望通过这次总结找出不足之处，来年愈加改进，争取更好的成绩。

一、日常工作：

我部日常工作主要包括（教室、食堂）卫生检查、定期大扫除和活动后勤等。

1、卫生检查：

我部负责晚上8:00检查教学楼二楼的201—206，并积极配合生活部的食堂卫生测评工作，日常性的检查从周一至周五，还有周一对小卖部的食品安全检查，周一下午4：20与周四早上6:10的大扫除，周而复始。除特殊情况外，从未间断。期间，通过大家积极的配合，取得了良好的成绩。下半年我们搞好了部门内部与外部的各方面工作，让每位同学都能更好地配合我部们的工作，这样更增强了每位干事的工作积极性，让大家有了一个公平、透明的扫地机制。

2、例会：

我部按时参加每月一次的院部例会，并从未缺席。会上即时通报生劳部最近的工作近况与总结，使各系的部门对我部的工作有详细的了解，同时起到积极配合的作用。我部每个月还会召开我们的部门会议，还有“班长与劳动委员会议”，这样使得我们更好落实工作，把 工作做得更好！

二、活动：

1.在校运会期间，我部是做后勤部的清洁工作，新老干事都积极参加卫生打扫，使会场保持干净 2.在欢送老干部晚会上，我部门干事都参与互动，创造一个良好的氛围，让老干部们都高高兴兴的3.我部们还积极参加市政府的大扫除4.在元旦游园晚会，我部门在校的新老干事都参加了会场布置与主持工作。

三、协助其他部门工作

今年我部门协助其他兄弟部门开展了一系列活动，与兄弟部门一起合作，例如体育部举办的校篮球赛以及欢送老干部晚会、校运会，以及各种活动几乎都会有生劳部的身影。在此期间，我们很好地与其他部门进行了交流与沟通，这对于我们部门今后的工作展开都有很大的帮助。回顾今年我部的工作，我们部门工作的正常运行离不开本部门成员的不懈努力，更离不开其他兄弟部门的帮助以及学生会领导的正确指引。

四、部门内的讨论

本学期我们部门就各项工作中出现的问题经常会在一起讨论并一起研究解决方案。我想这也是我们部门在本学期工作中的一各亮点。我们也会在今后的工作中继续保持这个工作方式。

五、工作中的不足

临近期末，我部在这学期工作中得到了很宝贵的经验，但同时也发现了存在的一些不足需要我们去完善。我部们干事还有个别存在迟

到现象，在班级卫生检查时候有些检查不彻底，有时候某些班级打扫得不干净或者有些班级根本就没打扫，跟他们说了也不听！还有我们的评比条项少数仍存在漏洞，需要我们不断改进；对班级卫生没有一个完善的奖罚制度；对各班劳动委员没有一个较好的评比标准。这一系列问题都是我们下学期要在工作中不断加强完善的。以上就是本学期生劳部的工作总结，在下学期的工作中我们会把好的方面发扬下去，努力改进存在的不足。

劳生部工作总结 9

时间如流水飞快，一学期匆匆忙忙的工作生活即将结束了，而忙碌的生劳部工作也即将画上一个圆满的句号。在生劳部工作的这一学期间，我收获颇多，对于本学期的部门的工作经历、收获我作了如下总结；

一、工作总结

1、从开学到现在，本届生劳部的工作在有条不紊的进行，并在充分研究

以往工作的基础上，大力阔斧地进行改革，完善各项制度，无论是在文明宿舍评比还是对生劳部内部建设上都取得相当大的发展和突破，成绩是广大同学有目共睹的。回顾几个月来，从整体上来看，生劳部的各项工作基本上朝着预定的轨道进行，当初多种构想得以逐步实现

和完善。

2、生劳部废物利用和我爱我加宿舍大赛。

宿舍卫生做为学生日常生活最重要的一部分，也是我们部门的工作重点。本学期我们开展了我爱我加宿舍比赛，因此生劳部的评比是公正、公平的，通过对电子系学生宿舍的评比加强了学校对学生宿舍的管理，也培养了同学们良好的生活习惯

为了丰富学院同学的课余时间，生劳部共同举办了废物利用，通过部门精心的讨论，整个活动的策划及准备进行的有条不紊。整个活动进行的非常顺。让10级干事认识了自己的职责与在系两委的任务，也得到了很好的锻炼。

二、工作收获

09级干事在参与各项活动的同时也成熟了很多：(1)学习了学生会学生干部守则，知道了该怎样严格要求自己(2)学会了提高效率的处事原则和方法(3)在工作中与学生会各部门建立起一种良好的关系(4)在工作中得到了很好的锻炼

三、工作不足

2工作纪律不强，本期工作后半期部分干事态度懒散，办事不积极。

3、卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指出。这些都是我们在下学期的工作中要加强的。

劳生部工作总结 10

生劳部近期主要工作内容是开展我系半期考后的每周卫生检查工作和我系第十一届宿舍文化节的有关各项活动。

一、宿舍卫生检查工作方面

具体的工作流程如下：由我部门成员及各年级的生劳部部长、副部、班级生劳委员组成各检查小组；各小组在检查完相应的宿舍楼层之后统一由本组负责人整理录入；最后将各组检查结果汇总成整份再发至各年级辅导员处。除了常规的卫生检查，我部门还对有申请“星级文明宿舍”的宿舍进行卫生抽查。

在整体的卫生检查工作开展过程中发现部分宿舍对于系的卫生检查表现出相对较低的积极性，反馈原因是卫生检查频率过高。结果我部门的核实，真实情况是有校检系检和相应的年级卫生检查，而同学对其区分不够。针对这个问题，我部门将作适当调整，并且将指导各年级生劳部做好相应的解释工作。

二、宿舍文化节的工作开展方面

现活动处于各项分活动的奖状、奖品的准备与发放阶段。

在此次宿舍文化节中累计收到各项活动报名表517份，各项评选工作逐步进行。其中，“宿舍标识”“宿舍风采秀”评选于11月9日在3号楼活动室进行，评选小组由14级各年级主席，团副、各年级生劳部部长以及本部门干事构成，分块打分后再汇总评出前十名联合青通社进行微博投票。两项评选活动参与总人次为20xx人次，最后结合两种评选方式评出最后结果。“才艺表演”的评选于11月10日在5号楼活动室进行，经现场评委直接评出前十名。“精神文明建设先进个人”与“星级宿舍”评选于11月13日在河西3号楼活动室进行，评选方法按照院宿委会的标准，结合系卫生抽检结果，评出各项前10名推选至院宿委会。

在推选至院宿委会的50组作品中，获奖及入围的作品共计13项。

三、工作中的进步

（一）在各项活动中有更明确的分工，提高了办事效率；

（二）能密切联系上级部门，及时解决工作中遇到问题；

（三）调动了部门干事的积极性，使其得到更多的锻炼；

（四）能够积极探索新的工作方法，努力构建部门特色。

四、工作中的不足

（一）卫生检查工作中出现未仔细检查的现象；

（二）在部分评选活动中会因准备不够充分略显仓促；

（三）与各年级生劳部联系不够密切，导致部分事务完成进度慢；

（四）在完成各项任务时，应在工作规范方面有质的提升。

以上就是我部门近期的工作总结，我们将继续保持优点，及时修正不足，做好部门建设。

劳生部工作总结 11

20xx年我们劳生部的工作，在各位老师和团总支学生会的关怀、指导下，在各班同学的 支持配合下，圆满完成了学校交给的各项工作任务，为营造干净、舒适、文明、健康向上的 校园文化氛围，维护校区正常的生活和学习秩序作出了较大贡献，其效果得到了学校领导及 广大师生的充分肯定。我们劳生部的每一位同学在工作中也得到了锻炼，增长了见识。为了 总结新经验，探索新方法，争取今后把劳生部工作做得更好，现我把劳生部20xx年上学期的工作总结如下：

一、我部积极做好卫生宣传工作（主要是针对12级新生），使他们更加深入了解我校关 于卫生方面的一系列标准和规定。

二、抓好寝室公共卫生，创建良好的学习和生活环境。可以说寝室卫生情况的好坏直接影响着同学们的生活质量和学习效率及效果。寝室方面

我部加强对寝室卫生的监督，如派学干对寝室进行不定期检查，至少每月一次，对卫生不达 标的寝室进行统计并在综合测评中相应减分，卫生优良的寝室予以奖励。

三、我部积极做好每月月末卫生统计工作，与宿管中心接洽，统计每日卫生检查情况。

四、我部做好系办卫生维持工作，每半个月进行一次卫生打扫除，并安排12及各班生活 委员每天进行日常清洁工作。

五、做好一年一度的寝室文化节活动，执行落实院团委学生会下发的文件要求，从寝室 创意设计、公寓知识竞赛、“宿舍里那些事儿”话剧大赛、寝室logo设计大赛和优秀宿管大 pk三个方面积极开展工作，先在系里进行选拔，成绩良好的推选到院里参赛，并取得了优异 成绩。

六、加强后续人员的培养这学期我部将把工作分配负责到人，让干事发挥自己的作用和创造力，让他们得到充分 的锻炼，为下学年我部培养优秀的后备人才。部长将带领大家一起把工作作好，并对其工作 提供指导和咨询。

七、强合作，共同努力，把我系的学生工作做好。劳生部一直以来都与团总支和学生会的各部门保持着友好的关系。在这一学年里我们继 续发扬传统，为其他部门所举行的活动及展开的工作提供他们所需且力所能及的帮助。使各 部在互信互助的基础上，在和睦友好的气氛中把我系学生工作做得更好。当然，由于我们经验不足，劳生部工作还存在许多问题，主要表现在：

一、劳生部内部部长之间没有协调好工作，导致了一些工作上的失误。

二、劳生部有些工作做得够细致，如没有及时邀请评委，导致工作进行缓慢，在检查寝 室时，有漏查寝室的现象。

三、劳生部内部管理，培训学习还需加强，工作效率还需提高。以上这些问题，将是我部下学期工作的重点。与此同时我们还要在这里向全系同学呼吁，请尊重我们的劳动，尊重我们的服务，我们的工作与广大同学的`侧身利益是一致的，但我们 劳生部全体同学为学校服务、为同学服务的宗旨，这是我们共建和谐校园的应有姿态。今后 我们一定更加努力，勤奋工作为建设成为一个幽雅、舒适、温馨、文明的学习环境而奋斗。

劳生部工作总结 12

随着时间的推移渐渐的寒冷起来，同样的我们的工作也渐渐的接近尾声。在这一个月 里我个人感觉自己的工作都做到位了，不管是在做事还是在做人方面，自己都是认真的对待，在工作的期间，我觉得自己以前不成熟的方面在渐渐的完善。它使我渐渐的认识到我们在各 种场合我们都应该注意自己的言行举止，什么该说什么不该说，因为有时的一句话影响不仅 仅只是你一个人，有可能因为你的一句话会引起连锁反应。所以也可以说在工作的同时我也 渐渐在提高。我也因此觉得我当初进学生会的正确决定而庆幸，特别是进了学生会劳生部，在早间6s中更是学到做人与做事的真理。们从刚开始的什么的都不懂到现在的独当一面的过程中，我们学到许多的东西，这时的 我才发现当初的自己是多么的无知，两者一对比就发现以前的自己真的很差，对人与对事的 做法都存在问题。就拿做事来说吧，以前自己做事总是三心二意，三天打鱼两天晒网，极其 的不认真，这也反映自己的不负责任，回想起来发现以前的自己真的是不应该，大好时光就 这样被自己浪费掉了。但是经过几次的工作之后我真的发现自己又有了很大的变化，所以大 学的学生会真的很锻炼人，它就像一个小型的社会一样让你知道身在其中你就得怎么去做，在这做的过程中你也学到的更多。那么有的人肯定会说这样不是很累吗?说真的不工作不知道，到了工作时你才发现真的很 辛苦，就比如说6s检查，我们每天都起的很早，而且在检查时你还会经历一些职场上才出现 一些“尴尬”事，比如在检查时别人对你的不理不睬，这样有些人就很不乐意了。因此我们在检查就出现了多 起“意外”事件。但如何去解决这就看个人的能力了，所以呢，这也是培养我们的一些临场 发挥与应变的能力。这一点对我们很重要，因为有可能你以后就靠它来加深工作能力。不管怎么说，你在部门的工作期间点点滴滴对你以后都有极大的帮助，这是可遇不可求，因此我们要抓住我们在学生会工作的机会。

劳生部工作总结 13

20xx～20xx学年第二学期生劳部工作总结 时间如流水飞快，一学期匆匆忙忙的工作生活即将结束了，而忙碌的生劳部工作也即将 画上一个圆满的句号。在生劳部工作的这一学期间，我收获颇多，对于本学期的部门的工作 经历、收获我作了如下总结；

一、工作总结

1、从开学到现在，本届生劳部的工作在有条不紊的进行，并在充分研究以往工作的基础上，大力阔斧地进行改革，完善各项制度，无论是在 文明宿舍评比还是对生劳部内部建设上都取得相当大的发展和突破，成绩是广大同学有目共睹的。回顾几个月来，从整体上来看，生劳部 的各项工作基本上朝着预定的轨道进行，当初多种构想得以逐步实现 和完善。

2、生劳部废物利用和我爱我加宿舍大赛。宿舍卫生做为学生日常生活最重要的一部分，也是我们部门的工作重点。本学期我们开

展了我爱我加宿舍比赛，因此生劳部的评比是公正、公平的，通过对电子系学生宿舍的评比 加强了学校对学生宿舍的管理，也培养了同学良好的生活习惯为了丰富学院同学的课余时间，生劳部共同举办了废物利用，通过部门精心的讨论，整 个活动的策划及准备进行的有条不紊。整个活动进行的非常顺。让10级干事认识了自己的职 责与在系两委的任务，也得到了很好的锻炼。

二、工作收获

09级干事在参与各项活动的同时也成熟了很多：

(1)学习了学生会学生干部守则，知道了该怎样严格要求自己

(2)学会了提高效率的处事原则和方法

(3)在工作中与学生会各部门建立起一种良好的关系

(4)在工作中得到了很好的锻炼

三、工作不足

1、工作执行效率不高。主要体现在相关工作的开展上部分干事效率上的不重视，不能以 最短的时间取得最好的效果，整体上的把握有所欠缺。

2、工作纪律不强，本期工作后半期部分干事态度懒散，办事不积极。

3、卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指 出。这些都是我们在下学期的工作中要加强的。电子工程系

团总支、学生会 生劳部

劳生部工作总结 14

转眼间，时间飞快流逝，一个学期的时间转眼就过去了。在这个学期里，我部门在我系学生会主席团、系办领导老师的正确指导及我部门全体成员的上下一心、团结协作下，顺利完成了本学期的食堂卫生监督检查工作，履行了一个学生会生活部干部的基本职责和诺言，为广大老师、同学们的就餐、食品安全把好“安全关”，为和谐校园尽自己的一份力。因此，把这个学期以来的工作做如下总结：

一、常规工作：

1、为了更好地为老师、同学们服务，在院学生会生活部的会议内容要求下及我部门的基本工作职责；本学期的新生军训过后，我部门每周一到周五的上午十一点五十分至十二点十分，下午五点至六点，安排我部门的成员到院学生会生活部值班室同各系兄弟部门的成员值班，代表我系参与院学生会生活部对学院小卖部及各大食堂的食品安全和后勤卫生监督检查工作，认真为老师、同学们的生活食品安全、就餐卫生把好关。

2、我系为了丰富同学们的业余生活，在我系学生会文娱部的牵头及我部门和我系学生会各兄弟部门的积极配合下，主办了数场的“周末舞会”或“月末舞会”，为同学们提供了一个以“舞”结友的平台，更为同学们的业余生活送上一场场精彩绝伦的视觉盛宴。

二、开展过的工作及活动：

1、由于我部门一些老干部临近毕业及学业忙等原因退出，我部门急需人手，因此，在我系新一届主席团及系办领导老师的指导下，我部门同我系其他兄弟部门进行了一年一度的学生会招新工作，在经过两轮的面试后，我部门吸收了八名新干事做为部门的后备军。

2、在院学生会环保部和生活部的倡议组织下，我部门的新老干事参加了校运会之后组织的博鳌烧烤联谊活动，此次活动为我部门的新老干事提供一个与各系兄弟部门的新老干事见面交流的平台，为日后的工作打下基础。

三、工作中存在的不足：

1、由于新干事刚刚进入本部门，工作上存在经验不足等现象，与人交流表现不积极，在检查监督食堂卫生工作中，不认真检查。

2、新老干事在出勤检查方面表现不佳，偶尔有个别的新老干事旷勤情况出现。

3、针对以上存在的不足，我部门果断积极采取措施，在工作上以部门老带新的模式给新干事受教经验及部门的工作纪律，同时旷勤的老干事部门将对其给与批评教育，杜绝旷勤类似等情况的出现。

以上就是我部门本学期的工作总结，面对已过去的时光，我们堪然回首，在这里面，有我们全部门成员的汗水及笑容，曾经的突出已经成为过去，未来的工作任重而道远，我部门全体成员信心十足，迎接下一个挑战！

劳生部工作总结 15

时间飞逝，转眼间一个学年即将结束，这让我们不得不叹息时间的无情，美好的时光在稍不留意间悄悄溜走。在这一个学年中，我们体育部全体成员一起努力，一起成长，一起经历欢乐与困难。现将本学年劳生部工作总结如下：

一、检查我系寝室卫生

我们还是延续了在自古以来的工作，每周抽一天检查我系寝室的卫生，由与参与检查的是新干事，所以首要任务是让他们能了解检查卫生的各个步骤和细节，我们采取了以老带新的方法，由以前的老干事带领新干事检查几周，使他们能更快的掌握和融入到劳生部中，让部门的工作能顺利的开展，也取到了很好的效果，虽说检查卫生的时候，也出现过统计错误，检查错误的情况，但是经过大家的总结交流，使以后没有出现过同样的错误，新成员在开始接触查卫生时，积极性很高，也很努力，但后来在部门呆久了后，他们也出现过懒惰情绪，例如检查卫生时晚到，不到，检查卫生积极性不高，敷衍了事。于是我部门经常会召集部内成员开会。针对近段时间内存在的问题进行总汇并讨论解决，施行于实践加以改正。对部内成员进行思想教育，提高自身的综合能力，加强理论知识，秉着“实践于思想并存”的工作思想要求自己，在服务同学中锻炼自己。提高学生干部的思想素质更好的为学生会这个大家庭出一份力。使卫生检查能更加公平，公正。

二、系干联谊会

为了突出学生会大家庭的概念，提高系干们的活动热情和积极性,增添学生会的氛围,丰富学生会的文化活动,经系领导决定,特在本学年，在学生会内部各部门之间开展一次系干联谊活动。主要有：送鸡毛信、仙人指路、螃蟹背西瓜、跳大绳等项目，意在通过这些趣味竞赛团结、熟悉整个学生会大家庭，熟悉大家庭中的每个成员，在学生会内部形成一种良好的氛围。三、工作中犯的错误

一学期下来，我部在这学期工作中得到了很多宝贵的经验，但同时也发现了存在的一些不足需要我们去完善。比如在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指出。在系干管理上，我们没有一个完整的制度约束系干，导致经常出现系干迟到或者不到，而且在培养新系干上我们也做得不是很好，没有充分的去了解他们发掘他们，希望以后能改正这些不足，使部门发展得更好。

本学期的工作大致就这些，当然工作并不是一帆风顺的。初次肩负部长这份重担难免欠缺经验，从纳新到制定考核制度到一步步熟悉最终达到默契配合，这是一个漫长的时间，但是值得高兴的是我们从最开始的一无所有到现在的略有成绩，从最开始的稚嫩到现在的逐渐成熟，这都是值得我们高兴的。

当然，所有的这一切成绩，与学生会指导老师、主席团的正确领导是分不开的，与此同时，学生会其他部门对于我们工作中的帮助也让我们更好的更加出色的完成每一次工作。

总的来说，本的工作比较成功，例如：系干联谊会，已经在系干中引起了很大的反响；在与部员关系方面，从一开始就灌输了“工作中我们是上下级，工作后我们是好朋友”的思想，工作时利用在部员心中建立的威信，震慑他，在工作后，用感情感化他，使部员能够坚持工作、踏实工作、负责工作。每次活动积极采集资料，在活动结束后及时的总结，将资料存档。与其他学生分会保持联系，真正使全院的学生会干部融为一体；也将“学生会大家庭”这一词语在实际中体现。

为了新的学年，为了新的目标，我们应保持住我们的热情，只要每个人都用心去工作，淮南师范学院计算机信息与工程系学生会的明天一定是灿烂夺目的。

团总支

计算机与信息工程系

学生会

20xx年6月11日

第五篇：生劳部工作总结

生劳部工作总结

时光匆匆的流过，伴随着期末的来临，生劳部的工作也在繁忙而又紧张的气氛中落下了帷幕，在这一学期中，生劳部各成员吃苦耐劳，勤于工作，认真负责，为学院和学生会的各项工作的开展在卫生、后勤方面做出了巨大贡献，为同学们提供了诸多便利。工作中，我们有得有失，有喜也有忧，但是最重要的是我们在此期间的每个工作和活动中得到了很好的锻炼，也成长了许多，整个部门也变得更加团结。现我代表生劳部就即将过去的一个学期的工作总结如下：

一、部门纳新工作：

新生军训过后，学生会各部门开展了纳新工作，招收新的干事,为部门增添新鲜血液。生劳部经过面试，筛选，为部门注入了一批新活力。纳新之后，我们通过干部带新干事的方式，既让干事熟悉了工作流程，又拉近了彼此之间的关系。

二、做好日常工作：

每周的宿舍卫生检查、各班卫生区打扫检查等，都在有条不紊的进行着，这是我们生劳部最基本的工作，我们有义务做好这些小方面的工作。为全院师生营造一个良好的学习、工作环境。虽然工作内容相对比较枯燥，但干事们都很积极，都能及时完成工作。就工作中出现的问题，我们也会在每周的例会中提出，并与干事沟通交流，听取其建议并制定解决方案。

三、活动方面：

在校运会期间，我部属于后勤并负责清洁工作，虽然任务繁重，但各干事都能积极参与，能够做到随叫随到，并听从指挥，保持大本营卫生以及后勤保障。在12月中旬，学生会主办的金话筒主持人大赛上，我们部门负责会场布置，并配合学生会其他部门，完成大赛的各项工作。确保大赛的正常进行。

四、不足之处: 一个学期以来，生劳部虽有一些成就，但仍有需要加强的地方。比如：在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指出。在日常工作中投入的时间和精力太多，工作效率低。在干事管理上，一些通知下达后不能及时得到回复、不能及时到位等问题。

在今后的工作中，我们会吸取经验教训，除要做好日常工作外，还要针对存在的问题，继续采取有力措施加以解决，生劳部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，更好服务全院师生。

五、工作心得体会：

我想在任何一个地方,只要自己觉得值得,你就愿意为它付出,为它奉献.无论是生活还是整个学生会,你都会收获到自我完善和自我满足。这些收获会在我们以后的生活中潜移默化的影响我们,让我们更成熟,也让我们学会随机应变,学会发挥优势,学会战胜自我,而这些都将成为我们在大学最宝贵的一笔财富.虽然现在的我们考虑事情还不够全面,做事的经验还不是很丰富,但是我相信随着时间的积累,我们生劳部一定会做的更好,对于以后的工作我充满信心,我们也将会怀着积极向上的态度继续努力着。