商务局学习《廉政准则》领导班子自查自纠汇报（定稿）

第一篇：商务局学习《廉政准则》领导班子自查自纠汇报（定稿）

商务局学习《廉政准则》领导班子自查自纠汇报

县第二纪工委：

根据县纪委《关于认真学习贯彻<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>的通知》（腊纪20104号）文件精神，我局党委于4月20日组织召开党委扩大会议，认真学习县纪委书记张有长在全县党风廉政工作会议上的重要讲话及《廉政准则》的具体

内容，并开展了领导班子成员自查自纠活动，现将各方面征求意见和建议情况汇报如下：

一、树立全局观念

我局坚决执行县委、县政府的各项决策、决定、政令，各项工作完成出色，虽然我局未配备局长一职，但在党委书记何新民同志的正确领导下，班子团结、民主、务实、廉洁。我局按照行政许可法及相关法律法规，严格遵守各项规章制度，依法行政，树立了大局意识，全局观念得到夯实。

二、履行全心全意为人民服务的宗旨

我局始终把服务企业、方便群众、为全县经济发展作为自己的服务指南，在加强日常工作管理的同时，关心企业，帮助企业解决存在的问题和困难。积极为改制企业解决历史遗留问题，使改制企业缓解了社会矛盾。尽力做好扶贫工作，做好象明乡倚邦村委会龙竹棚村小组挂钩扶贫工作及易武桥头村和瑶区光明一队的新农村建设试点工作，支持水泥20吨。进一步加大与联检部门的协调沟通力度，积极为企业做好协调服务工作，向上级部门争取基础设施建设和企业项目贴息资金。

三、不断提高服务质量

我局认真按照县委、县政府的要求，始终把“群众满意、服务人员乐意”作为自身的工作服务要求，不断提高服务质量。无论是班子成员还是一般干部职工，只要是来我局咨询或办事的，无论是下岗职工或企业老板，我们都以热忱、虚心、和蔼的态度为群众服务，依法办理和解决群众咨询及求助的问题。在加强自身服务质量的同时，积极做好各有关单位的协调和联系，努力提高办事效率，使广大群众满意，树立了机关良好的形象。

四、加强办事效率

进一步规范工作流程，做到工作程序合理清晰，各工作环节责任明确，并制定相应的股室职能及服务对象，把局里的工作进行了明确分工，提出具体要求，具体事务责任到人。通过规范办事程序，办事效率及服务水平有了明显提高。

五、提高勤政廉洁能力

一是领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。二是注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线。三是注重推行推行政务公开、党务公开、财务公开，提高工作透明度。

六、存在的主要问题

局领导班子始终重视抓党风廉政建设、机关作风建设、业务管理建设和干部队伍建设，形成了一套较为系统、规范的管理制度，基本建立了一支团结和谐、战斗力强、风清气正的队伍，机关面貌焕然一新，外部环境不断改善。虽然在工作上我们取得了一些成绩，但对照县委县政府(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）的要求和广大人民群众的期望，在工作作风上依然存在一些突出问题：

1、缺乏对基层工作更多的指导和服务。沉下身子深入基层调查研究、了解情况不够，具体指导改制企业工作做得不够深入。

2、为社会及群众服务的作风有待改进。机关为基层主动服务意识不够强，为服务对象考虑不周到，在“管好”与“服务好”之间没有找到平衡点。

3、抓工作落实还不够。一定程度上存在任务细化分解不具体、督导检查不及时、跟踪服务不到位，以及对一些重点工作不能一抓到底等问题。

4、坚持经常性的学习政治理论、业务技能还不够，遇到一些棘手问题处理的不够果断。

存在以上问题，从根本上来说主要因为：一是思想解放的力度还不够大，行动上还不够坚决；面向产业结构调整、资源环境约束和改进民生等方面创新的强烈需求，往往把目光和精力更多地聚焦在急需解决的问题上，出现“求当前”、对长远谋划不够的问题；二是学习与实践的结合还不够深入。我们深知理论学习的重要性，也采取一定措施强化理论学习的力度，坚持了党委中心组理论学习制度，对科学发展观的认识和理解也在不断深化。但真正用于指导经济和商务创新实践做得不够；三是工作不够细致入微，工作研究还不够透彻。当前经济和商务创新的新理念、新思路、新形态层出不穷，我们虽然紧贴全县经济社会发展的中心工作，及时组织了一些调研，但是仍感到研究成果跟不上形势的发展，对当今经济和商务创新的规律认识和把握仍显不足、不够。

针对我局“自查自纠”情况和结合工作实际，制定了整改措施：

1、加强内部管理，完善制度建设。狠抓责任落实，提高行政效能，同时抓好内部制度建设，努力提高干部的执行力。

2、加强学习，提高干部队伍整体素质。特别是要加强信息化专业知识学习，努力提高服务水平。

××县经济和商务局党委

2010年6月3日

第二篇：商务局贯彻落实《廉政准则》自查自纠报告

根据县纪委《关于认真学习贯彻<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>的通知》（腊纪20104号）文件精神，我局党委于4月20日组织召开党委扩大会议，认真学习县纪委书记张有长在全县党风廉政工作会议上的重要讲话及《廉政准则》的具体内容，并开展了领导班子成员自查自纠活动，现将各方面征求意见和建议情况汇报如下：

一、树立全局观念

我局坚决执行县委、县政府的各项决策、决定、政令，各项工作完成出色，虽然我局未配备局长一职，但在党委书记何新民同志的正确领导下，班子团结、民主、务实、廉洁。我局按照行政许可法及相关法律法规，严格遵守各项规章制度，依法行政，树立了大局意识，全局观念得到夯实。

二、履行全心全意为人民服务的宗旨

我局始终把服务企业、方便群众、为全县经济发展作为自己的服务指南，在加强日常工作管理的同时，关心企业，帮助企业解决存在的问题和困难。积极为改制企业解决历史遗留问题，使改制企业缓解了社会矛盾。尽力做好扶贫工作，做好象明乡倚邦村委会龙竹棚村小组挂钩扶贫工作及易武桥头村和瑶区光明一队的新农村建设试点工作，支持水泥20吨。进一步加大与联检部门的协调沟通力度，积极为企业做好协调服务工作，向上级部门争取基础设施建设和企业项目贴息资金。

三、不断提高服务质量

我局认真按照县委、县政府的要求，始终把“群众满意、服务人员乐意”作为自身的工作服务要求，不断提高服务质量。无论是班子成员还是一般干部职工，只要是来我局咨询或办事的，无论是下岗职工或企业老板，我们都以热忱、虚心、和蔼的态度为群众服务，依法办理和解决群众咨询及求助的问题。在加强自身服务质量的同时，积极做好各有关单位的协调和联系，努力提高办事效率，使广大群众满意，树立了机关良好的形象。

四、加强办事效率

进一步规范工作流程，做到工作程序合理清晰，各工作环节责任明确，并制定相应的股室职能及服务对象，把局里的工作进行了明确分工，提出具体要求，具体事务责任到人。通过规范办事程序，办事效率及服务水平有了明显提高。

五、提高勤政廉洁能力

一是领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。二是注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线。三是注重推行推行政务公开、党务公开、财务公开，提高工作透明度。

六、存在的主要问题

局领导班子始终重视抓党风廉政建设、机关作风建设、业务管理建设和干部队伍建设，形成了一套较为系统、规范的管理制度，基本建立了一支团结和谐、战斗力强、风清气正的队伍，机关面貌焕然一新，外部环境不断改善。虽然在工作上我们取得了一些成绩，但对照县委县政府的要求和广大人民群众的期望，在工作作风上依然存在一些突出问题：

1、缺乏对基层工作更多的指导和服务。沉下身子深入基层调查研究、了解情况不够，具体指导改制企业工作做得不够深入。

2、为社会及群众服务的作风有待改进。机关为基层主动服务意识不够强，为服务对象考虑不周到，在“管好”与“服务好”之间没有找到平衡点。

3、抓工作落实还不够。一定程度上存在任务细化分解不具体、督导检查不及时、跟踪服务不到位，以及对一些重点工作不能一抓到底等问题。

4、坚持经常性的学习政治理论、业务技能还不够，遇到一些棘手问题处理的不够果断。

存在以上问题，从根本上来说主要因为：一是思想解放的力度还不够大，行动上还不够坚决；面向产业结构调整、资源环境约束和改进民生等方面创新的强烈需求，往往把目光和精力更多地聚焦在急需解决的问题上，出现“求当前”、对长远谋划不够的问题；二是学习与实践的结合还不够深入。我们深知理论学习的重要性，也采取一定措施强化理论学习的力度，坚持了党委中心组理论学习制度，对科学发展观的认识和理解也在不断深化。但真正用于指导经济和商务创新实践做得不够；三是工作不够细致入微，工作研究还不够透彻。当前经济和商务创新的新理念、新思路、新形态层出不穷，我们虽然紧贴全县经济社会发展的中心工作，及时组织了一些调研，但是仍感到研究成果跟不上形势的发展，对当今经济和商务创新的规律认识和把握仍显不足、不够。

针对我局“自查自纠”情况和结合工作实际，制定了整改措施：

1、加强内部管理，完善制度建设。狠抓责任落实，提高行政效能，同时抓好内部制度建设，努力提高干部的执行力。

2、加强学习，提高干部队伍整体素质。特别是要加强信息化专业知识学习，努力提高服务水平。

第三篇：车间主任廉政自查自纠汇报

学习《廉政准则》和《若干规定》自查报告

——xxxx 在公司开展的党员干部廉洁从政学习活动中，我切实对照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国领导干部说法从政若干准则》认真自查。本着有则改之、无则加勉的态度，经过自查自纠，尽管没有发现廉洁从政方面有大的问题，但却起到了净化思想，纯洁心灵，进一步改造世界观、人生观、价值观、服务理念观和推动工作的作用。现将主要自查自纠的主要情况汇报如下：

一、在开展领导班子民主生活会上学习与宣传

在领导班子民主生活会上，我们始终坚持用“8个禁止”和“52个不准”的标准来来要求车间领导班子，要求他们，时时处处以身作则，严于律已，恪尽职守，顾全大局，有较强的民主意识，敢负责任，坦率真诚。始终坚持扎扎实实工作，兢兢业业履行职责。

在最近2次领导班子民主生活会上，我们共发《廉政准则》征求意见表21份，收回18份，收到意见建议9条，如：建议车间经费花销公开透明、为职工办一些福利、加强仓库管理等，我们针对各个建议，认真组织落实，已全部解决完毕。

二、在职工中树立形象

作为车间主任，我严格要求自己在履行职责的过程中，时刻做到“慎言、慎行、慎独，要以《廉政准则》中的8个方面“禁止”和52个“不准”为镜子，认真对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，要管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，这样才能成为一个人民群众满意拥护的人，一个同事下属钦佩信服的人，一个回顾人生问心无愧的人。并以此在职工中树立起廉政的形象。

三、要学得真，要管得住

“8个禁止”和“52个不准”是我们党廉政建设的重要内容，是我们每一位党员领导干部的行为规范。因此，我一直认真学习，真正领会其精神内涵，做到入脑入心。要把它当作悬在我头上的一把利剑，要时时接受这把利剑的监督和制约。

管得住自己。严格落实好“8个禁止”和“52个不准”，自觉遵守准则各项规定。要管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，要从衣、食、住、行等各个方面加强自身的修炼，干干净净干事，清清白白为官，实实在在为义翔发展做工作。

四、要敢于言

腐败是我们党和人民的公敌。作为党的领导干部在任何时候都要敢与腐败现象作斗争，对腐败行为要敢于言，敢于怒。

俗话说“己不正何以正人”，作为一名车间主任，我时刻提醒自己。让我们每一位党员干部从我做起、从小事做起，在平凡的工作岗位上，扎扎实实做事，堂堂正正做人，走出一条党员的奉献之路，忠诚之路！

在以后的工作中，我将针对自身的不足，进一步改进，勤于学习，勇于实践，不断提高贯彻落实“8个禁止”和“52个不准”的能力，推动义翔铝业分解分级车间党风廉政建设工作更好地开展，为义翔更好更快的发展做出新的更大的贡献！

2011-8-23

第四篇：廉政准则自查自纠汇报

贵溪市城管理局关于贯彻执行 《廉政准则》自查自纠的情况汇报

按照市纪委（贵纪字„2011‟34号）关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知精神。我局坚持把《廉政准则》的学习宣传和贯彻实施作为当前一项重要的政治任务，作为机关党建活动的重点内容，现就我局领导班子贯彻执行《廉政准则》的情况自查自纠报告如下：

我局领导班子成员严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定，秉公履职，廉洁从政，遵纪守法，洁身自好，模范执行党风廉政建设责任制，赢得了同志们的普遍赞誉，树起了领导班子良好的公仆形象，展示了领导干部高尚的人格力量。

一、深入学习，确保《廉政准则》入脑入心 召开局党组中心组会议专题学习，要求局领导班子成员、局属股级干部以身作则、率先垂范，自觉加强学习，主动对照《廉政准则》进行自我检查。采取机关党组学习、党支部学习、党小组讨论等多种形式，教育引导广大党员干部深刻认识贯彻实施《准则》的重要性、必要性，要求广大干部职工在通读精读的基础上，深刻领会和把握其主要内容和精神实质，进一步增强廉洁自律意识。

二、广泛宣传，确保《廉政准则》全面覆盖

加强宣传教育，是增强党员干部拒腐防变能力、营造“廉荣贪耻”浓厚氛围的有效途径。《廉政准则》是行为规范和是非标尺，是遏制用权腐败的一道防线，廉政教育只有起点，没有终点。为创造贯彻实施《廉政准则》的学习宣传浓厚氛围和良好条件，我局展开了自上而下，广而推之，横向到边，纵向到底的《廉政准则》宣传教育活动。一是订购《党风廉政教材》、《中国纪检监察报》和《廉政准则学习读本》等资料供党员干部学习参考，让广大党员干部掌握《廉政准则》有关规定；二是开展示范教育、警示教育等教育活动，组织局党员干部上廉政党课，观看正反两方面的激励、警示教育片，教育广大党员干部时刻做到“自重、自省、自警、自励”，自觉加强党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线，防止出现《准则》中所禁止的各种行为；三是继续深入开展城管进企业、城管进社区、城管进校园等活动，形成贯彻实施《廉政准则》比学赶超的良好互动氛围。

三、按照要求，认真开展自查自纠

局纪检对广大党员干部早打招呼、早提醒，向党员领导干部说明要对照“8个方面禁止、52个不准”进行自查，积极主动说明个人存在的问题；组织局机关及局属各单位党员干部开展自查自纠工作，目前，局机关及局属各单位未发现有违反《准则》的个人行为。

四、扩大监督渠道，严肃查处违规行为

公布监督举报电话3310190，接受群众的举报。为进一步畅通信息渠道，加大监督力度，及时了解准则贯彻落实情况，将结合“民主评议行风回头看”活动，请行风义务监督员加强对我局违反《准则》的行为的监督检查，及时反馈检查情况。局纪检对违反准则的行为发现一起，查处一起，严肃处理，绝不姑息。

五、严格执行各项制度，加大执法监察力度

严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则及廉洁自律的各项规定，认真落实个人重大事项报告、述职述廉、廉政谈话制度。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，局主要领导切实履行党风廉政建设第一责任人的职责，各分管领导对管辖内的党风廉政工作负直接责任，切实强化工作措施，抓好《准则》的贯彻实施。加强执法监察工作，重点对人事任免、大宗物品采购、等易发生利用职务上的便利谋取不正当利益的环节强化事前、事中、事后的监督检查，防止暗箱操作和损害国家利益、集体利益、群众利益行为的发生。

总之，我局在贯彻《廉政准则》执行工作中，精心组织，狠抓落实，率先垂范，身体力行，较好地完成了工作任务。今后将继续以身作则，严守党纪，抓紧抓实，按照“更加风清气正、更加团结和谐、更加充满生机活力、更加富有效率的机关建设要求。牢固树立责任意识、使命意识、忧患意识 和奉献意识。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。把《廉政准则》贯彻落实和党风廉政建设工作做得更好。

特此报告。

二0一一年八月十五日

第五篇：领导班子荣辱观教育自查自纠汇报（模版）

领导班子荣辱观教育自查自纠汇报

为学习贯彻胡锦涛总书记3月4日在全国政协十届四次会议上提出的“八荣八耻”精神，把社会主义荣辱观与保持共产党员先进性教育紧密结合起来，掀起荣辱观学习教育活动高潮。5月18日，我局召开了机关干部学习讨论会，加强广大党员干部的理论学习，与时俱进，起模范引领作用。通过理论学习、问题查摆，广大党员干部充分认识到胡锦涛总书记的“八荣八耻”荣辱观，既是对中华民族传统道德的精辟概括，同时又赋予其鲜明的时代特征，是传统美德和时代精神的有机结合。大家一致表示：牢固树立以“八荣八耻”为具体内容的社会主义荣辱观，树立良好的社会风气，做好自己的本职工作。

会上，局长要求党员干部要把“八荣八耻”作为一面镜子，用它随时衡量自己的行为，并结合组织部召开民主生活会的通知精神，结合班子实际，对照“八荣八耻”和“七个是否”，对班子及全局工作存在的问题进行了剖析，并征求大家的意见。

一、存在问题

结合班子会议和机关全体讨论会提出的问题，对班子思想、工作上存在的问题进行了梳理总结：

（一）对照七个是否进行查找

近几年来，粮食局始终把干部，尤其是领导班子成员的廉洁自律工作抓紧抓实，营造艰苦奋斗、勤俭节约的良好氛围。完善制度，加强管理，班子成员在这方面都能严格要求自己。坚持重大事项报告制度，没有借婚丧嫁娶大操大办，趁机敛财问题，也没有用公款、公车旅游问题，但偶尔有公车私用问题。不参加赌博活动，不存在跑官要官行为和用手中权力为亲戚及家人谋私利，吃拿卡要等问题，从不收受财物，严格执行配偶、子女从业的有关规定，管住自己身边的人，没有奢侈浪费行为，没有利用公款互相宴请、大吃大喝和高消费娱乐的情况，没有违反廉政纪律的问题。

（二）对照八荣八耻和实际工作查找不足

1、服务意识有待加强。一是在工作成效上还需提高。部分干部宗旨意识和服务观念有所淡化，工作依然停留在应付型、被动型服务上，对改制后的企业业务指导、工作联系减少，调研工作、掌握信息不到位，对工作决策产生一定影响。二是在规范工作上还有差距。少数干部对工作没有严格要求，一些制度没有得到很好的坚持，存在办事拖拉的问题。一定程度上影响了机关办事成效和效率。

2、工作落实抓得还不够硬。目前，粮食工作面临许多艰巨的任务，购销企业后续改革、后期完善工作时间紧迫，涉及多个部门协调，各方面关系错综复杂；改制费用缺口尚有××*余万元，改制剩余企业的职工亟需安置；附营企业改革需要实质性地推进，要严格界定下岗分流人员，最大限度地安置好企业职工；放心粮油体系、全社会粮食管理和执法体系、粮食安全储备体系建设等工作都需要切实抓好落实。但一些干部的紧迫感、责任感还不够，抓落实的劲头还不足。

3、没有持之以恒抓学习。由于粮食部门处于改革的关键时期，工作量大，事务繁多，任务重，工学矛盾突出，领导班子学习有所放松，导致队伍整体素质提高不快。

4、机关管理有待完善。由于过去所从事的工作各有侧重，企业改革过程中工作的适应问题，充分调动每一个工作人员的积极性、创造性等问题，都需要下一定功夫。目前机关内部由于分工的不同，科室职能的不同，一部分同志相当忙，一部分同志比较闲。忙的人因为工作量大，经常加班加点而产生苦衷，闲的人因为工作量不饱满，无事可做而产生怨气。

二、整改情况

针对群众反映和查找出的问题，我们坚持边查边改，以制度建设为核心，以群众满意为目标，重点从以下几个方面进行了整改：

（一）努力推进职能转变。广泛开展荣辱观观学习教育活动，组织干部联系思想和工作实际开展讨论，研究改进措施，将工作、岗位职责细化分解，加强重大改革、粮食流通管理问题的调查研究工作，在年初制订计划的基础上，已分工到局领导和有关科室限期完成。好范文版权所有

（二）大力改进工作作风。一是修订完善了党风廉政建设制度、思想政治工作制度，建立了局领导碰头会制度、政务公开和重大事项通报制度，对机关制度、工作纪律等内容也作了进一步规范。二是努力改进机关服务质量，建立制度执行监督检查机制，由办公室负责做好各项制度执行情况的台帐，定期督办检查，对于违反制度的人和事，及时教育纠正或在全局通报批评。

（三）进一步加强对所属单位的服务及监管。一是针对企业改制后贷款困难等问题，加紧与有关部门协调，完成国有资产的更名过户及评估抵押工作，加快重新注资变更国有控股公司工作，为企业贷款、完善经营管理创造条件。二是进一步规范所属单位的财务管理，在原有财务管理制度的基础上，制订了加强内部审计和监控工作的规定，规范了监督有力、协调一致的工作机制。三是加强国有资产的监管，专门制定了《国有资产处置管理办法》，对附营企业资产出租、使用状况

进行了清查，完善相关手续，确保改制期间国有资产不流失，并最大限度地保值增值。

下一步我们将从以下几个方面入手，确保本次荣辱观教育和自查自纠的效果。一是在政务公开透明方面下功夫，建立完善监督制约机制，遵循“合法、真实、便民、及时”的原则，时时处处把公务活动自觉地置于人民群众的监督之下。二是在队伍建设方面下工夫，建立完善考核

激励机制。加强干部培训工作，有计划地通过多种方式培养锻炼干部，努力提高干部的政治业务水平和执政素质及能力。三是在加强系统建设方面下功夫，落实基层企业工作监管服务的暂行办法，完善指导协调机制。及时总结推广基层发展方面好的经验和做法，保持全系统的生机和活力。