党性分析报告（煤矿党务工作者）

第一篇：党性分析报告（煤矿党务工作者）

根据中央和省、市委的统一部署和安排，认真组织并参加了保持共产党员先进性教育活动，在集中学习阶段，系统地学习了规定的篇目，感到深受教育，思想触动很大，对保持共产党员先进性有了更加深刻地认识，特别是通过学习牛玉儒、任长霞、宋鱼水等同志的先进事迹、对照共产党员先进性要求、学习中央和省、市委对党员领导干部的要求及广泛征求意见和认真查摆，使自己清楚地看到了思想上存在的差距，工作中存在的问题，找出了自己在思想、作风和工作等方面存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了今后努力的方向。

一、存在的问题和不足

（一）理论学习不够。虽然从事党务工作多年，意识到学习的重要性、必要性和紧迫性，平时也能挤些时间学习一些原著、党报党刊的重要文章，学习一些党和国家的方针政策，但由于在一个岗位上工作时间长、日常工作较忙等原因，对学习有些放松，忽视了知识能力的培养再造，满足于翻翻报纸、看看电视、阅阅文件，学的不深、不透、不系统，对知识掌握的还不够全面，没有完全掌握科学体系和精神实质，缺乏比较深厚的理论功底。学习的自觉性、主动性不强，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，政治理论方面的内容学得多，现代管理等知识钻研得少，工作中感到知识贫乏，思想境界不够高，工作思路不够宽，在指导实践、分析问题、解决难题上感到不能得心应手。同时，理论学习同改造自己的主观世界结合不彻底，学习有时不能很好的结合自己的思想实际，世界观、人生观、价值观没有得到更好的改造。

（二）工作创新意识不强。只想平平安安完成任务，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。表现一，在考虑问题时，仍按过去干惯了、习惯了的模式，冲不出计划经济时形成的思维定势的约束。一些问题不敢想、有些问题敢想而不敢干，没有超前意识；表现二，有时在思想上有自满的想法，认为无论从企业文化建设、RMO精细化管理还是准军事化管理、安全宣传教育，纵向和以前的工作相比，横向和兄弟单位比，都是进步了，变化大了，工作效果也不错，认为工作能干到这种程度也就很好了，还没有树立强烈的“人无我有人有我新”创新意识；表现三，管理方式上没改变，在管理上总认为自己干了很多年，有着一套经验，有着一定的管理方式、方法，因此在当前创新发展的时代，仍按老一套、老方式要求下面的工作人员，往往在管理上由于思想不改变，形成上下两张皮，工作抓的不到位；表现四，本职工作范围内大工作要求多，力度大，分管范围以外的，领导安排的任务尽职尽责的去完成，领导不安排的，由于怕产生误会，有时不管不问，有与己无关的思想，超前意识不强。

（三）工作作风不够深入。由于自己抓具体的工作多，抓事务性的工作多，面对一些新任务、新工作，有时适应的慢。对分管的工作，虽然自己尽了很大努力，但仍有一些工作抓得不够深入、不够扎实，落实不够到位。一是深入井下一线调查研究、指导工作的少。虽然在推行、深化RMO精细化管理时能够经常深入到井下调查研究，了解情况，随着工作越来越熟悉，对调查研究有所放松，真正铺下身子，带着问题到井下一线调查研究、“解剖麻雀”取得第一手资料少。对自己联系的单位，一个月能去几次，往往是听取主要负责人汇报多，深入到现场察看的少，对井下一些工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一些差距。对一些分管部门的工作，精力的投入上不够，工作考虑的少，有些是部门领导同志找上门来，才被动地听取工作汇报；决策也主要是听部门的意见，没能很好地和部门的同志一起研究工作，帮助部门的同志理路子，出点子，解决工作中的实际困难。二是对同志关心不够。在工作中，安排工作多，发号施令多，压任务、压担子多，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心不够。有时到基层，也多是检查、督促工作，没能经常、定期地到基层去关心一线工作的同志，听听他们的意见和呼声，帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对同志的批评，有时过于严厉，不够讲究方法，结果有时候使同志们受了委屈，影响了同志们积极性的充分发挥。三是抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布置上，都能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但缺乏一种执着追求和坚韧不拨的精神。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好，巩固、发展、深化、提高不够。

（四）分管的工作还有薄弱环节。

1、治安保卫工作，基层提的最多，这说明这方面的工作离职工群众的要求差距还很大，一是保卫、民警队员的素质差，不能做到文明执勤，个别队员对职工态度蛮横的现象是存在的，因为我们现在的民警队员大多数是临时民警，他们的临时思想很严重。一旦工作有着落马上走人，所以临时民警素质还需提高，同时民警队还有一个问题，就是无后备力量，这种现象主要是正式民警太少。

2、根据党委工作分工，本人负责宣传、团委、人武部、协管保卫、信访、调解办，根据基层反馈意见，宣传思想工作创新不大，工作完成力度不够，时效性不强，个别工作人员积极性不高，应付思想严重。

3、信访稳定方面，虽然做了大量工作，但还是发生了一些信访问题，虽说是都属于无理要求，终究是工作没做好，给矿上造成了不好的影响，给矿领导增加了麻烦。

二、存在问题的主要危害

以上的思想、纪律、作风等方面存在的问题，虽然性质和程度不见得很严重，多为一些日常工作和生活中的具体小事，如不加以认真整改，势必产生很大危害。

一是将会使理想信念产生动摇。作为一名党员领导干部来说，如果理论学习、政治学习不够，就不会对党的路线、方针、政策有全面、准确的把握，不能用先进的理论来指导工作。忽视理论学习成理论学习不够就不会在政治上保持清醒，甚至迷失政治方向，不能在工作上作出科学决策，可能贻误工作，损害党的路线的贯彻。

二是将影响党和群众的血肉联系。作为一名基层党员领导干部，不能经常深入一线缺乏对职工群众生活状态的了解，就会脱离群众，最终失去党在群众中的光辉形象。经常深入基层深入群众中是党的优良传统，如果丢掉了艰苦奋斗的优良传统，不能虚心听取职工群众的意见和建议，就会造成思想作风、工作作风简单，最终失去职工群众的拥护和支持。

三是将损害党内团结。党的组织生活要充分发扬民主，党员在党内是平等的，党没有特殊党员。忠诚党的事业，首先要在党内生活中胸怀坦荡、光明磊落，为了党的事业敢于修正自己的错误，要敢于开展批评和自我批评。工作中如果不能正确听取同志的意见，不能平等的与周围党员作同志式的坦诚交流，势必影响党内民主生活的风气，损害党内民主团结。

四是将影响工作水平和质量，妨碍党的路线、方针、政策的贯彻执行。如果日常工作不能够从实际出发，不坚持实事求是的工作路线，工作就会犯主观主义、教条主义和形式主义的错误。对于树立正确的政绩观，产生不利的影响。对党的路线方针政策掌握不够，就会使自己目光短浅，不能以全新的高度来看待工作，作出决策。

三、产生问题和不足的根源

剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，最主要的是主观世界方面的原因。

（一）对理论学习认识不到位，缺乏学习的紧迫感和压力感。认为副矿级这个层面上的领导干部，主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，认为学习属于务虚的东西，只要按上级的要求去做，按文件规定去办，干好自己的本职工作就行了。不能很好处理工学关系，出现了上班时间没时间学，下班时间不想学，业余时间不愿学的现象，忽视了学习，造成了自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来，不能科学地运用马克思主义的立场、观点、方法，去正确认识、分析和解决工作中的一些具体问题。

（二）群众观点不强、宗旨观念不牢。个人自身存在的作风不扎实、工作不深入、不注意调查研究等问题，其根源是群众观点、群众路线不强、全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，不能坚持马克思主义的认识论。认为自己有一定的工作经验和能力，滋长了个人的主观意识，助长了个人主义行为，没有把领导想法与职工群众要求相结合，忽视了职工群众的创造。过于相信部门的同志，认为自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，对分管范围内的工作认为都有部门领导，存有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理，造成了工作的被动。

（三）争创一流的信念不强。思想不够解放，对分管的工作虽然强调每年都要有新的提高、新的发展，但要求不严，标准不高，没有用全集团公司一流、全省一流、全行业一流的标准去衡量，满足于不落后就行，即使有个别单位的工作完成不太好，有时也认为是很难达到人人都满意，没有做到精益求精、锦上添花，更多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。对自己的要求上，不求有功，但求无过，缺乏只争朝夕、奋发进取，不创一流成绩不罢休的工作干劲。对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。

三、整改措施和努力方向

对于存在的问题和不足，个人深知对党和人民的事业是不利的，我决心抓住这次党员先进性教育的大好机会，认真改正在党性党风方面、在工作作风方面存在的问题，加强学习，加强党性修养，进一步提高自身素质，努力做一名党组织放心、人民群众满意、时刻保持先进性的领导干部。具体整改措施是：

（一）不断加强学习，努力提高自身素质。把学习作为自己终生的必修课，提高学习的主动性、自觉性和系统性、计划性、针对性，坚持持之以恒，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在精学、深学上下功夫。坚持在真学、真信、真懂、真用上做文章，努力把科学理论转化为科学的思维方式，转化为对客观实际的正确把握，转化为指导工作的思路和方法，转化为抓落实的实践，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持把提高理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题，适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题、新变化。同时，认真抓好现代经济管理知识的学习，不断充实和提高自己，不断提高工作水平和工作能力。

（二）树立群众观点，努力转变工作作风。首先，把调查研究作为第一位的工作，不管工作多忙，都要抽出一 定的时间深入基层，深入井下一线，了解情况、发现问题、及时总结，更好地督促指导工作的开展。坚持在调查中研究，在研究中再调查，在求知、真知、深知上下苦功夫。通过调查研究，进一步密切同职工群众的关系，发现职工群众的创造，杜绝先入为主、偏听偏信，逐步形成实事求是、求真务实的高尚品质。其次，牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的观点，真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为一切工作的出发点和落脚点，作为衡量各项工作业绩优劣、事业成败的一把尺子。多为群众着想，多关心基层干部的工作与生活，多为基层干部群众办实事、办好事。第三，对分管部门的工作科学运筹，合理安排，既对重点工作加强指导，多投入精力，又要注意工作方法，善于“弹钢琴”，防止顾此失彼。既主动地帮助部门出路子、想点子、做决策，又要注意领导方法，充分调动部门的积极性，发挥好部门的主动性，紧紧围绕全矿的中心任务，主动地开展工作。第四，认真抓好工作落实。通过落实岗位目标责任制，用制度指导和推动工作，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条；同时强化督促检查，做到工作有布置、有督促、有检查，使人人肩上有担子，个个身上有压力，使懒者不懒，勤者更勤。把我们的决心、目标、措施，落实到工作中去，落实到组织力量、协调各方、凝聚合力的各个环节中去。

（三）树立创新创优意识，认真抓好分管的工作。进一步解放思想，在行动上，敢为人先，敢于“吃螃蟹”，勇于站排头、创一流；在具体问题上，敢于突破陈规，敢闯敢试，不断创新。进一步加大工作力度，采取有针对性的措施，解决工作中存在的薄弱环节。企业文化建设方面，要克服盲目乐观情绪，认真分析形势，正视存在的问题，继续加大工作力度，持之以恒地抓好“精细化管理、市场化运作”，打造出独具特色的企业品牌。在治安保卫方面，要一如既往地抓好警员的组织、纪律、作风整顿，加大思想、业务、教育力度，在警力不足的情况下，为全矿职工家属创造一个良好的工作、生活秩序，把治安保卫队伍打造成训练有素、文明执勤、富有战斗力的矿山卫士，让领导放心，让职工群众满意。在信访稳定方面，要健全预警工作机制，落实各项工作制度，确保职工队伍稳定。在宣传思想工作方面，要在坚持以往行之有效的工作做法的同时，创新安全教育内容，增强教育的实效性，创新教育内容。增强实效性，创新教育形式，注重在安全教育中解决职工安全素质的问题。必要时走出去，开阔视野，拓宽思路，确保工作扎扎实实、富有成效，切实为全矿的安全生产做出应有的贡献。要加大日常宣传报道力度，大力宣传我矿的工作和业以取得的成绩，扩大知名度，增强我矿的影响力和凝聚力，营造干事创业的良好环境。同时，积极主动地当好两个一把手的参谋和助手，在做好分管工作的同时，在不越位的情况下，多干工作，多抓实事，给主要领导同志腾出更多的精力，去思考全局性的工作。

（四）严格遵守纪律，保持清正廉洁。要进一步严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。讲党性、讲原则、讲纪律，处处事事时时严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，努力做到抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节。堂堂正正做人，勤勤恳恳办事，光明磊落履职，努力以人格的力量树立起党员领导干部的良好形象。并严格按照党风廉政建设责任制的要求，加强对亲属、下属及分管部门的廉政教育和监督，树立好的党风、家风，弘扬时代的浩然正气。

第二篇：党性分析材料3党务工作者

党务工作者“创先争优”党性分析材料

按照创先争优活动阶段性要求，我认真学习了活动要求的学习读本，相关政策，以及相关的文件，认识到开展活动的必要性和重要性，增强了搞好工作的责任感和紧迫感。现剖析总结如下：

一、存在的问题：

1、学习还不够注重。对市场经济、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习没有提到应有的高度。特别是还没有到达应有的深度。偶然只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，偶而看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题明白还不深，使理论程度不及尽快得到抬高。

2、政治理论知识面不够广。政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，司法知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少。在思想上对公务员应具备全面的修养，掌握更多知识的重要性清楚不够，认为自己是从事党务工作的，只要有必定的政治理论功底就行，其他方面的知识几何知道点就可以过得去。

3、开展批评与自我批评做得还不够。会上自我批评多，其他情状自我批评少；批评别人打不开人情，不够大胆，怕伤害同道间情感，倒霉于工作的顺手开展。认为现在整个大天气也就这样，认真开展批评与自我批评也不用定就处分问题。

4、工作办法不够适当，不够政策。特别是对落后干部的批评和工作督考，不够考究办法，结果使同志们偶然刻出现比力牵强的形象。对工作办法，工作艺术的重要性清楚不够，总认为自己的指导思想是好的，办法缺少一些，同志们都邑相互谅解的。

5、工作的准绳要求不够高。满足于干完干成，求数目与求质量没能有机地连合起来，没有把自己的工作与争、创紧密关联起来。固然能遵照要求完成工作职司，却只求平常准绳，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的偏向。

6、在工作创新上，固然有思绪想法，但落气力不够。主动主动性不够强，缺乏创新认识，创造性的开展工作，缺乏年青人那种愤怒兴旺、斗志振奋的工作热情，缺乏敏捷机动，过于呆板，解放思想、创新见解的理念没有同心同德。

7、和谐本领不强，与局部群众疏导少，工作不细密。这一点与我的性格有很大联系，我是一个不善酬酢的人，也没有往这方面做过努力。而当代的社会，除了必要真才实学外，还必要学会与人疏导，努力倾销自我。在通常工作中，我只管工作，而不管与人互换，不生动天真，特别是与带领及局部同道的疏导少了，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成工作不细密。

二、问题的根源：

自我剖析、剖解自我，我清楚到问题的紧要性。这本来是对自己要求不严的结果。应该说，我是满腔热情地投入工作的，也不断对工作是认真的，但我总感应自己有些减少。特别是没有能好好反思自己，准时调剂美意态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进步心比先前削弱。夙昔我对自己缺点的清楚是不够到位，知道缺点，也总给自己找藉端离开，乃至拒绝认可，不加悛改。这对自己的前进是毫无益处的，也是会紧要伤害自己的发展与生长。归到根蒂，这本来是人生观、寰宇观隐约的问题，对很多事物存在隐约清楚，对社会的发展没有非常准确的清楚，对客观存在没有正确的剖析的结果，这也是减少自己的学习的成果。不从自己的主观认识、自身存在的问题出发，来清楚自我，来改革自我，而夸大客观寰宇对自己的影响，夸大其弗成改革性，存在一种畏惧心境，存在无力回天的认识，从而发生一种低沉的心态。由于对自己加压不够，从而动力不够，进步心不强，改革自己的力度不够。人生目的不明了，更不够广大，没有与双滦区的快速发展、社会的一直前进相连合。具体的学习筹划也不清楚，没有从自己的整体修养发展上思考，没有从工作的整体发展去思考。通常对自己的分析不够，对事物清楚不够深刻，没有挖到心灵深处，只是很浅薄地忧愁

与懊悔。这也说了解我在价格观方面，也存在必定的问题，尚有遇事有抓大不抓小的心境。同时，我也还存在一种烦躁心境、躁急心态、急于事成的思想，毅力不够，具体举动不够刚毅。

三、整改办法和努力目标：

人无完人，金无足赤，剔除弊端，吸人便宜，一直美满自我，每个体都是可以做得更好的。在以后的工作中，我要向往全力去开创新的场面。

一是要巩固学习，抬高理论程度。特别是对邓小平理论、“三个代表”科学发展观等重要思想的学习，主动投身到创先争活动中来，刚毅信心，树立广大目的，学科学，提修养，紧密关联群众，制订可行筹划，一直抬高工作程度，用心全意地为人民做事。

二是严于律己，提拔综合修养。

1、要严厉要求自己，严酷束缚自己，时候警示自己。在充足清楚到自己的缺点的根基上，努力改革工作中遇事处置不坚决、不细密等问题，工作中、生存中有悲哀意之处，多从自己身上找因为。征服松弛心境，树立生存、职业目的，化劣势、失败为进展的动力，保留繁荣的战斗力，永久保留自己主动肯干、刻苦刻苦、辛苦斗争的长处。

2、要驻足本职工作，自身全面发展，广猎有益知识。巩固对经济、政治、文化、科技、司法、治理、史乘等根本知识的学习，巩固对实施当前岗亭职责所必须的专门知识和技艺的学习，并把这些方面的学习同深刻理会和敏捷运用马克思主义理论紧密连合起来。既学习与自己的业务相关的专业知识，也要普遍阅读多方面的知识，多学习一些反应当当代界文雅前进的新知识、新阅历，做到“专”与“博”相连合，求知与修身共前进，使知识构造越发公道，个体修养全面抬高。

三是增强信心，爱岗敬业，创先争优。

我认为作为一名共产党员务必要刚毅共产主义信心，遵照刚毅信心，牢记宗旨，与时俱进，敬业争先，联合民主，严守顺序的这个准绳要求自己，努力做到“五个坚持”，即坚持自觉性、坚持永久性、坚持实践性、坚持全面性、坚持科学性。

具有正确的寰宇观、人生观和价格观，牢记“两个务必”，实事求是、甘于奉献，耐得住穷苦、受得住寂寞，充足发挥党员的前锋榜样作用。在广阔人民群众中树立起共产党员的进步形象。要做到甘于刻苦，牢记自己共产党员的身份，不把自己稠浊与平凡群众，不满足于过得去，高准绳，严要求，在在起到榜样带头作用。深化党员认识，遵照政治上刚毅、作风上过硬、业务上通晓、工作上勤苦、顺序上严正的准绳严厉要求自己，在工作、生存和社会中充足发挥前锋榜样作用，实在实施好党员的职守，以自身的现实举动充足表现共产党人的进步性。战战兢兢，任劳任怨，做好工作，创先争优，多出成绩。正确周旋荣誉、职位，自觉反对各类不美德俗的腐蚀，做到清正耿介，拒腐防变。学习王彦生、刘东达等共产党员的进步行状，进一步比较搜检自己的缺点和不够，提议改革目标办法，勤苦学习，努力工作，做一名高修养的党务工作者。

没有察觉的缺点，必要在与同志们的进一步互换中发明和改革，必要在座的带领和同志们赐与中肯的批评。总之，在以后工作中，我愿和大众一起开垦进步，保留优良灵魂状态，恪尽职守，发奋有为，以史无前例的工作热情投入到各项工作中。

第三篇：煤矿优秀党务工作者事迹材料

优秀党务工作者事迹材料

我现为xxx矿党总支委员会委员，党政工青主管。我以党性为后盾，以政治责任为动力，以党性、作风正派、工作出色为具体要求，从思想上作风上加强自身建设，在平时能够刻苦钻研学习党务知识，注重通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观来提高自身素质。严于律己，竭诚奉献辛勤工作，出色的完成了本职工作和赋予党务工作的光荣任务。主要表现在以下几个方面：

一、是具有较高的政治思想觉悟。身为党总支委员，无论在政治理论与业务知识学习，还是在参加各种政治活动，都能站在党员群众前列，以身作则做表率，思想上政治上和行动上能时刻同党中央保持一致，能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策，准确行使党员权利，并积极开展批评与自我批评，勇于改正缺点，具有开拓创新精神。

二、是能把党务工作与本职工作有机结合起来。我作为党政工青主管，几年来大部分党务性工作均由我担负，为了把党务工作搞好，总是利用业余时间加班加点，认真做好“三会一课”等会议语录和各种材料的整理归档工作，表现出较好的工作责任心和热衷于党务工作事业的坚忍不拔的精神。

三、是坚持学习。不断提高自身素质，虽然自己在党务工作岗位上干了多年，但是深知作为一名党务工作者，要做好党务工作，必须具备优良的政治业务素质和政治水平，特别是新时期

工作给党务工作者提出了更高要求。我特别重视知识更新，为了不断提高自身素质，以保证党务和本职工作高效有序进行，利用业余时间自学刻苦钻研业务知识，具有不断增强做好党务工作能力。

四、坚持原则恪尽职守，当好发展党员“第一把关人”几年来发展党员工作卓有成效，先后吸收符合党员条件的8名积极分子入党，每当代表党组织找积极分子谈话时，认真细致做好党员的思想工作，对符合发展条件的同志提出更高的要求。灌入党的宗旨思想，充当宣传党的知识传播人，对不太成熟的同志，以情动人、春风化雨，既坚持了原则又讲究方法和策略。耐心细致地说服引导并勉励继续努力。这种倾入党务工作的满腔热情深受党员和群众的好评。

第四篇：煤矿先进党务工作者事迹材料

先进党务工作者申报材料

执著

敬业

奉献

------掘二工区支部副书记刘某

刘某，男，现年31岁，中共党员，现任掘二工区支部书记。多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设。平时能刻苦钻研学习党务知识，通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来提高自身素质。严于律己、恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，为党务工作和单位的发展做出了优异成绩。

一、热爱本职勤奋敬业，树立党务工作者的良好形象

刘某同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的标准来严格要求自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感

1、加强自身学习，不断提升党务工作的能力。该同志十分注重知识的更新。为了不断提高自身素质，以保证党务工作高效有序进行，他认真学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策，和单位组织的各项学习。工作中他始终把握理论与实际相结合，用理论来指导

和解决工作中存在的主要问题，做到学以致用，使理论在实践中有了进一步升华，从而为不断做好党务工作奠定了深厚的理论功底。

2、在工作、学习和社会生活中，他严格要求自己，做到了 “三正、三实”。“三正”即心正、身正、公正，“三实”即工作务实、作风扎实、成绩实。努力成为自觉学习的模范，贯彻执行党的路线方针政策的模范，勇于创新、创造一流业绩的模范，联系和服务职工的模范，践行社会主义荣辱观、发扬社会主义新风尚的模范。

3、认真履行党风廉政建设责任制，廉洁奉公、忠于职守。对待工作他认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的三个承诺，清正廉洁、以身作则，深深地影响着其他干部职工。牢固树立共产主义理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观。严格遵守廉洁自律各项规章制度，要求党员领导干部严格执行，做到“不为名利失心、不为权欲熏心”，具备排除一切干扰的能力和不为外物所动的境界。

二、危难时刻主心骨，凝聚队伍领路人

1、“与行政领导配合得好，思想统一、步调一致，心情也舒畅。”姚书记如是说。他把“一岗两责”落实到现场，工作面搬迁、工程施工等生产技术项目都成为他的份内事，每月下井都超过规定天数。今年二季度，姚书记了解到西巷过断层淋水大，工人上一个班衣服都湿透了，再加上是泥岩，经水淋以过后全部是泥浆货不好出工作难度大，队伍稳定受到影响。他

发挥党员先锋模范带头作用要求亲自带班和工人同上同下和迎头工一起站在淋水里打眼、装药、出货，书记身先士卒其他人也都被感动了什么怨言也没有了都主动的干工作。通过5天的努力终于度过了难关。姚书记笑了笑说：“劳动成果就证实了一切，再大的困难只要大家齐心协力没有过不去的火焰山。

2、他积极倡导民主管理，提出“管理讲民主、大家说了算”，凡是比较区里较大的事情，都在召集大家共同商定，特别是涉及奖金分配、劳动分工及考核等敏感问题时，更是“充分发扬民主、反复协商”。他还深入推行区务公开，自觉接受职工监督。使区队各项事务公平公正，促进了党群干群之间的关系，使队伍的凝聚力大大加强。

三、情真意切心系群众，情系员工贴心人

作为党支部书记，他以情感人，深入细致的作好员工的思想政治工作，每月都坚持作好员工的思想调查，与员工进行谈心，并建立特殊人员帮教档案，有针对性的开展一人一事的思想政治工作。他积极探索新形势下党建工作新方法，结合实际情况，推行“五心”思想政治工作法，把思想政治工作向安全生产的各个环节延伸，促进了区队的和谐与稳定。

“五心”思想政治工作法表现为：工作付出爱心，即以区务公开为载体，积极开展焦点、热点、难点问题的公开和追踪，及时解决职工存在的问题和困难，使干群关系进一步融洽；思想时刻留心。即要善于观察和发现职工思想上的隐患，及时研究对策，迅速解除隐患，把问题消灭在萌芽状态；教育细致热心。热心关心违章职工，积极帮助其解决问题，让他们牢固树立安全第一思想，全身心投入到日常生产生活中去；职工经常关心。针对不同时期职工的思想状况，随时留意职工的情绪变化，对症下药，防患于未然；说教要有恒心。思想政治工作是一项长期的工作，要矢志不渝，坚持不懈。全区员工无论谁家出了什么事，遇到什么困难，他总能随时家访，想方设法帮助解决。

新分配来的几个学生，煤矿艰辛的工作使他们很不适应，他就经常给他们谈心，告诉他们要从点滴做起，平凡岗位也能作出不平凡的成绩，使他们坚定了奉献矿山的决心。

“人生的价值在于奉献，”刘某正是以毕生的精力为了党的事业默默耕耘，他无怨无悔的践行着一个党员的诺言，在平凡岗位上为党旗增添了光彩。

刘某同志参加工作这么多年，无论在机关还是在基层一直与人相处很好，朋友很多。他说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力；其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。他是这么想的，也是这么做的。

他心系职工，对职工群众始终怀着一种深厚的感情，想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发，无微不至的关怀，使广大职工感受到了单位这个大家庭的温暖。

刘某同志，作为一名党务工作者，在平凡的岗位中，以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐

心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，推动单位党建工作取得了不断发展，促进了单位改革发展事业不断进步，深受党员和群众的好评，同时也受到了各级党组织的好评，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的先进党务工作者。

二00九年六月十二日

第五篇：社区工作者党性分析报告(XXX)

社区工作者个人党性分析报告

尊敬的XX社区党总支部：

我叫XXX，今年26岁，2006年9月入党，次年9月转正，大专学历，2002年12月入伍，2007年12月退伍。2010年5月到XX工作，自参加工作来，始终按照部队的要求严格要求自己，工作尽职尽责，兢兢业业。在开展保持共产党员先进性教育活动中，认真学习党章和其它辅导材料，对照“两个务必”、“八个坚持”、“八个反对”、“五个力戒”的要求，本人深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为一名党员，自身体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：

一、党性方面存在的主要问题及原因

1、思想上有待于进一步提高。作为党员，应当具有较高的思想修养，才能起好先锋模范作用。回顾反思自己存在的一些问题，主要原因在于党性锻炼不够，思想修养不够。在日常工作和生活中，虽能与同事领导团结共事，齐心协力推进各项工作开展；能强化自身政治修养和品德素质教育，坚持秉公办事，公正处事。但在一些方面仍存在差距：一是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈，群众观念有所淡化。二是有时还不善于从政治的高度去观察和处理有关问题。三是开展积极的批评和自我批评有时不够深入。

2、学习上有待于进一步加强。一是学习主动性不强、热情还不高，虽然主观上要求自己加强学习，但事务性工作太多太杂，感到时间和精力不足，造成学习面不宽，学习内容不系统，学习效果不明显。二是联系实际不够好，因为对学习的重要性和必要性认识不足，学习处于被动应付状态，往往是为完成学习任务而学习，有时造成理论学习与实际工作脱节，事倍功半，更谈不上学以致用。

3、工作上有待于进一步强化。自从到XX工作以来，由于工作面宽量大，而个人精力有限，因此在工作中不够细致。同时在配合其它同志的积极性和主动性上还应进一步加强。

4、生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑，做到时时处处事事严格要求。信奉“言必行，行必果”，做到一身正气，没有任何违纪违规的问题。但艰苦创业的精神发扬得还不够，有时滋长了攀比思想，在慎独、慎行、慎微、慎欲方面还有差距。

二、按党性修养要求，积极整改，完善自我1、不断增强党性修养，保持政治思想纯洁，提高品质和能力，永葆共产党员的先进性。具体地讲应主要从以下几方面去努力：一是坚持正确的政治立场、政治观点、增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力。在讲政治上狠下功夫，坚持正确的政治立场、政治观点，严格遵守党的政治纪律，始终在思想上政治上同党中央保持高度一致。对新形势下一些复杂的社会现象，也必须保持高度的政治警惕，增强政治辨别力。二是培养高尚的道德情操，脱离低级趣味。自觉地加强道德修养，把自己真正培养成为一个高尚的人，纯粹的人，有道德的人，脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人。为此，必须做到襟怀坦白，大公无私，淡泊名利。三是培养艰苦奋斗的精神和朴素的作风。坚持“两个务必”，坚持艰苦奋斗的作风是一种精神境界，是共产党人风范的体现，是完成我们事业所必须的。必须居安思危、励精图治，在人民群众生活水平普遍提高的情况下，我们共产党员的生活条件不断改善，这才是正常、合理、理所当然的。

2、坚持党员做人必须“己身直，以正人之曲”和做事必须“己身先，以率人之行”原则。一是立身有本，保持实事求是的本色。实事求是是马克思主义的精髓，对于共产党人来讲，是最平常最普通的道理，更是党员最基本的行为准则。首先，讲实事求是必须树立公心。树立公心就是要讲奉献。树立“公心”就是要做到“权为民用、情为民系、利为民谋”；就是要从内心深处形成一种自觉奉献意识，富有“爱民之心、惜物之怀”；就是要大公无私、秉公办事，自觉克制私心、私欲、私利。第二，讲实事求是必须奉献真心。每一个党员必须有为群众服务的真心。作为最广大人民根本利益的忠实代表，听民声、达民意，是对党员的基本要求。第三，讲实事求是必须保持热心。党员要始终保持服务群众的热心，作群众冷暖的知情者，时刻以饱满的热情，昂扬向上的进取精神，扎实做好本职工作。在全面建设小康社会的实践中，保持服务群众的热心，是党员先进性的最好展示。在新的历史条件下，抵御诱惑和考验，加强党性锻炼和道德修养，加强世界观、人生观、价值观的改造，要做好人，要无所求，要讲奉献，自觉做到堂堂正正做人、踏踏实实做事。

3、在工作实践中自觉培养四个感情。一是培养对党的感情，坚定对党的信任。历史证明，我们党是富有生机活力、富有凝聚力战斗力、经得起考验的党，是任何敌人和困难都压不倒、摧不垮的党，是能够依靠自身力量解决存在问题、从胜利走向胜利的党。我们党能领导中国人民取得民族独立、人民解放和社会主义建设的胜利，开创建设中国特色社会主义的道路，也一定能领导中国人民实现民族振兴、国家富强和人民幸福，开创更加美好的未来。二是培养对使命的感情，坚定有所作为的信念。人是要有信念的，党员尤其如此。所以我们要不断激发对使命的感情，坚定有所作为的信念，为中华民族的复兴，贡献我们的力量。三是培养对人民群众的感情，牢固树立为人民服务的宗旨。应该说，对群众的感情问题实质上是一个立场问题。对人民群众的深厚感情是共产党人世界观、人生观、价值观的核心体现。是否树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，关键是看是否实践全心全意为人民服务的宗旨。只有在思想深处和老百姓融为一体，才能真正解决好“人生为什么，入党做什么”这一重要问题。四是培养对本职工作的感情，做到爱岗敬业，勤政为民。爱岗敬业是有所作为的基础。做一名合格的党员，我想这一点应该是最基本的。若是连这一点都做不到，还谈什么先进性？爱岗敬业、勤政为民既是一个党员综合素质的集中体现，也是践行“三个代表”重要思想的根本要求。一个人的政治观念思想水平怎样看，不是看一句口号，或是一篇文章，而是看他的具体工作，是不是倾心投入，是不是精益求精，是不是扎扎实实。“说一千，道一万，不如做一遍”，爱岗敬业是对一个党员的基本要求，同时也是检验党员思想作风、工作作风的基本标准。

总之，通过这次保持共产党员先进性的教育活动，要发扬优点，努力改正工作中的不足之处，通过这次活动使自己的各方面的综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高，努力使自己真正成为一个新时期优秀的共产党员。

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分析人：XXX

20XX年X月X日