第一篇:市职评办职工演讲稿
文章标题:市职评办职工演讲稿
我感到,人生没有停靠站,新的岗位就是新的出发点。
对任何工作都要充满激情地投入,责任和荣誉是我做好本职工作的动力。
我是——年进入市委组织部的,一直在干部处室工作,03年由区县干部处交流到人才工作处任现职,协助处长开展全市政工职评工作。对于我来说,这是一项崭新的工作任务。我一直认为,人生没有停靠站,新的岗位就是新的出发点。于是,我愉快地接受了这一任务,并充满激情地投入到新的工作当中。随着对本岗位情况的了解,对业务的熟悉,我考虑要把多年从事干部工作的经验运用到政工职评工作中,更好地推进全市思想政治工作和政工师队伍建设工作。干部选拔、任用工作的标准和条件十分严格,政工职称评审工作同样也要讲求原则,评审标准面前人人平等,评审过程坚持公开、公平、透明;干部工作强调纪律,不能“跑风漏气”,职评工作也要做到谨言慎行,在试题准备、考试组织、阅卷评分、答辩评审等各环节上,都要做到严格保密;组织部门干部工作无小事,政工职评工作同样无小事,任何一点工作纰漏,都有可能造成全市性的影响,所以我时刻要求自己和下属对待工作一定要认认真真、细致入微。同干部工作一样,政工职评工作也常会遇到许多突发事件,对此,我认为,不能怕遇事,遇的事越多锻炼自己的机会越多,成长得也就越快。我总是以积极的心态对待工作中出现的问题,扎实稳妥地化解矛盾,将有些问题的影响降到最低程度。
近几年来,在部领导高度重视和各级职评部门的共同努力下,市职评办认真总结以往工作经验,不断健全和完善全市职称评审有关政策和工作制度,进一步促进了政工职评工作向科学化、规范化、制度化方向迈进;不断拓展职称评定的范围和领域,扎实稳妥地开展了机关政工职评工作,按照机关开评总体要求,我们已经完成了机关局级、正处实职和其他处级干部职称评审工作,目前正在进行科级及以下干部评审工作,机关开评有力地促进了机关思想政治工作的加强与改善;组织有关力量研究制定对政工师队伍实行动态管理的有效方法和措施,建立和完善政工师队伍的动态考评机制、激励机制、交流机制和进出口保障机制,逐步向职称与职责管理相统一、效能考核与动态聘用相结合的管理模式转变,使我市政工师队伍建设与管理工作水平得到进一步提升。
政工职评这项工作涉及面比较广,政策性比较强,市职评办既要为领导小组制定有关政策和办法提供依据,发挥好参谋助手作用,又要具体组织指导各级职评部门和评审机构完成评审任务,工作既宏观又具体,要使这项工作能够上水平、上层次,需要不断探索新的工作方法和途径。04年我们会同有关单位深入基层开展调研,形成了《北京市政工师队伍建设研究报告》,梳理了我市今后一段时间政工职评工作的总体思路,明确了方向。在此基础上,策划和制定了《十一五期间北京市政工师队伍素质提升工程工作方案》和《实施意见》,并将其纳入全市人才队伍建设规划。这一举措将进一步提升全市政工专业人才队伍素质和专业水平。
通过领导和同志们的共同努力,我市政工职评工作开展顺利,并取得了一些成绩,但与广大政工人员的期望相比,还存在着不小的差距。在今后的工作中,我要时刻以优秀共产党员的标准严格要求自己,努力学习,勤奋工作,为全市政工职评事业再上新台阶贡献自己的力量。
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第二篇:计划生育办竞职演讲稿
计划生育办竞职演讲稿
计划生育办竞职演讲稿2007-12-19 22:47:58第1文秘网第1公文网文章标题:计划生育办竞职演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!今天我有幸参加计划生育办竞聘大会。在此,我向各位领导简单汇报一下我前段的工作情况:
我今年32岁,从事计划生育工作已有十二个年头了。先后担任过乡计划生育协会秘书长、计生办宣传员、统计员、电脑操作员、政策法规员等职务。可以说除了技术和药具岗位外,计生办的岗位我全部都轮换过。在乡党委政府的培养和同志们的帮助下,我努力钻研业务,以适应新时期计划生育工作不化的新形势需要。在十多年省、市考核评估中,我管的岗位和所驻的责任村没有出现过
问题。
经过十多年的风风雨雨,我感触最深的是计划生育法制建设越来越完善,特别是近几年来,国家和省里先后出台了一系列的计划生育法律法规,但由于随着社会的多元化加快,育龄群众的生育观更加千差万别,很难在短时期内有根本的改观。虽然,我们在逐步从行政强制措施为主向以法律措施为主转变,但积重难返,现在是行政措施和法律措施都难以奏效,给我们的工作带来了很大的阻力。譬如十年前,我在XXX乡,当时我可以一个人单枪匹马用单车载着结扎对象到服务站去,有相当一部分还是二女户结扎。最多的一年,我有八十多天在市计划生育服务站,现在是想都不敢想。
计划生育工作另一个转变是越来越注重优质服务。计生工作人员要为育龄群众的生产、生育、生活提供最好的服务,在和风细雨中的谈心中成为知心朋友,逐步改变她们的生育观。这是我们计划生育工作的最终目标。只要我们真心把
群众当成朋友,时刻把他们的冷暖挂在心上,群众也一定会把你当成朋友,这样,我们的工作就会比较顺利。这一点我是最有体会的,去年,我协助X乡长在XXX村驻点,在X乡长的正确领导下,我们在XXX村的工作开展得有声有色,比较顺利。特别是农业税由2001仅完成15到2002在九月份就与乡财政100结算,还收了几千元上的欠税。为什么村上这样配合我们的工作,想来想去我觉得首先是我们非常诚心和他们交朋友,尽管去年我工资很低,在“一帮一”活动中,我一个人帮助了两个困难户,支助现金三百元,还抽空帮他们搞“双抢”劳动,村上农网改造时,我还经常去参加义务劳动。另外,我非常关注XXX村产业结构调整,先后四次带村组干部和群众到宁乡、长沙的农业产业化龙头企业温氏公司和谊信公司考察、学习养鸡、养羊技术,为XXX村的养鸡户引进了快速黄鸡、超速黄鸡、白乌鸡等高效品种,已经为XXX的养鸡户
增加了三、四万元的纯收入。他们的鸡有什么毛病总是首先打电话告诉我,我比他们还急,我立即在网上查找有关技术资料,也经常在网上咨询一些农业大学的专家教授。
为了开阔村组干部的视野,我带领几位村组干部参观了湖南省第四届国际农博会,带回了几公斤的资料,同时也向有关的农业企业撒发了二千份广告,为今后的合作打下了基础,我虽然在几次出差中花费了几百元的车旅费和资料印刷费,但坚持不要村上报销一分钱。在组长会上得到了全体村组干部的赞许。正因为有这样的感情基础,我们的工作自然就水到渠成。说一千道一万,我认为计划生育工作和农业片的工作是完全相通的,都是做群众的工作,我们既要严格依法行政,更要时刻关心群众的疾苦,时刻把育龄群众的冷暖挂在心上。江泽民总书记“三个代表”的思想最根本的一点是代表最广大人民群众的根本利益。我们为计划生
育对象提供优质服务就是“三个代表”最好的体现。2002年,我个人也经历了太多的苦难,从家庭的解体到xx报对我的新闻诽谤事件,对我来说都是非常严峻的考验,好是一切都过去了。苦难没有使我消沉,只是使我更加理性。我必须更加刚强,因为从此后我不仅要搞好工作,还必须单独承担抚养教育幼儿的重任。我是有信仰的人!我是有信念的人!我是有爱心的人!因为爱,几年前我曾默默资助过一名失学儿童完成小学学业,后来《湖南人口报》还表扬过我;因为爱,我相信也一定会好好培养自己的儿子。但我不会因家庭的问题影响工作,我从来就是把工作放在第一位的。希望在座的各位领导和同事多多给我支持和帮助。谢谢大家!
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计划生育办竞职演讲稿
第三篇:党政办主任竞职演讲稿
竞职演讲稿
尊敬的各位领导、各位同志:
大家好!很荣幸有机会站在这里参加竞职演讲,接受领导和大家挑选。我现年30岁,中共党员,本科学历,2005年毕业参加工作。
我竞聘的是党政办主任职务。我之所以竞职党政办主任职务,是因为我具有以下优势:一是有较为丰富的实践经验。我从2006年至今一直从事乡镇工作,在多年的工作中,积累了许多宝贵的经验。二是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养,言行一致,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高,能够胜任办公室工作。三是有年龄优势。我今年刚30岁,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。因此,我认为自己能够胜党政办主任职务。假如我能够竞争上岗,我打算从以下几个方面开展工作。
1、科学规范的做好日常事务工作,根据实际情况,进行合理分工,合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。
2、搞好综合协调,确保政令畅通。认真、科学地搞好沟通协调工作,确保各方面通力合作,默契配合,共同完成各项目标任务。
3、当好参谋助手,1
服务领导决策。及时准确地掌握各方面工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,为领导决策提供可靠的依据。
4、加强党性锻炼,坚决服从组织安排,强化大局意识、服务意识、责任意识。调动办公室全体工作人员的积极性,团结办公室人员一道共同搞好工作。
假如我未能担任党政办主任职务,我将服从组织安排,不管到任何岗位都认真工作,做到干一行、爱一行、干好一行。
谢谢大家!
2012年4月30日
第四篇:财务办主任竞职演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
这是一个喜讯连连的冬天,随着各项工作的大力推进,中油宝石花将在我们xx公司一年辛勤汗水的浇注下盛开得更加璀璨。随着公司机构和人事制度的全面推进,我们将迎来新的机遇和挑战。
今天,我走上竞聘讲台,心中百感交集,感谢各位领导一直以来对我的教育和培养,并给予我这次挑战自我,展示自我的机会。同时感谢各位同事对我的包容、帮助和信任,让我在这个讲台上倍感自信。
我叫竞职演讲稿,现年29岁,20xx年毕业于云南省财经学校。同年参加工作。20xx年2月有幸进入中国石油云南xx分公司。2011年2月取得四川农业大学毕业证书。我现在的职务是xx公司财务部一般管理员。我竞聘的岗位是xx公司财务部主办。我觉得本次竞聘不仅是我人生的一次机遇,更重要的是一次学习和锻炼的机会。
我参加本次主办竞聘,有以下有利条件:
一、我具有相关专业知识和丰富工作经验。在加入xx公司以前,我一直在私企从事会计工作。进入xx公司先后在会泽平安加油站,会泽金钟加油从事加油工作,并利用休息时间学习了加油站的数质量和核算员的相关工作。20xx年6月进入公司财务资产部任销售结算会计。在任销售结算会计期间,将核算加油站的销量、资金、客户往来准确及时处理,得到了加油站相关人员、财务部各位同事和领导的好评!2011年7月转任资金岗,到今年11月,资金平台已实现100%勾对。同时,多次参与加油站后备核算员培训,将自己知识毫无保留地与他们分享,为他们走上新的岗位做出力所能及贡献。
二、具有较强的工作能力和适应环境的能力。20xx年我离开昆明,离开了会计,来到会泽,从事的是一个全新的职业 — 中油加油站加油员。这是一个新的出发点,我忘记了过去,全身心地投入加油员的工作中去,用手中的加油枪,去浇灌那朵圣洁的宝石花。20xx年6月,我放下了手中的加油枪,重新书写着“借”和“贷”,虽然有学过相关专业,但进入的是一个全新的行业,使用的是全新的系统,要求更为严格、核算更为细致。我虚心学习,不懂就问。做不完的,加班去做。出色地完成相关工作。今年7月以来,按照省公司统一安排部署,启用资金管理平台加油站模块,为了做好此项工作,在财务部领导的带领下,先后以集中和分散形式组织加油站资金录入人员多次培训,并利用多个晚上和周末休息时间检查资金缴存、到账勾兑情况,对加油站核算员耐心指导和讲解,克服了油站录入网点多,多座加油站系统未上线、67座加油站未实现银企直连,部分加油站不能连接内网和新上岗核算员人员多等困难,加班加点完成工作,截止11月底已基本达到运行条件。
三、具有接受新事物和学习新知识的能力。自从加入公司以来,特别是进入财务部以后,倍感自己知识素养不能适应公司发展的要求,为了不让自己掉队,业余时间加强学习,经过两年半的时间的努力,取得了大专学历。丰富了自己的专业知识。近两年来,公司财务系统经过了多次升级同时上线了新的系统。ERp上线,财务融合系统升级,站级系统上线、资金管理平台加油站管理模块上线。每一次新系统上线,对相关操作流程和账务处理都会带来革命性的变化。这要求我不断去学习才能让这些好的系统发挥作用。因此去贵州公司和宁夏公司学习,多次去云南公司培训,每一次学习和培训,大提高了对新系统和新业的操作水平和处理能力。并把相关知识与同事们一起分享。
“ 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索 ”,不管这次竞聘的结果如何,作为公司的一员,作为财务的一分子,我一如既往地做好以下工作:
一、加强学习,积极主动做好日常事务工作,发挥主观能动性,使工作做到精益求精。
二、树立服务致上的思想观念。与加油站相关人员及时有效勾通,团结同事,积极协助领导。在实际工作中发挥手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,在资金核对方面严格把关,做到账实、账证、账账、账表相符。
三、严格执行各项规章制度,把属于自己的工作做好,把同事委托的事做好,把加油站的问题解决好,将领导交付的工作做好。做一名爱岗敬业的好会计。
尊敬的各位领导,各位同事,最后请允许我说一句:今年的冬天有点冷,但明年的春天更美好!
谢谢大家!
第五篇:民政办主任竞职演讲稿
民政办主任竞职演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事、评委们:
大家下午好!
此时此刻,我站在这里,心潮澎湃,因为我要竞选的是民政办主任,一个光荣的岗位。“善政高效干实事,公仆低头为人民。”民政工作就是要为百姓谋福利、做实事,就是要全心全意为人民服好务。
工作一年多以来,感谢各位领导给我的关心,感谢各位同事给我的帮助,感谢各位村干部给我的支持,感谢老百姓对我的理解,让我从最初的懵懂无知蜕变成现在能够独当一面。
机缘巧合之下,我于去年七月成了民政助理,十月中旬,主任荣调,我接手了民政事务。一切是那么的突然,完全没有经验的我要独自去完成35个村的低保审批、42份大病救助资料审批、36户“农村危房改造工程”的迎检、46名孤儿资料的审批以及社会救助两创工作迎检准备等。说真的,刚开始我的心理非常恐慌,我害怕低保不能及时批成,这些群众无法安心过年;我害怕“危改”迎检出错,县乡领导要承担责任;我害怕“两创”迎检不达标,给县民政局抹黑。幸好有党委政府的大力支持、财贸尹乡长的亲力亲为、同事们的热情帮助、各位村干部的全力配合、李菁同志的耐心指
1导,“危房改造工程”顺利通过验收,低保审批搭上了年前的末班车,大病救助、孤儿、城乡低保、五保、优抚、临时救助等各项资金全部及时发放到位,确保了困难群众过一个快乐祥和的春节。
现在的我,不敢说已经多么的有经验,但至少对这项工作有了全局的认识。民政包括救灾、救助、双拥优抚三大块,并且兼管残疾人工作,民政面对的群体广而特殊,基本属于挣扎在生活底线的人们,正因为这样,民政工作才有了特殊的意义,民政工作者就有了不一样的责任。
因为是困难群体,所以需要我们有温暖的爱心,来抚慰他们那一颗颗脆弱的心灵;因为是边缘人群,所以需要我们有足够的耐心,来解开他们心里那一个个的疑惑;因为是弱势群体,所以需要我们有炽烈的热心,来化解他们那一块块敏感的坚冰。
或许我不够泼辣,但民政需要的是温柔的话语,正所谓“好言一句三冬暖,恶语半句六月寒”,面对那一双双无助的眼睛时,温柔的语言有如和煦的春风,即使对他们的某些要求无能为力也能让他们安心归去;面对勤勤恳恳为民办事的村干部时,温柔的语言能荡涤他们身心的劳累,让他们为民奔波更加的无怨无悔。
如果我能成功当上民政办主任,我将秉承“热心为民、热情待民”的宗旨,用上我百分百的精力做好民政的各项业
务,尽我所能地为困难群众雪中送炭。因此,我将努力做到以下几点:
一、不断加强学习,通晓各项政策。
民政涉及面广,惠民政策多,工作中要多记、多看、多问,争取在最短的时间内让各项政策烂熟于心,在面对群众时能够将政策知识信手拈来,为他们释疑解惑。
二、扎实做好业务,完善信息档案。
将城乡低保、五保、孤儿、医疗救助、临时救助、危房改造、优抚等各类信息及时分门别类、整理归档,并不断修改完善各类电子档案,使之有序、规范,便于管理。
三、实行动态管理,救助困难群众。
由于管理不够规范、名额有限等种种原因,民政工作对象难以尽如人意。尤其对于低保、五保,如果保了不该保的人,便会有失公平,影响社会稳定。动态管理如果单靠民政办的力量无法实现,需要驻村干部的支持。我乡驻村干部群众工作手册规定,驻村干部每年下村不少于150次是一个良好的契机,可以将民政各类对象按村打出名单,交给各驻村干部,驻村干部走访时便能了解情况,并反馈给民政办。甚至在批临批报告前,也可由驻村干部先了解情况,这样可以有效避免错批、漏批现象,让真正需要帮助的人得到帮助。
四、及时汇报工作,争取更多资金。
务实的工作作风加上多总结多汇报,尽量让领导满意,从而争取更多的下拨资金,尽可能多的救助困难群众。
以上几点只是我一点粗浅的想法,还有待在工作中加以完善。当然,即使我不能成功竞选上民政办主任,我也不会气馁,说明我自身的不足暂时不能胜任这项工作,那么我将在以后的工作中奋力赶上。但是面对这挑战与机遇并存的岗位,我有信心、有能力、有优势干好这项工作!请为我投上您那宝贵的一票,谢谢!