第一篇：经典—高级人事行政主任个人简历
姓名：个人简历网
目前所在：
广州
年龄：
户口所在：
广州
国籍：
中国
婚姻状况：
已婚
民族：
汉族
培训认证：
未参加
身高：
162 cm
诚信徽章：
未申请
体重：
kg
人才测评：
未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
人事经理：，行政经理/主管/办公室主任： 工作年限：
职称：
无职称
全职
可到职日期：
两个星期
月薪要求：
面议
希望工作地区：
广州,广州,工作经历
侨鑫集团有限公司下属汇景管理处起止年月：2008-11 ～ 至今
公司性质：
中外合资所属行业：房地产/建筑
担任职位：
高级人事行政主任
工作描述：
依据公司的发展战略目标，组织编制和实施人力资源规划，协助部门经理进行员工招聘、员工关系管理、薪酬福利管理、绩效考核和人力资源开发等工作，为管理处年度经营业务和管理的有序开展提供人力资源的保障和支持，具体工作职责如下：
1、制订招聘计划并织组实施；
2、组织制定适合管理处使用的薪酬福利政策；
3、定期组织实施员工绩效考核；
4、处理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜；
5、每年人力成本及人员配置预算工作
5、推动各项管理规章制度建立和实施。
此外，还协助部门经理分管行政工作，包括：员工饭堂、宿舍、洗衣房、固定资产、设备维护、企业文化建设等，组建员工俱乐部，定期开始各类文体活动，大大加强了员工对企业的归属感与凝聚力；在职期间，曾担任公司“八一军旗红.汇景向前冲”大型活动组委会主要成员，负责公司宣传片拍摄及晚会节目负责人的工作，并出色地完成相关工作，得到公司及集团领导的一致好评。
离职原因：
侨鑫集团有限公司下属广东侨鑫电信有限公司起止年月：1998-10 ～ 2008-11 公司性质：
外商独资所属行业：通信/电信运营、增值服务
担任职位：
人事行政主管
工作描述：
负责公司及部门人力资源管理工作的日常运行；建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系及企业文化的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；依据公司制度和工作实际情况，提出奖罚建议，提高整体 工作质量与效率。
此外，还负责责组织行政、后勤、车辆、档案、固资等工作的指导、协调、监督和管理；策划公司各项活动，达到营造公司氛围，宣传推广企业文化。
集团内部调动
志愿者经历
教育背景
毕业院校：
广东省公安司法管理干部学院
最高学历：
大专获得学位:
毕业日期：
2003-07
专 业 一：
法学
专 业 二：
起始年月
终止年月
学校（机构）
所学专业
获得证书
证书编号
2001-09
2003-07
广东省公安司法管理干部学院
法学
大专毕业证
***319
语言能力
外语：
英语 一般
粤语水平：
精通
其它外语能力：
国语水平：
精通
工作能力及其他专长
1、拥有丰富的人事行政管理工作经验；熟悉国家有关劳动法律法规，熟知政府机关办事程序及手续；
2、能独立完成公司的各项管理规章制度，编写完成公司的人事行政管理流程及各项预算工作。
3、工作细致严谨；性格开朗，协调能力强，善于与人沟通，讲究团队合作精神。
4、有组织大型活动的能力及实际经验，能独力编排舞蹈、小品等节目。
5、有良好的表达及写作能力，国语、粤语流利，精通各类办公软件、设计软件的操作。自我评价
第二篇：人事行政文员个人简历
人事行政文员个人简历范文
在人事行政文员简历中，其个人的社会经历，像是一些社会活动以及工作经历等等，这些信息都是企业在招聘上所必须的。
个人信息
fwdq
性
别：
民
族：
婚姻状况：
身
高：
户
籍：
毕业学校：
专业名称：
工作经验：
求职意向
职位性质：
职位类别：
/文职人员
职位名称：
工作地区：
待遇要求：
到职时间：女
汉族 出生年月： 1990年2月15日 保密
体
重： 52kg
福建莆田 现所在地： 福建莆田城厢区 莆田九中 学
历： 高中 毕业年份： XX年 四年以上 最高职称： 全 职 行政/后勤 文员，人事行政;
福建莆田城厢区,福建莆田荔城区;元/月 不需要提供住房 可随时到岗
165cm
30004000
工作经历
所在公司： 三明市建欣贸易有限公司
时间范围： XX年6月 XX年2月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 电力、能源、矿产业
担任职位：
工作描述：
离职原因：
所在公司：
时间范围：
公司性质：
所属行业：
担任职位：
工作描述：
离职原因：
所在公司：
时间范围：
公司性质：
所属行业：
担任职位：
工作描述：
离职原因：财务/审计/税务出纳员 文员、出纳员 省建材外贸公司 年4月 XX年8月 民营/私营公司 贸易、商务、进出口
服装/纺织/皮革质量管理/验货员(QA/QC)鞋类跟单 重庆腾鲁建筑安装工程有限公司 年2月 XX年8月 民营/私营公司
建筑、房地产、物业管理、装潢 建筑工程其它职位 资料员、文员
XX
XX
所在公司： 莆田市鑫霖模具有限公司
时间范围： XX年10月 XX年12月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位： 生产/营运其它职位
工作描述： 前台、人事、行政文员。接听电话、传真、接待、新职员入职登记、离职员工手续、考勤工资表、跟踪生产进度。
离职原因：
所在公司： 南通启益
时间范围： XX年1月 XX年5月
公司性质： 股份制企业
所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位： 行政/后勤其它职位
工作描述： 人事文员、工地现场仓管。新职员入职登记、考勤工资表、仓库入库出库登记做账。
离职原因：
所在公司： 物流合股公司
时间范围： XX年6月 XX年10月
公司性质： 其他
所属行业： 运输、物流、快递
担任职位： 客服，财务
工作描述： 处理物流疑难件，退件，给公司收账做账，发员工工资等等。
离职原因： 公司合股亏本
拓展阅读：个人简历中个基本项目内容写作上需要注意的事项
鉴于个人简历的重要性，很多求职者在写个人简历的时候都非常重视简历的质量问题，简历写的好则通过率也高。于是很多人就从不同的方向来追求高质量，例如个人简历的新颖思路创作，还有个人简历的排版，以及个人简历的形式等等。
创新的个人简历是可以提高简历的质量，不过一切的发展都需要在基础上。编写个人简历有一定的基本项目，下面就来分别介绍一下各方面写作的注意事项。
个人简介信息
个人简介在个人简历中也是最先写的信息，通过基本的个人简介让对方知道写个人简历的人是谁。个人简介也是最为重要的信息之一，写作的时候讲究的全面精简，尤其是一些重要的信息一定不能缺少，像是个人简介中的姓名以及联系方式等等，缺少一项都不完整了。
教育背景
个人简历中的教育背景所起到的作用也非常大，像是人才的的专业能力，以及人才的学历水平这些重要的信息都体现在个人简历上。在个人简历的教育北京上，总体来说是按照时间顺序先写，也是以学历性的教育为主，针对求职的目标针对性额写一些相关的得奖状况，以及专业信息等等。
工作经历
在个人简历中工作经历是不可缺少的一部分，也是现在很多用人单位所强调的一项。以有工作经验者为优先，是很多企业单位找招聘上的附加限制。在个人简历上工作经验也就非常重要了，需要注意的是工作经历要写的简洁，以及与求职意向的相关性。
第三篇：人事行政个人简历
简历是人事行政求职者能否成功求职最关键的一环。下面是由写写帮文库小编分享的人事行政个人简历范文，希望对你有用。
人事行政个人简历范文(一)
姓 名： 苏先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-湛江 年 龄： 29
现所在地： 广东-东莞 身 高： 171cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管
质量/安全管理类-审核员
质量/安全管理类-体系工程师
行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位： 验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员
教育经历
2004-09 ～ 2006-06 广东培正学院 工商管理(第二专业)大专
2003-09 ～ 2006-06 广东培正学院 人力资源管理 大专
培训经历
2009-06 ～ 2009-06 广东省东莞市职业技能鉴定指导中心 员工关系管理 ***
**公司(2012-08 ～ 至今)
公司性质： 其他 行业类别： 能源、矿产
担任职位： 人事行政 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度;
2.制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容;
3.负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作;
4.协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用;
5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;
6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;
7.负责指导客户质量、社会责任 验厂及对供应商评估;
8.上级交办的其他工作。
**公司(2012-02 ～ 2012-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 体系主管 岗位类别： 安全/健康/环境经理/主管
工作描述： 1、负责公司ISO9001ISO14001QS体系的正常运行及文件的编写修改。
2、主导公司社会责任ICTI(COC)FSC反恐GMP的开展。
3、负责欧美客人查厂，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。
离职原因： 家庭原因：回家结婚
**公司(2010-05 ～ 2012-02)
公司性质： 外资企业 行业类别： 橡胶、塑料制品
担任职位： 行政专员 岗位类别： 安全/健康/环境经理/主管
工作描述： 1.负责公司ISO9001质量体系运行，SA8000、ICTI、商检，CCC，反恐，COC社会责任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。
2.负责公司行政事务。
3.负责公司环境健康方面的推行。
**公司(2008-04 ～ 2010-05)
公司性质： 外资企业 行业类别： 橡胶、塑料制品
担任职位： 协理特助、体系主管 岗位类别： 安全/健康/环境经理/主管
工作描述： 第一:负责欧美客人验厂相关工作,例如.ICTI、GSV、商检.第二:负责公司产品货物质量的控制检验相关方面.第三：协助总经理处理公司人事行政工作事项：招聘、培训、薪资、纠纷处理等事务。第五：负责推行5S及公司内部培训。
**公司(2006-08 ～ 2008-04)
公司性质： 合资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 人事行政 岗位类别： 人力资源专员
工作描述： 一、负责公司人事管理，统筹人员的招聘、定岗、定员管理。负责新员工的入职培训及指导，督促各部门做好在职员工的技术考核和岗位培训工作。
二、协助各部门主管对其部门员工进行工作考核和鉴定
三、负责与政府有关部门协调沟通以及有关文件、资料的处理。
四、具体负责统筹公司ISO9001质量管理体系的建立、实施和保持，主持公司内部质量管理审核，监察纠正与预防措施的有效实施。
五、负责公司安全生产和消防管理工作，制订和落实各种预防措施，消除各种安全隐患，减少各类安全事故的发生以及做好各种安全事故的处理工作。
六、负责做好保安队的管理工作，加强防范，确保员工的生命和企业财务的安全。
七、负责推行5S包括公司办公室及后勤工作的管理，做好厂区清洁绿化，宿舍、饭堂的安全卫生工作。
八、组织公司有关上述工作的会议，并做好会议记录。
九、负责编制、修订、完善公司各项规章制度，并监督、检查执行情况。
十、服从上级领导，遵守纪律，完成公司交办的其他工作。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 电脑操作熟练
技能专长： 1.擅长HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等体系验厂。
2.非常熟悉欧美客人查厂标准，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc验厂事宜。
3.5S方面推行有丰富的经验。
4.有C1驾驶证
5.有ISO9001:2008内审员证书
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 口语一般
英语： 熟练
求职意向
发展方向： 公证行、审核员、审核技术经理、HR
其他要求：
自身情况
自我评价： 1、沟通/协调/表达/应变能力强。
2、组织、执行能力强
3、做事细心，谨慎，有条理。
人事行政个人简历范文(二)
姓 名： xuexila
国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 梅州 身高体重： 160 cm?47 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 销售助理：采购助理、会计/会计师、行政/人事类：
工作年限： 6 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
工作经历： 公司名称： 广州骆驼保险柜公司起止年月：2005-03 ～ 2010-01
公司性质： 民营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 人事行政/生产计划
工作描述： 在人事总监的指导下负责集团培训工作的组织实施。
具体职责包括：
1、负责公司培训工作体系设计，确保培训工作及时支持到公司业务的拓展。
2、负责搭建并管理销售与生产的桥梁，确保订单保质保量按期完成。
3、公司人才的招聘，全程执行招聘、培训实施管理等工作。
4、负责通告、公告、制度的撰写及宣传。
5、后勤饭堂物料采购及管理。
离职原因： 进修
公司名称： 中山建华管桩有限公司起止年月：2003-07 ～ 2005-03
公司性质： 所属行业：
担任职务： 人事文员
工作描述： 建华集团企下有六个子公司,就中山建华为“总部”,在总部人事部工作除其日常人事工作之外,对各公司的人事资料之间的信息联系最为重要,主要负责图书馆的整个工作及一些证件的办理,新员工手续办理及培训助理,公司档案及人事档案的管理，日常办公处理。
不管做什么工作，在工作范围内想办法将它简单化、清晰化，从而提高工作的效率。
离职原因： 寻求更好的发展空间
公司名称： 广州市文萍文具有限公司起止年月：2003-01 ～ 2003-06
公司性质： 私营企业所属行业：文娱体育，办公用品
担任职务： 商务员
工作描述： 由公司购买学生文具用品，到各宿舍房去销售。
在业绩方面有所突破，从普通高务员到高级商务员的当中，让我感受到了成功的喜悦，每一次的突破都是对我能力的肯定，相信自己，肯定自己。
离职原因： 毕业
公司名称： 广州市三特极限运动中心起止年月：2002-02 ～ 2003-05
公司性质： 民营企业所属行业：
担任职务：
工作描述： 利用周六日在学校附近的白云山广州市三特极限运动中心兼职。
在工作当中个人的交际水平、做人做事方面得到了提高.主要负责
安排组织学生周末轮流上班及开会,对游客进行解说及导购,负责团队的带团观光解说。
在组织协调安排得到了很好的锻炼。
离职原因： 毕业
教育背景
毕业院校： 暨南大学
最高学历： 大专 毕业日期： 2011-12-01
所学专业： 会计学 第二专业： 环境污染与治理
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构)专 业 获得证书 证书编号
2009-10 2009-10 广州市职业技能培训指导中心 广东省企业劳资人员上岗 广东省企业劳资人员上岗证 01004743
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1、熟悉使用word、excel办公软件，对计算机、网络一般故障解决。
2、对人事档案的工作较熟悉及办公软件使用。
3、对生产企业的生产调度及现场管理、员工工时的计算、考勤、人事考核有5
年的工作经验.4、负责与销售部之间的沟通联系及产品的管理分配，安排产品生产过程中
下单、核对、跟进等工作 ,在工作中提出合理的建议及计算方式，使工作
变得方便、准确、快捷。
5、在策划方面有优势。
详细个人自传
我属于随和、开朗类型，工作多年与同事间的人缘一直都很和谐，在我的职业生涯中我曾读过一本书《没有任何借口》，从书中我感悟许多，做任何事，不要为自己先找推卸责任的借口，做好本职工作，工作中不断提高、创造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，当日事当日毕，不管是对或错都要有承担责任的良好心态，不断总结自己和发现、学习他人的优点。
在我新的工作环境中，我希望能在行政、财务、销售等方面能够有我的小小空间。
第四篇：人事行政专员个人简历
人事行政专员个人简历模板
基本信息
姓名: 某某某
性别: 女
民族: 汉族
出生年月: 1984年08月
政治面貌: 中共党员
身高: 162
婚姻状况: 未婚
教育经历
毕业院校: 某某大学
就读时间: 2003年9月-2007年07月
专业名称: 经济管理
最高学历: 本科
求职意向
岗位：行政文职
待遇：面议
工作经历
2007年6月-2008年4月 某某有限公司 经理助理
工作职责：
负责整理文档，记录会议内容，准确及时的传达上司的决议，通知到各部门。
协助经理调理好各部门之间的工作关系，并把客户的信息及时反馈给经理。
2008年5月-2009年6月 某某汽车销售有限公司 人事行政专员
工作职责：
参与公司的招聘活动，并给新员工进行业前培训，负责办理公司员工社保关系。
协助上级制定制定行政、安全管理工作发展规划和计划，参与公司经营事务的管理和执行工作。
自我评价
工作认真负责，做事执著，有始有终，注重效(本文来自中 http://www.xiexiebang.com 转载请注明！)率，是一个追求完美的实干主义者；
沉稳细心，乐观向上，待人诚恳，对新事物触觉敏锐，有较强的应变和适应能力；
有较强组织、协调能力及动手能力，思维敏捷，适应能力强，能吃苦耐劳。
联系方式
手机号码：***
电子邮箱：4oa@www.xiexiebang.com
第五篇：人事行政专员个人简历怎么写
人事行政专员个人简历怎么写
2012年04月12日武汉个人简历怎么写信息由教师范文吧简历频道为求职者提供.姓名
自我评价
1.做事踏实，有良好的逻辑思维，学习能力强，有一定的解决问题、分析问题的能力、策划创新能力，与人沟通交流合作的能力、有较强的责任感和工作协调能力。
2.有牢固的计算机的基础知识、有较强的感染力，能吃苦耐劳。
工作经验
广东众安康后勤集团股份有限公
司广州分公司
2008-11至2011-12任职综合人事部主管薪资2000-3000元/月
工作职责：负责做好管理处人员招聘、培训，流动人员等相关手续办理;管理处员工劳动纪律管理及有关规章制度的拟订和修改;负责管理处日常办公事务的办理，文件的起草和拟订;办公设备使用、维护管理，办公易耗品的计划、采购、发放管理，员工工装、装备、劳动工具的管理;会议的组织和管理，来访的接待及对外有关单位的联系事宜和管理处内部的上传下达。
武汉国美电器
2005-7至2008-5任职市场专员薪资1000-2000元/月
工作职责：收集并反馈市场信息,提出有效的销售策略;经销商沟通，及时了解市场情况及各门店销售情况;通过各门店的销售情况，协助业务经理整合各门店之间的库存，通过调货，下定单等方式优化各门店之间的库存;能有效的完
成领导临时交代的工作。
教育经历
2002-9至2005-6武汉科技学院国际经济与贸易专业
刘辉专业证书
物业经理证2006年6月由建设部住宅与房地产业司和建设部人事教育司颁发
助理电子商务师2004年3月由湖北省劳动和社会保障厅颁发
武汉个人简历怎么写延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。
个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程以及一些对工作有利的副
修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，IT技能
和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
个人简历的写作标准
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并
留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
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